2023年述職廉述報告推薦5篇

經常寫述職報告對鍛鍊我們的寫作能力有很大幫助，工作結束後我們都是要向領導述職的，那麼相關的述職報告你準備好了嗎，以下是本站小編精心為您推薦的2023年述職廉述報告推薦5篇，供大家參考。

2023年述職廉述報告篇1

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到昇華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家彙報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。一、xx年所做的主要工作紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、依法治企年啟動會、小金庫專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年跨越式發展戰略的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。採取有力的實施計劃和保障措施，紮實推進了紀檢監察、審計、依法治企年、小金庫專項治理工作，取得了一定的成果。一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實一是根據公司領導班子成員的變化，先後兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。並以黨風廉政建設責任制五個一活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理範圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。三是黨風廉政建設五個一活動紮實有效。根據一崗雙責的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制五個一活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制五個一活動登記表。四是實施了黨風廉政建設三書兩報告制度。制定了《黨風廉政建設三書兩報告制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化一是新年伊始開展了黨風廉政建設三個一教育活動。(1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導幹部培訓班，對全體中層以上領導幹部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內容，邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了廉政教育專題報告。(3)舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育第一課。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。(2)開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導幹部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。二是學制度、促廉潔、保發展主題教育紮實有序，效果顯著(1)為了增大活動的感染力，在公司網站設立學制度、促廉潔、保發展主題教育專欄;在電建動態電視頻道每天播放拒腐防變每月一課廉政教育專題片。(2)為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯廉潔文化口袋書送發給公司全體員工。(3)為掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統一考試，共有126人蔘加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司幹部廉潔風險庫提供了很好的借鑑。(4)組織零距離警示教育活動，深化了學、促、保主題教育月的內容。8月25日，組織公司中層以上領導幹部赴陝西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監獄召開警示教育現場會議，接受零距離警示教育。(5)建立廉潔文化景觀牆，構築促廉潔，保發展的環境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀牆進行了翻新，翻新的牆體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。(6)開展古今廉潔故事徵集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教於樂。對徵集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯，有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。(7)舉辦《廉政準則》報告會。特邀陝西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員幹部作學習《廉政準則》輔導報告。(8)學用結合，有力推進了制度建設和依法治企活動。活動中我們將學用結合，學以致用的主導思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執行制度作為根本，結合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設，對現有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務風險防範管理存在的缺陷，新建立了4項財務管控制度，廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳户及其它貨幣資金進行了清理。積極推進決策、執行、監督三大系統建設，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執行、監督系統制度體系，為公司科學發展提供了制度保障。三是貫徹執行三項談話制度，全面實施領導幹部任前廉政考試、談話制度。為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實，修訂了《電建集團公司領導幹部三項談話制度實施辦法》。先後對調整和交流的17名中層領導幹部進行了任前廉政集體談話;紀委書記先後同七個經營單位的黨政負責人進行了談話;公司班子成員分別對所分管的經營單位的黨政負責人、中層幹部進行了集體談話;對三名中層領導幹部進行了誡勉談話。