共產黨員述職報告範文(3篇)

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       通過述職報告可以清晰的瞭解黨員在工作中有什麼職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱職與否。下面是本站小編為大家收集整理的共產黨員述職報告,歡迎大家閲讀。
共產黨員述職報告範文(3篇)
共產黨員述職報告 篇1
  轉眼間,我已經到局裏工作辦年多。半年多來,我嚴格按照領導的要求開展各項工作,及時轉變角色,適應崗位,政治堅定,工作踏實,作風嚴謹、努力創新,善於配合,積極熱情完成上級交辦的各項工作和嚴格遵守黨的的各項規定,現將有關情況彙報如下:
  一、在思想政治上,以理性的自覺,始終堅守正確的政治方向
  半年來,我始終注重提高自己的黨性修養和道德素質,時刻不忘用一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,認真學習黨的理論,學習用科學的理論武裝自己的頭腦:
  一是進一步強化了政治立場。立場的堅定性和旗幟的鮮明性是對一個黨員的最基本的要求。在這方面,我堅定地做到了無條件地與黨中央保持高度一致,自覺維護黨的利益,自覺地貫徹落實局黨組的各項決議和決定,有效地將政治過硬具體到日常生活工作中。
  二是進一步加強了理論學習。厚實的理論根底是行動堅定的動力。一年來,堅持認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,用先進的科學理論武裝自己的頭腦,不斷增強了分辨是非的能力,有效增強了政治的敏鋭性,使自己堅定政治立場的行為更加自覺、更加主動、更加具有理性。
  三是進一步遵循了政治紀律。我始終把政治紀律作為高壓線。凡是牽涉到政治紀律的從不觸及,決不違反。在思想和行動上堅定政治立場的同時,不開政治玩笑,不傳政治段子,不參與政治紀律不允許做的事情。
  二、在工作上,以努力和認真的態度,積極地完成本職工作
  法律援助工作是黨和政府聯繫人民羣眾的紐帶,是弱勢羣體的保護神,對維護社會穩定起着重要的作用。在法律援助工作中,我堅持以服務為本,認真學習法規政策,熱情接待來訪羣眾,細緻耐心地解答。半年來,我始終堅守自己的崗位,在做好法律援助中心工作,接待法律諮詢50餘人次,辦理法律援助案件2件,為困難羣眾書寫訴訟文書10餘份,努力做到了諮詢案件事事有迴應,援助案件件件有着落。在為弱勢羣體維權過程中,憑藉着初生牛犢不怕虎膽識,敢於仗義執言,捍衞法律的公平正義,維護受援人的合法權益。
  首先,加強學習,提高處理法律援助事務的業務水平。為了適應法律援助工作的需要,在工作中我不斷加強業務學習,一方面,認真學習法律援助理論知識,虛心向前輩請教,向有經驗的同事學習,認真鑽研法律書籍,為更好的服務弱勢羣體夯實了理論基礎。
  另一方面,加強對與法律援助相關的社會知識的學習,提高處理問題的綜合能力。我深知,羣眾諮詢的問題幾乎涵蓋了社會的方方面面,只有不斷拓寬知識的廣度和深度,才能更好地為來訪羣眾答疑解惑。
  其次,提高法律援助辦案能力,維護弱勢羣體合法權益。作為法律援助戰線的一名新人,唯有提高自己理論聯繫實際的能力,才能更好地為弱勢羣體伸張正義。為此,我翻閲歷年來的優秀案卷,熟悉、掌握援助案件的辦案程序,學習前輩的辦案經驗,提高自己的實際辦案能力,為更好地服務受援人夯實的基礎。今年,我共辦理援助案件2件,有效地維護的受援人的合法權益。
  第三,樹立服務意識,提高法律援助服務質量。法律援助中心是一個與羣眾緊密聯繫的服務窗口,法律援助工作必須以最廣大羣眾的根本利益為最高標準。為此,我時刻牢記全心全意為人民服務的工作宗旨,在接待來訪羣眾時,努力做到想羣眾所想,急羣眾所急,幫羣眾所需,解羣眾所難。對於來訪人員,堅持熱情接待,認真傾聽他們的訴請求,耐心進行法律解釋、政策引導和思想説服工作,幫助他們正確維權。
  三、現在存在的問題
  一是儘管自己在世界觀的改造上不遺餘力、從不間斷,但在看到社會上某些不良風氣時,有時候對已經樹立的正確世界觀有所衝擊,甚至對自己由世界觀而來的價值觀的正確性產生過懷疑。
  二是工作還不是很刻苦,對某些自己認為不是很重要的工作有得過且過,應付了事的現象。
  三是工作過於認真死板,原則與靈活性結合的不太好,導致工作方法剛性有餘,靈活不足。
  四、在今後工作打算上。
  決心以揚棄的科學態度,求真務實地謀劃好今後的思路和措施:
