鄉鎮黨建2020年度工作總結範文3篇

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  鄉鎮黨建2020年度工作總結範文3篇


鄉鎮黨建2020年度工作總結範文3篇

 

我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞台上得到展示,又到了該做總結的時候。《鄉鎮黨建2020年度工作總結範文3篇》是本站為大家準備的,希望對大家有幫助。
 

篇一

今年以來,我鎮在市委、市政府的正確領導下,在上級主管部門的精心指導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞“着力打造古鎮風韻,全面發展現代新鎮”總目標,夯實抓牢基層組織建設,因地制宜打造黨建典型,全面貫徹黨的羣眾路線,精心培育各類品牌服務黨組織,不斷提升聯繫羣眾服務羣眾水平,使黨的建設科學化水平進一步提高,從而助推餘東經濟社會又好又快發展。回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾項:

一、抓責任落實,建立黨建工作聯動機制

1、加強班子自身建設,營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標杆,所以,黨委班子建設是黨建工作的首要任務。一年來,黨委班子成員高度重視政治理論學習,努力提高自身政治思想素質,建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制。年初通過召開黨委會,確定一年黨建工作思路,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,並把黨建工作列入對村考核的重要內容。通過雙週例會,全鎮黨員幹部學習黨的重大方針和政策,牢固樹立為人民服務的理念,提高為羣眾服務的自覺性和主動性。條線領導每月至少一次進行業務學習、開展多種形式的技能培訓,努力提高黨員幹部的服務技能和水平。每月至少召開一次黨委工作專題會議,各個黨委委員認真做好黨建工作情況彙報,研究解決重要問題。通過層層分解、細化量化、責任到人,形成黨委統一領導、相關部門單位各司其職、上下貫通的黨建工作格局,形成領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、健全責任機制,規範管理

一是定期召開村黨支部書記述職述廉會議,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的彙報,促進黨員幹部廉潔勤政。目前,18個黨總支的支部書記已全部完成述職述廉工作。二是完善考核機制。年初組織各村居制定年度黨建工作計劃,明確全鎮黨建工作重點,年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善《村幹部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規性工作實行全過程考核的同時,實行重點工作一事一考核,憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲,實現了村級管理規範化、制度化。

二、抓班子建設,凝聚基層黨員發展力量

1、選優配強黨支部班子,增強隊伍活力

今年,我鎮請市紀委、市農林局專家出筆試題,鎮黨政班子全體成員當面試考官,從23名報名者中招錄了2男4女6名村幹部,1名男性鎮屬單位幹部。同時按照補弱增強、優化結構、加快融合、有升有降、着眼長遠五條原則對村級班子及鎮屬單位班子成員在進行多次考察、述職評議的基礎上調整了29人,提拔了全鎮最年輕的村書記1人,提拔村副書記2人,調整村書記3人,選派機關優秀年輕幹部王彬到居委會任書記,選派鎮財政所年輕幹部薛蘇閩到薄弱村任第一書記,合併南北自來水公司,勛興街和敬老院合署辦公,降職2人。

2、規範黨員管理,提高黨員素質

組織全鎮黨員通過個人自學、中心組學習、集體學習、領導上黨課等多種傳統方式與“立體課堂”相結合方式展開學習,以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容,分期對全鎮黨員進行輪訓,培訓黨員624名,撰寫心得體會60多篇,提高了村幹部文化知識水平,提升了村幹部帶領羣眾致富的能力,廣大黨員的思想素質也明顯提升;建立健全四議兩公開制度,廣大黨員幹部的法律素質和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強;利用現代遠程教育網絡平台,堅持多種形式搞好培訓,提高黨員幹部帶頭致富的能力;加強流動黨員管理,通過qq羣、微信等社交媒體,與流動黨員進行溝通交流,掌握他們的學習和生活情況,認真聽取對鎮經濟文化建設方面的建議,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的後顧之憂。

三、抓載體創新,培育打造服務型黨組織

1、圍繞豐富服務內容創新載體

羣眾的需求在哪裏,服務就應跟進到哪裏。為此,我鎮黨委領導班子精心策劃,統籌推進,深入開展“共舉文明旗”主題活動。緊扣“為人民服務”宗旨,幫助羣眾解決實際問題,關心身邊真正需要幫助的人。提供包括家政服務、家電修理、法律諮詢、環境衞生、服侍敬老院老人、關心下一代等等。在村部設立農村政策、農業技術、社會事務、社會管理、幫帶先鋒等共產黨員服務崗,在社區設立政策宣傳、就業諮詢、治安巡查、扶貧幫困、糾紛調解等共產黨員服務崗,引導黨員結合自身專業特長,主動認領服務崗,把廣大黨員推向改革發展第一線。通過把黨員身份亮出來,崗位職責擺出來,做到有問我答、有呼我應、有難我幫,拓寬了羣眾解決問題的渠道,形成了黨員比服務、羣眾得實惠的良好氛圍。同時,我鎮將市委市政府創建美麗鄉村要求作為重點內容納入志原者行動,讓志願者分赴村(居)、企業,進行責任包乾,維持環境,優化生態,讓全鎮上下共同舉起“奉獻,友愛,互助,進步”的文明旗幟。

