領導幹部事述職報告最新6篇
準備述職報告時的態度一定要要端正，上級領導從文字就可以知道我們平時的工作態度，要是在述職報告中只顧着分析個人的不足，那麼領導是很難認識到你的工作能力的，下面是本站小編為您分享的領導幹部事述職報告最新6篇，感謝您的參閲。
領導幹部事述職報告篇1
一、加強學習，提高修養。認真學習黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會等重要精神和習近平總書記系列重要講話，堅持集體學習與個人學習相結合。通過不忘初心、牢記使命主題教育學習活動的開展，把學習教育落到實處，有效解決本人在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。堅持以德修身，把嚴於修身作為自己終身的必修課，着力在加強學習中修、在幹事創業中修，在廉潔自律中修，達到了修信念、修品德、修能力、修作風、修心境的目的。恪守職業道德，始終保持事業心和責任感，工作堅持原則，絕不拿權力和原則做交易，絕不借工作之便以權謀私，辦事公道，廉潔奉公。遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚社會主義新風尚。謹守家庭美德，尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重並和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。本人時刻牢記自己是一名共產黨員，注重維護黨員形象，用黨章規範自己的言行，堅決擁護黨的領導，堅決執行黨的各項方針、政策，在思想上、行動上、政治上堅決與黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素養，增強政治敏鋭性。維護大局，講政治，講原則，講團結，講協作，講奉獻。
二、勤政務實，愛崗敬業。堅持認認真真做事，勤勤懇懇工作。單位工作涉及到老百姓切身利益，關係發展穩定的大局，因此在工作中，始終投入飽滿的熱情，勤勤懇懇，兢兢業業，積極主動。針對工作中的熱點、難點問題，深入基層，調查研究，創新工作思路，提出解決問題的辦法，以羣眾滿意為工作的出發點和落腳點，不斷提高執行力。一直以來，始終以保障民生的理念，努力在加強作風建設，提升服務水平方面下功夫。一是戰疫情，發揮黨員先鋒作用。始終把黨建工作和作風建設拎在手上，制定、落實黨支部三會一課制度，深入開展兩學一做教育制度化常態化活動，今年以來多次召開支部會議，集中學習理論，對中央最新方針、路線及政策進行了全面傳達和貫徹。設立共產黨員示範崗，宣揚四講四有黨員品質，通過黨員先鋒模範，帶動單位作風的全面改進。二是守紀律，形成良好工作狀態。嚴格落實上下班簽到考勤制度、離崗告示制度、請銷假制度等，不斷加強自律管理，切實提高工作執行力，促進幹部職工增強政策、法律和紀律意識。三是值好班，強化汛期24小時值班制度。緊抓崗位職責教育、思想觀念教育和工作方式教育，提高幹部職工的職業素養。繼續開展窗口單位作風建設，把讓用人單位滿意，讓服務對象滿意作為創建優質服務窗口的出發點和落腳點，增強服務意識，端正服務態度，提高服務質量，樹立幹部隊伍新形象。四是抓內控管理，監控能力不斷增強。我們從加強機構內部管理監督入手，強化內控制度建設。建立完善的組織決策控制制度，科學的人事管理制度，明確的領導授權控制制度。規範業務操作規程，建立業務審核制度，明確各業務環節工作範圍及責任，實行辦事公開，建立檔案資料保管制度。依法進行財務管理和核算，科學編制基金預決算，建立嚴密的會計控制系統，建立分工明確的崗位責任制，建立合理的責任分離制度。明確崗位責任制，建立權限管理制度，規範使用網絡。通過加強機構內控制度，規範了管理服務，堵塞了跑、冒、滴、漏，有效地防範了運行風險。五是做好中心工作，服務招商引資。按照要求，積極開展標準化服務窗口，標準化檔案管理，重點推進實施行業標準，製作了背景牆、胸牌、公示牌，印製了手提袋、信紙、信封、檔案袋、筆記本等物品，積極推動業務檔案達標升級。
三、嚴於律已，廉潔從政。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，在思想上築牢反腐倡廉防線，做到警鐘長鳴。平時在工作中做到不碰底線，不踩高壓線，不出廉潔方面的問題，以黨的紀律作為自己行為的準則。時時刻刻珍惜自己的人格和聲譽，堅持自警、自醒、自勵，認真遵守領導幹部廉潔從政的相關規定，堅決執行中央八項規定，以黨的紀律作為自己行為的準則，嚴格以身作則。能認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人職責，將黨風廉政建設納入年度工作考核中，與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。積極履行一崗雙責，確實履行黨風廉政建設第一責任人的責任。強化守土有責意識，堅持立規矩、強教育、抓整治、當後盾，夯實黨員幹部拒腐防變的思想道德防線，確保了黨風廉政建設責任落到實處。
四、咬定目標，盡心履職。以全年目標任務為中心，與大家一道，齊心協力、開拓進取、紮實工作，全面完成上級下達的目標任務。
五、直面不足，繼續改進。從整體上看，本人做了一些工作，也取得了一定成效，但我也清醒認識到，在工作、黨風廉政等方面還存在問題和不足：一是學習自學性不夠強，不能很好地利用學習成效指導實踐，破解難題，存在學用脱節現象。二是思想不夠解放，創新驅動意識不夠強，存在因循守舊，未能發揮最大創造力。三是服務效率有待進一步提高，工作任務較為繁重，客觀上分散了抓執行、抓落實時間和精力，影響了工作推進。四是工作方式方法未能很好地適應新形勢、新任務要求，在破解工作難題上手段和辦法不夠活、不夠新。五是在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在幹部員工隊伍中較好地發揮了表率作用，但對照黨的先進性要求，剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