今年以來先後兩次對新提拔任用的12名中層領導幹部進行了任前廉政知識考試。三.抓重點環節關鍵領域的監督，確保規範有序。一是強化了對領導幹部任用的監督。公司對新提拔和調整的中層領導幹部，紀檢監察部門參與了考察工作，在選拔任用前人事部門書面徵求了紀委意見;堅持了一年兩次對中層領導幹部黨風廉政建設責任制考評，公司一級的黨風廉政建設責任人先後同所分管區域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次;在幹部選拔任用中嚴格遵守幹部管理規定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑑定、公示、任用各個程序。六、小金庫專項治理和回頭看工作進展情況一是加強領導，周密部署。召開了專項治理動員會議，成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了小金庫專項治理實施方案，提出自查工作要做到縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角的工作要求和工作目標。二是設立舉報公示電話，接受監督。按照六制要求，在公司辦公樓門廳、網站公佈了小金庫專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務檢查。三是認真自查，不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書，承諾不設立小金庫。在專項治理回頭看工作中廣大了承諾人員的範圍，凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書 155份，佔職工人數的41.89%，小金庫專項治理及回頭看工作自查、督導監察面達到了100%。重點對本部及各經營單位的財務收支、工資社保、資產管理等關鍵點進行了認真細緻的審核檢查。經過自查、督導檢查及回頭看再檢查，集團公司沒有小金庫的現象。三是梳理工作制度和工作節點，明確治理工作範圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經企業等，自查;項目部51個，部門11個，二級單位7個。對公司的經營、財務、勞資、社保等制度進行梳理，檢查收支等方面的關鍵節點，從制度和流程上查找可能出現的漏洞。為建立長效機制奠定了基礎。xx年，我們以科學構建公司組織、教育、制度、監督並重的廉潔四大體系為抓手，有效發揮組織防線的領導力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設，公司呈現出了心氣足，人氣旺，風氣正的和諧氛圍，有效地促進了公司的和諧健康發展。(七)規範紀檢監察審計辦公室建設情況按時上報了省公司紀檢組規定的有關工作總結、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執行情況報告，月度工作報表、信息等。按照規範化的標準，鞏固了紀檢監察規範化管理的創建工作，進一步完善紀檢監察工作的基礎檔案，電子版文件，規範化紀委監察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監察工作保持了在省公司系統的優勝行列。(八)、部門工作所取得的成果效能監察項目獲得省公司優秀項目三等獎，經濟責任審計項目獲得省公司系統審計優秀項目。本人連續四年獲得省公司系統優秀紀檢監察幹部。一年來自己積極主動地學習紀檢監察、審計業務知識，認真記讀書筆記，隨時談學習感悟，並組督促部門的同志學習記筆記，撰寫業務工作論文。通過學習記筆記、談感悟，使部門同志的學習興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和奮發向上的熱情,投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協調，得到了他們的大力支持和幫助，從而，為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、依法治企年、小金庫專項治理工作。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。在省公司組織對集團公司的四好領導班子考核中，對我們的黨風廉政建設、效能監察、審計、依法治企年、小金庫專項治理工作，以其活動紮實、資料完整、細緻給於了較高的評價。藉此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助，衷心的謝謝你們。(九)廉潔自律情況作為公司監督部門的負責人，深知自己的責任，本着維護公司利益、保護幹部的工作理念。要求別人做到的，自己首先做到，認真履行監督工作人員的職業道德、工作準則。冷靜分析、積極應對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩定大局，得到了省公司紀檢組的充分肯定。家庭情況，愛人退休在一傢俬企做會計工作，兒子在大學學習。一年來紀檢監察與審計部的全體工作人員沒有發生違反公司各項規定和要求、受到服務對象投訴的現象和事件。二、工作中的感受、體會和不足在xx年的工作中，我們在做好紀檢監察、審計工作的同時承擔了公司的依法治企年和小金庫專項治理工作。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，紮紮實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，為公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。在工作實踐中我們深深地體會到，不論是紀檢監察、審計工作，還是依法治企年、小金庫專項治理工作，上級的要求高，標準細、時間急，這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發揮監督部門的作用，履行好自己的職責，不僅需要公司各級領導幹部和廣大員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學習，深入調研，提高理論政策水平的同時提高監督工作的能力和水平，才能不斷地適應公司改革發展的需要。為此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉變工作和服務作風，加大教育力度，把工作的着力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實，取得實效。在工作實踐中，存在着黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監察、審計監督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調研，積極推進。謝謝!

