創建工作計劃模板7篇

未來的工作充滿挑戰性，大家都要善於制定工作計劃，要想分析出工作中存在的問題，我們一定要好好制定工作計劃，以下是本站小編精心為您推薦的創建工作計劃模板7篇，供大家參考。

創建工作計劃篇1

一、指導思想

以新版文明單位(文明校園)創建標準(20__版)為依據，以創建文明校園(文明單位)為契機，進一步加強學校精神文明建設，不斷注重教職工的思想建設，提升教職工的政治思想、行為舉止等，並以創“文明組室”、“文明班級(中隊)”為抓手，不斷推動學校精神文明建設向更高層次發展。全面推進我校素質教育的質量，辦人民滿意的國小教育。

二、創建目標

緊緊依靠全校師生員工，團結一致，齊心協力，與時俱進，開拓創新，創建20__—20__年度__市文明校園(文明單位)。

三、創建措施

不斷加強學校精神文明建設重要性的宣傳教育工作，不斷進行創建工作的專題研究，創建過程中，對常規工作常抓不懈，重點工作突出抓，思路要常新、工作有新招、舉措有新意、成果有實效。通過新一輪的創建工作，全面提高教職工的政治與業務素質，促進學校思想建設、作風建設、組織建設，推進師德建設。

(一)成立創建組織機構。根據創建工作要求和學校實際，成立以書記為組長，副校長為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建工作領導小組。加強對學校精神文明建設、文明校園創建工作的領導與協作工作，檢查本單位各條線對精神文明建設與創建工作任務佈置的落實情況，並進行考核。為了有效的做好各條線的協調工作，並落實專負責進度與檢查工作，成立以副校長為組長，工會主席為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建和諧校園工作小組。主要是依據創建工作計劃與上級有關部們的要求及當前形勢的需要，有效協調各方面開展好工作，檢查好計劃進度等方面的落實，及時彙報，改進方案，提高實效性。

(二)認真組織好學校教職工的政治學習，營造學習型組織的氛圍。組織好中心組的學習。進行形勢與任務的教育，政策與法規教育。組織學習文明校園標準與的要求，讓全體師生切實理解創建文明校園的重要意義。

(二)加強研究，適應新形勢。加強政治思想工作的研究，研究新的形勢下，教職工中的新思想特徵，研究做好教職工的政治思想工作的新方法，研究推進素質教育的新舉措，建立學校政治思想工作責任區，建立思想情況信息員隊伍，從而不斷的提高政治思想工作的效率，為學校的進一步發展提供有力的思想保證。

(三)抓好隊伍建設，促進不斷髮展。進一步抓好班子隊伍、黨員隊伍與教師隊伍的建設，特別加強對班子隊伍、黨員的教育與管理工作，發揮好每一位黨員、幹部的先鋒模範作用，切實推進校園廉政文化建設工作，提高黨員、幹部的自身素質。

(四)充分挖掘校園先進文化，傳承學校優良傳統，加強學校的精神文明建設，校園文化建設、加強師德師風建設，學校黨支部以校園文化建設為抓手，注重“團結協作永不服輸”的學校精神，積極開展創建文明組室工作的評比，達到建設文明校園、平安校園的目標。大力宣傳優秀教師的事蹟，大力宣傳師德建設的重要意義，鼓勵教師、學生有良好的行為規範。

(五)積極開展各類推進精神文明建設的活動，開展有益的文體活動，認真紮實地開展好每月開展文明組室、文明班級的評比工作，並及時公佈結果，從而推動全校師生的文明行為。

(六)以__市安全校園為契機，進一步抓好校園安全工作，鞏固__市平安示範單位創建成果，使我們的校園環境達到最佳的效果，讓全體師生在一個良好的環境中學習、工作。

(七)以普法教育先進單位為契機，全面抓好法制教育，推進依法辦學，促進學校民主化管理進程，抓好學校各項制度建設，落實制度管人。全面推進責任制的建設工作。

(八)以“兩綱教育”和行規訓練為抓手，培養學生健全的人格和良好的行為習慣，以素質教育為抓手，提高學生的全面素質的提高，力爭在教育教學方面，在區域內成為地區人民滿意的學校。

