隊員2023年工作總結7篇
工作總結鼓勵我們不斷追求卓越，不滿足於平庸，工作總結可以是書面的，也可以是口頭的，取決於具體的工作環境和要求，，以下是本站小編精心為您推薦的隊員2023年工作總結7篇，供大家參考。
隊員2023年工作總結篇1
成為__鎮__村駐村隊員以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在__村兩委成員幫助下，__村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現將本人駐村工作情況總結如下。
(一)走村入户，摸清村情民況
駐村後，在__村村幹部的幫助下，連同第一書記通過入户走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員幹部羣眾對當前重點工作的意見和建議以及村裏急需解決的問題等，初步掌握了__村的基本情況。再是進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣眾對村集體經濟發展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與__村兩委班子進行深入的交流，與村兩委班子緊密聯繫，在__鎮黨委的領導下，為全村脱貧攻堅工作打下了良好的組織的基礎。
(二)嚴於律己，遵守組織紀律。
作為駐村幹部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務的宗旨觀念，深入羣眾，體察村情、民情，把羣眾利益放在第一位，把羣眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務實的精神，紮紮實實地為羣眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，每月在村工作時間不少於20天，與村兩委幹部一道堅持在村工作，嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。
(三)聚焦重點，落實駐村工作。
駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。
在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：1、協助第一書記進行扶貧資料的製作、整理、完善工作;2、協助第一書記、幫扶幹部走村入户，掌握貧困户詳細信息，根據貧困户的致貧原因制定切實有效的幫扶手段;3、協助村兩委完成村級財務制度和村務公開制度;4、協助第一書記走訪調查，宣傳國家政策、法律法規，解決羣眾切身困難問題，聽取羣眾建議;5、監督__村扶貧工程進度;6、按照鎮裏的分工要求，協助參與村換屆工作，全程參與選舉過程;7、積極參與了農村環境整治工作。為切實做好重中之重的扶貧相關工作，我們前期進行了大量的數據採集工作，確保貧困户信息的高度精準化，堅決清退不符合條件的人員。同時鎮村兩級積極聯動，整合全村之力，積極落實扶貧政策，協調推進精準扶貧十大工程。同貧困户吃連心飯，拉近鎮村相關扶貧幹部，幫扶幹部，駐村幹部與貧困户的距離，消除貧困户和幹部之間的生疏感。
駐村以來，雖然參與完成了許多重點工作，個人的政治理論素養和實踐能力也得到了進一步提升，但是問題仍然存在。扶貧工作的開展有待完善。首先對貧困户的信息掌握程度不夠，沒有完全做到實時更新;另再次對結對幫扶對象的關心基本以走訪慰問為主，針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。
因而針對所存在的問題，在今後的工作中我將會積極努力完善自身，提高對扶貧工作的認識，強化政治理論學習，加強自身知識儲備;同時進一步與貧困户溝通、交流，充分了解貧困户的訴求和困難，用實際行動為貧困户、困難羣眾辦點實事，為脱貧攻堅工作盡到自己的責任，不辜負黨和羣眾的期望。
隊員2023年工作總結篇2
