2023年無煙工作計劃7篇

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2023年無煙工作計劃篇1

為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照市衞生局和市愛衞辦聯合印發精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的

為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作。

2、早日達到，爭創“無煙醫院”。

三、目標人羣

干預對象：全院職工。

宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

準備階段

1、成立醫院控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

實施階段

1、建立科室控煙工作小組。由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，並做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

院內工作場所有明顯的禁止吸煙標誌。

院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及户內樓道吸煙。

組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

向醫務人員發放，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

院區設立户外吸煙區。

不接受煙草商資助和採用任何標明有煙草廣告的物品。

醫院內小賣部不出售煙草製品。

設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，並將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

2023年無煙工作計劃篇2

為了創造良好的無煙環境，教育學生養成良好的不吸煙習慣，促進學生身心健康發展，學校積極響應上級的創建無煙學校活動的號召，認真學習對照國家衞生部門頒佈的“無煙學校標準”，爭創無煙學校，現制定爭創計劃。

1、領導重視，制度健全。

學校成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由校長具體組織計劃及實施。建立嚴格的禁煙規章制度，制定學校控煙規程。

2、公共場所禁止吸煙。

學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、教師辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設有醒目的禁煙標誌，除特設的吸煙室外，其他地方均無煙區，不放煙具，進入校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。

3、校長帶頭，人人蔘與控煙活動。

校長及學校領導帶頭不吸煙，學校黨、政、工、團、婦委會、愛衞會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。

4、積極開展控煙教育。

充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。

利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

5、控煙宣傳遍及家庭和社區。

學校主動和家庭配合，利用家長會、家長學校，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。

6、將是否吸煙作為“三好”學生評定內容之一。

學校把是否吸煙作為學生思想品德評定之一、“三好”學生評選內容之一，並與獎學金、助學金評定相結合，把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。

7、學校內不銷售香煙，不做任何形式的煙草廣告。

2023年無煙工作計劃篇3

一、指導思想

為了創造良好的校園環境，消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生身體健康，創造良好的校園衞生環境，提高校園文明水平，特制定學校控煙工作制度。

二、工作目標

通過全面開展“無煙校園”創建活動，營造學校無煙環境，積極響應並推進全社會無煙環境的建立，使學校達到無煙校園的標準。

三、控煙工作措施

1．學校通過校園網站、公示欄開展圍繞“吸煙危害健康”的主題宣傳；在教室、走廊及公共場所張貼明顯禁煙標誌。

2．各年級要充分利用主題班會、板報、健康教育等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

3．校辦室要利用教師大會、教研活動等各種途徑，在教師中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。

4．校辦室、學生處、教務處、總務處要制定必要的監督制度，明確獎懲辦法，將活動成果與工作考核掛鈎，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

5．學校各級領導幹部帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。

四、控煙工作規定

1．學校內任何區域禁止吸煙。

2．會議室、接待室、衞生間均不得擺放煙灰缸等煙具。

3．學校所屬任何區域內禁止銷售煙草製品。

4．學校全體師生積極參與控煙工作，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。客人遞煙，要做到婉言謝絕，並勸阻其本人吸煙。

5．政教處要督促校團委、學生會加強對吸煙危害健康的宣傳。倡導學生規勸家長戒煙。家長進入校園時，須規勸其不吸煙。

6.建立控煙考評獎懲制度，對控煙表現好（包括監督、勸阻、宣傳、戒煙）的處室和個人給予一定獎勵，對違反制度的將給予處罰並嚴肅處理。

五、獎懲辦法

1．未遵守學校控煙制度的教職工，不積極戒煙並仍在校內吸煙的，在校園內發現他人（包括師生）有吸煙行為而未勸阻、監督、舉報的，予以通報批評。

2．學生在校內吸煙的，按照學生處有關規定處理，同時取消其本人本學年所有評先評獎評優資格、取消其助學金申請資格，取消其所在班級本學年評選校級及以上“優秀班級”資格。

3．各處室內若有人員違反規定吸煙者，除對吸煙當事人進行批評教育外，對部門負責人進行通報批評，一學年內發生兩次以上的，要做出書面檢查。

4．對來訪人員，無論其職別高低，每位教工都有責任和義務，勸阻其在學院內吸煙，制止不文明行為。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在校園內吸煙的，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將予以處罰。