(九)積極組織教職工參加社區精神文明建設活動，開展和其它單位的文明共建活動、開展軍民共建活動、警民共建活動，組織各類志願者隊伍投身社區的文明建設。

創建工作計劃篇2

一、指導思想

認真貫徹上級有關安全工作管理方面的法律、法規及其市、區會議精神，切實加強學校安全工作管理，維護學校正常的教育教學秩序，營造安全的校園氛圍，確保國家、個人的財產和全校師生的人身安全，特制訂此計劃。

二、加強領導，落實責任制

根據學校具體實際的規定，學校安全工作實行分級管理，落實責任制，包乾負責。校級層面成立安全工作領導小組，校長任組長，制訂工作計劃，負責內部分工，落實責任制，修訂學校安全工作方面的有關要求，並主持學校安全工作會議。領導小組人員對分管的工作要切實負責，經常對有關對象進行安全方面的教育，並根據有關要求進行檢查、督促(要有記錄)，發現隱患及時彙報。對有關管理人員進行必要培訓，提高管理質量。各組室、班級負責人主管好本部門的安全工作，特別是各班主任要對學生警鐘長鳴，經常對學生進行安全方面的教育，檢查(要有記錄)發現問題及時彙報。

(一)郭集學校創建平安校園工作領導小組

組 長：xxx

副組長：xxx

成 員：xxx

(二)領導小組成員內部分工

1、食堂：xxx

負責食堂衞生管理工作，與食堂承包人和從業人員，向食堂承包人和從業人員宣傳市、區有關“學校食堂管理”方面的文件及其會議精神，經常對食堂從業人員進行食品衞生方面的教育。做好食品質量方面的驗收，謹防食物中毒。負責食堂用電、防火、防盜等方面的安全工作。

2、學生寢室：xxx

負責對住宿生進行安全教育和遵紀守法教育，對照“住宿生規則”經常組織檢查，特別是防火、用電安全，建立對宿管員的考核、檢查制度。簽訂責任狀。

4、課堂：xxx

負責課堂教學中學生的人身安全管理工作，經常對師生進行安全方面的教育、督查。特別是體育課、活動課、理化實驗課、電腦課、音美課，一定要加強管理，認真組織並實行點名制度，並把情況及時反饋班主任。晚自修管理，並與學生簽訂責任狀。

5、素質教育活動：xxx

負責學校組織的各項素質教育活動中的安全工作，大型活動管理報批。明確帶隊領導和教師職責，在整個活動過程中教師必須認真做好學生的安全教育工作和行為規範教育工作，教師不得離開學生團隊自行開展活動。

6、課間活動：值日領導

經常對學生進行課間活動安全教育，同學間不追逐吵鬧，上、下樓梯不猛跑，靠右邊，並責成各班主任認真教育，及時處理有關偶發事件。

7、門衞：xxx

根據門衞制度，嚴格把守門崗，嚴格執行憑證進校園制度，與教育教學無關的人員一律不準進校園，學生中途離校必須憑班主任的證明。嚴禁社會惡少進校園騷擾，如有強行闖入，門衞應力加阻止，不聽從者報警。早晨開好防盜門、廊門後應用鈎子掛好。

