聯企業活動總結優秀8篇

活動總結對活動的順利舉辦有着重要的意義，活動總結中需要將活動的整體流程都歸納好，下面是本站小編為您分享的聯企業活動總結優秀8篇，感謝您的參閲。

聯企業活動總結篇1

xx年以來，我局在省林業廳的領導下，在地方各級黨委、政府和部門的大力支持下，堅持以天保工程為中心，以強化企業管理為重點，完成和超額完成了職代會確定的目標任務，在公益林建設、林業生態經濟產業、企業改革等各方面都取得了可喜的成績。

一、上半年工作情況

(一)天保工程任務全面完成。

1、林地落實情況。

今年1―6月全局累計落實林地123萬畝，其中：在紅原縣落實飛播林地100萬畝;在樂山市馬邊縣、金口河區，廣元市青川縣，雅安市滎經縣，南充市高坪區、嘉陵區、西充縣等地簽訂人工造林林地合同23萬畝。林地的落實，為全局春季造林工作的及時開展作好了充分的準備。

2、公益林建設情況。

截止6月底，全局春季造林工作任務已全面完成。分別在樂山市馬邊縣、雅安市滎經縣、南充市高坪區、嘉陵區、西充縣等地實施楠竹、柏木、女楨、楊樹、黃柏、喜樹等樹種造林。共計完成人工造林進度面積11萬畝。

5月底，在阿壩州紅原縣，圓滿完成了飛播造林(人工點撒播)17萬畝，點播樹種為：沙棘、錦雞兒、披鹼草。經過近期對該片區造林情況調查，大部分地塊灌草均已出苗，長勢良好。

封山育林林地已落實，項目正在實施中。

今年4月，我局還接受了省廳對我局xx年人工造林保存率和xx年人工造林及封山育林的核查。現正在接受國家林業局對我局滎經縣、超拽qq分組西充縣、資中縣的造林核查。

3、林政資源管理情況。

我局現有森林管護面積308.48萬畝，林班765個，小班5123個，落實管護站點98個。xx年我局堅持誰主管誰負責的原則，層層簽訂森林管護責任書和責任卡，劃定責任區，注重管護責任的落實。各公司林場和站點都按照森林種類建立了統一規範的管護檔案資料。管護人員到崗到位，做到了持證上崗，管護工作日誌清楚明晰。

繼續加大防火力度，堅持以“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，圍繞森林防火重點區域，將各項措施、制度、責任落到實處。森林防火期內堅持24小時值班制度，沒有發生重大森林火災，確保了森林資源的安全。較好地完成了省護林防火指揮部下達的各項目標任務。

4、狠抓造林質量，強化基礎管理。

一是領導高度重視，局黨政領導緊緊圍繞企業發展戰略，始終把天保工程作為工作重點來抓，促進了我局天保工程向制度化、規範化方向發展。二是全面出擊，千方百計落實林地，確保工程建設的需要。三是認真搞好造林前期林地的調查工作，做到早落實、早準備、早設計，早施工。四是狠抓造林質量，確保造林面積。實施造林管護一體化，責權利相結合，職工個人承包造林採取招投標制，公開招標，公平競爭，一包三年，獎懲掛鈎。五是在合作造林的管理上，積極做好地方政府和相關部門的協調以及實施地鄉村的配合、勞動力的組織等工作，局、各林業公司、規劃設計驗收處共同抽派技術骨幹組成工作組到施工現場進行技術指導和質量監督。六是加強林地保護管理執法檢查工作。林區內亂砍濫伐、偷拉盜運、毀林開墾、亂佔林地、獵殺野生珍稀動物等違法行為得到有效的遏制，森林資源安全得到了保障。七是強化資金管理，最大限度地提高資金使用效益。

(二)穩步發展林業生態經濟產業。

xx年，是我局林業生態經濟產業的管理年。在“用新的經濟思想和經營理念促進生態建設產業化、產業建設生態化，在可持續發展的平台上培育生態經濟‘雙贏’的新型林業產業”的思想指導下，xx年上半年我局在林業生態經濟產業發展方面主要做了以下工作

