2021關於黨員幹部述職報告範文4篇

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黨員幹部需要多接地氣,走進羣眾,為人民多辦實事,年末了,該寫一份述職報告了,下面是本站小編整理的2021關於黨員幹部述職報告範文4篇,一起來看看吧。

2021關於黨員幹部述職報告範文4篇

黨員幹部述職報告1

       尊敬的領導、同志們:

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情況等六個方面,就今年個人履職情況,向各位領導和同志們彙報如下:

一、提升個人品德素養

一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此,我堅持將學習貫穿於工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十九大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。

不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衞生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自己的業務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘鍊,增強了政治敏鋭性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導能力

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑑他們的領導經驗,並在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。述職報告範文

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動接受班長領導,服從班長安排,維護班子威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關係,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關係。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢於碰硬,堅持不搞無原則的一團和氣,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話,講實話,敢於批評與自我批評。

在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實説話的觀點,在調查研究的基礎上,敢於決策,也敢於對工作失誤負責,不迴避,不推卸責任。對於所分管的工作,善於抓統籌、善於分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。

四、認真履行崗位職責

(一)紀檢監察工作。

一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。二是依託技術抓規範。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。三是着眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。

(二)黨務政工人事工作。

一是組織黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員幹部參加黨的羣眾路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,並結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體幹部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。

二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排,完成機關37名工作人員津補貼規範,直屬事業單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。

三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脱節。

四是紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員,175人進社區,領取78個微心願,100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍幹部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

(三)衞生城市創建和五邊三化工作。

一是大力開展衞生創建工作,創衞工作取得新進展。我市創衞工作繼續以衞生社區創建為重點,截止目前,全市共有52個社區成功創建成為衞生社區,其中**港區19個,西塞山區13個,下陸區11人,鐵山區9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬餘畝,超額完成年度計劃目標任務。據統計,今年的綠化建設面積相當於前三年的總和,是歷年之最。三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態恢復治理15家,已有3家礦山成功創建成為綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

       黨員幹部述職報告2

本人是一名農村基層幹部並長期在農村工作,今年剛進入機關,工作環境、工作要求、工作性質都與原來相差很大,這就必須要求自己儘快適應,虛心向領導和同志們學習,不斷提高自己的弱項,加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握,逐步提高自己的統籌協調、科學決策、依法行政的能力,儘快進入角色,履行職責。今年是“十二五”規劃的開局之年,也是我鎮實現“三年翻番,跨越發展”奮鬥目標的關鍵之年。大半年來,本人緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的工作部署,具體做了如下幾個方面工作:

一、區域供水工程

去冬今春長期乾旱,致使中部鄉鎮飲用水頻頻告急,3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程,時間緊、任務重,本人與沿線相關村(朱林村、巷頭村)全力配合,解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉鎮人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急,市政府同樣要求十天時間接通長江水,從西崗至羅村,全長9.7公里,在我鎮區域內就接近8公里,時正值上水夏插之際,涉及到農户之多、情況之複雜,有集鎮段、有魚塘、有花木、有農田,沿線兩個集鎮、四個村,四個村及相關人員密切配合,但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難,但我們仍然沒有因為問題和矛盾延誤工期,為此,區域供水在我鎮過境兩項工程受到市政府相關部門的充分肯定。另外,西崗自來水公司的回購工作,本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中,因為外部環境的因素,收購工作進展緩慢。

二、集鎮管理和農村環境長效管理工作

年初黨委政府決定將原朱林物業、西崗物業、綠化辦、創建辦及農貿市場進行合併,成立朱林鎮集鎮管理辦公室,實現了平穩過渡,整合了資源,消除了多頭管理。幾個月來,各項工作有序推進,取得了一定的成效,集鎮車輛亂停亂放、亂出攤有所改變,集鎮內多處衞生死角得以清除,疏浚和修復下水管和窨井10餘處,改變以往雨季居民受淹的情況,維修彩色道板、水泥路面1000米,新增路燈12盞,維修40餘盞,基本確保全鎮路燈全亮的局面,尤其原西崗集鎮老大難港西路臭水塘、歐美達前後污水溝治理工程得到了很好的治理,受到老百姓的一致好評。為了整合資源,改善西崗集鎮的鎮容鎮貌,經黨委政府同意,在港城南路東側路邊搭建18間臨時店面房,租用給個體户經營。目前即將完工,與朱訓傑鎮長、建設辦、集鎮辦、西崗村多次協商,並於近期公開拍租。在農村環境長效管理方面,採取垃圾統一運送,黨委政府加大財政投入力度,在城管局每人每月250元的基礎上,鎮財政匹配150元/月,並要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗,農村環境面貌明顯改觀,城管局和多個部門聯合對農村環境衞生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升,七鎮一區排名均在一二名。同時我鎮各項創建目標工作也進展順利,今年創建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金,進行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。7月下旬市委王國勝書記親臨現場,並給出了很好的評價,10月21日三個村全面接受了市委市政府聯合考核小組的考核驗收,雖然考核結果尚未公佈,全體考核通過應該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創建“江蘇省綠化示範村”於7月下旬接受常州考核組的驗收,並受到高度評價,在10月份省級考核中,被常州市定為免檢通過單位,土山村、巷頭村創建“江蘇省衞生村”於7月下旬接受常州考核組的驗收,10月下旬接受省考核組的考核驗收並順利過關。