8、各組室：xxx

負責對各組室進行防盜、防水、用電等方面安全教育，檢查、督促各辦公室、專用室、教室關好門窗、電燈。辦公室裏不準私自使用電熱棒、電灶、電飯煲等電器設備。

9、硬件設施、設備：xxx

做好校內硬件設施、設備的安全檢查。

①場外體育活動器材是否牢固。

②門窗、防盜門是否安全、牢固，玻璃是否易脱落。

③各電器設備是否存在隱患。

④防火、防盜設施裝置正常與否。發現存在問題及時處理。

10、學校周邊環境：xxx

加強學校周邊環境整治：

①清理校門口無證攤販亂設攤現象。

②制止校門口三輪車、汽車、自行車亂停現象。

③查處青少年違法進網吧。

④制止社會惡少進校園騷優。

三、以校為本，做好學校安全工作

1、創建平安校園工作領導小組、班主任及有關組室平日要利用班會、晨會及其它時間對學生進行各種安全教育，增強師生安全意識和自我保護意識。重點：交通安全、游泳安全、課內外活動安全、飲食飲水、防火、防盜、用電安全。

2、各組室的人員對照有關工作職責，對學生的安全工作加強教育、指導、檢查、督促。

3、加強值班制度。值日領導帶牌上崗每天進行校內巡視，負責學生課餘時間活動安全管理，處理偶發事件。晚上安排行政值班，學校重要部門安裝好防盜裝置，師生貴重物品不要放在辦公室或教室裏。負責晚自修管理人的員和宿管員要認真做好有關管理工作，保證住宿生的人身安全。

4、學校行為偏差生實行立卡幫教制度。對行為偏差生，班主任、政教處及幫教多層面教育，對行為偏差生的教育要循循善誘，嚴禁體罰和變相體罰現象的發生。要經常與家長聯繫共同做好轉化工作。積極爭取區關工委、邊防派出所等部門的配合，有的放矢地做好法制宣傳教育工作。

5、整治學校周邊環境。為保證學校正常的教育秩序，確保學生的身心健康，學校積極努力，取得有關部門及當地政府的支持、配合，重點做好：

①清理校門口無證攤販亂設攤現象。

②制止校門口三輪車、汽車、自行車亂停現象。

③查處青少年違法進網吧。

④制止社會惡少進校園騷優。

學校各級領導和全體教工要本着對國家、社會、青少年一代高度負責的態度，充分認識抓好學校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“安全第一”的觀念，克服麻痺思想和僥倖心理，做到“有會必講安全，有專題安全校會，有法制報告會，有安全主題班會，有安全主題板報”，切實做好學校安全教育和各種事故防範工作。

創建工作計劃篇3

為認真做好杜橋客運中心巾幗文明崗創建活動，推動女職工隊伍建設，深入開展優質服務，促進企業的更快發展，特制定創建巾幗文明崗活動工作計劃：

第一季度：

自加壓力，努力進取。在杜橋客運中心內形成創建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人蔘與創建活動，達到創建巾幗文明崗的要求和標準。

第二季度：

措施落實，職責明確。規範職業道德行為，狠抓服務質量，禮貌待客，嚴格執行各項規章制度，按職責標準和操作規程作業，強化培訓，提高員工整體素質。實行科學管理，改善工作態度，不斷提高工作水平，把創建巾幗文明崗活動推向新的高潮。

第三季度：

自查自糾，不斷提高。對照創建巾幗文明崗的評選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負責人應經常深入第一線，及時瞭解和處理各種問題，並經常瞭解女員工的思想動態和工作狀況，調動員工的工作熱情，提高企業的凝聚力。

第四季度：

自評自議，總結評比。根據旅客意見簿、社會輿論和新聞媒體報道等反饋的信息，進行自我評議。在做好評議總結的基礎上，不斷進取，努力完成上級交給的各項任務。

創建工作計劃篇4

為把我局文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促人員綜合素質的提升，促税收各項工作發展的良好氛圍，力爭現有文明單位再上新檔次，按照區文明委(辦)精神文明建設工作要求，結合區局實際，現制定～年創建工作計劃。

一、強化思想武裝，加大幹部職工教育力度

開展文明單位創建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提～部職工思想理論水平，培養一支高素質的税務幹部隊伍。

