籃球活動總結精選6篇

活動總結引導了我們對未來活動進行改進和創新的思考和研討，活動總結是對活動中可能涉及的資源配置和利用的全面分析，下面是本站小編為您分享的籃球活動總結精選6篇，感謝您的參閲。

籃球活動總結篇1

本屆建築系新生杯籃球賽在11月16號圓滿結束，整個活動歷時10天，通過這次籃球賽，不僅豐富了我校的校園文化生活，還培養了學生的集體主義精神和勇敢拼搏的意志品質。

在籃球賽比賽期間，儘管課時的緊張，儘管中午烈日當頭，同學們還是毫無怨言的打好了每一場比賽。場上運動員們奮勇拼搏，以尊重對手，尊重裁判，尊重比賽的體育精神完成賽事

本次籃球賽中同學們展現了自己精湛的球技，一系列的比賽結束後，13工造3班獲得第一名，13工造2班獲得第二名，13建設2班獲得第三名，而我們又在沒有的獲得名次的班級中評選出13建工4班獲得“體育道德風尚獎”。其他沒有獲得獎項的班級也不要氣餒，你們同樣很棒!

本次籃球賽是我作為體育部部長後第一次策劃的活動，一開始的策劃活動，到佈置任務，再到賽程的安排，最後比賽的進行都有着一些想的不周到的地方!多虧了同學們發現其中的瑕疵並督促我及時改正，才得以活動過程中不出亂子,最終順利完成活動.

感謝每一位上場拼搏的運動員，是他們為建築設計係爭奪了榮譽;感謝老師們的支持，他們的支持得以籃球賽能夠如此順利的完成,老師們是運動員的強心劑;更加要感謝的是場下發出喝彩的同學，沒有他們，就不會有今天的成績!建築設計系的成績不屬於個人，而是屬於全體建築設計系人員!我們最重要感謝的是我們自己，感謝對手。

籃球活動總結篇2

11月2日中午隨着決賽裁判吹響全場比賽結束的哨聲，09年“土木杯”籃球賽落下了帷幕,最終08級13、14班聯隊成功衞冕獲得冠軍，08級9、10班聯隊以一分之差獲得亞軍，而09級5、6班聯隊戰勝08級17、18班聯隊獲得季軍。08級13班的賴航同學蟬聯總決賽mvp，08級11班的劉世溪同學場均命中2.5個三分球獲得三分王稱號。

至此09年”土木杯”籃球賽圓滿結束,體育部在此對本次籃球賽的組織工作作如下總結:

活動的策劃準備工作:

雖然本次籃球賽只進行了兩週的時間，但為了活動能夠順利進行在比賽開始之前我們做了大量的準備工作。

我們在院學生會辦公室幫助下申請了比賽場地，解決了比賽的場地問題。我們委託院學生會宣傳部幫我們設計了精美的宣傳海報和活動告示板，把它們張貼和擺放在寢室樓下，並在寢室樓外和籃球場掛起了宣傳橫幅，為此次活動做好了活動的宣傳動員工作。

10月17日體育部召集各隊隊長及裁判召開了賽前動員大會，通知了比賽規則和比賽的具體安排，並強調了“友誼第一，比賽第二”的活動精神。

這些準備工作確保了同學們都積極地參與到活動中來，並且讓球員們為激烈的比賽做好了準備，為活動的順利進行打下了基礎。

活動過程及所出現問題的解決:

10月19日中午12點半本屆“土木杯”籃球賽正式開始，19日至21日進行了第一輪比賽決出8強，22日、23日和28日進行了第二輪比賽決出了4強。29日進行了半決賽。11月2日進行了最終的決賽和三、四名決賽。

球員們在場上拼殺，拉拉隊在場下吶喊助威加油鼓勁，賽場氣氛異常熱烈，吸引了大量觀眾到場觀戰。激烈的比賽讓球員之間的配合更加熟練，讓各兄弟班級更加團結，也讓08級和09級的同學們“以球會友”，給他們提供了相互認識、交流的機會。同時激烈的比賽也向院外同學們展示了我們土木人“團結一致，頑強拼搏”的精神面貌。