2023年述職廉述報告篇2

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本人自__年__月根據組織安排來曉塘工作，擔任鄉人大主席一職，分管鄉人大線工作。

根據考核要求，現將本人一年來的履行崗位職責、思想政治建設、依法行政和廉潔自律等方面情況報告如下：

一、勤勤懇懇履行崗位職責，全面完成各項工作任務

一年來，本人緊緊圍繞大局，團結和動員廣大幹部羣眾代表，認真貫徹落實寧波市委和象山縣委關於進一步加強和改進鄉鎮人大工作的文件精神，自覺服從黨委領導，充分發揮人大主席團和人大代表在社會重大事務中的引導和推動作用，努力把黨委主張通過會議和活動轉化為羣眾意志，促進決策部署貫徹落實。一是圍繞鄉黨委提出的工作思路和奮鬥目標，突出發展主題，充分行使憲法和法律賦予的職權，把監督的着力點放在經濟轉型、社會管理、民生改善等重點事項，重點關注五水共治、三改一拆、規模企業提升、休閒農業開發、曉塘交通基礎設施建設等方面。組織縣鄉兩級人大代表審議美礁工業集聚區建設方案1次，視察項目推進情況，督查落實項目相關事宜。重點對清三河、三改一拆、兩路兩側、墳墓整治等專項工作進行監督，聽取工作領導小組和職能科室的彙報，組織人大代表視察三河治理情況2次，對河道清淤工作和河道保潔長效機制提出了具體建議，組織人大代表現場監督違法建築拆除工作2次。二是抓住帶有全局性、關鍵性、長遠性的問題，深入基層，調查研究，掌握實情，反映民意，供黨委、政府在決策和開展工作時參考，為實現黨委的真心意圖，人民的真實意願，體現鄉情與時代同步發展的需要提供強有力的服務保障。組織人大代表收集和關注民情民意，保障羣眾合法權益，推進專項工作依法順利開展。對美礁工業集聚區、鄉域街道改建工程、大塘港綠道、農村網絡公路等重點工程項目的監管。力求做到每個項目的徵地拆遷、招標投標、工程建設和質量監管，都有人大代表參與，並適時提出意見和建議。確保了項目建設徵遷補償到位，招標公正透明，工程優質高效。在縣_屆四次會議上提交代表議案9件，三黃線彎道改直、南向嶺隧道等一批基礎設施最終列入了十三五規劃，在圖紙上、時間上予以確定。三是認真履行法律監督職責，依法保障好、維護好人民羣眾的根本利益。突出抓好與羣眾生產生活息息相關的法律法規貫徹情況的執法檢查，特別是圍繞食品衞生、生態環境、教育醫療等事關民生的法律法規貫徹實施情況開展執法檢查。組織縣、鄉人大代表，聯合工商、衞生、藥監等部門，對校園周邊食品安全進行執法檢查，對全鄉農資店開展農資質量檢查工作。邀請縣人大代表共同參與調研現代農業發展方向和難題，並向縣有關部門提出意見和方案，對曉塘中心國小、曉塘幼兒園教育質量情況進行視察和評議活動，通過視察，鄉政府出台了《關於曉塘鄉教育教學獎勵辦法的試行通知》，力爭在教學質量上有新的突破。組織代表視察中心衞生院，建議充實醫資力量，整合醫療資源，為曉塘羣眾提供更加優質的醫療服務。組織代表視察黃埠村和中嶴村文化禮堂建設情況。通過對這幾個民生重點領域的視察，進一步促進我鄉教育衞生文化事業統籌協調發展。四是加強重點實事工程的監督。重點監督鎮_屆四次會議上票決通過的8項政府實事工程，繼續實施派駐人大代表監督員辦法，全程監督鎮實事工程推進，確保各個項目按期完成。五是完善人大代表活動聯絡站功能。確定每月22日為代表接待選民日，安排代表進接待站接待代表議事，進一步拓寬代表履職途徑，一年來參與接待的人大代表30餘人次，接訪羣眾50餘人，受理問題35件，都得到了落實。六是探索代表向選民述職工作，縣、鎮兩級代表都按計劃向選民述職。七是繼續進行人大代表專題詢問活動，積極配合縣人大開展環境保護法檢查，開展專題詢問活動。八是認真督辦、落實代表提出的各類批評、建議和意見，激發代表履職盡責的積極性。在鄉人代會上，共收到代表意見、建議23件。人大辦公室將建議、意見進行了認真梳理、分類，召開建議交辦會，及時交辦職能科室或部門負責人，按時保質完成交辦任務。