1、 加強幹部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，黨的__屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹“____”重要 思想進一步推向深入，不斷提～部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發揚成績，繼續努力，重新 制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際，安排好中層領導幹部和一般幹部的學習，創新學習形式，深化學習內容;三是以“青年學理論示範小 組”為載體，根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局幹部的思想和行動，增強實踐“____”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業心和 責任感。

2、紮實開展先進性教育活動。按照區委和市國家税務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐 “____”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞税收工作，着重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教 育活動着重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。

3、做 好乾部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析幹部職工的思想狀況，緊緊抓住幹部羣眾關心 的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在幹部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導幹部職工正 確處理個人利益與國家利益的關係，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在幹部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導幹部職工樹立遠 大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育幹部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的税收政策法 規，做一名嚴格守法，秉公執法的税務幹部。

二、加強業務學習，提高税務人員工作水平

按照全市國税系統“千名税幹進課堂”的要求，以“科教興税”的戰略思路，在幹部職工中廣泛開展税收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。

1、繼續深入學習《徵管法》。進一步加強《徵管法》的學習，熟練掌握好國家的税收政策法規，進一步規範執法行為，全面提高税務幹部的執法能力和執法水平，提高辦税工作質量和辦税效率。

2、 開展税收專業知識學習。今年税收業務學習的重點內容包括：所得税彙算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業會計制度》、税源分析和管理及相關報表編制工 作、市局修訂後的考核辦法和考核軟件、網上申報和財税庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基捶等，以增強税收業務工作能力。

3、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內容，主要包括win98的操作系統、網絡設備維護及配置、網頁維護、oracle數據庫維護、打印機維護，ctais1.1版系統與相關電子表格的查詢和運用，推進區局信息化建設穩步發展。

三、以創建促税收，全面實現税收任務目標

創建文明必須扣緊税收中心工作，以創建促税收，增強創建效應，突出自身特色，全面完成收入任務。

1、嚴格目標考核制度。進一步完善“八率”綜合目標考核指標，把考核與税收收入結構、税收徵管和完成各項工作任務的數量和質量有機結合起來，形成人人有任務指標，個個有工作壓力的局面，確保全年税收任務目標的實現。

2、努力提高徵管質量。繼續深化徵管改革，理順工作環節，推進徵管業務流程重組，完善徵管質量考核機制，進一步提高税源户監控管理水平，加強日常稽核，強化税務稽查，嚴格落實精細化管理的要求。

3、提升信息化建設水平。加強ctais的應用管理，完善金税二期工程，提高運行質量，搞好網絡管理與服務。

四、培育民族精神，大力開展精神文明建設

開展精神文明建設活動，在全體幹部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力。

1、 重温《公民道德手冊》。大力開展“講道德、做文明武漢人”活動，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，自覺遵守“十不文明規範”的要求，嚴格規範幹部職 工的言論和行為，從社會關注，人民羣眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現象展開鬥爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會 風氣好轉。

2、加大塑造文明形象力度。深化創建“最佳辦税服務廳”、“最佳巾幗文明示範崗”“文明示範崗”、“青年崗位能手”以及“青年 文明號”活動，深入開展“新風杯”競賽工作，鞏固原有創建成果，推進向高層次發展，結合區局實際制定實施方案，紮實開展工作，做到內強素質外樹形象，端正 服務思想，強化服務意識，提高服務質量，樹立國税部門的社會形象。

3、創新節日紀念活動形式。利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”和新年。

春節等大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織幹部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展羣眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位凝聚力。

五、優化税收服務，構建和諧辦税工作環境

今年要推進“改軟”工作和行風建設，拓寬“改軟”思路，以優化税收服務環境為突破口，改進工作作風，提高服務水平。

1、 不斷完善服務體系。完善“一窗式”管理模式，通過整合崗位職責，歸併窗口功能，使納税人基本上在一個窗口把涉税事項辦完;推行“一站式”辦税，確保納税人 需要辦理的所有涉税事項在一個辦税廳辦結;實行“一户式”管理，依託信息技術建立統一的電子税源檔案庫，對所需數據實行一次性採集，一户式儲存管理，實現 內部信息共享，同類業務進行歸口管理;倡導“一次式”檢查，對同一户納税人在一年內不進行兩次以上的税收檢查，切實減輕納税人的負擔;推進“一網式”完 成，納税人的涉税信息都入網，實現辦税、辦公運行網絡化。

