鎮黨支部書記抓基層黨建工作述職述責報告

鎮黨支部書記抓基層黨建工作述職述責報告

現將2020年抓基層黨建工作情況報告如下：

一、問題整改情況

針對市委2019年點評反饋的X條問題和州黨委巡察反饋X個問題、主題教育檢視等問題，我深刻反思、深挖根源，精心組織、精細推進，推動整改工作取得了實效。

二、工作履職情況

（一）堅持突出政治建設，始終做到落實主體責任不放鬆。一是強化政治引領。通過黨委理論學習中心組學習、專題研討、警示教育、主題黨日活動等方式強化理論武裝，提高政治站位，教育引導黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是壓實主體責任。認真落實黨建質量提升年責任分工和從嚴治黨責任清單，層層傳導壓力，實行包村領導月指導、黨委月自查、書記、副書記定期調研並召開推進會等措施，推進工作落實。三是落實從嚴要求。召開專題會議聽取班子成員包聯黨支部工作和“一崗雙責”情況彙報，常態化開展監督執紀，全年運用“第一種形態”問責處理幹部名，給予開除黨籍處分X人、降低崗位等級X人，黨內警告、政務警告處分X人。

（二）堅持夯實基層基礎，始終做到提升黨建質量不放鬆。一是注重完善機制。建立並落實黨建質量提升年方案責任分工、黨委從嚴治黨責任清單、領班子成員包聯村隊（社區）黨支部、常態化推進“1+3”重點工作落實任務清單、重點工作早派工、晚調度等機制，不斷夯實基層基礎。二是注重帶好隊伍。通過落實民主集中制、常態化開展談心交流、落實關心關愛措施、多形式開展教育培訓等方式，抓好鎮、村領導班子、機關幹部、黨員隊伍建設，全年調整村幹部X名、表彰優秀黨組織X個、發展壯大村集體經濟先進村X個、優秀黨員、黨務工作者X名。三是注重規範運行。認真抓好“四個體系”工作機制落實，常態化開展互學互檢交流會；每季度定期對黨組織“三會一課”、四議兩公開等工作監督指導，每季度進行整改提升。

（三）堅持強化黨建引領，始終做到推動工作落實不放鬆。一是統籌抓好疫情防控。圍繞疫情防控重點，建立早派工、晚調度工作機制，每日聚焦工作落實和問題整改；圍繞常態化措施落實，建立視頻巡看適時查、“五人小組”每日查、領導班子每週查制度；圍繞八項預警監測機制落實，實行一項機制一名責任領導，常態化開展培訓和調度。二是統籌抓好社會穩定。深入開展嚴打鬥爭，常態化抓好社會面防控、邊境管控，強化村級綜治中心作用發揮，認真落實“六句話”“三位一體”工作要求；常態化開展民族團結“微行動”，今年開展鎮級集中表彰活動X次，發放電子榮譽證書方式開展表彰活動X次，村級累計表彰微典型X餘人，鎮級表彰X人。三是統籌抓好脱貧攻堅。精準制定作戰方案，認真落實黨委每月研究重點工作、聽取班子成員遍訪貧困户、每月指導檢查機制，抓好就業和動態監測，貧困户人均收入均達到X元以上。四是統籌抓好經濟發展。完成東方紅片區及鎮區X户拆遷徵收任務，實施X套棚改房、X套安居富民房建設，加大鎮區基礎設施建設和美化、綠化、亮化水平；大力開展人居環境整治，對X線沿路X公里進行改造，對X等X個村進行環境提升；抓好農業、畜牧業、特色種養殖業發展，在X個村探索推行農旅結合發展路徑。

三、存在問題及原因

（一）落實主體責任上，用心用力不夠。黨建工作“第一責任人”責任未完全壓實，壓力傳導不到位，從嚴要求不夠，對基層黨建中存在的問題，分析研判不足，跟蹤督辦不夠。

（二）夯實基層基礎上，常抓長嚴不夠。對鎮域內黨組織基層基礎均衡發展方面整體性研究不到位，從嚴要求時緊時鬆，還存在村黨組織“四個體系”建設落實不均衡、機關單位黨組織“三會一課”質量不高等問題。

（三）推進重點工作上，統籌引領不夠。以黨建引領“1+3”重點工作方面思考謀劃不全面，對抓黨建促鄉村振興方面抓手、舉措少，對如何依託區位優勢推動全鎮產業發展、經濟發展、村集體經濟發展上理念滯後，發動黨員羣眾主動參與不夠。

（四）幹部隊伍管理上，持續用力不夠。對黨支部書記後備幹部培養意識不足，對村“兩委”換屆人員配備超前謀劃不夠；對機關幹部培養措施單一，領着帶着幫着教着方面，用力不夠；對黨員先鋒模範作用發揮和調動積極性方面措施針對性不強。

產生問題的原因：主要是圍繞“1+3”重點工作，就如何抓好基層黨建工作的政治站位不高，思考謀劃不深，工作措施不實，落實“書記抓、抓書記”工作機制不到位，全面從嚴治黨壓力傳導不到位的問題，主觀上以忙於疫情防控為由，重安排部署，輕跟蹤問效，盯住問題、親歷親為、一抓到底的拼勁和韌勁不足，抓基礎工作缺乏耐心、抓細節落實缺乏恆心，在推動落實農村黨建“十個全面”方面統籌引領示範不強。

四、下一步工作打算

（一）持續落實主體責任。強化“書記抓、抓書記”意識，堅持以政治建設為統領，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和第三次中央新疆工作座談會精神，繼續落實黨委專題研究黨建、定期觀摩交流黨建、班子成員包聯黨支部、黨建述職評議考核等機制，切實層層壓實責任。

（二）持續鞏固基層基礎。抓好鎮、村兩級換屆工作，持續推進“四個體系”規範化運行，牢固樹立一切工作到支部鮮明導向，在抓好基礎工作上用心用力；探索發展壯大村集體經濟新路徑，依託鎮國有企業力拓公司帶動村集體資金入股發展，力爭在增加村集體經營性收益上實現新突破。

（三）持續強化黨建引領。堅持以黨建統領“1+3”重點工作，切實抓好疫情防控、社會穩定、邊境管控、經濟發展，突出做好脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接，探索實施“吃農家飯、住農家屋、賞農村景、買農產品”農旅結合發展模式。

（四）持續抓好隊伍建設。下大力氣抓好作風建設，提前謀劃村“兩委”換屆人選配備，在選優配強村級組織帶頭人隊伍上下硬功夫；抓好黨員隊伍教育管理，採取多種方式激勵黨員發揮先鋒模範作用，營造幹事創業濃厚氛圍。