2、圍繞提高服務質量創新載體

黨員是黨組織的細胞。只有激活每一個細胞,黨組織才能更有生機活力,服務工作才能更加深入細緻。通過機關黨員幹部加村(居)支部書記,與全鎮貧困弱勢羣眾結對,進行開發式幫扶,密切黨羣關係,幫助困難羣眾共同踏上小康路。建立健全全鎮結對幫扶的長效機制,從經濟扶助、技術指導、關心生活、政策輔導、促進就業等方面關心幫助800多户低收入貧困户和弱勢羣體,幫助他們走出困境。幫扶幹部制訂切實可行的結對幫扶具體措施,將結對幫扶工作作為一項長期任務堅持不懈地抓下去,黨員幹部的幫扶結果納入幹部年終考核,各村(居)的幫扶情況列入對各單位的年終考核結果中,使幫扶活動不走過場,不流於形式。在結對幫扶過程中,全鎮通過鎮村黨員幹部個人捐資、政府財政補助、南通市老區扶貧基金會贊助三結合方式購買30萬元羊仔,贈與各村(居)有養羊能力和養羊意願的236户低收入家庭户和殘疾人員户,為他們免費提供技術指導,包攬成羊銷售,增強這些低收入户的“造血”功能。

3、圍繞健全服務保障體系創新載體

堅持分類指導、因地制宜推進基層服務型黨組織建設,圍繞有場所議事、有錢辦事、有人幹事,着眼於強功能、可持續,築牢為民服務的保障。我鎮進一步落實關愛基層黨員幹部政策,不折不扣落實基本報酬,根據基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鈎的原則和不低於我市農村勞動力平均收入水平的標準,全面解決基層黨員幹部基本報酬問題,確保“幹有所為、退有所安、老有所養”,促進社會和諧穩定。力爭用2年左右時間,逐步建立資金穩定、管理規範、保障有力的村級組織運轉經費保障機制,確保村級組織依法有效履行職能。

四、抓黨風廉政建設,營造風清氣正良好環境

1、着力推進廉政文化示範點創建工作

起草文件《關於在全鎮開展創建廉政文化建設示範點活動的通知》,注重以多種形式,開展廉政文化的建設、宣傳和典型塑造。一是利用黨員幹部冬訓、“5、10思廉日”活動以及領導幹部上廉政黨課的機會宣講廉政法規等內容。今年10月,組織翻印了《十八大以來廉政新規彙編》,全體機關幹部、村幹部人手一冊,進行學習。二是切實加強廉政文化的建設工作,建設廉政教育特色街。組織人員參觀以廉政教育為主題的廉政法制文化街。同時積極組織鎮書畫、攝影愛好者參加市紀委組織的廉政書畫比賽,6人作品入選《海門市廉政書畫作品集》。三是今年新購置了近200本的廉政教育書籍,建設廉政圖書角,書籍主要以廉政教育、文史、經濟為主,以滿足機關幹部和村幹部廉政建設方面知識的需求。四是大力培育具有餘東特色的廉政文藝節目。9月創作選送了《百姓最敬廉政人》和《反腐倡廉樹新風》兩隻反腐倡廉舞台節目,均獲得了三等獎。五是進行勤廉典型的宣講。結合今年的羣眾路線教育,會同組織部門,多次組織全體鎮村幹部觀看《小巷明燈》《大無大有周恩來》《焦裕祿》《百姓的領頭人》以及我鎮“江蘇省最美共產黨員”榮譽獲得者,戴美英同志的優秀事蹟。

2、認真貫徹執行重大事項決策機制,主動接受監督檢查

堅持“三重一大”事項集體討論,堅持層層把關,在充分發揚民主,科學決策的基礎上,報派駐室備案,對於重大事項如重要人員任免、人員招錄、大體量工程立項都及時向紀委派駐三室遞交書面報告,及時、嚴格接受監督。

3、加強基層權力陽光運行網建設,力促鎮村權力在陽光下運行

加大基層權力陽光運行網的質量建設與管理,除了做好日常維護工作,還不斷髮揮網絡監督作用,真正實現權力透明陽光運行。及時對人員進行調整,每月對運行情況進行通報,對信息存在的質量和數量問題進行通報和整改。對民主決策、黨務、村務、賬務公開進行嚴格監督。加強村監委會工作,除進行培訓外,還加強了工作檢查,指出問題,有效促進工作。

