公司述職報告總結5篇

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公司述職報告總結5篇

公司述職報告總結篇1

20__年,北京分公司在北京市建委、江蘇省辦和公司的領導下,牢牢圍繞公司管理年的各項要求,以“三清算一整頓”為工作重點,理清思路,搶抓機遇,以抓市場經營促發展,以抓人力資源促工作,以抓財務管理促收益,以抓質量管理促信譽,以抓安全管理促效益,不斷地總結經驗,找差距,完善有效的工作措施,各項工作都取得了一定的成績。現就20__年的工作彙報以下:

一、奮力拼搏,各項指標穩步提升。

今年在北京及周邊市場新接工程71萬平方米,在建工程的施工面積達121萬平方米,合同價總額達19億元,今年以來共完成6.8億元施工總產值,其中直屬隊伍完成2億元。共有9項工程竣工,竣工面積60萬平方米。兩項工程被評為北京市結構長城杯。

二、狠抓市場經營,增進企業發展。

__年,由於受後金融危機的影響,美元的大幅貶值,房價高啟。國家出台了針對房地產業的嚴厲調控政策,北京市建築市場的開發商都轉戰二三線城市謀求發展,造成北京市建築市場激劇萎縮。為了擴大經營,提升經營成果,北京公司一是積極與原來有良好合作關係的公司加大合作力度,以可靠的質量和有效的管理贏得他們的信任。例如:北京世紀華僑城實業有限公司在與北京分公司成功合作了華城僑a2-7,a1-6等項目的基礎上,20__年又將4.2萬平方米的華僑城a1-5及地下車庫工程交於我們施工。二是通過量方努力積極開闢新的合作單位,北京k2團體在北京分公司富有耐心和延續不斷的努力下,終究被真誠所感動,北京分公司已承接了4.2萬平方米的通州區楊莊鎮1+1項目和8萬平方米香安河工程。目前雙方還在積極洽商河北省廊坊市20萬平方米項目。三是繼續加強聯營單位的合作,完善聯營機制。20__年北京分公司新引進了李新民項目部,併成功承接了20多萬平方米懷柔區龍山項目,目前正在進行先期開工的4萬多平米工程的施工。四是在固守好北京市場的基礎上,加大對北京市外的經營力度,發掘各種經營資源。在不承當經營風險而有益可圖的情況下,看準對象,積極公關。在內蒙古呼和浩特市承接了7萬平方米的盛唐大廈、8萬平方米的北渡廣場、在通遼市承接了10平方米的北國之春項目,在鄂爾多斯市承接了20多萬平方米的大興傲城瓏園小區項目。通過上述努力,北京分公司實現了20__年的經營目標。

三、加大人才引進培養力度,增進工作水平快速進步。

20__年初,北京分公司根據發展需要,通過總公司調配、熟人先容、網上招聘等情勢成功引進了40多名有實際工作經驗的職員,擴充了北京分公司的人才隊伍。20__年7月又通過總公司同一分配了9名大學生,補充到施工一線。為使新進職員能迅速適應北京分公司的管理要求,北京分公司根據北京市場等當地市場的管理特點對新進員工進行了職業道德、勞動用工管理、環境、職業衞生、社會保障、崗位責職、員工權益等入職教育。在北京市場還根據北京市建委要求,對全體員工進行了普法維權教育。北京分公司為提升在職員工工作能力,前後組織了55名在職管理職員到北京市的培訓機構進行崗位培訓或繼續教育培訓,使他們的管理水平和業務能力得到了很大的進步。

為避免勞資糾紛,進一步規範用工管理,做到員工勞動合同簽訂率達100%。北京分公司成立了由主要負責同道為組長的用工管理領導工作小組,對各項目部定期不定期的展開勞務用工大檢查。辦公室還會同各項目部的勞動力___對勞務合同的備案情況、勞務費支出、勞動合同的簽訂、普法維權教育、周職員活動情況申報,和工人工資的發放等情況進行認真細緻的排查。確保了所施工的項目未發生一起勞資糾紛,為首都的穩定做出了應有的貢獻。

四、加強財務管理,保障公司收益。

20__年北京公司在公司財務部分的指導下,充分重視財務管理的重要性,讓財會部分參與到經營管理的全進程。應用公司構建的財務管理信息平台,改造傳統的業務流程和運作模式,以本錢、效益為核心,通過提升財務管理水平,節支增效,為北京分公司參與市場競爭奠定良好的管理基礎。

