公司活動總結反思7篇
每一次記錄活動總結都是我們成長曆程的一部分，活動總結是前進的指南，藴藏了我們的經驗和成就，下面是本站小編為您分享的公司活動總結反思7篇，感謝您的參閲。
公司活動總結反思篇1
“愚者用自己的鮮血教育別人，智者用別人的鮮血教育自己。”8月5日，一場安全生產大討論在紅河供電公司5樓會議室進行。輸配變班組長、安全員及部門負責人齊聚一堂，根據各自崗位特點，開展安全生產薄弱點排查大討論。
據瞭解，此次“安全生產反違章大反思大討論”活動為期1個月，由紅河供電局統一部署，以各部門、基層站所和班組為單元，公司領導班子參與班組討論的形式開展。活動以不發生人身傷害事故為主題，要求每位員工從執規意識、責任落實、技術技能、《安規》掌握、崗位風險點、安全管理基礎等角度，深刻剖析本部門、本班組、本崗位在安全生產方面存在的問題和不足，研究和探討做好安全生產工作的辦法、對策和措施，加以整改，進一步強化安全意識，提高安全水平。
紅河供電公司領導高度重視該項活動，在各相關部門近期的工作佈置會上，均傳達了紅河局文件精神，強調安全工作，要求由安監部牽頭，各部門、基層站所全力推進“安全生產反違章大反思大討論”活動，切實抓好各項安全工作。該公司領導班子提出要通過學習討論，增強全員安全責任意識，嚴格遵守安全操作規程和標準化作業程序。
同時公司還要求，參與活動的個人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄，記錄要明確每位發言人員的發言時間、發言要點，8月30日前，個人或部門要結合自身崗位職責和安全生產責任，寫出大反思大討論書面總結，並通過公司安全監察部審查。
目前，公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產反違章大反思大討論”活動，活動內容包括對《電力安全工作規程》及事故事件案例學習分析。事故事件案例學習內容包括2015年及以來南方電網公司系統發生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發，比對在安全風險評估、安全監督檢查、現場作業違章中暴露的問題，積極思考、深刻反思，暢談自己對安全的認識和看法。
通過此次安全活動，使公司員工提高了思想認識，強化了責任心，增強了履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，為公司安全生產工作奠定了堅實基礎。
公司活動總結反思篇2
3月8日是國際勞動婦女節年紀念日。公司號召女職工熱情投入到公司發展建設中，基層各單位結合實際開展節日慶祝活動，現將我公司“三八”期間開展活動總結如下：
一、關心關愛女職工，充分體現集團黨委的温暖
集團黨委以重視關愛女職工為前提，今年為集團公司437名在崗女職工發放了健康津貼，共計 元。
二、以開展各類慶祝活動為載體，增強婦女組織的凝聚力和影響力
建設集團工會於3月8日上午組織在崗女職工在一樓會議室舉行了“關愛女職工自強自立”為主題的慶“三八”茶話會。工會副主席xx向廣大女職工表示了節日的祝賀，並充分肯定了女職工在為企業的發展中做出的貢獻和努力，並表示在今後的生活中，各方面都要給予女同志更多的温暖和關心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵，為企業的後續發展和人生的幸福再創新功！
各基層單位結合本單位特點，從實際出發，因地制宜地開展了形式多樣、內容豐富、有益健康的活動。一分公司結合行業特點，組織了建築、生活安全小常識搶答，安全謎語、詼諧幽默的笑話搶答等，員工爭先恐後舉手答題。之後分組開展了兩項娛樂活動，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業設備安裝公司為每一位婦女同志發放了慰問金，並開展了婦女法制宣傳教育活動，發放宣傳單40餘份。電器設備安裝公司組織婦女開展了法律知識培訓、“關愛女性健康”活動，發出考卷280餘份，籌措資金1800元表彰獎勵了本單位的先進女職工，還給每一位女職工發放了被套、牀單。
三、認真落實家庭助廉活動，開展普法宣傳
公司女工委聯合紀委部門下發了家庭助廉活動通知，基層各單位結合三八活動，開展了家庭助廉宣傳，發放家庭助廉知識教育競賽試卷共計400餘份，在崗女工參試率達100%。
結合活動，女職工對《婦女權益保障法》的部分內容和有關計生方面的知識進行了學習，教育引導婦女做“四自”、“四有”新女性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大婦女在學習中受到了啟發教育。通過宣傳學習進一步增強了婦女法律意識和自我保護意識。
節日期間，公司工會、婦聯本着為女職工辦好事辦實事的原則，及時下發活動通知，安排各單位為每一位在崗婦女發放節日慰問金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，通過實實在在地幫助，切實履行好婦聯服務的工作職責。
四、存在的問題及今後的工作
由於婦女幹部的工作能力和工作水平發展不平衡，開展活動形式過於單一，工作方法不夠靈活，面對這些問題，在今後的工作中，我們將進一步加以解決。
延伸閲讀
時間是寶貴的，但是時間也是易逝的，我們的公司三八婦女節活動結束了，馬上我們就要在這方面花時間去寫總結了。現在寫的總結，可以在一定程度上，推動下一次的活動進行。這個時候，最關鍵的活動總結怎麼落下！那麼，公司三八婦女節活動總結要怎麼寫才能顯得獨特呢？以下是工作總結之家小編為大家收集的“企業慶祝三八婦女節活動總結反思”但願對您的學習工作帶來幫助。
為了讓全體女職工度過一個有意義的節日，3月8日，集團工會組織公司女職工開展踏春賞花春遊活動。
春風十里頻相顧，又是一年菜花黃。xx除了栽種有大面積的臍橙，還種植了大面積的油菜，無論是連片的果園，還是油菜花田，甚至是家前屋後，金色的、盪漾着清香連片的油菜花，將xx抹上了一片金黃和一片翠綠。迎着融融春意，上午十點半，全體女職工從公司出發前往xx，一路歡歌笑語、心花怒放。約正午時分到達午餐地點。在工會主席的精心安排下，大家美美的飽餐了一頓，稍作休息後便開始了踏青賞花之旅。
在xx，陽光明媚、花香四溢的自然風光將大家帶入了遠離城市喧囂的世外桃源中，大家一掃平日工作的疲憊，享受節日的同時，三五成羣，談笑風生，愜意地走在山間小道上，環望四周，綠樹搖曳風中、菜花嬌豔欲滴，到處充滿了春天的明媚氣息。一路上大家聊着樂着、合照留念，一幅其樂融融的温馨畫面。看看滿眼金黃成片的油菜花田，聞聞心曠神怡的春天氣息，呼吸着鄉村自然清新的泥土芬芳，姐妹們有説有笑，增進了相互間的溝通與瞭解，也增強了彼此之間的凝聚力，對進一步激發工作熱情，更好地投入到工作上起到了積極的促進作用。
通過此次活動，讓大家在繁忙的工作之餘，得到了一次放鬆與調整。大家徜佯在春風中，沐浴在陽光裏；增進了交流，放鬆了心情，開闊了視野，從中體會到了公司領導的關愛與重視，體驗到了公司這個大家庭的温暖。大家表示將以更加飽滿的精力投入到工作中，為公司發展做出更大的貢獻。
為了讓我們公司廣大的女職工迸發出更為強烈的工作熱情，為了豐富她們的業餘生活，本公司舉辦了一場別開生面的三八婦女節活動，現將活動情況總結如下。
一、健康長髮展
在公司我們的員工大多久坐，工作和生活中一些繁瑣的事情佔據了我們大部分的時間，讓我們沒有時間，也沒有精力去鍛鍊我們的身體，關注我們的健康。因此，在本次活動中，我們安排了一次專門對女員工的全面體檢，讓她們瞭解自己，保證健康的基礎上才能更好地進行工作。
除此之外，也讓我們的員工適當的鍛鍊，本次的活動中首先在上午去往不遠的一座小山，登山的過程都是依靠自己行走，在這中間大家説説笑笑，緩慢的有氧運動不僅鍛鍊身體，也讓我們欣賞到沿途的風光，感受春季的色彩，洗滌了我們心靈。
二、拉近距離
在登山的過程中，大家一路上交流，間或合唱一首歌，讓單調的行走變得豐富起來，同時加深了同事之間的交流。有同事有困難時，大家一起幫忙，拉近了彼此的距離，讓我們公司女員工更加的團結，擁有更默契的合作。
登山之後，我們舉行了一個小小的宴會，在宴會上，大家各展所長，將活動的氣氛共同推向高潮。讓我們看見我們的女同事雖然在工作上雷厲風行，但是在平時擁有自己的愛好，在生活中有着柔軟的一面，而不同的才藝，則展示了公司的員工精神生活的富足，我們的員工能夠很好地把握工作和生活的界限，調節自己的狀態，以更認真的態度投入到工作中去。
總的來説這次的活動舉辦的相當成功，完美的達到了舉辦活動的目的，而且員工都有所收穫，對活動表達了高度的讚揚和肯定，但是也有一些沒有注意到的地方，一些細節的準備工作沒有到位。經過這次總結，希望下次的活動能夠更加的完美。
為紀念集團公司成立十週年，切實加強“三個建設”，切實關心女職工生活，讓廣大女職工過一個意義的節日，進一步激發女職工立足崗位、敬業奉獻的工作熱情，公司根據《關於開展“紀念輝煌十年，再現巾幗風采”慶祝“三八”婦女節活動的通知》精神，結合自身實際，組織開展了“關愛女性，感恩xx”女性健康主題活動。現將活動情況總結匯報如下：
一、組織策劃
此次活動由公司工會委員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期，公司工會委員會根據集團公司文件精神，結合公司實際情況，首先是確定了“關愛女性，感恩xx”關愛女性健康的活動主題；其次是確定活動參加人員為公司全體女職工；再次是徵求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動內容。
