機關單位個人總結2022年7篇

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在工作中,我們可以定期寫工作總結,幫助發現工作中的收穫和難題,不管職場人在做某份工作,都需要學會寫工作總結。以下是本站小編精心為您推薦的機關單位個人總結2022年7篇,供大家參考。

機關單位個人總結2022年7篇

機關單位個人總結2022年1

20__年以來,____單位在上級部門的正確領導下以及在相關單位的大力支持下和主管局的正確帶領下,積極工作、拼搏向上,為了日後更好地工作和學習,現將本單位一年來的工作、學習情況簡要彙報如下:

一、____單位基本情況:

20__年____單位共有工作人員__人,其中:漢族__名、維族__名,女職工__名、男職工__名。本科學歷人員__人,大專學歷人員__人,中專學歷__人,平均年齡__歲。一年來,本單位全體幹部職工積極幹好本職工作,順利地完成了全年的各項工作任務。

二、認真參加各項學習任務,加強政治學習。

一年來,____單位認真組織工作人員學習,學習了黨的__大及__屆三中全會精神。積極參加了主管局組織的各項業務的學習。一年來,____單位全體人員全面、認真履行工作職責,自覺加強本單位的政治建設、雙文明建設和基層陣地建設,同事之間相互團結和互助,全年未發生一起有悖工作紀律的事。

三、認真組織人員幹好工作,自覺加強鍛鍊。

一年來____單位認真部署,積極、有效地幹好各項工作,全體人員積極、想方設法地幫助廣大人民羣眾做好事、實事。一年來,全體人員積極動手,在本單位的平安建設方面,自身建設方面,陣地建設方面認真把好關,全面履行工作職責,全方位地加強學習和鍛鍊,自覺接受來自各方面的監督和指導。20__年本單位嚴要求、求發展,積極創建規範化單位,並積極面對挑戰,抓基礎、強管理,積極保優爭先,由於各方面成績突出,得到了其他兄弟單位的一致好評。

四、認真做好資金管理工作,落實基礎工作。

____單位於今年安排工作人員積極下到基層,檢查各級上報項目的開工建設情況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和積極落實各上級專項資金項目,我們都進行了實時監管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金,認真聽取了主要領導同志及各負責人對本單位的建設意見和建議,認真貫徹落實好了資金的管理工作。

五、認真管理各項補貼,積極摸底財務統計,做好資金補貼發放工作。

對今年視基本情況不同,本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層,積極查看資金使用情況和統計,為今年發放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎。

一年來____單位發放資金補貼___户,共計金額____元,發放補助補貼__户,共計金額__元,發放國家補貼___户,共計金額____元,這些資金有效發放,極大地調動了基層人民愛黨為國的積極性,大家對熱愛祖國、熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,熱愛家鄉建設更加深入和貼心。

六、認真做好基層賬務,自覺接受檢查。

一年來____單位認真做好各項財務工作,自覺接受上級部門及各方面的檢查和指導。大家同心同德地幹好各項工作,隨時接受上級部門的監督和檢查。全年未發現一起有悖財經紀律的事。

今年本單位主要工作就是做好各項資金的管理工作和積極把各項資金髮放落實到位,把各項補貼發放到位。積極做好公益事業資金補貼工作。發揮基層戰鬥堡壘作用及發揮基層單位的工作積極性。本單位會計要為基層單位報好帳,幹好本職工作。今後,我們要認真工作,爭取把各項工作做細、做紮實,為基層人民羣眾服務好

七、其他方面和今後努力方向。

一年來____單位除了做好本職工作以外,還組織人員積極參加了主管局安排的各種政治、業務學習,一方面本單位工作人員積極穩妥地把各項事業推向前進,另一方面繼續展開調查研究,搞好本單位的自身建設。不足之處是:本單位工作人員素質參差不齊,人員交流經驗少,導致處理各項工作時間上長短不一。

今後努力方向:一是繼續抓好本單位各項基礎性建設,完善各項規章制度;二是積極穩妥抓好乾 三是有條不紊地做好單位賬務、資金、管理等各項基礎工作,紮實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮鬥。

機關單位個人總結2022年2

光陰荏苒,時光流逝,年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程部在各級領導的帶領下,與其他部門攜手參與首都機場建設已經有17個月之久。回首2005年,我們先後經歷了衝出±0、主體砼結構澆築完成、鋼結構吊裝完成、鋼網架勝利合攏、二次結構及粗裝修提前施工完成、玻璃幕牆和金屬屋面全面展開施工的各個階段。工程部在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,並在做好本職工作的基礎上,不斷學習鑽研,努力提高自己的業務水平;同時在思想上嚴格要求自己,不斷加強黨性修養,按時參加保持共產黨員先進性的學習活動;在作風上艱苦樸素、求真務實,為首都機場T3B工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下六個方面對2005年工作進行總結:

一、施工進度管理與生產計劃運用:

工程部是生產進度的主責部門,工程進展的快慢直接牽動着工程部每名員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。為此,工程部竭盡全力為T3B工程建設的快速推進做好每一項工作。而工程部對施工進度的管理職能主要體現在生產計劃的編制、調整、執行、糾偏和保證措施上。

T3B工程的建設施工過程是一項十分複雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建築工人和數量眾多的各類建築機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾十甚至幾百萬噸計的建築材料、製品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建築物等工作。這些工作的組織與協調,對於多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

首都機場擴建工程定額工期為1610天,業主要求工期為1210天,集團公司在投標時,考慮到增加競爭力,經反覆討論協商,將總工期定為1085天。由此可見,該工程的工期壓力是非常巨大的。為此,我們在確保總體工期目標併兼顧經濟成本的前提下,制定了“大平行,小流水”的施工組織原則,即將該工程分為7個施工區,94個流水段,各個施工區平行施工,以期達到最短施工週期,而各施工區內又劃分為若干個小流水段,各流水段進行流水施工,以期將勞動力投入和週轉材料調配到最合理狀態。結合該工程體量大,工期緊,工序繁雜,協作單位多等特點,為確保工程目標的完成,我們會同各分部建立了三級計劃管理體系,形成了完整的報表格式和信息傳遞渠道。為確定關鍵工作,首先由總部採用網絡圖方法編制了整體工程施工進度控制計劃,並將工程劃分為“底板砼施工階段,鋼網架施工階段(結構封頂),外裝修施工階段(結構封圍),室內精裝修及設備管線安裝階段,設備聯動調試及試運行階段”五個階段性里程碑,從而確定了關鍵工作。然後根據現場情況,將該工程劃分為ABC區、D區、E區、F區和G區五大分區,分別由五個公司組建的五個分部進行施工。各分部根據總部下達的總控計劃,採用橫道圖的方法,進一步將計劃細化到各個施工工序,上報總部批准後組織實施。最後,各分部將橫道圖計劃下發到各作業班組,由作業班組制定流水施工作業計劃。

一份完整的生產計劃不單單是一張網絡圖或橫道圖,還應包括計劃編制依據,邏輯關係説明,上月完成形象部位及工作量,下月計劃達到部位及工作量,人員、材料、設備進場計劃,計劃實施條件,計劃保證措施,急需解決的問題,計劃完成情況對比分析,如有拖期現象,還應有趕工措施,以及工程進度照片等。為提高工作效率,生產計劃全部使用Project軟件編制,統一軟件,統一版本,統一格式,統一要求,上下一致,便於修改,從而大大提高了工作效率。我們實行三級計劃管理體系,不但要編制總體進度計劃,同時還要編制年、季、月計劃,以及每週編制雙週滾動計劃,以周計劃保月計劃,以月計劃保年計劃,從而確保總工期目標的如期實現。

關鍵線路法在施工生產中發揮着重要的作用。應用最早的網絡計劃技術是關鍵線路法(CPM)和計劃評審法(PERT)。我們在ABC施工區深基礎施工時,經認真研究,決定在地下一層頂板上立設MC480型行走式塔吊,一方面是得到了施工方案的技術支持,另一方面,也是總體進度計劃中關鍵線路所決定的。因為淺基礎砼結構必須在鋼管柱吊裝完成,並將與砼結構相連接的箱形鋼樑焊接固定後,才能進行施工。通過詳細編制的網絡計劃不難看出,鋼管柱不安裝,就無法焊接箱形鋼樑,箱形鋼樑不安裝,淺基礎砼結構就無法繼續施工。因此,位於關鍵線路上的鋼管柱能否按時完成吊裝工作,直接制約到了整體砼結構澆築時間,所以,我們在進行整體施工部署時,決定先確保關鍵線路上的工序,將深基礎地下一層頂板上的APM軌道樑和零售橋結構等次要工作安排在鋼結構吊裝完成後再行施工,從而確保了整體工程的施工進度。通過科學編制網絡計劃所確定的關鍵線路,便於管理者集中力量抓主要矛盾,確保工期,避免盲目施工,同時可以更好地調配人力、物力,以達到降低成本的目的。

生產計劃提供的是管理者的施工部署和決策思路,如何能夠確保計劃和整體部署按期進行,提高計劃的嚴肅性,減少網絡計劃破網的風險,加強生產計劃的動態管理,加大檢查和監控力度是非常必要的。監控的內容是全方位的,從宏觀的施工部署到微觀的工序穿插,每一個環節都不容錯過。我們主要從以下四方面進行控制:1)以關鍵線路為線索,以網絡計劃起止里程碑為控制點,在不同施工階段確定重點控制對象,指定施工細則,保證控制節點的實現。2)以總進度為依據,明確各個單位的目標,通過合同責任書落實分包責任,以分頭實現各自的分部目標來確保總目標的實現。3)在不同專業和不同工種的任務之間,進行綜合平衡,並強調相互間的銜接配合,確定相互交接的日期,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。通過對各道工序完成的質量與時間的控制,達到保證各分部工程進度的實現。4)按總進度計劃的時間要求,將施工總進度計劃分解為季度、月度和旬度、周進度計劃加大監控力度和深度。

