支部書記雙述職報告通用5篇
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支部書記雙述職報告篇1
按照上級黨組織部署，我站在認真抓好黨支部各項基礎工作任務的同時，紮實推進五強黨支部建設工作，深入開展基層黨建燈下黑專項整治，努力提升本支部標準化建設水平，切實加強黨員教育管理教育，引導黨員進一步增強黨員意識，堅定理想信念。一、履行黨建工作責任情況(一)學習貫徹黨的xx全會精神，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果xx全會是全面建成小康社會勝利在望全面建設社會主義現代化國家新徵程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次十分重要的會議，市農經站將全面深入學習黨的xx全會精神作為當前一項重要的政治任務抓牢抓實。11月30日在站內召開黨員大會，對會議公報全文進行了學習，要求站內黨員深刻領會精神實質，準確把握核心要義，自覺武裝頭腦、指導實踐、推動農經工作開展。截至目前，共開展集中學習n次，其中學習習近平總書記重要講話×餘次，學習《習近平談治國理政第三卷》×次，組織站內職工以鑄牢中華民族共同體意識為主題研討×次，開展黨員培訓×次，共計累計培訓24學時。(二)紮實推進五強黨支部建設一是政治功能強。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部政治理論學習的首要內容，聯繫站內業務工作實際和黨員幹部需求，通過集中學習、研討交流、支部書記講黨課、理論測試等方式加強黨員理論知識儲備;二是開展豐富的黨員活動，強化黨員意識，擦亮黨員身份，通過重温入黨誓詞、重讀入黨志願書、給站內黨員過政治生日等，引導黨員幹部守初心、悟初心。二是隊伍建設強。我站現共有正式黨員×名，預備黨員×名，積極分子×名。黨支部書記由站長擔任，年初因工作變動支部委員出現空缺，及時改選了兩名支部委員，黨支部班子整體功能較強;按照上級黨組織要求，我支部配備了一名專職黨務工作人員，並建立了規範完整黨員花名冊和入黨積極分子花名冊，進一步完善了黨員隊伍建設，加強了黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力。三是組織生活強。我支部嚴格落實三會一課和主題黨日活動，進一步完善談心談話制度。一是嚴格按期組織安排。二是精心安排三會一課的主要內容。突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線、方針、政策、基本知識、黨規黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。三是切實提高三會一課的參與度和活躍度。紮實開展支部主題黨日活動。通過聯合家庭農牧場、農村專業合作社等基層黨支部共同開展黨日活動，把黨日活動放到農牧業工作一線。四是堅持開展內容豐富的支部書記講黨課活動。將黨的理論和路線方針政策，重大決策部署，黨章黨規、黨性黨紀和黨史教育等內容納入黨課內容，對黨員進行再培訓再教育。截至目前共召開支部黨員大會×次、支部委員會×次，講黨課×次，開展主題黨日活動×次，其中參觀紅色教育基地開展革命傳統教育×次。四是作用發揮強、羣眾工作強。一是充分發揮黨員示範帶動作用，實施黨員帶頭創城計劃主題活動，與包聯社區開展共駐共建，組織黨員定期去包聯社區開展衞生整治，支部書記不定期的去包聯社區進行衞生檢查。截至目前，共開展聯合主題黨日活動×次，聯合召開五強黨支部推進會×次，社區值班×餘次。二是認真落實黨員幹部服務承諾，踐行黨員幹部服務羣眾宗旨。三是進一步建立規範的黨員活動室，去年我支部八有標準黨支部活動陣地已經建設完畢，今年年初我支部又及時更換了評星定級展板，更新了黨員活動室內習近平總書記最新講話精神內容等展板。(三)深入開展機關黨建燈下黑問題專項整治×月×日，市農經站召開了基層黨建燈下黑專項整治工作動員部署會，同時成立專項整治工作領導小組，站長楊明惠擔任小組組長，主要聚焦×各方面突出問題和薄弱環節進行專項整治，特別對照巡察回頭看反饋出的問題進行集中整治，同時結合正在進行的五強黨支部建設工作，將查找問題、整治問題貫穿農經站本年度黨建工作的各個環節，確保了專項整治工作高質高效完成。(四)認真落實意識形態工作責任制一是成立意識形態工作領導小組，支部書記×任組長，宣傳委員×在任副組長，其他支委為成員。二是推動意識形態工作基層網格化落實，成立了農經站意識形態網格化領導小組，支部書記×擔任網格長，同時指定支部宣傳委員為網格員，形成了市農經站意識形態工作基層網格化落實深化年工作台賬，將建立健全意識形態工作網格化運行機制作為重要政治任務。三是加強輿論引導，完善意識形態陣地建設。加強對微信羣、qq羣、微博等平台管理，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。組織黨員幹部在網絡媒體上發聲，弘揚主旋律、傳播正能量。(五)從嚴履行黨風廉政建設責任堅持以黨的政治建設為引領，認真履行全面從嚴治黨主體責任和一崗雙責，夯實兩個責任，強化日常監督;持之以恆抓好作風建設，將黨風廉政建設工作的各項任務進行細化分解，並納入到對股室的目標管理;紮實做好巡查反饋問題整改，針對巡察組提出的問題，引導站內職工，尤其是領導幹部，深入剖析問題根源，制定切實可行整改措施，建立動態整改台賬;進一步鞏固深化三個專項治理成果，在土地確權收尾工作、清產核資上報過程中聚焦重點崗位、關鍵環節，常態化地開展廉政風險排查防控，系統分析研判新形勢下的黨風廉政風險點，提高廉政風險防控的針對性，不斷提高幹部職工的思想認識和風險意識。二、本支部黨建工作特色亮點創建黨建品牌，促進我市新型農業經營主體發展。黨建品牌以服務社會和羣眾為重點，具有較強的號召力、凝聚力和影響力，我站於2018年結合業務工作確定我站黨建品牌名稱為合作squo;引擎squo;，助推農業產業發展，兩年間，我站以創建黨建品牌為抓手，代入新型農業經營主體建設工作中，因地制宜地精心培育和打造新型農業經營主體，進一步推動了我市新型農業經營主體發展。