4、加強執紀監督,查處違紀行為

通過審計和信訪,發現案件線索,查辦案件13件,違規違法黨員均受到了黨內法規處分,引起了強烈的震動。同時加強專項治理工作,堅決反“四風”,促進了鎮村幹部作風的極大好轉。

五、抓內外宣傳工作,提升餘東古鎮名片影響力

我鎮利用“文明單位和鄉村創建活動”這一契機,製作了圖文並茂的餘東宣傳手冊,在鎮區重要地段及19個村(居)製作文明宣傳欄;在各村開展了“美麗鄉村”、“美麗農家”、“餘東好人”、“道德講堂”等活動;目前,已上報各類型好人30人,開展道德講堂38場。結合黨的羣眾路線教育實踐活動,選擇了具有一定影響力的各類精神文明先進典型,組建報告團巡迴宣講。2人被評為月度海門好人。戴美英被評為江蘇省“最美人物之優秀共產黨員”榮譽稱號。廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等各類志願服務活動20餘次,發放文明餘東宣傳手冊2000餘份,向每一位餘東人展現餘東古鎮良好精神面貌的同時,積極做好對外宣傳工作。我鎮共有通訊員29人,今年共收到信息253條,上報各級媒體和網站信息415條,被採納的信息156條。人民日報刊登信息1篇,新華日報2篇,南通日報8篇,海門日報36篇,在新華網、海門門户網等網站都及時發佈和刊登信息。宣傳餘東社會經濟發展及重點工作的鳳城苑共出8期。

六、抓幫扶維權,不斷譜寫工青婦事業發展新篇章

今年,工會完成了20XX年的組建工作,新建獨立工會3家,15家工會小組、1家村聯合工會,共發展工會會員1207名。開展工會幫困送温暖活動,做好2016年度特困、困難職工申報審核工作,共申報15名特困、困難職工。協助海門市總工會在我鎮召開“雙創雙爭”現場推進會等。婦聯組織村婦代會主任及我鎮女性調解員參加“柏萬青調解技巧專題講座“;(合計56人)組織我鎮農村婦女參加“家政服務培訓”;(合計20人)帶領我鎮女大學生參與“名師帶高徒”創業座談會;通過多種形式的培訓,我鎮婦女的思想文化素質得到了進一步的提高,致富的本領得到了進一步的增強。我鎮8名孤兒合計發放16800元扶貧基金,4位貧困母親、困難兒童的微心願在海門日報刊登,困難羣體感受到了來自黨和政府的温暖。

面對即將到來的20XX年,我們將繼續履行職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標,進一步貫徹落實市委、市政府要求,創新推進工作方式方法,以堅決的態度、過硬的作風、有效的措施、務實的工作,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為打造古鎮風韻,全面發展現代新鎮作出更大貢獻。
 

篇二

一年來,**鄉黨委在區委的正確領導下,在區委組織部的關心和支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展科學發展觀為抓手,以提高黨的執政能力為關鍵,堅持以改革創新的精神,全面加強和改進黨的建設,為推動我鄉經濟社會全面跨越發展提供堅強有力的思想保證、組織保證、作風保證。

一、基本情況

**鄉黨委下轄2個黨總支,9個黨支部,21個黨小組,黨員229人(女28人)。35歲以下31人;36-45歲74人;46-54歲29人;55-59歲18人;60歲及以上77人。大學本科9人;大專11人;中專11人;高中及以下98人。

二、工作開展情況

(一)高度重視,落實黨建工作責任制

我鄉始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中,鄉黨委認真學習貫徹十七大、十七屆三中、四中全會、區委九屆三次全委(擴大)會議精神,認真落實黨委書記“第一責任”、分管領導“具體責任”的職責,定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員堅持每月至少深入到黨建聯繫點開展工作1次以上,為村幹部和羣眾出點子、指路子、強班子、籌款子,積極協調資金,落實發展項目,解決實際問題。同時,鄉黨委按照“細化、量化、科學化”的要求,制定了黨建工作目標責任書,下發了《**鄉2016年黨建工作要點》等文件,把“軟任務”變成“硬指標”,對黨建工作做到逐項落實。

(二)創新思維,提高黨建工作水平

1、抓班子,強化黨委自身建設。鄉黨委是基層黨組織的龍頭,抓好自身建設,對於加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力,進一步提高執政能力,我們首先從自身抓起,一是加強學習,堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少於1次。二是加強村級組織建設。今年,鄉黨委指定一名領導專抓經濟滯後、班子不強、發展不力的村全面工作,既有力的推動了村級組織建設和經濟社會發展,又加強了幹部的實踐鍛鍊。

