村2023年鄉村工作計劃參考6篇

一個實用的工作計劃可以幫助我們更好地保持工作動力和積極性，有一個明確的工作計劃可以幫助我們更好地掌握工作的節奏和步驟，下面是本站小編為您分享的村2023年鄉村工作計劃參考6篇，感謝您的參閲。

村2023年鄉村工作計劃篇1

為加強青少年課外活動場所建設，豐富農村未成年人精神文化生活，充分利用學校現有的教育資源，促進農村孩子綜合素質的進一步提高，讓農村兒童享受豐富多彩、寓教於樂的課外教育活動，現就我校本學期鄉村學校少年宮工作安排如下。

一、硬件設施的檢測與維修。

在開學的一星期內對少年宮的各科室硬件設施進行檢測，該換則換該修則修該補齊則補齊。

二、活動項目安排

本學期據本校人、物力資源情況繼續開展音樂、舞蹈、美術、書法、棋牌、鼓號、剪紙、足球、籃球、經典誦讀、腰鼓十一個項目；新增了趣味作文、高蹺、工藝編、計算機、科技製作五個項目。

三、輔導員的安排及培訓。

據校務工作及少年宮情況的安排，音樂、舞蹈、鼓號、籃球、足球、剪紙六個項目輔導員不變動；美術、腰鼓、書法、棋牌、經典誦讀、趣味作文、工藝編、計算機、科技製作、高蹺十個項目輔導員做了調整。（具體見附表1）。

開學一週內對少年宮輔導員進行一次教學培訓，之後每月開一次總結交流會。

四、學員報名。

經少年宮辦公室研究決定，本學期按學段招收學員。第一學段

（一、二年級）着重培養激發興趣，安排一些趣味性高容易接受的項目（音樂、舞蹈、美術、經典誦讀、剪紙）；第二學段（三、四年級）着重知識的鞏固拓展延伸，這段的孩子有了一定的知識基礎和動手能力，安排一些與之呼應的項目（趣味作文、腰鼓、書法、科技製作、高蹺）；第三學段（五、六年級）着操作重技能的訓練，安排一些技術類的項目（籃球、足球、棋牌、鼓號、計算機、工藝編）。

學員據自己的學段及興趣到各自班主任處報名登記，由班主任統一交到少年宮辦公室。

五、活動的開展。

學員報完名後就按常規時間開展活動，課前輔導教師需少年宮辦公室簽到，並對學員嚴格考勤。活動期間進行照片記錄並上傳到少年宮微信羣，活動結束填寫活動記錄表。

六、活動時間安排

正常工作日：每週週一至週三：12:00—17:00、週四：14:30—17:00、週日14:00—17:00，主要組織在校學生參加各類興趣小組活動。

雙休日、寒暑假：夏季每天上午8：30－11：30，冬季每天上午9：30－12：00，主要組織全鄉青少年參加興趣小組活動

七、激勵機制

1.學期結束學校將向對少年宮每個興趣活動組評選三名優秀學員。

2.給予輔導教師一定的課時津貼（按一節15元，一次課兩節30元為基本補貼金費。學期結束再評選出一、二、三等獎，一等獎一個300元；二等獎兩個200元；三等獎三個100元。）

3.學校加大工作考核力度，把各級部、各科室以及教師個人參與、支持鄉村少年宮建設工作情況作為評優樹先的重要依據。

村2023年鄉村工作計劃篇2

根據全國、全省組織部長會議精神和《中央組織部2018年工作要點》《省委組織部2018年工作要點》《近期農村基層黨建工作提示》《縣委組織部2018年度農村基層黨建工作要點》，鎮制定了《鎮2018年度農村基層黨建工作計劃》如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和各級組織工作會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持穩中求進、改革創新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞縣委、鎮黨委的重大決策部署，緊密結合深入開展兩學一做學習教育，抓基層、打基礎，轉作風、樹形象，為建設臨港經濟重鎮提供堅強的組織保證。