一是將羣眾需求放在首要位置。在我市新型農業經營主體建設中，把羣眾需要不需要、羣眾高興不高興、羣眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點，把廣大農牧民黨員的需求放在首位，既增強了支部的戰鬥堡壘作用，又提升了黨在人民羣眾中的地位。二是通過創建黨建品牌，強化黨員隊伍建設。鼓勵站內年輕黨員將習近平新時代新思想與實際工作相結合，充分發揮黨員的先鋒模範作用，深入農村牧區幫扶點與新型經營主體黨員形成一對一結對幫扶，一起因地制宜地精心培育和打造新型農業經營主體，切實提升合作社發展質量。三是積極開展示範合作社評定工作。通過評定市級示範社，掌握我市合作社基本發展情況，並積極鼓勵經營規模較大、帶動能力較強的合作社參與國家級、自治區級示範社評定，發展壯大合作社規模，擴大示範帶動能力，提升我市農牧業整體發展水平。在示範社評定過程中，堅持公平公正公開原則，使廣大農牧民得到最大的實惠。三、存在短板不足(一)在貫徹落實黨的xx全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上下的功夫不夠深。用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平治國理政新理念新思路新戰略武裝頭腦、指導實踐還有差距，面對農牧業工作面臨的新任務、新課題，存在思想保守創新意識不強，創新動力不足的問題。(二)意識形態學習教育工作安排部署不夠細緻、具體。站內黨員對於意識形態領域情況的嚴峻性和複雜性認識有待提高，引導黨員幹部積極宣傳黨的思想、路線、方針、政策及一些思想領域正能量事例的力度不足，方法較少，發揮輿論導向作用不夠。(三)執行請示報告制度不規範的問題還存在。主要表現在工作、學習方面執行請銷假制度不夠嚴格。在公出時已向單位負責人請假，但在履行書面報備手續方面不規範、不嚴謹的情況還存在。二是請銷假制度還不夠完善，上下班遲到、早退、串崗的問題還在一些職工身上存在。(四)廉政談心談話制度執行有待提高。一是認識有偏差，沒有把落實談心談話制度當做一種瞭解幹部思想動態、預防和杜絕各類不廉潔問題發生的有效手段，扯袖子、咬耳朵的意識不強。二是支部書記與各支委以及普通黨員談話次數較少，談話內容記錄有待完善。四、下一步工作思路(一)牢固樹立四個意識，不斷提升黨性修養。一是對照《黨章》黨規，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上始終堅決同黨中央保持高度一致。二是強化理論武裝，深入學習新時代中國特色社會主義思想和習近平治國理政新理念新思想新戰略，切實將習近平新時代中國特色社會主義思想與本職工作融合，推進農經工作創新發展，努力將學習研討成果轉化為推動農牧業經濟發展的思路和舉措。(二)將五強黨支部建設工作與不忘初心、牢記使命主題教育相結合。持續深入推進五強黨支部建設與鄉村振興戰略相結合，有序推進不忘初心、牢記使命主題教育學習常態化制度化，進一步加強黨員幹部隊伍作風建設。(三)嚴格落實意識形態工作。把意識形態工作與業務工作同部署、同落實。定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好乾部職工思想教育和理論學習工作。(四)嚴格執行局請銷假度。根據站內實際進一步細化制度，對上下班遲到早退在崗不盡責的問題嚴肅處理，督促站內職工疫情期間注意個人防護，配合局機關做好行程登記。(五)加強黨風廉政建設。一是要增強責任意識，落實一崗雙責，明確廉政教育是黨員幹部的政治責任，不重視廉政建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。二是要創新廉政教育形式，講廉政黨課，定期開展廉政談話，自覺把黨風廉政建設納入市農經站各項工作中。
支部書記雙述職報告篇2
各位領導，同志們：
一年來，在鄉黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實xx大七屆五中全會精神，發揮帶頭作用，團結帶領一班人，勤政為民，鋭意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉黨委、政府確定的任務目標，為五星村村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學習，努力提高內在素質。一年來，堅持把學習放在首位，認真學習黨的xx屆五中全會會議精神，還根據新時期農村工作的需要，並堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識： 1.政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵， 對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。 2.提高了政治鑑別力和政治敏鋭性，執行政策的能力有新的提 高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。 3.統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委幹部、黨員、羣眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設，提高支部戰鬥能力。在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點： 一是促團結。 我十分注重與班子成員的團結， 遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、代表大會，在研究討論後才作出決定。現在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚 力和戰鬥力的班子。 二是抓學教。充分利用黨內三會一課 、培訓、遠程教育等方 式方法，在提高村兩委幹部理論水平上下功夫，在增強村兩委幹部工作能力上下功夫，在轉變村兩委幹部工作作風上下功夫，要求村兩委幹部做到進村入户常走訪、廣納羣言查不足，切合實際定措施，真心 實意抓整改，從而真正培養、鍛鍊一支適應農村工作形勢、整體素質較高的幹部隊伍。 