上半年統計局紀檢監察工作總結及下半年計劃

20XX上半年，我局紀檢監察工作，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持反腐倡廉方針，抓好“四個突出”，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作，維護紀律的嚴肅性，保持黨的純潔性，為統計工作任務的圓滿完成、為固始爭當“三個前鋒”提供了有力的紀律保障。

一、切實加強對紀檢監察工作的領導

今年上半年，我局進一步加強了對紀檢監察工作的領導。在年初制定了紀檢監察工作計劃，把紀檢監察工作納入全局工作的總體規劃之中，堅持與統計業務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核。確立了紀檢監察工作的目標，認真組織學習縣委書記焦豫汝和紀委書記葉金廣在縣十一屆紀委二次全會上的講話，進一步提高了黨員幹部對紀檢監察工作的認識，大家均感到，搞好反腐倡廉無法迴避的任務，要堅持標本兼治，綜合治理，懲防並重，推動反腐倡廉建設持續深入，科學發展。進一步明確了責任，與省統計局簽定了《黨風廉政建設責任書》，與市統計局簽訂了《政風行風建設責任書》，制定了縣統計局黨風廉政建設和政風行風建設責任制，明確了領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任。局長（支部書記）是局黨風廉政建設第一責任人，認真履行黨風廉政建設和“一崗雙責”的職責，對本單位黨風廉政建設中出現的問題及時給予認真的處理和解決。明確了科級領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任，形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。2月，我局參加省統計局系統黨風廉政建設工作會議，結合統計工作的特點明確了我局紀檢監察工作的重點，進一步理順了工作思路。建立了以局監察室為主體的督查檢查機制，對各項制度執行的情況進行定期或不定期的檢查，對違反制度規定的實行嚴格的責任追究。狠抓了激勵約束機制和責任追究機制建設，局紀檢監察室和紀檢監察幹部認真履行職責，深入貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，加大了責任追究的力度，為黨風廉政建設責任制的落實提供了可靠的保證。

二、以“比評”活動為契機，提高隊伍整體素質

為了確保各項工作任務的圓滿完成，我局把縣紀檢監察系統開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設活動，引入到統計全面建設之中，圍繞統計中心任務開展“比評”活動，既把活動作為紀檢監察隊伍提升素質的要求，也是全局幹部素質提高，確保各項工作任務落實的抓手，全面開展活動，放大了活動的效能，為統計 “三個提高”（統計能力、統計數據質量和社會公信力）注入了新的動力。一是比學習，培養自身內省力。內省就是從自己的內在角度入手，反省、挖掘自身的缺點、問題，解答“我存在什麼問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到，作為紀檢監察幹部，以及每一個黨員幹部，做到這一點十分重要，必須通過自身的內省、研修和自我學習來培養自己的內省力。認真組織學習了固紀發〔20XX〕3號關於印發《全縣紀檢監察系統“比評”能力型隊伍建設活動實施意見》的通知，要求廣大統計工作者牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規等理論知識，堅持與統計業務工作緊密結合，增強大家對全縣經濟發展形勢研判的能力。出台了獎勵措施，對大家撰寫的統計分析，調研報告，凡是經縣委、政府轉發的給予200元獎勵，政務信息、統計信息被縣委、政府或《固始早報》採用一條，獎勵50元，調動了全體人員主動學習的積極性，出現了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作，提煉創新助推力。我們把“比評”活動與統計中心任務相結合，有力推動了中心任務的開展。三是比形象，放大正面影響力。側重於為企業、為基層搞好服務，上半年我局多次派出專業人員到企業和社區，就統計法宣傳，做好企業聯網直報工作進行了法律、法規的學習和座談，要求各企業根據《統計法》的規定，向國家統計局直接報送準確全面的企業數據，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數據的質量。上半年，統計部門工作順利推進，起色明顯，進步很快，為全年工作任務的完成奠定了基礎。與此同時還將需要公開的內容通過統計外網向社會發布，讓社會各界瞭解統計工作，增大統計工作的透明度，樹立了統計部門和統計人員良好的社會形象。　　

