黨員幹部述職報告實用範文四篇

黨員幹部述職報告範文1

尊敬的上級領導：

在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，着力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“____x”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度，班子成員每人聯繫1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鈎。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。

2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範户145户，結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理台賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金__x萬元、物資__x萬元，進一步改善村組基礎設施條件。

3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到__x元、__x元，村級辦公經費增至x萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的__名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對__村支部進行整頓轉化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。

2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。

4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。

認真剖析存在問題的原因，主要有：

一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、羣眾訴求還不夠。

二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。

三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶着羣眾幹、幹給羣眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。

四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20__年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。

1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員羣眾綜合素質。

2.提升隊伍能力，打好脱貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以__村、__村、__村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。

3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨羣連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組幹部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費____元。

5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立羣眾利益徵詢台賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

一年來，我以“腳下沾有多少泥土，心中就有多少真情”為人生格言，走村入户,聽民意,深入一線解難事，點滴羣眾事，收穫滿真情。

一、走家串户，有一種情懷

剛進入村裏工作，村裏環境艱苦、交通不便，光是夜晚的那份寧靜寂寞讓人難以打發，在結對師傅的幫助下，我迅速熟悉情況轉變工作角色。熟悉適應新的環境，找準定位，只有用心用情用力服務基層，才能展現出自己的風采。

一年來我走遍了村309户人家，如今我與羣眾交談的詞彙變成了拆遷、抗旱、信訪、維穩、百姓、村民等，我想這是因為我的工作生活就是真正的圍繞他們的生活而展開。在我走訪低保户的時候，深刻感受着他們生活的艱辛，當我走訪石堰村八組患有嚴重的疾病，為病魔所困，喪失勞動能力村民李春燕時，我覺得自己還要做的更多;當我走訪因妻患有嚴重的神經病，孩子正在念高中，一家人所有的負擔都壓在他身上十組村民張克軍時我覺得自己做的不夠好。當我一家家走進的時候，內心是久久不能平靜。我想這就是王本舉部長讓我們“進百家門、訪百家情、解百家難、交百家友、吃百家飯”的原因，真正讓我們看看農村百姓生活的艱苦，真正去理解他們、感恩他們、回報他們!一年來我和我們石堰村的孫會計在各部門奔走為340餘名失地農民解決了養老保險，和村“兩委”班子走訪累計救助困難羣體20多户。

二、工作一線，有一種擔當

石堰村作為長阪新區的主戰場，村幹部不眠不休的工作在徵地拆遷、信訪維穩的一線上。我在石堰村也先後參與了匯智路、一湖一河項目的拆遷工作，在工作中會發現老百姓有很多的利益訴求，會發現有很多難做的羣眾工作，進一次、兩次、三四次門，談上十次仍然達不成協議的農户也存在不少，我深刻的記得有一個大熱天到3組一姓王的農户家中談協議，由於他不願意接受現有的賠償標準，直接不耐煩的對我們工作人員説：“就在太陽底下談吧。”在這個過程中我感覺到了委屈也感受到了自身能力的不足，發現原來農村工作如此艱難，做農民羣眾的工作如此複雜，讓我倍感壓力。在兩委幹部的共同努力下，目前，我們共完成了近3000畝的土地青苗補償，63户房屋徵收補償，共引進項目9個，其中2條市政大道、多輝物流園等項目正在全面建設。全面完成了138套安置房、青老年公寓及區綠化硬化等建設，社區黨員羣眾服務中心也高標準完成並投入使用。在拆遷的過程中我深刻感受到要保持良好心態服務基層，良好的'心態是解決問題的基礎，心態不正，事業難成。正如美國著名社會心理學家馬斯洛説過：“心態若改變，態度跟着改變;態度改變，習慣跟着改變;習慣改變，性格跟着改變;性格改變，人生就跟着改變。”在基層工作要克服急於求成的心態。“天下大事，必作於細;天下難事，必成於易。”

三、出謀劃策，有一份光榮

我認為在村工作最大的價值就在於為百姓排憂解難，為村級出謀劃策。作為大學生要經歷“三重門”：一重門絕知此事要躬行，甘當學習蓄電池;二重門小荷才露尖尖角，爭當村級發展“智多星”;三重門激情燃燒競風流，誓當創業富民“引路人”。我在村一年中也積極為村級發展奉獻自己的才學並被採用，石堰村近年來由於項目發展，集體經濟有一定結餘，“兩委”班子都迫切的想要發展，在討論關於壯大村級集體經濟的時，村委會討論要成立適合村集體收入的公司，我通過調研，形成了《關於壯大石堰村村級集體經濟的策劃方案》，得到了大家的肯定，在討論如何規範低保避免矛盾時，我提倡發揮黨員和村民代表的作用，通過各位代表投票表決確定低保名單的做法得到了大家的支持，這些都讓我感受到了自身的價值，也督促我更加努力工作。

即將離村的我，回首這一年多來工作，有許多艱辛，很多歡笑，更多的是堅守，即將走向新的工作崗位，我願始終攜帶一份情懷，始終對百姓飽含深情，深刻理解他們的艱辛，不斷提升做百姓工作的能力，在我生活過的這片土地上為這裏的百姓切實的做一點力所能及的小事!即使有一天：“天空不曾留下痕跡，但我已飛過。”我也願基層的歲月能洗禮內心，一生帶着一份責任前行，不求做的最好，但求問心無愧!