中場的女生投籃環節，讓土木女生們參與到了活動中來，增進了男女同學之間的默契。我們取消了往年受關注度較小的三分大賽，而是採取在比賽中統計球員們場均三分的方式評選出三分王，體現了真正的三分王要能夠幫助球隊取勝的評選精神。

另外去年的“土木杯”比賽的組織過程中我們遇到的天氣問題和裁判問題，也在今年的活動組織過程中得到了更好的解決：

今年第一輪和第二輪很多比賽之前的晚上都下了雨，為了保證場地符合比賽的需要，比賽之前體育部都採取了召集同學們清掃場地等措施，使大多數比賽得以順利進行。雖然還是有部分比賽被推遲，但總體上保證了本次活動按照預期的計劃進行。

在第一輪和第二輪的部分比賽中，裁判的一些判罰受到了部分同學的質疑，在半決賽和決賽中我們安排了每場比賽一個大二裁判帶一個大二裁判的執法，保證了比賽的公平公正，同時也培養了大一的裁判們執法比賽的能力，為我們以後的比賽做好準備。

在以後的“土木杯”籃球賽中可以改進的地方:

1．活動開始時間的適當調整可以同時解決天氣和裁判問題。根據這兩年的情況10月中旬至11月初的這段時間雨天較多，可以考慮將比賽的時間適當推遲，使比賽避開雨季。同時這樣給了參賽球隊們更多的準備時間還可以鼓動他們進行隊與隊之間的友誼賽，讓裁判們為友誼賽執法，給裁判們鍛鍊的機會，使裁判們能夠在正式比賽中做得更好。

2．比賽的形式可以有一定的改變。比如不再進行全場比賽，採取3對3半場比賽的形勢，這樣場地、比賽時間和裁判等問題更容易安排。

3．獎品形式不再只限於獎金，可以頒發與活動有關的紀念品。

作為我們土木工程學院團委學生會體育部組織的傳統活動，”土木杯”籃球賽一直受到全院同學們廣泛的關注和喜愛，體育部也因此肩負着很大的壓力，但我們把這種壓力化成了動力，在活動策劃、準備、組織等方面都努力做到最好，使得我們的“土木杯”籃球賽激烈而有序的進行，提高了土木學院的影響力。同時我部的新老成員也在活動中得到了鍛鍊，積累了寶貴的經驗，相信我們在以後的活動中能夠做得更好。

土木工程學院團委學生會體育部

20xx年11月6日

活動經費：

宣傳費用：100元（展板1塊，海報6張，橫幅1條）

獎金：150+120+100=370

比賽用哨及獎狀證書等：50元

總計：520元

（由於老校區的活動沒有進行，活動經費少於策劃中所寫）

籃球活動總結篇3

為豐富社團活動、增強社團聯繫和交流、提高社團聯合會組織協調能力，興義民族師範學院社團聯合會在院團委的支持下於20xx年4月25到5月12日期間成功地舉辦了首屆社聯會五人制籃球賽。

本次活動共19個社團、29支隊伍參賽，覆蓋學院本部校區近500名同學。經過19天的激烈角逐，最終產生出男子組一、二、三名，它們分別是裁判協會、跆拳道協會和乒乓球協會；女子組一、二、三名，它們分別是裁判協會、羽毛球協會和讀報協會。與此同時，經過社團聯合會監察組協商，也評選出很多優秀的裁判和活動積極分子。

在活動過程中，各社團代表隊以交流學習為精神向標，以“友誼第一，比賽第二”為口號，友好地完成了各場比賽。因此，整個活動過程中沒有出現意外狀況和摩擦，比賽在和諧氣氛下順利完成。

活動結束後，通訊組成員通過對參賽選手的採訪瞭解到，各支代表隊都認為在此次五人制籃球賽中，他們加強了和各個兄弟社團的交流，學習到了一些籃球技巧，感受到了一些良好的道德風尚，豐富了社員課餘活動，加強了社團宣傳，擴大了社團聯合會的影響。因此，希望社團聯合會能組織進行更多的同類活動，從而為社團聯合會帶來一個嶄新的面貌。同時，社團聯合會主席團宣稱，此次活動增強了部門間的協調能力，提高了社團聯合會的活動組織能力，併力爭開展更多的類似活動，為各個社團提供更加廣闊的舞台。

