鎮黨委書記摘黨建述職報告推薦6篇
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鎮黨委書記摘黨建述職報告篇1
2020年，作為黨委書記，我認真貫徹落實各級會議精神，紮實抓好黨建工作，為轄區經濟和社會各項事業發展提供了堅強的組織保障。現彙報如下：
一、履職盡責情況
（一）組織引領，主動作為，疫情防控工作抓穩抓實。第一時間召開重大公共衞生事件一級響應落實會，傳達學習市委、市政府關於疫情防控工作會議精神，安排部署轄區防控工作。成立疫情防控指揮部，全體辦社區幹部取消春節假期，夯實包片包社區責任，嚴格落實值班值守制度、疫情日報告制度。轄區主要路段、各社區設置卡點，封停人員集聚場所，停止一切娛樂活動，全力以赴抓疫情防控。各社區成立疫情防控臨時黨支部，組織人員24小時不間斷對過往車輛和人員進行身份核驗、測量體温，落實消殺措施，全面把控卡口。設立疫情防控黨員示範崗18個，黨員帶頭堅守防控一線卡點，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。衞生院、交警隊、派出所、各社區建立起有效的聯防聯動工作機制，黨員幹部率先垂範，湧現出一批先進典型，交警隊隊長帶病堅守防控一線、各社區志願者紛紛請纓加入到防控隊伍中，全辦彙集起羣防羣治的巨大力量。
（一）落實責任，加大投入，黨建工作得到有力保障。作為黨委書記，我始終堅持履行黨建工作第一責任人職責。制定黨建工作計劃，堅持把黨建工作作為首要任務來抓，先後x次召開黨委會議，專題研究部署黨建重點工作，協調投入資金解決社區黨組織陣地建設、黨建宣傳、困難黨員關懷等問題。2020年，辦事處先後協調投入近x萬用於黨建相關工作，其中：社區人員經費x餘萬元，城市社區人均工資x元（含五險），社區改居社區人均工資x元；社區工作經費x萬元，除區下撥付每個社區x萬元外，辦事處配套均在x萬元以上，其中用於黨員活動、宣傳等黨建經費x萬元；服務羣眾專項經費x餘萬元（不含x社區）；基礎設施建設費用x餘萬元。轄區社區服務中心及活動場所總面積近x平米，其中黨員活動室面積約x平米，x個社區的服務中心和黨員活動場所均已達標，x社區服務中心活動場所正在建設中。
（二）突出重點，狠抓落實，基層組織建設全面加強。一是社區達標創優工作穩步推進。轄區x個社區均達標，創建了x個優秀社區，達標率達x%，創優率達x%。二是軟弱渙散社區黨組織整頓取得實效。針對x社區黨總支存在的問題，下派x名副科級幹部到社區任第一書記，制定了整頓方案，先後投入x餘萬元解決了環境衞生差、信訪突出等問題，羣眾滿意率由整頓前的x%提升為x%。三是實行大黨委聯建聯管機制。轄區x個社區建立了大黨委，有x個轄區單位參與共建，共x名兼職委員，有x名單位黨員到社區報到，開展共駐共建活動x次，為羣眾辦實事x件。四是非公企業黨建得到加強。轄區有x家非公企業，建立非公企業黨組織x個，在剩下的x家不具備建立黨組織條件的非公企業下派黨建指導員x名，建示範點x個。五是社區級組織換屆全面完成。制定了《社區級組織換屆選舉工作實施方案》，指導x社區嚴格按照程序順利完成黨委、居委會、居務監督委員會的換屆工作，選出兩委成員x名，其中交叉任職x名。
（三）積極探索，勇於創新，特色服務取得新進展。一是開展了百名幹部進樓院、千萬羣眾得實惠等活動，機關和社區x餘名黨員幹部深入居民樓院，徵求意見，為羣眾解決問題x餘件，辦實事好事x件。二是深化服務型黨組織項目建設，打造x社區黨建服務品牌。提供貼心服務，成立社區便民驛站，內設打氣筒、雨傘、工具箱等基本生活用品，提供x餘人次便民服務；提供便捷服務，增設黨員流動服務崗，開展有困難請找我，黨員為你服務活動，化解各類矛盾糾紛x起，辦理實事x件；新開設週五社區影院、四點半學校、健身中心等，組織開展中國夢•社區美等大型活動x次，極大豐富了轄區居民精神文化生活。2020年，x社區先後接待省內外考察調研團x餘次。
二、存在問題及原因
2020年，雖然我在基層組織建設方面做了一些工作，並取得了一定的成績，但在工作中依然存在一些差距和不足。
（一）在履行職責方面還不到位。對轄區黨員管理重視還不夠，督查不到位，致使轄區x名黨員出現違紀行為，被組織處理；黨建工作投入有待加強，目前轄區x個社區陣地建設還不完善，不利於服務羣眾工作的開展；對軟弱渙散黨組織整頓工作重視不夠，致使x社區服務中心整體進程推進慢，本應2020年就完工的項目，現在仍在建設中。
（二）在黨員隊伍建設方面抓的不夠。一是對轄區黨員幹部培訓力度還不夠，全年對黨員幹部培訓共x次，其中關於業務能力方面的培訓僅佔x%，致使轄區黨員幹部業務水平和能力還有待進一步提高。二是對老弱病黨員的管理還很薄弱。轄區有x%的老弱病黨員，這些老弱病黨員管理起來難度較大，他們由於受到身體原因的影響，無法正常參加支部組織活動，有的每年僅能參加x次組織生活，有的甚至x次也參加不了，社區黨組織與其溝通不暢，致使對其思想狀況及表現掌握不準。
（三）對基層黨建工作創新力度不強。一是社區黨建活動形式比較單一，內容上侷限於學文件、看視頻等，時間上侷限於七一等節日，缺乏有效載體，吸引力和凝聚力不夠，致使黨員參與率僅有x%；沒有特色性的黨建活動，除x社區的黨員志願服務崗外，其它x個社區品牌建設力度遠遠不夠。二是非公企業黨組織黨建活動比較少，具有企業特色的非公黨建活動匱乏，企業黨員參與積極性不高，只有x%；甚至有的企業半年都不能開展x次活動，即使開展活動，也有x%流於形式。