2020年，駐村工作隊認真履職，積極開展幫扶工作。按照四不摘要求，着力在責任落實、工作落實、政策落實上下功夫，三支隊伍和兩委主幹按照《xxx村鄉村振興行動實施方案》、《xxx村三年發展規劃及鞏固提升實施方案》、《xxx村產業發展三年規劃》，密切配合，有序實施推進，在支部建設引領、基礎設施改善、公共服務配套、產業發展壯大、矛盾協調化解、健康扶貧跟進等方面進行鞏固提升，脱貧成果進一步鞏固，富民步伐進一步加快，黨員幹部作用發揮明顯，村民致富意願更加強烈，村風民風有了明顯好轉，整村發展將逐漸步入嶄新正軌。一、做到摘帽不摘責任，幫扶機制持續穩定。根據村兩委幹部及三支隊伍人員變動，及時對幫扶責任人進行調整，成立脱貧成效鞏固提升領導小組，小組成員建立了幫扶責任人微信羣，及時傳達上級幫扶政策及要求，不定期召開脱貧成效鞏固提升推進會，壓實幫扶責任。建檔立卡99户，駐村工作隊具體包聯30户，包村單位縣xxx中心30户，包村幹部、村支書記、主任、3名兩委委員共39户，做到了户户都有幹部幫扶，幹部包户人人都有責任。全面落實書記每月遍訪一次建檔立卡户、每兩月遍訪一次老黨員、每季度遍訪一次非建檔立卡户的要求，經常與建檔立卡户、老黨員、老幹部拉家長、話黨恩、聽民聲、解憂愁;主動靠前與非建檔立卡户、種植大户、經濟能人查短板、謀思路、找出路、解難題。村支部書記、第一書記遍訪建檔立卡户達100%，遍訪黨員90%以上，遍訪非建檔立卡户70%以上。形成了黨員幹部抓鞏固、羣眾參與謀富裕的向上態勢。二、做到摘帽不摘政策，基礎工作紮實有效。按照普惠+特惠的原則，在政府代繳養老保險每人100元、醫療保險220元的普惠性政策下，我們鼓勵果農積極繳納蘋果保險近11.89萬元,享受政府補貼11.89萬完，切實讓百姓感受到鞏固提升脱貧成效，做到了力度不減，標準不降。公共服務更加完善。持續推進脱貧村回頭看，修建xxx村進城道路5公里，重建xxx、xx兩個村民小組農村電網，改造人蓄飲水線路1000米，保障全村的飲水安全。改善農村人居環境，新建垃圾池5個，太陽能路燈20盞，xxx村周邊植樹增綠百餘棵。特色產業穩步壯大，根據羣眾需求和市場變化，及時調整產業方向，在以蘋果為主導產業的基礎上，大力發展以養豬、養牛、養羊、大棚蔬菜種植為輔助，以適合庭院種植、養殖為補充的家庭經營模式，不斷夯實富民產業基礎，人均可支配收入達5000元以上。金融扶貧活力彰顯，銀行對有發展能力、發展意願的16户農户享受政府貼息貸款72萬元，均在2020年後半年到期。健康扶貧持續推進，將35種慢性病門診報銷比例提高到70%，為72名因病致貧、慢性病患者進行免費體檢，為所有建檔立卡户免費簽約醫療服務，定期入户隨訪。全面實行先診療、後付費和各類醫保救助政策在縣內醫療機構一站式結算。教育扶貧方面，2020年截止9月份全村住院49人次報銷共37.2萬元。教育扶貧方面，資助建檔立卡本科大學生1人，享受雨露計劃教育扶貧資助學生7人，義務教育階段學生13人，學前兒童2人，使百姓真正體會到政策不摘帶來的好處。內生動力不斷激發，紮實開展改革創新 奮發有為大討論活動和不忘初心牢記使命主題教育工作，組織深入推進移風易俗 鞏固提升脱貧成效、守初心擔使命 喜迎建國70週年、踐行初心使命 黨員在行動等主題黨日活動，逐漸扭轉黨員思想認識，參會率大大提升，黨員自豪感使命感有所增強，模範帶頭作用逐漸顯現。通過組織走出去參觀見學、請進來培訓輔導上課，自主脱貧、光榮致富新風尚樹起，xx村xxx新建一座蔬菜大棚、xxx擴大蔬菜大棚規模，給村民起來很好的示範引領做用;xxxxx老爸老媽土特產淘寶專賣店、xxx子女快手直播店，xxx微信朋友圈推售,蘋果銷售的火熱，給大家更是樹立了榜樣。加大轉移就業力度。今年新增護林員2人，護路員2人，介紹高速服務區就業2人，鼓勵羣眾利用農閒周邊務工，實現了穩定持續增收。三、做到摘帽不摘幫扶，匯聚合力提升幫扶。始終將自力更生和藉助外力並舉並重，同向發力、多管齊下。堅持幫扶人員不撤、包抓單位不變，市xxx、縣xxx中心領導以上率下，每月至少深入鄉村一線，督促指導鞏固提升工作,共同研究鞏固提升措施;駐村工作隊三人，堅持5天4夜，吃住在村，每月駐村20天以上，深入建檔立卡户，制定鞏固提升計劃、落實鞏固提升政策、解決遇到實際困難。持續加強與企事業單位的合作幫扶，協調xx高速xx縣服務區在國慶節旅遊旺季，村民進行蘋果銷售;xxxx中秋節走訪慰問村裏老年人;對接xxxxxx開展幫扶同行 攜手共旺捐贈活動;在xxx會、xxx同事、社會個體中倡儀以購代扶助力鞏固提升，幫助果農銷售蘋果近萬元，有效提升建檔立卡户的滿意度。