二、具體工作

1、壓實農村基層黨建工作責任。要求各村（居）黨支部書記簽訂《黨建工作責任狀》，全年對各黨支部進行4次定期黨建巡察，並進行不定期的黨建巡查，通過巡查嚴格黨內組織生活，規範三會一課、主題黨日，提升各黨支部的組織力。對上級組織部門或鎮黨建巡查小組查擺出問題的村（居），對支部書記進行通報或約談，並要求其嚴格整改，整改不到位的，調整撤換黨組織書記，壓實村級責任。

2、抓緊抓實村兩委換屆選舉工作。成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的換屆工作小組，黨政班子成員下村蹲點，加強換屆選舉工作領導指導，推進換屆選舉平穩有序進行；嚴把人選資格條件，選優配強村兩委班子；做好新一屆村兩委幹部培訓工作，每季度開展一次十九大精神輪訓，積極組織新一屆村幹部參加上級部門安排的業務培訓。

3、持續推進抓黨建促脱貧攻堅、促鄉村振興。將黨建工作融入脱貧攻堅、鄉村振興事業，計劃在船形村打造黨建+品牌，完善湖西村黨建+品牌。做好駐村第一書記管理工作，進一步落實第一書記簽到制度。重點整頓軟弱渙散黨支部、發展壯大村集體經濟、嚴厲整治村霸等工作。實施鄉村振興戰略，着力提升意識形態建設，讓鄉風淳起來，着力推進生態文明建設，讓鄉村環境美起來。

4、關心基層幹部，展現人文關懷。進一步提高村幹部工資待遇，確保村黨組織書記2018年工資報酬達到4萬元，其他村幹部報酬相應逐步提高，達到村黨組織書記報酬的70%以上。努力實現村兩委定工幹部養老保險補助全覆蓋。

5、壯大集體經濟，逐步擊破空殼村。鎮有9個村集體經濟收入在5萬元以下的空殼村，要求每個村制定詳細的發展計劃並交黨委審批。結合脱貧攻堅，發展特色產業，建設產業基地，打造一村一品，成立扶貧產業合作社，增加集體經濟收入，達到以產業帶領貧困户脱貧的效果。爭取利用三年時間，逐步消滅空殼村。

村2023年鄉村工作計劃篇3

為切實加快推進鄉村振興戰略，按照相關文件要求，切實做好農村最低生活保障兜底、臨時救助工作等工作，為順利實施鄉村振興戰略做好基礎民生保障工作。現將鄉村振興工作總結及2021年工作計劃工作情況總結如下：

一、2020年工作開展情況

（一）農村低保保障

一是全面加強農村低保專項治理。年初，按照省民政廳關於印發《全國農村低保專項治理方案》、市民政局關於印發《全市農村低保專項治理方案》要求，我市及時印發《市農村低保專項治理方案的通知》，並及時召開專項治理動員會和政策培訓會，大力排查整治農村低保領域的各類不正之風和違規行為，進一步提高全市農村低保規範化管理水平，切實加強農村低保工作作風建設。二是嚴格落實動態管理。按月及時將符合條件的農村困難對象納入困難羣眾兜底保障範圍，把因病、因殘及其他臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，實現了應扶盡扶、應保盡保、動態管理。每月保障金按時通過一卡通發放平台發放到位。三是及時上調保障標準。根據上級文件要求及時制定《市民政局市發展和改革委員會市財政局市統計局關於調整全市城鄉最低生活保障標準的通知》，將我市農村居民最低生活保障標準由每人每月380元調整為每人每月430元，調整後的標準從2020年7月1日起執行，更好保障困難羣眾基本生活。截至2020年12月，我市在冊農村低保保障對象3241户，5444人，其中納入農村低保保障範圍的建檔立卡扶貧對象3660人，佔全部農村低保人數的67.23%。全年農村低保保障金累計發放66848人次、1635.68萬元，其中為建檔立卡扶貧對象發放保障金1000餘萬元，切實發揮了農村低保兜底保障作用。