二、認認真真加強黨的理論學習，不斷提高思想政治素養

一直以來本人都把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、提高精神境界的有效途徑，作為獲取知識、提高能力、增長本領的根本手段，不斷提高自我更新、自我完善的能力。堅持參加黨委中心組學習和一週一次的機關幹部學習會，認真學好_大及_屆三中、四中、五中全會精神。積極參加人大、旅遊等線組織開展的專項知識培訓，充分利用業餘時間，結合自身工作特點，不斷充實文化、法律、鄉村建設等專業知識。注重理論和實踐相結合，認真汲取他人好的思路和做法，不斷提高自己的處事能力和應對突發事件的能力。

自擔任領導職務以來，本人始終保持清醒的政治頭腦，牢固樹立大局意識和宗旨意識。能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和三個代表重要思想,實踐科學發展觀，有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，秉公辦事。

三、切切實實增強工作自覺性，努力當好黨委助手

除了做好人大本職工作外，積極協助黨委政府做好重點、難點工作的推進工作，做好黨委政府參謀。完成久久醫藥公司的引進註冊;完成和信醫藥設備機械廠的歷史遺留問題解決，並辦好相關產權證;幫助寶佳燈飾公司拓展相關業務，走出困境;牽頭做好土地整理項目的部門協調。

四、乾乾淨淨為人幹事，全面落實廉潔自律

本人自擔任領導職務後，能正確看待名利和對待權力。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。堅持服從命令，全面落實領導幹部廉潔自律的各項規定。按照黨風廉政責任制範圍，認真落實一崗雙責，對分管線、辦和聯繫企業、村的幹部黨員黨風廉政工作常抓不懈，__年度沒有出現因為違法違紀受到處分的情況。認真學習領會上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，未發生各類違紀違規現象。

五、存在的主要不足和努力方向

一年來，本人盡心盡力做了一些該做的，也取得了一定的成績，但也清醒看到自己存在的一些問題和不足：一是學習調研不夠深入，學習缺乏全面性和系統性;二是工作跟着考核走，合實際利長遠的工作做的不夠;三是視野不夠開闊，看病問診的能力還需要提高。

下一步，針對自身問題和不足，在以後的學習工作中，我將做到以下幾點：

一、加強學習教育，提升理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，要以解決實際問題為出發點，以改進工作作風和提高工作成效為落腳點，着重在理論聯繫實際，在指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二、改進個人作風，牢固宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，在工作上深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，堅持週二進村入企，多與村民及職工接觸，嚴格督辦代表、羣眾反映問題的辦理動態進度。同時，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，善於從政治、從全局的高度去認識事物，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三、堅持務實創新，注重工作實效。要不斷總結和完善工作經驗，始終圍繞我鄉的長遠發展和中心工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，為黨委政府的各項決策和部署諫言獻策，工作注重抓落實，對部署的工作及出台的制度，組織代表開展督查及回頭看，不斷增強擔當意識，抓好代表隊伍建設，大力助推政府重點工程和民生實事工程。

四、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。始終保持高尚的追求和愛好，嚴格執行縣委對於黨員領導幹部婚喪禮俗的相關規定。

謝謝大家!