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領導幹部事述職報告篇2
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，在縣委及縣人大黨組的領導下，本人以黨的十八大為指導，按照縣人大常委會的職責分工，認真履行職責，勤奮務實，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。現將本人20xx年以來在思想、工作及廉政建設等方面情況報告如下：
一、加強理論修養，不斷提高個人素質和工作能力
20xx年，我能始終堅持把學習放在首位，不斷提高用理論指導工作的能力。
一是堅持把學習放在首位。認真學習黨的十八屆六中全會和十九大精神，深刻理解精神實質，認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，提高了運用黨的最新理論成果指導工作的能力。
二是學習同工作結合的更加緊密。結合工作實際，系統學習了憲法、代表法、監督法等法律法規;重視把貫徹執行新時代黨的.路線方針政策同工作實踐相聯繫，同圍繞全縣工作大局、服務經濟社會突破發展相聯繫，同履行人大監督職責、發揮崗位作用相聯繫。三是踐行
“兩學一做”學習教育活動更加深入。自覺對照領導幹部的標準，認真查擺自身存在的問題，不斷促進工作作風轉變。通過學習，馬克思主義世界觀和方法論更加牢固，理想信念更加堅定，在思想上和行動上始終與縣委保持高度一致。
二、勤奮務實敬業，圓滿完成分管的各項工作任務
按照人大常委會的分工，我分管人大教科文衞工委工作。一年來，能夠圍繞縣委中心工作和人大常委會工作部署，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
(一)對我縣體育事業發展情況開展了視察調研活動。3月下旬，組織部分縣人大代表，深入部分鎮、村(社區)、學校和體育活動場所，對我縣體育事業發展情況進行了視察。對我縣體育事業存在認識和普及還不到位，公共體育場館設施建設相對滯後，經費投入不足，全民性的體育活動開展少，機制尚未形成等問題提出了針對性的意見建議，促進了全縣體育事業健康發展。
(二)對我縣實施《殘疾人保障法》進行了執法檢查。7月中旬，成立執法檢查組，採取隨機抽查、查閲資料、彙報座談、明察暗訪等方式，對我縣實施《殘疾人保障法》情況進行了執法檢查，形成了執法檢查報告。經過常委會審議提出了加強宣傳教育，營造扶殘助殘的良好氛圍;突出康復託養，改善殘疾人的生存條件;重視教育就業，促進殘疾人平等參與社會;完善保障體系，提升殘疾人事業工作水平四條審議意見，推動了我縣殘疾人事業更好發展。
(三)積極配合省市人大的視察檢查活動。
一是配合市人大對我縣城區中國小校、幼兒園規劃建設情況和我縣僑務工作進行了自查，並形成了自查報告，為市人大審議相關工作提供保證。
二是配合市人大對我縣旅遊市場監管進行了視察，促進了我縣旅遊市場規範化。
三是配合省人大教工委對我縣公共衞生情況進行了檢查。
(四)認真抓好聯繫鄉鎮和重大項目建設工作。本人負責聯繫清油河鎮和吊莊村，工作中經常深入走訪，充分掌握鎮情村情民情、有針對性的指導鎮村開展工作，在脱貧攻堅工作中，重視深入一線調查研究，從實際工作出發宣傳政策、指導工作，及時協調解決工作中存在的難題。同時，還認真抓好金絲峽門户區重點項目建設工作，目前規劃和徵地等報批任務正在不斷推進。
三、廉潔自律，嚴格遵守黨風廉正建設的各項規定
一年來，能嚴格執行中央八項規定和省市縣有關實施辦法，帶頭反對“四風”。下基層調查研究，輕車簡從，並在廉政灶就餐。帶頭改進文風會風，開短會、講實話，辦實事。自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨風廉政建設各項規定，認真履行黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”工作機制及重大事項報告制度，管好家屬，管好身邊工作人員。日常工作生活中，堅持作到了嚴於律己，廉潔自律，不該説的話不説，不能辦的事堅決不辦，不該去的地方從不涉足。
以上報告，不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
領導幹部事述職報告篇3
中國是一個社會主義國家，中國的執政黨是中國共產黨，大家都以成為黨員為自豪，但是在黨中經常會做一些報告，特別是一些黨員領導幹部，下面小編就為大家帶來一篇黨員領導幹部述職報告範文吧。
一年來，自己十分重視政治理論的學習，積極參加機關組織的集體學習活動，並能夠自覺堅持自學。重點認真學習了黨的十七屆三中全會精神等，記寫了2萬餘字的學習筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質和特點，把對法律法規的學習作為自己學習的重點。
為全面貫徹落實黨十八大精神，高舉中國特色社會主義理論旗幟，全面落實科學發觀，認真履行崗位職責，區委、區政府提出的“六六五五四三”工作目標，進一步提高政治思想素質，按照區紀委、區委組織部《關於開好科級黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，結合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今後的改進措施作一彙報。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業務學習，有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，對黨的理論學習僅僅停留在表面，學習不夠深入，學習自覺性不高，學習內容不全面，不繫統，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對本職業務有關的知識就多學一點，與本職工作聯繫不緊的就學的相對少一點，在學習上存在着實用主義，知識結構單一，瞭解不深不透，缺乏全面系統的理論知識。
