基層2023年工作計劃最新7篇
工作計劃包括了目標的具體測量標準，以便我們能夠評估工作的質量，工作計劃是一個靈活的工具，可以根據需要進行修改和調整，下面是本站小編為您分享的基層2023年工作計劃最新7篇，感謝您的參閲。
基層2023年工作計劃篇1
為了鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，進一步落實從嚴治黨要求，提高基層黨建工作科學化水平，形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的新局面，結合我鎮實際，特制定本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以及中、省、市組織部長會議、認真貫徹市委及縣委的會議精神精神，認真學習領會習近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，適應黨的建設新常態。
二、目標任務
深入開展“三抓四創五達標”活動，以“規範化建設年”為載體，嚴格落實黨建責任制，紮實開展“三嚴三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育活動，深化“三訪五促、為民服務”活動，夯實基層組織基礎，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內組織生活，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
三、工作方法
(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業意識，落實“第一責任人”職責。通過“抓投入、抓示範、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。
1.抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設，選優配強領導班子，明確責任分工，規範日常管理;落實基層黨建工作專項經費，加強黨員教育管理服務，嚴肅黨內組織生活，健全困難黨員關愛機制。
2.抓示範，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進典型培樹工作，充分發揮示範帶頭作用。重點打造黨建示範村3個;黨建帶動產業發展示範點20個;黨員致富示範户50户;黨員文化傳播户50户;十星級文明户55户。建立黨員示範户、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。
3.抓考核，強化責任落實。各支部黨組織要全面細化基層黨建考核指標，加大黨建考核分值的權重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創”活動，打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結合自身特點，圍繞鎮黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規範性、基礎性黨建工作，創建“發展型農村黨組織、服務型基層黨組織、模範型機關黨組織、社會型企業黨組織”。
1.創建發展型農村黨組織，全面加強戰鬥堡壘作用。
各村黨委要以農村改革發展為主線，夯實農村黨組織基礎，開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，突出其在產業優化升級、拓寬增收渠道、帶領羣眾致富、促進農村經濟方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設，健全黨建文書檔案資料，狠抓發展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規範黨務、村務公開。在發展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結合黨建指導員日常考察制，全體黨員票決制，將素質高、過得硬、有知識、有文化、能帶領致富的優秀人才吸納入黨，特別是在優秀的、有政治和經濟頭腦的青年中發展黨員，優化農村黨員隊伍結構。突出黨建創新工作，重點抓好農民專業合作社黨建工作，創建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現合作社黨建工作全覆蓋。
2.創建服務型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務村民為重點，強化基層黨組織建設，開展“服務鎮靖——做合格共產黨員”創建活動，突出其在服務羣眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術，帶領周圍羣眾致富;聯繫一户貧窮户，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發展黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的核心作用。