三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村幹部 的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。 四是搞建設。以三級聯創為載體，加強組織陣地規範化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法， 為新農村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設，突出抓好農村實用技術人才資源開發，提高人才服務水平，為全村經濟社會發展 提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農村穩定，構建和諧社會 保持農村穩定， 一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民 一是推進精神文明建設生活，大力開展科技入户活動。二是積極開展打非拆建工作。三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來， 本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作， 實行分片負責制， 每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專幹，抓好計劃生 育各項制度落實。對當年生育、節育、懷孕、服藥用具的 婦女進行隨訪，對個育齡人進行了獨生子女獎勵政策兑現。同時，做好計生重點户的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩固發展。 四是推進農村社區化建設 四是推進農村社區化建設 農村社區化建設。建立了規範化民調室，建立健全各 項規章制度，成立了民事調解委員會，組建民調信訪網絡，充分發揮 治安中心户的作用。有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態，切實保障了羣眾最 關心最直接的利益，解決了羣眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩定。 五是環境整治工作。我村成立了環境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責制定農村環境綜合整治工作方案，綜合協調整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施 方案，檢查督促重大項目實施的進度。為讓更多村民支持農村環境整治工作，我村在日常工作中堅持 宣傳教育先行，積極營造保護環境，人人有責的社會氛圍。進行自上而下的發動，利用村幹部工作會議、村黨員會議、村民代表 會議、村民小組會議，強調環境整治的重要性和這項工作帶給每個羣 眾的好處。利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。號召全村居民積極行動起來，自覺保護環境設施，珍惜環境衞生。三是組織黨員、幹部、學生等開展一系列義務活動， 確保環境衞生整治工作人人蔘與。
四、紮實工作，切實為民辦好事、辦實事。任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神。嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。一是繼續深入開展民情日記工作。圍繞加強組織、發展經濟、繼續深入開展民情日記工作富裕農民、 維護穩定、 鍛鍊幹部、促進農村全面進步 的目標和要求， 我積極深入村組開展調查研究。 到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產、生活、村組 織建設等有關問題進行深入調查， 徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。 二是到農業產業結構調整大户和養殖户家中就其農業產業、 結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。 三是到貧困户家中進行調查，詳細瞭解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發展思路，鼓勵其發家致富。 四是到隔閡户家中與其交談，瞭解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握並認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。 通過走訪、調查，我更加細緻地瞭解了我村的情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜 地提出了加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業結構，傳播科學 技術，幫助農民掙票子的工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增 產增收措施。 二是大力發展村級經濟，積極引導農民脱貧致富 是大力發展村級經濟， 立足村情，調整產業結構，農村經濟得到了的較快發展。 三是切實加強基礎設施建設。改造升級 切實加強基礎設施建設公里村級公路，解決全村人行路不便的難題，同時為企業的發展提供了良好的硬環境。四是切實保障和改善民生 。
各位領導、同志們，20xx 年成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今後的工作中，我將進一步落實xx大精神，堅持科學發展觀，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐 ，戒驕戒躁，紮實工作，帶領村民發家致富，為北章客村的新農村建設貢獻新的力量。