1、突出產業發展重點，強化20xx年，通過組建股份制公司，提高聯合林場的管理績效，完善楠竹商品林撫育、施肥等管護的投資、管理體制。目前20xx年初全面建設完成並投產。目前該公司產品在國內16個省市市場上供不應求。今年1―6月，共計銷售森林蔬菜178噸，實現銷售收入91萬元，實現利税21萬元。

3、森林茶業發展態勢良好。上半年，生產高檔名優有機綠茶1xx斤，產值180萬元，實現利潤36萬元。網名大全“森林雪”牌茶葉獲得中國(上海)國際林業博覽會金獎，森林茶業公司成為中紀委、監察部定點扶持企業。

4、二郎山牧業在四川農大的支持幫助下，今年種山羊飼管規範化進行。截止目前，山羊存欄480只，其中純種波爾山羊80只，波雜羊300只，黑山羊100只。

5、蘇稽苗圃生產經營步入正規範化管理。1―6月蘇稽苗圃調運合作造林竹苗406460株，產值60萬元。其他天保工程用苗產值20xx年完成銷售收入100萬元，完成全年計劃的67%以上。

各項生產運行正常。1―6月楠竹育苗40畝，預計秋季出苗150萬株;牛兒竹育苗20xx年春季出苗2萬株;綿竹育苗60畝，預計明年春出苗10萬株。園林苗木育苗160畝。特種筍用速生豐產竹――甜龍竹基地60畝，由於去年冬受到百年不遇的霜害，現已全面恢復;鄉土竹開發基地(苦竹)長勢喜人;紅豆杉繁育開發取得突破，扦插一次成活，根系發育完整。

聯企業活動總結篇2

本次“質量月”活動主題為“提升供給質量建設質量強國”。“質量月”期間，該公司面向全社會開展供電服務質量諮詢活動，強化全面質量監督管理，促進公司質量管理水平不斷提升；深化電能質量在線監測應用，進一步強化系統對電能質量、服務質量的監測督查和決策支撐作用；嚴格物資質量監督檢查，從源頭上保證設備質量和安全；開展建設工程質量督查，切實提高輸變電工程投產質量；加強電網設備質量問題治理，組織開展質量診斷、改善和攻關活動；着力提升優質服務水平，樹立供電服務質量精益求精的良好形象；加強質量知識技能培訓，推進資產全壽命週期管理等質量管理理念與方法在各專業領域的深化應用。

為了開展好“質量月”，該公司要求各單位要高度重視，結合自身實際，精心組織策劃，明確職責分工，加強工作協作，不走過場、務求實效，切實組織開展好“質量月”活動。同時，要發揮好中央企業示範引領作用，樹立質量第一的觀念，開展全員、全方位質量提升活動，切實提高質量安全保障本事和質量管理水平，要把開展“質量月”活動與各專業的`重點工作結合起來，加強全過程質量管理工作。要據工作推進情景開展監督檢查，及時提煉、彙總“質量月”活動中的好經驗、好做法。

據悉，該公司經過全面宣傳與相關活動的開展，旨在經過“質量月”推動企業質量工作，提升各級人員質量認識，使質量意識真正能夠“入腦、入心”。

聯企業活動總結篇3

藁城區殘聯緊緊圍繞“關愛孤殘兒童，讓愛灑滿人間”主題，認真組織開展各項系列活動。

一、領導重視，精心安排助殘日

在助殘日到來之際，藁城區殘聯召開殘疾人工作議，各鄉鎮、街道理事長及殘工委成員單位參加了會議，專題討論助殘日活動。殘聯理事長郝根羣作了工作部署，對開展好此次活動提出要求，希望各鄉鎮、街道辦殘聯把活動開展的有聲有色，切合主題，讓殘疾朋友充分體會到黨和政府的關愛，憧憬夢想，增強自信，為和諧未來作出努力。

