精選醫院黨支部書記個人述職報告範文三篇

醫院黨支部書記個人述職報告

本人自7月任市中心醫院黨委書記以來，在市委、市政府和市衞生局的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨的十八大精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終圍繞醫院中心工作的要求，本着“把工作做的更好”這樣一個目標，求真務實、開拓創新，為醫院的建設與發展盡心盡力，較好地完成了任期內衞生局下達的各項責任目標任務。現將主要工作情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業務水平

任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，自覺執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規以及省、市、廳、局關於領導幹部廉潔自律的各項規定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力創建學習型領導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀理論。在日常工作中加強專業理論和業務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力，積極參加醫院行政查房及每週一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規程，掌握最新醫學發展動態和最新醫療技術水平。

二、加強教育，抓好黨風廉政、醫德醫風的建設

1.各支部、科室結合市衞生局“創業、創新、創優、提升”的衞生工作要求和醫院實際，組織開展學習討論活動。結合醫院管理年、爭創三甲醫院、温州醫學院附屬醫院、省級文明單位、作風建設年、羣眾滿意醫院等活動，通過“找問題、找差距、找原因、抓整改”活動，提出“十問醫院”，詳細制定“三找一改”計劃方案，通過院週會、科務會、座談會等形式，廣泛徵求、認真梳理創業創新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。

2.加強職業道德教育和醫德醫風建設。一是充分利用黨委會、院務會、院週會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業道德教育、職業紀律、職業責任、法制教育和醫德醫風教育，增強廣大醫務人員的廉潔從業意識，做到逢會必講。二是醫院黨委、紀委不定期組織召開臨牀、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業有關法律法規文件和政策。三是全院職工建立職業道德、醫德醫風檔案，將此檔案所涉及的內容與個人年度考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鈎。四是根據市衞生局、糾風辦開展對衞生行業民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重點，落實措施，紮實開展民主評議行風活動。針對評議內容，認真進行自查自糾，並對工作中發現的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調查反饋中，全院病人綜合滿意率大於95%以上。

3.加強三級承諾責任制。醫院與市衞生局、與各支部(科室)簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，把加強醫德醫風建設、規範醫療行為作為領導和中層幹部的重要職責。

4.加強藥品使用及採購程序的監管。一是每月開展藥品動態監測、超常預警、分析反饋等常規工作，對全院病區及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態監測，並予排名排序，及時發現一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規範採購程序及事前、事中、事後監督制度。主動參與醫療器械、藥品、大宗物資，醫用耗材等招標及人事招聘工作，嚴格執行上級文件精神，規範採購程序和監督程序辦理。

三、加強組織領導，抓好黨的組織建設

1.圍繞“以科學發展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫院科學發展”的調研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經驗等開展調研，充分聽取羣眾的意見或建議，完成了調研報告。帶頭學習以黨的十八大精神、實踐科學發展觀和新黨章為重點，按照院黨委制定的學習計劃，並結合本職業務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多、鑽得深。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。

2.加強基層黨支部建設，認真落實“三會一課”制度。為更好地便於各支部開展組織活動，院黨委對各支部作重新調整，由原8個支部調整為10個支部，對各支部黨員、所屬科室重新調整，並通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領導為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過此次培訓，使新委員們瞭解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務，為今後的黨建工作和組織工作奠定紮實基礎。進一步加強各支部對“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考核，真正使“三會一課”制度得到有效開展。

3.加強組織發展工作，不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養過硬、醫療技術水平高的一線業務骨幹加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發展黨員計劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨對象，吸收預備黨員，預備黨員轉正。做到了“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和《中共市委組織部關於發展黨員工作的若干規定》要求，在培養、吸收、轉正過程中都能按照黨章要求，黨員標準，發展黨員程序落實好每個環節，確保黨員隊伍的先進性。

4.積極做好“一亮三抓”活動，進一步深化、促進醫院學科建設。自開展此活動以來，黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團員的身份，把共產黨員黨徽、共青團員團徽貼在監督崗上，每個黨員公開自己的承諾，時刻鞭策自我接受羣眾和病患的監督。同時，積極做好“三抓”工作：即一抓學習強素質;二抓技術創品牌，積極開展新技術、新項目;三抓廉政樹形象。醫院經常組織員工加強業務知識技術水平的學習和培訓;適時邀請多名醫院管理專家來院授課培訓;在青年團員中開展理論系統地學習，開展崗位練兵等，如病歷書寫及糾錯比賽，現場cpr技能比武，“青春杯”醫學知識競賽，青年醫學論壇等。夯實人才培養基礎，大力培養“名醫”，大力培育“名科”，大力創建“名院”，湧現了一批龍頭學科及重點專科，使醫院科研教學及技術創品牌的工作上了一個新台階。