二、活動內容
1、為關心女職工生活和工作，公司在3月8日當天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之餘，得到全身心的放鬆。
2、為切實維護女職工的合法權益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。
3、組織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之餘，積極參與健身運動，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結合。
三、活動效果
此次活動，總體反映較好，基本達到了“以人為本重關懷，強身健體做貢獻”的活動效果，既活躍了工作氛圍，又激發了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業的工作熱情。廣大女職工紛紛表示今後將以後繼續為xx事業發展建功立業，並建議多開展一些有益身心健康的關愛與文體活動。
時間這個東西很難把控得住，這不，公司三八婦女節活動結束了！這次活動的總結該用心去寫好它了。我們寫的總結，有很好的傳遞信息的作用，別人一看就能明白。雖然會很頭疼，但還是要學好這次的總結！一個好的公司三八婦女節活動總結到底是什麼樣子的呢？為滿足您的需求，工作總結之家小編特地編輯了“企業三八婦女節主題活動總結反思”，供您參考，希望能夠幫助到大家。
“東風好作陽和使，逢草逢花報發生。”在草木初萌、萬物復甦的美好時節，3月8日，省xx集團所屬單位舉辦豐富多彩的活動慶祝“三八”國際婦女節。
“春風”來了
“今天的活動挺有意思的，為大家提供一個與花共舞、與花為伴的機會，在繁忙的工作之餘享受一花一世界的意境。”3月8日，xx管理中心舉行了一場插花文藝活動，會議室擠滿了插花的`女職工，各個臉上喜氣洋洋。當天下午，該中心主要負責同志以“成就最好的自己”為題，用女性優美生動的語言，圍繞女性在社會和家庭角色的定位及轉換等方面，開展了一堂講座，暢談心得感悟、分享智慧人生。這是該中心開展“3月8日 春風來了”系列主題活動之一，為全體女職工們獻上了一頓色、香、味俱全的文化大餐。
趣味活動來了
“教練教得賣力，職工學得專心”，一堂90分鐘的防身術實戰課令女職工們感覺受益匪淺。這是3月8日當天省xx集團為女職工開設的女子防身術實戰課程。同時，xx管理中心xx、xx等管理所組織女職工開展了“放飛夢想·親近自然”麗人踏春、賞花、摘草黴活動，既陶冶了情操，又舒緩、釋放了工作壓力。
此外，xx管理中心工會組織開展了以“與美麗同伴、諧幸福同行”為主題的慶“三八”系列活動，有登山比賽、花樣跳繩等女職工喜聞樂見的體育活動。xx公司工會組織開展了“花藝之旅·共享芬芳”慶“三八”活動，及時把公司的關懷和温暖送進每位女職工和男職工家屬的心裏，把組織的關愛延伸到了職工的家庭。
“巾幗模範”來了
3月8日，xx省各界婦女紀念“三八”國際婦女節x週年大會在xx召開，來自省xx集團的20名女職工代表應邀出席大會。xx公司xx收費所的“xx創新工作室”被評為“全國巾幗文明崗”，xx管理中心xx管理所xx村收費站被評為“全省巾幗文明崗”。
此外，該集團所屬更多的女職工選擇主動堅守工作崗位，在高速公路上為南來北往的廣大司機乘客提供熱情周到的服務，貢獻“她智慧”、付出“她力量”，展示xx“巾幗玫瑰”們的靚麗風采。
一、召開“三八”紅旗手錶彰會座談
在集團公司正確領導下，過去的一年裏，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態，在各自的崗位上充分發揮聰明才智，為公司發展做出了“半邊天”的貢獻，成為推動公司經濟發展以及和諧企業建設的一支重要力量。
為表彰先進，樹立榜樣，集團公司於“三八”國際勞動婦女節當天，在基地黨員活動室召開20__年度“三八”紅旗手錶彰會，會上授予xx等十一名女工集團公司20__年度“三八”紅旗手。集團公司副總裁xx、工會主席xx、工會副主席xx、女工委主任xx以及各單位女工代表出席了會議。
會上，xx副總裁代表公司向全體女工緻以節日的問候，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘，自強不息的精神，以及為公司建設發展做出的貢獻。
希望廣大女工以受表彰的同志作為榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風貌，再接再厲，在各自崗位上做出更大的貢獻。
二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽
為慶祝“三八”國際勞動婦女節，提高公司女工的身體素質，豐富女工的業餘文體生活，進一步推進和諧東糖的建設，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。
本次比賽得到廣大女工的積極響應，共有十六支隊伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球，時而大力扣殺，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入，時而為贏得一分歡呼，時而又為丟失一分歎息，伴隨着氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風采和女工們團結一致、積極向上的精神面貌。
經過緊張而激烈的角逐，製糖二隊技高一籌，勇奪桂冠。澱粉糖一隊、管理三(2)隊分列第二、第三名。
在這充滿歡樂的比賽中，笑容始終掛在每一個人的臉上，所有員工特別是女員工們都笑得那麼燦爛！
三、明媚三月春意濃女工樂遊xx
三月，春光明媚，也是出遊的好季節。在“三八”婦女節來臨之際，為了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節日，集團公司女工委組織全體女工共380多名分七批到xx開展一場親近自然、放飛心情的踏春遊。
xx裏，羣山連綿起伏，高低錯落；山間綠樹環繞，響溪追隨；花田鮮花如織、風景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽，在水的足跡裏追逐源頭，在花的海洋裏釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現勇敢。一天的時間，女工們歡樂的足跡遍佈了xx各個角落。山野田園的清爽，異國風情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，大家戀戀不捨上了回家的大巴，意猶未盡。
3月3日至3月7日，中鐵武漢電氣化局西安分公司開展了以“魅力女性· 快樂巾幗”為主題的系列活動，慶祝第106個“國際勞動婦女節”的到來，活動以踏青遊園、健康講座、視頻會議等形式豐富了公司女職工生活，體現了企業對女職工的關愛。
3月3日，西安分公司機關女職工通過視頻連線觀看了集團公司機關女工委舉辦的“魅力女性時裝秀”。3月4日，公司工會組織駐地在西安地區的項目部、各基層公司機關和公司機關的32名女職工，遊覽了“馬嵬驛民俗文化體驗園”，帶領大家體驗關中民俗風情、品嚐陝西特色美食、瞭解古驛文化傳承。3月7日，公司工會特別邀請到了西安市中醫院治未病科的專家來到公司機關駐地開展《關愛女性健康知識講座》，通過講座讓女職工掌握了更多的女性健康知識，講座過後專家針對女職工提出的問題進行了詳細的解答。主題活動期間公司所屬多個項目也結合實際開展了慶祝活動。
通過豐富多樣的活動激發了廣大女職工關愛自身、熱愛家庭、忠誠企業的熱情，凝聚廣大女職工積極地投身到企業改革發展的各項工作之中，充分發揮“半邊天”作用。
時光在不經意中流逝，我們的公司三八婦女節活動也要過去了，下面到了我們正式寫活動總結的時候了。我們可以在寫總結中提升發現問題解決問題的能力。不管怎麼説，也要把總結給寫好寫明白才好！可是要怎麼寫公司三八婦女節活動總結才算出彩呢？以下是工作總結之家小編為大家精心整理的“企業公司三八婦女節創意活動總結”，僅供您在工作和學習中參考。
前段時間的三八婦女節活動讓公司的員工都能夠感受到節日的喜慶氛圍，我們在策劃活動之初便向公司的員工徵集意見並期待能夠取得良好的效果，至少通過活動結束以後員工們的神情可以得知這次活動是比較成功的，所以我應當對已經結束三八婦女節活動進行總結並未下次的策劃積累經驗。
由於這次活動主要是為了給公司的女同志慶祝導致我們先徵求了他們的意見，無論是活動的具體流程還是禮品的採購都進行了多次的探討，至少要讓活動舉辦地令公司員工感到滿意才能夠更好地調動他們工作的積極性，考慮到活動時間不能夠太長的緣故我們策劃了你畫我猜和成語接龍兩個項目，採取積分制並讓獲得分數最高的員工選擇自己心儀的婦女節禮物。也許是初次組織這樣的活動導致大部分員工在進行你畫我猜的時候還有些不太適應，但是經過了初期的磨合以後自然能夠較好地適應活動的節奏，尤其是我們採取男女搭配進行猜謎的方法獲得了不少員工的認可，這種做法對於加強公司員工間的交流與凝聚力無疑能夠起到很大的作用。