（二）臨時救助。

為切實提高臨時救助效率，我市於2018年建立了臨時救助備用金制度，截至目前分3批共下撥93萬元臨時救助備用金到各鎮街道，啟動緊急程序和人均救助金額不超過500元的由各鎮街道動用備用金及時救助。人均救助金額超過500元的由按月及時審批，通過一卡通發放平台及時發放救助資金。截至目前，2020年共審批臨時救助291户次，支出臨時救助金99.92萬元，户均救助達3434元；其中救助農村户籍165户次，支出農村户籍臨時救助金4.69萬元。為切實提高臨時救助效率，我市建立了臨時救助備用金制度，2020年分兩批共撥付給各鎮街備用金31萬元，確保各鎮街有充足的備用金及時救助基本生活陷入困難的困難家庭，2020年累計支出臨時救助金130.92萬元。

（三）農村特困人員。

2020年1-12月，我市發放農村特困供養金1.175萬人次，共計金額621.1632萬元。為了加強對困難羣眾的救助力度，切實困難羣眾的基本生活，我市農村特困人員供養金標準於2019年10月起農村分散特困人員供養金標準由原來的400元/人/月調整為500元/人/月，2020年7月1日起農村特困人員供養金標準由原來的500元/人/月調整為559元/人/月，農村特困人員實行動態化管理，已全部按照應保盡保的要求，納入保障範圍，特困供養金也準確及時的發放到位。

二、2021年工作計劃

（一）繼續嚴格執行農村低保、臨時救助應保盡保、應救盡救原則，切實加強主動發現機制，織密救助網絡，兜實民生底線，服務疫情常態化防控大局。將符合條件的困難羣眾包括受疫情和自然災害等原因致貧返貧的羣體按規定程序及時納入農村低保或臨時救助保障範圍，科學合理確定救助資金額度，切實做到救助對象精準認定、救助額度科學確定、救助資金及時安全準確發放。繼續執行好臨時救助備用金制度，指導各鎮街通過運用臨時救助備用金的方式積極開展先行救助，切實提高臨時救助及時性和救助效率。

（二）紮實推進社會救助兜底脱貧行動，堅持脱貧不脱政策，對已脱貧且家庭人均收入超過低保標準的建檔立卡扶貧對象，按實際情況給予不超過12個月的漸退期。密切關注已脱貧人羣中收入不穩定、增收能力弱、返貧風險較高的羣體及低保邊緣羣體，符合條件的及時給於救助，確保兜底保障不漏一户、不落一人。

（三）積極做好相關配合協調工作。此外我市將充分發揮區位優勢，積極主動密切同青白江區溝通協作，做好成德同城化先行融合區發展戰略下的社會救助融合發展工作。

（四）繼續嚴格按照上級文件要求做好睏難羣眾救助工作，對農村特困供養人員實行月動態化管理，同時也會根據上級相關文件的要求及時做好睏難羣眾救助工作的調整，保障好睏難羣眾的生活。

村2023年鄉村工作計劃篇4

按照《市鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目實施方案》安排部署，結合省殘聯下達的年度產業扶持任務指標以及各鄉鎮街預報的需求數，為全面落實好我市20xx年度鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目任務，現具體要求如下：

一、任務目標

20xx年，我市計劃投入26.4萬元，扶持132名農村低收入殘疾人家庭發展種植養殖產業項目，各鄉鎮街具體任務指標見附表。

二、扶持對象

今年的農村殘疾人產業扶持項目扶持對象應同時具備以下條件：

（一）具有市農業户籍；

（二）持有第二代中華人民共和國殘疾人證；

（三）此前未享受過產業項目扶持的原建檔立卡户和農村殘疾人低保家庭，優先考慮符合條件的監測對象和邊緣户;