(一)完善財務內部控制制度

北京分公司根據公司財務要求和北京市關於財務管理的相干規定,進一步建立健全財務管理制度,使財務職員有章可循。通過建立財務管理制度,有效的下降管理本錢,保證財產的安全完全,保證經營活動的高效運轉,不斷進步經濟效益。

(二)加強施工項目本錢控制

北京公司為有效控制施工項目的本錢用度,加強了主要用於工程主體施工的鋼筋、水泥、木材和用於臨時設施、福利設施建設的其他非主體工程的耗費控制,嚴把材料採購、入庫、管理,出庫、耗用五關,做到材料採購有計劃,質量有保證,管理有辦法,消耗有定額。材料消耗不得超過內部消耗定額,對超出定額的一定要查明緣由,分清責任,進行獎罰。根據施工進度計劃公道組織材料的使用,避免停工待料現象發生;嚴格控制材料的領用,定期盤點,隨時把握實際消耗和工程進度的對照數據;對週轉材料進行及時回收、整理,使用終了及時退場,這樣有益於週轉使用和減少租賃用度,從而下降本錢。北京分公司還定期派遣財務職員到項目部進行核對,對材料款及租賃用度等支付情況進行清算,及時發現題目,下降法律風險,保障公司收益。

五、狠抓質量管理,確保公司信譽。

今年來北京公司在質量管理方面,一是對每項工程,在管理上落實質量監視管理責任,在工程質量上明確工程質量目標,在責任主體上,明確責任主體,並積極引導各項目部建立“百年大計,質量第一”的指導思想。二是把好原材料“質量關”。在監視項目部進場原材料質量的同時,對項目部進場的所有原材料均做到具體記錄,各種材料檢測必須符合國家有關施工規範及驗收規範,對原材料的使用進行跟蹤管理,杜絕分歧格材料流入或堆放在施工現場,為工程建設出“精品”從源頭上把好關。三是全方位實行質量監視。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全進程,採取專項監視和平常監視的辦法,定期或不定期地進行工程質量分析,及時把握和控制工程的質量狀態。四是加強對隱蔽工程和中間結構的驗收、驗評工作;重視工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質量的同時抓好工程技術資料。五是組織相干職員到兄弟項目部觀摩、取經等情勢,全面進步施工管理職員的質量意識。六是對竣工掃尾的項目,由生產經理、技術負責人等組成預驗收小組,配合甲方、監理組建成的分户驗收小組,對每個分項逐一核對,發現題目分析緣由並及時整改,在後續工程中儘可能避免出現類似題目。通過上述努力,到目前為止北京分公司已順利竣工交户驗收面積達60萬平方米。並有兩項工程均取得了北京市質量協會評定的結構長城杯。另有一項工程取得江蘇省省外揚子杯。其餘工程都一次___驗合格。取得了經濟效益和社會信譽的雙豐收。

六、狠抓安全管理,進步公司效益。

為落實北京市建委,總公司關於20__年安全管理要求,北京分堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,夯實基礎,細化責任,強化現場監視管理,深化隱患排查治理,以規範化、系統化的方式推動安全生產管理。一是建立考核機制,落實安全責任。20__年北京公司與各項目簽訂了安全生產責任書,各項目經理是安全生產的第一責任人。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;對發現較大事故隱患,避免事故發生的有功職員,給予一次性嘉獎50100元,鼓勵職工提公道化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性嘉獎。並推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到項目部、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每位在崗職工,構成了施工現場同一領導、單位全面負責、職工廣泛參與的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,增進了各級安全生產責任的落實。二是完善安全管理制度體系,依法規範安全生產管理。對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、根據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制定完善了《安全生產責任制》、《安全生產賞罰制度》等文件制度,構成了完全、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。三是深化全員安全評價,重視安全教育培訓。我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全進程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,進步了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。展開了安全管理職員取證、特種操縱職員職業技能鑑定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。通過深化全員安全評價和展開多種情勢培訓,進步了領導的安全責任意識,專業職員的安全管理水平,作業職員的安全文化素質。四是推動專業管理力度,狠抓隱患排查治理。從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監視檢查,落實管理責任。通過上述措施20__年北京分公司全年未發生一起亡人事故,一般事故也控制在3‰之內,取得了很好的社會效益。

七、來年的工作打算:

在20__年我公司將根據北京市建設主管部分和省辦的相干規定,進一步完善各項規章制度,虛心學習兄弟單位的優點,不斷調劑工作方法和思路,全面落實北京市建委的各項要求。由於遭到大天氣的影響,在抓市場開闢的同時,要苦練內功,全面進步分公司的各項管理水平,努力克服以往工作中的不足。在劇烈的市場競爭中做到穩紮穩打。工程質量上做到一次交驗合格率100%,擬創北京竣工長城杯一項,江蘇省外揚子杯三項。安全生產上,杜絕等級傷亡事故的發生,創三項“北京市安全文明工地”。直屬隊伍再承接20萬平方米的工程,確保年完成施工產值2.2億元。

總之,隨着後金融危機的影響和北京市場的管理日益嚴謹,惟有強化各項管理,才能立於不敗之地。我們堅信:在總公司和各級部分的領導下,通過分公司全體員工的努力,我們將會完成公司下達的各項經濟指標,為公司和北京建築業做出應有的貢獻。

公司述職報告總結篇2

各位同仁:

大家好!

我自去年3月份到公司上班,現在已接近一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下。在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報:

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關係。從不因個人原因耽誤公司的正常工作,同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊。也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛。不利於團結的事不做,不利於團結的話不説。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送。使得公司財務上的制度不夠健全,自到公司正式上班後,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求。特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩,在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度,

2、正確核算,按時結算,及時報送税務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況。按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納税申報表報送税務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況彙報於公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行彙報,使經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況。對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用。為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、採購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合税務部門的稽查工作。10月初,税務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,並加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算。工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩。同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今後的工作中認真加以解決。

最後,還想説三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作;同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。你們是公司金字塔的基礎,特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

公司述職報告總結篇3

尊敬的領導、同事:

大家好!

自年加入公司以來,先後服務於司領導和同事的關心、支持和幫忙下,虛心學習、踏踏實實的幹好本職工作,老老實實做人,能較好地完成本職工作任務,在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。

一、用心地完成本職工作

進入公司以來我的工作主要是,我個人認為這項工作性質是比較單一的,但也是一項十分複雜和枯燥的工作,每一天都面臨着超多的、繁瑣的、複雜而枯燥的工作,在工公司領導的指導以及同事的幫忙下,逐步的熟悉本職工作,明確工作的程序、方向,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,使我能夠順利的開展和完成本職工作。

認真做好公司其它部門領導交付的工作。在平時的工作中,領導經常教育我:公司是個大家庭,各個部門是公司的組成部門,是不可分割的,工作是分工不分家的。因此在做好本職工作的同時,也用心地幫忙其他部門,做好其交付的工作。要想把工作做好,要付出幾十倍甚至上百倍的汗水,同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。自今年,調任庫房管理以來。在公司領導和同事的幫忙指導下,透過學習和實地的鍛鍊,我的工作潛力得到了進一步的提高。

在工作中,虛心聽取各級領導的教誨:真誠待人,搞好工作關係。對領導敬重,對同事尊重,不説不利團結的話,不做不利團結的事,以誠相待,踏實做事,幫忙同事,努力地營造寬鬆、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣,使我瞭解了更多的社會事理,這對我個人來説是受益匪淺的,在工作中試着讓自己學會成熟,所有的成功者他們與我們做着同樣簡單的小事,惟一的區別就是他們從不認為自己所做的事是小事,我也不那樣認為,所以我更加重視這份工作。

二、工作存在不足和建議

管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通,會議記錄不詳細、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創新工作方法的潛力不強,在往後的工作中,我將認真學習各項理論知識和管理技能,努力自我完善,期望能為公司發展做出更大的貢獻。為了今後的工作做的更出色,我必須加強個人修養、理論學習,以此提高工作水平,並適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同事學習好的工作經驗,爭取今後的工作更上一個新的台階。

三、工作心得體會

記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,於是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結,這方法真的幫了我很多忙,是我在以後的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧,精心核對每一個細節,對工作經驗進行總結分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,開創新篇章。以便在以後的工作中有利於加快自己前行的腳步。

學會多聽,多問、多學、多想、多溝通,學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭裏,要想時刻過的開心快樂,就務必建立好一個良好和諧的人際關係。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環節。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達相互理解融洽相處,最終到達心靈與效益的共贏。加強安全意識,並隨時持續庫房衞生清潔,給自己創造一個良好的工作環境。

庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作,確保在安全的環境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

謝謝大家!