生產計劃的對比分析及糾偏控制是一個循序漸進的動態控制過程。施工現場的條件和情況千變萬化,我們要及時掌握與施工進度有關的各種信息,不斷將實際進度與計劃進度比較,一旦發現進度拖後,要分析原因,並系統分析對後續工作會產生的影響,在此基礎上指定調整措施,以保證項目最終按預定目標實現。施工計劃的對比,主要是將計劃期內實際完成情況與計劃指標進行比較,找出差異。本工程計劃對比的主要內容是:計劃期實際完成及累計完成的工程量、工作量佔計劃指標的百分率,計劃期實際參施人員、機械設備數量及生產效率等內容,以及計劃期發生的對施工進度有重要影響的特殊事項及原因。本工程施工進度控制計劃是採用網絡技術,利用目前國內較先進的專用工程施工網絡計劃程序進行編制的,因此,採取在網絡計劃圖上畫前鋒線的方法進行計劃對比是最實用、最快捷的方法。

二、施工生產協調與工程分包管理:

工程部在狠抓生產進度管理的同時,積極為各分部和各分包開展協調服務工作,用高昂的戰鬥激情和飽滿的工作態度去推動各項工作的順利開展,以高效優質的服務換得各分部和各分包的理解和支持,從而更好地進行生產進度的動態管理。可以説從年初的地下結構施工到第二戰役的勝利完成,乃至年底各項生產目標的全面實現,工程部的足跡遍佈每一階段,每一環節,每一部位。

在結構施工期間,勁性樑、勁性柱和鋼管柱等鋼結構的安裝與砼結構施工交替穿插施工,鋼結構安裝與土建施工的相互協調工作自然落在了工程部身上。T3B結構工程屬於鋼骨鋼筋砼混合結構,鋼骨架由勁性樑和勁性柱組成,勁性樑和勁性柱安裝完成以後,才可以進行樑柱砼的澆築,由此可見結構施工受鋼結構安裝的影響非常大。而鋼結構的安裝受兩大條件制約,一是鋼構件的加工、運輸;二是現場安裝條件,包括起重設備和現場條件。對於鋼構件的加工,我們到加工廠去追蹤構件加工情況,根據現場土建的施工進度情況,和廠家調整加工計劃,對加工進度不能滿足現場安裝的廠家,採取了合同分割、外委加工,並對外委加工廠的加工情況進行追蹤,同時督促五分部加快進場構件的安裝,為土建提供作業面。五分部鋼管柱的安裝部分採用土法吊裝,有的鋼管柱採用土法加土法的安裝方法,塔吊使用時間和頻率都很高,而土建結構的施工同樣離不開塔吊的使用,虹吸雨水管的焊接也影響鋼管柱的安裝,結構面機電預埋的電管,影響鋼管柱的現場滑移,這些問題都需要去協調解決,解決不好,直接影響結構工期。鋼結構的安裝高峯,在5、6、7三個月,是最熱的時節。為便於各工序緊密銜接,大家犧牲午休時間,每天中午1點在五分部召開鋼結構協調會。會後帶着問題,去各區域內檢查和落實,最終確保砼結構和鋼結構安裝按期完成。

主體砼結構按時保質的完成,我們並沒有獲得絲毫喘息的機會,緊接着又開始了鋼網架的施工與結構周圍的站坪回填施工。為給鋼網架分包單位創造更好的施工作業條件,減少鋼網架邊桁架支撐腳手架搭設工作量,降低成本,縮短工期。工程經理部決定先進行回填,後搭設腳手架。工程部負責結構周邊40米內回填和40米以外空八回填的施工安排與協調工作。此時土建材料還沒有退場,到處都是模板、腳手管等材料,而鋼網架又急需拼裝場地,網架材料進場,配合網架施工腳手管、木板的進場,都對回填造成了極大的影響,同時現場電纜又需要挖出改移,否則會造成極大的浪費。很多工作交叉施工,都不能延誤,協調工作十分重要且十分的困難。工程部週轉於各土建分部、機電分部、市政水務以及空八之間。一分部的管廊還沒有施工完、二分部的防水急需施工、三分部管廊的防水保護層還沒有做,四分部的腳手管需要清理,精工的邊桁架材料需要挪移等等,事情繁瑣,但每個環節都不容耽誤。現場24小時施工,虎頭鏟、推土機、挖掘機、級配運輸車輛、退料車輛遍佈結構周邊。空八回填與我單位回填同時進行,使協調工作變的更為繁重。為了回填的順利進行,工程部與各分部的管理人員日夜奮戰在現場。經過3個多月的密切配合,回填工作在不影響其他工序的同時,順利完成,周邊場地的平整為今後的施工創造了有利的條件。