述職人：__

2023年述職廉述報告篇3

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加這次演講。藉此機會，通過這次演講增進各位領導和同志們對我的進一步瞭解，以便今後又好又快地開展各項工作。

我叫xxx，現年32歲，黨員，大專學歷20xx年參軍，在部隊裏，我嚴格要求自己，兩次獲得嘉獎，20xx年從部隊退役，一直都在古柏鄉水管站工作。我把在部隊中形成的嚴於律己的作風帶到了我的工作崗位上，平時，兢兢業業、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業務方面還不是很懂，在水管站其他同志的關心下，特別是每次來水利局機關工作彙報時，我充分抓住每一次機會，虛心向專業的水利技術人員學習，並且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來，我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長，業務能力不斷加強。在鄉鎮的水利管理上也很快成為業務骨幹，目前是古柏鄉水管站站長。為了使大家能夠對我有一個全面的認識，我把的過去的業績和今後的打算給各位領導和同志們彙報一下。

一、水利管理工作開展情況

近年來，我們堅持科學規劃、依法管水、規範管理的指導思想，按照提高管理水平、提高服務質量、提高經營效益的工作目標，積極探索自我維持、自求發展的發展機制，使水利建設取得了一定成績。

(一)、堅持建設管理並重，確保工程安全運行。

在古柏鄉的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經過實地調查，在政府和水利局的領導下，積極開展工作，科學規劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉的水渠覆蓋率有了很大的提高。

在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調動各水利片區村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村幹部，讓他們耐心細緻地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環境。我們一方面加強水法律、法規的宣傳，教育羣眾以安全為重，保護水利工程;另一方面加大執法力度，及時制止並嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組幹部的支持，幫助協調處理地方矛盾，經過長期細緻的工作，大大改善了管理環境。特別是通過確權劃界，明確了水庫管理範圍，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善。並建立以庫養庫庫、自給自足的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發展水利漁業，努力提高經營效益和創收能力。

(二)、充分利用自來水資源，努力提高經營效益。

在自來水工程中，經過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉鎮自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉的自來水用户在我任水管站站長以來，由不到200户，逐步擴大發展到400餘户。我們充分挖掘潛力，合理開發利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結合，進一步為鄉鎮水利事業的發展拓寬了渠道。

我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今後的工作也滿懷希望。

二、今後工作的打算：

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負着落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。

2.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態，及時向領導反饋各方面的信息;並且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續抓好各地三防指揮系統工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民羣眾生命財產安全，限度減少災害損失。

4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務三農為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署，以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。

各位領導、同志們，在今後的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家!!!!

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2023年述職廉述報告篇4

2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續整合、有效配置幹部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代沿海強縣、實力xx提供了堅強組織保證。

年內，省委書記xx同志到我縣調研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事蹟在《人民日報》等多家央媒刊發，抓黨建促振興經驗入選全國黨刊基層黨建十佳創新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創建基層黨建引領鄉村振興示範區、壯大村集體經濟等做法先後在全省、全市會議上作了典型發言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創新做法和典型案例》;xx幹部網絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x餘篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發。

一、履行政治責任，堅持黨建引領服務保障疫情防控和復工復產

面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續構建黨建引領、多方聯動的羣防羣控體系，在防控第一線、戰鬥最前沿彰顯提升組織力，把組織優勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰的制勝優勢。基層黨組織和黨員幹部加強社區防控、助力復產復產等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發。

強化戰時動員，凝聚強大合力。縣委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發《在肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依託xx電視台、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信羣、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰時狀態，xx萬名幹部、黨員第一時間集結迎戰。

縣醫院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰書，除夕夜組成黨員牽頭的醫療救治團隊，在隔離病區一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衞健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志願服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。

集結骨幹力量，主攻社區防控。針對社區防控任務艱鉅、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協副主席3名縣級幹部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區疫情防控指揮部，明確xx名縣級幹部每人分包1-3個社區，構建起縣級領導抓包聯、組織部門調幹部、住建部門管物業、公安部門保秩序、街道黨工委打衝鋒、紀委監委督落實，統一指揮、六方聯動的組織體系。

二是發揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員雙報到，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員幹部佩戴黨徽進駐社區，由單位黨組(黨委)書記負總責、優秀後備幹部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。

