基層法院辦公室個人工作總結9篇
我們在日常生活中除了工作做好，還要及時寫好工作總結，實習的生活是充滿挑戰的，優秀的工作總結總是讓人心情愉悦，以下是本站小編精心為您推薦的基層法院辦公室個人工作總結9篇，供大家參考。
基層法院辦公室個人工作總結1
上半年，辦公室在院黨組的正確領導下，充分發揮職能作用，緊緊圍繞審判工作這個中心，認真履行辦公室的職責，增強辦公室工作的積極性、主動性、創造性，採取了一系列措施，管理水平和服務質量進一步提高，確保了我院審判工作及其他各項工作的正常開展。現將主要工作總結如下：
一、搞好日常服務工作。
在實際工作中，辦公室着重圍繞以下幾個方面做好服務工作：一是牢固樹立為審判工作服務的思想。注重培養成員服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發點。二是牢固樹立為領導決策服務的思想。在辦公室工作中，注重對新情況、新問題的研究、分析，及時向領導提出意見和建議，積極參與管理，發揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為幹警服務的思想。在辦公室工作中，注重為幹警創造良好的工作環境和後勤保障.
二、做好日常政務工作
上半年，辦公室各項政務工作有條不紊的開展。辦公室內勤累計收發文件 餘份，平均每份文件要經過領取、登記、送領導批示、交辦、辦理結果登記、存檔等六個環節，無一出現差錯;日常辦公用品採購做到了少花錢多辦事。辦事員兢兢業業，任勞任怨，對枯燥繁瑣的日常工作能以飽滿的熱情，圓滿地完成各項工作，其中年光記錄會議通知就達 份，沒有一例延誤。微機員工作認真負責，為了完成文件及判決文書的打印工作，經常加班加點。檔案員共入檔判決書 份，做到件件有登記，保證了各庭室能隨時入檔。研究室主任上半年累計撰寫工作報告、實施方案、法院信息 份，其中被中院採用 份，被政法委採用 份，為我院的宣傳工作做出了自己的努力。財務室在僅有兩個人的情況下，克服種種困難，認真細緻地完成了所有工作，沒有一筆差錯。
三、做好事務性工作。
院辦公室承擔着大量的事務性、日常工作，如轉發文電、接聽電話、撰寫材料、佈置會場、安排值班值宿、組織勞動，等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關全局，如果不經意中出現的絲毫差錯，都會給全局工作造成損害。為了做好事務性工作，辦公室根據每個崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責，將任務分解到每一個辦公室成員頭上，使成員工作有章可循，規範快捷。這樣，抓好執行和落實，強化管理，保證了各項事務性工作有條不紊地進行。在xx年年法院工作報告的起草印刷過程中，辦公室全體成員每天加班到深夜，有時甚至是通宵達旦，沒有一人説苦叫累，出色的完成了任務。
四、完善規章制度。
今年上半年，在院黨組的指示下，辦公室對原有的法院規章制度進行了彙總、補充，制定了並完善了《高陽縣人民法院制度彙編》，使我院的行政、財務管理做到了制度化。
五、加強車輛管理。
為加強對警車的管理，確保行車安全，我院制定了警車管理辦法，對於司機管理，警笛、警燈的使用，警車的停放，安全駕駛等方面做了規定，同時對司機進行了安全駕駛教育，從而使我院警車使用管理工作進一步規範。
六、配合黨組，做好各項組織工作。
今年，辦公室除了做好日常工作外，還在院黨組的正確領導下認真進行各項活動的組織工作，如社會主義法治理念教育活動的開展、接訪工作的安排、縣城衞生區的清掃、防非的值班工作及召開各種會議的組織籌備工作，在這些工作中，辦公室的同志積極籌備，主動熱情地為大家服務，保證了工作的順利進行。
七、加大辦公室成員培訓力度。
按黨組安排，結合辦公室情況，我們認真學習了三個代表重要思想，結合我們的工作，談感想談體會，加強成員作風培訓，使成員樹立愛崗敬業、甘於奉獻的精神，更好地為審判工作服務。
當然，我們的工作還存在一些不盡如人意之處，我們一定會在以後的工作中，發揚優點、克服缺點，繼續本着服務全院的宗旨，盡心盡力的完成好各項工作。
基層法院辦公室個人工作總結2
20_年，人民法院辦公室主任以黨的xx大精神為指針，踐行科學發展觀，堅持把參謀服務放在核心位置，圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查。健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，發揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統籌協調。堅持勤儉高效抓後勤，優質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署，紮實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動，統一思想認識。現將20_年工作述職報告如下：
一、做好文祕工作，為領導決策參好謀
堅持把參謀服務放在核心位置，提出了“文字無差錯、材料創精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發各類文件221個，起草領導講話發言材料15份，各類彙報、調研、總結以及經驗材料等56份，約45萬餘 字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會、全市法院工作彙報會、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發言，8月起草的我院審判工作情況彙報，得到市委領導充分肯定，並作出了重要批示。 圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查。9月，由徐院長帶隊，深入到各區縣法院，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研，形成調研報告，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議，向院黨組、市委政法委、省法院作了彙報。考察眉山、雅安中院信息化建設，制定了我院計算機網絡建設初步規劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。
