2021領導幹部個人述職述廉報告兩篇

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在工作生活中,始終堅持“做官先做人,萬事民為先”的原則,堅持以“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的要求,不斷地規範自己的言行,做到廉潔從政。下面是本站為大家整理的2021領導幹部個人述職述廉報告兩篇,供大家參考。

  

2021領導幹部個人述職述廉報告兩篇

2021領導幹部個人述職述廉報告一
  
  尊敬的各位代表、同志們:
  
  大家好!
  
  20XX年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名xx所幹部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則,把創先爭優活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:
  
  一、加強黨性修養,清潔廉政
  
  作為一名x幹部,我時常提醒自已,要按照共產黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。
  
  二、努力學習業務知識,不斷提高業務素質和能力
  
  我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規和知識,做到學習有計劃,系統性,持之以恆,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的等法律、法規的學習,計算機操作等技能的培訓。
  
  三、踏實肯幹,履行崗位職責
  
  一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。
  
  1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細緻的解答好來訪者的問題。
  
  2、做好管理工作,及時反饋相關處理結果。
  
  3、做好文祕工作。按時收發各種文件,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。
  
  4、做好檔案管理工作。
  
  報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
  
  述職人:xxx
  
  2021年x月x日
  
  2021領導幹部個人述職述廉報告一
  
  按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情況等六個方面,就xx年個人履職情況,向各位領導和同志們彙報如下:
  
  一、提升個人品德素養
  
  一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此,我堅持將學習貫穿於工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十x大”精神。
  
  能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。
  
  不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐朽鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衞生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自己的業務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。
  
  二、提高組織領導能力
  
  作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑑他們的領導經驗,並在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。
  
  通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。
  
  三、堅持勤政務實工作作風
  
  作為一名XX,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動接受“班長”領導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。
  
  在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關係,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關係。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢於碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話,講實話,敢於批評與自我批評。
  
  在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自X月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。
  
  工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實説話的觀點,在調查研究的基礎上,敢於決策,也敢於對工作失誤負責,不迴避,不推卸責任。對於所分管的工作,善於抓統籌、善於分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市“五城同創”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。
  
  四、認真履行崗位職責
  
  (一)紀檢監察工作。
  
  一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。
  
  二是依託技術抓規範。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐朽風險點,有針對性地提出防控措施。
  
  三是着眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對X名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。
  
  (二)黨務政工人事工作。
  
  一是組織黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員幹部參加黨的羣眾路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,並結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體幹部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。
  
  二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排,完成機關XX名工作人員津補貼規範,直屬事業單位XX人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。
  
  三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脱節。
  
  四是紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難。
  
  五是組織開展各項文體活動。組織開展有趣的文體活動,活躍幹部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
  
        
述職人:xxx


2021年x月x日
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