202年黨支部書記述職報告5篇
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202年黨支部書記述職報告篇1
一年來，本人主抓學校教學工作，協助校長抓全面工作。在上級教育部門的領導下，本人盡職盡責，以身作則帶領全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行彙報。
一、政治思想
本人能擔任學校黨支部書記一職並分管教學和黨建工作，是上級領導與老師對我的信任。為更好完成工作，我在政治思想上積極要求上進，始終與學校工作保持高度一致，並嚴格要求自己，堅持認真看書學習;關心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行科學發展觀思想，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。
二、工作思路及體會
在分管的工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
1、做好校長的助手。一年來，我以強烈的事業心、責任心力抓教務處工作，使學校教育教學工作運作正常。忠誠於人民的教育事業，堅持原則，出以公心，配合校長開展工作，協同校長調配各科任課老師，對其他工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學秩序。
2、認真做好黨建工作。
科學的制定了黨支部工作計劃，正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員幹部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導幹部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。認真組織開展了學校黨員學習科學發展觀教育活動。精心組織開展各類校園文化活動，活動效果顯著，受到了師生好評。認真組織實施了依法治校、以德治校。
3、努力學習，提高工作水平。
我們常説：要給學生一碗水，自己要有一桶水。我想做學校領導也一樣，要更好地適應分管業務的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題，自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學習先進的教育理念，吸收教育教學管理的先進經驗。我積極參加__市推行的345課堂教學模式的學習與實踐;加強對現代信息教育的自我學習，使自身的業務能力不斷得到提高。
4、不斷改革創新，促進學校不斷進步。
當今時代，科學突飛猛進，辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有許多領域值得我們去研究。同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在分管學校的教學業務的決策、組織、指導等過程中，我始終與杜校長同步，注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。一年來，在開展教學教研、學科競賽、常規教學檢查、青年教師培養、校園文化建設系列活動中，本人都盡職盡責，使工作一步一個腳印。
5、與領導、老師團結協作，努力做好本職工作。
學校領導猶如學校的火車頭，領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵，而學校的教育教學工作落實在於每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創造力的羣體，充分發揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關係，是我工作與做人的根本。
一年來，我始終抱着學無先後，賢者為先的思想，虛心學習、尊重老師，與領導、老師團結協作。重大活動能及時徵求校長、教導處領導及老師們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。
6、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了先進教研組考核評比方案、優質課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理，並且實行動態管理，隨時抽檢，檢查後及時總結，及時與相關老師交換意見，本年度我聽推門課60多節，每週精細化檢查2-3次。在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。積極組織開展教學研究活動。
三、主要工作業績
1、科研工作開展比較有序，青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業務水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導幫助，使學校的教改試驗有序開展。
2、緊緊抓好教學工作這個中心，常規工作開展穩妥有序，教學質量穩步提高。在學校領導班子的正確領導及畢業班教師的共同努力下，今年我校會考取得優異成績。我本人所教化學一科在會考中也取得了好成績。
3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中碩果累累。
4、本人自己被評為__市優秀教師、撰寫的多篇論文分別獲省級市級獎。
本人一年來，能全身心地投入學校的工作，做到事業第一、學校第一，時時處處以身作則，與校長一起帶領全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺悟，認真執行上級方針政策，堅持原則，顧全大局;在學習上，能注意自身的學習提高，把握教改的脈搏;在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學校管理上，有較強的事業心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態度;在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂於奉獻;在工作業績方面，沒有辜負各級領導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務，為我校的與時俱進盡職盡責。
202年黨支部書記述職報告篇2
_銀行黨委下設9個黨支部，其中基層支部8個、總部機關支部1個，共有黨員183人，其中正式黨員179人。20__年，在縣委、縣政府和省市業務主管部門的精心指導下，我結合工作實際，認真履行黨建直接責任人職責，團結黨委一班人，緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、謀發展，充分發揮“班長”的引領作用，帶領幹部員工圓滿完成了各項目標任務，實現了黨建工作和業務經營的相互促進和同步發展，為我行順利創建全市首家農村商業銀行奠定了堅實基礎。現將自己一年來的履職情況彙報如下。
一、牢固樹立“帶頭抓”意識
企業黨委書記既是單位的“一把手”，又是黨建工作的第一責任人，身挑兩副重擔，既要履行好抓業務經營的工作職責，又要履行好黨建工作職責。基於這種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。