二、形式多樣，開展系列助殘活動

1、藁城區殘疾人日間照料中心正式掛牌啟用在“全國助殘日”到來之即，“藁城區殘疾人日間照料中心”正式啟用，啟用儀式上區殘聯領導對中心的開展提出了要求和目標，對在中心參加日間照料的殘疾人提出了希望，並祝他們節日快樂，儘快掌握生活和勞動技能，融入社會大家庭。

2、走訪慰問孤獨症兒童和腦癱兒童，上午區教育局、區衞生局、區婦聯、區殘聯領導到區特殊教育學校和區殘聯康復中心看望慰問殘疾兒童，給他們帶去了學習用品、玩具和食品等，並倡導特殊教育工作者人人多獻出一份愛，讓殘疾兒童生活在和諧、温暖的環境當中。鼓勵家長配合訓練，早日康復。

3、舉辦殘疾人舉辦文藝聯歡為了活躍殘疾人文化生活，煥發殘疾人精神面貌，樹立殘疾人自信心，區殘聯組織殘疾人歌唱愛好者舉行“唱出激情，憧憬夢想”慶祝助殘日文藝聯歡。聯歡活動當中10多位殘疾朋友踴躍上台表演，節目有戲曲、歌曲、琵琶獨奏、嗩吶二重奏等。此次活動促進了殘疾人的文化生活，展示了殘疾人特殊藝術才華，反映殘疾人平等參與社會生活、共享社會文明發展成果以及和諧友愛的人文環境。

4、開展法律援助、法律服務進企業活動助殘日前夕，市殘聯董慶國副調研員帶領殘聯維權部和法律專家老師一行，來到藁城開發區河北欣望精製棉業有限公司，開展法律知識講座、普法知識宣傳和法律諮詢等系列服務活動，公司全體殘疾職工和班下部分職工與專家老師進行了現場互動，效果很好，深受大家歡迎。

通過此次全國助殘日系列活動，進一步弘揚了中華民族扶弱助殘的傳統美德，逐步形成了全社會理解、關心、幫助殘疾人的良好氛圍和社會風尚;增強了殘疾人自尊、自信、自立、自強的信念，為促進扶殘助殘關心殘疾人事業持續、健康發展受到了良好的社會效果。藁城電視台對整個活動進行了全程錄像，並在藁城新聞播出。

聯企業活動總結篇4

根據xx公司“安全生產月”活動安排，為進一步推動“安全生產基礎年”活動深入開展，xx公司開展了以“遵章守法，關愛生命”為主題的“安全生產月”活動，取得了一些成效。回顧總結一個月來的活動，總結如下：

一、精心策劃、詳細部署

我公司對“安全生產月”活動給予高度重視。在收到通知後，成立了“安全生產月”活動領導小組，活動領導小組下設辦公室，負責活動的組織、實施和指導工作，保證各項活動的順利開展。結合公司安全生產實際狀況，明確了活動的主題和目標，安排了活動的主要內容，並對各單位提出了要求：各單位領導必須高度重視，結合本單位的實際紮實有效地開展活動，分工負責，排出運行計劃，確保活動取得實效。

二、營造氛圍、積極實施

我們緊緊抓住活動主題，掀起了“安全生產月”活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“安全生產月”的輿論氛圍。公司制定了活動方案，並按照計劃組織實施。在公司各基層單位醒目的地方懸掛了“遵章守法、關愛生命”“關注生命、平安是服”的橫幅，張貼“安全月”宣傳畫，在公司範圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍。組織公司員工參加“安全生產普法教育”知識答卷活動，通過普法教育答卷，使員工深入瞭解安全生產知識，提高了員工安全意識。

三、監督檢查，注重實效

在“安全月”期間，我們把“安全生產月”活動的重點放在監督檢查、隱患整改和年度檢測工作的落實上，注重實效，進一步掀起“xx公司安全生產月”活動高潮。公司“安全月辦公室”成員結合季度考核，對各基層單位“安全月”活動開展情況進行了檢查，並現場提問崗位員工對安全月活動的主題及本單位開展安全月情況，對查出的隱患和問題，能夠立即整改的，基層單位立即整改，受條件限制無法立即整改的，我們也及時制定了防範措施並限期整改，通過檢查，使“安全生產”觀念深入人心。