黨員幹部述職報告3

20__年,我作為科協黨組成員、副主席,能在科協黨組的帶領下,團結同志,配合好一把手,緊緊圍繞科協工作的中心任務,認真學習貫徹落實科學發展觀,忠實地履行好自己的工作職責,對所分管科協辦公室、科技培訓中心、城鄉建設設計研究所的工作,認真指導和做好服務。現就自己的工作情況、學習情況、廉潔勤政情況和能力培養方面述職如下:

一、圍繞中心服務大局,盡心盡力履行工作職責

作為科協領導班子成員,認認真真做好主要負責人的助手,在指導分管的部門和事業單位開展工作時,堅持圍繞科協中心工作,顧全大局,立足本職,不斷創新工作方法,保證了科協辦公室在管理和服務的能力上取得很大提高,科技培訓中心和城鄉建設設計研究所在事業上取得長足發展,也取得前所未有的好的經濟效益。

1、指導辦公室圍繞中心服務大局的意識,加強執行力度。在工作中及時把握主要領導的思路脈搏,正確貫徹黨組的意圖,當好參謀和助手,在工作中注重與其他班子成員的協調和溝通,懂得尊重別人,樂意聽取各種意見,善於集中大家的智慧。圍繞科協工作的主題,充分調動辦公室同志們的積極性,盡的努力為基層科協、學會、機關部門和直屬單位以及承接中國科協和省科協的任務、項目做好後勤保障和服務工作,保證了科協各項重大活動的開展,重要會議的召開。特別是過去一年,科協承辦上級科協工作較多,會務安排任務重、來賓接待規格高,但都圓滿完成,受到上級科協和相關單位、領導的高度評價。

2、指導科技培訓中心開展工作。及時瞭解該單位工作開展情況,經常深入該單位和市場開展調研,把握實時行情,分析查找原因。注重引導他們轉變觀念,拓展思路,調整培訓方式,增強服務意識,不斷調整辦學思路,利用自身有利資源,採取多方合作方式積極尋求開展新的業務。及時向黨組報告該單位事業發展存在的問題,積極協調班子其他成員和相關的部門、單位,並得到大力支持,重新騰出場地用於開展培訓業務,同時引導該單位積極承擔科協系統其他單位的部分工作。指導培訓中心搶抓機遇,開辦大學聯考復讀班、藝體生文化課強化班,與一實小等聯合辦學,開展青少年興趣班培訓,均取得良好的教育效果,受到家長和社會的讚譽。目前的培訓業務達到了較好的程度,並取得良好的經濟效益,不僅保證了職工工資,還改善了辦公條件。

3、指導城鄉建設設計所貫徹落實科學發展觀,不斷創新設計理念,提升設計能力和質量,加強內部規範管理。作為分管領導,能及時瞭解單位發展狀況,分析面對的壓力形勢,與他們共同研討應對辦法。主動為他們招攬業務,協調關係,積極做好該單位在改制前的穩定工作,邀請市編辦、市人社局等部門工作人員,為他們解讀相關政策,提供單位發展方向的諮詢,為他們今後體制改革提供必要的幫助。全年,指導城鄉所完成建築設計合同金額640餘萬元,進賬資金500餘萬元,其中收回往年欠賬100餘萬元,發展勢頭呈現前所未有的景象。