3.創建模範型機關黨組織，全面提高羣眾辦事效率。
鎮黨組織要以方便羣眾辦事為己任，突出模範型機關黨組織建設，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，推行“前台式”在線服務、“移動式”線下服務、“便民式”全線服務“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機關黨組織關係，推進機關黨組織標準化規範化建設。開展模範機關創建活動，率先在窗口單位和服務崗位設立黨員示範崗和服務先鋒崗，形成黨員做示範，幹部爭先進的局面。同時公開辦事流程，實行限時辦結制，徹底杜絕羣眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
4.創建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴大。
非公企業黨組織要進一步鞏固“非公組織建設年”活動成果，一是系統抓好學習培訓，重點開展企業出資人、黨組織負責人、黨建指導員的培訓。二是繼續抓組建，積極培養、吸納一批非公經濟從業新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調研、參觀、學習、交流、觀摩，組織開展服務型黨組織創建活動。四是抓調研，開展標準化非公企業支部、服務型黨組織建設、黨建與企業發展等課題研究，探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個達標”，呈現黨建工作新常態。
1.做到黨員思想教育達標。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。二是加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。四是加強業務知識和職業技能教育培訓。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創業就業技能培訓。
2.做到黨員管理達標。各支部黨組織要規範黨員組織關係轉接，嚴格黨籍黨齡管理，規範黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴肅黨內表彰和紀律處分，全面推行發展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監督和民主評議“兩評一定”工作法，規範黨員檔案管理，定期維護黨員信息庫，
3.做到黨內組織生活達標。各支部黨組織要規範黨內組織生活，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴格執行民主生活會制度，按照黨的羣眾路線教育實踐活動的標準，只能升不能降。
4.做到制度建設達標。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度彙編》，認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員教育培訓制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內有關制度，切實做到令行禁止，不流於形式。
5.做到陣地建設達標。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設，設置黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務、財務信息，為充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用提供堅強組織保障。
四、保障措施
1.加強組織領導，落實工作責任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進展情況彙報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進。黨建工作領導小組要切實負起責任，黨委書記要認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導幹部黨建聯繫點制度，領導幹部要經常深入基層調查研究，指導工作。
2.及時總結經驗，促進工作創新。各支部黨組織要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善於總結實踐中創造的經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。要堅持分類指導、典型帶動，積極創建黨建工作示範點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。
3.加強督促檢查，確保完成任務。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮委組織部書面報送《基層黨建工作總結》。
基層2023年工作計劃篇2
銷售回顧：
目標：達成；
同期相比：銷售分析：
1、新開店3家（屈臣氏1011店和1012店，國芳百貨）