下階段，我們將繼續做好安全生產工作，保持我們的成果，為公司全年安全平穩生產提供保證。

聯企業活動總結篇5

“質量月”活動在領導的正確領導下和全體工作人員的配合下圓滿的結束了。這個活動的開展大大提高了全員的安全意識，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了產品質量和服務質量再上一個新的台階。現把質量月活動做一個簡單的總結：

回顧一月以來的活動開展，我們全體kf工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進並不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，採取過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣。

總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作：

1、質量月活動期間kf積極開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的幹勁十足，開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面，湧現出了優秀的崗位能手，質量與安全管理標兵，他們是我們全體kf工作人員的學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓後進的趕先進。

2、利用班前班後會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣大職工結合自身工作，紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識，大家一致認識到：質量就是生命，沒有質量企業就會失去市場，更談不上大發展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用户的信任，才能爭取更多的生產任務，企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天！

3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式，大大加強了廣大職工對質量的深切認識。並且做好安全與質量教育管理，嚴格落實互聯保對子安全職責，堅決杜絕“三違現象”發生，使kf工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”。

4、通過推進和加強質量、安全與環境衞生方面的管理，從庫房到辦公室內外環境衞生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對於外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》，大大提高了kf工作人員的服務質量。

以上成績的取得，是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個kf管理工作的奮鬥目標。

這次活動的開展，有效的提升了職工們的品質意識。我們會長期堅持下去，嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。質量月使我公司的質量有了很大的提高，希望各車間保持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的上新台階，樹立我公司的質量信譽，創立品牌，在市場中立於不敗之地。

聯企業活動總結篇6

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據公司下發的“關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知”的精神，我項目結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了 “安全生產月”活動。現將活動開展情況總結如下： 一、加強領導，精心組織，周密部署 項目領導班子以“科學發展觀”和“安全發展”理念為指導，及時召開 “安全生產月”活動動員大會，傳達通知精神，認真分析項目的安全生產形式，對全標段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署，做到了活動組織到位，人員到位，措施到位，確保了活動的順利開展。 二、加強宣傳，提高認識，營造氛圍 在活動開展中，全項目圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規，進一步強化員工安全意識，規範員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、宣傳冊等多種形式，廣泛開展“安全生產月”宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍。在“安全生產月”活動期間，投入資金近1萬餘元，查出安全隱患5起，整改5起，懸掛橫幅32幅，張貼標語8張，安全生產宣傳教育日那天散發宣傳單360多份。 三、加強檢查，狠抓整改，確保安全 活動開期間，項目安質部組織有人員對全標段人員參加到“安全生產月”活動中。

1、工程施工安全管理方面：切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目的各施工點都配備了專職安全員，每個安全員配戴紅袖章對作業現場進行安全監控，防止違章作業。施工便道與橋樑施工交叉地段兩端有專人指揮車輛，施工工地現場設立了明顯的安全標誌和安全標語。並且舉行了防洪防汛應急救援演練，同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育，有效提高了施工人員的安全防範意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。特種作業人員持證上崗，嚴格遵守安全操作規程，易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規定進行管理。安質部要求每處進行高空作業施工時必須張拉安全網，並配備了安全帶、安全帽，與民工簽訂了安全生產合同，確保了施工人員安全。

2、內部安全方面：現場施工認真落實領導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度，切實加強了內部安全防範工作。

3、開展安全生產隱患排查治理專項行動情況：6月20日至6月21日隱患排查階段，項目部領導根據通知精神，召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議，分析討論了本項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。

總之，通過開展“安全生產月”活動，項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度等到了嚴格落實，安全隱患等得到了有效整治，切實保障了員工生命和財產安全，但仍然存在一定的不足，我項目將繼續堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動我項目安全生產工作的穩步發展。 附件：安全大檢查照片、會議照片、宣傳照片