以上問題的存在雖然有一定客觀條件的制約，但總體上來説還是主觀原因造成的：一是對基層黨建工作重要性的認識還不夠。主觀上認為黨建工作是軟任務，思想上存在一定的經驗主義，對老弱病黨員管理積極性不高，在非公黨建工作上，認為大部分非公企業沒有黨員或黨員很少，企業積極性又不高，按要求推進x個示範點完成規定任務就行了，導致非公經濟體黨組織建設率還不高，就是已經建立黨組織的非公企業作用發揮，也遠不及國有企業或社區黨組織好。二是對黨建工作了解不透。每年專題調研黨建工作只有x次，深入社區調研走訪不經常，對新形勢下基礎黨建工作的特點缺乏深入系統研究，對一些新思路、新觀點、新要求瞭解得不夠，工作中易受傳統思維左右。三是對黨建工作推進不夠。在抓黨建工作中，定目標、提要求的多，抓細抓常的少，尤其在x社區服務中心建設推進上，自己盯的就不緊，過問的就少，導致x社區整治資金遲遲協調不到位，各招標等環節推進慢，社區服務中心建設整體進程較慢。
三、下步工作思路和主要措施
2020年，我將進一步深入貫徹十九屆四中、五中全會精神，充分履行辦事處黨委書記的職責，以基層服務型黨組織建設為契機，力爭取得x個以上區級先進基層黨組織榮譽；以創建羣眾滿意社區為載體，力爭協調資金完善x個社區服務中心；以基層黨建改革創新為突破，力爭打造x個以上叫得響的社區品牌。
（一）履行職責，持續投入，進一步夯實黨建基礎工作。一是帶頭落實黨建工作責任制，每月至少x次到分包社區調研指導，每月定期公示黨建相關工作。二是加大軟弱渙散黨組織整頓力度，服務中心項目建設確保x月中旬前完工，按網格明確責任進行矛盾糾紛排查和小區環境治理，每週一聽取下派的第一書記彙報進度，確保按期摘帽。三是進一步加大黨建經費投入。將投入不少於x萬元黨建專項經費，用於黨建宣傳、活動、台帳完善、困難黨員幫扶等；力爭協調x萬元以上資金，用於x社區和x路社區x個社區服務中心建設，以及對鋼窗廠等x箇舊小區環境的綜合整治等。
（二）加強管理，嚴格考核，進一步樹立黨員良好形象。一是強化教育管理。堅持每週四下午政治學習制度，全年集中培訓不少於x次；各黨支部每季度至少要開展x次以上黨組織活動，定期公示黨員黨費繳納等情況，實現對黨員的規範化管理；健全老弱病黨員登記和備案制度，每月至少開展x次關愛老弱病黨員的活動；將流動黨員管理納入年度目標考核，對每個流動黨員登記建檔，並明確x名支委委員分包聯繫。二是嚴格績效考評。落實三級聯述聯評聯考制度，健全辦事處和社區績效考核辦法，每季度考核x次，形成定期考核、科學評價、獎優懲劣黨建工作考評體系，公示考核結果，主動接受轄區羣眾監督。
（三）積極探索，努力創新，進一步推進黨建品牌提升。一是深入推進社區服務型黨組織建設，廣泛開展一居一特品牌社區創建活動，爭取打造x個以上特色鮮明、叫得響的社區服務型黨組織品牌。重點提升x社區品牌建設，完善便民服務網絡機制，以社區便民驛站為中心，再建x個以上便民網點；引導在職黨員到社區報到，並積極參與黨員流動服務崗活動，確保在職黨員社區活動參與率達到x%以上，力爭把x社區打造成在全省乃至全國有一定知名度的基層服務型黨組織。二是紮實推進社區達標創優，再創x個優秀社區，保證創優率達x%。三是着力加強兩新黨組織工作力度。繼續開展雙強六好黨組織創建活動，新建x個非公黨建示範點，開展我是黨員我帶頭，我為企業做貢獻等特色活動，在原有下派的黨建指導員基礎上，再選派x名副科級以上幹部擔任黨建指導員，實現黨建工作和企業發展互動共贏；加強社會組織排查力度，建立x個社會組織黨建示範點，力爭符合條件的社會組織黨組織建設率達x%以上。四是創新大黨委共建機制，利用駐區單位自身資源優勢，新建x個專業性服務網點，開展網格化管理、組團式服務等特色活動，充分發揮單位和社區黨員先鋒模範作用，實現共駐共建新格局。
鎮黨委書記摘黨建述職報告篇2
各位領導，同志們：
今年以來，圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認真履行基層黨建工作職責，抓班子帶隊伍，把方向管全局，以服務促發展，實現了黨建與經濟社會發展良性互動。
一、強化黨要管黨意識，管好基層黨建“責任田”
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”，“圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列”;“六化”：即引深創先爭優活動，實現組織建設星級化;突破城鄉二元束縛，推進城鄉統籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方式網格化;建設服務型黨組織，實行服務羣眾常態化;提升素質能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，先後跑遍全市84個鄉鎮(街道、辦事處)、近300個農村和企業，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度，先後召開6次常委會、3次協調會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
二、落實改革創新舉措，推動基層黨建上水平