2、招聘新開店dba並進行人員培訓。
3、神祕訪客開展。
4、新進人員培訓及考核。
5、色彩專家的招聘。
20xx年上半年工作計劃：人員管理：
一、人員招聘及調整。
注：因為目前的隊伍中有些確實是不合適，所以需要調整。
二、彩粧技巧提升。
1、合理安排好muc的工作。
三、色彩專家日常工作管理及跟進。
四、降低人員流失率、
人員培訓：
一、新進人員技能提升。
1、做入職培訓（一）
2、二月做入職彩粧培訓（一）
3、二月做入職培訓(二）
二、將一張紙考核表和神祕訪客相結合，提升神祕訪客成績。
注:按時做一張紙考核，每月做神祕訪客結果公佈和回爐。
三、增加在櫃輔導時間。
注：對新進人員主要是幫助養成良好的習慣，老員工主要是隨時激發工作熱情。
四、主管自我管理，自我技能提升。
（1）提升和經銷商的溝通能力。
（2）提升管理能力。銷售管理：
一、連帶率提升
方法：
1、在2月底對所有美容顧問做連帶率技巧培訓。
2、3月6月開展連帶率大單獎。
3、通過課堂培訓跟進ba連帶技能，讓有經驗的ba做經驗分享，現場一對一演練等方式不間斷的提升ba連帶技能。
4、根據公司“潮粧學院”的粧容，設定目標，幫助提高連帶。
5、主管到點店及時跟進，有針對性的做櫃枱輔導。
二、提升3萬以下的低產店。
屈臣氏1011店（月均2500元）和1012店（20xx0元），北京華聯花園店。
基層2023年工作計劃篇3
xxx縣位於黑龍江省中部，幅員面積2314平方公里，轄8鎮7鄉109個村10個城鎮社區，總人口50萬。基層既是人口計生羣眾的重點，也是計生協聯繫廣大羣眾的對接點。我縣充分發揮羣眾在計劃生育工作中的主體作用，全面推進計生基層羣眾示範村（居）創建工作，以基層民主促進羣眾自治。自20xx年全國開展創建計劃生育基層羣眾自治示範村（居）活動以來，xxx縣共有2個村（居）協會獲得國家級計生基層羣眾自治示範村居稱號；有11個村（居）獲得省級計生基層羣眾自治示範村居稱號；有16個村（居）獲得市級計生基層羣眾自治示範村居稱號。
一、工作情況
（一）加強領導，注重提高基層協會組織建設質量
縣計生協會按照“分類排隊、鞏固先進、力促後進、帶動升級、全面提高”的工作思路，每年都要對村級所有計生協會進行摸底調查，對“牆上協會”、“掛牌協會”徹底進行整頓，同時就會員隊伍進行優化重組，廣泛吸收了一批致富能手和“五老”入會，為計生協會增添了富有活力、能奉獻、會服務的新會員，使村一級計生協會充滿活力 。全縣在加強隊伍建設的同時，鄉、村兩級協會還進一步健全和完善了協會的各種管理制度，為協會開展各種活動提供了有力保證。
（二）廣泛宣傳，充分認識自治工作目的和意義
每年3月開始，縣計生協都要組織人員深入到各鄉鎮的自治示範村，向村兩委幹部、協會理事、會員小組長和育齡羣眾代表專門就計劃生育村民自治進行了專題培訓和宣傳。各鄉鎮充分發揮自身優勢，採取形式多樣的宣傳活動，如：東郊鎮廂蘭四村充分利用“人口文化大院”這一主陣地，把計劃生育村民自治的.相關資料以圖文並茂的形式展現出來，讓羣眾在潛移默化中受到教育。通過多渠道的廣泛宣傳使村民自治工作啟動快、氛圍濃、進展順利。
（三）發揚民主，科學制定自治章程和村規民約在制定和完善《村民自治章程》和《村規民約》的過程中，各示範村廣泛徵求意見。先後召開支部會、黨員大會、村民代表大會、協會會員和育齡羣眾代表座談會，對起草小組草擬的《章程》和《村規民約》進行熱烈討論，廣泛徵求羣眾意見，充分完善，確保所制定的章程和村規民約實用有效。制定了有利於推動計生工作的獎勵和處罰規定，羣眾基本做到了自我教育、自我管理、自我服務和自我監督。
（四）注重利導，不斷激發廣大村（居）民的參與熱情 為了全面提高廣大村（居）民參與基層羣眾自治的工作熱情，我們廣泛拓展服務，注重完善利益導向機制，開展了兩期幸福工程項目，累計救助510名貧困母親。對年滿49週歲以上的全縣137户計生特扶困難家庭辦理了計劃生育意外傷害保險。同時還建立計生幹部與“失獨”家庭結對幫扶制度，縣人口計生局、計生協會工作人員與“失獨”家庭進行一對一幫扶責任制，把定期開展上門慰問、幫助解決實際困難列入幫扶聯繫的主要內容，讓孤獨的“失獨”老人身有着落，心有依靠，使“失獨”家庭充分感受到黨和政府的温暖，從而提高了廣大人民羣眾參與自治的工作熱情。
二、存在問題
（一）各級黨委政府重視程度還需加強。隨着經濟社會的發展，羣眾的思想認識發生了質的變化，羣眾對計劃生育的觀念和需求也發生了很大的變化，羣眾主動參與和管理計劃生育的意識明顯提高，迫切需要各級黨委、政府和計劃生育協會建立一套相關的機制制度與之相適應。但有的地方還是停留於舊觀念、老辦法，還只依賴於強制的行政手段，不能與時俱進，不能以人為本，沒有及時改進和創新社會管理方式。
（二）鄉村計生協會組織網絡還需健全。村計生協會本身屬於羣眾組織，是聯繫政府和羣眾的橋樑，在組織羣眾開展自治的工作中能起非常重要的作用。而我們大部分的村計生協會往往還是“牆上協會”，“紙上會員”，組織機構、人員網絡都還停留在形式上、表面上。工作沒人管，事情沒人做。
（三）村民主動參與自治熱情還需激發。一是服務不到位，活動不開展，缺少凝聚力。羣眾對集體的事不熱心、不關心、不上心。二是經費不到位，無法兑現村規民約，打擊了羣眾主動參與，自覺遵守的積極性。