5．控煙執行部門：校辦室、政教處、教務處、總務處、圖書館

2023年無煙工作計劃篇4

為進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全局工作人員對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開展控煙工作，保障全局工作人員的身體健康水平，制定本工作計劃。

一、指導思想

以維護全局工作人員的身心健康為出發點，以樹立“健康第一”的思想意識為重點，以開展控煙活動，培養全局工作人員良好的健康衞生習慣為主要內容，以全面普及健康教育和實現全局工作人員體質健康標準為目的，紮實深入地在全局開展控煙健康教育活動，確保各項工作順利完成。

二、工作重點

1、開展多種形式的宣傳活動，創造良好的控煙健康教育氛圍

要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大力開展控煙健康教育宣傳活動，同時要建立單位、家庭、社會三結合的控煙健康教育體系，大搞內容豐富的宣傳教育活動，全面提高全局工作人員對吸煙危害健康的認識。

2、繼續完善控煙制度

要建立健全控煙制度，落實人員、制定切實可行的年度控煙工作計劃及獎評考核辦法，定期召開領導小組會議，安排部署控煙活動的檢查落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，不斷提高全局工作人員控煙的自覺性。

3、抓好辦公場所禁煙工作

要在辦公場所醒目處張貼吸煙有害健康標誌，並在會議室、無煙辦公室等場所禁止放置煙具，禁止向外來人員敬煙，經常開展大掃除，保持單位內外環境乾淨整潔，無丟棄的煙頭，煙蒂等雜物。

2023年無煙工作計劃篇5

以教育部《關於在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》為依據，以創姑蘇區首批“無煙單位”為抓手，大力開展控煙活動，面向教職工、家長、學生宣傳吸煙的危害性，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，順利完成創建考核。

一、明確責任，落實控煙措施

幼兒園成立以園領導為組長，園班子人員、保健老師、班主任、保安等為組員的控煙領導小組；成立以園有關領導、黨團員教師組成的園禁煙檢查督導組，明確各自的職責，由組長負責分工，各部門緊密配合積極開展控煙工作，定期召開領導小組會議，安排佈置控煙活動的落實情況，對工作中發現的問題及時提出，限期整改。

二、加強宣傳，創設無煙環境

（一）加強宣傳，營造良好的控煙氛圍

1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃，通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日，集中開展控煙主題宣傳活動，強化孩子的控煙知識、態度和行為，促進孩子養成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式，孩子向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

2、發揮幼兒園網站、家校通的作用，宣傳控煙法規，向全體師生、家長介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

（二）健全制度，提供創建無煙學校的機制保障

1、幼兒園內全面禁煙，園內主要區域如辦公室、走廊、餐廳等設置醒目的禁煙標誌及監督投訴電話，園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告。

2、不設煙具，嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內吸煙，要求吸煙的教職工儘早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。

3、控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本園人員不聽勸阻者，控煙監督員報園長室進行進一步勸阻；本園教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。

4、本班家長在園是否吸煙與評優考核結合起來，並實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。

三、重視督查，力創實現“無煙單位”

1、控煙監督人員對幼兒園控煙工作的進行經常性監督檢查，形成常規化。

2、全體教職工有責任對在園內發現的吸煙者進行勸阻。

3、園有關領導、黨團員教師組成園禁煙檢查督導隊，加強幼兒園內部巡視和督導檢查。

4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查，每學期至少一次。

2023年無煙工作計劃篇6

20xx年我院將根據控煙相關的文件精神及創建三甲醫院的要求，持續開展無煙醫院的創建工作，為推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和羣眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，現將我院20xx年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，進一步加強組織管理

根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。後勤保障部負責控煙工作並負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創建無煙單位作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任，強化各種控煙措施

進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，為切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衞生部《公共場所衞生管理條例》實施細則的相關規定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監督員，採取有效措施阻止並勸誡吸煙行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒煙門診的力度，控煙門診由原來的每週一天，更改為每週五天;主治醫生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史，並針對患者的情況進行健康教育。