2、進一步減化辦税程序。要優化業務流程，減並辦税環節，規範機構設置和業務分 工，為納税人提供方便、快捷、高效、節省的服務，有效滿足納税人的需求。全面推進“陽光辦税”，增加辦税透明度，進一步完善全程服務制、首問責任制、服務 承諾制、限時辦結制、掛牌上崗制等監督制度，提高辦事效率和服務質量。

3、加大硬件建設投入。投入資金，加強辦公環境硬件建設，對辦公場所進行改造和整修，按照創建規範化基層税務所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納税人辦税和幹部職工工作學習提供整潔、優美、方便的條件。

創建工作計劃篇5

根據上級有關精神，遵照文明村的創建標準，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高村民素質，建設社會主義新農村為目標，堅持黨的基本理論、基本路線和基本方針，緊緊圍繞經濟建設這個中心點，開展文明創建活動。結合我村實際，特制定創建文明村規劃如下：

一、組織建設

村“兩委”由村民民主選舉產生，班子成員素質高、民主團結、廉潔勤政、求真務實、熱心服務，領導能力強、作用發揮好、得到羣眾的一致好評和信任。在綜合治理、計劃生育、安全生產、經濟發展、普法、文化活動等各方面都成立相應的組織並建立健全相應的制度，有力推進我村各項工作的綜合發展。同時，我村成立創建文明村領導小組。

二、思想道德建設

建立學習制度，採取集中學習和分散學習的有機結合，在日常工作中加強學習，把學習和宣傳教育有機結合，廣泛深入地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，xx大精神、《黨章》和黨的知識、法律法規、時事政治、科技文化知識，愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育。通過學習和教育，幹部、黨員正式思想素質和為羣眾服務的本領大大提高，“兩委”班子團結協調，形象良好、辦事得力，熱心服務，羣眾信任。廣大羣眾法制觀念、道德觀念、文化風尚、愛國熱情、集體主義思想都大幅度增強，奔小康、創建文明的積極性和自覺性大大提高。

三、村民自治建設

依法召開村民大會，建立村民自治章程和村規民約。綜合治理實行村民自治，成立領導組和建立制度搞好“三村建設”即依法治村、民主管村、科技興村，規劃落實，機制完整，實施有效，成效顯著。通過努力，幹部羣眾法制意識加強，自覺遵守法律法規，並積極同違法犯罪做鬥爭，充分行使民主權利，自覺履行義務，計劃生育實行村民自治，自覺學習並遵守計生法律和政策，計生率穩定。實行村務季度公開，民主監督，大事和村民關心的熱點實行“一事一議”，並及時公開，村民充分享有民主權利，幹部實行民主評議。進入考核，接受羣眾監督。

四、科教衞生建設

村辦立閲覽室，各類法律法規、報刊雜誌，科技文化資料內容充實，對學習宣傳和提高村民科技文化知識起到陣地作用。全村家家户户擁有彩電，收視良好，極大豐富了村民的精神文化生活。組織科技文化活動，起到宣傳教育的效果，又豐富了羣眾文化生活。組織培訓學習科技知識與交流，開展農技知識培訓和科普知識宣傳，使廣大村民學科學、用科學、信科學，用科學科技致富。反對封建迷信和邪教組織，隨時宣傳和配合有關部門做好衞生防疫工作，嚴格預防控制傳染病的流行。