xx中心，率先為村開通電視+寬帶業務51户，每户減免初裝100元;村委組織有能力、有發展意願的羣眾30餘人，到xxx村、xxx村參觀見學;xx縣電子商務中心對xxx村33名學員提供食宿並進行免費農村電子商務培訓等等，有力助推了脱貧成效鞏固提升工作。四、做到摘帽不摘監管，各項工作落到實處。嚴格對駐村工作的管理，實行手機簽到考勤，落實四不兩直督查，保證駐村幹部下得來、能工作、起作用，隊員xxx、xxx駐村4年，xxx母親病故、xxx父親住院到病故，沒能很好盡孝，處理完後事就回到工作崗位開展工作，xxx老婆孩子三人三地，孩子學習差無人監管，老婆有病不敢住院，岳母xxx住院不能陪同，大家都是克服各自困難，一心撲在脱貧鞏固提升工作上，毫無怨言。村幹部通過交任務壓擔子動，鍛鍊幹部，培養幹部為民服務意識樹得比較牢固。村委項目資金投向使用，做到四議兩公開，嚴格資金撥付程序，保證扶貧資金運行安全規範，在轉移支付經費、光伏收益從2016年至今累計33萬餘元，2020年光伏收益11.7萬元分兩次進行分配，堅持會議決定，專款專用，均實行銀行轉賬公開透明。有效防止扶貧領域腐敗和出現作風問題。一年來，駐村工作隊縣委縣政府的領導下，在鎮黨委鎮政府的指導下，在外事辦領導關心支持下，同村兩委及xxx中心的齊心全力幹了一點事，但我們深知這些工作與領導的期望，羣眾的滿意還有一定距離。2020年，一是積極配合xx社區在並村後在黨建工作及村務工作的平穩順利度過磨合期和適應期。做到各項工作的有序銜接，不斷檔。二是我們將進一步調查研究、持續調整以蘋果為主導產業的基礎上，大力發展以養殖、種植為輔助，以庭院種植、養殖為補充的家庭多種經營模式，不斷充實村民的錢袋子;向上級積極主動爭取資金項目，為羣眾多辦好事實事。三是與縣水利、交通、發改等相關單位加強協調聯繫，抓好列入2020年入庫項目的落地實施工作。爭取再通過一年的努力再有更大收穫，為扶貧工作交總賬畫上一個圓滿的句號。
隊員2023年工作總結篇3
身正為範，紮實肯幹——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來，我時時對照這八字警言，反省自己的言行。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業，更是一種事業，一種責任!俗話説：前事不忘，後事之師。作為一名大隊輔導員，在各項活動開展之際，更應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。
自身主要存在問題有：
1、理論學習較鬆懈。
主要原因是：思想認識不深。我們只是工作在最基層、一線的教師，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。
現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用理論知識，才能在面臨紛繁複雜的環境下，不易受各種思潮的影響，更加堅定正確的信念。
2、工作作風欠踏實。
作為校大隊輔導員，應全面落實校少先隊基礎建設，積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中，還存在着“偷懶”的僥倖心理。例如，校園文化在各年級發展不平衡，自身也缺乏經驗，心想反正就這點水平，湊和着算了;領導們也不會太過注意，只要能應付過去就行了，缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應付性的，匆匆舉行，沒有很好的發揮隊員的創造意識，收尾工作也沒有做好，對學校、學生好的影響不太大。
在網上看了較多的優秀輔導員的事蹟後，對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時，也有過一點點的內疚，但很快便會原諒自己。現在對照那些甘願平凡卻正不斷創造着不平凡的優秀輔導員們的優秀事蹟，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付，或不引起重視，形成一種習慣那後果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任，對孩子的不負責任，對學校的不負責任，又怎樣來發揮作為一名大隊輔導員應有的模範作用，怎樣讓其他輔導員心服口服呢?