二、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力
健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，努力提高信息質量和效率，為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條，同比分別增加46.3%和29.5%，被省高院、市委辦、市委政法委等採用 47 篇。
加大與新聞媒體的溝通和聯繫，堅持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事蹟。在《人民法院報》、《四川法制報》、《遂寧日報》、遂寧電視台等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53 篇;策劃、製作“三大主題活動”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅。協助中央電視台《中國法制報道》、《今日説法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行採訪報道，擴大了辦案的社會效果。
三、做好綜合協調工作，為法院有序運轉鋪好路
發揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統籌協調。籌辦或協助籌辦全市法院院長會、刑事、民商事、行政、執行等各類會議20餘次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作，在時間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下，辦公室人員加班加點，精心準備，圓滿完成了會議和接待工作，受到市委政法委的表揚。進一步規範接待工作，全年共接待來人來客146批次，1800餘人次，累計接待會議87次，保障幹警午間安全、衞生用餐252次，15120人次。做好機要保密和公文處理工作，收發中省市各類文件材料、機要信件500餘件，及時傳送文件、電報400餘份，未發生延誤、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協調，認真完成綜合治理、督查督辦、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導，促使其職能更好發揮。
四、做好人大聯絡工作，為內外溝通搭好橋
人大代表的聯絡工作是增進人大代表瞭解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其會監督的重要途徑。4月，徐院長帶領辦公室、執行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(縣)法院進行執行工作調研，並向市人大會主任會議專題報告了全市法院執行工作情況，有力推動了我市執行工作的開展。完善與人大代表、政協委員的聯絡制度，定期通報法院工作情況，召開座談會5次，致函徵詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。
五、做好後勤保障工作，為審判工作服好務
堅持勤儉高效抓後勤，優質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。合理安排調度車輛，保障了審判和其他工作用車，駕駛人員任勞任怨，不計得失，全年安全行車累計44萬多公里，共消耗油料543653升。同時厲行節約，駕駛人員擦洗車輛2350餘次。全年整理各類檔案210卷，辦理調檔查閲780餘次。依法對外委託司法鑑定、評估、拍賣29 件，標的金額 5744萬元。
嚴格財務管理。狠抓財務制度落實，強化內部機制管理，做到了票據帳目清楚、現金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經費申請30餘份，上報各種財務報表、報告1300多份。1-11月份，總支出1488.15萬元，其中撥入基建、償還基建借款740萬元，專項支出1,220,189元，共收訴訟費2,357,642元，收罰沒款601萬元，退訴訟費23.52萬元。案件款往來500餘筆，新增案件款6.94億元，已支出6.95億元，現有餘款9,786,562元。同時積極與財政協調，為困難幹警爭取解決醫療費用5萬元。20_年被評為“市級行政事業單位財務管理及決算先進集體”。
努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間，製作隔斷42個，鋪設各類線路1600餘米，安裝窗簾200平方，整改衞生間8個，衣帽間6個;改造了新聞發佈室、閲覽室、檔案室和6樓會議室，建造了健身房、羽毛球場等運動場所，並對部分設施重新佈局和增設。購置安裝空調24台、文件櫃23個，辦公桌椅6套，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件，做到隨時巡查、清點和維護，對各類管道、管線進行疏通、維修40餘次。積極參與創衞，使辦公區域的衞生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220餘萬元的物資裝備，如安檢設備、庭審監控設備、車輛、電腦、辦公桌椅等，發放到各基層法院，大大改善了基層辦公、辦案條件。