4、全力參與開展招商引資工作。在市科協開展招商引資工作中,積極加強與外界客商企業的聯繫,邀請客商、企業到蚌埠考察,協調相關部門,與懷遠縣、五河縣、龍子湖區、淮上區等縣區的招商部門和工業園區管委會保持密切聯繫,互通信息,經常瞭解直屬單位招商工作開展情況。認真做好科協邀請到蚌考察的美國亞升通公司、浙江、上海等地的投資企業、客商的活動安排和接待。及時向市招商局報送工作信息,完成招商資源庫來蚌考察客商和企業的報送目標任務。通過積極認真工作,科協與相關縣區合作,在建設鋼鐵鍛造企業和玻璃器皿加工企業等2個項目上有所建樹,全面完成了市政府下達的招商引資2016萬元目標任務。同時,與上海幾家企業建立合作意向,初步達成投資協議,力爭今年在招商引資工作中有新的突破。

二、不斷加強學習,提高個人修養,堅持勤政廉政

學習是工作的基礎,也是提高素質,增長才乾的重要途徑。一年來,我始終堅持以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深刻領會__在紀念中國科協成立50週年大會上的重要講話精神,全面貫徹執行黨的路線方針政策和市委市政府重大決策部署。認真參加科協創先爭優活動,參與黨員承諾活動,並積極履行諾言。全年認真參加黨組中心組集體學習,並以普通黨員身份參加支部學習,認真學習市委書記和科協黨組書記在七一前分別作的黨課報告,能認真撰寫和心得體會,把相關精神貫徹落實,消化吸收,不斷努力把學習與提高境界、改進作風、推動工作結合起來,把學習成果轉化為謀劃工作的思路,努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析,切實解決好本單位在工作中的實際問題。

廉潔從政是對各級領導幹部的基本紀律要求和準則。一年來,我認真學習了中共中央國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《蚌埠市黨政領導班子成員履行黨風廉政建設責任工作制度》《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關文件,能堅持黨性原則,紮實貫徹中央和省市委決定。

積極參加雙重組織生活和民主生活會,虛心聽取幹部羣眾意見。遵守各項規定方面,一是遵守各項廉政規定。工作用車統一由辦公室安排,不公車私用,手機通訊費沒有在單位報銷或列支。公務接待執行登記制度,不搞無名吃請,不屬分管業務範圍內事項,儘可能不陪餐。二是嚴格執行中央提出的“五項”禁令,按照黨組對班子成員的要求,帶頭對照檢查,不違反規定收受禮金禮券,不到基層報支應個人負擔的費用,不接受服務對象吃請,不利用職務之便託人辦私事。

三是帶頭執行重大事項報告制度。填報領導幹部廉政檔案登記表,按規定向黨組填報個人收支情況和個人生活中的重大事項。能夠按照要求,將自己執行廉潔自律的情況公開公示,接受監督。四是認真執行黨風廉政責任制,抓好分管的部門、直屬單位設,在單位的工程建設、辦公用品採購方面能按照相關規定辦-理。五是帶頭執行科協的管理制度,自覺生活在制度約束之中。上班提前到崗,外出開會向辦公室報告,個人有事主動請假,涉及辦公經費開支,事先向主要領導預報批准,嚴格執行預算標準。

三、查找不足,明確努力方向,提高工作能力

過去一年,總體看來能認真履行職責,全心全意服務,取得了一些成績,但距離科協黨組的要求還有一定差距。自我感覺,工作中最不滿意的一項工作是:對分管的部門單位工作指導力度不夠,發展速度不快,市場競爭力不夠強,事業發展受外部環境影響還比較大,還需進一步引導、發展壯大,提高事業發展的抗干擾能力;最需要提高一個方面能力是:在指導事業單位發展時,知識還不夠全面,對市場發展的前瞻性、預見性不強,運用經濟知識駕馭市場的能力還需進一步提高,這樣才能把事業單位發展推向新的__。

以上是自己一年來在工作、學習、廉政建設和存在的不足等方面的情況,做以簡要彙報,還希望大家多提寶貴的意見和建議。我將按照領導幹部為民務實清廉的要求,克服自身的不足,進一步加強黨性修養,加強思想作風建設,保持黨員幹部勤政廉政形象,爭當一名羣眾滿意的黨員領導幹部。

        黨員幹部述職報告4

20XX年的工作開展當中,堅持做到個人工作與本鎮實際工作相結合,與時俱進,突出重點,強化教育,立足防範,標本兼治,懲防並舉,注重預防的方針,確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能,較好地完成了各項工作任務。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程,層層分解,責任到人,黨政一把手親自抓。