公司述職報告總結篇4

時光飛逝,不經意間我們的腳步已經邁到了臨近歲末。隨着環境的變化,我工作、思想、生活上的轉變也十分明顯,所以感觸亦多。這一年有快樂也有艱苦,有目標也有迷茫,有充實,有成長。我很慶幸,在我站在人生的轉折點上時,在我遇到困難時,有公司領導的理解體諒,有親切的同事們幫助與照顧,讓我從容走過,也讓我有信心積極面對到來的新的一年。

我嚴格遵守了公司的相關管理制度,盡職盡責的完成好了自己的工作任務,認真履行了自己應盡的工作責任。現就今年我在公司的工作情況做一個總結,為公司領導交上一份答卷,請公司領導審閲。

一、完成的主要工作內容

(一)、七月份來到公司後參加閥門開挖、接續、回填等工作,學習使用電熔焊機、熱熔焊機及閥門焊接施工。

(二)、七月中旬至八月中旬對中壓管網鋪設組織現場施工1180米,鋪設警示帶。

(三)、八月份對__路穿越組織現場施工1114米,進行資料整理記錄。

(四)、對小區1號樓、2號樓、3號樓户內主力管道進行設計並組織施工;對6號樓、2號樓、3號樓安裝指導掛錶共計131户。

(五)、今年上半年我們工業、公服用户開發了公司食堂、豆漿等2處,對這兩個公服用户進行現場勘查、設計施工圖紙,並進行現場施工安裝指導。

(六)、對飯店附近小區壁掛爐採暖的7户進行施工圖紙設計並組織施工掛錶。

(七)、對工業園區管網鋪設工程進行前期調研,現場勘查、設計施工圖紙4812米,目前已鋪設完成2812米。並對工業園區內的四道穿越組織施工並記錄資料796米。

(八)、進入11月中旬組織驗收小組進行全年工程驗收工作,截止到_月_日,實地驗收測量穿越工程5203米;挖溝工程4314米;工程公司焊管工程8347米。

(九)、處理完成其他工作以及領導安排的其他事項。

二、工作中的不足之處

鑑於我以前工作的方式和內容都與現在的燃氣工作有很大出入,很多東西都是來公司後從新學習,並且一人身兼技術員和資料員兩個崗位,所以一開始不能跟上公司要求。但是公司領導給了我足夠的適應時間,並給予了我很多的幫助,讓我能一步步的熟悉起來直至能完成公司交給我的工作任務。但在工作中,我體會到仍有許多的不足之處需要提高:

1、作為技術人員,我需要加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力,同時抓住機會多去現場將理論規範同實際情況聯繫起來以便有更好、更深刻的理解;

2、在設計圖紙工作中仍存在許多錯誤,設計圖紙仍然不能在較緊張的時間內保質保量的完成。

3、作為技術員兼資料員平時身兼兩個崗位,工作繁瑣雜多,不能深入施工現場拿到一手資料,對工程施工資料記錄有紕漏。

三、下一步的打算及要求

1、增強責任心

發揚技術人員吃苦耐勞精神,提高自身責任心。在工作之餘加強學習,正確認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成領導安排的每一項工作任務。技術工作沒有止境,技術領域內我仍然是一名年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。

2、改進工作方式方法

(1)、工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時查閲相關資料並與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。

(2)、工作方式:在進行每一項工作任務前,先擺正自己態度,樹立工作目標,然後再投入到工作中去,工作過程中要經常提醒自己不能犯錯。

3、不斷創新,積極進取

在今後的工作中及時總結經驗,吸取教訓,積極聽取合理化建議,多請教行業前輩,大膽進行技術革新,拋棄舊觀念,不斷創新。

20__年是公司大發展關鍵的一年。工作實踐給我帶來了很多提高同時也伴隨着許多教訓,在20__年我要竭盡全力,迅速執行,及時完成領導下達的工作任務,同各部門同事緊密配合,齊心協力共同實現公司美好未來。

公司述職報告總結篇5

尊敬的領導:

您好!

時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有x年多的時間,這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平台,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個台階。

作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的認識到這份工作的重要性,同時也發現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

一、工作情況

在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建築預算的定額,參與標書的編制。

二、對於工作新的認識

對於預算工作,我覺得態度決定一切,對於工作如果沒有一個好態度,一切也就無從談起,只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

三、工作中存在不足

由於自身的侷限性,對於有些細節方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

在今後的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感温暖和親切。感謝公司能給剛畢業什麼也不懂的我一個這麼好的學習平台,讓我在這些日子裏學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20xx越走越好。

述職人:xxx

20xx年x月x日

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