韋羅項目部

20xx年6月27日

聯企業活動總結篇7

根據xxx省經濟和信息文委員會的文件要求,鐵煤集團公司於6月14日至20日,由節能辦公室等六單位聯合組織在全集團公司範圍內開展了2009年全國節能宣傳週活動。今年的宣傳活動,圍繞全國節能宣傳週主題,結合鐵煤集團公司的實際情況,進行了多層次、多角度的重點宣傳和集中宣傳。宣傳形式上注重多種方式相結合,採取喜聞樂見的形式,貼近百姓、貼近生活。宣傳領域擴大到了社會。舉辦了12場演講比賽,張貼了227幅節能宣傳掛圖,懸掛節能標語233條,製作宣傳節能知識的牌板267塊,對397名司機及587名私家車駕乘人員進行了節能環保駕駛培訓活動,包括輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、少用空調、常檢胎壓、減重行駛等,宣傳節能環保駕駛理念,號召駕駛者養成良好駕駛習慣,積極參與節能減排。基層工會組織開展以如何做好節能工作為內容的職工合理化建議徵集活動,共徵集節能合理化建議218條。各單位普遍開展了節能宣傳活動,有些活動持續至今,仍在進行,收到了很好的效果。

一、領導重視,精心組織。

今年的節能宣傳週活動由集團公司節能工作領導小組統籌,節能辦公室、宣傳部、新聞中心、礦區工會、團委、監督檢測中心等六個部門聯合主辦,制定下發了鐵煤集團公司《2009年全國節能宣傳週活動安排意見》,明確了各部門的職責分工,對宣傳活動進行了總體安排。各基層單位的領導大多參與了各項重大宣傳活動。

二、突出主題,抓住重點。

節能宣傳週活動總結(2)

今年全國節能宣傳週活動的主題是推廣使用節能產品,促進擴大消費需求。各單位堅持以科學發展觀為指導,堅持節能減排不動搖,把節能減排作為轉變發展方式、加快調整結構的重要工作,把推廣高效照明產品、高效節能空調、高效節能電機、節能環保汽車等節能產品作為宣傳重點,引導員工科學消費、綠色消費;開展各種形式的節能宣傳活動,傳播節能理念,普及節能知識,調動全體員工廣泛參與,把宣傳範圍擴大到了家庭、社會,宣傳範圍更廣、影響更大、效果更好,形成了更加濃厚的節能減排社會氛圍。大明礦充分利用礦內廣播宣傳播發由集團公司宣傳部統一撰寫的宣傳教育提綱,在職工入井長廊電子屏播放宣傳口號,在集團公司及礦內網站上發表有關節能減排方面的報道,在《大明礦訊》、礦內廣播站設立節能宣傳週專欄,宣傳報道基層各單位活動動態及在節能減排工作中的典型經驗做法,利用基層單位宣傳欄張貼節能宣傳週活動宣傳提綱和宣傳口號,組織職工學習節能宣傳週活動精神。對各基層單位提出瞭如下要求:繼續執行躲峯填谷制度,主要設備必須按規定時間開停機和檢修;及時優化設備負荷配置,杜絕大馬拉小車現象;禁止機電設備帶電空載運行現象,倡導科學消費;積極進行節能改造,提倡使用高效節能產品,最大限度地減少能源消耗;各單位用車要求合車、並車、滿載,避免單車和半空載用車。最大限度地減少用油量;杜絕地面水管長流水及井下風水管路的跑、冒、滴、漏等現象。

