巡察紀檢總結及計劃
巡察紀檢總結及計劃
把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養了風清氣正、幹事創業的政治生態，為打贏疫情防控阻擊戰。下面是本站小編給大家推薦的巡察紀檢總結及計劃資料，提供參考。
總結一
2020年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關於加強紀檢監察工作的部署要求，圍繞企業發展中心任務，把政治建設擺在首位，把監督職責落到實處，把紀律規矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養了風清氣正、幹事創業的政治生態，為打贏疫情防控阻擊戰、推動企業發展高質量提供了堅強有力的保障。
一、上半年工作情況及成效
(一)明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監察幹部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監察幹部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持並深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工後，邀請XX專家為XX名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員幹部知敬畏、明規矩、守底線。在元旦、春節等重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員幹部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責，並且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點、履職擔當，把監督職責落到實處。一是強化政治監督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪裏、監督檢查就跟進到哪裏，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導幹部的監督，為防範化解重大風險提供監督保障。二是健全監督機制。充分發揮集團公司紀委專責監督作用，緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。三是創新監督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯網技術，創新監督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監督的工作格局初步形成。
(三)突出重點、建章立制，把紀律規矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衞制度的良好氛圍。為全面防範廉政風險，深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分徵求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度XX項、新建制度XX項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程採購管理制度》等XX項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查XX次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、剷除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以XX專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的XX個風險點評定風險等級、落實防範措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規範化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對XX名黨員幹部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，並對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執紀問責。在全面復工復產後，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資採購等領域的效能監察，對於發現的XX條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握並運用好監督執紀“四種形態”，堅決糾正黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
二、上半年工作不足及原因
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對於工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導幹部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏於教育管理，對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出台相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察幹部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察幹部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢幹部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察幹部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對於警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員幹部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員幹部的廉潔從業意識沒有真正內化於心、外化於行。下一步集團公司紀委將出台相關制度規範警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員幹部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期，部分領導幹部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至於分管範圍內黨員幹部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對於紀檢監察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，並且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
三、下半年工作思路及舉措
下半年，集團公司紀委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
(一)圍繞做優紀檢監察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導幹部尤其是紀檢監察幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續發力，引導黨員幹部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏鋭性和政治鑑別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查，引導各級領導幹部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀檢監察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員幹部在思潮交融中把握主流、在複雜局面中永葆本色，並且常態化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員幹部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段，組織召開警示教育專題大會，併為全體黨員發送廉潔從業提醒，引導黨員幹部汲取教訓、切實自警自戒，築牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀檢監察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監察工作，落實好監督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監督責任。強化主責主業意識，聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環節和“三重一大”事項，對違規違紀行為敢於較真碰硬、勇於監督問責，充分發揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷強化日常監督，緊盯權力運行的各個環節，靈活運用監督執紀“四種形態”，推動黨內監督真正嚴起來、實起來。二是打造好執紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監察幹部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監察幹部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘鍊自己，為集團公司的紀檢監察工作的高質量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀檢監察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員幹部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，採用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員幹部作風實現再轉變。二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監督執紀“四種形態”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
總結二
今年以來，XX紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監督為統領，積極應對疫情衝擊強化監督執紀，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動紀檢監察工作高質量發展，為XX區追趕超越、高質量發展提供了堅強紀律保障。
一、上半年工作完成情況
(一)強化政治建設引領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述。稿子鋪整理，認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習X次。二是實行責任清單管理。協助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對XXXXX巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
(二)認真履行監督首要職責。一是建立幹部廉政檔案，把廉政法規考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了X份黨員幹部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀(先進)的黨員幹部，回覆出具黨風廉政意見X人次。嚴格執行領導幹部重大事項報備制度，分別有X名黨員幹部進行了報備。對X名新任領導幹部進行任前廉政法規考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
(三)紮實推進執紀審查和監察調查工作。始終把執紀審查和監察調查作為最有效的監督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監督執紀問責。制定了《XXX實施方案(試行)》《XXX通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續保持懲治腐敗高壓態勢。全年共初核問題線索X件，了結X件,立案X件，完成全年目標任務的X%;結案X件，黨紀政務處理X人。通報典型案例X起X人。
(四)聚焦脱貧攻堅，紮實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節點，通過教育提醒、監督檢查、稿子鋪整理，通報案例，持續釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了XX專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監管，整治“微腐敗”，聯合XX下發了《XXX通知》。今年以來，查處違反中央八項規定精神問題X件，處分X人。二是強化脱貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索X件，立案查處X件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查X次，督促整改問題X個。三是強化掃黑除惡監督執紀問責。四是強化生態環境保護、優化營商環境監督執紀問責。
(五)積極協助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協助制定印發了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級幹部進行了黨紀法規知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促幹，實現追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發內生動力，要素保障到位，幹部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
(六)加強紀檢監察機關和幹部自身建設。一是組織紀檢監察幹部學習貫徹執行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班，切實提高紀檢監察幹部的業務能力和水平。三是建成了鄉鎮紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《XX》制度，簽訂了紀檢監察幹部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
二、存在問題
今年以來，XX紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監委、稿子鋪整理，區縣常委的要求和羣眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執紀審查和執紀監督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監督抓小抓早抓常，統籌運用“四種形態”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執紀監督的效果不夠明顯。三是履行監督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
三、下半年工作計劃
(一)強化政治監督，履行好監督首要職責。持續加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員幹部政治、組織、紀律方面的監督。堅持落實《XX實施辦法》，健全完善監督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。
(二)強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化精準監督檢查，精準發現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關於進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為常態性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯動，深挖黑惡勢力背後腐敗和“保護傘”，做到發現一起，嚴查一起。四是強化生態環境保護和優化營商環境的監督執紀問責。
(三)強化整改落實，紮實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，XX年安排啟動X輪X個單位巡察工作;組織對XX巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
(四)強化自身建設，提升紀檢監察幹部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規，結合紀檢監察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監察幹部政治培訓和業務培訓，不斷提升紀檢監察幹部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執紀審查調查工作提供有力保障。