5.加強黨建帶“工團婦”隊伍建設，進一步提升醫院文化。院黨委從醫院工作的特點出發，通過爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，營造黨建帶工團婦建工作氛圍，不斷推進醫院中心工作。通過優化黨員幹部職工的整體素質，強化醫院的內部管理，形成一種團結奮進、積極向上的良好精神風貌，切實提高幹部職工的積極性，增強了醫院凝聚力和戰鬥力，使醫院的良好形象得到充分展現。

6.發揚民族精神，積極組織開展關愛募捐工作。“一方有難、八方支援”，四川汶川大地震、青海玉樹發生地震後，災情一直牽動着全院黨員幹部職工的心，當災情發生的第一時間，院黨政工團婦立即聯合發出倡議，號召全院黨員幹部職工積極響應獻愛心，全院上下迅速行動為災區捐款捐物，紛紛伸出援助之手，踴躍捐款，黨員交納“特殊黨費”，為災區人民的應急救助和災後重建貢獻自己的一份力量。汶川大地震，全院共捐款17.8萬餘元，全院黨員共交納“特殊黨費”103282.3元;青海玉樹地震，全院有1000餘人參加捐款，共捐款66675元。

7.、醫院黨委榮獲市先進基層黨組織。本人榮獲市優秀共產黨員。

四、加大創新，全面開展創先爭優活動

根據《市衞生局“爭做三創先鋒”創先爭優活動方案》，為把創先爭優活動紮實推進，我院圍繞“五個好”、“五個帶頭”的標準要求，以紮實開展各項活動為載體，全面開展“創先爭優”活動。為進一步做好開展“創先爭優”活動，院黨委在瞭解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎上，制定了符合我院工作實際的《市中心醫院“爭做三創先鋒”創先爭優活動實施方案》，以“五比一爭”創先爭優活動為載體，切實增強創先爭優活動的責任感和使命感。

五、加快步伐，狠抓浙大附屬醫院工程建設進度

6月至20xx年7月期間，經過市委組織部選調，到浙江大學醫學院附屬醫院工程建設指揮部工作，在市委、市政府和籌建領導小組的正確指導下，作為常務副總指揮協助總指揮處理日常事務管理工作，經過加強思想作風、工作作風建設，完善內部管理制度，形成了一個團結務實、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體。各項工作有條不紊的相繼開展，通過近一年的努力工作，完成的主要工作如下：

1.強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。一是自覺學習工程管理的相關法律、法規，重視加強理論和業務知識學習，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。二是組織並參與指揮部的各項教育活動，通過學習並結合自己的思想動態和工作實際，進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位，為指揮部工程管理工作規範化，科學化和提高效率做出了貢獻。

2.加強重點部位和環節的監管，落實措施手段。在工程招投標方面，切實遵守《招投標法》和有關規範規程規定，嚴格依照程序進行招標、投標、開標、計標，嚴格投評標委員會推薦的候選人確立中標人，堅持有關回避制度、保密制度、堅持有關職能部門全程監督制度;在設備及材料供應方面，不準任何人利用職權強化推銷物資設備，嚴禁利用職權和職務影響物資設備的供應，經常性地組織考察調研、研討交流，及時總結廉政建設的有效方法和成功經驗，並積極組織推廣應用。通過明確和理順關係，確保專項預防工作健康協調發展。

3.以身作則，作好表率。在工作中，認真執行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定,紮實做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上築牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢於動真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性傾向性問題，繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作，不斷強化內外監督制約機制，充分發揮監督網絡的作用，努力使每個員工都成為清正廉潔的模範。