成語接龍的活動雖然看似簡單卻讓不少員工感到抓耳撓腮，尤其是部分員工打算採取諧音字開頭的成語矇混過關的做法無疑是不可取的，考慮到這項活動的益智性自然要防止某些員工搗亂或者企圖給予提示的做法出現，因此為了保證活動的公正性導致我們這些活動的組織者也花費了不少的精力，儘管有時也會因為為所欲為或者一個頂倆的成語導致活動陷入僵局，但當我們將這部分無法順利接下去的成語排除在外以後便取得了不錯的效果。
這次活動的組織既是希望員工們能夠在婦女節這天過得開心也是希望加強他們之間的交流，由於部門性質存在不同導致許多公司員工對彼此之間的瞭解並不深，因此我們經過商量以後便安排了相應的活動項目來彌補這方面的不足。由於是初次策劃婦女節活動導致我們在組織以及員工管理方面做得比較混亂，再加上沒有考慮到活動項目中的漏洞導致趣味性並沒有想象中那般強，但無論是節日的祝福還是準備的禮品都讓公司的員工感到十分滿意。
這次組織婦女節活動的經驗對於以後的策劃無疑能夠起到很好的借鑑作用，因此我們在活動結束以後也要總結其中的經驗並反思活動項目存在的不足，另外無論是活動的組織還是員工的管理能力都要得到加強才行。
為慶祝“三八”婦女節，活躍廣大女職工的娛樂生活，調動廣大女職工的工作積極性，××公司結合集團工會下發的《××集團關於開展慶祝“三八”國際勞動婦女節的方案》的總體要求，結合公司實際，開展了一系列的文體活動，充分展示出巾幗英雄們的風采。通過各項活動的開展，達到了較好的效果，主要表現在如下幾個方面：
一、各項慶“三八”文體活動的形式更加豐富了
為促進“三八”節活動內容更加豐富，總公司根據各生產廠實際，制定了詳細、合理的活動方案，從總公司到各生產廠，逐級開展活動，保證“三八”期間的活動達到激勵人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會及總公司團委主辦的“慶三八”“質量年巾幗建功”座談會在四樓會議室召開，從公司一線挑選出的優秀女職工代表50多人與總公司領導歡聚一堂，結合集團的“質量年”與××公司近期的戰略調整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發表自己的見解，立下自己的決心，並對企業的長期發展提出了自己的合理化建議。座談結束後，參會的女職工與公司領導共同參與了一場“智慧比拼”遊戲，在座談會現場採用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答××市場理論、腦筋急轉彎、謎語等問題，現場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業管理的積極性。
在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時接力賽中的“接力棒”現在已經“下崗”，取而代之的是一條8.25的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾着這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對優勢奪走了桂冠。
在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動的女職工們在激烈的競賽當中，體驗到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團體跳繩比賽中，三車間的選手發揮出強勁的團隊精神，榮獲冠軍；在個人爭霸賽當中，主機手張妮憑藉自己的賢熟的技巧，表現的身輕如燕，最終以162個/分鐘的優異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉ok比賽，四種比賽同時進行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉ok比賽，不但活躍現場的氣氛，而且湧現出了一大批“××女歌王”。化驗室的郭秀英演唱的一首《誰説女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發了女工們奉獻××的幹勁，展示出××巾幗的風采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出××人的團隊精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊們則是拼命的吶喊助威，氣勢喧天，現場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對於所有參與三八文體活動的節目的開展讓大家深深感受到總公司的領導對於女職工的關懷越來越多了，對於慶“三八”的活動越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會後，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項獎品，自己高興的説，公司為我們女職工準備的節目太豐富了，身在名牌企業讓我感到光榮與自豪。通過這些豐富多彩的慶“三八”活動的開展，在女職工中倡導了團結和睦、奮發向上的良好風尚，促進了總公司女職工之間的相互瞭解、交流。
二、各項慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了
為了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節期間××帶給大家的温馨，讓所有××女職工感受到××大家庭的温暖，讓大家將××的恩情化做奉獻××的動力，總公司工會組織了多項親情送温暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領導骨幹自己想辦法、籌資金，為該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達了公司領導對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節當天，該廠領導允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠為大家準備的各項文體活動，感受到××就是自己的家，為××幹就是為自己幹，看到公司緊張而又忙碌的生產計劃，大家毅然放棄了休班的機會，全部投身到生產工作當中。用她們自己的話説，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團總支向六個車間發出“三八”節為身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應，為女職工打一份飯、為女職工倒一杯水、為女職工擦拭設備、向女職工道聲節日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當的重，讓大家打心底感受到××親情暖人心。
三、各項慶“三八”崗位競賽、技術比武更加豐富了
“三八”期間，為調動女職工的積極性，總公司通過開展各項崗位競賽，提質量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風采，樹立質量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節日。如在子午胎廠壓延工序開展的 “超級巾幗”技術比武，以半成品的合格率、設備運行當中存在的質量問題及時發現、制止、排除為標準，對參賽的女職工展開了競賽，經過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悦紅以相對優勢被評為“質量巾幗英雄”。
在斜交胎二廠，一場“我為‘我家’獻計策”的提合理化建議活動轟轟烈烈的開展起來，三個車間的女職工圍繞“質量年”，對生產一線容易出現的質量隱患提出了自己的建議，通過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領導更加清楚了生產一線存在的質量問題，各車間主任針對廣大女職工提出的建議，根據各車間的實際，當場進行了論證，對能夠實施的合理化建議制定了整改計劃，使合理化建議在最短的時間應用到生產一線，解決了部分存在生產一線的質量問題。如，該廠三車間女職工陳珊珊建議車間在中線定型機上方加一節能燈，便於中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質量隱患，該車間主任韓學，立即答覆，立刻對此進行整改。通過開展此項提合理化建議活動，對提高斜交胎二廠的整體產品合格率起到了良好的推動作用。在斜交胎一廠，隨着該廠廠長丁振堂的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術比武階段，經過10分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但幹出了最好的半成品質量，而且創出了最高的產量記錄，經過裁判的最終確定，該車間包布工王宏以26個的好成績奪走了第一名的桂冠。通過開展此次技術比武不但提高的操作工的技術水平，而且讓大家在特殊的日子體驗到競賽的激情。
××公司通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動，鼓舞動員了廣大女職工積極投身工作當中，為實現20xx年××公司的總體工作目標奠定了基礎。
