區環衞所工作計劃
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一、抓好安全教育、提高工人生活水平
環衞工作安全隱患大，極易造成人員傷害事故，為切實保障職工的人身安全，局長郭清軍同志多次召開會議號召環衞所全體職工長鳴安全警鐘、牢記安全生產。局裏在財政吃緊的情況下，為環衞工人提高了意外傷害保險的額度，確保了職工家庭利益。在解決職工人身安全的情況下，環衞所還千方百計的提高職工的福利待遇，儘可能地減輕職工的勞動強度，為此，環衞所做了大量卓有成效的工作：
（1）、為職工提高薪資兩次，由上年的400元，增加到650元。
（2）、職工的福利待遇較上年有大幅度的提高，由原來的生產用福利、增加了生活日用福利。
（3）、增強了機械化作業，降低職工勞動強度。兩台掃地機、兩台灑水車、一台清潔車、每日不間斷地工作。
二、加大工作力度、為創城務實基礎
創城工作是全市的重點工作之一，各級領導都十分重視。為迎接國家文明委來我區進行公共文明指數測評，環衞所更是運籌帷幄，精心佈署，掃淨路面每一粒塵土、拔淨路邊每一顆雜草、撿淨街邊每一片紙屑，擦淨牆上每一塊牛皮癬，努力用清潔亮麗的環境為創城營造氛圍。
三、積極參與美好鄉村建設
美好鄉村建設是黨的一項民生工程，為全面搞好這項民生工程，環衞所今年共抽調4名同志入駐鄉村，坐鎮指揮開展美好鄉村建設工作，目前、榴園村美好鄉村建設工作基本結束，並受到省市級領導的高度評價。
四、環衞日常工作邁出新步伐
環衞所擔負着全區主幹道，街面的清掃保潔任務，工作量相當艱鉅，全所在胡傳振所長的統一指揮下，有條不紊地開展好日常工作：
（1）、每天不少於兩次對各路段巡查，督促道路清掃保潔工作。
（2）、定期召開路段管理員會議，總結前期工作，獎優罰優。
（3）、針對不確定因素造成的路面污染，組織機動人員及時清理，確保道路暢通清潔。
（4）加強對清掃保潔人員的管理，對遲到、早退、曠工、坐崗人員批評教育。
五、加強基礎設施建設、創造優良的的環衞條件
局長郭清軍同志十分重視環衞工作，在財政非常緊張的情況下，為環衞所購置大量的環衞設施，配齊了相應的操作管理人員。
（1）、環衞職工的福利量足貨全，滿足職工的生活需求；
（2）、購置清掃車兩台，配備2名操作工人；
（3）、購置15T灑水車1輛，配備2名操作人員；
（4）、購置塑料垃圾桶2000個；
（5）、購置垃圾收集板車50輛；
（6）、購置大掃帚8000把；
（7）、購置輪胎、機油、濾芯等車輛日用品。
六、垃圾清運劃片包乾、明確責任
為確保轄區內的生活垃圾日產日清，不污染環境，各鄉鎮街道辦都建設了垃圾中轉站配備了垃圾收集運輸車輛和相應人員，負責本轄區內垃圾的收集運輸，環衞所對他們的工作負有直接監管責任。環衞所主要擔負xx區主城區內的垃圾收集運輸。轄區內的所有生活垃圾全部集中運輸到淮北宇能熱電廠進行無公害處理，變廢為寶。
七、積極開展志願服務活動、大力弘揚雷鋒精神
環衞所由胡傳振同志任隊長專組成了十人志願服務隊，每月開展2-3次志願服務活動，活動內容涉及環境衞生知識宣傳，環境衞生的治理和困難環衞職工的幫扶等，自3月份開展該項活動以來，共開展志願服務活動21次。
八、2013年工作打算
20XX年已臨結束，但我們的環衞工作依然任重道遠，我們全體環衞職工將在局黨組的正確領導下，早作謀劃，站在新起點，迎接新挑戰以更大的熱情更加昂揚的鬥志沿着十八大指引方向奮勇前進，2013年環衞所將在以下幾個方面努力：
（1）、在局領導的支持下加大對環衞設施的投入，加強對環衞設施的管理利用。
（2）、堅持科學發展觀，全所人員振奮精神不斷推進環衞事業的新發展。
（3）、改革環衞管理模式推行“3﹢1”制度。
2013年我們將對道路清掃保潔制度進行改革，推行“3﹢1”制度，即在原有清掃保潔人員的基礎上，每3人增加1名保潔員，更加體現以人為本的環衞管理理念。
（4）、進一步增加環衞職工的工資報酬，現有的環衞職工的工資較前有了很大的提高，但仍與其付出存在不平衡，2013年環衞工人的工資將有待於進一步提升。
