2021年北京資產評估協會培訓計劃

2021年北京資產評估協會培訓計劃

  根據《中國資產評估行業人才培養及隊伍建設規劃》(以下簡稱《人才規劃》)、《中國資產評估協會執業會員繼續教育管理辦法》和《中國資產評估協會2021年培訓計劃》，結合北京資產評估行業人才發展特點，我會在充分調研培訓需求及廣泛徵求專家意見基礎上制定了 2021年北京資產評估協會培訓計劃。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，立足於行業更好地服務經濟社會發展大局需要，按照《人才規劃》的總體要求，以行業人才專業能力和綜合素質提升為目標，以執業人員繼續教育為基礎，以高端人才、業務骨幹和青年人才培養為龍頭，以新業務培訓和傳統業務疑難問題研討為重點，強化思想引領，堅持職業道德教育與專業勝任能力培養並重，紮實開展分級分類培訓，進一步豐富培訓內容，創新培訓方式，強化培訓管理，提高培訓質量，為行業提供人才保證和智力支持。

二、基本原則

遵循科學、精準、務實、高效的原則開展教育培訓工作；堅持科學規劃設計，嚴格篩選師資，嚴控課程質量，打造精品課程；開展分級分類培訓，形成覆蓋高端人才、骨幹人才、執業人員以及青年人才的課程體系；豐富培訓形式，激發會員學習主動性，通過集中面授、專題講座、社會實踐、網絡學習等多種形式搭建會員教育培訓平台。

三、培訓任務

（一）強化思想引領，提升行業政治引領

學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，重點開展黨史學習教育,密切聯繫實際，將黨的十九屆五中全會精神貫徹落實到實際工作中，引領行業人才養成和堅守以誠信為核心的職業道德和職業精神，提升服務國家建設能力和內部治理能力。

（二）着眼高端，加強國際化、專家型人才培養

   發揮產學研融合的作用，依託北京、上海、廈門三家會院雄厚的培訓資源，開展1期資產評估機構負責人和1期“專家型管理人才班”集中培訓及後續教育，不斷提升行業高端人才企業內部管理和專業領導能力。通過選拔並開展1期“國際化人才培訓班”，培養一批具有高度行業認同感、精通業務、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維的國際化人才。

    （三）鞏固成果，持續開展“青年優才”培養項目

   通過“2年系統培訓+後續跟蹤培養”方式，繼續面向行業第一批“青年優才”開展後續教育培訓。不斷提升青年人才政治文化素養、專業技術水平、開拓創新能力，使之成為能適應新時代發展、新技術進步、新業務類型的創新型青年評估人才，作為行業高端人才的後備力量。        

（四）強化技能，開展各類專題培訓

面向行業從業人員，以網絡直播的形式開展15期專題培訓班，覆蓋高級管理人員、業務骨幹、評估專業人員，助力提升評估機構管理水平及評估基礎實務操作能力，提高在併購重組、以財務報告為目的評估、評估法律法規與責任、無形資產評估、不良資產與破產重整評估、企業價值評估、評估信息化及境外業務等領域的專業技能。

（五）完善網絡課程，創新CPV、CPA培訓資源配置

進一步完善協會培訓網“資產評估師繼續教育”課程，繼續對現有網絡課程進行分類管理及修訂，探索行業CPV、CPA培訓資源的共享，優化課程內容，面向行業從業人員，開放線上培訓，擴大資產評估師培訓的廣度和深度，培養並提升從業人員執業過程中的綜合判斷力及專業服務技能。

（六）深化源頭開發，加強人才儲備

加大“走進校園”宣傳力度，探索校企合作新模式，繼續與高校、資產評估機構合作開展CPV崗前基礎技能培訓，助力青年人員成長成才，設置職業道德、評估專業技術、商務禮儀等課程，為資產評估機構提供更多招之即用型人員，使之成為行業人才隊伍建設的後備軍。

（七）鼓勵機構內訓，加強內訓管理

做好評估機構內部培訓資質的審核認定工作，加強對評估機構內部培訓的專業指導、監督、檢查和考核工作。督促機構加強員工培訓需求調查，結合機構實際情況確定本機構2021年培訓計劃，並認真組織實施。

    （八）做好中評協各類培訓班的組織報名工作

支持配合中評協舉辦的各類培訓班24期，其中業務培訓班11期，人才培訓班5期，管理培訓班8期，並做好培訓組織與報名等相關配合工作。