支部書記雙述職報告篇3
各位領導、同志們：
大家好!
20xx年以來，機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區兩會精神，按照地委提出的把資源管起來，讓百姓富起來發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區兩會精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽並獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員幹部職工中開展講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和幹部任用的客觀依據。委內科級以下幹部實行雙向選擇聘用制度，開展部辦、黨員評比，關心幹部成長，努力培養年輕幹部，採取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動幹部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模範作用。
二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質
加強文明禮儀教育，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志願服務登記、信息發佈和網絡文明傳播活動，註冊志願者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300餘冊。開展關愛山川河流志願服務活動，組織黨員幹部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500餘株。
三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用
一是積極開展百千萬行動。工委20名黨員幹部成立11個幫扶小組，與xx社區10户困難羣眾和2名困難學生建立幫扶關係，為困難羣眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展部辦、黨員(公務員)評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員幹事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規範化建設十有標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規範。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《機關服務型黨組織經驗彙編》和《機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記雙向述職活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、十有規範化建設情況、三會一課執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《機關工委關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《機關黨員幹部作風建設十要十不要》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級幹部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級幹部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪製權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
五、開展羣團活動，豐富職工業餘文化生活
組織幹部職工參加大美龍江徵文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加頌歌獻給黨文藝演出活動。開展凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績主題教育活動，開展母親郵包捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款x元，為患病職工捐款x元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和女職工藝術節。
述職人：
20xx年x月x日
支部書記雙述職報告篇4
根據區委《關於做好____年度全區黨(工)委(總支)書記抓基層黨建工作專項述職評議工作的通知》的要求，現就____年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)科學謀劃，創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，確立了以“提升服務、優化管理、重點突破、全面提升”為主要內容的“1367”黨建發展思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質;抓制度，強保障;抓作風，強服務”三項措施。大力實施“六大為民工程”，大力開展七彩幸福行動。
(二)夯實基礎，構築堅強堡壘。一是明責任。努力做到重點工作親自部署，親自督促檢查。班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，還與各社區黨支部簽定黨建目標責任書，逐級明確職責，將責任落實到人。二是抓班子。堅決執行民主集中制和集體領導與分工負責相結合的原則，力促班子的合力，增強了決策的民主性和科學性。三是抓幹部。堅持正確的幹部工作導向，為“想幹事、能幹事、幹成事”的優秀幹部創造良好的發展環境。四是建平台。大力實施“網格化管理、聯動式共建”的“黨建互聯網工程”，推動網格內和網格間黨建資源聯動互補、共建共享。五是抓廉政。帶領班子成員認真履行“一崗雙責”，建立健全了黨內監督、行政監督和羣眾監督全方位的監督制約機制，積極開展“廉潔文化”活動。