瞄準“一定六化”目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構築“一張聯建網”，促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區、非公企業為重點，統籌推進黨建工作。其中，在鄉鎮和農村，採取村村聯建、村企聯建、城鄉共建等模式建強基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進了鄉鎮農村黨組織戰鬥力整體提升。在社區，積極推行網格化管理，在網格上同步建立黨組織，併為每個社區撥付8萬元工作經費，促進了社區黨組織晉位升級。在非公企業，採取獨建、聯建、掛靠和統管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規範、抓提升，受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”，營造幹事創業好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話，對全市900多名市管幹部和1200多名正科實職幹部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導幹部抓黨建、促發展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰略的實施，舉辦了10個不同類型的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕幹部培養工程，先後5次召開中青年幹部座談會，採用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160餘名年輕幹部，到綜改試驗區和中原經濟區掛職鍛鍊，到窮村亂村擔任“第一書記”，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示範、標兵引領，在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”並隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”，實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動，組織市縣鄉三級幹部到全市所有的村莊、農户等基層一線進行走訪，引導黨員幹部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了“黨員志願服務在基層”主題活動，先後組建1858支黨員志願服務隊進入社區志願服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示範帶動效應，促進了各級黨員幹部接地氣、聚民力，在服務發展、服務民生、服務羣眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”，促進黨建工作規範化。着力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系，全面推行“三級聯述聯評聯考”機制，建立健全村幹部報酬逐年增長、離職補助、養老保險補貼和困難補助保障機制，持續推進後進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出台了“廉潔鄉村、制度鄉村”建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監督護廉等多個方面規範管理，進一步開創了農廉工作新局面。
三、注重作用發揮，實現服務發展新跨越
在經濟轉型主戰場、項目建設第一線、改革發展最前沿，注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，促進了全市經濟發展穩中有進、穩中提質，主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時，“以煤為基、多元發展”步伐加快，“一村一品、一縣一業”勢頭良好，文化旅遊和現代服務業效益突顯，安全生產和社會穩定持續向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創業先進城市的基礎上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得“長安杯”，七次嬋聯“全國科技進步先進市”，形成了“以黨建促發展、以發展強黨建”良好局面。
儘管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、羣眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉、區域和農村集體經濟發展不平衡，全面創建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰鬥力還不強，少數農村黨支部工作還相對落後;三是一些黨員幹部對貫徹八項規定、改進“四風”還執行不力、落實不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應有的貢獻。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
鎮黨委書記摘黨建述職報告篇3
按照縣委安排部署，現就履行抓黨建工作述職如下，請予以評議。
一、20xx年主要工作
（一）抓理論武裝，促習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實。一是學習上，組織開展幹部集體學習56次，黨委中心組集體學習22次，專題研討5次，先進典型教育6場，宣講會5場，專題黨課10場。二是宣傳上，通過懸掛橫幅標語、微信公眾號宣傳專欄、農民講習所、舉行知識測試等形式，努力做到入腦入心。三是貫徹上，結合鄉情實際，以脱貧攻堅為統攬，統籌抓好產業發展、社會綜合治理、美麗鄉村、民生改善等重點工作，堅定不移全面從嚴治黨。