在站坪回填的同時,業主下達的鋼網架施工工期也是迫在眉睫。工程部深刻認識到該項工程的艱鉅性和緊迫性,一定不能讓我們所負責的第一個分包工程在施工進度上拖整體工期的後腿。因此,工程部在完成主體結構後馬上調整心態,以最短的時間進入角色,與浙江精工參戰員工夜以繼日的加班加點施工,不分白天黑夜監守在鋼網架施工現場,並及時督促四分部加緊搶搭邊桁架承重腳手架,經過10天10夜的艱苦奮戰,於7月11日按期吊裝第一榀17噸鋼桁架,保證了鋼網架開工儀式順利召開,並得到了業主的好評,維護了集團的榮譽。緊接着進入了鋼網架的全面施工,但有很多問題制約了鋼網架的正常施工。如拼接場地的使用,吊裝邊桁架的運輸道路和浙江精工自身材料的進場等等一系列問題需要馬上解決。在工程經理部各級領導直接關心和指導下,工程部與精工生產負責人一起安排落實每週的生產計劃和進度部位。在現場協調問題上,只要一個電話馬上趕到問題現場,有困難大家一起來解決,按照有利因素認真落實佈置,拼裝場地沒有時就馬上召集各分部生產經理依據工程需要挪移現場其它材料以保證工程順利進行。吊裝所用150T履帶吊所需時間一經確定,就排除一切困難讓出運輸道路,保證履帶吊在所需時間內順利通過。在網架施工中所需覆蓋整個T3B工程的承重腳手架體,面積之大數量之多是前所未有的。但就是在這樣的大架體施工中沒有被困難所嚇倒,還是與各個分部生產負責人按照網架施工計劃一個段一個段的抓落實、抓腳手架搭設進度,硬是在進度、安全和搭設質量合格的前提下完滿交與了浙江精工網架公司使用,使浙江精工集團老總非常感謝我們的合作精神和態度。在這樣的施工保障下,浙江精工全體參戰人員在不分晝夜科學的施工下,於10月30日勝利完成所有鋼網架施工任務,使參戰T3工程的各兄弟單位刮目相看,為建工集團榮譽又增加了新的篇章。

網架施工剛結束,又一分包深圳三鑫幕牆施工就迫不及待的開始了施工準備。網架還沒有退場,幕牆開始了材料的進場。為幕牆提供材料場地及鋼桁架拼裝場地成了首要任務。可此時正逢網架腳手架的拆除,大量的腳手管和木板堆滿了結構邊,二次結構正在搶工,材料堆放到處都是,使得幕牆吊車無法靠近結構邊,鋼桁架無法吊裝。協調作業面工作又擺在了工程部面前,首先從兩翼開始,一個個單元協調,然後南指廊,最後核心區。一個個工作面與土建分部協調清理,如此大量的腳手管和木板在較短的時間內清理完成相當的困難,雖然困難重重,在工程部的協調下以及各分部的大力配合下,現場的面貌一天天的在改變。經過一個多月的時間,我們基本完成了花費三個多月搭設的腳手架的拆除工作,並完成材料的清理與退場工作。同時在我們整體的部署下,各土建分部在主體結構完成後,迅速轉入二次結構的施工。正是我部合理的安排,在氣候轉冷之際,首層二次結構基本移交幕牆公司,為2、3系統的全面安裝提供了作業面。至今已經完成近90%的龍骨,並開始了鋁板、玻璃、百葉的安裝,而T3A至今未開始此部位工程的施工。

三、勞務管理工作:

根據集團領導的要求,結合北京市建委的相關文件精神,工程部組織各分部認真開展好各項勞務管理工作。嚴格要求各分部強化與各外施隊合同制的管理,加強合同履約的落實檢查。認真落實農民工工資發放工作,嚴格執行實名制管理,確保工資發放到每一民工手中。特別是在春節前保兑付、保穩定工作上,工程部從05年11月初開始,協助項目經理和書記召開了多次勞務結算、兑付情況專題研討會,仔細摸底排查,詳細掌握整個工程的勞務費結算和兑付情況以及民工動態。同時,積極與集團和各二級公司進行溝通,得到了集團和各二級公司的理解和支持,對於不穩定的施工隊先行兑付,先行退場,消除隱患。此外,與各施工隊駐京辦事處取得聯繫,並經常保持溝通,通過企業之間的協作關係緩解施工隊消極情緒,協商解決勞務糾紛。為了保兑付、保穩定,成立了勞務管理領導小組並制定了勞務糾紛應急預案,在發生問題時,領導小組第一時間到場,積極解決問題,防止事態擴大。2006年春節以後的工作,在總結2005年工作經驗的基礎上,進一步落實和完善農民工工資支付的長效機制,從年初開始,從規範市場行為和勞務用工等工作入手,狠抓長效機制的落實。