黨員幹部述職報告範文3

根據xx市委、市人民政府的安排，現將本人今年來工作進行述職：

一、今年以來工作回顧

本人xx年9月出生，現年xx歲。xx年8月參加工作，xx年加入中國共產黨，大學學歷，推廣研究員職稱。20xx年8月，市委任命為xx鄉黨委書記、鄉人大主席候選人(已通過任職選舉)。此前任農業局副局長期間主管糧食、蔬菜等種植業生產及技術推廣、農業項目、農村能源、農業信息、農業科技培訓等工作。分管農技、農機推廣服務中心，能源站，生產股。一年中，本人認真學習政治理論、鑽研業務知識，切實履行工作職責，廉潔從政。

1、認真學習中國特色社會主義、三個代表、科學發展觀等重要思想理論。

擁護黨的領導，在政治上與黨中央保持高度一致，遵守黨的紀律。深入學習和領會黨的路線方針政策，貫徹執行區、市農業發展政策，遵守黨員領導幹部的各項規定和本單位的規章制度、工作紀律。認真參加了學習實踐科學發展觀活動。對照共產黨員先進性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作風中存在的問題和不足，進一步提高了個人的政治素質和業務素質，堅定了全心全意為人民服務的信心和決心，全身心地投入到了xx事業的發展上。

2、同心同德，顧全大局。

一個單位、一個集體，就要有團結一致的團隊精神。作為農業局的副職，我堅持擺正位置，做到不越位、不錯位、不失職，以制度約束自己，以誠心感化同志，以自身良好的行為引導人。向一把手提出正確的意見和建議，與其他副職分工不分家互相協助。虛心聽取和接受同志們正確的批評並加以改正，從工作和生活等方面關心同志，努力為他們解決實際困難，創造良好的工作環境。對科技人員進行技術的傳幫帶，起到技術帶頭人的作用。

到xx工作後，根據崗位的變化，及時調整思路，當好班長，抓班子帶隊伍，樹正氣保穩定促發展。面對千家萬户、千頭萬緒，季節性、時間性強，要求高的特點，充分調動廣大幹部的積極性，限度地發揮每一個人的聰明才智，積極謀求鄉村之間、幹部之間、幹部和農民之間的和諧進步。以務實創新的工作理念，紮實有效的工作作風，順利開展了土地租賃、排水總乾溝開挖和農田檔子調整工作。

3、虛心學習，踏實工作。

雖然我是一個業務型幹部，但自知在科學技術飛速發展、工作性質巨大轉變的條件下，不斷加強自身學習的重要性。因此，堅持向書本學、向專家學、向先進的同志學、向農民羣眾學，學習他們的優點。不斷掌握和分析工作發展動態，瞭解和掌握農民的熱點、難點問題，樹立黨員領導幹部的良好形象。紮實完成各項工作。

4、依託項目，引領發展。

在農業局，依託我市良好的自然條件和區位優勢，不斷擴大xx市農業在全區的影響力。協助局長爭取了現代農業、農村能源沼氣建設、農機補貼、新型農民培訓等重大農業項目。到xx後，抓住打造黃河金岸的重大機遇，自加壓力，變壓力為動力，及時提出了“打造黃河金岸，造福梧桐人民”的思路，全力參與工程建設，迅速打開了局面。

二、廉潔自律情況

本人能夠認真執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定和制度，樹立正確的人生觀、價值觀，做到權為民所用，利為民所謀，把黨和人民的利益放在高於一切的地位。注意管好自己的嘴，不説不利於安定團結、不利於事業發展的話;管好自己的手，不拿不屬於自己的財物和利益;管好自己的腿，不進有損公務員形象的場所;管好自己的家屬，不做損公肥私的事。在日常工作，不以單位的事業為個人謀求利益。服從組織領導和組織安排，保持和發揚黨的戒驕戒躁、艱苦樸素的優良傳統，不搞鋪張浪費。堅持民主集中制原則，增強政治敏鋭性。嚴於律己，誠實守信。

雖然我做了一些工作，但對照黨員領導幹部的要求和農民的要求還有差距。自身也存在諸如政治理論學習不夠紮實、批評與自我批評不夠等問題，在今後的工作中一定努力加以改正。

一年來，在校黨委正確領導下，在相關部門關心指導下，在學院班子成員配合下，在全體職工支持下，我認真履行工作職責，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強工作主動性、預見性，遵紀守法，以嚴實的工作作風，較好地完成了各項工作任務。