（二）抓整頓整治，促軟弱渙散村黨組織轉化。一是動員部署，制定任務清單。在4個軟弱渙散基層黨支部召開動員會議，將全鄉其他一併列入整頓範圍，集中開展整治。二是全面摸排，建立整頓清單。對標軟弱渙散村黨組織標準，完善農村軟弱渙散基層黨組織整頓清單，如期完成整頓轉化。三是合理安排，抓實學習教育。制定週一、五學習制度，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記來寧講話精神等，黨員幹部理論素養明顯提升。四是包抓指導，召開專題組織生活會。鄉黨委班子成員包抓指導10個黨支部高質量召開不忘初心、牢記使命專題組織生活會。
（三）抓重點，促黨的建設各項任務落實。在雙評雙定方面，創建三星級黨組織3個，向37名黨員亮了黃星，促進支部戰鬥堡壘作用，發揮黨員先鋒模範作用。在三強九嚴方面，突出機關支部帶頭示範作用，從嚴落實三會一課、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨建基本制度，有效解決機關黨建燈下黑問題。在意識形態方面，堅持黨管意識形態，黨委會先後4次研究意識形態工作，7次學習相關內容，簽訂責任書，建立落實輿情分析、報告等制度。
（四）抓黨建，促脱貧攻堅鄉村振興。一是認真開展三大三強行動。堅持加大投入強保障。新建黨員活動室260平米。投入10萬元建成愛心超市。投入60萬元在全鄉10個行政村全面建設村級家門口便民服務站。堅持加大培訓強素質。借力新時代農民講習所，採取幹部講理論政策、技術人員講實用技術、土專家田秀才講致富經、道德模範講新風正氣等形式，持續深入開展互動式、接地氣的宣講活動，累計培訓羣眾2720人次。堅持加大調整強班子。新選配村黨支部副書記2名，村委會主任1名、副主任4名，婦聯主席2名。二是注重發展村集體經濟。打造西灘百合加工扶貧車間；三是積極發揮基層黨組織和黨員在黨管意識形態、掃黑除惡專項鬥爭、三化治理、鄉村治理等重點工作中的領導核心和示範帶動作用，為促進脱貧攻堅和鄉村振興提供有力組織保證。
（五）抓關鍵，促黨建工作責任落實。一是突出黨委主體責任這個關鍵，鄉黨委會先後12次研究部署黨建工作，開展專題督查2次，發出通報2期，推動工作落實。二是突出書記第一責任這個關鍵，帶頭督查調研黨建工作、落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課2場次，形成調研報告1篇，進一步靠實了黨建責任。三是突出班子其他成員一崗雙責這個關鍵，明確副書記重點抓黨建，組織委員主抓黨建，其他班子成員包抓支部黨建責任制，建立聯繫點10個，推動形成人人肩上有擔子、個個出力抓黨建的局面。
二、存在的主要問題及原因
在肯定成績的同時，我也認識到了自己抓黨建促脱貧工作中還存在着一些不足和問題，主要表現在：
1.黨建責任制落實不夠。個別村黨組織負責人文化程度較低，對黨建工作重視不夠，存在重形式、輕實效，不會抓、不善抓黨建的問題，甚至存在有些問題改了還犯的情況。
2、農村黨組織後備隊伍建設乏力。雖然近年村幹部任職補貼有了很大提高，但由於脱貧攻堅任務艱鉅壓力大、農村青壯年多數外出務工創業等原因，造成村級幹部後備力量不足，存在願意幹的能力不強、能力強的不願意乾的情況。
3.黨員大會召開難度大。由於部分黨員外出務工，存在去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發揮現象。
4.村黨支部活動經費少。村黨支部活動經費主要來源為上級財政撥款，村集體經濟薄弱，資金缺口大，缺少活動經費。
5．致富帶頭人作用發揮不均衡。存在個別村致富帶頭人作用發揮不明顯，自身發展勁頭較足，帶動羣眾致富效果不明顯的問題。
6.班子成員抓黨建聯繫點工作亮點不足。各班子成員抓分管的業務工作能力都很強，到村指導發展黨員、培養後備幹部、三會一課制度落實兩點不足。
8.黨員活動形式單一。每逢春節、建黨節等重大節日活動，全體黨員參與的活動少，每月的主題黨日活動實質性的活動少。
9.黨員先鋒模範作用發揮不夠。黨員幹部特別是羣眾黨員缺乏黨員榮譽感，不注重黨員發揮先鋒模範作用。
10.各支部黨建工作開展不平衡。各村黨支部書記與黨務工作者學歷層次不一，在貫徹落實具體的黨建工作中存在差距。
11.組織生活會不夠規範。各村黨支部組織生活會在召開前未充分交心談心，聯繫溝通不夠；會議召開時存在老好人心態，不能一針見血地指出其存在的問題；
12.村級集體經濟薄弱。2019年底，有7個村的村集體經濟收入能夠達到5萬元以上，剩餘的3個村村集體經濟達不到5萬元。
三、下一步工作思路及措施
今後工作中，我將切實按照全面從嚴治黨要求，從嚴從實抓好基層黨建各項任務。重點抓好以下四個方面：
（一）抓責任落實。切實履行第一責任人職責，從嚴落實年初簽訂責任書、季度督查通報、年底考核評議機制，傳導壓力、倒逼責任，守好主陣地、種好責任田。
（二）抓政治建設。一是嚴守政治紀律和政治規矩，堅決服從黨中央、區市縣委決定，增強四個意識做到兩個維護。二是規範落實三會一課、雙評雙定、主題黨日、組織生活會和民主生活會等基本制度，增強黨內政治生活的嚴肅性。三是加強政治把關，堅決防止在發展黨員、評先選優等工作中有兩面人。
（三）抓思想建設。一是深入推進不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度，創新方法抓好黨員教育管理，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部。二是利用農民講習所等形式，進一步加強村級幹部羣眾意識形態陣地建設。