三是構築人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產黨員、退役軍人、返鄉大學生等不同羣體，第一時間發佈倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯防聯控。縣退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志願服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志願者羣體輪流值守xx個小區卡口;縣婦聯發動xx名巾幗志願者協助社區幹部開展疫情排查和網格化管理。據不完全統計，xx名社區黨員居民、xx名志願者以各種形式參與其中，構築了疫情防控的人民防線。

出台《十條措施》，強化服務保障。縣委組織部圍繞更好發揮職能作用，出台《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰的十條措施》，有效發揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、幹部衝在第一線和最前沿。

一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯鎮街和縣直單位制度，在一線瞭解班子狀況、識別發現幹部、挖掘正反典型，作為班子考核、幹部使用和評先評優的重要依據;印發《關於在疫情防控一線加強入黨積極分子培養考察工作的通知》，在一線考察發展黨員;二是突出精神關愛。縣委組織部及時開辦《戰疫情、當先鋒時報》，結合縣電視台、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員幹部先進事蹟，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。

三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協調解決醫護人員、社區黨員幹部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰提供了強有力的服務保障。

聚合組織資源，推動抗疫和發展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員幹部包聯服務。把包聯企業復工復產的部門和幹部納入防控一線考核考察範圍，結合開發區、工信、發改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精幹力量下沉企業一線，實行一對一多對一服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業安全快速復工復產。

通過部門和幹部包聯，推動了xx家企業安全有序復工，xx家規上工業企業全部復工復產。二是動員非公企業黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展打贏阻擊戰、兩新作貢獻活動，指導全縣xx個非公企業黨組織通過劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工衝在第一線。明確經開區科級幹部擔任園區黨建指導員，指導和協同企業黨組織抗擊疫情、恢復生產，園區規上企業復工率率先達到100%。

三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產一線發揮作用。深入瞭解挖掘，對特殊時期表現突出的專家人才，在省市級產業創新團隊、市縣拔尖人才等評選中優先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發動企業家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障。縣內青年幹部人才結合相關科技企業調試推出出行管控掃碼小程序，推廣至多個小區和復工企業，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。

二、完善五大體系，建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍

聚焦高素質專業化要求，着力健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的幹部工作體系。一是鮮明重實幹重實績的用人導向。嚴格落實好乾部標準，強化黨委領導和把關作用，加強政治素質和擔當作為情況的考察，對踏實幹事、在擔當作為專題調研和重點工作一線表現突出的xx名幹部提拔使用或進一步使用，激發了幹部隊伍幹事創業的激情活力。

二是加強專業化能力培養鍛鍊。着眼提升幹部隊伍的專業能力和專業精神，持續強化專業化培訓和實戰培養鍛鍊。分層次分領域舉辦培訓班xx期、培訓幹部xx餘人次，中青年幹部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉村振興黨建示範培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質量發展大局，持續選派幹部進駐徵收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰中更好地發現儲備和培養鍛鍊幹部。

三是激勵幹部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續深化一線跟蹤、督考合一模式，實現了重點工作推進到哪裏，考評工作就跟進到哪裏，指揮棒作用得到充分發揮。全面落實公務員職務與職級並行規定，組織開展雙十佳和擔當作為先進集體、優秀個人的評選表彰，高質量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了幹部隊伍幹事創業精氣神。四是從嚴從實管理監督幹部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化幹部日常管理監督。開展違規因私出國(境)問題專項整治，因私出國(境)備案及證照管理工作更加嚴格規範。

三、聚焦組織力提升，推動基層黨組織全面進步、全面過硬

一是持續深化基層黨建引領鄉村振興示範區創建。深入調研聽取意見，完善創建方案和具體規劃，明確十個好標準，持續推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮的基層黨建引領鄉村振興示範區創建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示範點，全縣市級黨建示範點數量達到xx個，形成了整鎮推進、整縣提升的拼圖效應，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經驗做法。