一、履職情況

1、明確工作任務，釐清工作思路

一是根據十九大精神，結合實際，我把學院黨的政治建設和用新時代中國特色社會主義思想武裝全體師生做為2018年黨的建設的基本任務。二是增強班子的團結、協調和配合。三是調動全體教師的積極性和主動性。四是持續抓好學院“三風建設”(院風、教風、學風)。五是認真履行黨建工作第一責任人職責。分析把握黨建工作特點規律，時刻牢記組織希望，圍繞學院中心工作謀篇佈局;六是及時準確傳達貫徹校黨委決定、決議和專項任務，保證政令暢通。七是全面增強本領。

2、擔當主責重任，提高黨建水平

(1)提高認識統一思想。一是突出重點，抓好黨紀黨章和法律法規學習。二是完善制定領導聯繫學困學生計劃。三是嚴肅制度，對違反制度的人和事，嚴肅處理。按議事規則議事;四是全面落實廉政風險防控制度。堅持例會學習，要求班子成員帶頭講黨課。全年我講黨課4次。

(2)專項工作有力推進。一是抓黨支部的主體作用發揮，把支部建設做為重要建設。二是優化了支部設置。按黨委要求，對教師黨支部書記，總支委員和支部委員進行了調整，充實了學生支部。三是以優秀學生和雙高教師、青年教師為發展黨員的重點，全年培養入黨積極分子76名，發展黨員39名。四是完成學校徵兵任務。

(3)嚴格規範創新載體。一是認真落實“三會一課”、“兩學一做”規範化常態化制度和《隴南師專二級學院黨政聯席會議議事規則》、《隴南師專二級學院黨總支會議議事規則》。二是合理確定黨日活動主題或實踐主題，增強實效。組織全院教師對我校三館進行了一次參觀學習，組織全體黨員教師到金徽礦業集團觀摩研討一次。開展了家電維修、美化校園環境等主題實踐活動三次，全年共進行黨日活動6次。

(4)主動做為增強實效。一是主持制定了《隴南師專機電工程學院創建文明學院暨三風建設方案》。二是精心籌備和組織，召開了全院師生動員大會。三是狠抓落實。加大了學生的日常行為管理，對早操、晚自習、宿舍及上課出勤加強檢查等。

(5)發揮作用攜手成長，一是每班篩選個別後進、行為習慣差的學生與幹部黨員接對，充分發揮黨員幹部的育人職能。二是將學院入黨申請人(包括入黨積極分子)分配給每個黨員教師，在發展黨員工作中實行“導師制”，以以上兩個方面為抓手，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

(6)經常教育管控媒體。總支高度重視意識形態工作。按照習近平總書記對黨員幹部提出“五個必須 五個決不允許”的要求，一是根據“一崗雙責”要求，明確責任，認真落實學院意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負直接責任。二是在各類大會、小會上不斷重複提醒師生，傳播、發言、交流信息要思考、慎重。三是廣泛進行課程思政，做好立德樹人工作。

(7)四位一體立德樹人。學院全面實施“教育、管理、指導、服務”四位一體的學生教育管理工作模式。舉辦學生活動共計95項，涉及學生思想政治教育、安全教育、心理健康輔導、學生管理隊伍建設、學風建設。獲得各類校級獎項23項，獲得2018年暑期三下鄉活動省級特色團隊一項，獲得第四十五屆世界技能大賽甘肅選拔賽三等獎一項。

二、遵守紀律情況

遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與校黨委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護校黨委權威。

遵守黨的組織紀律方面。一是不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，説老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表裏如一;二是自覺接受黨的紀律和規章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張;落實集體決策制度，凡涉及重大問題決策、重大項目決策、大額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則。

三、廉潔自律情況

在廉潔自律問題上，本人能夠認真學習落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及學校黨風廉政建設的各項規定，結合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨員幹部"十不準"》，進一步築牢思想防線，把自己置於組織和羣眾的監督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監督，經常徵求班子成員和羣眾的意見和建議。

在黨風廉政建設問題上，我能夠嚴格約束自己的言行，不散佈不負責任的言論，不説不利於工作和不利於團結的言論，不説不利於穩定的話，與校黨委保持高度一致。平時注重學習《準則》和《條例》，加強“一崗雙責”的要求和落實，嚴格落實學院領導班子黨風廉政建設責任制，加強黨員幹部的廉潔意識教育。開展好專題民主生活會，組織開展談心談話，召開不同層面座談會徵求意見，撰寫發言提綱，個人總結，不斷提高黨員幹部對反腐工作的思想認識。

四、工作作風情況

一是堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，積極協調配合學院班子開展各項工作，為教育教學改革等各項工作保駕護航，為確保學院各項決議決策的規範和全面，堅持重大事項均通過黨政聯席會議研究決定。

二是做好院務公開工作。端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧新局面，堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實院務公開、黨務公開工作，學院的各項工作如發展黨員、評優評先、職稱評聘、年度考核、學生獎助貸等情況，均按要求進行公示。並經常聽取教職工對學院工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。