上司收拾下屬常見伎倆揭祕

領導畢竟是領導，人家也不是輕而易舉就當你的上司，特別是其中很多厚黑之術，需要我們看清領導的真實意圖。馬菠蘿 職場打拼近20年，有一些領導的管理手法與厚黑伎倆，還是可以和大家扒一扒的。

第一招：安插眼線，掌握動向，讓你時時刻刻都處於透明狀態。

平時在工作場合，誰都有幾個處的不錯的同事。但職場畢竟是一個事業的競技場，同事也不一定是真正的好友，沒準兒在你身邊和你無話不談的同事，就是領導安排來的眼線。當你突然有一天被領導叫去，發現平時的一言一行，一舉一動，都被領導瞭如指掌，特別是背後還説了領導的壞話，這時候你就該頓悟，身邊的某位同事給領導分享了你的故事~

第二招：趕鴨子上架，讓你犯難犯錯，最後還得乖乖去找領導幫忙。

很多自命不凡的職場新人，或者職場發展比較順利的職場牛人，都會出現把領導不放在眼裏的情況。假如遇上一些老謀深算又心眼不大的上級，通常會給你安排一些有難度的工作，趕鴨子上架。當你犯難遇挫之後，自然就乖乖的去找領導求情找幫助。為難的就是，當領導給你安排工作時，甭管你會與不會，你不答應幹也不對，答應幹呢，有可能就要栽跟頭。所以，在遇上類似的領導和工作安排時，自己可要多掂量掂量哦~

第三招：兩頭拱火，看你們鶴蚌相爭，領導得利

能使出這樣招數的領導，除了佩服他的兩面三刀之外，看來這心思也不是一般的黑啊！特別是遇到兩個下屬與自己發生競爭關係時，一些格局不大，心眼窄小的領導，往往會採用類似的手段。通過教唆下級員工之間的爭鬥，借刀殺人。假如有一天，你在職場上突然發現自己成了領導對外打的槍，那你可真要小心了，沒準斷送的就是自己的職業生涯。

【馬菠蘿】扎心總結

職場的競爭就是一路向上的攀爬過程，其間免不了互相的擁擠推搡，甚至惡意蹬踏的無良行為。由此可以想到，當上領導的人，往往都不是一般人。要想和他們處理好恰當的關係，拿捏好遠近的分寸，確實要多多留意。倘若遇到以上三類手法的領導，務必要更加細心應對。畢竟，找個工作掙口飯錢都不容易，且行且珍惜吧，您説是吧？