三是紮實推進農村黨建七個全覆蓋。籌資300多萬元建成xx農村黨員幹部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了比變化、促振興的濃厚氛圍。明確八有標準，村級綜合服務站和村級事務小微權力清單實現行政村全覆蓋。

因地制宜推廣十種模式，集體經濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出台《村級班子和村兩委幹部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村幹部養老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調動了農村幹部幹事創業積極性。

四是分領域督導推進10條標準落實。全面鞏固兩個覆蓋成果，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到xx%和xx%，新建xx個高標準黨羣活動服務中心，形成了xx畜禽養殖專業合作社產業鏈上黨旗飄、xx學校三抓三促等一批黨建品牌。協調落實社區兩委幹部報酬待遇，實施社區活動場所提標攻堅行動，重點打造xx社區黨建示範點，紮實推進雙報到工作，提升了社區黨建整體水平。組織開展模範機關、紅旗黨支部、共產黨員示範崗創建活動，促進了機關黨建工作上台階、作表率。

四、持續實施聚賢引智興業計劃，人才工作取得突破性進展

發揮牽頭抓總作用，高質量超額完成市達8項任務，為縣域高質量發展提供了有力支撐。

一是以創建中科院xx中心為龍頭，積極搭建四類工作平台。院(校)地合作、校城融合發展、人才創新創業、人才對接交流4個平台建設取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術轉移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯建的全域合作平台。全年與各大科研院所簽署合作協議xx餘項，xx項研發成果達到國內先進水平。全縣新增人才工作平台xx個，獲批數均位居全市前列。

二是以主導產業需求為目標，大力創新四大引才模式。積極探索企業+人才團隊+項目+產業模式、本地回鄉創業人才以才引才模式、借力第三方服務機構精準引才模式，全年引進高層次人才xx人、落地人才項目xx個、爭得省級資金xx萬元、帶來直接效益xx萬元。特別是靶向引才模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫院等單位全職引進高層次人才45名，有效解決了制約教育衞生領域多年的人才緊缺問題。

三是以提升創新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業經營管理人才素質提升工程、專業技術人才素質提升工程、技能人才素質提升工程、人才工作者素質提升工程，全年舉辦各類人才培訓班(講座)xx餘期(場次)，培訓xx餘人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動xx餘場次。培養出全國優秀教育工作者、省管優秀專家等高層次人才xx人，xx名企業家榮獲市長特別獎提名獎，xx人入選第七批市管優秀專家，位居全市前列。

四是以優化人才發展環境為任務，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經費保障、健全關愛機制、實行1+n工作任務推進機制。在可用財力緊張的情況下，協調縣財政拿出xx萬元作為年度人才工作專項資金，拿出xx萬元獎勵科技創新。縣人才辦建立工作台賬，半月一督導、一月一排名，有力推動了人才工作任務落地見效。

五、注重統籌兼顧，全面做好機構編制和老幹部工作

在機構編制工作方面，高質量高標準完成鄉鎮(街道)改革，同步做好事業單位機構編制調整，推行四領域綜合行政執法改革，持續優化營商環境，樹立了投資到xx，發展無障礙的環境品牌。在老幹部工作方面，定期召開老幹部工作會議和老幹部座談會，協調落實老幹部待遇。重點打造了xx社區、xx鎮、xx鎮和xx鎮4個老幹部黨支部黨建示範點。組織引導離退休幹部開展為黨和人民事業增添正能量活動，取得了良好成效反響。

六、堅持以學修身，做到三個跟進

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。

一是強化理論武裝。結合鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續增強。

二是紮實改進作風。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的xx個方面、xx項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領導作風得到持續轉變。

三是提升專業素養。堅持學用結合，深入學習儲備黨的建設和組織工作業務、經濟社會發展的新理論新知識，經常性深入農村社區企業開展調研、一線問計，在實踐中發現和解決問題，領導水平和履職能力得到不斷提升。年內，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創建基層黨建引領鄉村振興示範區開展深入調研，分別形成了調研報告，推動了工作落實。