（四）原建檔立卡殘疾户年齡要求16-65週歲（含）；農村殘疾人低保家庭年齡為就業年齡段（即女16—54週歲，男16—59週歲）；

（五）具有較強的自主生產增收意願，本人或其家庭成員具有與擬發展產業項目相適應的勞動能力。

三、時間安排

初審階段（3月11日—3月18日）：各鄉鎮街完成受助對象的初步確定，並將受助對象的相關材料（包括户口本、身份證和殘疾證複印件，建檔立卡身份證明材料或低保證複印件，據實填寫《省鄉村振興農村殘疾人產業扶持項目申請表》）上報市殘聯進行審核。

公示階段（3月19日—3月22日）：市殘聯將審核後的初定受助名單返給各鄉鎮街殘聯，按要求在受助人所在村裏進行3天公示。

確認階段（3月23日—3月25日）：各鄉鎮街對於公示無異議的受助對象，將公示情況説明紙製版上報市殘聯，正式確定受助對象名單。

實施階段（3月26日—8月30日）：各鄉鎮街按照實施方案要求，協助受助人完成扶持物資的採購和發放，強化殘疾人培訓指導，按要求做好相關材料及影像資料留存。

總結驗收階段：（9月1日—9月30日）：各鄉鎮街上報產業扶持項目落實完成情況，市殘聯將適時隨機進行抽查。

四、相關要求

1、各鄉鎮街一定要高度重視此項工作，按照分配的任務指目標，認真組織實施，務必按照規定的時間節點完成好各階段工作。

2、產業扶持項目必須是種植或養殖項目，不可以隨意擴大扶持範圍。產業扶持資金為專項用於農村殘疾人的扶持資金，務必專款專用，不可挪作它用。

3、各鄉鎮街必須在年度內完成扶持物資的採購，並將扶持資金按要求合理支出，做好相關資料、票據和影像資料等檔案的留存。

4、加強產業扶持對象培訓工作，並及時將人員培訓信息錄入殘疾人就業和培訓實名制系統。

5、對於今年採購的物資，各鄉鎮街一定要做好持續性的監督檢查，保證受助對象能夠按要求發展相應的產業項目，加強對生產過程的全程監管，留存檢查的影像資料，防止受助人將扶持物資倒賣的現象發生。