三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實

20XX年統計改革進入實質性階段，國家統計局全面實施“四大工程”建設，推行“一套表”制度，統計工作無論是內容上還是方式方法上都發生了本質的變化，落實“企業一套表”制度，就是要求各限上企業，全部通過網絡，直接將報表上報到國家統計局，時間緊、任務重、責任大，推行的難度之大超過了過去任何一項統計改革。根據固紀文[20XX]25號《通知》精神，切實落實 “一抓一”工作法，我局經過認真研究，結合統計工作實際，根據國家統計局今年的“四大工程”建設的戰略部署，決定將落實 “企業一套表”制度，列為局紀檢監察室“一抓一”項目。一是把精心佈置，從制度上、技術上對“一套表”制度的貫徹落實進行規範。通過多種渠道，對縣鄉兩級專業人員進行培訓，為“一套表”全面推行打下了良好的基礎。二是落實分片包乾負責制。建立各專業分片包乾的工作責任制，將任務和責任層層分解，每人負責一定數量的企業，及時瞭解掌握所負責企業的數據上報情況，對企業上報中遇到的各種問題予以指導和幫助，確保企業一套表聯網直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯繫溝通渠道。加強實地調研與相關企業的溝通和交流，掌握企業一套表工作動態情況，徵求意見和建議。定期召開工作例會，做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平台，及時發佈相關信息，幫助企業及時瞭解一套表工作動態。四是加強督查和統計執法力度。加強對企業一套表工作的督查，定期到企業指導和檢查工作，督促、指導各“企業一套表”正式實施各項工作，切實把好數據質量關。通過近半年的努力，目前總體上做到了“五到位”，即認識到位、領導到位、責任到位、措施到位、協調到位，確保企業一套表改革的順利實施，使符合條件的企業全部實行聯網直報。

四、認真治理突出問題，維護羣眾利益

今年上半年，我局從解決社會反映強烈的突出問題入手，不斷把紀檢監察工作引向深入。一是紮實推進《廉政準則》的貫徹落實，先後開展了治理公款大吃大喝問題，嚴格按照縣紀委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的範圍，各項費用開支均符合規定。二是轉變作風，努力創建良好的發展環境，切實解決損害羣眾利益的突出問題。局紀檢監察組把幹部作風建設和優化經濟發展環境工作作為服務大局、促進發展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統計工作的社會接觸面十分廣泛，我們能夠堅持把本單位的業務作為“窗口”行業來嚴格要求，把改進黨員幹部作風作為促進科學發展的重要切入點。近年來統計工作在對領導班子和領導幹部的評價機制中的作用越來越大，對於產業集聚區的監控和評價功能越來越大，我們切實加強對全縣在作風建設情況的監督檢查，對領導機關、領導幹部作風建設方面存在的突出問題，對統計上的弄虛作假、虛報浮誇以及作風漂浮等認真搞好監督，注重統計數字的真實性，統計數字能夠充分地反映全縣發展的狀況。三是把本部門的發展環境建設作為衡量作風建設的重要內容，在局機關內部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風險點防範制度，對消極腐敗現象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網聊天玩遊戲等問題，罰款100元，有效的規範工作人員的行為。上半年，我局能夠嚴格執行“五個嚴禁、十個不準”，嚴格機關考勤制度，深入開展幹部作風檢查督查，保持了良好的工作狀態。四是正確對待社會對統計工作批評意見，我局通過認真貫徹實施《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》，努力搞好統計數據的質量建設，能夠正確對待羣眾對統計工作某些方面的數字提出質疑，認真解答，贏得了社會的廣泛信任。