我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程，與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，促使基層黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。
此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實。親自過問、指導的目的，並不是代替分管領導直接抓，而是加大領導力度，使班子成員時時感到“一把手”的關心、重視和支持，從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。
二、建立健全“抓黨建”工作制度
提出了制度管理、紀律約束、道德培育的黨建工作新思路。
一是規定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學習最少1次以上，機關支部每週1次。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等_平台，認真開展自學。自己除認真組織並積極參加支部黨員學習外，帶頭講黨課、寫心得，爭做思想政治工作領頭人。
二是規定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人並解決存在問題。
三是在年初，按照縣委全年工作部署，結合本行實際，及時研究制定了20_年全行黨建工作要點，完善修訂了支部黨建目標考核細則，下發各支部貫徹執行，做到了工作早安排早落實。
四是實行黨委成員聯繫包抓支部制度，建立了黨建工作聯繫點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯繫支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，並列入支部當季考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。
三、認真履行“責任人”職責
一是抓班子，帶隊伍。
作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，服從大局、溝通協調、凝聚力量，着力營造和諧、奮進的工作環境。緊緊圍繞全行工作中心，每月組織4次政治法紀學習，先後組織總部機關全體管理人員認真學習了十x屆x中全會《決定》、《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》和系列重要講話。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的__生活會。
今年，先後在全行開展了三次__生活會，班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料，尤其是通過開展批評與自我批評，使我自身的“四風”問題亮了相，為進一步抓好黨建工作奠定了基礎。
為進一步優化支部班子，今年以來，針對支行領導調整、人員變動情況，及時對5個支部的書記、支委進行了調整，將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子，進一步優化了支部班子結構，增強了支部班子的整體工作能力。
二是抓培訓，提素質。
首先，年初制定了全行黨員幹部學習培訓規劃，共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數量達到895人次。
其次，認真落實“一課三會”制度。4月22日，我帶頭開展了以“深刻領會黨的羣眾路線教育實踐活動內容，進一步提升_合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經常化、制度化、規範化。
再次，加強黨員幹部管理。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。通過教育培訓，使我行黨員幹部整體素質得到明顯提高。
一年來，全行先後有6名同志獲得省、市業務能手、優秀黨員稱號，本人也被省聯社_辦事處授予“十佳優秀黨員”。
三是抓規範，強基礎。
為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規範等方面入手，將全行基層組織建設與業務經營管理工作同抓共管。
今年，修訂完善了支部黨建目標考核辦法，從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價，並對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”，使其既接受全體黨員評議，也接受服務對象和一般羣眾評議，增強了其履職意識。
通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探索出了一條黨工互促、實現“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。省聯社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行，對我行黨建工作進行了專題調研。
四是抓服務，重創新。
按照縣委創建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創建方案，確定了_兩個支部為創建示範點，積極開展創建工作。先後投資6萬餘元購置了投影儀、平板電視等，為兩個支部更新了電教設備。在打造示範點的基礎上，還根據業務發展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業務類各項制度66個，為全行科學發展、科學決策提供了制度保證。
五是抓載體，求實效。
在深入開展“為民務實清廉”黨的羣眾路線教育實踐活動中，全行黨員和客户經理積極開展了以送資金、送信息、送技術和進村組、進農户、進企業為內容的“三送三進”活動，在每個機構網點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯繫電話，把“支持三農，為民服務”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。
1—9月，我行累計向縣域內小微企業和“三農”投放各類貸款21.74億元，佔全縣金融機構貸款投放額的82%。
針對本行聯繫的幫扶村存在實際困難，今年先後捐助1萬元幫助_村修建了村委會門前道路排水管道，解決了羣眾雨天出行困難，真正為羣眾辦了好事、實事。除此之外，還號召並行黨員幹部獻愛心，先後向幫扶聯繫村、困難羣眾、慈善協會共捐款11.71萬元。並與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”，由全行黨員個人捐款3萬元，對30名困難黨員子女進行資助，幫助他們實現了“大學夢”。
四、認真抓好黨風廉政建設
在履行黨建責任人具體工作中，按照一崗雙責要求，我認真落實黨風廉政建設工作黨委主體責任，帶頭嚴格遵守中央八項規定和《企業領導幹部廉潔從業若干規定》的各項要求，以身作則，率先垂範，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，並在總部機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。按照幹部交流輪崗規定，對重要崗位人員工作崗位進行了調整，今年共調整54人，並與縣檢察院開展了“檢企共建”活動，開展了預防職務犯罪專題講座，組織全行有關人員到漢中監獄接受了警示教育，增強了全行黨員幹部廉潔自律意識和合法守規意識，全行已連續15年沒有發生經濟案件。
