中專學生被騙，找誰？
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我們是千里迢迢從四川到蘇州來工作的青年，也是剛剛進入社會的中專畢業生。幾個月前，吳江市一家城建開發有限公司到我們學校招聘，開出許多優惠條件，作出了種種承諾。等我們來到這裏才發現，這家公司的現狀跟當時承諾的不一樣，比如在工作時間、工資待遇、住宿條件等方面，相差太遠了。看到公司對打工者的太多騙局，我唯一的體會就是打工不容易啊，公司對打工者的欺騙太多，我希望相關部門應該重視一下現在存在的公司欺騙打工者的不良行為。
這是不是一種欺騙行為呢？我們共來了11個同學，應該找誰，找哪個部門來解決？
急需幫助的打工者
【把脈】
首先對你們的遭遇表示同情。現實中，許多企業為了能夠找到本單位所需要的優秀人才，往往在招聘廣告中或者面試中開出許多優惠條件，作出種種的承諾。許多人便慕名而來，有的不惜辭職、承擔一定的違約金、賠償金等。
根據法律法規的規定，用人單位與勞動者建立勞動關係必須訂立書面的合同，任何口頭的承諾和約定都不具備法律效力。因此，求職者對此要有清醒的認識，並儘可能採取防範的措施，比如要求用人單位先訂立合同，如果訂合同難辦到，也應當要求用人單位出具書面的承諾並約定毀約的賠償責任。有必要的話，你們也可以到勞動監察或仲裁部門求助。(袁敏)
來源:蘇州新聞網