為大力推進企業文化創新，不斷豐富活動內容和方式方法”工作部署，zz工會於“三八”國際勞動婦女節之際，組織女職工前往xx參觀xx藝術展及“三八”節郊遊活動，此活動得到女職工的積極響應。
3月8日上午9：30時，全社女職工齊聚位於zz大觀園，在黨羣部副主任zzz的帶領下，開始了這次活動。陽春三月，萬物復甦，公園裏到處洋溢着濃濃的春意，大家一邊走一邊欣賞着極富特色的古典園林美景。
除了遊園，大家還參觀了大型陳列“xx文化藝術展”，展覽通過大量實物、資料、場景，展示了xx文化藝術的博大精深。這一展覽也是目前園內的綜合性常設xx文化藝術展。另外大家還在xx的觀看了名人書畫展，閲讀了xx內張貼的健康知識普及。
大觀園佔地zz公頃，擁有40餘處亭台樓閣、佛庵庭院配以山形水系、繁花名木、鶴鳴鹿啼，宛若人間仙境。紅學界認為它實現了《紅樓夢》的夢外夢，建築學認為它把紅學學術、古典建築、傳統造園藝術融為一體；文學家認為它創造了影視置景和園林建築相結合的新模式；園林界認為它給中國園林界增加了“名著園”的新內容；文物界認為它造就了潛在的文化遺產，是紅樓文化藝術博物館，也是百年後的真文物。大觀園的藝術魅力和價值得到了社會廣泛的公認。
此次活動本着節儉的原則，採取就近選取活動地點、使用公園年票、不在外用餐的方式，使大家度過了一個綠色、節儉、身心愉悦的節日。有的女職工表示，雖然大觀園離單位這麼近，因為工作忙還從來沒進來過，沒想到園中景色這麼美。這次活動使我社女職工瞭解了紅樓文化知識、受到了藝術薰陶；增強了重視自身身心健康的意識，愉悦了心情；促進了和諧人際關係的構建；推進了我社企業文化的不斷創新。
與往年的“三八節”一樣，出版社社領導繼續給予了一如既往的支持，xx社長特意發來慰問：“祝全社的女同胞節日快樂！祝三八節的活動春光無限，快樂無比！”工會主席zzz、副總編輯zzz由於工作原因沒能參加，也分別發來慰問信息，祝姐妹們節日快樂。此次活動豐富了女職工的業餘生活，讓全體女職員工過了一個健康、和諧、快樂、温馨、難忘而有意義的節日。
公司活動總結反思篇3
在這春回大地、草長鶯飛的季節，又一個“三八國際婦女節”翩然而至。3月8日，公司為激發企業女職工“主人翁”的意識，充分發揮婦女“半邊天”的作用，讓公司廣大女職工享受到快樂和幸福，感受到公司對女職工的關心和愛護，組織開展了以“快樂工作、幸福生活”為主題的一系列慶祝“三八”婦女節活動。
由公司工會牽頭主辦，精心策劃了“互動操”、“搭橋過河”、“長龍比賽”、“拉歌”、“聽音樂搶凳子”、“兔子舞”、“男女混合足球比賽”等多項遊戲活動。環衞女職工們都踴躍參加到活動中，在這個美麗的季節，大家展示了積極向上、美麗健康的精神風貌，收穫了健康和快樂的好心情！
在“聽音樂搶凳子”環節，伴隨着裁判員的一聲令下，大家個個豎起耳朵，集中注意力，小心翼翼的繞着凳子走，生怕一不小心就搶不到凳子了，音樂聲一停，有的搶到了，有的摔倒了，有的還沒反應過來……整個比賽現場極為熱烈，吶喊聲、歡笑聲響成一片，大家都沉浸在歡快、喜悦的氣氛中。
除了開展以上活動，公司還在女職工中開展了以“引領女性閲讀.建設文明家庭”為主題的讀書徵文活動，優秀的作品將推選上報到區工會。
公司開展這樣的活動，讓女職工過一個快樂、温馨、難忘而有意義的節日，也進一步豐富了公司女職工的業餘文化生活，活躍了團隊氣氛，增進了大家的感情，凝聚了團隊精神。活動結束後，大家紛紛表示：今後要用更加昂揚的鬥志和充滿激情的陽光心態投身到工作中去，為環衞的發展貢獻出自己的光和熱！
精選閲讀
原本以為，這次的公司三八婦女節活動可以持續很久，可是沒有想到居然這麼快就過去了，下面到了我們正式寫活動總結的時候了。寫總結是培養和提升工作能力的有效途徑。所以説啊，這麼重要的活動總結又怎麼可以少呢！只是，我們要以怎樣的方式來寫好公司三八婦女節活動總結呢？請您閲讀工作總結之家小編為您編輯整理的《企業三八婦女節活動總結反思》，希望對您的工作和生活有所幫助。
20xx年3月6日，在第xx個國際三八婦女節來臨之際，xx公司xx分公司個險管理本部力邀廣大女性朋友，在xx大酒店召開“牽手百年-關愛女性健康”專題講座，與在場的所有女性朋友們共迎佳節。
本次活動以“關愛女性健康 共建美好家園”為主題，以講座的方式為在場的所有女性朋友們樹立健康的生活理念，提升廣大女性同胞們的生活品質。
活動於下午2：30準時開始，活動現場的氣氛温暖祥和。在主持人聲情並茂的開場後，由xx分公司的優秀員工為大家帶來了自編、自導、自排、自演的手語舞《感恩的心》。優美的舞姿象徵着xx公司對大家的關懷，現場的每一位觀眾都感受到了這份濃濃的愛意。
接下來的環節，是由全國著名xx博士的特約授權講師、全國著名品牌推廣專家xx先生為現場的嘉賓帶來女子健康必修課。xx先生以ppt、視頻、音樂等多種形式，生動的為大家展示了威脅女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，體檢的重要性，如何從生活中預防疾病，保險的必要性等內容。此外，xx先生還現場教大家以“三指按摩“的手法，判斷疾病，調理女性身體。大家聽得非常認真，並且積極的和xx先生互動，在愉快的氛圍中學到了健康知識，樹立了健康理念。
本次講座經過近3個小時，現場的氛圍無一不讓大家感受到了家的温暖。在三八婦女佳節之際，本次的女性健康大講堂不僅拉近了公司與客户之間的距離，還讓大家深深地感受到了xx大家庭的關愛。與此同時，xx分公司不僅為所有人傳遞了xx人壽公司優秀的企業文化，還展現了身為xx人積極進取的精神風貌，相信在場的所有人都會將這份代表愛意的祝福帶到工作和生活中。
中移鐵通湖南婁底分公司為公司女職工舉辦“魅力女性 快樂巾幗”三八婦女節活動。為了體現公司對女同胞們的關愛，豐富大家的業餘文化生活，同時激勵“鐵通女神們”滿懷熱情投身到工作當中來，工會女職幹精心策劃組織安排，通過趣味遊戲互動、跳繩比賽、採野菜、燒烤等豐富活動來增強大家的團隊活力、凝聚力、創造力和向心力，讓女職工在感受來自單位集體最貼心關愛的同時獲得了更多工作源動力。此次活動受到全體女職工集體點贊，一致表示形式新穎，內容豐富，感謝公司工會讓大家度過了一個歡樂、祥和而有意義的節日。
為大力推進企業文化創新，不斷豐富活動內容和方式方法”工作部署，zz工會於“三八”國際勞動婦女節之際，組織女職工前往xx參觀xx藝術展及“三八”節郊遊活動，此活動得到女職工的積極響應。
3月8日上午9：30時，全社女職工齊聚位於zz大觀園，在黨羣部副主任zzz的帶領下，開始了這次活動。陽春三月，萬物復甦，公園裏到處洋溢着濃濃的春意，大家一邊走一邊欣賞着極富特色的古典園林美景。
除了遊園，大家還參觀了大型陳列“xx文化藝術展”，展覽通過大量實物、資料、場景，展示了xx文化藝術的博大精深。這一展覽也是目前園內的綜合性常設xx文化藝術展。另外大家還在xx的觀看了名人書畫展，閲讀了xx內張貼的健康知識普及。
大觀園佔地zz公頃，擁有40餘處亭台樓閣、佛庵庭院配以山形水系、繁花名木、鶴鳴鹿啼，宛若人間仙境。紅學界認為它實現了《紅樓夢》的夢外夢，建築學認為它把紅學學術、古典建築、傳統造園藝術融為一體；文學家認為它創造了影視置景和園林建築相結合的新模式；園林界認為它給中國園林界增加了“名著園”的新內容；文物界認為它造就了潛在的文化遺產，是紅樓文化藝術博物館，也是百年後的真文物。大觀園的藝術魅力和價值得到了社會廣泛的公認。
此次活動本着節儉的原則，採取就近選取活動地點、使用公園年票、不在外用餐的方式，使大家度過了一個綠色、節儉、身心愉悦的節日。有的女職工表示，雖然大觀園離單位這麼近，因為工作忙還從來沒進來過，沒想到園中景色這麼美。這次活動使我社女職工瞭解了紅樓文化知識、受到了藝術薰陶；增強了重視自身身心健康的意識，愉悦了心情；促進了和諧人際關係的構建；推進了我社企業文化的不斷創新。
與往年的“三八節”一樣，出版社社領導繼續給予了一如既往的支持，xx社長特意發來慰問：“祝全社的女同胞節日快樂！祝三八節的活動春光無限，快樂無比！”工會主席zzz、副總編輯zzz由於工作原因沒能參加，也分別發來慰問信息，祝姐妹們節日快樂。此次活動豐富了女職工的業餘生活，讓全體女職員工過了一個健康、和諧、快樂、温馨、難忘而有意義的節日。
一、召開“三八”紅旗手錶彰會座談
在集團公司正確領導下，過去的一年裏，公司全體女工以高昂的熱情和主人翁姿態，在各自的崗位上充分發揮聰明才智，為公司發展做出了“半邊天”的貢獻，成為推動公司經濟發展以及和諧企業建設的一支重要力量。
為表彰先進，樹立榜樣，集團公司於“三八”國際勞動婦女節當天，在基地黨員活動室召開20__年度“三八”紅旗手錶彰會，會上授予xx等十一名女工集團公司20__年度“三八”紅旗手。集團公司副總裁xx、工會主席xx、工會副主席xx、女工委主任xx以及各單位女工代表出席了會議。
會上，xx副總裁代表公司向全體女工緻以節日的問候，充分肯定了女工們在各個崗位上的辛勤耕耘，自強不息的精神，以及為公司建設發展做出的貢獻。
希望廣大女工以受表彰的同志作為榜樣，在未來的工作中，充分展示女性的時代精神和嶄新風貌，再接再厲，在各自崗位上做出更大的貢獻。
二、舉行慶“三八”女工氣排球比賽
為慶祝“三八”國際勞動婦女節，提高公司女工的身體素質，豐富女工的業餘文體生活，進一步推進和諧東糖的建設，3月8日下午，公司在基地文體中心四樓舉行了女工慶“三八”氣排球比賽。