  一是進一步加強理論學習,用黨的創新理論特別是中國特色的社會主義理論和科學發展觀武裝自己的頭腦,堅定已有的正確信念,固化正確的世界觀,並用其指導我全部的工作和生活。
  二是弄通搞透黨的路線方針政策,牢固樹立政策觀念,堅決杜絕拍腦袋、想當然的主觀主義方法論,做到辦事有依據,行動有方向。
  三是樹立創新意識,注重科學發展,將創新意識和科學觀念貫穿於工作實踐的全過
共產黨員述職報告 篇2
  20xx年1月我由組織分配擔任xx站站長,堅持遵循“團結務實、從嚴從細;夯實基礎、卡控關鍵”的管理思路,率先垂範、勇擔責任、敢於創新、狠抓落實,較出色地完成各方面工作,以實際表現贏得了領導的信任和職工的認可。以下我從思想認識、履行職責、工作實績、工作作風、廉政建設等方面進行個人述職。
  一、思想認識
  日常注重通過深入學習與時俱進的理論知識,保持自己思想上的先進性;通過積極參加健康向上的組織活動,延續自己認識上的深刻性,始終清醒意識到工作的第一要素就是為人民服務,為社會做貢獻,為黨的事業奮鬥。
  二、履行職責
  在站長崗位上我兢兢業業,勤勤懇懇,具有強烈的責任感和事業心,全力以赴履行好工作職責:
  (一)規範班組管理,激發工作熱情。規範班組管理的核心是抓好班組長管理,班組長是兵頭將尾,起着至關重要的承上啟下作用。首先在車站切實推行班組長交班學習制度,每日早上8:20分各班組長準時在會議室碰頭,瞭解各崗位生產作業情況,佈置當日重點工作,協調解決存在問題,並對近期規章文電進行學習,同時在段下發獎金、工資超計等二次分配上儘量予以傾斜,激發班組長的工作熱情。
  (二)卡控安全關鍵,不忘冷門死角。站長要準確把握車站的安全關鍵,必須做到心中有數,養成摸排安全風險源的工作習慣,善於尋找薄弱環節,制定易操作有針對性的措施,例如對於調車完畢忽視複檢的問題採取了車站值班員(信號員)、調車長、連結員“三方”複檢互控措施;對於營業旅客列車交會人員不足的問題制定了值班幹部必須到站台協助旅客乘降組織工作的制度。在突出卡控安全關鍵作業的同時,車站從一些的事故教訓中也認識到新生事物或容易疏忽的環節常成為事故的引爆點,所以將各種作業流程中一些冷門死角標註出來,特別一些新設備的操作程序放置於行車室,便於核對,加強互控。
  (三)理順運輸組織,實現紅旗交班。車站是段管內的主要卸車站,日均卸車40車,高峯期達到80車,調車作業較頻繁,因此合理的運輸組織顯得尤為重要。根據到達重車的類別、裝卸規律等,精心制定出一套“321”制度(即:10、18、9道必須送滿車輛;力保每班兩批,取送各一批;保證一名專業管理人員盯控取送車計劃),實行一段時間後,效果相當明顯,運輸組織逐漸理順,紅旗交班的次數越來越多,呈現良性循環狀態。
  (四)搭建展現平台,選拔優秀人才。為優秀職工提供展現能力的平台也是站長的重要職責之一。通過召開座談會、業務技能競賽等形式,主動了解職工的進步需求,認真觀察職工的潛在能力,綜合日常的工作表現,選拔出優秀人才,積極向車務段提出提職、升級建議,尤其是一些少説多做的“老實”職工要給予更多的機會。車站今年在調車組中選拔了一名年青調車長擔任車站值班員,既優化了行車人員結構,又在職工中起到了示範作用。
  (五)關心職工生活,多辦好事實事。
  為站長一任,為職工多辦好事實事——是我對自己簡單但又不變的工作要求。我竭盡所能為職工辦好事實事,主動為職工排憂解難,充分發揮“愛心志願服務隊”作用,遇到職工生病或碰到其他困難時,及時伸出援助之手,表達關切之情。長期以來,形成了一個不成文的規矩,職工來站長辦公室反映問題或是尋求幫助,不論事大或事小,我都會放下手中的活,認真傾聽,熱情耐心地對待職工提出的每一個要求,親自或指定專人優先予以辦理,自身能解決的問題絕不推諉,讓職工從心坎上感受到集體的存在,使他們從內心感受到車站大家庭的温暖。
  三、工作實績
  在全站幹部職工的共同努力下,安全局面穩定、任務形勢喜人。截止5月31日車站實現運輸安全5763天,在段實行的安全生產質量綜合考評中連續三個月穩居前三,4月份排名第一;由於加強客貨營銷力度,1—5月運輸任務形勢良好,除客運收入外,其餘指標均不同程度超進度;今年在完成停時方面進行重點攻關,實施壓縮停時“321”措施後,效果顯著,已經4個月完成停時指標,一舉扭轉去年的被動局面,在可控範圍內。
  四、工作作風