三、下步打算
（一）進一步提高參與熱情。計生基層羣眾自治工作，要做到“大家的事大家議、大家的事大家管、大家訂的制度大家執行”，必須充分調動羣眾自覺參與的積極性。我們在工作中，把羣眾參與貫穿於整個工作的全過程、各個環節，章程、制度的制定召開村民代表會議，吸收“五老”和致富能人蔘與民主決策、監督，重要事務向羣眾及時公開等，激發了羣眾的參與熱情，增強了羣眾的主人翁意識，使羣眾在自我教育中唱主角，在自我管理中當骨幹，在自我服務中挑重擔，在自我監督中維民權。
（二）進一步完善規章制度。通過制定基層羣眾自治章程，簽訂基層羣眾自治協議，規定義務和權力，照章辦事、照章理事，促進羣眾婚育觀念的轉變，提高羣眾的貫徹執行計劃生育的自覺性。使村級計劃生育工作更加規範，管理服務水平進一步提升。
（三）進一步提升服務質量。羣眾滿意是建設服務型、學習型、創新型協會的基本要求，也是適應基層羣眾自治工作創新發展的根本所在，積極組織動員廣大協會會員參與計劃生育優質服務，按照“羣眾所需、政府所急、協會所能”的要求，廣泛開展拓展服務、生育關懷以及少生快富、優生優育、生殖健康、幸福家庭、民主維權和生育保險等更多更好的服務，有利於進一步激發羣眾參與人口計生羣眾自治的熱情和內在動力。
基層2023年工作計劃篇4
結合我鎮畜牧獸醫工作實際，為加快我鎮xxxx年畜牧獸醫工作再上一個台階，為“保四爭三”謀定策略，為加快我鎮畜牧獸醫事業更快更好發展，為讓老百姓得到更多實惠，畜牧獸醫工作xxxx年將以“三保四化”為目標和措施；挖掘潛力縮小差距，尋求突破彌補不足，為今後畜牧業又好更快、更好更快發展打下良好的基礎。
一、發展目標
全年共出欄肉牛0.2萬頭，生豬2.5萬,肉羊1萬隻,家禽35萬隻,實現禽蛋產量0.025萬噸,水產品產量0.02萬噸,,肉類總產量0.28萬噸,牧漁業總產值的比重提高2個百分點比上
二、 工作重點
(一)常規養殖,瞄準市場需求,增加養殖效益,促進商品生產,進一步鞏固提高豬.牛.羊生產水平,以鎮內財源豬場和雙龍生豬養殖場為重點,外引純種豬80頭,內推二元母豬300頭,推廣優質雜交仔豬1.5萬頭,實施草地生態畜牧業科技扶貧項目,種草3000畝,推廣良種羊3000只,良種牛150頭,規劃完善建成200頭規模豬場2個,10-50頭規模户50户,50-100只規模養羊户30户,1個2000只規模種羊地,創建2個標準化規模養殖示範場(雙龍生豬養殖場和兩路口康源牧業發展公司)
(二)林下養殖穩步實施農村居民"增收致富"行動計劃,以增收致富村為重點,按照因地制宜,適度規模發展的原則,充分利用天然林地和草地資源,促進林下養雞產業發展體系,招商引資建設一個育雛場,實行6統一:
統一品種,統一防疫,,統一供種,統一服務,統一銷售,統一育雛.在曾家坳村建設養雞專業村,帶動兩下林上養雞產業發展,在公路沿線建養雞示範户規模式500只100户,全年出欄土雞20萬隻以上。
（四）着力強化重大動物疫病防治工作措施，確保全鎮飼養環境健康安全
時刻堅持以保護人民生命財產不受侵害為最高目標，確保全鎮不發生一例重大動物疫情。確實提高重大動物疫病防控能力，切實落實動物防疫責任制和責任追究制；加強防疫全過程檢查指導以及各項防控措施落實；強烈執行逐户登記制度和抗體水平檢測制度，確保畜禽不漏針，針針有效；加強疫情測報網絡建設；做足應急預備，不斷提高科學防控能力，有效預防和控制動物疫情
（五）着力加大動物及產品檢疫監督執法力度，確保羣眾吃上放心肉；外疫不入侵，內疫不外傳
這個着力點既是保障疫病不傳播的重要手段之一更是保障畜產品質量安全的有效關口。強化對畜產品生產流通環節的監管，執行畜產品及免疫耳標可追溯制度，強化畜禽養殖檔案管理，建立健全飼養場防疫目標責任書、畜禽養殖場檢疫監管責任書，規範飼料、飼料添加劑及獸藥的使用，加大違禁藥品使用的查處力度，實行養殖全過程質量監管，保證飼養安全，保證上市畜產品的質量。在檢疫執法中把好產地檢疫、運輸檢疫出口關，把好屠宰檢疫入口關，不斷提高檢疫檢查科學水平和技術能力，確保入口出口安全，確保發現疫情及時果斷隔離，確保檢疫人員自身防護。
（六）着力增進為農服務意識，確保養殖户後顧無憂
加強畜牧業服務建設，工作地點下移，多下基層，多進場入户，多傾聽養殖户意見和呼聲加強溝通和交流，對一些困難及時給予解決對養殖户進行更多的技術培訓和技術指導，努力在信息服務、開拓銷售市場、籌集資金、建設用地等方面加大服務力度，不斷提高畜牧業技術保障能力和技術貢獻，加快推進我鎮畜牧業規模化、標準化、生態化、產業化發展。
（七）着力增強全鎮一盤棋思想，確保當好參謀助手，幹出工作成效
牢固樹立全鎮一盤棋思想，堅持分工不分家，緊緊圍繞全鎮發展大局，精誠團結，密切合作，執行好、落實好黨委政府安排部署的各項決議決策。堅決做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通。在工作中顧全大局，與黨委政府同心同德、步調一致，全力維護黨委政府良好形象。為把我鎮建設成為生態富裕文明新***、激情拼搏、努力奮鬥！
基層2023年工作計劃篇5
20xx年深入學習黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神，認真貫徹好三嚴三實教育實踐活動，xx鄉的組織工作緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，順利的完成上級安排的各項工作任務，現將工作總結如下：