綜上所述，我們可以相信社團聯合會五人制籃球賽在總體上取得了一定成績。但是，也有很多需要改進的地方。

首先，社團聯合會相關學生幹部沒有準時到場組織開展活動，出現了遲到、早退甚至缺曠的情況。所以，社團聯合會內部自身紀律需要加強，為各個社團樹立一個榜樣，促使整個社團文化在全院範圍內得到廣泛的傳播。

其次，在活動進行過程中，社聯會出現機動性不足的情況，因此需要加強各個部門的協調，強調社聯會的整體性。

同時，各個社團雖然積極報名參加，但是少部分社團態度不夠嚴謹，並且不服從社聯會調配，希望團委指導老師能幫助督促，以便社團聯合會各類活動的開展。

社團聯合會成功地舉辦了五人制籃球賽，這還不夠，還未能達到創會初衷，未能很好地將社團文化發揚下去。相信社聯會能在這些活動中獲得寶貴經驗，在這些寶貴的經驗指導下和團委的幫助下組織更多的活動並取得更多的成功！

籃球活動總結篇4

為進一步豐富員工的業餘生活，增強企業員工的凝聚力及向心力，營造和諧、健康的企業發展環境。8月25日—9月1日，人力資源部組織開展了主題為“激情八月，四特活力杯”籃球賽，取得了一定的成效，現將本次活動情況的總結如下：

一、活動總體情況：

1、上下聯動，全員參與，活動有聲有色;

本次四特“活力杯”籃球活動得到公司上下廣泛的關注與支持，全員踴躍報名參與，共計80餘人參與本次活動，其中中層幹部參賽人數佔本次比賽總人數的四分之一。此次活動以分系統兼顧區域的方式組建了六支參賽隊伍，覆蓋公司各部門(包括營銷支持系統)、各生產車間。活動期間，公司副總經理郭棟、吳生文、張悦也紛紛親臨賽場觀看並參與比賽，併為獲勝隊伍進行了頒獎。

8月25日，首場比賽，吳生文副總經理為首場比賽開球助威;同日，郭棟副總經理上場參與南昌聯隊與科勾隊的小組賽。9月1日，郭棟副總經理、吳生文副總經理、張悦副總經理率領由中層幹部組成的公司聯隊與本屆籃球賽冠軍隊進行了一場友誼聯賽。賽後，三位領導分別為冠、亞、季軍授予了錦旗併合影。

本屆籃球賽獲得冠軍的隊伍是由人力資源部(含保衞)、採購二部組成的雄鷹隊;總經辦、審計部、法務部、財務部、採購一部、打假辦及南昌營銷支持系統等部門組成的南昌聯隊獲得亞軍;生產一部組成的蛟龍隊為本屆比賽的季軍。

2、精心籌劃，部門協調，活動順利開展

為確保活動順利開展，人力資源部活動小組自活動策劃始初與各部門員工進行了充分的溝通與協調，廣泛收集意見建議。活動前期，以張翔副總經理為組長，何力、肖亮、範建琳、熊琴江等人為副組長，抽調科研中心人員、採購二部人員、生產一部人員、人力資源部全員(樟樹)參與的活動小組多次召開賽前會議，就活動組織舉辦細節及各項規程作了細緻的商議。人員安排，隊伍組建，賽制賽規的制定，人力資源部均與各個部門進行了溝通，統籌了各部門意見，制定了詳細的可操作的活動方案。

同時，各部門的領導及員工都十分重視本次籃球活動。綜合考慮對面菜場籃球場場地與環境因素，此次籃球比賽未能安排在那舉行。為確保活動的正常進行，總經辦積極與樟樹市政府、樟樹中學溝通聯繫了活動場地。採購二部在時間緊迫的情況下及時到位籃球服、藥品等比賽用品，後勤部積極修復菜場球場地面，及時更換了球架，為後期員工業餘進行活動提供了場地。比賽前後用時三天，均安排在工作之餘，沒有影響正常辦公與生產。生產一部、生產二部的部長親自參賽，調動生產一線的員工參與比賽。公司各部門的支持與配合，為活動順利舉辦提供了有力的組織保證。