  接任新崗位正是春運如火如荼之時,面對環境適應、管理磨合等不利條件以及前所未有的安全壓力,立足實際,不提客觀,不等不靠,不找藉口,在節後春運動員會上我喊出了擲地有聲的口號:不怕春運難幹,就怕你不肯幹。春運的40天裏,全身心撲在工作上,身體不適扛着,嗓子啞了撐着,從沒喊過一個累字,當旅客上車困難時擠入車廂疏導;當客流猛增時及時啟動應急預案;當旅客遇到困難時盡力進行解決,哪裏需要就出現在哪裏,以自己的身體力行,詮釋了“行動是超越一切的語言”。雖然只是春運工作的表現,但也是我一以貫之所倡導的“率先垂範、勇擔責任”工作作風的縮影。
  五、廉政建設
  在工作生活中“常懷律己之心”,政治信念堅定,自覺加強對廉政自律的學習,自覺接受反腐倡廉的教育,重視自我約束、自我反思和自我監督,堅持做到人前和人後一個樣,有監督和沒監督一個樣,在思想上把握防線,在處事上把握原則,在生活上把握小節,不實之名不圖,不義之財不取,不法之事不為,努力幹事,乾淨做人,為黨、為事業、為自己、為家庭處處“律己”。
  “羣雁高飛頭雁領,打鐵還得自身硬”,作為站長我深切感受到這句話所帶來的壓力與動力,在上級的正確領導及職工的積極配合下,我取得一些成績,實現預期工作目標,但應該清醒認識自己在安全管理、業務創新及綜合協調等方面仍存在一些需要逐漸完善的方面。例如對客貨運交接班、業務學習等管理制度的檢查落實力度不夠;對職工的違章問題有時會陷入“經濟考核”與“批評教育”的思想糾結中。
  以上是我的個人述職,有不當之處請予批評指正。
共產黨員述職報告 篇3
  在過去的一年裏,本人在學校黨組織和單位領導的正確帶領下,我一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,按時參加黨的羣眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養上有提高,在黨員模範作用上有發揮,爭取做一名合格的共產黨員。
  為了今後能更好地開展工作,現在由我對自己在教學管理工作、日常學習經驗和工作作風等方面的情況做一剖析,同時為進一步提高自身覺悟我會找出不足,並進行自我批評。希望各位給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,認真整改。
  一、理論學習方面
  一年來,我主動加強對政治理論知識的學習,積極配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識。按時參加學校組織的學習會議,認真學習廉潔自律規定和教育資料,觀看的教育警示片,通過學習,增強了遵紀守法和廉潔自律的意識,加強了黨性鍛鍊,增強了自我約束力和免疫力。
  二、教學管理工作方面
  工作上,本人時刻牢記自己是一名共產黨員,踏實進取認真謹慎,忠於職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員的先鋒模範作用,以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對班級負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力地完成各項工作任務。
  三、廉潔自律方面
  在工作和生活中,以自律為本,全心全意為人民服務,以廉修身,時刻警告自己不得有任何越軌的行為,正確對待、自覺接受組織和羣眾的監督。
  四、存在的問題
  (一)在工作作風上
  1、工作缺乏創新。從學校教科室工作中看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高;從教學工作中看,還沒有完全脱離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區,對當前教學的變化不夠了解。
  2、工作作風不紮實、工作深入不夠。沒有真正做到理論聯繫實際。
  (二)在組織工作方面
  存在着説的多,有方案欠落實,具體工作體現少,批評與自我批評開展得不夠及時等。
  五、今後的努力方向
  (一)轉變工作作風,做到既有方案又狠抓落實;
  (二)嚴明工作紀律,不折不扣地做好自己的本職工作;
  (三)加強理論學習,把學習當成一種自己的需求長期堅持下去,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重將理論與工作實踐相結合,提高運用理論指導實踐的能力,力爭在工作創新方面取得突破。
  一年來,儘管自己還存在不少缺點和不足,但我認為,自己這些缺點和不足通過我的努力一定能夠克服和改正。因此黨員評議要求,我認為自己基本屬於合格黨員。
 

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