三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍

1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示，發佈控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外羣眾不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衞生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發送宣傳單等形式，提高廣大羣眾對煙草產品的認識，控制煙草危害。

3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。

3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨牀科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育，並將此作為健康教育內容確保落實到位，根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。

四、加強管理督導

控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施並在年底進行評比。通過20xx年度控煙工作的落實，醫院盡力為羣眾營造一個無煙、無污染的健康環境，爭取達到三甲醫院a條款的標準。

2023年無煙工作計劃篇7

一、指導思想

以“創建無煙學校，構建和諧校園”為主題，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。

二、創建目標

通過“無煙校園”創建活動，營造學校無煙環境，帶動全社會無煙環境的建立，今年全校力爭達到無煙校園標準。

三、創建措施

（一）加強領導，健全組織

為保證創建工作的順利進行，學校成立創建無煙學校領導小組。

1.領導小組

組 長：**

副組長：**

組 員：**********

2.監督小組：

組 長：****

組 員：**********

3.控煙志願者：

**********

領導小組定期召開領導小組會議，制訂控煙計劃和措施，安排佈置控煙活動的檢查和落實工作，各部門要緊密配合，積極開展控煙工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

（二）完善制度，落實責任

學校領導對控煙工作高度重視，先後制定了《創建無煙學校工作計劃》、《無煙校園管理規定》等規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障。同時，學校堅持每學期召開兩次專題會議，有針對性地研究控煙工作，並堅持自查和學校統一檢查相結合，將控煙工作納入學校年度工作計劃之中，與教師的年度考核相掛鈎，對違反《無煙校園管理規定》的師生，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，責令限期整改。

（三）強化宣傳，營造氛圍

為提高師生對吸煙有害健康的認識，創造良好的控煙氛圍，讓控煙工作深入人心。

1.利用政治學習等各種途徑，組織教師認真學習煙草危害的知識和控煙要求的相關內容。

2.對學生利用週一升旗儀式、班會活動時間認真學習“守則”“規範”，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

3.充分利用健康教育課、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。

4.向師生、社會廣泛宣傳“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌症”等吸煙危害的科學知識，擴大宣傳面。

5.學校在宣傳欄中專設宣傳吸煙有害健康的知識，提供戒煙的方法供戒煙者參考。

6.張貼禁標語，如“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標誌，營造環境氛圍。

（四）開展活動，增強意識

為使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，通過各種形式在教職工中開展豐富多彩的控煙、戒煙、禁煙活動。

1．學校每期舉辦一次健康教育講座、辦二期健康教育專欄等，利用健康教育課、黑板報等途徑宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。

2.加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證。在培訓中，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

3.建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

（1）以學校的名義撰寫一封《告家長書》，號召學生的家長也來參與、支持學校的創建活動，並以身作則不要吸煙尤其是進入校園不吸煙不敬煙,為孩子作出表率。

（2）分別進行師生控煙知識測試。

（3）全校各班級出一期以“遠離煙草，淨化環境”為主題的黑板報，並進行評比

（4）組織學生觀看吸煙有害健康的教育影片。

（5）呼喚社會監督。通過宣傳活動，讓更多的人知道學校是控煙學校。共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。

（6）向家長散發控煙倡議書、發放宣傳資料等等。通過多種形式，整合各種力量，把控煙活動推向深入。

（五）加強督查，養成習慣

創無煙學校的控煙工作是一項長期而艱鉅的任務。為進一步健全和完善控煙、禁煙各項規章制度，建立控煙、禁煙和創建無煙學校長效管理和督查機制，將創建無煙學校工作納入學生德育管理工作和教師年終總評之中，有效促成師生養成良好的控煙習慣。

1.建立健全控煙考評獎懲制度，將控煙工作納入教師年度考核與評優晉級。

2.各年級設立控煙監督員，由年級主任擔任，負責監督檢查，作好檢查記錄。

3.校園內設立控煙巡查員，負責在校園內巡查，並作好檢查記錄。

4.與吸煙教師簽訂“禁煙協議書”，加強監督，讓吸煙者達到戒煙目的。

我們相信，通過以上措施的具體落實，在學校的正確領導、各部門的通力合作、全體師生的積極支持和理解下，我們創建“無煙學校”的目標一定能實現。