2.工作作風不過硬，一是在“快”字上體現還不夠，雷厲風行幹事業的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未真正達到，工作效率還有待於進一步提高。二是在“深”字上體現還不夠，沒有做到經常深入基層、深入實際，浮在機關多，深入基層調查研究少，超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，缺乏全面發展的觀念，工作主動性、創造性不強，滿足於應付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時只求過的去，不求過的硬。四是“實”字上體現還不夠，工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神不強，工作上重部署，輕落實，安排多，督促少檢查。
3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注意以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵紀守法，嚴格按照各項規章制度辦事，但有時也有隨大流的思想，抵制歪風邪氣的自覺性不強，對違法亂紀現象的鬥爭也有所削弱，而對一些違反規章制度的“小事”更是聽之任之。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學習的重要性認識不足，工學關係處理不當，放鬆了理論的學習和世界觀的改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強，滿足於維持現狀，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格，放鬆了工作能力和思想素質的提高，缺乏高標準嚴要求的思想，存在着得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差，全心全意為人民羣眾服務的思想觀念樹立的不牢，存在着不實、不深、不透，沒有自覺地把羣眾的利益作為一切工作的出發點。
三、改進措施和努力方向
(一)重視政治理論和法律法規學習，着力提高自己的政治理論水平和法制意識。
一年來，自己十分重視政治理論的學習，積極參加機關組織的集體學習活動，並能夠自覺堅持自學。重點認真學習了黨的十七屆三中全會精神等，記寫了2萬餘字的學習筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質和特點，把對法律法規的學習作為自己學習的重點。繼續學習了《監督法》，比較系統地學習了《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》等，聽取了《物權法》、《檢察官法》、《人民陪審員管理辦法》等法律法規的專題輔導。通過比較系統的學習，提高了自己的思想覺悟和理論水平，增強了憲法意識和法制觀念。
(二)密切聯繫羣眾，改進工作作風，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。
作為黨員領導幹部，特別是人大機關的幹部，只有與人民羣眾保持密切的聯繫，才能忠誠於人民，服務於人民，反映人民羣眾的意願，為人民羣眾説話辦事。我要求自己，要以高昂的精神狀態工作，兢兢業業，恪盡職守，勤勤懇懇，無私奉獻，不辜負黨和人民的期望和重託，較好地完成了分管的各項工作任務。
1、認真做好人事任免工作。在任免工作中，嚴格堅持擬任人選考察材料提前審查、法律知識考試、供職表態發言、就職前宣誓、頒發任命書等制度，保證了人事任免工作的順利進行。一年來共依法任免國家機關工作人員31人，其中副縣長2人，縣人大常委會委室主任1人，部門局長(主任)3人，法院副院長1人、庭長審判員6人，檢察院副檢察長1人;免職17人。同時，組織考察任命人民陪審員25人。
2、認真開展代表活動。積極擴大代表知情權，及時向代表通報重大事項和主要工作情況。組織代表開展視察、執法檢查、專題調研、工作評議等活動。先後組織並參加了視察教育、衞生、旅遊、城建、交通、創衞、煤炭、奶畜、果業等工作。受市人大常委會委託，組織省市人大代表開展了對市級行政執法部門的評議測評，進一步激發了代表參政議政的熱情。
3、充分發揮代表作用。繼續開展代表“五帶頭”活動，發揮人大代表在構建和諧社會、維護社會穩定、發展奶畜果業、科技致富等方面的作用，湧現出了賀菊竹、宋耀奇、任積虎等一批代表先進典型。
4、加強代表的培訓管理。先後補選市人大代表1名、縣人大代表2名。人代會後集中一天時間，邀請省人大常委會選舉聯絡工作委員會辦公室李惠琦主任，給全體縣人大代表輔導人大代表的專業知識與法律法規。起草下發了《如何撰寫議案和建議》一文，促進了代表正確地履行職責，更好地發揮作用。
5、加強了對鄉鎮人大工作的檢查指導。7月份組織鄉鎮人大主席集中學習培訓，9月份深入各鄉鎮開展專題調研，形成並上報了一份質量比較高的調研報告，12月份逐鄉鎮檢查指導工作。
6、積極配合上級人大工作。籌備省市人代會、為全國省市人代會準備議案建議，組織全國、省、市人大代表開視察調研，組織代表參加市優化投資環境視察測評活動等，為各級人大代表履行職務提供了優質高效的服務。
7、積極參與配合搞好有關中心工作。組織人大代表開展規範行政執法優化投資環境評議活動，積極參加縣人大常委會組織的執法檢查、專題視察等活動，配合各委室開展視察活動，督促辦理代表議案建議，認真搞好包村幫扶工作，較好地完成了各項工作任務。
(三)樹立正確的“三觀”，嚴於律己，清正廉潔。