一、農建工作
（1）班子建設工作：
1、協助黨委建立健全各項制度、並督促指導村兩委推行“四議兩公開—監督”工作制度。
（2）組織建設工作：
1、認真完成基層黨組織的分類定級、整頓提高工作。
2、充分發揮優秀青年黨支部“五器”作用，健全完善“無庫四冊”。
3、按要求管理使用好村級黨組織的活動陣地。
（3）黨員教育管理工作：
1、認真堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。
2、完成規範的發展黨員材料、按計劃發展黨員5名，轉正黨員20名。
3、認真開展流動黨員的管理服務工作。
4、認真開展農村無職黨員設崗定責工作，執行黨員承諾踐諾平諾制度，開展黨員志願服務活動，建立處置不合格黨員機制。
5、及時更新、維護黨員信息庫。全鄉現有正式黨員479名預備黨員8名。
6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。
7、認真開啟專用收據按標準要求完成全鄉黨員13969元的黨費收繳工作。
8、開展走訪慰問黨員30名，表彰獎勵黨員20名。
（4）幹部管理工作：
1、建立了鄉幹部“走基層”的長效機制。
2、認真執行鄉幹部與村幹部聯合辦公制度、鄉幹部駐村坐班入户制度和村幹部的坐班制度，鄉幹部的去向公示制度、幹部與羣眾的懇談制度，黨組織與黨員幹部的雙向約談等聯繫服務羣眾制度。
3、認真執行“月考季曬年評”制度。
4、認真審核、對付正常離職村三職幹部生活補助、全鄉共有享受正常離職村三職幹部 22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受農村“三老”人員生活補助資金。
5、加強大學生村幹部日常管理，落實大學生村幹部補助、保險工作。
（5）黨建材料報送及其他：
1、按質按量的報送基層黨建工作信息、農建簡報、各類材料、報表。
二、黨政一把手抓人才工作
1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識，將人才工作和人才隊伍建設列入鄉鎮黨委重要議事日程，建立落實黨政領導班子成員聯繫人才和人才工作聯繫點制度，定期開展活動。
2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉實際的人才隊伍建設實施意見。
3、及時完成市人才辦安排的相關工作和檢查調研。
4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評選活動，積極推薦農村實用人才評定農民專業技術職稱。
5、利用板報、開會、搞活動等方式大力宣傳優秀人才的事蹟和人才工作先進經驗，大力營造“四尊重”人才工作環境。
三、思想政治工作及精神文明建設
1、積極創建學習型的黨組織，按年初理論學習要求組織幹部職工學習。開展形式多樣的學習、宣講活動、撰寫心得體會。
2、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀工作。積極開展《公民道德建設實施綱要》、“創文明城市，做文明市民”的學習教育。
3、加強未成年人思想道德建設工作，按時完成未成年人測評體系相關任務。
4、認真開展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明職工及“三户”評選工作和文明城市的創建活動。
5、按要求開辦了“道德講堂”。
6、開展了健康向上的文體活動，和參加市上組織的重大文體活動。利用宣傳櫥窗、户外廣告等進行了形勢政策、法規宣傳。
7、積極配合市委宣傳部安排採訪任務，認真完成了全年24篇的網宣文章，積極配合處置輿情。
8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務。
9、向宣傳部報送了（理論學習、形勢教育、問題活動等內容）的簡報5篇。
四、黨的羣眾路線教育實踐活動及其它。
按照黨的三嚴三實教育實踐活動的要求，我鄉通過深入基層開展調研、向本單位黨員和幹部、鄉轄單位、村組等發放徵求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進工作”開展交心談心， 認真完成三嚴三實教育實踐活動和上級安排的各項材料及報送工作。
基層2023年工作計劃篇6
2019年文化館黨支部要繼續堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作，進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設，加強黨支部自身建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為文化館事業發展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育，增強黨員素質
