2021年鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職報告範文三篇

按照安排，現就我抓黨建工作有關情況報告如下。

一、履行黨建工作職責情況

（一）突重點，履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開X次黨委會專題研究基層黨建工作，X餘次帶隊深入村（社區）督促落實“三會一課”制度以及“三務”公開等工作。堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統籌做好換屆準備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。

（二）強隊伍，狠抓黨員幹部培養。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有X名村後備幹部被推薦為支委候選人。繼續堅持“專題化學習、經常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”幹部培養機制，今年，共有X名年輕幹部走上科級領導崗位，X名年輕幹部走上中層崗位，X名年輕幹部到市、區級部門交流學習，X餘名鎮村幹部參加省、市、區各類培訓。實施黨員發展“四項計劃”，重視在農村發展優質黨員，新發展的X名黨員中優質黨員X名、致富能手X名、社會組織X名。

（三）夯基礎，提升基層黨建水平。一是堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，指導高峯、團結、玉水等支部積極服務竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉村農家樂旅遊服務業；指導回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示範種植；指導支部發展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，着力打造產業黨建示範片；今年，X個村（社區）均成立了村（社區）集體資產經營管理公司，帶動村集體經濟蓬勃發展。二是圍繞後進整改強黨建。落實班子成員聯片“責任田”，每月到村調研X次以上，切實加強“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質提檔升級；三是圍繞創新服務促黨建。堅持羣團建設與黨建同頻，發揮羣團工作中心作用，成立了納溪區首個基層文學藝術界聯合會，共有X餘名會員，其中有X名為區級以上文藝協會會員。

（四）抓整改，着力推進專項整治。繼續開展“三深入三公開”提升羣眾滿意度等活動，鎮黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發督查督辦通報X期，誡勉談話X人次，通報批評X人次。加強換屆風氣督查，鎮紀委對各村（社區）開展換屆風氣專項督查活動X次，及時整改問題X個。對X餘個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。

（五）保投入，強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區）工作經費X萬元，保持村幹部基本報酬每年遞增X，幹部基本養老保險參保率達X，X名正常離職村（社區）幹部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經費X萬元，關愛救助了X餘名困難黨員幹部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風、來龍X個村級活動陣地得到品質改善。

（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，X名貧困人員納入醫療救助，X名建檔立卡貧困户納入低保兜底，X户建檔立卡貧困户危房改造全面完成。落實X餘萬元資金，資助在校貧困學生X名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業、水利、交通等項目X個，農網改造、村衞生室建設等X個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程”發展林下雞X餘隻，帶動羣眾X餘人。

二、存在的問題

（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。

（二）幹部隊伍綜合素質不優。鎮內幹部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。X名村（社區）幹部中X歲以上佔X，高中以上文化僅佔X，後備幹部雖選拔培養，但外出務工較多。村級班子整體素質還不夠高，“雙帶能力”還較弱。

（三）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流於形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。

（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升羣眾滿意度活動和“兩學一做”學習教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。

（五）基層基礎工作不夠理想。仍有七裏、趙坪等X個村級活動陣地建設滯後，作用發揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。

三、下一步工作思路和打算

（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少於X天，幫助解決問題不少於X個，每季度召開X次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少於X次。

（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設。帶頭堅持黨委中心組學習制度，召開學習會不少於X次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上X次黨課。創新學習形式，以遠教平台、電視、報紙等為主要宣傳載體，佔領思想陣地。

（三）堅持人才培養，增強幹部隊伍後勁。繼續通過“五化”方式培養X名年輕幹部成為骨幹隊伍；繼續增強黨員幹部“雙帶”能力，每年組織村（社區）幹部外出考察學習、集中培訓等不少於X次；堅持通過“村務監督”“民事調解”等崗位，讓全鎮無職黨員“有崗有責”。

（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結合“一村一特色”，繼續打造“旅遊”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨羣服務中心。繼續推行《年輕幹部培養管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發展對象的培養。大力抓好後進黨組織轉化，嚴格黨內組織生活，堅持召開高質量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優配強農村基層幹部隊伍。