我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠羣眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作明確分管領導和協調部門,並進行延伸細化,確保責任分解不留死角。20XX年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員,延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導幹部按照責任分解的.內容,堅持原則敢抓敢管,一級抓一級,層層抓落實,堅決克服好人主義思想,切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規定履行責任制,對下屬失教、失管造成嚴重後果和不良影響的,要堅持原則,一查到底,從嚴追究,給予組織處理和黨紀、政紀處分,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工,領導班子成員切實做到了“三個抓好”:一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設,三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職,各負其責,對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度,及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委幹部進行了誡勉談話,對於羣眾反映較為突出的問題,按照包村工作職責,積極幫助協調解決,努力做到小事不出村,大事不出鎮,把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動,以鎮、村兩級領導幹部為教育重點,加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則,針對農村基層幹部文化程度低、素質較差的問題,着重組織村幹部學習了村級幹部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定,還將《領導幹部廉潔從政手冊》下發到每一名機關幹部和村幹部手中,要求鎮村幹部嚴格依法、依規辦事。

2、強化廉政教育,建立“不願為”的自律機制。利用黨員學習日,通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利,變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育,使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際,真正做到入情入理、入腦入心,使黨員幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念,增強拒腐防變和抵禦風險能力,真正建立起“不願為”的自律機制。

3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用,建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度,從而拓展宣教工作面;

4、按照全縣統一部署,結合耿棚鎮實際,廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性,迎接黨的十八大”主題教育活動,通過這次主題教育活動,全鎮黨員幹部接受一次深刻的政治教育,在全鎮範圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍,反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

三、紮實做好廉政風險防控工作,健全和完善各項反腐倡廉制度。

按照上級的部署,鎮黨委政府高度重視這項工作,先後成立領導小組,制定實施方案,請權確權,繪製流程,查找廉政風險點,評定風險等級,制定防控措施,作出公開承諾。全鎮25個鎮直機關、20個村(居)開展了廉政風險防控工作,開展專題學習教育12場次,開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數106個,繪製權力運行圖38個,排查高、中、低三種廉政風險點97個,制定防控措施97個,制定相關制度數12個。鎮黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾,通過紮實有效地開展這項工作,推進了我鎮黨風廉政建設工作。

加強制度建設,是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑,把制度建設貫穿於反腐倡廉工作的各個環節,建立“不能為”的防範機制。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》以及中央和省、市、區有關規定,堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則,對黨員領導幹部的權力運行實行多角度、全方位的監督,重新修訂了《村級領導幹部廉潔從政若干規定》,制定並實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》,制定了《村級信訪接待日製度》,進一步完善了村級領導幹部經濟責任審計制度,擴大了審計範圍,規範了權力運行監督體系。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作,積極化解幹羣矛盾,保持農村穩定。

1、建立並完善信訪接待日製度和重點問題、重點人台帳制度

認真落實信訪舉報制度,鼓勵實名舉報,嚴格基層信訪責任追究,確保信訪舉報件件有着落,事事有結果,20XX年我鎮在鎮級設立領導接待日製度的基礎上,建立了村級信訪接待日製度,要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、羣眾的來訪,切實解決黨員、羣眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題,在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制,每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查,並將排查出來需要解決的重點問題,信訪重點人進行整理,經整理後建立各村重點問題、重點人台帳,以方便問題的解決和事後監督。

2、加大辦案力度,建立“不敢為”的懲處機制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現,是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求,也是加強黨風政風建設的有效手段,目前已調查處理案件3起,部分黨員的違紀問題正在審理中,將給予黨紀處分:今年3月份,鎮紀委立案查處了靈台村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題,相關責任人受到了黨內嚴重警告處分。

五、積極開展黨務公開工作,把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。

1、加強載體建設,注重硬件配置,保證黨務公開工作“看得見”。

具體做法是:一是由鎮黨政辦公室和宣傳辦公室負責,在耿棚鎮人民政府信息網站上加裁黨務公開信息,在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上,重新制作了8塊黨務公開公示欄,鎮會議室增設鎮機關黨員信息欄,將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。

2、在全鎮各村統一規範黨務公開的內容、時間、程序。

要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊,黨務公開以方便、實際為原則,不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來,真正做到公開及時到位。

3、明確黨務公開工作的考核。

下年工作計劃:

一、緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作,服務大局,確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。

二、按時高效地開展紀檢監察業務工作。

三、堅持每月兩次集體學習制度,提高紀檢監察幹部能力,適應新形勢需要。

四、創新工作思路,加大案件查處力度。

五、主動開展各項業務工作,多和鎮領導彙報,多和部門溝通協調,形成工作合力。

六、為我鎮經濟社會又好又快發展保駕護航。

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