(三)凝心聚力，狠抓隊伍建設。一是抓學習，強素質。強化學習型黨組織建設，進一步完善了學習制度、創新學習方式，全年組織幹部集中學習54次，中心組學習36次，參學率100%。黨員幹部通過學習大講堂、交流論壇、讀書會等學習活動，記學習筆記3萬字以上，撰寫心得2篇，領導班子成員撰寫心得4篇。二是抓制度，強保障。進一步完善黨工委書記抓黨建工作責任制度，對現行各項規章制度梳理重組、發展更新，重新整理修訂“基層組織建設”、“黨務公開”等9大類60項工作制度;完善了民主決策、黨務政務公開等15項工作流程。三是抓作風，強服務。堅定不移的踐行黨的羣眾路線，大力開展了“察民情、徵民意、解民憂、幫民困”主題實踐活動，建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴懲“不作為、亂作為、不會作為”行為。
二、存在問題及原因
(一)學習制度貫徹不夠有力。理論學習有時流於形式，學習缺乏鑽研精神和應有深度;學習時間不夠充足，學習內容不夠系統，不夠全面;對學習內容缺乏深層思考。特別是對黨的理論知識學習得不深不透，對黨的十八大、十八屆三中全會精神實質理解得不夠全面深入，導致在實際工作中沒能很好地將政策理論知識與街道發展更緊密地結合起來，缺乏把握政策的敏鋭性和洞察力。
(二)工作落實不夠得力。工作重部署、輕落實，存在把要求掛嘴上、把佈置當落實的現象。有些工作部署停留在會議、文件層面，具體落實的針對性和操作性還不夠強，跟蹤推進不是很得力。雖然街道和各社區都簽訂了黨建目標任務，也多次召開專題會議進行過研究，但由於缺乏有效推進落實手段，加之督促指導不到位，致使目標任務缺口較大。
(三)制度執行不夠嚴。規章制度制定得較多，但在執行層面落實得不夠嚴格，沒有建立監督檢查制度執行情況的長效體制機制，在幹部管理上執行制度不夠嚴格，對黨員幹部出現的問題有時批評教育不到位。另外，雖然街道制定了幹部職工績效考核工作制度，在實際操作中沒有嚴格按考核辦法兑現獎懲，使幹部羣眾覺得賞罰不明，致使工作紀律上出現鬆懈狀況。
(四)基層黨組織服務羣眾能力不強。在有效解決轄區羣眾訴求和改善羣眾生活環境等方面措施不細、辦法不多。一些聯繫羣眾的渠道不夠暢通。比如，民主東路24-32號樓院，由於管道破裂，停水近3個月，嚴重影響了居民正常生活。街道雖進行了多次協調，並認真加以解決，但由於前期對事故的重視程度不夠，工作推動不力，造成解決供水的週期過長，給居民的日常生活造成不便。另外，街道與轄區羣眾的聯繫溝通渠道，也顯得單一和狹窄。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。
一是對學習的重要性認識不足。對黨的羣眾路線、羣眾觀點、羣眾工作方法缺乏深刻的認識和理解，運用科學理論解決實際問題的能力不足，影響了黨員領導幹部作用的發揮。
二是為人民服務的宗旨意識有所淡化，深入基層調研工作難以做到紮實。在黨建工作方面，沒有及時聽取和收集轄區單位和羣眾意見、建議，處理羣眾關心的熱點難點問題上不夠主動積極。
三是創新進取的責任意識有所淡化，對街道黨建工作的變化性認識不足，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，幹事創業的激情不足，推動街道工作改革發展的意識和緊迫感不強。
四是黨性修養有所削弱，放鬆了對自己的嚴格要求，形成了工作上的懈怠，在街道領導班子內部，批評與自我批評氛圍還不濃厚，沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關係，怕批評影響團結、影響工作。
五是求真務實的勇氣有所削弱，從而導致存在工作推進不務實，有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦筋，滿足於過得去。
三、下一步工作思路和主要措施
第一，從嚴治黨，嚴明紀律。樹立正確政績觀，承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持“兩手抓，兩手都要硬”;堅持“正人先正己”，從自身做起，高標準、嚴要求;堅持問題導向，從細處入手，向實處着力，積小勝為大勝，以羣眾滿意作為我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準;強化領導班子的素質建設，堅持制度建設的科學化、規範化，對現行各項規章制度梳理重組、發展更新，完善民主決策、黨務政務公開、班子述職述廉、民主測評等制度。
第二，從嚴治黨，德法相濟。提高黨員幹部的思想政治素質，堅持以科學的理論來武裝人，使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，從根本上增強政治免疫力。要樹立良好的從政道德，增強宗旨觀念，把內在的道德要求付之於長期的從政實踐，真正做到廉政、勤政、優政。積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，不斷健全和完善黨的各項規章制度，確保系統配套、務實管用，防止脱離實際、內容模糊不清、滯後於實踐。同時，要加大制度的執行力度，切實做到制度面前人人平等。
第三、從嚴治黨，嚴管幹部。從愛護和關心幹部出發，加強對黨員幹部生活作風的嚴格要求，嚴格監督，嚴格管理，教育黨員幹部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環境。要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、幹部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，純潔黨的作風。保證每個黨員幹部都能清正廉潔，勤政為民。