村2023年鄉村工作計劃篇5

今年是十四五開局之年，也是鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵一年。港北區鄉村振興局嚴格按照自治區、市要求，在區委、區政府的堅強領導下，再接再厲、踔厲奮發，不斷開創接續推進鄉村振興的新局面。現將2021年工作總結及2022年工作計劃彙報如下：一、2021年工作推進情況(一)解放思想，為接續鄉村振興注入強勁動力。面對接續推進鄉村振興的新機遇新挑戰，進一步解放思想、凝聚合力，營造抓學習、強作風、帶隊伍、促工作的濃厚氛圍。統籌組織各鄉鎮(街道)分管領導、駐村第一書記、專責小組駐組人員等共68人到南寧參觀廣西脱貧攻堅成就展，激勵港北幹部努力做到事爭一流，全力以赴做好鄉村振興這項全區重點工作。認真開展黨史學習教育，領導高度重視，以局主要領導為組長的黨史學習教育領導小組科學制定工作方案，全面壓實工作責任，定期調度學習進度，認真對標對錶，高質量落實規定動作，高標準謀劃自選動作，把抓好黨史學習教育作為重要政治任務，在學習黨史中凝聚力量、接續奮進。(二)夯實基礎，以強有力舉措鞏固拓展脱貧攻堅成果。嚴格落實四個不摘要求，保持幫扶政策總體穩定，築牢返貧致貧防線，確保不出現規模性返貧。一是健全防貧動態監測和幫扶機制。堅持線上國扶系統和行業部門系統雙監控、線下幹部核實、部門精準幫扶相結合的監測機制，每月跟蹤監測，對重點對象定期檢查、動態管理，持續跟蹤收支、兩不愁三保障及飲水安全變動狀況，有問題及時發現、快速響應、動態清零。截止9月底我區共認定三類人員824 户3084人，其中脱貧監測户197户696人，邊緣易致貧户517户1992人，突發困難户110 户396人，經過監測幫扶取消風險脱貧監測户60户233人，邊緣易致貧户157户 640人。二是抓好資金項目的謀劃和推進。2021年共謀劃了4類鄉村振興銜接資金項目，涉及財政銜接推進鄉村振興補助資金13551萬元(中央下達4288萬元、自治區下達2922萬元、市下達2470萬元、區安排3871萬元)。三是統籌萬名幹部回故鄉帶領羣眾建家鄉活動取得實效。截止10月6日，全市各級各單位共有港北籍科級及以上幹部974人，已返鄉進行雙報到的共876人，覆蓋全區122個行政村(社區)，覆蓋率98%。全區共組建理事會819個，組織召開了港北籍幹部動員會5期，鎮、村兩級組織已經報到的回鄉幹部召開工作座談會1112場次。四是推進消費幫扶、社會幫扶提檔升級。2021年，我區通過自治區認定的扶貧產品131個，銷售額達12920萬元。在華隆超市、永盛百匯超市、廣百匯超市、四個鄉鎮超市等設立了10個扶貧產品專區，2021年至今實現銷售額20.3萬多元。設立港北區扶貧產品展銷中心、港豐農牧消費扶貧專館、稻花鑫扶貧產品專館等三個消費扶貧專館，2021年至今實現銷售額90多萬元。推進脱貧户微心願活動，鼓勵企業有針對性開展脱貧户扶志扶智等活動，今年以來，企業累計到户幫扶70多次。五是紮實推進易地扶貧搬遷後續扶持。2021年自治區下達水庫移民項目投資資金3934萬元，擬建設28個項目，目前3個整村提升工程項目已完成設計方案的編制工作，20個項目正在施工。2020年自治區下達的易地搬遷後續扶持補短板項目資金750萬元，用於建設扶貧車間2500㎡、擋土牆100米、排水溝150米，截至2021年9月，扶貧車間已建成2344㎡主體房屋和配套擋土牆，資金支出750萬元支出率100%。按時撥付2021年大中型水庫移民後期扶持資金1442.715萬元。易地搬遷共290户，需拆舊房224户，已拆舊224户，已發放獎勵合計738萬元217户。通過外出務工、就業扶貧車間、公益性崗位、周邊工業園以及城區打零散工等途徑實現搬遷羣眾就業610人。六是加快脱貧攻堅檔案歸檔工作。把脱貧檔案歸檔作為重要政治任務，精心謀劃實施，結合實際制定《2021年港北區精準扶貧檔案歸檔工作實施方案》。嚴格督導檢查，就工作進展情況進行了專題督導。強化業務培訓，5月24日組織各鄉鎮(街道)及相關單位召開港北區精準扶貧檔案工作推進暨業務培訓會，就整理歸檔細則和貧困户檔案進行具體的業務指導。截止9月底，2012-2020年港北區本級文書檔案整理及目錄錄入55434件，2015-2020年港北區8個鄉鎮文書檔案整理及目錄錄入62117件、110個行政村文書檔案整理及目錄錄入51913件，已完成2012年-2018年紙質檔案數字化合計1244421頁。(三)聚焦重點，加快推進鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。全面實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度都不亞於脱貧攻堅。按照聚焦重點、平穩有序要求，持續做好鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。一是做好政策銜接，制定出台鄉村振興系列配套政策文件。圍繞貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央、自治區文件部署，立足我區工作實際，並充分徵求教育、醫保、住建、民政等職能部門意見，對文件進行了多次補充完善的基礎上，出台了《港北區2021年鞏固拓展脱貧攻堅成果工作要點》、《港北區實現鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》和《港北區鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接加快農業農村現代化工作方案》等工作方案，成立了兩項活動和九個專項行動專責小組，進一步完善了組織機構，為各部門明確工作方向，確保完成今年各項目標任務。