本次比賽得到廣大女工的積極響應，共有十六支隊伍參加比賽。比賽開始，球場上的隊員們個個敢拼敢打，積極跑位救球，時而大力扣殺，時而飛身救球。場外的拉拉隊們也格外投入，時而為贏得一分歡呼，時而又為丟失一分歎息，伴隨着氣排球的一起一落，歡呼聲、加油喝彩聲此起彼伏。精彩的傳接配合、高潮迭起的比賽使得場上氣氛十分熱烈，展示了體育文化生活的風采和女工們團結一致、積極向上的精神面貌。
經過緊張而激烈的角逐，製糖二隊技高一籌，勇奪桂冠。澱粉糖一隊、管理三(2)隊分列第二、第三名。
在這充滿歡樂的比賽中，笑容始終掛在每一個人的臉上，所有員工特別是女員工們都笑得那麼燦爛！
三、明媚三月春意濃女工樂遊xx
三月，春光明媚，也是出遊的好季節。在“三八”婦女節來臨之際，為了讓“半邊天”過上一個快樂充實的節日，集團公司女工委組織全體女工共380多名分七批到xx開展一場親近自然、放飛心情的踏春遊。
xx裏，羣山連綿起伏，高低錯落；山間綠樹環繞，響溪追隨；花田鮮花如織、風景如畫。女工們在山的懷抱中體會清幽，在水的足跡裏追逐源頭，在花的海洋裏釋放歡樂，在索橋的搖晃中表現勇敢。一天的時間，女工們歡樂的足跡遍佈了xx各個角落。山野田園的清爽，異國風情的浪漫，令人不禁沉迷其中，流連忘返。夕陽西斜，大家戀戀不捨上了回家的大巴，意猶未盡。
我們經常説：時間就是生命，可這快樂的時光還是這麼快就流走了，我們現在到了安心寫活動總結的時候了。我們寫的總結，有很好的傳遞信息的作用，別人一看就能明白。不管怎麼説，這麼有意義的總結不能遺漏！只是，很頭疼的一件事是，我們的公司三八婦女節活動總結應該怎麼寫啊？下面是工作總結之家小編幫大家編輯的《公司企業三八婦女節活動總結反思》，但願對您的學習工作帶來幫助。
3月8日是國際勞動婦女節，又稱三八節、婦女節、三八國際婦女節，是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日“三八”。婦女節即將來臨，為了豐富我公司女職工的文化體育生活，營造團結協作、和諧發展的團隊精神，我公司工會、婦女會舉行了婦女節登山慶祝活動。
為慶祝三八婦女節，豐富我公司女職工業餘文化生活，活躍公司文化氛圍，展示我公司女職工的風采，提高女職工的健康水平，讓全體女職員工過一個健康、和諧、快樂、温馨、難忘而有意義的節日，我公司於3月8日上午組織全體女職工進行“女職工健康行登西山比賽”活動；下午組織全體女職工觀看了電影。
通過此次活動的開展，增強了女職工重視自身身心健康的意識，愉悦了職工的心情，和諧了人際關係，提高了職工的協作意識和團隊意識。
為慶祝“三八”婦女節，活躍廣大女職工的娛樂生活，調動廣大女職工的工作積極性，××公司結合集團工會下發的《××集團關於開展慶祝“三八”國際勞動婦女節的方案》的總體要求，結合公司實際，開展了一系列的文體活動，充分展示出巾幗英雄們的風采。通過各項活動的開展，達到了較好的效果，主要表現在如下幾個方面：
一、各項慶“三八”文體活動的形式更加豐富了
為促進“三八”節活動內容更加豐富，總公司根據各生產廠實際，制定了詳細、合理的活動方案，從總公司到各生產廠，逐級開展活動，保證“三八”期間的活動達到激勵人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會及總公司團委主辦的“慶三八”“質量年巾幗建功”座談會在四樓會議室召開，從公司一線挑選出的優秀女職工代表50多人與總公司領導歡聚一堂，結合集團的“質量年”與××公司近期的戰略調整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發表自己的見解，立下自己的決心，並對企業的長期發展提出了自己的合理化建議。座談結束後，參會的女職工與公司領導共同參與了一場“智慧比拼”遊戲，在座談會現場採用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答××市場理論、腦筋急轉彎、謎語等問題，現場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業管理的積極性。
在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時接力賽中的“接力棒”現在已經“下崗”，取而代之的是一條8.25的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾着這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對優勢奪走了桂冠。
在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動的女職工們在激烈的競賽當中，體驗到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團體跳繩比賽中，三車間的選手發揮出強勁的團隊精神，榮獲冠軍；在個人爭霸賽當中，主機手張妮憑藉自己的賢熟的技巧，表現的身輕如燕，最終以162個/分鐘的優異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉ok比賽，四種比賽同時進行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉ok比賽，不但活躍現場的氣氛，而且湧現出了一大批“××女歌王”。化驗室的郭秀英演唱的一首《誰説女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發了女工們奉獻××的幹勁，展示出××巾幗的風采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出××人的團隊精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊們則是拼命的吶喊助威，氣勢喧天，現場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對於所有參與三八文體活動的節目的開展讓大家深深感受到總公司的領導對於女職工的關懷越來越多了，對於慶“三八”的活動越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會後，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項獎品，自己高興的説，公司為我們女職工準備的節目太豐富了，身在名牌企業讓我感到光榮與自豪。通過這些豐富多彩的慶“三八”活動的開展，在女職工中倡導了團結和睦、奮發向上的良好風尚，促進了總公司女職工之間的相互瞭解、交流。
二、各項慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了
為了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節期間××帶給大家的温馨，讓所有××女職工感受到××大家庭的温暖，讓大家將××的恩情化做奉獻××的動力，總公司工會組織了多項親情送温暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領導骨幹自己想辦法、籌資金，為該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達了公司領導對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節當天，該廠領導允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠為大家準備的各項文體活動，感受到××就是自己的家，為××幹就是為自己幹，看到公司緊張而又忙碌的生產計劃，大家毅然放棄了休班的機會，全部投身到生產工作當中。用她們自己的話説，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團總支向六個車間發出“三八”節為身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應，為女職工打一份飯、為女職工倒一杯水、為女職工擦拭設備、向女職工道聲節日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當的重，讓大家打心底感受到××親情暖人心。
三、各項慶“三八”崗位競賽、技術比武更加豐富了
“三八”期間，為調動女職工的積極性，總公司通過開展各項崗位競賽，提質量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風采，樹立質量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節日。如在子午胎廠壓延工序開展的 “超級巾幗”技術比武，以半成品的合格率、設備運行當中存在的質量問題及時發現、制止、排除為標準，對參賽的女職工展開了競賽，經過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悦紅以相對優勢被評為“質量巾幗英雄”。