2、抓隊伍,提高黨員幹部的素質。一是抓學習,進行集中培訓。一年來,我鄉組織6個村的黨支部書記、村委會主任及其他村幹部集中培訓學習2次,培訓人員達73人。二是加強流動黨員管理。為33名流動黨員統一辦理流動黨員活動證,活動證發放率達100%,建立了流動黨員基礎台帳,確定專人定期聯繫,定期走訪外出務工黨員家庭,進一步建立和完善流動黨員管理制度,確保外出黨員“離”家不“離”黨。三是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,制訂了《**鄉2016年黨員發展計劃》,擬定今年新發展黨員8名。其中:農村黨員7名,機關黨員1名。四是大力實施基層黨員“雙培雙帶”先鋒工程。一是緊緊圍繞建立東風葡萄村這一目標,認真實施“雙千工程”。完成了東風村葡萄標準化基地建設和省農業財政補貼“東風葡萄協會”項目編制和申報工作,葡萄標準化基地建設面積達到500畝,建設面積達150畝葡萄示範園。2016年新引進葡萄優良品種5個進行試種,並取得了初步成功。新培育農家樂旅遊示範户4家。同時積極實施了綠色、無公害、套袋(套袋率70%)、保鮮等技術,確保葡萄質量的安全,通過了省無公害農產品產地產品雙認證。同時,鄉黨委、鄉政府還積極探索新型經營模式,提升葡萄效益。二是科學實施五洲食用菌示範基地,不斷壯大龍頭企業。通過引進新品種、新技術,加速推進了無公害大棚食用菌示範基地的規模建設,2016年美雨菌業產值達200萬元。積極申報註冊商標和無公害農產品質量認證。三是加快實施東元、馬窪綠化林基地建設。通過五洲花卉苗木基地的輻射帶動,對兩村低產林改造和荒山退耕還林,完成了25畝風景林造林和180畝現有林培育以及東元村綠化工作。目前兩村的千畝樟樹等綠化林長勢良好;四是積極實施元寶圩和楓沙湖環湖綜合開發項目,發展特色養殖。在元寶圩培育了太陽村民周鳳標牽頭的六家養殖户,共養牛290多頭。在楓沙湖環湖培育了馬窪村民瞿興斌牽頭的養殖協會,同時完成了申報省農業財政補貼“鑫豪養殖小區”項目工作,養殖業穩中有升;五是大力發展水上運輸。引導金鑫水運公司,大力發展水運業。目前太陽、**、東風三村共有72户從事長江水運,總運輸噸位10萬多噸;六是組織勞務輸出。通過東元慈溪外出務工黨支部的優勢組織剩餘勞力外出務工,2016年,共組織了500餘人到浙江等地務工,通過這此措施,全鄉農民收入顯著增加;六是繼續抓好無職黨員設崗定責。在全鄉6個村開展了無職黨員設崗定責活動,按照因地制宜、科學設置的原則,設置了社會治安維護崗、計劃生育崗、科技示範崗、勤勞致富崗、村級財務監督崗、村規民約執行崗、幫扶示範崗、文明新風崗、生態環境保護崗等崗位,使廣大無職黨員在農村經濟發展、勤勞致富、生態環境保護等各項工作中充分發揮作用,農村無職黨員設崗率、羣眾滿意率均在95%、98%以上;七是繼續抓好“一村一名大學生”培養工作。今年,我鄉積極爭取“一村一名大學生”計劃,選送了12名優秀青年到市電大學習,至此,我鄉6個村已全部完成“一村一名大學生”計劃。

3、抓制度,健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責任制。堅持一手抓發展、一手抓黨建,解決基層黨建工作的重大問題。二是進一步完善各村黨建工作資料台賬。今年鄉黨委結合2016農村基層黨組織考核情況,圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀,專門為6個村黨支部統一購置了60個檔案盒,規範了黨建檔案的管理和歸檔。按照年初制定的黨建工作考核細則,組織專班於12月底對全鄉各支部進行考核,切實把黨建工作落到實處。三是結合各村工作實際,明確工作動態,做到黨務、村務工作隨時公開;階段工作,逐步公開;常規工作,定期公開;固定工作,長期公開,確保公開事項的全覆蓋、公開過程全透明和公開內容的全真實。全鄉各村黨務、村務公開率100%。

4、抓活動,增強黨組織凝聚力、向心力。一是按照基層組織陣地建設“7+X”模式,將村級衞生室、全程代理服務室、農家書屋等資源進行捆綁整合,實現了村級組織辦公活動場所建設的綜合效能的化。二是開展村級黨員志願者義務服活動。今年以來,全鄉6支黨員志願者義務服務隊在抗擊雪災、建橋修路、政策宣傳等方面開展義務服務活動9次,幫扶貧困户12户,受到當地羣眾一致好評。三是繼續深入開展遠程教育活動。全鄉7個遠程教育站點每月定期開展1次教育活動,初步形成了“管、學、用”的工作機制,製作了1部反映基層先進黨組織的黨建專題片,加大了黨建工作宣傳力度。