4.兢兢業業，圓滿完成工程各項工作。完成違法建築和名貴苗木處理工作，紫龍山自然村部分拆遷安置工作;組織擴初方案設計論證，完善佈局流程;完成投資概算審核、報批有關工作;完成小車物流項目專題論證;完成消防設計和人防急救醫院設計報批工作;完成設計方案及施工圖設計審查工作;完成場地平整、臨時圍牆和土石方工程的招投標及工程施工;完成土石方工程開工典禮工作;落實工程量清單編制工作;完成一期(主體)建築安裝工程施工招標的各項工作;為按時完成工作，佈置詳細的工作計劃並落實到每個崗位，時時督促檢查，努力做到及時、妥善解決，保證工程順利推進。20xx年7月13日，主體工程施工合同簽約順利完成。

六、存在的不足及今後打算

回顧任期三年來的各項工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和羣眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待於進一步提高，主要表現為：

1.學習政治理論知識不夠深入，中心組理論學習組織不夠，政治理論水平有待進一步提高。

2.黨風廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進一步豐富。

3.黨組織活動、黨組織建設工作方法單一，缺乏創新。

今後，在市委、市政府、市衞生局黨委的正確領導下，我將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面學習貫徹黨的十八大全會精神，深入貫徹科學發展觀，進一步加快醫院科學發展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實幹，堅持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協力，推動醫院的穩定發展，使中心醫院的各項工作再上一個新台階，為醫院成為區域醫療中心而努力奮鬥。

一、2020年重點工作落實情況

（一）重抓理論學習，提高政治素養。堅持黨的領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述及習近平總書記在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，組織開展主題學習教育×次、領導幹部講黨課×次、集中研討×次；召開意識形態工作會議×次。強化網評員和輿情監督員隊伍建設，拍攝“弘揚勞模精神爭做時代先鋒——勞模寄語”宣傳片，通過微信公眾號講述勞動者的感人故事，工會黨員幹部隊伍政治意識不斷增強，思想理論素質進一步提升。

（二）扛牢管黨責任，推進從嚴治黨。認真履行黨建工作第一責任人職責，嚴格落實黨內政治生活制度，開展“三重一大”事項集體決策×次，開展談心談話×人次，召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議×次、開展警示教育×次，確保各項制度落到實處。

（三）抓實基層黨建，鑄強戰鬥堡壘。落實“五化協同、大抓基層”要求，嚴格落實“三會一課”等各項黨內政治生活制度,組織召開支委會×次、黨員大會×次，開展主題黨日活動×次。與旗發改委黨支部開展結對共建“A+B”活動×次。確定入黨積極分子×名。

（四）發揮組織優勢，落實重點任務。一是積極開展疫情防控工作。成立黨員先鋒隊和防疫先鋒崗，抽調×名幹部職工參與社區疫情防控工作，疫情期間推送最美職工先進事蹟×人和×個團隊，組織慰問疫情防控一線工作人員，投入資金物資近×萬元。二是提升服務水平，普惠職工羣眾。投入專項資金×萬元，面向全旗在職職工，開展“四項品牌”活動。完成城鎮困難職工解困脱困第三方評估工作，×年在檔自治區困難職工×户，新增上報困難職工×户、脱困×户。做好職工申領互助金審核及醫療互助系統日常管理工作，為×名職工報銷互助金×萬元。三是凝心聚力，聚集“三性”，為推動全旗經濟高質量發展再立新功。組織開展勞動技能競賽，牽頭做好各級勞動模範和先進工作者評選表彰工作；以技術引領，創建×個市級職工創新工作室。四是鑄牢中華民族共同體意識。推進民族團結進步創建工作，在“職工之家”設立蒙漢雙語服務窗口×個。舉辦全旗職工“三大球”四季聯賽及“迎新春”體育活動，豐富職工文化體育生活，展現職工羣眾時代風采。五是落實舉措，增強職工維權工作實效。深化工資集體協商工作，構建和諧勞動關係。向企業發放提示函×份，簽訂集體協商合同×份，覆蓋企業×家、職工×人，工資集體協商建制率達×%，百人以上建會企業建制率達×%。聯合應急管理局、

人社局、住建局舉辦“安康杯”知識競賽，普及安全生產知識、凝聚安全生產合力。

（五）正視差距不足，狠抓問題整改。對照上年度述職評議點評問題，認真分析研究，結合實際認真整改落實，促進黨建工作健康有序發展。切實抓好優化營商環境加強紀律作風建設專項整治、國家通用語言文字推廣使用等工作，做好宣傳動員、思想發動、自查自糾、整改落實各項工作，將工作做實做細，落實到位。