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習胡錦濤同志關於"八榮八恥"的重要論述，以"愛崗敬業，加快發展"為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。
3、繼續開展"讀好書提好建議"活動。每年至少閲讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑
1、開展"有困難找支部，我與支部常聯繫"活動。黨支部建立"談心制"、"家訪制"制度，黨支部成員要主動找職工談心，瞭解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展"展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效"的主題實踐活動。黨支部要提倡"黨員"意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網絡平台。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平台，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。
4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關係，自覺抵制和糾正各種腐敗現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關係。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。
三、增強支部活力，發揮支部戰鬥保壘作用
1、創新活動方式，活躍支部生活。今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提提高職工的組織管理能力和責任感。
2、做好組織發展工作。依據"堅持標準、改善結構、慎重發展"的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作，融洽黨羣關係。為了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨羣關係，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。
基層2023年工作計劃篇7
一、201年主要工作
(一)認真貫徹落實糧食安全省長責任制，糧食安全強化責任有了新加強
201年，我局將落實糧食安全省長責任制作為首要任務，按照市政府和省糧食局的部署要求，積極主動作為，密切溝通協調各責任單位，積極推動糧食安全省長責任在我市有序、有效、全面落實。一是協調各成員單位精心準備、上報市糧食安全責任制自評材料，順利通過市年度考核。二是各責任單位按照各自職責認真履行責任，確保糧食安全省長責任制的落實。三是糧食局對201年度重點工作如糧食收購、糧安工程建設等建立工作台帳，明確工作目標、工作內容、工作節點、責任領導及具體責任人，確保任務落實，責任落實。
(二)紮實推進糧安工程建設，糧食倉儲設施有了新改善
一是抓好7萬噸高大平房倉主體工程掃尾及配套設施(電力供應、電子測温、通風設備、環流燻蒸設備等)安裝準備工作，準備驗收工作資料，確保順利驗收。在201年夏糧收購中，7萬噸倉庫全部投入使用，大大緩解了我市倉儲不足的壓力。
二是抓好201年度糧安工程萬噸高大平房倉審批建設工作。截止6月底，萬噸高大平房倉項目已全部開工。陸集糧站萬噸高大平房倉於7月底竣工，投入了今年夏糧收購，實現發當年建設、當年見效。
萬噸高大平房倉的建設，使我市糧食倉儲條件大大提升，安全儲糧能力大大改善。
(三)認真落實國家糧食收購政策，糧食宏觀調控了的新保障
1、切實做好收購準備。一是制定收購工作方案;二是着力解決入庫倉容問題，確保不出現農民賣糧難三是做好收購機械準備。四是抓好人員培訓。五是做好資金準備。六是開展入庫前檢查，排除收購安全隱患，確保夏糧入庫工作順利進行。七抒泛宣傳，讓最低收購價政策家喻户曉。印製致廣大農民的公開信30000份，通過電視、廣播和網站向農民宣傳好黨和國家最低收購價惠民政策，同時，在收購場所顯著位置張榜公佈實行最低收購價有關政策的糧食品種、收購價格、質量標準、水雜扣量方式、結算方式和執行時間等政策信息，讓農民吃定心丸，交放心糧。
2、切實做好收購安排。一是加強與鄉政府溝通協調。邀請當地兩代表一委員20人(每個鄉鎮2人)進駐糧站，市糧食局與天禾糧食購銷有限公司抽調兩個工作組進駐泉陽、靳寨糧站監督、指導收購。二是實行異地檢驗制度。及時給收購單位增加、調配扦樣、質檢力量，對發現有苗頭性問題的驗質員，及時異地交流或調整，並充實基層收購庫點質檢員，嚴格檢驗程序。三是增加篩選機械，加強整篩力量，在原有清糧機的基礎上，又購進比重篩選機10台。四是加強監管，規範收購流程。要求各收購單位做到扦樣、檢驗分離，實行收購一卡通，各司其職，嚴禁混崗，從收購程序上堵塞漏洞。