五、存在的問題及今後努力方向
審視自我，20__年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由於自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、幹部員工的期望也仍有一定差距。
一是理論學習的深度以及指導黨建工作、學以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強;三是創新意識不夠強，黨建工作創新成果較少。
針對上述問題，在今後的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。
一要對照“三嚴三實”要求，不斷提高自己的領導能力和決策水平，除了認真組織並積極參加單位學習之外，還要不斷向書本學習，向實踐學習，向同事學習，力求多讀點書、多聽些課，增強抓好黨建工作的本領。
二要自覺履行黨建直接責任人職責。按照落實從嚴治黨責任的要求，把抓好黨建作為的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃，一起部署。
三要樹立創新意識，在企業黨建工作中不斷了解新情況、總結新經驗、探索新規律，逐步實現總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、活動內容和組織形式的創新，做到以創新的思路謀全局、以創新的舉措求突破、以創新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新台階，為縣域經濟發展和本行改革做出自己應有貢獻。
202年黨支部書記述職報告篇3
根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下：
一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，並確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。
二是完善制度機制，形成工作合力。結合羣眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發督辦單19份;在機關推行“比一比評一評”活動，製作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上牆公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行幹部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每週檢查衞生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有迴音，保證了各項工作高質高效運轉。
三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員幹部深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，堅持每週一次業務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習60餘次，專題講座10次。深入開展了羣眾路線教育實踐活動，組織機關黨員幹部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50餘次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事蹟報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加紮實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先後同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社區)開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業餘生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節等節日，先後對包聯村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優秀基層幹部進行了走訪慰問，把黨的關懷與温暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉正黨員___名。
四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規定”，修訂了《___行為規範(試行)》，嚴格規範組工幹部職務行為和個體形象，全年沒有黨員幹部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創新擔當”大討論活動，不斷增強組工幹部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工幹部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、羣眾滿意”的模範部門。
一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不繫統，工作成效不夠明顯。
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規範的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙於事務，有針對性地與黨員幹部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上説教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗,走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。
原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事蹟和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣於用傳統的經驗做法指導工作。
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，着力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調查研究，多瞭解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標杆，發揮好標兵示範引領作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模範作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點解決工作中的難題，努力為羣眾辦實事、辦好事。
四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰鬥力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新台階。
202年黨支部書記述職報告篇4