多年來，我能嚴以律己，自覺地擺正自己與黨、與人民的關係，要求自己做到政治上堅定、作風上清白、精神上高尚，艱苦奮鬥、廉潔奉公、勤政為民，在思想上、行動上與黨中央保持一致，嚴格用黨的紀律約束自己的言行，兢兢業業辦事，踏踏實實做人。能正確對待苦與樂、名與利，樂於吃苦，甘於奉獻，始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵。不論在任何情況下要把住自己的嘴巴，抗得住任何誘惑，經得住各種考驗，時刻不忘自己是一名共產黨員，是人民的公僕。一年來，能自覺地堅持民主集中制原則，尊重人大常委會領導、能與機關同志合作共事，做到了互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持。能認真執行黨員領導幹部廉潔從政“十不準”和廉潔準則的有關規定，沒有大吃大喝、鋪張浪費、損公肥私、涉黃參賭等現象，做到了老老實實幹事，清清白白做人，保持了共產黨人的政治本色。
領導幹部事述職報告篇4
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
下面，我就近一年來的思想政治建設、 工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員幹部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定着幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯繫實際，密切聯繫羣眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一箇中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
（一）發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
一是針對重組改制後機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先後在《中國石油報》、《**日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。三是深入開展羣眾性精神文明創建活動，以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規範化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工幹部和行政幹部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨幹的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰鬥力和凝聚力。
一是進一步規範了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續開展黨員形象羣眾評活動，並把黨員立功競賽活動完成情況作為羣眾量化打分的內容，使羣眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規範落實了黨建聯繫點制度，重新規定了聯繫方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兑現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什麼、怎麼抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。
一是採取印發《鏡鑑》報、組織黨員幹部觀看《王xx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員幹部奉公守法，廉潔自律；二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管杆泵等物資報廢監督抽查70多次；三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
（四）積極探索並推動富有前大特色的企業文化創建工作。
本着在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫 “誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為着眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，並使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。
（五）抓好後勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好後勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對於穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先後把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，並給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人牀，為全廠員工配備統一的牀單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠裏的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，併為邊遠四個站隊配備地面電視衞星接收系統。
（六）強化四項職能，開展好工會工作。