（四）抓重點任務落實。一是繼續深入開展三大三強行動，不斷建強基層黨組織。培養15名以上具有代表性的致富帶頭人；計劃2020年度培養髮展黨員5名，加強後備村幹部隊伍建設。二是繼續抓好星級基層服務型黨組織創建工作，創建四星級黨支部，充分發揮家門口服務站作用，抓好鄉村文明實踐積分卡制度落實，實現愛心超市全覆蓋。三是大力發展村集體經濟，力爭到2020年所有村村集體收入達到5萬元以上。四是抓好黨風廉政建設兩個責任三個清單落實，規範運行443監管機制；大力整治幹部三不為、依法辦事意識差、執法重處罰輕教育等問題，打造公平正義的法治環境。五是紮實開展精神文明創建活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設、社會誠信和民風建設，形成良好的社會風尚；六是紮實推進不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化，着力整頓幹部工作作風，做好羣眾的領頭雁、排頭兵。
鎮黨委書記摘黨建述職報告篇4
尊敬的各位領導：
根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的彙報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點
(一)聚焦加強黨的政治建設方面
一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統領黨的政治建設，依託專題讀書研討班、主題黨日活動、三會一課和學習強國app等形式，先後組織全體黨員集中學習3次，專題討論xx次，撰寫個人心得體會xx篇、開展黨建知識測試xx次、徵訂黨報黨刊xx餘種,積極引導大家不斷錘鍊黨性修養，增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，進一步夯實幹事創業的思想政治基礎。
(二)聚焦開展不忘初心、牢記使命主題教育方面
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，併成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先後舉辦了x期讀書研討班，集中學習了《習近平關於不忘初心、牢記使命重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，並組織了x次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先後組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》xx部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。xx月xx日下午，組織黨員幹部前往xxxx地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對初心使命的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。
我支部先後開展了敢擔當善作為，樹立正確的義利觀、學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流x次大討論，並查找在黨員意識、擔當作為、服務羣眾、遵守紀律、作用發揮5大方面存在的不足，支部共查擺問題x條，黨員個人共查擺問題x條。通過活動的開展，全局黨員幹部進一步樹立了正確的義利觀，錘鍊了忠誠乾淨擔當的政治品格。
(三)聚焦履行管黨治黨責任方面
一是壓力傳導到位，推動兩個責任落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行每週一學一例的警示教育制度;堅持傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話 四個必提醒以及節假日遵規守紀、領導幹部外出、婚喪喜慶、公車使用四個必報告的措施型制度;以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習3小時、學習強國app每天至少x分的規定。三是嚴格黨組織關係管理，注重對x名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納。
(四)聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾方面
一是加強與系統內各單位的溝通，把圍繞中心、服務大局落深落實。xxxx年，我局共立案檢查x户，全力做好了xx企業涉嫌虛開增值税專用發票案、xx虛開農產品收購發票案和xx有限公司等虛開發票案等x起專案稽查工作，按期100%回覆協查x户次，全年共查補總額xxxx萬元。二是按照《xxx局人員選配實施方案》的要求，做好了x位年輕幹部的遴選工作，進一步充實了幹部後備力量。三是做好黨建+抓業務比武。我局xx同志在xxxx年全系統崗位大練兵、業務大比武xxx項目中榮獲優勝獎。四是做好了黨建+文化活動。我局組織黨員幹部先後走訪xx家企業，積極推介xx條扶持措施。結合文明衞生城市創建活動，先後組織幹部職工開展了交通志願者服務以及xxx社區衞生清理行動。在助力脱貧攻堅工作中，我局共組織xx名副科級以上幹部到xxx村、xxx村進行結對幫扶，為打贏脱貧攻堅戰貢獻了力量。春節前還組織黨員幹部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最後，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好職工之家，着力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況