小康礦圍繞活動主題,組織開展了我為節能減排做貢獻活動, 即:開展一次有關節能主題的班前會。通過此次宣傳週活動,切實提高全礦職工的節能意識,普及節能知識,從身邊力所能及的事情做起,節約用電、用煤、用油、用水,實現節能增效;開一次有關節能技術研討會和產品推廣會,推廣好的做法和高效的節能產品;大力宣傳廣大職工立足崗位開展節約小發明、小創造的情況,使人人講節約、事事講節約、處處講節約、時時講節約成為全礦廣大員工的自覺行動。通過技術改進、淘汰落後產品、更換節能燈具等有效措施。向全體職工發出倡議:發揮職工的主人翁意識,積極主動為公司的節能減排工作出謀劃策,提出科學、合理的意見和建議,提高能源利用率。研究推廣節約的小發明、小創造,做到人人講節約、事事講節約、處處講節約、時時講節約;用能單位要對自己轄區內的用能設施、設備進行維護保養,有效降低能耗,堅決淘汰國家明令禁止使用的低能效設備和產品,採用節能型產品和設備;養成節能環保的駕駛習慣,通過輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、少用空調、常檢胎壓、減重行駛等形式,實現節能環保駕駛。

房地產管理中心在中心各科室、基層班所的照明、空調開關上張貼了節能負責人及温度設置標準。共張貼節能標識318個,擴大了全員節能的覆蓋面。

技師學院利用6月13日集團公司開展安全宣傳活動,參與人員多、宣傳範圍廣、影響力大的有利時機,將節能減排作為一項內容融入其中,製作了宣傳標語、安排瞭解答疑問人員、編排了相應節目,併發放宣傳傳單5000餘張,即宣傳了節能減排,有豐富了安全宣傳宣傳的內容,一舉兩得,取得了預想的效果。學院的學生是未來鐵煤集團公司生產建設的骨幹力量,對學生進行有效的教育,使學生儘早樹立節能減排的觀念,進而養成節能減排的習慣,是學院教育的重要組成部分,也是學院教育的職責。節能辦結合學生實際,編制了校園廣播講話稿,在校園內分早晨、中午兩個時間段廣播;校團委組織學生以節能減排為主題,編制了一期黑板報,學生自己動手查找資料、編制文稿、設計版面;學工部組織學生召開了以節能減排為主題的班會,學生以表演小節目、演講、講故事形式等,進行自我教育,場面生動活潑,內容豐富,取得了較好的教育效果。學院節能減排領導小組組織各部門負責人、責任區監督員面向職工,召開了專門工作會議,傳達了集團公司《關於2009年全國節能宣傳週安排意見的通知》精神,總結了近一段時間學院節能減排工作情況,提出了今後一段時期節能減排工作的要求。各部門也反映了存在的白天開燈、用電器使用不規範、個別地方有漏水現象等問題,確定了整改措施,並指定有總務處負責整改。各部門也召開了專門會議,對全體職工進行了一次全面的教育。之後節能辦組織有關人員,對全院範圍進行了一次大檢查,使節能減排工作在學院內有了進一步的提高。

聯發公司組織收集了節能減排知識80條,宣傳週期間每班前,班後會進行學習和宣傳,讓大家掌握更多的生產、生活中的節能常識。宣傳關於節能燈的節能效果和政府補貼政策,鼓勵大家積極購買、使用節能燈。宣傳節能電視,節能冰箱,節能空調,節能熱水器,節能電機,及節電器、頻頻器等。並印製成節能宣傳報紙,每車間兩份,用作宣傳教材傳閲。

物資供應分公司制定和下發了《物資供應分公司2009年節能宣傳週》,認真實施宣傳,各基層單位聯合行動張貼標語、廣告、營造濃厚節能氛圍;組織全體員工學習全國節能宣傳週口號;組織開展全體駕車人員技術考試;組織公司責任者、負責人進行節能減排措施包括節水、電、煤、油及各單位規章制度考試。

設計院認真組織宣傳,利用大屏幕滾動播放節能宣傳週活動內容和節能宣傳口號,貫穿節能理念,普及節能知識,形成濃厚的節能減排氛圍。宣傳推廣高效照明產品、高效節能空調、高效節能電機、節能環保汽車等節能產品,引導全員科學消費意識。着重使設計人員在設計過程中牢固樹立節能減排理念,選擇節能型設備、設施、工藝、建材、技術、產品,真正在源頭節能減排工作。

三、整體推進,有序開展。

為全面落實科學發展觀和建設節約型企業,進一步提升廣大團員青年節能減排意識,動員廣大團員青工積極參與節能減排活動中來,公司團委於6月.