做好抗震救災工作。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災物資，價值5萬餘元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人(次)，為夜間值班幹警提供照明、就餐等後勤保障20餘次。對震後的辦公樓、宿舍區進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區房牆維修、加固80餘平方米。
六、做好隊伍建設工作，為事業發展固好本
以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署，紮實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動，統一思想認識，加強理論學習，開展深入討論，先後召開支部黨員學習大會12次，幹警均寫出了心得體會和自查報告。一年來，辦公室幹警的政治素質、業務素質和職業道德素質不斷提高，政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。
同時在部門內積極倡導實幹奉獻精神，營造團結和諧氛圍。從落實院內各項規定入手，強化全體人員的遵規守紀意識，轉變工作作風，端正工作態度，在辦公室成員中樹立善於學習、勤于思考、樂於奉獻、敢於開拓的精神。一是加強內部學習，樹立奉獻意識。我們每週五按時召開室務會，組織大家對有關的規章制度進行學習，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，經得住工作艱苦，耐得住生活清苦。二是注重整體團結，強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格，有事大家幹，困難大家幫。今年以來，辦公室人員時刻把團結放在首位，創造了和諧融洽、互幫互助的工作環境，心齊、氣順、勁足，促進了全年工作任務的圓滿完成。
工作中的不足
在取得成績同時，對照院黨組的要求和辦公室的職責，我們還存在一些不足：一是部門人員結構、素質與工作任務的發展要求還有差距。二是在信息的採編上還存在質量不夠高，前瞻性不夠強，上級有關部門轉發率不高等問題。三是因工作繁重，頭緒眾多，還存在服務不到位的地方。四是長期辛苦工作，個別同志的敬業精神、奉獻精神有所弱化。上述問題，在以後的工作中將着力加以改進和完善。
20_年，辦公室在院黨組的正確領導下，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心，牢固樹立為領導服務、為審判服務、為基層服務的意識，增強參與司法政務能力，提高管理司法事務水平，較好地發揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯絡協調、後勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。
基層法院辦公室個人工作總結3
20xx年，在領導的關心、愛護、幫助下，本人積極進取、紮實工作，現將一年來的工作總結如下：
一、思想方面
所謂“態度決定一切”，在工作上也如此，工作態度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以良好的態度對待，以積極的心態應對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做紮實、做好。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。
20xx年，本人努力提升思想認識水平，從整個單位和辦公室的全局出發，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內的事情做好、做細。正是出於那麼一種心態，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，週末和晚上也經常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。 除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領導的關係。“人上一百，形形色色，三六九等”，州法院180餘人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室幾個人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧，自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正，如果認為自己的意見正確，則主動向領導説明，爭取領導的理解和贊同，最後則優先執行領導意見。如果與同事產生分歧，最重要的就是交流、溝通，然後加以取捨，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。
同時，正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領導和同事對自己的關心、愛護，還應該感謝他們呢;遇到
總之，通過一年來的工作，自身的思想認識上了一個台階，思想境界得到了提升甚至昇華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學習方面
要做好工作，必須與時俱進;要與時俱進，必須不斷學習。當今是知識經濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學習，隨時便會落後於時代的潮流。20xx年，在繁忙的工作之餘，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習xx屆四中、五中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神，特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”有關理論，把優秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。