五、遵紀守法建設

建立制度，成立普法宣傳組，各小組設立宣傳員，採取與日常工作相結合，專門組織學習宣傳，板報標語宣傳等方式進行普法教育和道德理論教育，使廣大村民法制觀念、科學觀念增強，革除陋習，反對封建迷信。嚴掃黃、賭、毒，自覺遵守法律法規，履行義務，認真執行國家政策，並堅決同違法犯罪作鬥爭。村民講文明禮貌，團結和睦、尊老愛幼、互助互愛風氣日盛、村風民風純正良好，針對典型的先進事蹟和好人好事進行記載和加以宣傳表彰，村成立調委會等一系列組織，及時有效調解民間糾紛。防火防盜，夜間巡邏，有效地維護治安，保持社會穩定，普法治安資料齊全歸檔。

六、經濟發展建設

面臨新形式，結合實際，我村經濟文化發展多元化，一是鼓勵村內磚廠擴大生產，切實幫助解決問題;二是鼓勵村民種植養殖，組織村民定期收看遠程教育，增長種植養殖知識;三是積極推動村民就業，幫助村民在磚廠就業100餘人。四是繼續落實“五保”人員保障措施，優惠扶持殘疾人和五保户。

七、社會事業穩步發展

一是抓好基礎設施建設，生活條件明顯改善。農田水利基礎設施建設上一個新的台階;加強村莊的環境衞生整治工作，落實保潔人員，生活環境“髒、亂、差”問題得到徹底治理。

二是堅持計生基本國策，確保出生人口質量。堅持開展流動人口計劃生育摸排和登記工作，有效避免外來人員違規生育現象的發生;加大對採取避孕節育措施服務對象的隨訪力度，鞏固提高了綜合節育率;成立計劃生育協會。

三是大力發展農村衞生事業，加快醫療保障體系建設步伐。大力實施新型農村合作醫療制度，努力提高廣大羣眾參加新合醫療的積極性，全村90%的羣眾參加新合醫療。80%以上加入農村養老保險;不斷豐富羣眾文化生活。組建具有地方特色的的秧歌隊、龍燈隊等。

四是開展長期不懈的普法教育，加強社會治安綜合治理。設立治保民調委員會和普法宣傳員，定期利用聚會、板報等形式進行法制宣傳和安全生產教育，建立和健全村規民約。廣大羣眾的法制觀念和安全生產意識普遍加強，社會秩序良好。

八、完善創建機制，注重實效

1、深入發動、形成合力。開展文明村建設，必須緊緊依靠廣大人民羣眾的參與。村黨支部、村委會在思想發動、組織動員上下工夫，發揮團、婦等羣團組織的作用，積極引導羣眾正確認識新農村建設的重大意義，調動村民自覺投身文明村建設。

2、強化標準，保證進度。按照文明村建設的標準，制定詳實的目標規劃、規章制度、文明規範、村規民約、創建指標等內容。排出各項建設序時進度表，並抓緊落實，儘快組織實施。

3、強化責任、明確獎懲。各責任人要強化責任意識和全局觀念，密切配合，通力協作。全體村民都要認真協助、配合支部、村委的文明村創建工作。

我村要在鎮黨委、政府的正確領導下，在相關部門的直接指導下，發揚成績、糾正不足、努力爭取、不斷創新，使各方面工作做得更好，成為名符其實的文明村。

創建工作計劃篇6

為了鞏固愛嬰醫院創建成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位，以保障母子健康為核心，兒童優先、母親安全為宗旨，圍繞長效管理，可持續保護、促進和支持母乳餵養，提高母乳餵養率，以降低嬰兒發病率和死亡率。根據本院愛嬰行動實施方案要求特制定工作計劃如下：

一、加強組織管理，鞏固愛嬰醫院成果

1、繼續設立以李道乾院長為組長的鞏固愛嬰醫院管理領導小組，並根據醫院人事工作安排變動調整愛嬰醫院管理小組成員，取得院領導對愛嬰醫院工作的支持，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。

2、在愛嬰醫院領導小組的領導下，促進母乳餵養技術指導小組，促進母乳餵養健康教育小組，促進母乳餵養支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫院管理的日常工作。