14日-20日,開展了節能宣傳週活動,成立了組織機構,制定活動,充分利用各種形式激發和調動廣大青工參與節能減排活動的積極性和主動性,為推動企業又好又快發展打下堅實基礎。一是開展了節能減排宣傳週活動,基層各單位高度重視,精心組織,在井口信息中心、井下人車站、地面工業廣場開展有獎問答、留言簽名、提合理化建議等活動,共下發宣傳單8000餘份,並組織青年文藝骨幹,成立節能減排知識宣傳隊,舉辦了主題為我為節約做貢獻宣傳文藝演出,青年文藝骨幹們用快板、三句辦、歌曲、吉他彈唱等表演形式向員工們廣泛宣傳節能減排的重要意義和目的。礦井單位為每名升、入井職工發放了愛心奶、西紅柿和黃瓜等綠色食品,營造了濃厚的活動氛圍。同時,還充分利用主題團會時間組織青工開展關於節能減排的討論座談會,對團員青工系統普及、講解節能減排和環境保護知識,培養職工的節能減排意識,提高參與節能環保和節能增效的能力。號召全體團員青工從點滴做起,從自身做起,使節能減排真正成為廣大團員青工的自覺行動。二是發揮青安崗員監督檢查作用,公司團委組織青安崗員對地面單位進行突擊檢查,共檢查出問題50餘項,並全部落實了整改,對其情況惡劣的進行了罰款,與此同時,礦井單位利用四點班、零點班的時間對本單位鋪張浪費、跑冒滴漏等現象進行檢查,共查處問題70餘項,並按照規定時間全部落實了整改。三是樹立了青年志願者的節能減排意識,弘揚了勤儉節約的傳統美德,在自己行動的同時,影響和帶動了更多的人自覺節約能源,堅決制止發生在身邊的浪費資源現象和行為,做到了敢説敢管、互相監督,並做到珍惜每一滴水,隨手關閉水龍頭、合理使用水資源,節約每一度電,養成隨手關燈的好習慣,杜絕了各種浪費現象。

在此基礎上,還將節能減排與五小活動相結合,鼓勵青工積極參與研製、推廣和應用節能新工藝、新技術、新材料,充分發揮了團員青年的聰明才智,激勵了廣大團員青年爭做節能減排的優秀實踐者,形成了人人蔘與節能減排活動的濃厚氛圍。

四、形式多樣,內容豐富。

制定下發瞭如下的節能宣傳週口號:1.依法節能,持續發展 ;2.節約能源,從我做起; 3.節約用水,人人有責;4.節能、降耗、減污、增效; 5.實施資源戰略,保障能源安全 ;6.開發與節約並重,把節約放在首位 ;7.使用清潔能源,還我碧水藍天 ;8.依靠科技進步,提高能源效率; 9.推廣節能燈具,倡導綠色照明;10.節能需要你我他,節水節油靠大家; 11.因地制宜,發展風能; 12.發展太陽能,方便千萬家; 13.大力發展新能源和可再生能源; 14.浪費資源、殃及後代,節約資源、造福子孫; 15.節約能源、保護環境,功在當代、利在千秋。各單位組織動員開展以節能為主要內容、豐富多彩的主題活動,開展節能創新成果宣傳,集中宣傳節能成效,宣傳節能減排的重要意義和國家所採取的政策措施,進一步促進減排責任的落實,積極加大節能環保投入,宣傳發展節能省地環保型建築和綠色建築的重要意義和成果,以及國家採取的政策措施。宣傳交通節能成效,推行節能駕駛和操作,全面提高從業人員節能意識與操作水平,倡導節約型的交通消費模式,組織宣傳活動推廣使用散裝水泥;制定重點宣傳報道方案,集中開展節能宣傳報道,形成了良好氛圍。各單位工會深入開展了我為節能減排做貢獻活動,引導職工立足崗位,積極開展五小活動和合理化建議活動,加強職工節能減排義務監督員隊伍建設,充分發揮職工監督作用。共青團組織積極引導青少年增強資源意識和節約意識,組織開展了青少年節能宣傳活動。