二是加強法律業務學習。及時學習新出台的法律法規和司法解釋，特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養;撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業務學習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業務學習外，還得加強新聞業務學習。20xx年，本人認真研讀了《新聞採訪學》等新聞教材，閲讀了《中國新聞獎獲獎作品彙編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認真閲讀《人民日報》、《南方週末》、《南風窗》、《鳳凰週刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞，思考其寫作優劣。
三、具體工作
一是做好內刊編輯工作。編輯《紅河審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務工作。組建《紅河審判》通訊員隊伍，制訂《紅河審判通訊員管理辦法》;做好每半年一次的稿酬登記、發放和信息通報工作，認真組織發放刊物，蒐集讀者對《紅河審判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《雲南日報》、《紅河日報》、中央人民廣播電台、紅河人民廣播電台等各媒體採用364篇、xx餘篇次，投稿被採用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文祕工作;參與人民法庭合理佈局的調研、法院民意溝通平台的調研;做好領導下鄉調研的信息撰寫工作。
五、存在問題及下一步打算
存在問題：1、學習不夠，一年來所學十分有限，僅限於表面知識的學習，學習的層次極低。2、統籌安排工作時間的能力有待進一步提高。
下一步打算：1、加強學習，特別是要注重深層次的學習。2、統籌安排工作時間。20xx年雖然沒有請工休假、探親假，還利用週末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由於時間關係未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統籌安排時間，提升工作效率。3、做好內刊編輯工作。對於下一步如何更好地做好《紅河審判》的編輯工作，計劃於20xx年1月初召開一次編輯委員會，詳細彙報和總結20xx年的工作，提出20xx年的工作思路。
基層法院辦公室個人工作總結4
20xx年，人民法院辦公室主任以黨的xx大精神為指針，踐行科學發展觀，堅持把參謀服務放在核心位置，圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查。健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，發揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統籌協調。堅持勤儉高效抓後勤，優質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署，紮實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動，統一思想認識。現將20xx年工作述職報告如下：
一、做好文祕工作，為領導決策參好謀
堅持把參謀服務放在核心位置，提出了“文字無差錯、材料創精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發各類文件221個，起草領導講話發言材料15份，各類彙報、調研、總結以及經驗材料等56份，約45萬餘 字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會、全市法院工作彙報會、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發言，8月起草的我院審判工作情況彙報，得到市委領導充分肯定，並作出了重要批示。 圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查。9月，由徐院長帶隊，深入到各區縣法院，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研，形成調研報告，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議，向院黨組、市委政法委、省法院作了彙報。考察眉山、雅安中院信息化建設，制定了我院計算機網絡建設初步規劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。
二、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力
健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，努力提高信息質量和效率，為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條，同比分別增加46.3%和29.5%，被省高院、市委辦、市委政法委等採用 47 篇。