二、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理

1、根據《二級助產醫院等級達標評審要求》改進產科各項工作。加強產科病歷質控，嚴格掌握剖宮產指徵，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處於備用狀態，功能良好。在保證母嬰安

全的基礎上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產後30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳餵養率保持在95%左右。

2、加強產前門診工作，認真做好產前宣教，產前檢查必須由獲得執業醫師資格證的醫師承擔。為孕產婦及家屬做好母乳餵養知識的健康教育，要求工作人員認真做好母乳餵養知識的宣傳，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產後宣教工作，並進行登記管理，要求每一位孕產婦對母乳餵養知識基本掌握。

3、加強孕婦學校工作，孕婦學校按要求佈置，環境温馨舒適，並努力拓寬授課內容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，每週授大課一次，滾動循環。授課形式以互動式為主，圖文並茂，聲像結合，有角色扮演、操作演練、有獎問答、小組討論、案例分析等，形式活潑、生動，讓孕婦輕鬆掌握母乳餵養知識。

三、加強母乳餵養措施的落實工作：

1.在硬件建設上，醫院院內及病區環境上了一個新的台階，各相關科室佈局合理，室內整潔，彩光通風良好，病房陳設規範，病室配有嬰兒牀、孕婦學校有多媒體教學設施。添置有教學用娃娃和雙乳模型。做好愛嬰醫院的各項工作。

2.努力落實我院關於愛嬰醫院的相關制度：如《促進母乳餵養成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《鞏固愛嬰醫院十點措施》等。

3、制定母乳餵養複訓和培訓計劃：為了更一步規範愛嬰醫院管理，認真落實母乳餵養措施，制定全院工作人員複訓計劃和新上崗人員的培訓計劃並組織實施，根據相關要求對婦產科新上崗人員的資質管理，杜絕無證上崗。並堅持進行18小時崗前培訓，考試合格才能上崗，其他人員進行6小時複訓，使所有的工作人員對母乳餵養知識能靈活運用，減少臨牀母乳餵養工作的缺陷。

4、努力加大母乳餵養知識的宣傳力度：使來院的孕產婦及家屬能更一步掌握母乳餵養的好處，努力營造愛嬰氛圍，利用宣傳欄，宣傳標語、醫院網站加強母乳餵養知識的宣教工作，在產科病區，產科門診張貼母乳餵養宣傳畫,並組織人員上街諮詢。利用醫院專門宣傳母乳餵養知識而設立的孕婦學校，購置有多媒體教學設備，對前來住院的孕、產婦及其家屬進行母乳餵養宣教。並分發《母乳餵養》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進行母乳餵養知識授課宣教，要求培訓面達100%，使接受培訓的孕婦家屬掌握母乳餵養的好處及母乳餵養的相關技能。

5.制定有效的監督評價機制，實行獎懲分明。愛嬰管理領導小組負責組織每月一次進行督導檢查，以現場提問、問卷等方式評價各項措施落實情況並提出整改意見並落實相應的獎懲制度。

四、加強母乳餵養支持組織的管理

1.做好兒童系統管理，對出院的嬰兒生長髮育進行評價及母乳餵養指導。

2.積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，新生兒疾病篩查率達、聽力篩查達規定要求。

3.將出院母親保健卡轉交給母乳餵養支持組織，定期產後訪視，協助解決產婦對母乳餵養的困難和問題，以保證4-6月內純母乳餵養。設立24小時母乳餵養諮詢熱線電話。

創建工作計劃篇7

以 三個代表思想為行動指南，在白水湖街道領導下、立足社區，充分發動居民羣眾參與文明小區的創建活動，實現以思想道德、科學教育水平、民主法制觀念為主要內容的居民素質的不斷提高，實現以積極健康、豐富多彩、服務居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現以社會風氣、公共秩序、生活環境為主要標誌小區的文明程度的不斷提高，在小區中造就一個治安狀況良好，環境整潔優美、社區服務全面、鄰里關係和睦、文化生活豐富的文明家園。