四、現場文施管理:

雖然安保部是現場文施管理的主責部門,但是工程部依然全力以赴配合安保部做好現場文施管理工作。工程部具體分管環境保護管理、現場管理、大型機械管理等幾個控制要素。

環境保護管理工作主要包括:1、防治揚塵。施工現場的主要道路(環場路)採取硬化處理,現場周圍的土堆用綠網覆蓋,水泥全部要求放入封閉式水泥庫,砂石料集中堆放,進行覆蓋。每天進行撒水(水是現場用水經沉澱後,二次利用),做到路面不揚塵,不泥濘。現場鋼筋加工場地和模板加工場地全部硬化,並劃分責任區,定期清掃,硬化路面破壞的,利用結構澆築剩餘砼,及時修復。在辦公區和生活區,有條件的進行綠化、美化。2、處理垃圾,生活垃圾和施工垃圾分開存放。生活垃圾採用帶蓋垃圾桶,定時清運。施工垃圾存放在封閉式垃圾站內,垃圾站邊設有分揀池。垃圾站採用輕鋼結構製成,設有推拉式大門,可以移動和週轉使用。土方、渣土和施工垃圾的運輸,採用封閉式運輸車輛。3、防治水污染。各分部的砼輸送泵及運輸車輛的清洗處設置沉澱池,經二次沉澱後用於道路灑水降塵。現場存放油料,對庫房進行防滲漏處理。施工現場的食堂設有隔油池,有專人負責定期掏油。4、內業管理,利用多媒體工具,形象生動的體現我們的環境保護管理工作,為以後的環境保護工作,提供生動的管理教材。

在大型機械管理上工程部不敢有任何鬆懈,每月組織2次以上的產權單位的聯合大檢查,着重檢查機械在生產過程中的安全使用和平時的保養工作,以保證大型機械在安全生產下的合理使用,確保了生產的正常進行。通過一年的使用,使大型機械在T3B工程上充分得到了發揮,無重大事故發生,順利的完成了大型機械在T3B工程所肩負的使命。

五、內業管理工作:

1.工程日報:根據各分包單位和各分部的工程實際完成部位及工程實物量、每天用文字説明和統計表格形式進行整理彙總後及時把現場的施工進度和工程信息報送到業主、監理及相關部門和領導手中。

2.工程週報:與計劃一起、結合各分部及各分包單位的工程週報以及現場實際完成情況及所完成的工程實物量,用文字敍述和統計表格形式進行整理並彙總,通過三種不同的報表形式將工程進展情況及時反饋到業主和現場監理等有關部門。

3.工程月報:每月與計劃一起、根據現場實際完成部位及所完成的工程實物量、工程經理部每月大事蹟等,用文字敍述、工程照片和統計表格形式進行整理並彙總,通過三種不同的報表形式將工程進展情況及時反饋到業主和現場監理等有關部門。

4.計量申報:這項工作是比較麻煩和複雜的;

每月要根據各分部與機場擴建指揮部的預算部門及現場監理核對的月度完成的實際工程計量單、進行整理、彙總一式六份按期報送到業主和監理。

5.日常工作聯繫單:把施工現場存在的問題以工作聯繫單的形式提交給業主和下發給各相關分部,今年工程部共發監理工作聯繫單56份,發各個分部工作聯繫單共109份。

六、政治思想學習與交流:

工程部積極參加了工程經理部黨委組織的“保持共產黨員先進性活動”。經歷了動員、個人分析評議、整改提高等各個階段。經過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展,使我們學到了其他黨員優秀的地方,用黨員先進性來對照檢查自己,從中找出自己在工作中的不足。通過學習,更加深刻認識到保持共產黨員先進性是全黨的一件大事,也是每一位黨員的大事,這次活動使自己的人生觀和價值觀又得到了一次昇華。只要我們在學習中認真去體會,去對照,去改進,我們的思想境界會得到更大提高。今後我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,温故知新,持之以恆,堅持不懈,紮紮實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

機關單位個人總結2022年3

一年來,在領導和同事的熱心幫助下,我順利完成了由學生到機關工作人員的身份轉變,逐漸熟悉了組織人事方面工作,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在思想政治覺悟和業務能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人近半年來的工作情況總結如下:

首先,加強理論學習,提高思想覺悟

加強理論學習,首先是從思想上高度重視。工作以來,我認真領會學習鄧小平理論,另外,以第三批深入學習實踐科學發展觀活動為契機,加強政治理論學習,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,提高了自己的思想認識。同時,認真學習相關業務知識。遇到問題時,及時向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在短時間內熟悉工作環境和內容,提升自己的理論水平和綜合素質。