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權；二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了羣眾性經濟技術創新活動；三是深入開展送温暖活動，落實了領導包保特困户制度，針對困難弱勢羣體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬餘元；四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一” 大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業餘文化生活。
（七）發揮團組織生力軍和突擊隊作用。
開展了青年志願者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志願者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
（八）強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航。
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管杆防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與**鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，並加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
（九）耐心細緻地做好穩定工作。
建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70餘人次，並組織退養員工到大安北、長山明珠園旅遊，豐富了退養員工生活。現有**名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，**名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。
三、作風及廉政建設
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關係，維護大局，堅持黨性，嚴於律己，廉潔奉公，不謀私利；二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員幹部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題；三是密切聯繫羣眾，能傾聽羣眾的呼聲，解決羣眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象；三是由於長期在後線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識瞭解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。
今後，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層羣眾多辦好事、實事。
以上報告，請予審核！
領導幹部事述職報告篇5
在上級領導的關心指導和同事們的幫助支持下，本人始終堅持勤奮學習、嚴格要求自己，積極進取，努力提高黨性修養，履行好崗位職責，較好完成各項工作任務。現將自己履行職責和落實黨風廉政建設等情況報告如下：
一、錘鍊黨性素養，提高政治能力
一是堅持政治忠誠，樹立堅定的政治品行，強化黨性修養，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。二是保持政治定力，在思想上充分信賴黨、在政治上堅決維護黨、在組織上自覺服從黨、在感情上深刻認同黨、在行動上始終跟隨黨。三是強化政治擔當，自覺擔負起愛黨、憂黨、興黨、護黨的職責，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向，切實維護黨的團結統一，維護黨中央的權威，維護黨的領導和形象。四是提高政治能力，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，善於運用政治的觀點分析問題，對複雜的形勢敏鋭迅速地作出正確的評價和判斷，自覺把思想認識統一到十九大精神上來，不折不扣地把十九大部署的各項任務貫徹落地。五是嚴格政治自律，堅持做黨規黨紀的守護人，自覺地以黨規黨紀約束自己，注重從思想上和行為上念牢政治紀律緊箍咒，恪守政治規矩高壓線。
二、積極履行責任，盡心實幹做事
一是不斷夯實統計業務基礎。認真做好勞動情況、貿易等專業的統計業務工作，準確、及時完成各項統計報表的上報，嚴把統計數據質量關，為我區經濟社會發展貢獻了統計力量。二是準確把握統計分析。把工作與實際相結合，做好統計經濟運行監測分析，準確把握經濟運行的發展態勢，及時提出預警性和合理化建議，為區委區政府決策提供有效的依據。三是積極做好大型普查。以嚴謹細緻認真負責的態度牽頭負責做好經濟普查、人口普查、農業普查、1%人口抽樣調查等各項大型普查工作，較好地完成各項普查工作任務，得到上級的一致肯定。
三、落實一崗雙責，堅持廉潔自律
一是在擔任統計黨支部書記期間，以高度的政治自覺認真履行黨建工作第一責任。深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，時刻把黨建工作擺在首位，放在心中最高位置，把對黨忠誠、為民造福作為根本政治擔當，提高政治站位，樹牢主業意識,恪儘管黨治黨之責。認真履行黨建工作第一責任人職責，注重加強支部班子思想政治建設，自覺按照民主集中制原則辦事，旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建。二是嚴肅黨內政治生活，完善黨內生活制度與規定，嚴格執行三會一課制度，召開了民主生活會和組織生活會。積極開展黨日活動，通過參觀區博物館等黨日活動，充分調動了黨員參加組織生活的積極性和主動性，增強了我支部的凝聚力和創造力。三是始終堅持堅持率先垂範、以身作則，認真履行好黨風廉政建設責任，帶頭廉潔自律、強化責任擔當，切實把黨風廉政建設責任落到實處。加強黨員廉政教育，組織觀看了廉政教育紀錄片，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信等方式及時宣傳貫徹關於廉政建設的相關內容，在潛移默化中增強黨員幹部的黨風廉政意識，做到廉政教育不放鬆。