按市文明社區的要求，按創建學習型社區標準，吸取兄弟社區創建活動有益成果，與時俱進，在居民中產生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志願者，在樓組中呈現出一批學習型家庭，在社區中逐步形成人人為我，我為人人的社會風尚，與轄區物業之間開創一個精神文明建設資源共享，互幫互助，協調發展，共同進步的良好局面。

一、文明社區創建基本目標;

1、治安制度規範有效，定期例會制度，安全檢查制度，宣傳教育制度，治安巡邏制度，情況積累制度;

2、切實落實防火、防災等安全檢查制度和措施。力爭做到年年無重大火災事故;

3、因地制宜，拾遺補缺，設立老年人活動室、計劃生育諮詢服務場所、社工服務站，方便居民的日常生活;

4、經常組織居民開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動。小型文體活動一年不少於4次;

5、大力普及科學知識、法律教育;宣傳計劃生育政策，無計劃外生育;無封建迷信活動;

6、協助派出所積極開展掃黃打非活動，抵制和禁止色情、淫穢的文化製品，禁賭、禁毒成效顯著;

7、轄區車柵、門面房配備必要的防火設施器材，配備率90%，普及消防知識，普及率90%;

8、調解組織網絡健全，能及時調解民間糾紛，調解率90%;

9、小區內有不少於400平方米的健身點、娛樂點等各類文化體育活動場所，社區報刊閲覽室，居民户的文化活動參與率80%以上;

10、主要小區弄口安全崗設置率達100%，安全設施完備，人員齊整;

11、樓房公共走道燈安裝率100%;

12、居民羣眾遵守七不規範，小區內無六亂現象;規範飼養，不養家禽、無證犬;

13、衞生設施齊全，完好率達95%以上。垃圾箱(房)整潔，密閉，無積存垃圾，無糞便冒溢，無蚊蠅孳生，無渣土垃圾堆積;

14、社區服務網絡健全，服務網點佈局合理，管理科學規範，工作人員掛牌服務，培訓上崗，服務到位。;

15、小區內綠化率達20%，綠化佈局合理，逐步擴大綠化覆蓋;

16、小區內道路暢通，路面整潔，宣傳標牌統一有序，美觀大方，公共設施不隨意改變用途，陽台封閉規範、整潔;

17、自行車棚、公共電話等便民設施服務良好，社區服務設施利用率高;

二、主要任務與目標

1、爭創科普小區、安全小區、衞生小區;

2、構築社區黨建新格局，努力實現黨建工作全覆蓋，進一步實踐社區管理網格化;

3、健全社區為您服務站工作，做好社區服務熱線的基礎工作，健全居委會每個專業委員會的職責，完善居委會的檔案管理工作;

4、建立雙擁工作的新模式，切實為子弟兵辦實事、做好事、使雙擁工作做到實處;

5、加大維穩工作力度，確保社區社會穩定，不發生影響地區穩定的重大責任事故;

6、繼續發動居民實行垃圾分類，切實做好衞生狀況的監督;

7、更新小區的宣傳標誌的更換工作，小區內綠化達到38%，綠化佈局合理，環境整潔優美;

8、成立計劃生育志願者隊伍，做好計劃生育工作，加強對婚前羣體和流動人口的計劃生育宣傳教育，大力普及科學知識、法律知識，做到無計劃外生育，無封建迷信活動;

9、繼續做好失業下崗人員的就業援助工作，年內安置下崗、失業人員上崗80名，建立社會救助網絡、社會保障率達100%;

10、積極做好外來人員登記工作，組織和發動外來人員參與社區管理和建設，定期或不定期開展外來人員教育宣傳培訓班活動，爭創市示範計劃生育社區。

11、開展愛國守法，明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻的活動，切實落實《公民道德建設實施綱要》的內容，提高居民文明素質，鞏固志願者隊伍。