3、密切聯繫羣眾不夠。
這裏的“羣眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的，一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員，我一直有這樣的想法，多深入中隊去走走，多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子，多為輔導員們提供一些相關雜誌上的優秀理論及經驗，使得我們的輔導員能在一定程度上實幹加巧幹……但“想想激動，做做一動不動”。原因在於，其一是怕指導不到位，想自己才任大隊輔導員兩年不到，許多東西自己還沒經驗，又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情瞭解不夠詳細，怕“點錯”，反而適得其反;其三，怕自己的干涉，給輔導員老師增加新的壓力。於是，當一些中隊碰到困難時，不能及時的幫助解決，有的活動佈置脱離了實際等等。脱離中隊及輔導員老師，就容易使工作開展變成一個花架子，長此以往，就會影響校少先隊事業的發展。
我的整改措施：善學·嚴己·慎獨。
1、要善學。
積極學習理論知識，認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規範和要求，提高自覺性;學習優秀黨員的先進事蹟和經驗，昇華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識，及時轉變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。
2、要嚴己。
在工作中嚴於解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要麼不做要做就要盡最大的努力。俗話説，十年樹木，百年樹人。對人的教育是長期的、複雜的，要不斷提高自身的責任感，不能有“混”的思想，以“精”來嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。
3、要慎獨。
“慎獨”是一種崇高的精神境界。就是説，在別人看不見、聽不到的時候，在閒居獨處時，更要小心、謹慎，嚴格要求自己，讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。善於密切聯繫羣眾，儘可能和老師們成為生活中的朋友，團結關愛，虛心聽取他們的意見，積極改進。作為一個部門的負責人，我更要強化自己的慎獨意識。
隊員2023年工作總結篇4
在xx國小為期15天的支教生活已經圓滿停止 了，其中有許多勝利 的處所 和做的好的處所 ，也有不足和做的欠好 的處所 ;身為本次支教隊的副隊長和平安 組的組長，我對本次支教運動 做一個自身的總結和反思：
一、統籌協調各類 事宜和運動 ，協助隊長的工作。包孕前期的招生宣傳，中期的授課和平安 問題、後期的調研和文藝匯演，各個小組分工完成各項任務，有時也是各組協作完成，然後身為副隊長，必須 要督促各組完成各項任務並且 也介入 到他們的任務傍邊 ，贊助 隊長減輕包袱 ，也為整個團隊的完成各項任務提高了效率。
二、負責整個支教歷程 中的平安 問題。在此次運動 中，平安 問題是我們不容馬虎的，平安 永遠是第一位，所以作為平安 組的組長，保障和維護學生和志願者的平安 是我義不容辭的責任;當然，在此次的支教運動 中，沒有湧現 任何的平安 問題，支教歷程 中一切都很順利;在擔負 平安 組組長的歷程 中，明白了平安 問題的嚴重性，任何時候都要以平安 為重，是做事的保障和前提。
三、在此歷程 中，我也擔負 國中班的班主任，這個是我認為 在支教歷程 中最有意義，最值得總結的事，這也是我為我以後的工作積聚 經驗;身為接近60人的班級班主任，我的壓力是很年夜 的，在此歷程 中，要整理60小我 的信息，熟悉他們的家庭情況，記住他們的名字，傳授 他們知識，班級的規律 等等，這些事都是我帶班所做的事情，我認為 很有意義，很令人難忘，也奠定 了我往後 在從事教師崗亭 的基本 ，積聚 了不少的經驗，因此在擔負 國中班班主任的歷程 中確實收穫不少，也成長不少。
四、當然在此次運動 中，我也有做的不足的處所 ：隊長支配 的事沒有實時 地完成，形成了拖拉的習慣;在調研歷程 中，存在語言的溝通問題，有些問題欠好 直接詢問;在授課方面，教室 不敷 活潑 ，積極性不高，還有教室 時間把握地不是很好，所以在往後 這些問題都是需要我去改正 的。
因此，在本次支教歷程 中，總體來説照樣 很好的，各項任務圓滿完成，雖説艱辛，但很有意義，很值得去回想 和思念，收穫滿滿，希望盛夏之光永遠照耀唐莊，給那些孩子們帶去温暖和愉快 ，希望他們的學習有所提高 ，也是對自己的工作有一個交卸 。
隊員2023年工作總結篇5
參加工作以來，我一直工作在中隊輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業，讓我全身心地投入。現將我工作中的收穫與感受彙報如下：