（五）堅持常態監督，深入推進作風建設。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續開展“走基層”、“1+N全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網格化管理等活動，每名鎮幹部至少結對幫扶X名困難羣眾

2021年鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職報告範文

我是XX年3月生人，XX歲，漢族，XX年X月入黨，XXXX年X月參加工作。原畢業於XX學校，經自學，先後獲取了中央電大、高自考、中國社會科學院研究生院等三所學府的專科、本科（文學學士學位）、研究生文憑。參加工作後，從事教育工作3年，任縣委祕書11年，96年到鄉鎮工作，先後任XXXX副鄉長、XXX副書記、XXXX鎮長、黨委書記等職。應該説，我既有機關工作經歷，又有基層工作經歷，具備一定的文字水平和實際工作經驗。擔任領導工作以來，我無論是從事黨務工作、抓經濟工作，還是抓全面工作，無論是擔任副職，還是一把手，都力圖將所學理論、業務知識運用於實踐，拿思路、做決策、謀發展、求創新。在每一個崗位上都能忠實地實踐“三個代表”，兢兢業業，甘於奉獻，認真負責，勇挑重擔，盡職盡責做好份內工作，並取得了實實在在的效果。

下面，我按照組織要求，將本人到板橋任職以來的工作情況彙報如下：

一、加強學習，勇於實踐，不斷提高思想政治素質和組織領導能力

作為一把手，身感責任重大，為了更好地履行崗位職責，我一方面繼續堅持多年來形成的堅持政治學習的好習慣，以保證政治上的清醒與堅定；另一方面是積極探索，勇於實踐，不斷提高組織領導能力。

1、有較高的理論素養和政治素質。能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨在農村的路線、方針、政策，並且堅持寫讀書筆記和心得體會，對毛澤東同志的《黨委會的工作方法》、《關於領導方法的若干問題》等重點篇目，能夠反覆研讀，並且結合實際，指導工作。有時將一些名句抄錄在本上，不斷體味、咀嚼、銘記，從而作為自己的工作指南。如“抓而不緊，等於不抓”、“不抓不行，抓而不緊也不行”、“彈鋼琴”等等。自己覺得，從中受益匪淺。在政治上立場堅定，頭腦清醒。在思想和行動上始終能與中央保持高度一致，堅決落實市、縣委的決議、決策，從不受社會上的各種腐蝕思想和“小道新聞”的影響。特別是在人事安排、換屆選舉、民主推薦、指標分解、各項重點工作的拍定以及熱點、難點工作中，堅決與縣委保持高度一致。

2、有鮮明的羣眾觀點和較好的政治品德。在實際工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確行使自己手中的權力，堅持權為民所用，一心一意為百姓服務，始終把羣眾滿意不滿意，答應不答應作為自己工作的出發點和落腳點，堅持深入羣眾搞調研，為農民增收獻良策。堅持訪貧問苦，深入困難農户，關心其疾苦，在鎮財力十分困難的情況下，每年拿出部分資金解決特困農户的過冬、過節等生產生活問題。在疫情防治、防災減災等關鍵時刻，堅守崗位，率先垂範，狠抓落實，以國家、集體和人民的利益為重，從不計個人得失。政治品行端正，有較好的政治品德。在工作中，堅持原則，公道正派，謙虛謹慎，腳踏實地，默默奉獻，絕不張揚，正確處理了做官與做人的關係，堅持做官先做人，爭做好官，必做好人，在幹部羣眾中有一定的人格魅力，樹立了一個基層黨員領導幹部的良好形象。

3、勤於溝通，善於協調，有一定的知人善任能力。作為黨委一把手，我把協調好班子成員之間，上下級之間，部門之間，條塊之間，村隊之間的關係作為一項主要工作。説有利於團結的話，幹有利於團結的事，通過開會，個別座談，交換意見等多種方法，力求大家在工作上取得共識，形成合力，共謀發展。在用人問題上，我從不因個人的好惡用幹部，而是能正確度量每位同志的德、才、學、識、體等各方面情況，科學有效地使用人才。並且能夠及時發現培養幹部，對身邊工作人員能夠放手、放權，特別是年輕幹部能夠言傳身教，使他們在做好本職工作的同時，不斷增長才幹，逐步成熟。帶出了一批較為優秀的年輕幹部。