3、切實做好優質服務。各糧食收儲企業認真執行政策糧食政策，切實抓好最低收購價小麥收購。在今年夏糧收購過程中，深入開展三爭三創、五亮五比主題實踐活動，糧食系統黨員幹部敢於亮身份、亮崗位比表現、比作為。一是嚴格執行國家政策性糧食收購政策，敞開收購農民交售的符合質量標準的小麥;二是切實做好優質服務，深入種糧大户、困難羣眾家中，進行摸底調查，抽樣初驗，對初驗合格的給予登記，約定時間、庫點，實行預約收購，為種糧大户及新型農業主體開設綠色通道;對不符合質量標準的糧食，積極為他們想辦法、找出路，與新大新麪粉廠、佛子嶺麪粉廠、祥雲麪粉廠及外地多家用糧企業達成購銷意向，引導農民到上述企業銷售達不到最低收購價質量標準要求的餘糧。三是針對今年我市小麥不完善粒偏高，糧食流通不暢，致使農户儲糧較多，加之農户儲糧條件較差，個別農户存糧出現發黴、生蟲的情況，科學指導農户存糧，防止發生大面積壞糧現象及藥劑燻蒸事故的發生我局認真貫徹落實上級要求，研究工作方案。一方面提請市政府以政辦名義下發《市人民政府辦公室關於做好農户儲糧工作的緊急通知》;另一方面，印製《農户儲糧實用辦法》20份，並與鄉鎮政府聯繫，向廣大儲糧農户廣泛宣傳儲糧實用技術及使用化學燻蒸藥劑的危害，提醒儲糧農户杜絕使用磷化鋁等糧食燻蒸藥劑，避免不當使用引起生命安全事故，深得儲糧農户歡迎。
在今年的最低收購價小麥收購過程中，雖然出現了張賓損害羣眾的事件發生，市糧食局不護短、不遮醜，及時處理，調整檢驗人員、充實檢驗力量，張賓事件未影響我市糧食收購大局。今年，市糧食收儲企業收購政策性小麥108666噸(含縣級儲備5000噸)，妥善解決了我市農民售糧問題;經上級業務部門初驗後認為，我市201年度最低收購價小麥，數量真實、質量良好、儲存安全。截止201年9月，我市最低收購價小麥庫存萬噸，縣級糧食儲備8500噸，為國家糧食調控了堅實的物質保障。
(四)認真抓好糧食財務預決算，糧食企業效益有了新飛躍
為切實抓好財務管理，開源節流，多次召開企業財務人員專題會議，重點安排年財務決算及201年財務預算工作;年決算，糧食系統在保證職工工資及養老保險的基礎上盈利213萬元;並對201年預算統計、梳理、分析，制定糧食系統201年總體預算。切實做到有預算不超支、無預算不開支，嚴格財務管理，加強財務審計。切實加強費用管理，基層開支5000元以上費用，必須先行報告、預算，待財經辦公室審核後，報財經領導小組會議批覆後實施，杜絕了非預算性開支;財經領導小組定期召開例會，研究系統費用開支的合理性及是否開支，工程建設項目的必要性，嚴格把握系統重大工程項目建設及重大資金使用。通過一系列措施實施，職工工資有了基本保障、工資基數得到提高、社會保險按時足額交納，職工隊伍思想穩定。預計201年底，可實現經濟效益400餘萬元，企業效益有了新飛躍。
(五)積極抓好安全生產安全儲糧，國家糧食安全保管有了新措施
由於高大平房倉的投入使用，對今年的糧食安全保管工作帶來了新考驗。市局業務科室指導基層糧站，對庫存的各類糧食，尤其是201年入庫的糧食，抓住有利時機，根據糧情制定科學保糧方案，落實通風降温降濕，糧面壓蓋、環流燻蒸等科學保糧技術，確保糧情穩定、安全儲糧無事故。
嚴格落實安全生產一崗雙責和兩個主體責任，預防為主，綜合防治，做好日常值班安全保衞工作，落實值帶班人員，堅持24小時值班制度，特別加強節日期間值守，密切關注天氣變化，強化庫區隱患排查，嚴格用電管理、嚴禁庫區動火，確保安全生產無事故。
(六)切實貫徹落實精準扶貧措施，農民脱貧有了新突破
市委市政府實施精準扶貧工作以來，我單位對照承擔的幫扶任務，進一步明確扶貧對象和幫扶人員，201年2月24、25、26日，深入到泉陽鎮老董寨行政村對貧困户進行摸底核查，確定老董寨行政村現有貧困户148户314人。4月19日、6月5日、25日，分別到12户包聯貧困户家中調查瞭解致困原因、脱困訴求，根據貧困户家中具體情況有針對性的制定幫扶措施，幫助出主意想辦法：一是午收期間幫助貧困户收割小麥，幫扶資金4000元。二是為12户包聯貧困户無償提供小麥優質良種50袋，價值4000餘元，建立良種繁育基地20畝，提供原種、部分農藥、化肥及技術支持，繁育的良種小麥價格比普通小麥高，可促進貧困農民增收;三是儘可能地為他們提供致富信息，對願意做經營的貧困户爭取一些無息貸款，助推他們脱貧致富;四是結合省糧食系統雙百貧困生人才培養工程實施方案，為老董寨貧困家庭中願意到糧校學習的孩子提供免學費、安排工作的智力脱貧。五是對老董寨光伏項目提供無息借款，幫助解決資金不足問題。
(七)切實抓好黨風廉政建設，兩個責任意識有了新提高，
1、開展職工集中教育培訓，提升業務素質和政治修養。一是召開機關全體同志及基層企業負責人蔘加的黨風廉政建設專題會議，認真學習《中國廉潔自律準則》及《中國紀律處分條例》，要求黨員幹部嚴格執行黨的紀律，做到知行合一、自律與他律結合、勤小物，治其微部署了201年黨風廉政建設重點工作，與基層企業簽訂了黨風廉政建設責任書，分解了重點任務。二是舉辦了糧食系統春季培訓辦，對糧食幹部職工進行了職業道德、業務知識、黨風廉政及黨課教育。三是積極做好黨員核查，對糧食系統黨員情況進行了仔細摸排，對糧食局黨總支所屬114名黨員情況全部取得聯繫、摸清了具體情況，四是對機關總支黨員黨費收繳情況進行核查，補繳黨費10000餘元;建立健全了基層黨支部，加強了基層組織建設。