你們好！我是 xxxx年8月1日被組織提拔任命為xx鑽井隊黨支部副書記的，xxxx年6月25日調到xx鑽井隊擔任黨支部副書記。xxxx年5月隨原xx隊整建制從新疆回撤，組建xx鑽井隊，我擔任黨支部書記。
回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊幹部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點，根據上級精神和指示，根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。
現就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下彙報：
1、圍繞一箇中心，即鑽井生產施工這一中心。為使我隊的黨羣工作始終在圍繞鑽井生產施工這一個中心上發揮最大功效，我和隊上其他幹部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好後勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鑽井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。
2、發揮兩個作用：黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。確立黨支部的戰鬥堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模範崗”，劃分黨員責任區，在接受羣眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高於羣眾，努力工作使業績高於羣眾，鑽研業務使技能高於羣眾，形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給羣眾做出了良好的示範和表率作用。
3、理順三種關係，幹羣關係，黨羣關係，黨政關係。通過上級精神、指示和班子學習，使黨員幹部更加明確了組織和羣眾的重託和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協調，幹部就是給給員工服務的。黨員幹部都能用積極的心態對待工作、對待人生；用感恩的心態對待組織、對待羣眾。從而全面的促進了幹羣、黨羣關係，使幹部、黨員和羣眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想，黨政雙方互為依存，互相補台，互相促進，相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統一思想，統一步調。無論是黨務幹部還是行政幹部，遇事都能從大局出發，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關係處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰鬥力和核心競爭力。
4、採取四種方法：問，文，穩，温。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心裏包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。温，就是讓職工感覺到本隊的温暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的温暖。
5、夯實五個基礎：黨、政、工、團、班。
黨支部是我隊的主心骨，是職工羣眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表着一個基層黨組織的形象。因此，在支部建設上，我始終銘記着自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工羣眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理，。堅持 “雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，紮紮實實的工作，感染和帶動羣眾，發揮模範帶頭作用。今年預備黨員轉正3人，發展入黨積極分子3人，黨支部建設得到加強和提高。
在本隊領導班子建設上，我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發揮集體的智慧和力量。把員工的調整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產、勞動分配和職工羣眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統一認識後，再提交職工代表會議上進行討論。尊重班子每位成員的意見，羣策羣力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”，從而激發、調動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外，還注重加強幹部作風建設，讓幹部做好職工羣眾的領頭羊、排頭兵。
鑽井隊的工會工作密切的關係職工切身利益。所以工會建設及工會工作的開展上，我也非常重視，嚴格按照上級要求和有關規定認真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對職工代表提出的問題，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監督檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情，像考勤、工資、獎金、材料、生活採購和收支情況等方面都在工會組織的監督之下，使員工對隊上的各種事情清楚明瞭，確保工會職能的發揮，確保隊伍的穩定。
團支部是黨支部的助手，是培養青年員工的學校。我協助團支部成員按照上級組織的要求、結合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發展的人才，一些人還能獨擋一面。
班組是企業的最基本單元，更是我隊發展的根基，制約着我隊的發展前景和發展速度。因此我對班組建設向來重視，我通過職工大會、週會、班組座談會和個別談心，引導和鼓勵班組長大膽管理，正確管理，既給班組長佈置任務，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關係，解決各種矛盾，協助他們上傳下達，管理班組人員、工作、學習和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求，確保了各項工作的正常開展。尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和星級員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發展，尤其工程二班由後進班組，成為先進班組。
6、着重六個方面：黨風廉政建設，“三禁一反”和綜合治理，員工教育培訓，營地管理，隊伍管理以及基層建設。
7、落實七項活動：百日三禁一反，百日安全，迎奧運系列活動，節能降耗活動，安全羣眾性戰爭，慶雙節活動，事故案例學習。
總結今年來的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要適應改革和發展需要，必須不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和幹出成績打好堅實的基礎。來年，我會認真履行崗位職責，更加努力的工作爭取給領導和同志交一份更滿意的答卷。