五、加強教育監管，從源頭築牢防腐底線

一是堅持教育為先、警示在前。上半年，我局始終保持把思想政治建設、加強反腐倡廉教育放在首位，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。組織幹部職工觀看了法制教育電影《青澀記憶》，認真開展了“清風正氣滿蓼城”宣傳教育活動，以“尚廉潔、保純潔”為主題，通過示範教育和崗位教育等多種形式，不斷把教育引向深入，增強了紀檢監察工作的針對性和時效性。二是認真開展“廉政風險防控年”活動。統計部門雖然沒有經濟管理職能，但也具有一定的統計職權，擁有統計調查友，統計數據提供、公佈和管理權、統計行政經費和業務經費的使用權，有權力就有風險，就有防範的職責。我們按照職權法定權責一致的原則，圍繞重點領域、主要崗位、關鍵環節和涉及羣眾切身利益、社會反映強烈的熱點、難點問題，在全體人員中認真開展了“風險點”防範管理工作，認真梳理查找“風險點”，並制定了防範措施。認真貫徹落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，積極推進權力陽光透明運行機制，按照《政府信息公開條例》的規定，制定了《統計局黨支部常務公開基本目錄》，公開統計部門的相關信息資料，領導幹部能夠帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，保證了領導幹部正確行使權力。緊緊圍繞中心工作開展監督檢查，把維護黨的政治紀律放在首位，確保了各級黨委、政府的政令暢通，保證了縣委、縣政府各項工作任務在我局的有效落實。三是切實抓好制度的建設和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設。堅持民主集中制原則，認真落實各項議事規則，凡屬重大決策、重點工作安排和經費使用等重要問題，都經集體討論決定。認真落實“一制度兩公開”，確保權力運行公開透明。制定固定黨務、政務公開宣傳欄，將班子成員的分工、統計人員工作職責、紀律等內容固定公開，對黨員評選、先進工作者評比、人事調整等重大事項都及時進行公開，比如總工會開展的勞模評選活動、婦聯會開展的“三八”紅旗手評選活動等，我們都是召開全體人員會議，採取無記名投名的方式進行民主測評、民主推薦的，基本上完全反映了民意。

六、存在的問題及20XX年下半年工作打算

上半年，我局紀檢監察工作取得了一定的成績，但也還存在不足。主要表現在：一是紀檢監察工作任務艱鉅，工作量大，人手少，工作中安排部署多，監督檢查落實少。二是今年統計工作任務十分繁重，紀檢監察幹部都同時兼職多項統計業務工作，忙於統計業務的時間多，對紀檢監察工作的學習有時候標準不高，對紀檢工作規律、特徵的總結探索的力度還不夠，這些都有待於進一步加強。下半年將認真抓好以下幾個方面的工作：

一搞好教育，營造濃厚的清正廉潔氛圍。搞好教育是搞好黨風廉政建設的基礎，我們的想法是：一是繼續開展“比評”活動，不斷加強黨風、黨性、黨紀等基礎性教育，切實加強思想政治建設、能力建設和作風建設，用科學發展觀來指導工作實踐。二是結合今年縣紀委提出的“清風正氣滿蓼城”等宣傳教育活動為載體，結合新的形式和任務，搞好針對性教育；三是抓好教材的選擇和學習形式的創新，增強黨風廉政教育的吸引力和工作成效。

二加強監督檢查，嚴明紀律要求。對遵守政治紀律、組織人事紀律進行全過程的監督，營造良好的工作環境氛圍。加強局機關的工作秩序建設，嚴明工作紀律，防止消極腐敗現象的產生和蔓延。

三加強制度建設，建立反腐倡廉長效工作機制建設。制度建設需要進一步加強，着重在制權、管人、促防上下功夫。要在制度的制定和制度的落實上找準切合點，形成懲治腐敗的長效機制。進一步健全紀檢監察的制度體系，健全業務規程，提升業務能力。

四錘鍊隊伍，塑造勤政廉潔的機關形象。按照省紀委部署的“規範執紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。過去一般認為統計工作的特徵是業務性較強，感到統計部門涉及的行政審批基本沒有，只要把業務搞好了就不會有什麼大的問題。實際上忽視了統計工作的社會管理功能。統計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔負着重要的管理監督職能，黨風廉政建設有重要的責任。下半年，我們要認真思考和切實抓好的一項工作。一方面，要切實搞好自身的作風建設，樹立良好的社會形象，全力服務促發展；另一方面，要圍繞全縣的中心工作，加強對重點工作實施和落實情況的監督檢查，加大監察和糾風工作力度，切實糾正損害羣眾利益的不正之風，真正端正政風行風，努力創建優良經濟發展環境。