一、“愛”是我工作的源動力。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親，工作中我也像媽媽一樣愛我的學生，用情感去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生。
二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。
我校很重視學生的素質培養，常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視，因為每一次活動對於學生來説都有是一次提高的機會，黑板報比賽、科技節、文化節展示、跳繩、踢毽比賽、口算比賽……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動，我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動，從而豐富孩子的生活，提高學生的能力。通過每週一首古詩誦讀、美文欣賞等積累，讓孩子們明理、博學；通過組織學生參加各種節目會演、藝術節……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞台，提高素質的平台，塑造健康人格的空間。
三、培養“小幹部”，讓中隊工作如虎添翼。
要建設一個優秀的團隊，光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨幹，是建設優秀團隊的工作核心。因此，我每帶一箇中隊，都特別注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級，人人都是“班幹部”，通過申報、選舉等過程，為每個中隊成員確定工作崗位，然後進行培訓並與平時活動相結合，隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作能力，增強了集體榮譽感，同時調動了學生自我管理的積極性，學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
四、構建合理可行的中隊制度
俗語説，“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我，要想使中隊像一台機器一樣運轉起來，必須要有一套完善的中隊制度。每帶一箇中隊我都要和中隊幹部即全體中隊成員共同制定我班的制度---班規。如班幹部停職制度、班幹部輪換制度、小組長記分制度等，這些制度與學習成績好壞沒有必然聯繫，在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職，如果因為沒幹好，可以暫時先停職一段時間，經過培訓鍛鍊後再恢復崗位，讓學生的自尊心得到保護。班幹部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事幹的局面，增強了我班中隊的活力和凝聚力。
少先隊是一座舞台，讓我體驗各種角色；少先隊是一個熔爐，使我連救出一身本領；少先隊還是一所學校，讓我的智慧在這裏碰撞，能力在這裏提高。
隊員2023年工作總結篇6
一、政治思想方面
本人認真學習黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地堅持四項基本原則為指針，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀，並始終堅持黨的基本路線，自覺遵守國家法律、法規和管理局、中心的各項規定，認真履行自己的崗位職責，尊敬領導、團結同志，品行端正，作風正派，廉潔自律，恪盡職守，樂於奉獻，有強烈的事業心和責任感，在工作、學習和生活中，切實起到了一名共產黨員的先鋒模範作用。此外，本人利用工作間隙，積極聯繫羣眾，做好職工的思想工作。兩年來，共與聯繫的兩名同志進行了10餘次個別談話。通過談話，兩名同志思想和工作都有了進步。
二、組織管理方面
多年從事治安保衞、消防、維護穩定管理工作，與各級領導的廣泛接觸，使我學習和摸索到了不少有益的組織管理工作經驗。勤于思考，熱衷實踐，能夠充分發揮主觀能動性；開拓創新，注重實效，注重團隊意識，能夠團結同志、與人共事。比較理解人，關愛人，包容人，善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。在管理站幾次突發事件的處理中，能與管理站班子成員協調一致，組織職工積極的開展工作，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，得到了各級領導的肯定，也受到了廣大職工羣眾的一致好評，為單位的穩定做出了應有的貢獻。
三、狠抓安全措施落實，確保小區安全
（一）、加強教育，提高隊伍整體素質