加大與新聞媒體的溝通和聯繫，堅持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事蹟。在《人民法院報》、《四川法制報》、《遂寧日報》、遂寧電視台等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53 篇;策劃、製作“三大主題活動”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅。協助中央電視台《中國法制報道》、《今日説法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行採訪報道，擴大了辦案的社會效果。
三、做好綜合協調工作，為法院有序運轉鋪好路
發揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統籌協調。籌辦或協助籌辦全市法院院長會、刑事、民商事、行政、執行等各類會議20餘次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作，在時間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下，辦公室人員加班加點，精心準備，圓滿完成了會議和接待工作，受到市委政法委的表揚。進一步規範接待工作，全年共接待來人來客146批次，1800餘人次，累計接待會議87次，保障幹警午間安全、衞生用餐252次，15120人次。做好機要保密和公文處理工作，收發中省市各類文件材料、機要信件500餘件，及時傳送文件、電報400餘份，未發生延誤、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協調，認真完成綜合治理、督查督辦、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導，促使其職能更好發揮。
四、做好人大聯絡工作，為內外溝通搭好橋
人大代表的聯絡工作是增進人大代表瞭解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其會監督的重要途徑。4月，徐院長帶領辦公室、執行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(縣)法院進行執行工作調研，並向市人大會主任會議專題報告了全市法院執行工作情況，有力推動了我市執行工作的開展。完善與人大代表、政協委員的聯絡制度，定期通報法院工作情況，召開座談會5次，致函徵詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。
五、做好後勤保障工作，為審判工作服好務
堅持勤儉高效抓後勤，優質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。合理安排調度車輛，保障了審判和其他工作用車，駕駛人員任勞任怨，不計得失，全年安全行車累計44萬多公里，共消耗油料543653升。同時厲行節約，駕駛人員擦洗車輛2350餘次。全年整理各類檔案210卷，辦理調檔查閲780餘次。依法對外委託司法鑑定、評估、拍賣29 件，標的金額 5744萬元。
嚴格財務管理。狠抓財務制度落實，強化內部機制管理，做到了票據帳目清楚、現金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經費申請30餘份，上報各種財務報表、報告1300多份。1-11月份，總支出1488.15萬元，其中撥入基建、償還基建借款740萬元，專項支出1,220,189元，共收訴訟費2,357,642元，收罰沒款601萬元，退訴訟費23.52萬元。案件款往來500餘筆，新增案件款6.94億元，已支出6.95億元，現有餘款9,786,562元。同時積極與財政協調，為困難幹警爭取解決醫療費用5萬元。20xx年被評為“市級行政事業單位財務管理及決算先進集體”。
努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間，製作隔斷42個，鋪設各類線路1600餘米，安裝窗簾200平方，整改衞生間8個，衣帽間6個;改造了新聞發佈室、閲覽室、檔案室和6樓會議室，建造了健身房、羽毛球場等運動場所，並對部分設施重新佈局和增設。購置安裝空調24台、文件櫃23個，辦公桌椅6套，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件，做到隨時巡查、清點和維護，對各類管道、管線進行疏通、維修40餘次。積極參與創衞，使辦公區域的衞生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220餘萬元的物資裝備，如安檢設備、庭審監控設備、車輛、電腦、辦公桌椅等，發放到各基層法院，大大改善了基層辦公、辦案條件。
做好抗震救災工作。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災物資，價值5萬餘元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人(次)，為夜間值班幹警提供照明、就餐等後勤保障20餘次。對震後的辦公樓、宿舍區進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區房牆維修、加固80餘平方米。
六、做好隊伍建設工作，為事業發展固好本
以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署，紮實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動，統一思想認識，加強理論學習，開展深入討論，先後召開支部黨員學習大會12次，幹警均寫出了心得體會和自查報告。一年來，辦公室幹警的政治素質、業務素質和職業道德素質不斷提高，政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。