3、未雨綢繆，賽前訓練，活動氣氛濃烈

本次籃球活動的順利舉辦與活動良好的氛圍也是分不開，無論是賽前或是比賽期間，公司員工對本次活動抱有熱情。為了在比賽中發揮更好的水平，有的部門在開賽之前自發召集其他部門參賽人員進行切磋交流;有的部門則是部門領導親自對本部門籃球隊進行指導訓練。比賽期間，各參賽隊伍每日均提前到場進行上籃、傳球等熱身訓練。

4、賽制合理，比賽公平，活動和諧融洽。

本次比賽採取循環積分與交叉淘汰兩種賽制相結合，與單純淘汰賽相比較，更加合理，相對增加了比賽場次，確保每隊均有兩場比賽，充分調動起了所有參賽球隊的積極性，給廣大的觀眾與員工帶了更多的精彩比賽。同時，為確保本次比賽公平、公正，活動小組為此邀請具專業裁判進行全程執裁，請審計部工作人員全程計分，讓各球隊在一個更加良好的比賽環境中進行，比賽結果更加精確，廣大隊員和觀眾都充分的認可了比賽結果，本次比賽的成功舉辦也使我司籃球賽的開展踏上了規範化、有序化、系統化的發展道路。

二、活動影響意義

本次籃球活動旨在以活動為契機，進一步加強各部門的相互溝通與交流，凝聚團隊精神，提升執行力，提高工作效率，推進公司各項工作的順利開展。

許多員工紛紛表示，通過組織籃球賽不僅鍛鍊了員工身體，豐富了員工的文化生活，而且還為員工提供了一方展現自我、鍛鍊自我的平台，積極地營造了陽光、活潑、向上的文化氛圍，提高了團隊之間的合作意識，使員工們在緊張的工作之餘放鬆身心。

綜上所述，本次“活力杯”籃球賽的順利舉行，使四特員工在運動中得到交流溝通，展現了工作外的另一番風采，同時也培養了大家的集體榮譽感，增進了部門間友誼，展示了四特團結、奮進、勇於拼搏的精神風貌。

現將本次活動的費用使用情況列支如下，請公司領導審閲。

籃球活動總結篇5

儘管校籃球聯賽已經落下帷幕近一個月了，但我們仍為球隊屈居亞軍感到遺憾和惋惜。憑心而論，那不是我們真實實力的體現，但偶然中又有必然。回顧那一個月球隊奮戰的歷程，我們感慨頗多，有共同享受勝利喜悦的感動，也有痛失冠軍的沉默。在此，我們體育部代表籃球隊做一下總結。

在這次聯賽中，湧現出一大批出色的球員，他們不僅有優秀的技戰術水平，而且團結無私，體現了作為一名數科男籃隊員應有的價值。在大四離隊，大三實習，大二缺乏有力支援的情況下，正是他們的出現，才有我們球隊的今天。他們是我們的希望和驕傲。儘管結果有些不完美，但這些新生力量是值得肯定的。他們也是我們再次崛起的保障。

由於種種原因，大二沒有做好補給作用，關鍵時刻無人可用，但還是有幾位球員能撐起球隊的大梁，起到關鍵作用。隊長周偉斌帶傷上陣，極大的鼓舞了身邊的隊員，大三的朱信濤王帥的有力支援，也是我們走到最後的重要保障。在球隊處於新老交替時，老隊員很好得起到帶頭作用，新隊員快速融入球隊，迅速成長起來，這一點可喜可賀。

作為一支三連冠的隊伍，我們很難接受亞軍的事實。這也是因為我們這些人有一種責任感，我們有責任去衞冕，延續我們的神話。成長路上失敗未免不是件好事，我們經歷這次失敗後，會更加成熟。