二是做好機構銜接，扶貧和水庫移民局重組為鄉村振興局。經區委區政府研究發文，將港北區扶貧和水庫移民管理局重組為港北區鄉村振興局，並於6月3日掛牌，主要負責鞏固拓展脱貧攻堅成果、統籌推進鄉村振興戰略有關工作，目前局內工作已經按新機構正式運轉。同時，根據上級要求和政策制度調整，結合區內實際情況，逐步理清明確相應職責，對人員配置進行優化，充分發揮統籌協調、宏觀指導和監督檢查作用，切實抓好鄉村振興重點任務落實。三是做好體制銜接，以過硬舉措推進各項工作落實。夯實組織體系，落實三級書記抓鄉村振興要求，成立以黨政主要領導任組長的領導小組，建立鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接領導責任制。強化業務指導，以全市鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接業務培訓會為契機，堅持理論水平和業務能力共同提升、示範培訓一體推進，做到培訓全覆蓋。(四)樹立典型，強化示範引領。今年以來，先後組織推薦評選了全國脱貧攻堅獎、自治區2019-2020年度脱貧攻堅先進集體和先進個人、自治區五年脱貧攻堅先進集體和先進個人、貴港市脱貧攻堅先進集體和先進個人和港北區脱貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰工作。2021年1月港北區扶貧信息中心榮獲貴港市事業單位脱貧攻堅獎勵記功集體表彰。2021年3月港北區扶貧和水庫移民管理局榮獲廣西三八紅旗集體表彰。2021年4月港北區扶貧和水庫移民管理局榮獲全區先進集體表彰。二、存在問題一是機構改革進度需進一步加快。目前縣市區的扶貧部門向鄉村振興局轉變的機構改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。二是各級幹部的業務水平加強。受到換屆的影響，區鄉村三級換屆的幹部調整，特別是新到任的駐村幹部和村兩委幹部對十三五時期的脱貧攻堅的標準理解不深，加上目前業務培訓的強度減弱，基層幹部對扶貧政策認識和理解上仍是制約工作效率提升的短板。三是就業和產業兩項工作仍需進一步強化舉措來推動。就業方面，現有的扶貧車間的就業帶動能力仍然比較有限，需要繼續拓展和強化;產業方面，可持續發展的後頸不足，規模較小，部分農業產業抗市場風險的能力有待提升。三、2022年工作計劃(一)加強機構隊伍銜接。按照自治區、貴港市的工作部署，加快扶貧部門向鄉村振興局的機構改革步伐，儘快完成機構設置，揮好乾部隊伍作用，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減，進一步提升對接落實上級有關工作和政策的效率。(二)加強各項政策銜接。圍繞鄉村產業、人才、文化、生態和組織五個振興重要內容，按照自治區和貴港市有關工作要求，研究制定鞏固拓展脱貧攻堅成果與鄉村振興戰略的銜接細則和實施方案，確保各項工作實現平穩有序推進。特別是紮實做好健全防止返貧動態監測和幫扶機制、鞏固三保障和飲水安全成果，把握好工作重點，築牢防止返貧的防護牆，要緊盯重點人羣，做好重點領域風險排查，做好輿情處置。(三)加強防貧監測工作。根據自治區及市級反饋疑是問題不定期與部門共享數據，不定期對脱貧户、邊緣易致貧户、脱貧監測户和突發困難户信息數據全覆蓋核查工作，做好防貧監測分析和脱貧成果分析。針對全國防貧監測信息系統人口信息建立系統人口數據庫，每月開展一次脱貧户，三類人員自然變更的信息採集、更新、錄入，做到變更有據、統計精準。不定期與民政、人社、殘聯、醫保等部門數據與防貧監測系統數據共享，對所有脱貧户困户及防貧對象開展線上線下數據信息比對分析核實，及時發現風險點，早干預早納入，切實提高信息數據質量，鞏固脱貧攻堅成果。(四)加強項目庫建設。各部門成立本部門項目庫領導小組，並落實項目庫建庫聯絡人，上報港北區鄉村振興局備案，嚴格按建庫程序執行。組織財政局等有關部門，不定期到各鄉鎮、有關部門對項目庫建設進行監督檢查，確保項目庫建設按照既定時間節點有力有序推進、按時按質按量完成。同時，發揮人大代表、政協委員和羣眾對項目實施情況的監督作用，對項目庫建設和項目實施開展監督，督促任務落實。(五)加強易地搬遷後續產業發展。進一步加強老鄉家園—港北區移民安置小區後續產業扶持項目經營管理，加快食用菌生產大棚二期全面投產，根據協議向搬遷貧困户按時分紅，大力帶動搬遷貧困户勞動力實現就近就業。加快完善補短板扶貧車間項目用地，完成竣工驗收後及時出租獲取收益。(六)加強老鄉家園安置區基層組織建設。由區委組織部、根竹鎮人民政府進一步加強老鄉家園黨支部管理，區派駐第一書記、工作隊員配合支部開展各項工作;新發展集團有限公司加快做好老鄉家園-港北區移民安置小區消防整改，加強物業人員管理培訓，規範物業管理水平，向搬遷貧困户提供優質服務，幫助搬遷羣眾搬得出、穩得住。(七)加強組織開展兩項活動。按照市委和區委的工作要求，紮實開展好萬名幹部回故鄉 帶領羣眾建家鄉、千企聯千村 共建新農村兩項活動，做好港北區本級幹部的管理考核。不斷總結經驗，深入挖掘萬名幹部回故鄉 帶領羣眾建家鄉活動中湧現出的先進事蹟和典型人物、取得的實際成效，加大宣傳力度，營造建設家鄉助推鄉村振興的濃厚氛圍。充分調動返鄉領導幹部的參與熱情，吸引各方人才投身到鄉村振興工作中，如邀請市城市道路管理處的幹部為家鄉道路規劃提供建設意見，邀請在自然資源局工作的幹部做整體謀劃等等，真正發揮各行各業領導幹部的優勢，羣策羣力共謀發展。