在斜交胎二廠，一場“我為‘我家’獻計策”的提合理化建議活動轟轟烈烈的開展起來，三個車間的女職工圍繞“質量年”，對生產一線容易出現的質量隱患提出了自己的建議，通過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領導更加清楚了生產一線存在的質量問題，各車間主任針對廣大女職工提出的建議，根據各車間的實際，當場進行了論證，對能夠實施的合理化建議制定了整改計劃，使合理化建議在最短的時間應用到生產一線，解決了部分存在生產一線的質量問題。如，該廠三車間女職工陳珊珊建議車間在中線定型機上方加一節能燈，便於中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質量隱患，該車間主任韓學，立即答覆，立刻對此進行整改。通過開展此項提合理化建議活動，對提高斜交胎二廠的整體產品合格率起到了良好的推動作用。在斜交胎一廠，隨着該廠廠長丁振堂的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術比武階段，經過10分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但幹出了最好的半成品質量，而且創出了最高的產量記錄，經過裁判的最終確定，該車間包布工王宏以26個的好成績奪走了第一名的桂冠。通過開展此次技術比武不但提高的操作工的技術水平，而且讓大家在特殊的日子體驗到競賽的激情。
××公司通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動，鼓舞動員了廣大女職工積極投身工作當中，為實現20xx年××公司的總體工作目標奠定了基礎。
3月8日是國際勞動婦女節年紀念日。公司號召女職工熱情投入到公司發展建設中，基層各單位結合實際開展節日慶祝活動，現將我公司“三八”期間開展活動總結如下：
一、關心關愛女職工，充分體現集團黨委的温暖
集團黨委以重視關愛女職工為前提，今年為集團公司437名在崗女職工發放了健康津貼，共計 元。
二、以開展各類慶祝活動為載體，增強婦女組織的凝聚力和影響力
建設集團工會於3月8日上午組織在崗女職工在一樓會議室舉行了“關愛女職工自強自立”為主題的慶“三八”茶話會。工會副主席xx向廣大女職工表示了節日的祝賀，並充分肯定了女職工在為企業的發展中做出的貢獻和努力，並表示在今後的生活中，各方面都要給予女同志更多的温暖和關心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵，為企業的後續發展和人生的幸福再創新功！
各基層單位結合本單位特點，從實際出發，因地制宜地開展了形式多樣、內容豐富、有益健康的活動。一分公司結合行業特點，組織了建築、生活安全小常識搶答，安全謎語、詼諧幽默的笑話搶答等，員工爭先恐後舉手答題。之後分組開展了兩項娛樂活動，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業設備安裝公司為每一位婦女同志發放了慰問金，並開展了婦女法制宣傳教育活動，發放宣傳單40餘份。電器設備安裝公司組織婦女開展了法律知識培訓、“關愛女性健康”活動，發出考卷280餘份，籌措資金1800元表彰獎勵了本單位的先進女職工，還給每一位女職工發放了被套、牀單。
三、認真落實家庭助廉活動，開展普法宣傳
公司女工委聯合紀委部門下發了家庭助廉活動通知，基層各單位結合三八活動，開展了家庭助廉宣傳，發放家庭助廉知識教育競賽試卷共計400餘份，在崗女工參試率達100%。
結合活動，女職工對《婦女權益保障法》的部分內容和有關計生方面的知識進行了學習，教育引導婦女做“四自”、“四有”新女性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大婦女在學習中受到了啟發教育。通過宣傳學習進一步增強了婦女法律意識和自我保護意識。
節日期間，公司工會、婦聯本着為女職工辦好事辦實事的原則，及時下發活動通知，安排各單位為每一位在崗婦女發放節日慰問金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，通過實實在在地幫助，切實履行好婦聯服務的工作職責。
四、存在的問題及今後的工作
由於婦女幹部的工作能力和工作水平發展不平衡，開展活動形式過於單一，工作方法不夠靈活，面對這些問題，在今後的工作中，我們將進一步加以解決。
我們的還沒來得及好好感受，三八婦女節活動就這樣溜走了，我們現在到了安心寫活動總結的時候了。我們可以在寫總結中提升發現問題解決問題的能力。所以，就算活動已經結束很久了，還是不能落下總結！只是，我們的學校三八婦女節活動總結應該怎麼寫呢？工作總結之家小編特地為您收集整理“學校職工三八婦女節活動總結反思”，希望對您的工作和生活有所幫助。
20xx年我校三八節活動開展得有聲有色，讓廣大女教職員工過了一個輕鬆愉快、非常有意義的三八婦女節，再將活動的情況總結如下：
一、活動開展的基本情況：
“三八”期間，經學校行政研究同意，由學校工會組織開展的系列活動分層次，分階段進行。活動豐富多彩。
首先是根據縣工會的通知精神，學校組織學習、宣傳《中華人民共和國婦女權益保障法》、《勞動合同法》，引導女職工用法律維護自身的合法權益。
之後又召開女職工會議，廣泛宣傳“雙爭”的基本條件。並發動女職工積極參加“雙爭”活動，鼓勵她們立足崗位，多作貢獻。繼續開展“姐妹獻愛心”活動，我校37名女職工，共捐款185元，有6人蔘加“女職工安康”互助保障，既為自己保一份平安，又為他人獻上一份愛心。
三八節這一週，學校工會組織女教職工開展氣排球比賽，進一步增強了女教職工的團隊意識、競爭意識。
最後是由學校組織全體女教職工3月6日下午燒烤活動，品嚐美味，分享快樂。
二、活動的收穫
我校本年度慶“三八”國際婦女節活動，開展得豐富多彩，有聲有色。活動的開展，得到了學校行政和黨支部的鼎力支持和資金保障。加之學校工會的嚴密組織，細緻籌劃，確保了活動安全、有序進行，達到了活動的預期效果。特別是這次氣排球比賽和燒烤活動，老師們那種敢於爭先，團結協作，互相激勵的精神，得到了淋漓盡致的展現。活動後，她們深感心情舒暢，從內心感激學校領導對女教職工的關心，使她們過上了一個有意義的節日。
總之，今年的慶“三八”活動的開展，豐富多彩，收穫不小，基本上達到了預期效果。廣大女教職工們決心把參加活動所取得精神收穫，濃縮積澱下來，乘機勃發，展示於行動，為黨和人民的教育事業奮發努力，爭作奉獻，以做好工作的實際行動來報答學校領導對全體女教職工的關心。
為全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據上級工作部署，並結合學校實際，精心設計，開展了豐富多彩活動，取得了較好的效果。現把活動情況總結如下：
一、高度重視，積極營造濃郁的節日氣氛
學校對組織“三八”婦女節活動高度重視。在“三八”婦女節前夕，為活躍女教職工的文化生活，以慶“三八”婦女節為契機，弘揚傳統美德和時代新風，制定了女教職工活動計劃，從籌備、活動內容方面，都做了具體的部署和安排，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節日氣氛。
二、開展活動，共慶節日
“三八”婦女節是我國的一個重要節日，是專門為女性朋友舉辦的，這點充分體現了黨對普天下女性的關懷。
一是積極參加上級有關部門組織活動。
二是學習為展示廣大女教職工的綜合素質和時代風采，有效地提高女教職工的整體素質。學校精心籌劃設計了“三八”婦女節活動，併為女教師準備了節日禮品。為了搞好這次活動，學校女教師以報決心、表幹勁的形式向全校教師及學生展示了她們“巾幗不讓鬚眉”的姿態。校領導進行了熱情洋溢的發言，手捧鮮花的學生、贈送禮品的孩子使慶祝活動充滿了歡樂的氣氛。
三是舉行了以“感恩母親”為主題的演講比賽。學校要求學生媽媽也參加了本次活動。在活動中，全校4個班40名學生，自寫演講稿，回憶過去媽媽的百般呵護、無私關愛，數次寬容、不離不棄，苦惱委屈、不言不露，持家責任、默默承擔，母愛的偉大與真誠，深深地震憾着同學們幼稚、天真的心靈；此外，每個班級還評選了一名“關注教育、關心孩子的好媽媽”，由學校頒發證書，以此激勵更多的母親向她們學習，怎樣教育孩子，怎樣做孩子的榜樣。
活動結束後，校領導倡議全校學生向今天所有參會的母親深深的鞠躬，表達對母親的敬意和崇高的感謝，要求每位同學回家後，給自己的媽媽洗一次腳、剪一次指甲、梳一次頭；低年級學生開展一次“親親媽媽”的活動，高年級學生開展“給媽媽洗一次衣服，做一頓飯”等活動。
通過本次活動，不但增加了校園活潑、積極向上的文化氛圍，還增進了學生、家長、
教師之間的交流，融洽了感情，豐富了校園文化生活，效果較好！
陽春三月，春意濃濃的日子，是屬於女人的日子。乍暖還寒中，我校的女教工們也迎來了一年一度國際“三八”婦女節。為進一步激發我校女教師愛崗敬業，鋭意進取的工作熱情，充分發揮“半邊天”的作用，學校工會組織了三八節活動，希望在這個屬於女性的節日裏讓我們女教師身心得到放鬆。
3月8日下午，女教師們在學校小會議室召開座談會，校長和工會主席在座談會上關心我們女性老師的生活及工作環境，鼓勵女教師在未來工作中展現自己的風采。座談會後工會組織女教師舉行了趣味乒乓球賽，老師們在一片歡聲笑語中鍛鍊了身體，緊接着，老師們一同來到學校的音樂室，在這裏老師們放開歌喉，來了一場k歌友誼賽。老師們開開心心度過了屬於女性的節日。
此次活動不僅鍛鍊了我校女教師的身體素質，豐富了業餘文化生活，更融洽了同事之間的關係，增強了凝聚力。通過調節身心、陶冶情操，我們學校的女教師們一定會以更充沛的精力和高昂的鬥志，全身心的投入到緊張的教育教學工作中去。