5、抓發展,進一步深化“三級聯創”活動。以建設“五個好黨(總)支部”和“五個好黨委”為目標,全面加強和改進基層黨的建設。認真貫徹落實區委九屆三次全委(擴大)會議精神,圍繞“一個圍繞、二個着力、三個突出、四個推進”為工作思路,鄉黨委帶領廣大黨員幹部,團結務實,開拓創新,利用區位優勢,幫助各村解決實際困難,開拓致富道路。目前,已落實6個村幫扶資金12萬元,用於基礎設施建設、種養殖業發展等,全鄉建成葡萄基地900多畝,食用菌基地50畝,實現了全鄉經濟又好又快發展。

(三)常抓不懈,拓寬黨建工作的實際效能

1、建立黨員教育機制。一是整合教育培訓資源。充分發揮鄉黨校主陣地作用和農村實用技術人才培訓示範基地作用,大力推進黨員的培訓力度。一年來,鄉組織廣大黨員開展農村實用人才技術培訓4次,參加培訓黨員達200人次。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上,突出實用知識、致富技能培訓,幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上,堅持集中授課與個人自學相結合,專題輔導與電化教育相結合,理論學習與實際操作相結合,增強學習的實用性。

2、堅持貫徹黨建帶工建、婦建、團建。一年來,我鄉黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯工作。一是初步形成了領導協調機制。定期召集羣團組織負責人交流、研究和探討工作,互相促進、互相學習、共同提高。二是初步形成目標責任機制。把工會、共青團、婦聯工作納入黨建工作目標之中,在內容、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。三是初步形成了激勵約束機制。堅持以目標管理為抓手,通過定期檢查、情況通報等措施,加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。

總之,我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績,但我們還不能滿足於現狀,必須充分認識基層組織與農民羣眾的利益關係和聯絡方式正在發生着深刻的變化,基層黨建工作面臨許多亟待研究解決的新情況、新矛盾、新問題。在今後的工作中,緊緊圍繞基層黨組織建設的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式,與時俱進、不斷創新,為建設社會主義新農村提供堅實的組織保證。
 

篇三

20xx年,XX鎮黨建工作在縣委政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入開展創先爭優活動和學習型黨組織建設,充分發揮黨建工作推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用,全面完成2014年既定目標任務。現將工作總結如下:

一、基層組織情況

XX鎮總面積170、86平方公里,轄8個行政村,鎮黨委下設黨支部25個,其中農村黨支部8個,機關、學校、企業黨支部17個,共有黨員1085人,2014年新發展黨員32人,轉正黨員35人,入黨積極分子27人,村幹部60人,其中村黨支部書記、主任14人,黨支部書記、主任“一肩挑”2人。

二、採取的主要工作措施

(一)以深入開展學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強黨的思想政治建設

1、根據縣委統一部署,圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平,人民羣眾得實惠”的總體要求,在全鎮黨員幹部中紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動,截止14月底,共組織全鎮中層幹部、村幹部及黨員幹部等1500人次參加了32次培訓學習活動。通過學習實踐,不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力,增強廣大黨員幹部的政治意識、大局意識和責任意識。

2、進一步完善黨建工作責任制。年初,鎮黨委對全年黨建工作進行了安排部署,要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性。今年7月,鎮黨委表彰獎勵了3個先進基層黨組織、22名優秀共產黨員、5名優秀黨務工作者。

3、加強制度建設。今年以來,我鎮在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎上,加快建立科學規範的黨建工作運行和管理體系,健全、完善和落實議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度,用制度管人管事,保證黨委領導班子決策科學化、民主化,不斷提升基層黨委的工作水平。