同時在部門內積極倡導實幹奉獻精神，營造團結和諧氛圍。從落實院內各項規定入手，強化全體人員的遵規守紀意識，轉變工作作風，端正工作態度，在辦公室成員中樹立善於學習、勤于思考、樂於奉獻、敢於開拓的精神。一是加強內部學習，樹立奉獻意識。我們每週五按時召開室務會，組織大家對有關的規章制度進行學習，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，經得住工作艱苦，耐得住生活清苦。二是注重整體團結，強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格，有事大家幹，困難大家幫。今年以來，辦公室人員時刻把團結放在首位，創造了和諧融洽、互幫互助的工作環境，心齊、氣順、勁足，促進了全年工作任務的圓滿完成。
工作中的不足
在取得成績同時，對照院黨組的要求和辦公室的職責，我們還存在一些不足：一是部門人員結構、素質與工作任務的發展要求還有差距。二是在信息的採編上還存在質量不夠高，前瞻性不夠強，上級有關部門轉發率不高等問題。三是因工作繁重，頭緒眾多，還存在服務不到位的地方。四是長期辛苦工作，個別同志的敬業精神、奉獻精神有所弱化。上述問題，在以後的工作中將着力加以改進和完善。
20xx年，辦公室在院黨組的正確領導下，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心，牢固樹立為領導服務、為審判服務、為基層服務的意識，增強參與司法政務能力，提高管理司法事務水平，較好地發揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯絡協調、後勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。
基層法院辦公室個人工作總結5
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。
基層法院辦公室個人工作總結6
20XX年，在院黨組織的正確領導下，在全體幹警的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況總結如下：
一、堅持理論學習，不斷提高自身政治素養
在政治理論的學習上，我積極參加了“人民法院為人民、公正司法樹形象”學習教育活動，通過不斷的學習教育，提高了自身的政治素養，使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨；增強了事業心和責任感；養成了謙虛謹慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。
二、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責
在工作中，我追求工作的質量和效率，注重改進工作思路和方法，講求工作的原則，把“實事求是，務實創新、細實嚴謹”作為自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點，妥善處理好各種關係，做到了上情下達、下情上傳、協調內處關係、綜合各方信息，起到了參謀助手作用和橋樑紐帶作用。
三、嚴於律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地埋頭苦幹上。以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於法院形象的事不做，不利於法院形象的話不説，積極維護法院的良好形象。
在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
基層法院辦公室個人工作總結7
時間如白駒過隙，稍縱即逝，轉眼已在XX法院工作一年了。一年以來，思想上，我不斷加強政治理論學習，政治素養得到了較大提升；工作上，我精益求精，較為圓滿地完成了職責範圍內的各項任務；學習上，我毫不懈怠，認真學習了新的法律法規及司法解釋。為了便於組織更好地瞭解我過去一年的表現，現將工作學習情況總結如下：
一、思想上，堅持政治理論學習，強化黨性修養。
在法院工作期間，我積極響應縣委政法委的號召，每週五下午堅持政治理論學習，並做好學習筆記。在此期間，我係統地學習了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》等重要文件，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀以及價值觀，思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、工作上，堅持在實踐中學習，提高自身業務素質。
20xx年8月初至20xx年9月末，我在祕書行政科工作期間掌握了基本的辦公禮儀和接待禮儀，並初步學習了新聞稿件的寫作。20xx年10月初至20xx年3月底，我在金石橋派出法庭做書記員，主要負責開庭筆錄、庭內財務報賬、案卷整理、論文寫作、新聞報道等常規工作。在此期間，我得
到了劉庭長的耐心指導和同事們的積極配合與幫助，較為圓滿地完成了職責範圍內的各項任務，得到了領導和同事的認可。20xx年4月初至今，我在民二庭工作。在新的崗位上，我除了做好書記員的工作外還兼任內勤，負責每月報表、郵件收發、信息稿件寫作、法律文書上網等。法綜表和司法統計20xx報表非常繁瑣，稍不注意就會出錯，在接手的那個月，我加班加點花了三四天時間才探索出報表的程序及技巧。經過幾個月的磨練，現在我已經能夠熟練地完成內勤的各項工作任務。
三、不足之處及今後的努力方向。
一年以來，在組織、領導和同志們的幫助和支持下，我取得了一定的成績，但依然存在一些不足之處，主要表現為：
一、辦案經驗匱乏，工作方式不夠成熟，對工作的預見性和前瞻性不夠，缺乏對突發性事件的處理經驗。
二、興趣愛好不夠廣泛，缺乏體育鍛煉，沒有突出的運動特長。
三、創新意識不足、人際交往能力及政治理論水平還有待進一步提高。
針對以上不足，在今後的工作中，我會着重從以下方面進行改進：
一、工作上，勤學善思，遇到不懂的問題，多向有經驗的法官請教，多和羣眾接觸，認真聆聽當事人的訴求，真正做到司法為民，成為受人尊敬和信賴的法官。