第四，從嚴治黨，改進作風。作風建設永遠在路上，作為黨工委書記要把作風建設緊緊抓在手上，必須常抓、細抓、長抓。樹立正確的權力觀、榮辱觀，做到自重、自警、自省、自勵。把對上級負責與對羣眾負責統一起來，自覺擺正自己與人民的關係，把維護好和實踐好羣眾的利益放在首位。同時持續抓好各項整改任務的落實，絕不允許出現“爛尾”工程，決不能讓“____”問題反彈回潮。
支部書記雙述職報告篇5
自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心裏感觸頗多。從市直機關一名普通的財政幹部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況彙報如下：
一、工作開展情況
(一)村情民情方面：駐村後，在村兩委幹部的幫助下，通過入户走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位於羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村佔地260畝，耕地1230畝，有276户1061人，其中819人蔘加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人於今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過採取“合作社+黨支部”的形式，本着發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農户，羣眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看後發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過後，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農户的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，並積極和司法、紀委、公安等部門加強聯繫，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用於蔬菜大棚建設，種植20餘種蔬菜。土地租金550元/畝，租金於每年6月1日兑現於農户。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恆温庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，採取“市場+合作社+基地+農户”的發展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農户實現了增收致富。
村裏現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值20__餘萬元，利潤256萬餘元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司於04年建廠，07年正式註冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閒餘時間在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20__年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了儘快找準工作的着力點和突破口，我和村兩委幹部一起仔細研究，並召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市裏村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成户户通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委幹部一起想辦法，號召村民捐款20餘萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村幹部年齡老化，後備幹部不足。基層組織建設離不開好乾部，可是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能一心靠在村裏工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不願留下來在村裏任職。
(二)村集體經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什麼結餘。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村
民捐款，因此想為村民辦好公益性事業非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由於村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致羣眾致富發展經濟難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一議”補貼資金到位後，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20餘年，目前只能夠保證村內276户每天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委幹部將一起學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際情況，想方設法增加村集體經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為羣眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委幹部根據一年來工作進展情況再製訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