(一)上年度查找問題整改情況
1.針對黨員學習活動的開展方式比較單一的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、學習強國app、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統教育基地、選派黨員幹部參加xxx局組織的先進人物和優秀黨員的事蹟宣講比賽及講述支部和黨員故事主題演講比賽等方式，進一步開闢了新的學習交流陣地。
2.針對同幹部羣眾談心談話交流不夠的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的談心談話，首先，我和班子成員談心談話，發揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員幹部走訪慰問，把組織的關懷送到幹部手中。
3.針對對個別黨員幹部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不到位的問題。xxxx年xx月，我支部組織開展了一次擔當作為大討論，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題xx條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪xx次，點名通報xx人次，提醒談話xx人次，堅決做到執行紀律不打折扣。
(二)主題教育檢視問題整改情況
主題教育期間，我支部對檢視出的xx個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的xx個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
(三)巡察督查反饋問題整改情況
針對巡察反饋的xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡的問題，我局對以上xxx人在全局通報的同時，於x月x日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
三、存在的主要問題及原因分析
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、羣眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
(一)主要問題
1.系統研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣於上級佈置什麼就完成什麼，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限於規定動作，創新黨建工作的原創力不夠。
3.聯繫服務基層羣眾不夠。主動深入基層聯繫羣眾、為羣眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
(二)原因分析
認真反思，產生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在着黨建和日常業務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
2.主觀上，存在着個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的侷限性，統籌黨務和業務工作的能力還有一定的差距。
3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員幹部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
四、下一步工作思路及主要打算
2020年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創新措施，狠抓落實。
(一)以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過三會一課、專題研討交流、主題黨日活動、學習強國app、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。
(二)以身作則，帶頭做到發揮作用合格。
以兩個主體責任落實為抓手，帶頭遵規守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、羣眾滿意的業績。
(三)以嚴導行，強化黨員幹部隊伍建設。
圍繞治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員幹部堅決依法依規處理。同時，將黨員幹部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鈎，着力解決黨員幹部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家!