在春暖花開，萬物生長的季節裏，火炬國小全體師生用歡歌笑語迎來了美麗的節日——
國際“三.八”婦女節。
在婦女地位日漸提高的今天，作為國小教育的先力軍——女性教師們，她們不光扮演着家庭中的角色，更承擔着教書育人的重任，這些孩子們的嚴師慈母們，在數不清的星戴月，不辭辛勞的日日夜夜裏，不知為孩子們操碎了多少心，揮灑了多少汗水。
今天，孩子們手捧着鮮豔的花朵，在國旗下吟誦着對老師們的敬愛，稚嫩的童聲，發自肺腑的言語感染了全體師生。他們捧着自己親手製作的卡片獻給了親愛的老師，一張張精美的卡片承載着孩子們熱情洋溢的祝福話語——“老師，祝您三.八婦女節快樂！”、“老師，您辛苦了！”“老師，我祝您越來越美麗！”……
下午，火炬的老師來到“錢櫃”ktv，縱情地用歌聲表達對生活、工作的熱愛。在自助餐中，老師們親熱地聚在一起，彷彿一家人談笑風生。
在校領導親切關懷下，火炬國小女教師們度過了一個歡樂而美麗的三八婦女節。
今年是“三八”國際勞動婦女節x週年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據上級主管部門的工作部署，結合學校實際，學校工會精心設計，組織女老師們利用雙休日的時間前往xx休閒一日遊，活動順利成功，現將活動情況總結如下：
一、加強領導，精心部署
今年，我校在崗女教師有96人，佔全體上崗教師的60%。加強婦女工作，充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續發展的必由之路。為此，學校領導一直很重視婦女工作，各項工作從切實維護女職工的合法權益出發，提升女職工的素質，調動其積極性，引導女教師在本職崗位上建功立業。
在“三八”節前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了活動方案，從計劃、經費、活動安排、安全預案等方面，都作了具體部署和安排。因為學校教學工作繁忙，學校經費有限，不能組織女教師們到很遠的地方旅遊，所以設計了xx市一日遊，並在晚餐前返回x市xx鄉參觀新農村建設，到xx吃晚餐。
二、認真組織，順利實施
3月4日是雙休日的星期天，早上8:00工會組織老師們從xx廣場集合出發，上午十點到達xx，在xx國際電影城，全體老師觀看了電影，然後分組開展活動，有些老師去了xx公園，有些老師逛步行街，還有些老師去了xx遊覽，下午三點老師們集合返程，五點到達x市xx鄉，參觀了xx鄉的新農村建設，在xx的xx餐館，學校領導和全體女教師共進晚餐，共慶三八婦女節。晚上六點半結束全部行程，老師們安全返回。
活動中，工會成員認真組織，細心安排，雖然行程不遠，活動簡單，但也愉悦了心情，凝聚了人心，增進了和諧。
公司活動總結反思篇4
20xx年3月6日，在第xx個國際三八婦女節來臨之際，xx公司xx分公司個險管理本部力邀廣大女性朋友，在xx大酒店召開“牽手百年-關愛女性健康”專題講座，與在場的所有女性朋友們共迎佳節。
本次活動以“關愛女性健康 共建美好家園”為主題，以講座的方式為在場的所有女性朋友們樹立健康的生活理念，提升廣大女性同胞們的生活品質。
活動於下午2：30準時開始，活動現場的氣氛温暖祥和。在主持人聲情並茂的開場後，由xx分公司的優秀員工為大家帶來了自編、自導、自排、自演的手語舞《感恩的心》。優美的舞姿象徵着xx公司對大家的關懷，現場的每一位觀眾都感受到了這份濃濃的愛意。
接下來的環節，是由全國著名xx博士的特約授權講師、全國著名品牌推廣專家xx先生為現場的嘉賓帶來女子健康必修課。xx先生以ppt、視頻、音樂等多種形式，生動的為大家展示了威脅女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，體檢的重要性，如何從生活中預防疾病，保險的必要性等內容。此外，xx先生還現場教大家以“三指按摩“的手法，判斷疾病，調理女性身體。大家聽得非常認真，並且積極的和xx先生互動，在愉快的氛圍中學到了健康知識，樹立了健康理念。
本次講座經過近3個小時，現場的氛圍無一不讓大家感受到了家的温暖。在三八婦女佳節之際，本次的女性健康大講堂不僅拉近了公司與客户之間的距離，還讓大家深深地感受到了xx大家庭的關愛。與此同時，xx分公司不僅為所有人傳遞了xx人壽公司優秀的企業文化，還展現了身為xx人積極進取的精神風貌，相信在場的所有人都會將這份代表愛意的祝福帶到工作和生活中。
公司活動總結反思篇5
為進一步提高員工的安全意識，築牢員工的安全思想防線，有效預防安全事故的發生，在全局營造良好的安全氛圍。近日，貴州電網興仁供電局認真落實南方電網公司《關於開展安全生產反違章大反思大討論的通知》要求，在全局開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能。
討論活動上，首先學習了《廣西電網桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學習材料。通過對近期以來南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
據瞭解，在反思大討論中廣大員工結合案例，主要針對現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患，進行深入細緻的梳理，深入分析違章原因，並就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。討論會上，該局以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防範誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織鬆散、安全監督缺失等問題，要求各部門結合日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，特別要加強作業現場的安全管控和危險點分析，嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產規章制度，提前制定並落實現場作業的.安全組織措施和技術措施，提高安全管控措施與危險點的分析，確保各類作業現場工作安全。
據悉，該局要求各部門要認真執行各項規章制度，堅決與“違章、麻痺、不負責任”三大安全敵人作鬥爭，認真查找工作中的危險點和不安全因素，制定防範措施，增強自保、互保意識，加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理等工作，確保人身、電網和設備的安全穩定運行，確保全年安全目標零事故。
電力公司安全生產反違章大反思大討論活動總結(3)
8月12日下午，東蘭供電公司主要負責人組織武篆供電所全所員工開展安全生產反違章大反思大討論學習。本次學習先由所長宣貫學習《安全生產禁令》、《安規》相關條款及今年南網公司通報的事故事件，然後大家根據事故事件案例討論分析，結合自身的崗位，日常的工作進行反違章大反思，做到人人發言、個個過關。
“該起事故的主要原因是在監護人不在現場、沒驗電就盲目直接登杆”、“外單位施工時沒有履行任何手續，私自架設跨越架”、“對線路運行方式不熟悉，沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的分析後，該公司負責人指導大家分析的時候不要光對着事故通報的上的原因分析，要從根源上來深入反思。“海南的“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電，但回過頭來思考，如果這條線路的設備主人在巡視時發現這裏的隱患，在椰樹葉還沒碰到線路時就清理了，那就不會有後面的事故了，設備主人的責任重大啊，希望大家分析的時候能深層次的挖掘。”該公司負責人語重心長地告誡在座各位。
“之前我們學習事故事故大都是對報告學習，分析安全措施、安全工器具是否正確使用，但是沒有思考到運維方面的搶修，主要是前面維護不到位引起，身為設備主人在今後的工作我要把自己的負責的設備維護好。”
“在今後的工作中要做好日常的設備巡視維護工作，發現隱患早處理。”
該公司對下一階段安全生產工作提出了三點要求：一是不管日常的運維還是搶修大家在工作過程中一定不能急，要在做好各項安全措施的前提下，有序開展;二是對轄區內的項目管理要規範，要對整個施工過程進行管控，糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動管理模式;三是大家要營造一個“我要安全”主動的集體安全氛圍，人人爭做安全生產文明標兵。
公司活動總結反思篇6
××項目值此“三八節”之際，高度重視維護女職工權益，以女職工為首舉行了各種各樣豐富多彩的慶祝活動，讓女職工們在自己的節日中，感受到一份來自單位與項目誠摯的祝福。
20xx年3月8日，××項目全體女職工共35人在指揮部一起參加了座談會。會上，工會主席××就20xx年的形勢和女職工所付出的努力表達了肯定，還充分表揚了女職工在項目及單位艱苦困難時期，所表現出的勇氣和樂觀精神。同時，在會上，工會主席還宣讀了機械化公司表彰先進女職工集體、個人、“和諧”家庭的通知，砥礪在座的女職工在20××年繼續發揚艱苦工作精神，為××項目20xx年的工作增添更多的光輝。××項目黨委書記××及領導班子成員對妻子一直陪伴在身邊表達了真誠的感謝，並祝願在這個廣大女職工的節日中，能開開心心、快快樂樂的度過!