七、恪守廉潔和法治底線，樹形象、帶隊伍

一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對四風，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規範向組織報告，自覺接受各方面監督，自己和家屬沒有發生違規違紀違法行為。

二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，將分管領域黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚講政治、重公道、業務精、作風好的組工文化，樹立了組織部門和組工幹部的良好形象。

三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規範用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規，不斷提高自身和組工幹部隊伍的法治意識、法律素養，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。

嚴格執行民主集中制，落實黨務公開，三重一大事項一律提交部務會研究決定。針對幹部選任、發展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規範、監督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。

2023年述職廉述報告篇5

我有幸在20xx年底被提拔並擔任某某鎮衞生院副院長，根據醫院的需要及安排，具體負責業務相關事務(其中包括醫療、護理、藥品、新農合工作)。一年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，並在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來。現將一年來工作、學習情況彙報如下：

一、20xx年工作回顧

1、加強學習，提高自身素質，確保衞生院發展。

對我來説，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導幹部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。

其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預備黨員，再到20xx年轉為正式黨員。這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇於接受組織和羣眾的監督。

在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衞生院的業務總收入由20xx年的220萬到今年元月至十月已達到200萬，預計20xx年將達到240萬。同比於去年上升10%點左右。

2、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。

醫療衞生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。為了提高醫療質量，保障醫療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關規定。學習《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《鄉鎮衞生院醫療文書書寫規範》，以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。着力增強醫務人員的法律意識。

②.在實際中，嚴格在執業範圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本着“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衞生服務”，使衞生院的各項制度的落實向規範化方面進行。並從行為、語言、服務態度等方面作了防範糾紛，改善醫患關係的相關交流和宣教。完善了衞生院醫療糾紛防範預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。

③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，成立了病案室，統一病歷歸檔、登記管理。為病歷的建立、書寫、質控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規範性，保障醫療安全。尤其對門診處方的規範書寫有了更高的要求。發現問題及時反饋，我將親自督促處方醫師限期改正，並複查整改情況。同時號召全院醫護人員嚴把病歷質量關，嚴格執行“十三項核心制度”。

④.強化“三基”，提高醫務人員的整體素質。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業務交流、病例分析與討論，並派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今後將側重醫學繼續再教育問題。至於在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。

⑤.規範管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用，後患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。縣衞生局20xx年下發了“鄉鎮衞生院管理年活動實施方案”及“醫管年活動考核細則”，督促醫生加強學習，合理使用抗菌素，並制定相應制度，規範臨牀用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。另規範麻醉的藥品使用程序和原則，嚴格適應症，嚴禁濫用，杜絕隱患。

⑥.加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫院感染管理規範》、《消毒技術規範》。針對衞生院重點科室如手術室、分娩室、換藥室、治療室的院感防範作出相應的制度，強化無菌觀念，規範無菌操作，規範一次性物品管理。並督促醫務人員對“六步洗手法”要完全自主執行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。

⑦.藥品、器材管理。狠抓藥品質量，堅持藥品質量“三把關”制度，即驗收、領藥、發藥三把關。一年來未發生假劣藥品事件。堅持雙人複核調配製度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。麻醉的藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。

3、新農合管理。

20xx年，基於對新型農村合作醫療工作的重視，院長分派本人分管新農合工作。在新農合工作上，進一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，並將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上牆，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。並不定期召開醫護人員會議，通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協調各方面，嚴格新農合收費。

二、存在的問題。

1、由於本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業務的關係，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些鬆懈。今後要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流於形式，為學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規範、按操作常規辦，同時必須經常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。

三、今後努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考，着重鍛鍊協調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協調上下關係。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善於爭取領導的指導、支持和幫助;對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。

以上是本人的彙報，有不妥之處請領導批評指正。