(二)以深入貫徹創先爭優活動和學習型黨組織建設為落腳點,加強基層組織建設和黨員隊伍建設

1、貫徹落實好“創先爭優”活動。通過對“五好”基層黨組織的建設,貫徹“走前列、作表率”的要求,深入推進“創先爭優”活動,把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作,緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、創新基層黨建、提高黨員素質開展活動。一是堅持領導幹部帶頭,注重激活基層,加強分類指導,抓好檢查落實。結合貴陽市“三創一辦”工作,開展“戴黨徽、亮身份、作表率”主題實踐活動,動員羣眾參加新農保,全鎮黨員穿行在全鎮大街小巷,清掃垃圾,拾取煙頭、發放宣傳資料等,為“三創一辦”工作貢獻自己的力量;二是在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”,通過對經濟困難户、“後進者”的幫扶活動,給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶,促成“人人幫後進、後進有所進”的良好局面;三是在全體黨員中開展黨員青年志願服務活動,分類建立黨員示範崗(縣級黨員示範崗2個,鎮級示範點14個)、便民利民服務站、黨員青年志願服務隊,我鎮組織黨員幹部職工、“一村一大”、“西部志願者”組成黨員青年服務隊為羣眾提供志願服務,開展“送温暖、送整潔、送平安、送歡樂”四送活動,把實事辦在羣眾開口之前,把難事解在羣眾燃眉之際,把黨的温暖送到羣眾的心坎上。通過設立的100餘個“便民利民服務點”,動態收集、及時辦理羣眾反映強烈的難點和熱點問題,將困難留給幹部,將方便送給了羣眾。據統計,活動開展以來,全鎮黨員結對幫扶困難羣眾3000餘人。通過一系列活動的開展,着力打造紮實一流的隊伍,為推動科學發展、促進中心任務完成提供動力和保證。

2、紮實推進學習型黨組織建設,提高黨員幹部思想理論素質。一是按照省委組織部和市委組織部關於深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”三讀活動的要求,結合縣委組織部的安排部署,進一步深化理論武裝工作,提升學習型黨組織建設,在全鎮範圍內深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動,以提高全鎮幹部職工的思想政治素質和科學文化素質。不斷加強對領導幹部和鎮、村黨員幹部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育,着力增強黨員幹部思想政治建設,切實增強班子整體功能。同時,注重在思想素質、理論素質、業務素質上下功夫。2014年,鎮黨委向各村、鎮屬各部門發放“十本書”150餘套,組織集中學習和討論達30場次,收集學習“愛讀書、讀好書、善讀書”活動學習心得體會60餘份;二是繼續抓好兩個《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》列入黨員特別是黨員領導幹部和黨務幹部教育培訓內容,深化學習與宣傳。通過抓好領導班子民主生活會,提高民主生活會質量,加強對貫徹執行《條例》情況的督促檢查,研究解決存在的突出問題,推動擴大黨內民主各項制度落實。

3、嚴格落實“三會一課”制度,發揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監督作用。定期對全體黨員進行組織學習,經常性強化思想教育,並根據實際工作不定期召開各支部黨員研討會,廣泛收集羣眾意見和要求,做好基層的各項工作。2014年14月8日,鎮黨委組織全鎮幹部職工觀看了十八大,召開了黨員學習十八大心得交流座談會,並將邀請黨校老師前來我鎮就如何貫徹落實十八大精神開展專題講座,切實將十八大的精神貫穿到基層工作中去。

(三)以夯實基層黨組織為着力點,加強黨員素質教育,構建一支新時代的“三特”黨員隊伍

1、加強黨委自身建設。我鎮黨委以高度的責任感和使命感,切實加強自身建設,通過抓領導班子學習、抓思想、抓作風,不斷提升領導班子思想政治水平,促進了團結,提高了駕馭各項工作的能力。20XX年,鎮黨委組織領導班子學習30餘次,使黨委決策在思想和行動上與黨中央保持高度一致,為踐行十八大精神開好局、起好步貢獻智慧和力量。

2、鞏固村級黨組織建設。鎮黨委堅持正確的用人導向,廣納賢良,注重選優配強村級班子,發揮好一線戰鬥堡壘作用。換屆後,一批年輕有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進入村支部。同時,我鎮還採取將“到村任職”、“一村一大”中是黨員的掛任副支書,非黨員掛任主任助理的方式,充實村支兩委班子。並通過培訓村幹部、提高待遇、保障經費、改善辦公場所等舉措,使村幹部素質得到提升的同時,也讓村幹部能夠潛心工作。由於選人用人得當,村黨支部在夯實黨的基層工作、帶領羣眾脱貧致富、組織完成村集體公益事業等方面發揮了重要作用。

3、注重培養高素質的黨的後備人才。今年以來,我鎮進一步加強黨員先進性教育,確定了27名入黨積極分子進行重點培養教育和考察,着重使他們在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,做到政治合格,並要求他們在工作和生活中起到先鋒模範作用。同時,通過培養,新發展黨員32名,轉正黨員35名,進一步夯實了黨員隊伍。

4、加強黨員廉潔自律教育,不斷提升黨員幹部自身形象。把廉潔自律教育作為日常教育的主題,逢會必講,遇事就説,通過設立首問責任窗口、意見箱、公佈舉報電話等舉措,使全體黨員幹部為民服務意識普遍增強,工作效率明顯提高,有效防止了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的產生。