4、把握全局，科學決策，有一定的組織領導能力。作為一把手，把謀求發展做為第一要務，為此在工作中，我注重從宏觀上觀察事物，從全局的高度考慮和處理問題，從而達到把關定向推動工作的目的。充分發揮一把手的作用，有效地實施領導，在黨的建設、經濟結構調整、招商引資、新農村建設等項工作中，統籌安排，科學決策，開拓創新，很好地完成了各項任務，有效地推動工作開展，使自身的組織領導才能得以發揮。

二、理清思路，狠抓落實，工作效果明顯。

我到XX工作後，順應形勢需要，提出了“調神、明目、抓脈”的工作思路。調神就是激勵幹部羣眾搶抓機遇，迎難而上，推進經濟社會快速發展。明目就是明確任務指標，人人肩上有指標，有壓力，做到責任明細，目標明確。抓脈就是科學梳理搭建行政管理骨架，達到令行禁止，提高效能。使我鎮呈現了良好的發展態勢。2005年完成國民生產總值萬20880萬元，社會固定資產投入4740萬元，財政收入950萬元，農民人均純收入7360元。

1、抓基礎，夯實物質根基。

我們把增加投入，作為拉動增長的重要舉措，五年來，在興辦企業，改善農田設施方面做了大文章。開挖溝渠、修建泵點、鋪設暗灌、架設線路，五年來工農業累計投入5100萬元，使工農業的發展條件得到明顯改善，基礎得到進一步強化。

2、抓特色，打造經濟發展動力引晴。

優化農業結構調整，大力發展保護地蔬菜，全鎮種植蔬菜18300畝，佔耕地面積的2/3，其中保護地蔬菜6000畝，同時積極培育高效特色典型，培植了一批各具特色的高效典型，如東板橋林果、盆罐的花卉、趙學的糯玉米，畝效益創下了歷年之最。養殖業方面，走標準化的路子，五年新建養殖小區15個，年出欄生豬7.5萬頭，肉雞180萬隻，養殖業發展成為特色農業的重要補充。

在二、三產業的發展上，我們也是沿着蔬菜產業這條線，依託蔬菜做市場，圍繞農業上企業。5年來，我們培育了XX蔬菜產銷協會、XX蔬菜產銷協會，積極發揮作用，採取“公司+農户”的產業發展模式，使我鎮果菜盡產盡銷，體現“東菜”特色。

3、抓環境，展示新農村建設外在形象。

我們以建設“花園式”政府為龍頭，把創衞達標工作和文明生態村建設工作結合起來，捆綁創建。從基礎設施入手，做了很多老百姓看得見、摸得着實事、好事，特別是去年我們大修鄉村公路20公里，涉及到政府和6個村隊共8條主路，總長度佔了全縣的三分之一，贏得了縣有關部門的認可，羣眾拍手叫好。各村隊以文明生態村和衞生村的創建為契機，掀起了環境建設的熱潮。從花園式政府的建設到健身器材的安裝，從户廁改造到坑塘治理，鎮村面貌發生了歷史性改變，全鎮湧現了6個文明生態村，7個市級衞生村和14個縣級衞生村，小康村建設方面，幾年來共創建市級寬裕型小康村12個、縣級7個，體現了新農村建設成果。

4、抓服務，促進社會事業全面進步。

通過黨員先進性教育活動的開展，黨的建設得到加強，服務能力明顯提升，增進了黨羣、幹羣及社會面的和諧。在學校佈局、醫療服務一體化建設、有線電視入户、農村信息化服務、擁軍優屬、扶貧助困、鄉村公路建設、農村社會保險等方面做了大量的實事、好事，深受羣眾歡迎。

三、廉政勤政，不斷改進工作作風

在廉政建設和工作作風上，我這人一直崇尚積極向上的工作方式和生活方式，事業心、責任感都很強，除了幹事，就是學習，沒有不良的嗜好，“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”都是乾乾淨淨，沒有不廉不潔的行為。在廉政、勤政、不斷改進工作作風上做到了：