其次,嚴以律己,完成各項工作任務

一是完成了學習實踐活動日常工作。九月下旬,我鎮全面開展學習實踐活動,我很榮幸地被選到學習實踐活動領導小組辦公室,負責日常值班工作,包括每週工作小結、各類統計表格填寫、文件分發、各參學支部材料督交等,工作比較細也比較雜。我們按照縣委、鎮委的時間安排,紮實完成各個階段的工作,由於縣科發辦對時間的要求比較嚴格,很多時候都是臨時通知,加班也比較頻繁,堅持按照時間要求上報各類材料。另外,及時分發文件材料,督促參學習單位按時上交方案總結,通過這些日常工作,我迅速熟悉了本鎮的基本情況,包括各村(居)的主要責人的情況等。目前,學習實踐活動已經接近尾聲,我也在工作中得到了鍛鍊和成長。

二是完成了各類年報的.統計工作。自12月份開始,我就陸續開始了各類年報的統計工作,兩個月來,完成了黨員年報、公務員年報、事業單位工作人員統計年報、機關事業單位工資統計年報和編制年報。其中第一個完成的是黨員年報,也是我加班最多的一個報表。年報會後,因為給出了兩個星期的時間,感覺比較寬裕,第一個星期就沒做多少工作,結果快到週末的時候接到了組織工作考核的通知,在剩下的一個星期裏還花了不少時間來整理組織工作檔案,考核結束後,離要求的時間就很近了。由XX年黨員花名冊,結合新發展黨員名單和黨員調進調出的存根,基本確定了本年底的黨員,再向各支部書記核實是否有本年去世的黨員,制定了今年黨員花名冊,根據每名黨員的年齡、職業、文化程度、入黨時間等進行分類,熬了個夜後,終於在規定時間完成,經組織部審核修改後,順利完成了第一個統計年報。其他年報方法類似,重要的是要先摸清基本情況,弄清指標解釋,認真審核。做到思想上高度重視,工作上認真細緻。

三是完成了各項日常工作。過去對組織工作只有一個籠統的認識,進入組織辦後,才知道組織工作細緻和複雜,因此利用工作間隙,加強對組織和人事方面政策法規的學習。雖然目前還沒有達到完全熟練勝任工作需要的程度,但對專業知識已掌握了一些基本概念,在以後的工作中還要不斷的學習實踐,讓自己更快的成熟起來。在收繳黨費和接待上訪羣眾的過程中,覺得自己在很多方面還是存在着不成熟的地方,還沒有達到預想的效果,要學習轉變工作思路,做到遊刃有餘。

最後,認識問題不足,及時做出調整

發現自己的問題,及時做出調整,才能在不斷的總結中成長進步。近半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但也還存在一些問題:

1.是對組織工作的瞭解還不夠全面,工作的創造性還不夠強,對各類文件精神尤其是人事工資方面的政策學習還不夠,在今後的工作中還要進一步加強學習。

2.是在工作中認真細緻不夠。在辦專欄的時候,曾經將領導的一篇讀書心得貼漏了一張;在上報工作總結的時候,曾寫錯了時間。本來這些小的錯誤是可以避免的,以後的工作中要更加細心。

3.是公文的寫作和語言表達能力還有待加強。行政工作,就是要會説和會寫,但是目前還只能寫些小材料,在語言表達方面也還欠層次和思路,以後要加強鍛鍊。

4.是工作中人際交往方面還有很多的不成熟的地方,或許以前一直是別人照顧我,也沒有留意別人的需要,有時候遇到事時就不知道自己該做什麼,該怎麼去做,平時不在辦公室時也要提醒自己是在工作。

以上,是我對過去一年工作的總結,如有不當之處,請領導和同事們批評指正。

機關單位個人總結2022年4

一年來,鎮政協聯絡組在鎮黨委、政府的領導和縣政協的關心指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府高揚“三個龍頭”,實施“五化戰略”的工作主線,按照縣政協會議精神,積極參政議政,落實各項決定,切實有效地履行政協委員各項職責,充分發揮政協委員的橋樑和紐帶作用,積極開展調研視察活動,建言獻策,為我鎮的經濟發展和社會穩定出謀獻策做了大量工作,取得一定成效。現總結如下:

一、加強學習,努力提高新老委員的自身素質學政治、學科學知識是政協委員的基本活動內容之一,也是提高政協委員政治思想素質和參政議政能力的基本途經。為此,我們組織全體政協聯絡員加強了政治理論、統戰理論和相關知識等方面的學習。、學習了建設有中國特色社會主義的理論,學習新政協章程、學習了江澤民關於“講學習、講政治、講正氣”的重要論述等。通過學習,全體聯絡員做到了與黨中央保持高度一致,致富思源,富而思進,激發了聯絡員自覺履行政協職能的積極性。學習了新政協章程及活動規定,通過學習,委員的責任感、使命感及光榮感得到了進一步加強。具體表現在,參加活動的委員多了,自覺性和紀律性明顯加強,參政議政的能力得到了進一步提高。積極參加政協組織的各種活動,瞭解時事,學習了有關的科學知識,增長了知識,豐富了頭腦,參政議政的針對性得到了加強。我們認真學習、深刻領會、準確把握精神,進一步提高了對人民政協工作重要性的認識,提高了思想理論水平和政策水平,為全面推進我鎮人民政協工作起到了良好地推動作用。

二、領導重視,支持和保證政協依法履行職能政協聯絡組要組織委員,加強聯誼開展工作,必須有活動經費作保障,聯絡組主動向鎮黨委彙報工作,提出困難和工作要求,得到鎮黨委、政府的高度重視和大力支持。今年,鎮黨委、政府在落實中心工作中注意發揮政協的優勢,經常給聯絡組出題目、出思路,引導聯絡組更好地圍繞鎮黨委的中心任務和人民羣眾關注的社會熱難點問題開展調研視察活動,今年來共組織活動5次。同時,鎮政府從財政撥出經費,積極支持聯絡組的視察、考察、專題調研、民主評議、問題諮詢等活動,為聯絡組的活動提供場所和經費保障。聯絡組也認真做好“走出去”和“請進來”聯誼活動,為陌南的各項事業獻計獻策,推動工作的深入開展。總的來説,我們主要作了以下四項工作:

一是7月5日,組織全體政協聯絡員視察了陌南鎮聖天湖旅遊開發區,聯絡員對聖天湖的規模建設大加讚歎,對保護生態環境的建設方針表示贊同,同時徵集有關旅遊開發合理化建議6條;

二是7月8日,我們抽調7名有教學工作經驗的聯絡員成立一個督察小組,會同鎮政府、聯校幹部一起對陌南鎮街道的家網吧、家遊戲廳運營情況進行督察,嚴禁中國小生在網吧、遊戲廳逗留,這5家全部遵守規定,沒有違規行為。此舉解決了長久以來困惑學校、家長和學生的難題,保證了學生的學習和休息時間,得到了學校和家長的高度讚揚;

機關單位個人總結2022年5

在過去的一年裏,我在各級黨委、政府、及周圍同志的幫助下,各方面取得了全面的發展.在單位領導的培養關懷下、在同志們的支持幫助下,我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收穫頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染着我,我積極參加單位組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習黨的十八大精神,參加了十八大培訓輔導講座,進一步提高了自己的理論水平與政治素質。通過認真學習中紀委的《若干規定》,強化了廉潔自律的自覺性,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多問、多想和多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時我還努力學習系統相關知識,提高自己的業務水平。今年我共參加局組織的法律培訓2次,綜合業務類培訓1次,通過視頻收看了局法規處組織的xx年度監察員法律知識培訓等,通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務意識,達到了開闊視野、吸收理念、增長知識的目的,切實提高了自身的業務水平。

此外,我積極把在書本上學到的內容與實際工作相結合,在實踐中發現自己知識的不足,再有針對性的進行學習和思考,達到逐步提高的目的。

二、踏實肯幹,努力完成好各項業務工作

在這一年中,通過領導的支持幫助和同事們的大力配合下,我已經能獨立處理好職責範圍內的各項日常工作。按照綜合處的分工,我主要負責行政執法、文字處理、日常信息、視頻網絡維護、辦公信息平台的部分管理工作。工作中,我能做到積極努力,保證了職責範圍內的文件及時處理,視頻會議順利進行,工作信息暢通,為領導實施正確決策當好助手。

行政執法工作:

1、協助領導規範檢查行為。起草了《進一步規範行政執法的有關要求》,對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細緻的規範;配合業務處下發整改文書。全年配合各業務處下發整改通知書13份,整改建議書11份,發現問題79個,整改率達68%,其他暫未解決的問題已在平台做好跟蹤監控;2、加大行政處罰力度。全年共實施簡易程序的行政處罰2起,一般程序行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務有限公司違規出票案處以罰款人民幣1萬元。全年沒有發生投訴和複議。3、做好業務培訓。年初制定了xx年的培訓計劃,局組織的各類培訓10次,其他培訓5次,全年參加外部培訓人數共計48批次53人次,所有參加外出培訓的情況均已錄入到監管辦平台,便於統計和查詢;二是協助辦領導和業務處室認真組織內部學習9次。

完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作:

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足:一是墨守成規的情況多,大膽創新的情況少。沒有創造性地探索工作上的新思路新方法,工作就不能有質的飛躍;二是和電腦文件打交道多,實踐操作的機會少。以至對行政執法的情況瞭解得不夠細緻,不夠深入,材料掌握的不充分,有時使工作處於被動;三是機械完成工作的時間多,總結經驗和規律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作,着眼點主要放在完成工作上,沒有進行認真進行總結找出工作中的共性和規律,不利於水平的快速提高。 基於以上幾點,為更好地作好本職工作,當好領導的參謀和助手,今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關係,處理好主要工作與一般工作的關係。抓重點,抓主要矛盾,減少工作環,簡化程序,切實提高工作效率;

二是謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動,發揮主觀能動性,增強工作預見性,切實作到未雨綢繆;

三是業務上求精。即克服年輕氣燥,做到腳踏實地,自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力;

四是方法上求活。即區分急與緩、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥於事,在工作中自覺運用推演法和系統分析法,努力探索工作規律,提高工作質量;五是作風上求實。即注重培養求真務實,嚴謹細緻的工作作風,牢固樹立“今日不為,食寢難安”的高度責任意識,養成細緻入微,精於做小事的習慣。

綜上所述,這一年來,我已經逐步適應了崗位工作,在領導和同事們的幫助以及自己的努力下,我對民航監管的工作又有了新的認識,以後,我會在逐步完成好各項工作的同時,努力賦予工作新的內涵,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做的更好,使自己成為一名優秀的工作者。

機關單位個人總結2022年6

xx年上半年,由於單位職能股室人員調整,我由人祕科調入稽查科,在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,通過半年來的學習與工作,較好地完成了自己的本職工作。現將這半年來的工作總結如下:

13月份作為人祕科的一名工作人員,我全力做好辦公室日常工作,服從組織和領導的安排,盡心盡職地完成領導交辦或其它臨時性工作。辦公室事情繁雜,人少事多,但我絲毫沒有馬虎,做到及時接聽電話、傳真,做好文件報刊的收發、整理、歸集工作、認真及時的報送了上年年度報表和各類統計數據月報的填寫報送,做到人事調動、人員調資、社保三金及時辦理,做好來人來訪的熱情接待,同時做好會議室及公共衞生的保潔工作,做好科長和同事的助手共同完成本單位的後勤工作,還協助其他股室辦理一些力所能及的瑣事,在工作中我力求做到積極主動,為確保日常辦公室工作的順利進行,一絲不苟地縝密處理每一項工作。

4月份起調入稽查股任內勤工作,進入一個新的工作環境我能夠虛心向同事請教,儘快的熟悉業務,進入角色,履行新的崗位職責,做好本科室的後勤。

半年來,不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,創造性開展工作,取得了一定的成績但也存在一定的不足:第一、新的崗位許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平業務知識還不太適應的崗位要求。

下一步,我想努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習業務知識和相關法律常識。加強對牆改、散裝工作發展走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對當前情況做到心中有數;第二,本着實事求是的原則真正做好領導和同事的助手;第三,做到團結通知,勤奮工作。遵守單位內部規章制度,維護單位整體利益,做好個人工作計劃,力爭取得更大的工作成績。

機關單位個人總結2022年7

針對近幾年夏季温度持續居高不下,中暑事故易發、高發,防暑形勢嚴峻的情況,根據《XX縣安全生產監督管理局關於轉發〈XX市安全生產監督管理局辦公廳關於做好20xx年夏季防暑降温工作的通知〉的通知》(漢安監函〔20xx〕22號)文件要求,我局高度重視,為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,通過積極開展深入有效的防暑降温工作,確保了職工和在建工地民工的人身健康,實現了高温中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下:

一、 統一認識,強化管理

完善防暑制度高温季節是事故易發、高發季節。堅持以人為本,關愛人民生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。擺正安全與生產、安全與效益的關係,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案,確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、 宣傳教育,增強意識

提高應急能力加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防範意識,使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時,針對高温天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大工人安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了工人應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、以人為本,多管齊下,做好健康保障

一是領導重視,各項目業主單位把防暑降温工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上,對奮戰在高温一線的工人進行慰問,並及時送上防暑降温用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,積極引導施工單位將室外作業時間改至13:30,避開高温時段作業。三是從細節着眼,切實關愛工人,要求相關施工方食堂在每日10:00—15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高温引發的中暑現象。四是加大資金投入,發放落實高温補貼。我局根據國家相應法律法規,在七、八、九月份給每位職工發放高温季節津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。五是加強檢查力度,對我縣交通建築領域開展了防暑降温工作大檢查,重點是對漢九路B段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動檢查人員60人次,車輛12架次,未發生一起中暑等意外事件。

在全局的共同努力下,我局近三年防暑降温工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,各項生產任務正常有序開展,人們身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之後的防暑降温工作提供了切實可行的經驗措施。在以後的防暑降温工作中,我局一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之後的防暑降温工作做的更好。

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