黨員關於述廉述責的述職報告三篇

來源:巧巧簡歷站 1.86W

        黨員關於述廉述責的述職報告三篇



黨員關於述廉述責的述職報告三篇



  現將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行彙報,不足之處敬請批評指正。下面是本站小編和大家分享黨員述廉述責述職報告文章,僅供參考,歡迎大家喜歡閲讀。

篇一


  各位領導、同志們:

  按照組織的安排,我於xxxx年x月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行彙報,不足之處敬請批評指正。

一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養


  一年來,按處黨委中心組和站裏的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,積極與羣眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,並向黨政正職彙報,為單位的和諧穩定做出應有的努力。

二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己


  從中隊長到副站長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但為領導分憂、為羣眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閲各種相關資料,主動向同事請教,儘快熟悉工作內容和範圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛鍊自己。

三、踏實肯幹,全方位做好各項工作


  (1)在現場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環保活動。(2)在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理台賬,認真開展節能降耗管理活動。踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴格遵守黨政幹部廉潔從政有關規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。

  總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學習不夠系統,業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今後,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和羣眾的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。

  上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。

  此致

篇二


  各位領導、同志們:

  去年x月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文祕方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經説過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地税事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐着自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就試用期的工作情況向各位領導作個簡要彙報,以接受大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質


  辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閲讀《xxx報》、《xx税務》、《税務xx》等報刊雜誌外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。

二、加強修養,時刻注意自我約束


  在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是地税局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴於律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地税部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛


  我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。

  一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。

  總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地説自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

  此致   敬禮!

篇三


  在市局黨組領導下,一年來,以規範管理為主線,以優化服務為重點,以羣眾滿意為宗旨,完成了年度各項任務目標,為我市的發展和穩定貢獻了力量。


一、加強學習,提高修養。

        認真學習黨的十九大、十九屆三中全會等重要精神和習近平總書記系列重要講話,堅持集體學習與個人學習相結合。通過“兩學一做”學習教育制度化常態化的開展,把學習教育落到實處,有效解決本人在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。堅持以德修身,把嚴於修身作為自己終身的必修課,着力在加強學習中修、在幹事創業中修,在廉潔自律中修,達到了修信念、修品德、修能力、修作風、修心境的目的。
        恪守職業道德,始終保持事業心和責任感,工作堅持原則,絕不拿權力和原則做交易,絕不借工作之便以權謀私,辦事公道,廉潔奉公。遵守社會公德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以社會主義核心價值體系為指導,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚社會主義新風尚。謹守家庭美德,尊敬老人愛護晚輩,家庭成員間相互尊重並和諧相處,勤儉持家不奢侈浪費,作風嚴謹,家庭和睦。
        本人時刻牢記自己是一名共產黨員,注重維護黨員形象,用黨章規範自己的言行,堅決擁護黨的領導,堅決執行黨的各項方針、政策,在思想上、行動上、政治上堅決與黨中央保持一致,不斷提高自己的政治素養,增強政治敏鋭性。維護大局,講政治,講原則,講團結,講協作,講奉獻。


二、勤政務實,愛崗敬業。

        堅持認認真真做事,勤勤懇懇工作。單位工作涉及到老百姓切身利益,關係發展穩定的大局,因此在工作中,始終投入飽滿的熱情,勤勤懇懇,兢兢業業,積極主動。針對工作中的熱點、難點問題,深入基層,調查研究,創新工作思路,提出解決問題的辦法,以羣眾滿意為工作的出發點和落腳點,不斷提高執行力。
        一直以來,始終以保障民生的理念,努力在加強作風建設,提升服務水平方面下功夫。
        一是抓黨建,發揮黨員先鋒作用。始終把黨建工作和作風建設拎在手上,制定、落實黨支部“三會一課”制度,深入開展“兩學一做”教育制度化常態化活動,今年以來多次召開支部會議,集中學習理論,對中央最新方針、路線及政策進行了全面傳達和貫徹。設立共產黨員示範崗,宣揚“四講四有”黨員品質,通過黨員先鋒模範,帶動單位作風的全面改進。

        二是抓紀律,形成良好工作狀態。

        嚴格落實上下班指紋考勤制度、離崗告示制度、請銷假制度等,不斷加強內部管理,切實提高工作執行力,促進幹部職工增強政策、法律和紀律意識。

三是抓教育,強化羣眾至上理念。

        緊抓崗位職責教育、思想觀念教育和工作方式教育,提高幹部職工的職業素養。繼續開展窗口單位作風建設,把“讓用人單位滿意,讓服務對象滿意”作為創建優質服務窗口的出發點和落腳點,增強服務意識,端正服務態度,提高服務質量,樹立幹部隊伍新形象。

四是抓內控管理,監控能力不斷增強。

        我們從加強機構內部管理監督入手,強化內控制度建設。建立完善的組織決策控制制度,科學的人事管理制度,明確的領導授權控制制度。規範業務操作規程,建立業務審核制度,明確各業務環節工作範圍及責任,實行辦事公開,建立檔案資料保管制度。依法進行財務管理和核算,科學編制基金預決算,建立嚴密的會計控制系統,建立分工明確的崗位責任制,建立合理的責任分離制度。明確崗位責任制,建立權限管理制度,規範使用網絡。通過加強機構內控制度,規範了管理服務,堵塞了“跑、冒、滴、漏”,有效地防範了運行風險。

五是抓標準化建設,經辦質量不斷提高。

        按照要求,積極開展標準化服務窗口,標準化檔案管理,重點推進實施行業標準,製作了背景牆、胸牌、公示牌,印製了手提袋、信紙、信封、檔案袋、筆記本等物品,積極推動業務檔案達標升級。

六、直面不足,繼續改進。


  從整體上看,本人做了一些工作,也取得了一定成效,但我也清醒認識到,在工作、黨風廉政等方面還存在問題和不足:

  (1)是學習自學性不夠強,不能很好地利用學習成效指導實踐,破解難題,存在學用脱節現象。

  (2)是思想不夠解放,創新驅動意識不夠強,存在因循守舊,未能發揮最大創造力。

  (3)是服務效率有待進一步提高,工作任務較為繁重,客觀上分散了抓執行、抓落實時間和精力,影響了工作推進。

  (4)是工作方式方法未能很好地適應新形勢、新任務要求,在破解工作難題上手段和辦法不夠活、不夠新。五是在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務行為的廉潔性,在幹部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的先進性要求,剖析自己的思想,個別方面仍有差距。




熱門標籤