二、加強體育鍛煉，培養新的興趣愛好，強身健體，爭取在未來的體育競賽中為院裏爭光。
三、培養創新意識，積極主動與同事進行交流和溝通，堅持政治理論學習，提升政治理論素養。
四、加強學習，進一步提高工作能力，擴大知識面，以便更好地開展工作。
五、多思考，多動筆，不斷提高自己的文字寫作功底，全面提升自身綜合素質。
基層法院辦公室個人工作總結8
20xx年，在領導的關心、愛護、幫助下，本人積極進取、紮實工作，現將一年來的工作總結如下：
一、思想方面
所謂“態度決定一切”，在工作上也如此，工作態度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以良好的態度對待，以積極的心態應對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做紮實、做好。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。
本人努力提升思想認識水平，從整個單位和辦公室的全局出發，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，積極把份內的事情做好、做細。正是出於那麼一種心態，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，積極主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，週末和晚上也經常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。
除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領導的關係。“人上一百，形形色色，三六九等”，州法院180餘人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室幾個人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧，自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正，如果認為自己的意見正確，則主動向領導説明，爭取領導的理解和贊同，最後則優先執行領導意見。如果與同事產生分歧，最重要的就是交流、溝通，然後加以取捨，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。
同時，正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領導和同事對自己的關心、愛護，還應該感謝他們呢；遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應該以與人為善的心態看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力。
總之，通過一年來的工作，自身的思想認識上了一個台階，思想境界得到了提升甚至昇華，看待事物的眼光更加積極和深刻。
二、學習方面
要做好工作，必須與時俱進；要與時俱進，必須不斷學習。當今是知識經濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學習，隨時便會落後於時代的潮流。ｘｘ年，在繁忙的工作之餘，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。
一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續深入學習馬克思政治理論；加強社會主義法治理念的學習提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題；認真學習十八屆四中全會精神和省、全國政法工作會議精神，特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”有關理論，把優秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。
二是加強法律業務學習。及時學習新出台的法律法規和司法解釋，特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律；參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓；在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養；撰寫案例分析1篇。
三是加強新聞業務學習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業務學習外，還得加強新聞業務學習。ｘｘ年，本人認真研讀了《新聞採訪學》等新聞教材，閲讀了《中國新聞獎獲獎作品彙編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認真閲讀《人民日報》、《南方週末》、《南風窗》、《鳳凰週刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞，思考其寫作優劣。
三、具體工作
一是做好內刊編輯工作。編輯《ｘｘ審判》正刊6期、增刊1期；編輯《法院信息快訊》23期；編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。
二是做好編務工作。組建《ｘｘ審判》通訊員隊伍，制訂《ｘｘ審判通訊員管理辦法》；做好每半年一次的稿酬登記、發放和信息通報工作，認真組織發放刊物，蒐集讀者對《ｘｘ審判》的意見建議。