活動結束後,各單位對節能宣傳週活動情況進行了認真總結,共表揚獎勵先進個人58名,並對今後的活動提出了意見,為促進鐵煤集團公司的節能減排工作深入開展打下了堅實的基礎。

聯企業活動總結篇8

xx年是十一五時期的第一個年頭，公司在企業文化建設工作的良好基礎上，不斷汲取先進企業的文化精華，整合現有的企業文化的整體策劃，全面推進了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務文化、執行力文化和學習力文化的有序健康發展，並取得了顯著成效。現將主要工作總結如下：

一、深入開展宣傳工作，塑造企業和諧品牌。

１、加大宣傳報道力度，公司開通了政工網站，建立起了網上馬克思主義教育基地。在原有的內部刊物《xx供電簡訊》的基礎上，今年進行了全面改版，改版後的《xx供電簡訊》無論是形式還是質量都有質的飛躍。同時對外宣傳報道，全年有247篇稿件被各級媒體刊用，超額完成了上級下達的宣傳報道任務。

2、開展愛心光明行，在熱鬧區域地段開展用電業務諮詢活動，利用懸掛橫幅、設立諮詢台，對前來諮詢的用電客户進行現場答疑解惑，介紹用電常識，宣傳電力法規，散發服務承諾、安全用電知識和省公司發放的愛心活動、平安工程宣傳手冊和服務手冊等宣傳單，共接待客户260餘人，發放各類宣傳單1600餘份。活動的開展使廣大用電客户更近一步瞭解國家電網公司xx年社會責任報告的內涵，對新農村、新電力、新服務及實施户户通電工程服務社會主義新農村建設起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客户間的距離，對縣域經濟發展起到了積極的推動作用。

3、為了豐富和創新活動載體，公司服務人員除宣傳電力政策、優質服務內容、科學用電知識外，還組織青年志願者組成青春光明服務隊，上門為因貧困的孤寡老人、五保户免費安裝電燈、更換老舊線路，為其送去光明，用愛心和真情温暖他們的心，此舉贏得了社會各界人士的高度讚譽，在今年的行風評議活動中榮獲全縣公共服務類第一名。

二、積極開展文娛活動，充分發揮員工活力。

1、開展文娛、體育類等競賽活動，通過排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產運動會等各項活動，陶冶員工情操，活躍員工生活。

2、公司先後自行舉辦並參加了多起演講、歌唱比賽活動；同時還自導排演創一流迎檢晚會。通過各項活動的開展，切切實實地使廣大員工受到寓教於娛的教育。

三、踐行八榮八恥，培養良好道德風尚。

1、開展我為企業做了什麼、我為企業創造了什麼、我為企業帶來了什麼思想大討論活動，在公司供電簡訊開闢專欄，加以大力宣傳。

2、組織幹部員工學習先進人物的精神，弘揚老典型，選樹新典型；xxx供電所青年農電工xxx---從後進到先進的典型。通過學習先進人物事蹟，查找自身存在的差距，鞭策全員前進。

3、開展四問四看活動：

一問工作熱情深不深、服務意識濃不濃，看自己的思想和行動是否有愧於企業、有違於用電客户的期望和要求；

二問遵紀守法好不好、為人處事誠不誠，看自己有沒有損人利己的行為，有沒有見利忘義的表現；

三問工作作風實不實、羣眾觀念強不強，看自己的思想和行動是不是脱離了實際、脱離了羣眾；

四問勤勞致富好不好、艱苦奮鬥能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過且過、不求上進。

xx年公司不斷創新工作載體，積極探索企業文化建設，進一步推進了十一五規劃開局之年各項任務順利實施，為建設一強三優現代公司奠定了夯實的基礎。