1、帶好隊伍，極力維護班子的團結。作為一把手，用好人，協調好關係，充分調動班子成員的主觀能動性，發揮特長，激發動力是十分重要的。對副職我是既尊重他們的意見，放手、放權，又堅持原則，嚴格管理，從不去好人兒，這樣有力地維護了班子的團結。

2、堅持走羣眾路線，作風樸實。我是從來不擺官架子，也不會説官話。有時間儘量深入基層與幹部羣眾談心交心，進行感情溝通，這樣既融洽了幹羣關係，又掌握了第一手材料。

3、愛崗敬業，務求實效。在工作中，我始終有一種拼勁、韌勁，不管遇到什麼問題，從來不等、不靠，不怨天憂人，不片面強調客觀，力求從主觀上努力，直到把問題解決，把工作幹好，才肯罷休。比如，新農村建設是今年剛提出來的，在具體的發展上，我們做到了超前謀劃，重點突出，從去年春天我們就提出了大搞環境建設，投入幾百萬元把各村公路大修一遍，並結合創衞達標、文明生態村建設對鎮域環境綜合整治，在工作的具體推動上，遇到了很多難題，我與班子成員一道深入村隊，瞭解情況，查找癥結，深度推動。不分節假日，不管雨雪天，一如既往，確保了各項工作如期完成。

四、主要不足和今後努力方向

回顧過來的工作和學習，自己感覺還有很多不足，主要表現：

一是忙於工作，理論學習還欠深入系統，常常苦於沒有時間看書、看報。

二是有時存有急躁情緒，急於求成，工作的方式方法欠妥。

三是深入基層不夠。去好村或是相對較差的村次數較多，投入較大；對於發展平穩的村關心支持不夠。

這些不足，有待於今後的工作中加以克服。

根據會議要求，現將本人抓基層黨建工作履職情況作如下述職，請各位領導和同志們評議：

一、履職情況及特色工作

1.以主責主業為基點，履行黨建主體責任。主持召開黨委會專題研究黨建工作XX次，定期聽取班子成員抓黨建工作情況彙報，研究解決難點問題X件;主持制定黨建工作“三清單一計劃”，建立《X鎮黨建聯繫和工作指導員制度》，出台《X鎮黨員固定活動日及三會一課實施方案》，修訂《全面從嚴治黨規範文本》《黨建工作記錄本》《黨員四位一體工作手冊》，系統規範基礎工作;完善《X鎮黨建工作督查及責任追究辦法》，結合“紅黃藍”預警機制，按照“周檢查、月通報、季回查、年考評”的要求，層層加力、壓茬落實，形成了統籌謀劃、各擔其責、督查反饋、整改落實的工作機制。

2.以兩學一做為抓手，提高黨員整體素質。按照“帶着思考學、針對問題改、圍繞重點做”的總要求，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;帶頭參加所在支部組織生活，帶頭為黨員羣眾上黨課，認真組織開展中心組學習;農村堅持“一下一上兩抓”(黨委下清單、支部報計劃、班子抓落實、紀委抓督查)，推動“三會一課”落實成效;機關站所支部按照“四個一” (每日一測、每週一提、每旬一講、每季一課)要求，確保學習教育融入日常;充分利用掌上微課堂、草原帳篷講堂、上門送學等方式確保黨員學習教育全覆蓋、無遺漏。

3.以查擺問題為導向，補齊黨建工作短板。堅持把整改落實去年述職點評問題放在履職首位，健全和完善“三進四學”及“三條線”學習法，堅持每月兩次的“黨員固定活動日”，加大督查力度，查擺解決問題XX條，以此整改部分農民黨員整體素質不高，黨員教育管理不紮實的問題;健全黨員檔案轉接、保密等制度，配備設置專人專櫃，排查黨員檔案XXX人次，補辦檔案XXX份，限期轉入檔案XX人，以此整改黨員檔案管理工作不規範、部分黨員檔案資料不齊全、存放管理制度不健全的問題;傾力打造“一廊雙線四基地”黨建示範長廊，建成示範點X個，創建服務型黨組織X個，轉化整頓後進農牧村黨支部X個，培選表彰X個先進黨支部和XX名優秀共產黨員，以此整改品牌創建意識有待加強的問題。