失敗肯定是有原因的，我們正視原因，發現才能改正。

（1）輕敵。在決賽之前，全隊上下無不懷着必勝的信念。但隊內也充滿着一種自大的情緒，某些隊員心態失衡，以致比賽時遇到困難沒有準備。

（2）訓練水平有待提高。或許是小組賽過於輕鬆，我們的訓練沒有達到預期目的，以賽代練的方式並不是成功的。訓練時的不重視和不認真也是失利的一大隱患。

（3）賽前幾名主力隊員受傷，影響比賽的正常發揮。決賽之前順風順水，但之前的訓練中兩名主力隊員受傷，致使決賽時後場防守壓力增大，進攻得不到有力支援。

（4）陣容磨合不夠，沒有足夠默契。

（5）隊員決賽時發揮失常，心態失衡，以及體力不支。

針對以上幾點原因，我們球隊和體育部會在以後的訓練比賽中力爭避免。這次的失利我們會認真總結，一次的失利不會讓我們動搖。在兩週前的全明星賽上，我們有四人入選，這也是對我們極大的肯定。我們的實力擺在面前，關鍵就看自己如何爭取了。

我們期待着明年的比賽，在次我們向大家保證，球隊在明年校籃球聯賽開始前一定認真備戰，牢記這次的教訓，力爭重奪冠軍！我們一定戒驕戒躁，使自己的技術和配合都再上一個台階。希望大家與我們一道期待，我們的心永遠都是聯繫在一起的。相信明年的我們會給大家一個滿意的答案的！

籃球活動總結篇6

經過xx天的激烈比賽，在20xx年xx月xx日，計算機學院20xx籃球賽圓滿結束了，從總體來説，我們的比賽還是很成功的，但還是有一些細節上的缺陷。本次籃球賽也成功的體現了我們的比賽目的，響應了學校號召，弘揚了我院it人才體育精神，體現了籃球文化的激情和當代體育競技精神，豐富了同學們的校園文化生活，增強了同學們的體質，促進了學院籃球愛好者及廣大同學的交流，增進了新生各班級間的友誼，培養了同學們的集體榮譽感，營造了團結向上的氛圍，同時也為學院選籃球隊做好了準備。下面是我們籃球賽的比賽的比賽結果：

（1）冠軍：xx。

（2）亞軍：xx。

（3）季軍：xx。

（4）道德風尚獎：xx。

我們對此次的活動總結如下：

首先，比賽的前期工作我們做得很充分。

從本部人員內部開會到具體工作的分配，從對各班體育委員的通知到安排裁判人手，從請裁判到統一場上規則，到安排比賽賽程，我們都做得有條不紊。但在賽程方面，中途由於下雨，教學禮拜周以及大二，大三的期會考試而推遲。於是，我們針對這些特殊情況，及時對賽程做出了調整，並以電話或者短信的方式通知各班文體委員，從而保證所有比賽都能順利進行。當然，這也離不開各班體育委員的支持及裁判們的辛勤工作。還有各班運動員的理解。

其次，這次比賽，我們的人員安排較為合理，規則通知比較明確。

在籃球賽比賽開始之前我們就召集各個體育委員開會，重申了賽場規則。我們的裁判都是裁判協會的，經驗豐富，裁決過多次比賽，能夠充分地確保比賽的公平公正。在比賽過程中，裁判們也能靈活而及時地控制比賽氣氛。但是，活動中依舊存在一些問題：

1、由於裁判判罰尺度不一，比賽中難免出現失誤，造成個別球員對裁判的不滿。在比賽過程中出現了球員對裁判的抱怨。由於比賽競爭較為激烈，隊員與隊員之間難免有摩擦，進入複賽尤為如此。但是很慶幸，所有比賽都沒有球員受傷，只有個別球員發生過抽經現象，但是都不嚴重。

2、總體來説，賽程託得太長，雖然大部分不是人為因素造成的。可是還是影響了同學們的休息和學習時間。對此，我們要吸取教訓，爭取以後的活動按原計劃依時進行。

3、由於是xx級和xx級組織在一起比賽，賽前不是很熟悉，所以比賽雙方對對方都有一些小抱怨，以及因為關於外援問題，導致有些班級不開心，這是我們部門的疏忽，在此道歉，但是最後在副主席的干預下，此時得到了良好的解決。

本次活動總體下來，效果還是不錯的，達到了預先的目的。同時，也使我們部門辦事效率更高，更加的吃苦耐勞。在開展活動的同時，各個班級同學之間的團隊合作精神有了很好的體現，比如12級同學聲嘶力竭的加油聲。通過活動讓各年級的同學有了更多的交流。希望同學能將在比賽過程中的拼搏精神延續到接下來的學習和生活中。