三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《ｘｘ日報》、《ｘｘ日報》、中央人民廣播電台、ｘｘ人民廣播電台等各媒體採用364篇、ｘｘ餘篇次，投稿被採用率100%。
四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中旬負責部分辦公室的其他文祕工作；參與人民法庭合理佈局的調研、法院民意溝通平台的調研；做好領導下鄉調研的信息撰寫工作。
五、存在問題及下一步打算
存在問題：
1、學習不夠，一年來所學十分有限，僅限於表面知識的學習，學習的層次極低。
2、統籌安排工作時間的能力有待進一步提高。
下一步打算：
1、加強學習，特別是要注重深層次的學習。
2、統籌安排工作時間。ｘｘ年雖然沒有請工休假、探親假，還利用週末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由於時間關係未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統籌安排時間，提升工作效率。
3、做好內刊編輯工作。對於下一步如何更好地做好《ｘｘ審判》的編輯工作，計劃於ｘｘ年1月初召開一次編輯委員會，詳細彙報和總結ｘｘ年的工作，提出ｘｘ年的工作思路。
基層法院辦公室個人工作總結9
20xx年上半年度，政治處在院黨組的領導下，以“公正、廉潔、為民”的核心價值觀為指導，圍繞法院總體工作部署，紮實開展主題活動，激發隊伍整體活力，加強司法能力建設，做好各類人事工作，深入推進機關黨建，精心籌備文化建設會議，為保障法院各項工作的開展提供了有力支持。現將上半年工作總結如下。
一、主題活動紮實開展
政治處以各類主題教育活動為主線，立足本院實際，注重活動實效，先後開展了學習陳燕萍同志先進事蹟、效能建設提升年、深化管理年、創先爭優等各項主題活動，制定了共計三萬多字的實施方案，合理安排活動的各個階段和各個環節，組織幹警收看陳燕萍同志先進事蹟電視電話報告會，召開全院幹警和臨聘人員參加的“深化管理年”暨“效能建設提升年”推進會，確保了各項主題活動動員廣泛、認識深刻、啟動迅速。在活動的開展過程中，加大活動跟進和日常監督檢查力度。按時完成經驗總結等材料報送任務，每月兩次對機關各部門和各人民法庭的活動開展、人員在崗、效能建設等情況進行突擊檢查，確保了各項主題活動全面落實、循序漸進。
根據省高院關於開展“法院開放日”的文件要求，組織開展了以“人民法官為人民，能動司法促發展”為主題的“法院開放日”活動。制定出台了《寧波市xx區人民法院“法院開放日”活動實施方案》，在全省法院中率先將“法院開放日”活動制度化；先後在《xx日報》、法院外網等媒體和網
絡上發佈了關於開展“法院開放日”活動的公告，擴大了活動的.社會影響；6月11日組織來自黨委、人大、政協、鄉鎮街道、社區以及學校的社會各界150人在5名講解員的引導下參觀法院、旁聽庭審、進行座談，近距離了解法院工作；及時做好相關信息和典型經驗上報工作，其中我院的實施方案還被省高院政治部《政工園地》全文予以刊發，“法院開放日”活動取得圓滿成功。
在各類活動蓬勃開展的同時，及時做好信息報送工作，目前共有信息34篇，簡訊37條被省高院《政工園地》選用，信息量居全市法院第一位。
二、隊伍建設激發活力
為增強法官的職業榮譽感和使命感，強化隊伍凝聚力，於3月18日隆重舉行了我院歷史上首次法官授職典禮，為20xx年以來新任的16名助理審判員、9名審判員和13名高級法官進行授職；組建法官合唱團，47名合唱團成員苦練一個多月，在xx區直屬機關“迎七一”文藝調演中，合唱組歌《人民法官之歌》和《走進新時代》獲優勝獎，展現出人民法官的良好風采；成功協辦“法苑杯”寧波市直機關第四屆登山比賽和自行舉辦我院首屆羽毛球比賽，豐富幹警業餘文化生活；加大扶貧幫困力度，到我院結對扶貧對象章水鎮童皎村進行慰問，春節期間上門看望部分退休老幹部，專程到醫院看望生病住院的離休老幹部王湘君同志，組織向青海玉樹地震災區捐款37450元，該筆善款已匯入區民政局救災捐款愛心賬户。
三、深化幹警司法能力
政治處多措並舉深化幹警司法能力，注重創建積極向上的人文環境，積極推進學習型法院建設步伐。相繼舉辦了由中國人民大學教授、博士生導師姚輝老師主講的題為《侵權責任法若干疑難問題》的第十期專家講座，由我院黨組成員、副院長周興宥主講的題為《民商事審判若干疑難問題》的第十期法官論壇和黨組書記、院長張光宏主講的題為《公司糾紛案件審理實務》的第十一期法官論壇。組建寧波市xx區青年實用法學研究會，起草《寧波市xx區青年實用法學研究會章程》，召開全體會員共計103人蔘加的成立大會，並選舉產生了研究會第一屆理事會成員。研究會的成立打破以往以庭室為單位的調研格局，有效整合調研資源，充分激發了青年法官的積極性。此外，鼓勵幹警向高學歷深造，今年共有5人攻讀寧波大學20xx年在職法律碩士學位；組織了上級法院及區裏的各類培訓110人次，並做好國家法官學院浙江分院、浙江法官進修學院兼職教師推薦工作，我院張光宏院長被聘為民商事教研二組兼職教師。
四、人事工作細緻規範
一是順利完成新一屆人民陪審員選任工作。根據上級法院有關要求，我院從09年12月底開始啟動了為期六個月的人民陪審員選任，在《xx日報》等媒體刊登選任公告，共收到申請書68份。經過審核、遴選、報批、任命等程序，有61人光榮地加入我院的人民陪審員隊伍。6月17日上午，舉行了新任人民陪審員頒證儀式，新老人民陪審員共計80人蔘加了儀式。隨後還安排這61位新選任的人民陪審員參加市中院組織的為期兩天的上崗前培訓。今年我院創新方式，擬定《人民陪審員管理辦法》，成立人民陪審員管理辦公室，設置兩名專職人民陪審員負責人民陪審員的日常管理，進一步加強了我院人民陪審員隊伍建設。二是完成法官選調工作。我院從四月中旬開始啟動第四次面向全國選調法官工作。在《人民法院報》、《中國法院網》、《浙江法院網》等媒體上及時發佈了法官選調通告，共有來自全國各級法院87人報名參選，經過嚴格審核篩選，有33人蔘加了我院於6月18日的法官選調筆試和面試，目前選調工作進入到對擬錄用對象的考察階段。三是做好事業編制幹警招錄。