為搞好治安保衞消防工作，本人根據實際，組織制定出了安全培訓計劃。一方面，不斷加大對幹部員工政治思想的教育力度，經常利用專題會、議會代訓等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以普法教育為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及技能等培訓，使廣大員工及住户遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業務素質。兩年來，共組織安全知識、技能培訓20餘次，參加人員400餘人次。
（二）、夯實基礎，明確目標管理責任
在平時的工作中，我們堅持把安全、穩定工作擺在重要議事日程，並納入年度計劃，將安全工作與經營管理工作同部署，同檢查、同考核。 一是組織完善了有關規章制度。根據中心有關文件精神，我們在原有制度的基礎上，先後制定、修改和完善了《信訪工作制度》、《門衞值班制度》、《小區治安管理規定》、《小區消防管理辦法》等規章制度，進一步嚴明制度、規範操作，堵塞了管理漏洞；二是堅持實行安全工作目標管理。治安保衞消防目標管理從站領導拓展到各辦公室、各班組，自上而下層層簽訂責任書，責任書籤訂率達到了100%，並將安全管理理落實情況與經濟責任制掛鈎，嚴格考核，獎懲兑現，進一步明確了安全目標責任，有效地促進了安全、穩定工作的開展。
（三）、落實責任，確保實現治安保衞消防工作目標
1、加大值班和巡邏檢查力度
為了確保小區治安安全，我注重門衞值班管理，對門衞堅持24小時值班， 並要求對外來人員和出入車輛都要進行登記，對重點部位、敏感部位安排專人巡邏，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。要求夜間巡邏人員加強責任心，並設有監督機制，監督巡邏情況。
2、抓安全檢查，及時處置影響小區的不安全問題。
為加強安全防範工作，要求各班組每天對小區進行巡視，並做好記錄，建站以來，共組織全方位安全檢查20次，通過檢查發現治安、消防安全隱患32處，且都指定專人限時進行了整改。
3、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞
為了將消防工作落到實處，管理站在人員少，消防工作量大的情況下，認真落實防火責任制，依法照章辦事。按照“誰主管，誰負責”的原則，管理站與各主業單位安全部門聯繫，互相配合，共同完成消防工作的各項任務。一是成立了防火領導小組，建立完善了《消防應急預案》，組建了義務消防隊，並進行了消防知識培訓及預案演練；二是嚴格執行管理局hse委員會“四條禁令”，同時為確保對消防工作的投入，保證消防器材合理配置，管理站堅持每半年對消防器材進行維和保養，確保完好率達到100%；三是加強消防宣傳教育，着力提高職工羣眾的消防安全意識，在各小區重點宣傳消防法律、法規和防火知識，動員職工參與社區消防建設；四是健全各級工作制度，建立完善了消防安全自查、整改上報制度、消防巡查制度和警示制度；五是加強日常巡查和消防安全檢查，疏通消防通道，把消防隱患消滅在萌芽狀態，保障社區安全。
4、加強外來人口管理
為了做好外來人口的管理工作，今年，我們對三個小區外來人員逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。針對外來人口法律意識薄弱的情況，我們組織他們進行了遵紀守法的安全教育，收到明顯實效，一年來沒有發生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意加強了對入小區施工隊伍的管理，與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，確定他們活動範圍，定期對工地進行安全檢查，由於管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保了施工隊在社區施工期間沒有發生任何安全問題。
兩年來管理站的治安保衞、消防、維護穩定工作在各級領導和相關部門的配合支持下，充分發揮羣防羣治的組織作用，確保了管理站的穩定和良好的治安秩序，沒有發生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發生火災火險事故，為專業化公司和廣大住户創造了良好的工作、生活環境。
四、今後工作努力的方向
1、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。解放思想，與時俱進，以開拓進取。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己。
2、按照單位總體工作目標要求，認真貫徹落實中心治安保衞、消防、維護穩定工作，繼續完善各種規章制度和管理辦法，落實各項責任，提高治安防範體系的整體效能。特別是貫徹落實“打防結合，預防為主”的總體方針，加強小區的社會治安綜合治理工作。
3、廣泛開展治安防範管理的宣傳教育工作。通過對職工羣眾的宣傳教育，貫徹落實治安防範工作各項規章制度和各項管理措施；督促各班組加強對重點要害部位的“三防”建設，制定完善的突發事件應急措施；定期組織開展對職工的法律知識、治安保衞業務、技能及相關專業知識的培訓、考核。
五、不足之處