5、堅持關愛關懷黨員,不斷豐富黨員精神文明建設。把關心基層黨員生活落實到實處,努力把鎮黨委建設成為接納、服務黨員的温馨“家園”,黨員幹部和入黨積極分子的培訓“基地”,服務羣眾的“窗口”。對所有黨員的基本情況進行全面調查和登記,着重做好面向下崗失業黨員及弱勢羣體的救助、社會保障服務以及再就業等工作,始終把關愛黨員生活作為一項長期性的工作來抓。同時,利用節假日和重大節日組織開展各式各樣有意義的文娛活動,陶冶黨員幹部情操。年初,鎮黨委組織各村支兩委開展“龍花燈”巡演,參加的幹部羣眾達2000餘人。通過各類活動的開展,促進和提高黨在黨員羣眾中的影響力,提升基層黨組織的凝聚力,增強了黨員的歸屬感。

(四)以深入開展“四幫四促”及掛幫工作為支撐點,搭建良好的黨羣關係,全心全意為民服務

1、緊緊圍繞“推動產業科學發展、促進農村社會和諧、服務人民羣眾”主題,進一步建立和完善幹部下基層幫羣眾聯席會議制度、工作例會制度、實事台帳管理制度、督查通報制度、掛幫幹部考勤制度、工作紀實制度和機關幹部經常下基層聯繫羣眾制度等,進一步建立健全責任落實信息反饋機制,形成聯動考核機制,建立立體化幫促工作格局,促進掛幫工作常態化。一是創新工作形式,豐富工作內容。在各村開展與困難羣眾幫扶結對,切實開展“五送五助”活動,幫助困難羣眾排憂解難,積極化解矛盾糾紛,並通過典型示範項目帶動,促進農民增收致富,全力推進村級經濟快速發展;二是強化考核考評體系建設。通過推行“考核掛鈎”,把村年度考核、綜合排名與掛幫聯繫單位年度考核掛鈎,把對掛幫幹部的考核納入本單位和個人年度目標考核內容,作為評先選優、提拔任用的重要依據,做到同考核、同評比、同運用;三是加大督促檢查力度。通過定期督查和不定期督查等形式,重點督查工作機制的建立情況,各項制度的建立和執行情況,幹部作風紀律情況(即嚴格執行“七個不準”、嚴格請假制度和嚴格會議紀律情況),並報發掛幫工作情況通報,確保掛幫幹部“沉下去、住得下、幹起來”;四是切實加強宣傳引導。結合“四幫四促”及掛幫工作的開展,全鎮幹部職工深入各村組開展工作,進一步密切黨和政府與人民羣眾的血肉聯繫,充分抓住幹部下基層有利時機在各村組開展“遠程教育大家談”活動助推遠程教育工作,深入村宣傳講解黨的方針、政策、黨建、農村、衞生、計生相關知識,積極貫徹落實國發2號文件精神、十八大精神,讓黨的政策方針家喻户曉,努力當好“五大員”(羣眾致富的信息員、政策法規的宣傳員、矛盾糾紛的調解員、黨建工作的指導員、遠程教育工作協管員),幫助羣眾解決生產生活中的困難和問題。深入基層開展調查研究,掌握瞭解基層實際情況,通過爭取和運用好政策、項目、人才、資金、技術、信息等資源要素,幫助基層發揮比較優勢、贏得發展先機、解決發展困難、加快發展速度。

2、根據中共貴陽市委組織部《關於向鄉(鎮、街道)、村(社區)選派掛職幹部的通知》築組通[20XX]142號文件精神,結合“四幫四促”活動,全鎮幹部職工及村支兩委着力解決人民羣眾生產生活和經濟社會發展中面臨的實際困難,千方百計辦好順民意、解民憂工作,建立領導班子成員“四幫四促”活動聯繫點,各部門共抽調140餘名“能吃苦、有責任、敢幹事”的幹部職工組成14個工作組,深入到8個行政村、148個村民組開展幫促工作,惠及人口達75044人。幫扶工作主要採取“一對一”、“一對多”形式。“四幫四促”工作開展以來,全鎮黨員幹部深入基層、深入羣眾開展調研活動300餘次,組織召開羣眾會46場次;組織黨員幹部進村入户與羣眾面對面、手拉手宣講1500人次。

