職場中最該結交的7種人
如果你記錄一下自己的過去，會發現醒着的時間在學習、工作中花費的精力最多。
當你對辦公室裏的事情不太瞭解時，難免和一些不太熟的同事打交道。
即使你瞭解了，也要去注意維護已有的人際關係，掌握與同事相處的“潛規則”。
單兵作戰不如團隊協作。
在職場中，你需要打造一支自己的“作戰團隊”。
你要結交一些有助力的同事，他們不一定是高管層，但能在你需要幫助的時候助你一臂之力。
事實上，周圍那些不起眼的辦公室職員遠比你想象的有能力。
所以，當你開始一份新工作的時候，和這7種人做朋友吧。
1.你的個人信息專家
當工作壓力太大，不小心打翻了一杯咖啡時，你最不想看到的就是顯示器黑屏死機。
你將無助的等待電腦響應，時間一分一秒地過去，你的工作還在繼續堆積。
你可以去結交一些能幫你解決問題的人。
比如你有一份報告要交，而你的電腦卻無法打開，或者你不知道在不破壞你格式的情況下如何調整你的頁邊距。
當你束手無策的時候，技術人員會在極短的時間內乾淨漂亮的解決所有問題。
2.社交達人
如果你不是積極主動地擔任“歡樂時光”的協調人，你應該和這樣一個人成為朋友，而且要快。
如果你想了解同事聚會、一些公司集團活動，你可以通過一個非正式的渠道得到你想要的消息。
這將幫助你結交新朋友，認識其他部門的人。
當你需要組織一個即將到來的活動或僱傭一個新員工，你知道該問誰。
3.年長的兄弟
當你需要處於職業轉型的十字路口，良師益友是很好的選擇。
但當你遇到不那麼嚴重的事業困境時，一個年長的同事可以真正幫助你。
你或許經常遇到這種問題：“參加公司的節日派對，我應該穿什麼?”“我真的很想參與這次新產品的發佈，但我不知道該怎麼做。”
一般來説，這個人的職位比你高一點，在公司工作的時間比你長一些，而且，他知道的東西比你多。
4.無私的“好好先生”
快到下班時間了，約好6點看牙醫，你手頭的工作才做了一半。
事情似乎不太妙，越着急越會出錯，你的臉上寫滿焦慮。
這個時候，辦公室裏不知道從哪裏冒出來一個人問你是否需要幫助，即使他晚上已經計劃好去看新上映的電影。
“好好先生”確實是公司必不可缺的萬金油，試問哪個領導不喜歡。
而且下次他需要幫忙的時候，他也不會讓你為難，但是無論如何，你都應該幫助他！
5.積極的樂觀主義者
大多數人辦公室裏都有幾個悲觀主義者，他們會告訴你為什麼有些想法行不通，為什麼沒有升職的空間，並且對你提出的任何建議都吹毛求疵。
然而，每隔一段時間，你總會遇到一個能積極看待事物的人。
她總是充滿樂觀精神，讓你和你的團隊知道，你們在朝着正確的方向前進。
找到那個樂觀主義者，不要錯過她!
6. 人類零食機
你知道這種感覺：下午3點，辦公室裏突然蔓延着一種“午餐好像沒吃飽”或是“嘴巴真的好寂寞”的感覺。
同事抱怨，“一個客户剛剛對我大喊大叫了20分鐘，需要放鬆一下”，於是你的零食少了四分之一。
這個時候，認識部門裏那個放滿一抽屜零食的傢伙，並願意與他分享幾分鐘的辦公室閒聊是值得的。
只是要偶爾提供一些零食作為回報，或者為零食基金捐款!
7.無助的新手
雖然善於接受同事們的幫助是件好事，但幫助那些沒有經驗的人也很重要。
發現一個不確定使用哪台打印機的新手?
看到有人在大廳裏漫無目的地找市場部辦公室?
通過幫助一個經驗比較少的同事，你將提高你的領導能力，並有機會成為一個優秀的前輩。
畢竟，他或她以後可能就是上述六個必備的同事之一!
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，職場老司機永遠不會錯過結交的這7種人，你記住了嗎？