村2023年鄉村工作計劃篇6

一、培訓目標

根據《中共湖北省委省政府關於進一步加強農村醫療衞生服務體系建設的決定》(鄂發〔20__〕29號)和《秭歸縣進一步深化醫藥衞生體制改革實施方案》的要求，到20__年，我縣為每一個村衞生室培養一名年齡在50歲以下的骨幹鄉村醫生，累計脱產培訓不低於三個月，使其基本掌握醫療衞生專業中專畢業生應瞭解的醫療衞生知識，其中在縣級醫療衞生單位培訓7天以上;每一個取得鄉村醫生執業證的在職鄉村醫生累計脱產培訓一個月，使其具備農村多發病、常見病診治知識和公共衞生、預防接種、婦幼保健基本常識。

二、工作職責

1、縣級醫療衞生單位(縣人民醫院、縣二醫院、縣疾控中心、縣衞生局衞生監督局):縣級醫療衞生單位由具有中級以上專業技術職務的專業技術人員組成講師團，定期開展培訓服務，醫`學教育網蒐集整理重點是培訓鄉鎮衞生院的師資隊伍，每季度開辦一次巡迴培訓班，每次5-—7天。

講師團人員構成如下:縣人民醫院10人(專業要求:內科2人，外科2人，婦科、兒科、五官科、中醫、檢驗科、護理各1人)，縣疾控中心5人，縣二醫院6人(專業要求:內科、外科、兒科、護理各1人，中醫科2人)，縣衞生局衞生監督局2人。上述單位在4月底以前上報人員名單，由縣衞生局醫政股統一安排培訓內容和時間。

2、鄉鎮衞生院:每所鄉鎮衞生院安排3—5名具有初級以上專業技術職務的專業技術人員組成各鄉鎮培訓領導小組，由各衞生院院長任組長，分管院長具體負責，定期開展工作，其主要職責是:組織本鄉鎮參訓人員，按時參加縣級培訓班培訓;組織本鄉鎮鄉村醫生開展培訓、考核等工作。