202年黨支部書記述職報告篇5
一、主要工作開展情況
（一）堅持抓深抓實習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹落實
一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是嚴格遵守、執行中央八項規定及實施細則，真正做到改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節約，自覺反對特權、不搞特權。四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實幹、埋頭苦幹，自覺把業務工作抓緊抓實、抓出成效。
（二）切實加強班子隊伍建設，推動黨建工作責任落實落地
一是嚴格標準，抓好黨員發展。嚴格執行發展黨員計劃，在原紀委機關支部的基礎上，嚴格按照發展黨員5階段25步驟要求，認真落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，做好一名積極分子的發展工作。二是聚焦主題，抓好平時學習。以堅定理想信念宗旨為根基，突出政治教育，組織黨員開展兩學一做和學習強國和不忘初心，牢記使命主題教育，認真學習和忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習科學文化、法律法規和業務知識，着力培養高素質專業化黨員幹部隊伍。三是抓實抓細日常工作。及時維護全國黨員管理信息系統，動態更新黨員信息庫，確保支部黨員基本信息準確，督促提醒支部黨員按月交納黨費、按期參加組織生活，及時接轉組織關係等。
（三）對標推進標準化規範化建設，提升黨建工作質量
一是強化黨的領導。認真宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，發揮對支部黨員的教育、管理、監督作用。二是強化政治引領。認真推進兩學一做學習教育常態化、制度化，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，促進黨員幹部樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是強化思想教育。黨支部認真做好黨員同志的思想政治工作和意識形態工作，最大限度利用新時代學習大講堂、機關電視大課堂，開展黨務知識和紀檢監察技能業務培訓。同時，利用各種渠道，深化牢記囑託、感恩奮進教育，深入開展黨的聲音進萬家、總書記話兒記心上活動，積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚新時代貴州精神，弘揚崇高職業精神，推進精神文明建設，教育引導黨員羣眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。四是切實履行監督職責。信任不能代替監督，在做好監督別人的同時，結合紀委監委的工作實際，認真抓好支部黨員的自身監督，用更嚴的要求，抓好支部內部黨員的監督工作，防止燈下黑，用嚴的監督體現關心愛護幹部。監督黨員幹部嚴格遵守國家法律法規,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不侵佔國家、集體和羣眾利益。及時教育支部黨員自覺抵制不良傾向,堅決同各種違紀違法行為作鬥爭。
（四）堅持以問題為導向抓整改，推動主題教育走深做實
一是對照黨章黨規、對照初心使命、對照先進典型，在深入調查研究、廣泛徵求意見基礎上，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率這一目標，按照習近平總書記關於四個對照和四個找一找要求，盤點收穫、檢視問題，深刻剖析在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵守規矩等方面的差距和不足。二是聚焦改字發力，堅持立行立改、即知即改，根據對照黨章黨規找差距中找出的問題和查擺出來的問題，逐條對照問題細化具體整改措施，明確整改時限，落實整改責任。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在突出問題
在總結成績的同時，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要體現在：一是黨建工作與業務工作成果相互轉化促進還有待進一步增強。我們第一黨支部所涵蓋的黨員，大多數是市紀委市監委綜合服務部門的人員，工作任務繁雜，在發揮黨建統的功能方面力度還不夠大，與業務工作結合得還不夠緊密。二是活化活動載體方面還有待進一步提升。在研究黨建工作新形勢、新任務、新要求方面缺乏前瞻思考，開展工作習慣於老套路、拘泥於舊模式，黨建載體缺乏自主創新，滿足於按照上級設計的流程裝內容，缺少內涵和實質。三是在完善黨建工作機制提升服務效能方面還需進一步強化。在制度執行上還存在時鬆時緊的現象，對帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象方面，靠自覺執行的時候多、嚴格要求的時候少。在落實黨風廉政建設責任制方面抓得還比較籠統，對黨的各項規章、制度、紀律、規範執行還有不到位的地方，在防早防小防苗頭方面做得還不夠細緻
（二）存在問題的主要原因
產生上述問題的原因：一是主動作為不夠。宗旨意識淡薄，在樹立正確的權力觀方面還有偏差，工作中事業心、責任心和大局觀念不強，真抓實幹的作風樹立得不牢固。二是責任意識不強。黨支部標準化規範化建設有差距，解決重點問題辦法少，制度章程僅停留在文件上、牆上，沒能有效開展運用。三是缺乏創新精神。思想解放有時跟不上形勢發展，分析問題、解決問題還達不到較深層次，工作應付眼前多，謀劃長遠少，滿足於不出紕漏，工作中還缺乏敢為人先的精神。
三、下步工作打算
下一步，我將嚴格履行基層黨建工作第一責任人工作職責，圍繞中心、服務大局，改進作風、強化落實，保持清正廉潔的政治本色，持續推進第一黨支部黨建工作深入開展。
1.提高認識，轉變黨建工作思想觀念。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，堅決克服糾正重業務、輕黨建的錯誤思想，擺正黨建與中心工作的關係，把基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的理念，把基層黨建工作做到羣眾關心的熱點難點上、放到黨風作風的改進上、體現到業務工作的落實上，形成黨建工作和業務工作相互滲透、相互促進的局面，做到兩不誤、兩促進。
2.履職盡責，全面壓實基層黨建責任。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，真正負起黨建工作第一責任人的職責，加大精力投放，統籌安排，定期研究，紮紮實實把黨建工作做實、做細、做深。同時，要充分發揮黨支部的主體功能作用和黨員幹部的主觀能動性，把黨建責任壓力傳導到支部，傳導到個人，推動黨建責任層層落實到位。
3.嚴格管理，抓好黨員幹部隊伍建設。認真貫徹落實全面從嚴治黨新要求，深入開展黨的羣眾路線、兩學一做等教育實踐活動，持之以恆糾正四風，解決黨員幹部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題，加強黨性修養，強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活，從嚴管理和要求幹部，打造一支講紀律、守規矩，能辦事、辦實事的紀檢監察隊伍。