（六）聯繫服務羣眾，解決實際問題。落實領導班子調查研究、聯繫幫扶工作機制，指導各部室開展工作，針對疫情防控、國家統編教材、基層工會組建、企業工資集體協商、職工醫療互助等重點工作，下沉調研、深入一線指導工作，抓好在職黨員進社區聯繫服務羣眾工作，確保工作落實不走樣。落實黨內關懷激勵幫扶制度，關心幹部職工工作生活，慰問退休老黨員，幫助解決實際困難。為×名社會化工會工作者增資，凝聚了人心，調動了他們的工作積極性。

二、存在的問題

一是思想認識需進一步提高，學習抓得還不夠嚴不夠緊，責任擔當意識仍需加強，用理論指導本職工作的能力還有欠缺，創新意識、進取意識仍需增強。

二是工作部署安排多，督促落實跟進不夠，存在壓力傳導不到位、上緊下鬆的問題。

三是服務意識不足，深入基層工會開展調查研究較少，推動工作的整體謀劃、統籌推進有待加強。

四是黨員幹部教育管理失之鬆，幹部職工工作作風、理論水平、業務能力有待提升。

三、下一步工作打算

一是進一步加強思想政治引領，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，進一步加強黨組織和黨員隊伍建設，提升政治素養和理論水平。

二是堅持黨的領導，充分發揮“黨工共建”作用，深化集體協商民主管理工作，構建和諧勞動關係，認真履行維護職工合法權益職責，突出維權重點,充分發揮政府與工會聯席會議制度、協調勞動關係三方機制作用，推動解決勞動關係領域重大問題。

三是加強帶動引領，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員各族職工羣眾，積極建功立業新時代。

四是強化幹部職工教育管理，增強服務意識，提升工會品牌效應。深化工會“四項品牌”活動，推進“互聯網＋”工會普惠性服務，延伸工作觸角，深化工會改革創新，發揮好服務職工羣眾的橋樑和紐帶作用。

醫院黨支部書記個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年在黨支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫院中心工作目標，我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩定發展。

一、工作中主要做法和成效。

(一)強化責任意識，做好本職工作促黨建。

1、加強理論學習。

認真貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員幹部集中學習和個人自學相結合，將政治學習和業務及管理工作相結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創新。組織集中學習15次，組織開展了一次題為“幹好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。

2、加強制度建設。

黨支部多次召開會議研究動力科工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和規範。黨員幹部之間密切配合，認真履行各自崗位職責，

在各項工作中能協同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。

(二)強化服務保障，圍繞細節抓黨建。

紮紮實實做好保障工作，按照相關規定和要求，今年共完成了電氣設備試驗、空調系統清洗消毒和衞生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。

為更好的服務於臨牀，我支部成立深入病區巡迴檢查小組，以黨員為骨幹，對所轄範圍內科室及病區進行巡查，充分發揮黨員幹部先鋒帶頭作用，變“被動服務”為“主動服務”。通過巡查解決了不少病區樓道及病房的照明、電線、插座、衞生間、衞生設施存在的問題，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(三)保障設備正常運行，強化安全抓黨建。

對鍋爐房各種設備進行了檢修和維護保養，完善持證上崗制度，順利通過鍋爐年檢;對雙源CT電纜進行了搶修改造、對地下室新風機房電纜進行了搶修改造，保障了設備安全平穩運行;對我院19部電梯堅持每15天進行例行檢查保養，每3個月進行系統檢修，每年進行強制年檢，做到了責任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛鍊了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。

二、存在主要問題及原因。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務管理等工作中存在先鋒作用發揮不強、做事不夠實的問題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現象。

還存在工作能力弱，主動作為差，創新工作少、創業不夠實的問題。如在大型醫院巡查工作中發現配電室消防設施存在問題，院內樓內存在配電箱不上鎖的現象。

作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑藉經驗去工作。

一年來，自己雖然比較注重政治和業務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。

這些都説明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創新不夠，存在表率作用發揮不夠，服務不到位等問題。

總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年，支部將繼續認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。

(二)嚴格黨員教育管理，優化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養和管理制度，優化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨幹，人員技術過硬的維修隊伍，使得效率和效益化。

(三)積極爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，不斷提高動力支部工作人員的整體素質和專業能力，提高運用科學發展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好後勤保障工作。