2、以落實責任制為抓手，紮實推進全系統的黨風廉政建設。一是把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上黨組工作的重要議事日程，與業務工作等同部署，使黨風廉政建設工作制度化、經常化。二是堅持把黨的紀律和規矩挺在前面，把維護政治紀律放在首位。三是及時制定下發了《糧食局黨風廉政建設和反工作任務分解》，明確責任單位，落實責任到人，嚴格監督檢查，嚴格考核落實;使黨風廉政建設和反工作任務明確、責任到位;與基層企業、二級機構簽訂了《市糧食系統黨風廉政建設和工作目標責任書》，細化目標任務，嚴格責任追究，形成了主要領導親自抓、工作人員具體抓、黨組支部共同抓的新格局。
3、深入開展兩學一做學習教育。按照市委兩學一做教育活動部署和要求，一是認真學習黨章和同志系列講話;二是認真開展重温入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規定動作;三是開通糧食局兩學一做微信羣，40多名糧食系統黨員幹部在微信流討論學習心得、加強對黨紀黨規的學習理解，做到知敬畏，懂規矩。四是把兩學一做活動和糧食收購工作結合起來，號召糧食系統黨員幹部深入開展三發三創五亮五比主題實踐活動，亮身份、亮崗位，比表現、比作為，爭做合格黨員，真正體現全心全意為人民服務的宗旨。通過學習教育，黨員政治意識和大局意識得到進一步加強，反腐倡廉收到了預期效果;通過紮實深入開展兩學一做，推動全市糧食系統黨內教育從關鍵少數向廣大黨員拓展，鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當標準的糧食鐵軍，對促進糧食經濟健康發展起着積極作用。五是認真開展酒桌辦公黨員幹部違規經商辦企業違規發放津補貼基層黨組織軟弱、戰鬥力不強等專項治理活動，激發基層幹部服務羣眾的主動性、自覺性、創造性。
4、開展不正之風專項整治，提升企業綜合素質。為深入推進兩學一做學習教育，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，落實好本系統本單位黨風廉政建設各項任務，以靳寨糧站張賓事件為典型案例，於201年9月4日開始，在糧食系統中開展整治行業不正之風專項治理活動，以抓班子、帶隊伍、堵漏洞為主要抓手，堅決剎住在糧食收購中的不正之風，全面整頓黨員隊伍，加強基層組織建設。經請示市委市政府，商市委黨校同意，於10月9日，組織舉辦了糧食系統黨章黨規知識培訓班，系統黨員幹部50人蔘加了培訓，到九龍監獄、市黨風廉政建設教育基地接受了警示教育，併到井岡山進行實地黨性教育，提高了系統黨員幹部的黨性意識、遵守黨規意識以及廉潔自律意識，為糧食經濟健康有序發展打下堅實基礎。
二、201年工作計劃
(一)切實做好小麥最低收購價收購工作。繼續認真貫徹落實國家糧食政策，嚴格執行國家小麥質量標準，堅持五要準收購守則和四堅持四確保收購準則，千方百計方便農民售糧、服務售糧農民，堅持起早帶晚，中午不停磅，節假日不停收，加班加點，隨到隨收。積極向政府彙報，在政府的統一領導下，加大宣傳力度，創造良好輿論氛圍，做好矛盾化解工作。積極引導各種主體入市收購，依法對糧食流通市場監督檢查，確保糧食流通秩序井然。做到售糧農民滿意、當地政府滿意。
(二)積極穩妥推進糧安工程危倉老庫建設。紮實推進糧安工程建設，保證質量、重點監管、把握關鍵，確保201年午收期間投入使用。強化倉儲設施建設項目謀劃，爭取國家財政支持，進一步提高我市糧食倉儲能力。
(三)抓好土地確權，盤活有效資產。對已完成勘測的21宗國有糧食購銷企業土地，進行評估、協議出讓，由天禾糧食購銷有限公司協議購買，將21宗土地確權在天禾糧食購銷有限公司名下，增大天禾糧食購銷有限公司資產存量，盤活有效資產，拓寬經營渠道，使天禾糧食購銷有限公司真正成為一個具有現代企業管理制度，自主經營、自負盈虧、自我發展、自我管理的國有糧食龍頭企業。
(四)積極推進兩個工程建設。按照《省糧食局放心糧油和主食廚房工程推進年活動實施方案》要求，認真落實國務院、省政府推進主食產業發展系列文件精神，積極爭取把兩項工程列入當地民生工程;主動爭取政府出台相關政策措施，積極整合相關部門資源，以我市軍供站放心糧油示範店和放心糧油示範加工企業新大新麪粉有限公司、佛子嶺面業為依託，爭取在201年全面推行放心糧油示範店，有條件的可同時設立主食廚房。
(五)依法監管糧食市場，增強宏觀調控能力。增強法治能力建設，依法做好糧食市場監督檢查，監督縣級儲備糧8500噸小麥及政策性糧食的安全保管，確保儲得好、調得動、用得上。
(六)推行科學儲糧，確保儲糧安全。積極推廣科學儲糧技術，落實好省糧食局儲糧數字化、自動化管理(自動測温、測濕、測蟲)系統的安裝使用，推行儲糧散裝、散儲、散卸、散運，節約糧食，確保安全。
(七)認真落實兩個主體責任，抓好黨風廉政和反工作。深入持久地開展兩學一做專題學習教育，按照七講七有七做標準，查找自身存在的缺點和不足，做合格黨員，做先鋒模範;按照《市糧食局關於進一步落實各級巡視巡查發現問題的整改方案》(糧辦[201]42號)，要求，對各級巡查發現問題明確任務、明確責任，積極整改，建立長效機制;切實落實兩個責任，對所屬企業黨組織、黨員摸底造冊，強化基層組織建設，從嚴管理黨員，充分發揮基層組織的戰鬥堡壘作用。加強企業黨風廉政建設，發現違紀違規問題，堅決一查到底，決不姑息遷就，營造一個良好的糧食經濟健康發展的環境。