四、強化依法行政，夯實工作基礎
一是增強法律意識，嚴格按照法律、法規的規定和程序履行職責，堅持執政為民，牢固樹立牢固的權責關，把依法行政、為民執政、從嚴治政貫徹於依法行政全過程。二是把依法行政工作與業務工作緊密結合起來，做到貼近專業、貼近基層、貼近統計實際，不斷提高依法行政工作實效。認真開展統計普法教育，對全區商業企業分年度進行培訓，把統計法宣講作為重要內容在業務會上安排學習。三是下基層進企業進行現場宣傳。下基層到企業中去進行面對面的宣傳，是爭取企業對統計理解和支持的最有效的形式。近年來再各項大型普查中，帶領專業人員到企業指導，攜帶相應法規宣傳資料，與企業領導、統計員及有關人員進行座談，面對面地宣傳《統計法》及有關法律法規，讓企業能夠真正理解各項普查重大意義。
五、自身存在不足之處
一直以來，本人不斷改進工作方法，各項工作任務較好地完成。雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，如學習較廣但不夠精，需要進一步深入；工作速度不慢但不夠細，需要在細節上下功夫，以期更加圓滿；解決問題的想法有，但經驗和方法還不夠完善。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，為我區經濟社會發展貢獻力量。
領導幹部事述職報告篇6
任期內，在、的領導下，依靠各部門、部門的及、尤其人員的共同努力，在自己分管的等方面開展了一些工作。現將有關情況簡要彙報如下：
一、主要工作完成情況
(一)強化，堅持
1. 科研貼近市場，推進技術創新
企業生存與發展的關鍵在於技術創新。作為面向市場的單位，近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中，始終堅持科研選題貼近市場、科研工作結合生產的原則，着眼本地區、本行業的特點，瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題，結合生產實際，開展系列研究，取得了顯著成效。如、、等一批課題，均較好地體現了上述原則，其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步，又為公司創造了豐厚的經濟效益。
任期內，我公司獲國家 獎項，省部級 獎項，部級優秀軟件獎項。在國內外發表學術論文餘篇，有篇論文獲得全國同行業、市、市自然科學優秀論文獎。
2. 樹立意識，開展創優
在我國的行業，就是精品的體現。近年來，我公司在全體員工中樹立強烈的意識，從單位生存發展的高度來推進 ，將其列為年度工作計劃，並重點選擇項目，組織精幹人員，制訂計劃，開展專題研討，實施全程跟蹤，以確保目標的實現。
任期內，我公司獲國家 獎項，省部市級 獎項，院級 獎項。獲獎數量及等級在全國同行中名列前茅，也超額完成了任期目標中爭創國家 獎項，省部級獎項的指標。
(二)加強管理，確保
1. 開展，強化科學管理
科學的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上，任期內，我公司又開展了三項工作。一是，年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通過的工作。這三項工作歷時年，累計完成各類多項，並在實際中得到有效運行。這項工作進一步規範了我公司各的管理，使之向科學管理又邁進了一步。
2. 定期檢查與講評，堅持管理
的穩定要靠嚴格的日常 管理。為了保證得到落實，有效控制。一方面，定期組織人員對檢查;另一方面，針對中出現的問題定期開展 講評和討論活動，以探討產生問題的原因及分析解決問題的辦法，尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評，強化了員工的意識，提高了對的認識水平。
3. 細化責任制，進行管理
為了落實制，我公司制訂了相關文件，將責任作了進一步的明確和細化。為了加強 人員工作的過程管理，又組織制訂了各的人員工作 考核辦法，將其工作 進行量化，並與人員年度考核等掛鈎，因制度對其工作 進行約束，從而保證。
通過上述各項工作，在任期內，完成的項中，，確保了 的持續穩定。
(三)引進培養人才，完善技術梯隊
1. 採用按需定量、嚴格要求、招聘考核的方法引進人才。公司根據總體發展規劃進行人才需求分析，並依據引進人才的三項原則，經過考核擇優錄用。近五年共引進高級工程師人，大學本科畢業生人，有效補充了的人才隊伍。
2. 採用、、的方法培養人才。對在崗的各類人員，分別採用了不同的方式進行日常培訓，以提高全體員工的業務素質和技術水平。五年多來，全員平均培訓率為%，先後舉辦過、、計算機技術培訓、工人技術等級培訓等餘個專題培訓班和多場專題報告會和學術講座。同時，對人員在生產實踐中給予更多的鍛鍊機會，使之迅速成長，有些很快成為生產和技術骨幹。
3. 採用、、的方法提高人才層次。為此我公司制訂了在職人員的有關規定，對錶現優秀的員工推薦報考我公司急需研究生，並給予資助。 採用這些方法，近五年已培養名，在讀名，碩士生名，從而有效地改善了我的人才結構，同時這樣培養的人才對單位的依附感和向心力也更強。
通過近幾年的努力，我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發展，已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內，共有名同志分別評為專家、人才。