3、掛幫工作初見成效。省市縣領導多次到聯繫點協調解決通村公路建設資金問題,抗旱救災支持建設人飲工程,幫扶慰問困難羣眾。在抗旱救災中,省交通運輸廳為石頭村送去慰問金2500元,看望、慰問5户困難户,為石頭國小送去1000餘瓶瓶裝礦泉水,協調資金6000元幫助村兩委開展“抗旱送水”活動;市民政局駐村幹部多次深入村組,走訪、看望貧困户,收集民情瑣事,積極協調解決困難問題。同時,市民政局還協調幫扶資金29萬元,着力將温泉村打造成為全省的村級示範點及村級“老年協會和老年活動中心”。為頂兆、南涼兩所國小及貧困户20户,給他們送去大米和糧油。為解決頂兆、南涼兩所國小學生伙食問題,市民政局還下撥了3、5萬元資金以改善學校學生伙食,並且向學校贈送價值5000元的購書卡一張;縣發改局掛幫幹部協調有關部門幫助東山村爭取資金30萬進行農貿市場屠宰三分離的升級改造,協調解決該村5萬元的人畜飲水資金缺口,為東山村5個村民組啟動農户科學儲糧,受益農户184户;縣供電局為頂方村在保證安全用電的前提下,特事特辦,新裝抽水配變14台;增容更換抗旱抽水配變1台,容量100千伏安;新建或更換400伏抗旱線路2、95公里,220伏線路16公里,作為永久性建設設備使用,優先保障羣眾飲水,農排灌溉需要,有效緩解多類旱情問題。截止目前,全村共發放輸水管道14000米,水泵5台,羣眾自備30餘台;縣人大陳主任一行為羣興村馬路、南水、大路、南興、老巖寨五個村民組修進組路、串户路建設8000餘米;完成毛慄山組學生上學路硬化1000米。溝渠清淤維修20公里;為南興組、老巖寨組溝渠硬化3300餘米;啟動全村3909人口飲水安全工作,已完成人飲小水池10餘口,涉及1500餘人;縣電信局為羣興村進行信息化建設,獲得“天翼農村信息化建設先進村”稱號,目前已安裝天翼信息化用户220餘户;縣紅十字會為中山社區15户特困户送大米750斤,菜油150斤,棉被15牀,為他們解決了燃眉之急,渡過難關。自掛幫工作開展以來,XX鎮各村共獲得幫扶資金40餘萬元,受益羣眾近2500餘人,收集處理羣眾意見建議3000餘條,為羣眾辦實事、好事1624件,向村民共發放幹部掛幫聯繫卡6000張,開展調研活動300餘次,組織召開羣眾會32場次,進村入户與羣眾面對面、手拉手宣講3000人次。

(五)以農村黨員幹部現代遠程教育工作為突破點,不斷增強基層黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力

20xx年,XX鎮遠程教育工作緊緊圍繞“讓幹部經常受教育,使農民長期得實惠”這一宗旨,以基層組織建設年活動為契機,在“同心黨建·幸福家園”主題實踐活動上下工夫,把遠程教育的優勢融入到黨的基層組織建設各項工作中去,為基層組織建設年活動注入了新的活力,提供了優質、便捷的服務,紮實推進黨的建設健康發展。截至目前,全鎮共建成遠程教育終端接收站點8個,“遠程教育學用轉化示範村”2個(頂方村、温泉村),“遠程教育黨員創業帶富能手”8名(城西村蔣文勇、彭永強、温泉村甘潮軍、羣興村董樹祥、樑立彬、唐大友、石頭村吳永雄、頂方村鄧啟英),真正使遠程教育成為廣大黨員羣眾歡迎的黨建工作互動平台、惠民利民的德政工程和民心工程。

三、存在的問題

我鎮黨建工作雖然取得了一些成績,但我們也清醒地看到存在的問題和不足:

(一)基層黨組織的戰鬥力還不盡適應發展形勢的需要,少數幹部羣眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識不足,辦法不多,思路不清,帶頭致富、帶領致富的能力相對不均衡;

(二)黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊;

(三)村級經濟發展極不平衡,產業結構發展不盡合理,支柱產業培育步伐較慢;

四、20xx年工作計劃

(一)繼續鞏固“創先爭優”、“三個建設年”及“四方面六項工作”工作成果,將各項工作貫穿於黨建工作的全過程;

(二)紮實推進“四幫四促”及掛幫工作,認真落實各項惠農政策和措施;

(三)進一步做好遠教工作,依託遠教平台,加大黨員幹部的培訓力度,加強村民農技培訓,提高黨員幹部的整體素質,提升羣眾致富能力;

(四)進一步健全完善各項工作制度,形成加強黨的組織建設的長效機制,加大羣眾矛盾糾紛的排查、化解力度,使黨建工作心繫於民、服務於民;

(五)進一步抓好入黨積極分子的教育培養工作,着力培養一支充滿活力的黨員後備隊伍,同時不斷加強黨組織精神文明建設,增強團隊精神,提高黨組織的凝聚力、戰鬥力;

(六)繼續以黨建促經濟發展為工作重心,圍繞XX發展大局,進一步夯實基層黨建工作,深入學習宣傳貫徹落實十八大精神,確保全鎮經濟社會又好又快、更好更快發展。

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