3、村衞生室:組織本室在職鄉村醫生按時參加鄉鎮衞生院及縣衞生局組織的培訓班，每個村衞生室確定一名50歲以下，業務技術能力強，醫德好的骨幹鄉村醫生重點培訓。

三、培訓內容、時間、方式

1、內容:以湖北省鄉村醫生中專學歷教育教材為主，縣級醫療衞生單位尤其是縣疾控中心、衞生監督局可以自編培訓教材。要求培訓期結束時，骨幹鄉村醫生基本達到中專學歷水平，其他在職鄉村醫生業務水平明顯提高，基本掌握農村多發病、常見病診治知識和公共衞生、預防接種、婦幼保健基本常識。

2、時間:骨幹鄉村醫生每年培訓不低於三週，三年累計不低於三個月，一般在職鄉村醫生每年培訓不低於一週，三年累計不低於一個月。

3、培訓方式:縣級講師團定期舉辦培訓班，培訓鄉鎮師資隊伍，每季度組織一次巡迴培訓班，到一至兩個鄉鎮開展培訓，每次5—7天;鄉鎮每月組織一次培訓班，對鄉村醫生開展輪訓，每次2—3天，培訓結束後進行考試考核，確保培訓質量。縣衞生局將按上級主管部門要求，選送鄉村醫生參加省、市組織的鄉村醫生培訓。

四、保障措施

1、經費保障:鄉村醫生參加培訓時，各衞生室按每天不低於30元的標準支付生活費，並據實提供交通費;縣、鄉醫療衞生單位組織培訓時，免費為參訓鄉村醫生提供教材、場地和安排住宿，鄉鎮衞生院要免費安排好縣巡迴培訓班教師的食宿;縣級各醫療衞生單對講師團成員提供相應經費保障，不能因為參加講師團而降低待遇。縣衞生局對上級轉移支付的鄉村醫生培訓經費做到應撥盡撥。

2、嚴格考核:縣衞生局對各鄉鎮衞生院及縣級醫療衞生單位加強目標考核。從20__年起，縣衞生局將把鄉村醫生培訓計劃作為醫政工作的一個重點對各單位進行考核，同時將其納入各單位綜合目標考核內容之一;醫`學教育網蒐集整理各鄉鎮衞生院對培訓對象加強管理和考核，嚴格考勤制度，對參訓對象做好考勤記錄，未達到培訓時間的必須補訓;嚴格工作紀律，培訓期間要着裝整潔、舉止端莊，尊重培訓教師;嚴格目標考核，所有參加培訓的人員必須如期完成規定的培訓內容，達到預期的目標，培訓結束後由各鄉鎮衞生院組織考試及考核，並將結果上報縣衞生局。

3、獎懲措施

獎勵:培訓期結束，縣衞生局對組織得力，效果顯著的單位和鄉村醫生進行獎勵;

懲處:對於拒不參加培訓的鄉村醫生、村衞生室將根據《鄉村醫生從業管理條例》和《醫療機構管理條例》的有關規定，註銷其執業註冊、收回執業證書或其他處罰;沒有達到規定學時或考核不合格的人員，應在6個月內進行補訓和考核。

4、工作要求:鄉村醫生是我縣一支重要的衞生隊伍，是捍衞我縣三十多萬農民身心健康的第一道屏障，在農村醫療、預防、保健和突發公共衞生事件處理中發揮着重要的作用。加強鄉村醫生培訓是提高鄉村醫生業務技術水平的必然要求，是解決農民“看病難、看病貴”的重要手段，更是提高農村初級衞生保健的具體措施。各單位一定要站在忠實實踐重要思想、落實科學發展觀、切實維護廣大人民羣眾根本利益的高度，按照縣衞生局的統一安排部署，把鄉村醫生培訓工作抓好、抓實、抓出特色。