一是在處理問題時稍顯急躁；二是治安保衞、消防、維護穩定工作與中心要求有一定的距離；三是管理工作分散，沒有太多的時間進行系統學習，理論修養有待提高。針對上述存在的問題，本人將積極克服困難，彌補不足，為局、中心及管理站的安全、穩定工作盡微薄之力。
隊員2023年工作總結篇7
按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐xx鄉小店村的工作組幹部，感到十分榮幸。駐村以來，在縣駐村辦的領導下，在小店村幹部羣眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，受到鄉黨委、政府和小店村羣眾的一致好評。現將駐村工作總結如下：
一、小店村基本情況
xx鄉小店村位於鄉政府所在地東2公里處，區域面積xx平方公里，其中耕地面積xx畝。該村總人口xx人，分為xx個村民小組，有xx個自然村莊。小店村兩委班子齊全，共有村幹部xx人，組幹部xx人，黨員xx人，村民代表xx人。目前，村裏主要支柱產業為食用菌和養殖業，村民年人均純收入xx元。
二、工作開展情況
(一)調查研究，摸透村情
深入摸查，搞好調研，找出開展新工作的重點與難點，並通過各種渠道尋找的應對措施。為全面鋪開駐村工作打好基礎。
通過與村幹部交流溝通、與村民座談，進一步瞭解小店村的發展優勢：一是基層組織優勢。村兩位班子健全，黨員和村民代表素質較高，村幹部具有自富、帶富能力強的雙強幹部。二是自然資源優勢。林業資源和礦產資源豐富。三是交通區位優勢。小店村地處省道s239線和縣鄉道四柳線交匯處，交通便利。四是發展基礎優勢。小店村一直在四里店鄉民營企業中處於領軍地位，鄉里曾在此創建民營經濟園區，現在又以此為核心建成創業園。同時，小店社區是四里店鄉新農村建設試點。
當然，小店村也存在着一定的問題。一是橋涵建設缺少資金。二是村內矛盾亟待化解。三是潛在優勢尚需挖掘。四是社區建設急需扶持等。
(二)大膽創新，明確思路，努力提高工作成效
經過一段時間的摸查，對小店村的村情民情有了較為深入的瞭解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上，重新調整了工作思路。
一是積極排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。
20xx駐村工作總結原本是民風淳樸、善良樸實的小店村民，隨着經濟社會的發展，各種矛盾層出不窮。為此，我真誠地對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避。公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，羣眾看到駐村幹部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了，上訪現象大為減少，近年來，無京訪、省訪、市訪、縣訪事件發生，有力的維護了地方穩定。
二是加大基礎設施建設，為民謀福利。
1、改善基礎設施建設。為改善農業生產條件，我積極跑關係、找門路，爭取上級資金，終於籌資40多萬元，修建魯姚路至何家莊、魯姚路至小店口兩座250米漫水橋，徹底解決了村民出行難的問題;引導153户建了沼氣池。
2、奠定新農村建設基礎。按照鄉新農村規劃，結合小店村實際，將鹿角山作為新農村建設的試點。在原有53户的基礎上，幫助膨脹規模，目前，已建成入住農户109户，商户41户，社區內國小、衞生服務站一應俱全。被鄉政府定為“新農村建設試點村”，並被縣政府定為“縣新農村建設重點村”。
三是積極拓展門路，帶領羣眾致富。
拓寬致富渠道，尋找新的致富路子。首先，大力發展林業經濟和食用菌、畜牧等產業。引導村民栽種速生楊2萬株;引入扶貧貸款項目資金100萬元。主要用於村民擴大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧養殖規模;並爭取養殖資金18萬元，鼓勵村民養豬、牛、羊。帶領村民早日脱貧致富，促進了農民增收。其次，搞好招商引資。通過外出務工人員回家探親的機會，組織他們召開座談會，鼓勵打工人員自己創業、招商創業，功夫不負有心人，終於成功引來投資300多萬元鐵砂加工企業，先後又引進投資200萬元的硅石加工企業入住該村。解決了100多剩餘勞動力再就業，提高了當地農民收入。
三、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗欠缺，農村工作經驗有待進一步提高。由於參加工作以來一直在單位工作，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是爭取的`資金項目還不夠多，幫助農民解決實際困難不夠等。
四、下步打算
今後，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高自身的政治素質和在新形勢下帶領羣眾發展經濟、共同致富的能力和水平。一是加強學習，提高自身素質。定期學習理論知識，學習黨的政策，學習市場經濟知識和農業科技知識。特別是農村工作經驗，不斷提高自身素質，為各項工作的開展打下堅實的基礎。二是進一步加大工作力度。爭取更多的資金，幫助農民解決更多的實際困難。