會後，××項目黨工委圍繞“三八節”為主題，舉辦了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳繩、猜謎語、搶板凳等娛樂文體活動，讓全體女職工在屬於自己的節日中，能感受到快樂的氣氛和節日的喜慶。活動還分設了一名、二名、紀念獎，使項目全體女職工在參與娛樂活動時，還充分參與到激烈的競爭中，並使活動的精彩程度提升到最大化。在猜謎語活動中，女職工們踴躍參與，積極搶答。並在短短十分鐘就將所有的謎底全部揭曉，充分體現了××項目女職工們的智慧。隨後進行的乒乓球比賽，更是吸引了廣大女職工的參與，競爭異常激烈。一共分成了五個小組進行淘汰賽，緊接着進入第二輪積分循環賽，最後由積分最高的前兩名獲得者角逐第一名與第二名。
“三八節”慶祝主題活動結束後，由××項目黨工委組織與廣大女職工一起聚餐，慶祝活動的圓滿結束！並希望××項目全體女職工在進入施工時，能更加全身心的為項目、為單位站好崗、守好家，讓××項目在20xx年中煥發新的生機和活力。
公司活動總結反思篇7
為慶祝“三八”婦女節，活躍廣大女職工的娛樂生活，調動廣大女職工的工作積極性，××公司結合集團工會下發的《××集團關於開展慶祝“三八”國際勞動婦女節的方案》的總體要求，結合公司實際，開展了一系列的文體活動，充分展示出巾幗英雄們的風采。通過各項活動的開展，達到了較好的效果，主要表現在如下幾個方面：
一、各項慶“三八”文體活動的形式更加豐富了
為促進“三八”節活動內容更加豐富，總公司根據各生產廠實際，制定了詳細、合理的活動方案，從總公司到各生產廠，逐級開展活動，保證“三八”期間的活動達到激勵人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會及總公司團委主辦的“慶三八”“質量年巾幗建功”座談會在四樓會議室召開，從公司一線挑選出的優秀女職工代表50多人與總公司領導歡聚一堂，結合集團的“質量年”與××公司近期的戰略調整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發表自己的見解，立下自己的決心，並對企業的長期發展提出了自己的合理化建議。座談結束後，參會的女職工與公司領導共同參與了一場“智慧比拼”遊戲，在座談會現場採用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答××市場理論、腦筋急轉彎、謎語等問題，現場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業管理的積極性。
在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時接力賽中的“接力棒”現在已經“下崗”，取而代之的是一條8.25的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾着這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對優勢奪走了桂冠。
在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動的女職工們在激烈的競賽當中，體驗到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團體跳繩比賽中，三車間的選手發揮出強勁的團隊精神，榮獲冠軍；在個人爭霸賽當中，主機手張妮憑藉自己的賢熟的技巧，表現的身輕如燕，最終以162個/分鐘的優異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉ok比賽，四種比賽同時進行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉ok比賽，不但活躍現場的氣氛，而且湧現出了一大批“××女歌王”。化驗室的郭秀英演唱的一首《誰説女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發了女工們奉獻××的幹勁，展示出××巾幗的風采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出××人的團隊精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊們則是拼命的吶喊助威，氣勢喧天，現場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對於所有參與三八文體活動的節目的開展讓大家深深感受到總公司的領導對於女職工的關懷越來越多了，對於慶“三八”的活動越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會後，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項獎品，自己高興的説，公司為我們女職工準備的節目太豐富了，身在名牌企業讓我感到光榮與自豪。通過這些豐富多彩的慶“三八”活動的開展，在女職工中倡導了團結和睦、奮發向上的良好風尚，促進了總公司女職工之間的相互瞭解、交流。
二、各項慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了
為了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節期間××帶給大家的温馨，讓所有××女職工感受到××大家庭的温暖，讓大家將××的恩情化做奉獻××的動力，總公司工會組織了多項親情送温暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領導骨幹自己想辦法、籌資金，為該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達了公司領導對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節當天，該廠領導允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠為大家準備的各項文體活動，感受到××就是自己的家，為××幹就是為自己幹，看到公司緊張而又忙碌的生產計劃，大家毅然放棄了休班的機會，全部投身到生產工作當中。用她們自己的話説，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團總支向六個車間發出“三八”節為身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應，為女職工打一份飯、為女職工倒一杯水、為女職工擦拭設備、向女職工道聲節日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當的重，讓大家打心底感受到××親情暖人心。
三、各項慶“三八”崗位競賽、技術比武更加豐富了
“三八”期間，為調動女職工的積極性，總公司通過開展各項崗位競賽，提質量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風采，樹立質量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節日。如在子午胎廠壓延工序開展的 “超級巾幗”技術比武，以半成品的合格率、設備運行當中存在的質量問題及時發現、制止、排除為標準，對參賽的女職工展開了競賽，經過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悦紅以相對優勢被評為“質量巾幗英雄”。
在斜交胎二廠，一場“我為‘我家’獻計策”的提合理化建議活動轟轟烈烈的開展起來，三個車間的女職工圍繞“質量年”，對生產一線容易出現的質量隱患提出了自己的建議，通過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領導更加清楚了生產一線存在的質量問題，各車間主任針對廣大女職工提出的建議，根據各車間的實際，當場進行了論證，對能夠實施的合理化建議制定了整改計劃，使合理化建議在最短的時間應用到生產一線，解決了部分存在生產一線的質量問題。如，該廠三車間女職工陳珊珊建議車間在中線定型機上方加一節能燈，便於中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質量隱患，該車間主任韓學，立即答覆，立刻對此進行整改。通過開展此項提合理化建議活動，對提高斜交胎二廠的整體產品合格率起到了良好的推動作用。在斜交胎一廠，隨着該廠廠長丁振堂的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術比武階段，經過10分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但幹出了最好的半成品質量，而且創出了最高的產量記錄，經過裁判的最終確定，該車間包布工王宏以26個的好成績奪走了第一名的桂冠。通過開展此次技術比武不但提高的操作工的技術水平，而且讓大家在特殊的日子體驗到競賽的激情。
××公司通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動，鼓舞動員了廣大女職工積極投身工作當中，為實現20xx年××公司的總體工作目標奠定了基礎。