述職人：本站
xxxx年xx月xx日
鎮黨委書記摘黨建述職報告篇5
黨委書記抓基層黨建工作述職報告
xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對xx黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境；採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗；組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。
三、下一步工作打算
1.把黨建責任“擔”起來。強化管黨責任，從自身做起，增強黨性，嚴格履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環節親自協調，督促黨政班子成員落實管黨責任，推動黨員幹部聯點包户到位。
2.把黨內製度“嚴”起來。嚴管隊伍，優化幹部作風，嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度，引導黨組織書記敢抓敢管、敢於亮劍，讓嚴格黨內政治生活成為新常態。探索黨員管理機制創新，開展多種活動增強黨員黨性，採取多種形式嚴管流動黨員。
3.把集體經濟“強”起來。把發展村級集體經濟融入鎮域經濟發展“一盤棋”，帶頭開展調研，帶頭聯繫示範點，多為村級集體經濟發展想辦法、出點子、搞服務，積極探索村級集體經濟發展的新路子，帶動全鎮黨員幹部支持村級集體經濟發展。
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鎮黨委書記摘黨建述職報告篇6
按照公司黨委部署要求，現將本人2021年度抓黨建工作情況報告如下：一、2021年度抓黨建工作情況一是黨支部檔案資料管理方面：本年度組織支部黨員對支部檔案資料集中清理兩次，向其他支部借鑑、學習一次，提高了檔案的完整性，規範了存檔的科學性。二是黨支部活動開展情況：堅持三會一課制度，全年召開支部大會**次，支委會會議**次，黨課學習*次，學習中央文件精神，提高黨性覺悟。理論聯繫實際，組織支部黨員幹部參觀成都博物館，瞭解成都的歷史，成都文化的精髓，為更好的參與成都的建設提升了主人翁責任感。三是在全年工作中牢固樹立四個意識認真履行支部黨建工作第一責任人職責，廣泛聽取黨員及羣眾意見，注重發揮集體智慧，按照支部議事規則，帶領支部完成全年黨建工作。二、存在問題一是形式主義仍然存在。主要表現在黨員的學習筆記以及個人評議報告等文件仍然存在抄襲現象，黨課學習後沒有深入思考學習內容並結合自身工作實際情況進行消化和昇華，面對書面化要求時疲於應付，未能將學習、領悟、工作三者進行有機結合。二是黨員在參與組織活動過程中思想鬆懈。黨組織活動的初衷是為黨員瞭解黨的歷史、黨的路線、黨的現狀及黨的發展方向提供學習近平台。但仍有部分黨員存在過程上走馬觀花，行動上湊熱鬧，沒能做到嚴肅對待，沒能達到深刻領悟，解放思想的效果。三是目前黨支部的活動過於侷限在參觀上，略顯單調，且容易產生審美疲勞。可在更大範圍借鑑活動方式，豐富活動內容，提高參與者的積極性。三、下一步改進措施一是班子建設方面，繼續努力提高支部班子思想政治素質和覺悟，做到在支部各項學習及活動中以身作則，帶領其他黨員從思想上到行動上呈現新的風貌。二是加強與黨員一對一談話機制，瞭解黨員需求，徵求黨員意見，使每一位黨員真正融入到支部建設中來。三是在支部內部持之以恆開展廉政教育活動，促進黨員幹部正確行使黨和人民賦予的權力，保持黨內純潔，為企業發展作出新的貢獻。四是本人作為支部書記，對支部建設中存在的問題進行了深刻思考，除了黨員個人因素外，更多體現出了支部管理中存在的鬆懈或漏洞，需要支部班子在以後的工作中進行完善和加強。