4.以黨員先鋒為引領，推動重點任務落實。在生態環境整治中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的示範帶頭作用，動員羣眾積極參與，順利完成核心區移民搬遷XX户XXX人，拆除景區違建X處、省道XX線沿線破舊建築XX處，全員參與開展全域無垃圾創建工作;加強典型培育力度，培樹了XX、XXX、XX等一批“黨支部+”模式的先鋒基地，培育黨員致富帶富示範户XX户，機關黨員結對幫扶精準扶貧村貧困户XX户(其中X户得到鞏固，X户達到脱貧標準)，支部和黨員化解調處各類矛盾糾紛XXX件。

5.以載體創新為驅動，提升黨建工作水平。順應生態移民搬遷實際，創新牧區基層組織設置，建成五村合一的“黨員教育管理和便民服務中心”，使黨員羣眾學有所處、事有所辦、心有所歸;順應大數據時代信息化發展趨勢，以“互聯網+黨建”為驅動，建成智慧XX黨建和微腐敗防範平台，實現了工作全記實、全公開和全覆蓋;按照基層組織陣地規範化建設要求，改造提升鎮機關和XX、XX等村5個支部的活動陣地，建成融黨員學習教育和便民服務為一體的綜合大廳;按照基層羣團改革和農村後備幹部隊伍建設的要求，選舉產生工青婦組織機構成員XX名，培養髮展農村黨員XX名，選聘文書XX名並納入村後備幹部庫。

二、存在的主要問題及原因

一是基層支部組織力仍需加強。主要表現在個別農村支部組織發動羣眾和推動工作落實的能力不足，作用發揮不好，個別農村後進黨支部轉化速度緩慢，成效不明顯。二是黨員教育管理仍需抓實。主要表現在個別黨支部對黨內組織生活各項制度的落實不夠嚴格，農村黨員隊伍整體素質不高，個別黨員黨性意識差，先鋒引領作用發揮不夠好。三是黨建工作品牌培樹仍需提升。主要表現在對一些特色亮點工作挖掘不夠，部分已創建的黨建品牌標準不高，缺少具有示範帶動效應和較強影響力的黨建示範點。

認真分析以上問題存在的原因，雖有客觀因素的制約，但主要還是自己主觀上對黨建工作“第一責任人”職責履行不夠到位，在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、着力不多，農村黨員管理教育制度落實不嚴，常規工作安排部署多、跟蹤問效少，督查指導多、嚴肅問責少，在抓常抓細抓長方面還存在一定差距。

三、下一步工作打算

一是以上率下，抓細抓實十九大精神的學習貫徹。把學習貫徹落實十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，通過黨委中心組、黨員固定活動日、專題輔導、集中培訓等方式，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。

二是以身作則，從嚴落實黨建工作責任制。認真履行黨建“第一責任人”職責，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措並舉，從嚴落實支部書記定期述職、黨建指導員適時反饋、專人不定期督查等制度，切實落實全面從嚴管黨治黨各項要求。

三是以嚴導行，繼續強化黨員幹部隊伍建設。認真落實“黨員固定活動日”、“三會一課”等制度，完善抓黨員帶羣眾的教育培訓模式，持續提升黨員羣眾思想素質;嚴格落實《村幹部工作績效考核辦法》和“雙述雙評”制度，採取“請進來、走出去”等多種形式紮實開展村幹部能力素質提升工程。

四是以點帶面，不斷提升基層組織建設水平。充分發揮黨支部引領作用，大力推行“黨建+合作社”、“黨建+產業”模式，培樹帶富先鋒，爭取建成X個具有一定規模和影響力的黨建示範點;確立開展“基層組織陣地規範化建設年”活動，按照規範化標準化要求完成所有農村黨組織活動陣地的升級改造。