2020法律政策進企業相關工作計劃

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2020法律政策進企業相關工作計劃

工作計劃是對一定時期的工作預先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作計劃。計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。本站為此收錄了一些範文,希望能為大家提供幫助。

2020年是“七五”普法工作收官之年,也是我縣開展“法律政策七進”工作的關鍵年。為進一步貫徹落實普法工作要求,深入推進法律政策進企業工作,開展以憲法為核心的法治宣傳教育,加大普法工作力度,加強社會主義法治文化建設,紮實推進“誰執法誰普法”、“誰服務誰普法”普法責任制落實,認真貫徹落實“七五”普法規劃,努力提高經營管理人員、職工法律素質,為“法治”建設營造良好的法治環境。結合我局工作實際,特制訂本工作計劃。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記關於全面依法治國系列重要論述精神,緊緊圍繞企業改革與發展,堅持理論聯繫實際,學用結合,堅持學法用法與建設高素質的企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合,堅持學法用法與建立和完善現代企業制度相結合,堅持學法用法與加強企業科學管理、提高企業管理水平相結合,努力提高企業經營管理人員、職工的法律意識和法律素質,推進企業生產經營管理法治化,積極為我縣“高原生態家園”建設發展提供堅實法治保障貢獻力量。

二、工作目標

通過開展“法律政策進企業”,提高轄區內各經營户法律意識和政策水平,推動法治理念貫穿“生態、發展、民生、穩定、作風”五個關鍵領域,提高廣大經營户與黨同心、與社會主義同向的思想自覺和行動自覺,促進藏區長治久安的法治基礎和社會基礎進一步夯實,愛國、團結、守法、感恩的社會氛圍更加濃厚,全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序逐步形成。

三、工作內容

1.重點學習宣傳內容。以推進“法律政策七進”活動為載體,突出普法宣傳精準,有針對性地組織《憲法》《公司法》《消費者權益保護法》《反不正當競爭法》《商標法》《廣告法》《食品安全法》《特種設備安全法》《標準化法》等法律法規。

2.實施“三個一工程”。每個企業結合自身實際設立一個法律政策宣傳欄(園地)、建立一個法律政策圖書角、至少培養一名“法律政策明白人”。通過設置法治宣傳欄(櫥窗)、標語、印製法治宣傳手冊、掛圖、法律知識彙編等法律宣傳資料,購買相關法律知識讀本及釋義讀本,加強對企業生產、經營、管理等有關的法律法規的宣傳教育。一是加大“法律政策明白人”的培養力度。緊抓個人素質高、學習能力強的企業管理者或員工,培養成為法律政策明白人,確保每個企業至少有一名“法律政策明白人”。二是建立企業經營管理人員、職工法律政策學習考試製度。制定符合企業實際的學習計劃,確保每人每年學法時間不低於40小時,經營管理人員、職工法律考試參與率不低於90%。三是建立法律政策定期回訪制度。促進企業經營管理人員、職工深刻理解實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要意義,全面瞭解憲法及國家基本法律知識,熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識,確保每年對企業跟蹤回訪至少兩次,並製作詳細的回訪記錄。通過政府部門與企業的互動,實現企業在法律框架下的依法經營活動。促進法律政策進企業工作取得成效。

3.開展法治示範創建。積極開展“誠信守法企業”創建活動,按照創建標準,評選具有代表性的優秀企業作為“誠信守法示範企業”創建工作先進單位,每年評選10户“誠信守法企業”創建工作先進單位並進行表彰獎勵。

四、工作形式

(一)充分運用微信羣、QQ羣、電視等媒介,大力宣傳相關法律法規及政策。發揮企業法律顧問作用,組織講師團、律師進企業採取法治講座、法律解讀、以案説法、以案釋法等企業職工喜聞樂見的形式開展宣傳。

(二)充分運用“3.15”“4.26”“5.20”“12·4”等重要法治宣傳節點,集中開展以憲法和涉及企業相關的法律法規為核心的系列主題宣傳活動;利用各類法律頒佈實施紀念日,組織開展主題法治宣傳日、宣傳週和宣傳月活動。

(三)企業根據自身條件,通過舉辦培訓班、講座等形式為企業經營管理人員和職工學法提供廣泛的學習途徑。

五、工作要求

(一)加強組織領導,確保活動有序開展。

成立法律政策進企業工作領導小組,負責全局“法律政策進企業”活動組織、規劃和部署、指導和考核等各項工作。召開法律政策進企業工作動員會,動員激發企業參與依法治理的激情,部署法律進企業的工作安排,明確法律政策進企業的工作目標。

(二)落實專項經費,保障活動的正常開展

每年將法律進企業工作經費納入單位預算,為法律政策進企業提供經費保障。

(三)暢通渠道,及時歸檔。

“法律政策七進企業”工作涉及內容多,任務重,請各股、所、室及時將相關資料報送法規股。

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