媒體運營月總結7篇

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月總結是可以幫助我們找到工作中的不足以及時查漏補缺的,一轉眼工作已經接近尾聲,我們是時候開始寫月總結了,下面是本站小編為您分享的媒體運營月總結7篇,感謝您的參閲。

媒體運營月總結7篇

媒體運營月總結篇1

20xx年,我繼續在新聞宣傳中心社會新聞部單任責任編輯一職。與20xx年相同的是,我繼續承擔着社會新聞部新聞策劃、新聞採訪等工作職責。與以往不同的是,20xx年我開始接手教育報道部選題策劃、新聞安排以及承擔部分採訪工作。下面我就兩個部門的工作進行分別總結。

一、回顧社會新聞部工作

1、亮點:

説實話,20xx年本人在新聞方面可以説是毫無建樹,除了完成日常的新聞拍攝工作,基本沒有可以拿得出手的作品。

雖然每月也有部分稿件被評為好新聞,但離評選市政府優秀新聞獎尚有一段距離,所以20xx年亮點不在我的新聞本職工作上。要説20xx年本人工作的亮點主要集中在技術保障方面。20xx年在我的努力下,基本完成了稿件服務器的建立。20xx年,新聞部採購了網絡存儲器,當時將稿件庫也同時轉移到了網絡存儲器上,但隨着一段時間的運行,發現一段網絡存儲空間滿了更換硬盤後,稿件也會同時被轉移走。

為了將視頻備份與稿件備份區分開,做到獨立備份,20xx年我向技術部門申請了兩台淘汰電腦,經過近兩週調試將其系統更改為基於linux的網絡存儲系統,做到了雙服務器交叉自動備份,單服務器內部鏡像備份,以保證社會新聞部稿件庫安全可靠有效運行。直接節省購買設備資金近8千元。

通過近一年的運行,目前稿件系統穩定可靠,沒有出現任何無法讀取等故障。與此同時,20xx年,我繼續完善了視頻備份系統,目前可以做到備份視頻隨時調取,並且跨度時間長,當月視頻備份與去年、前年視頻調取不衝突。20xx年,在我的努力下,社會新聞部辦公電腦上升一個台階,目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要,不會再出現因電腦頻繁死機無法按時完成寫稿任務等情況。

2、不足(努力方向):

20xx年新聞製作方面亮點不多,這不得不説是一個遺憾,作為新聞部的一名責任編輯,特別是在承擔分管評獎工作的情況下,本人沒有拿得出手的作品,實屬不應該。

20xx年,我會努力進行新聞採編工作,爭取能拿出類似xxx國小走基層這樣的作品出來,參加政府新聞獎評選工作。當然20xx年我也會繼續為新聞策劃出一份力,指導好同事們採寫稿,爭取多拿出幾篇優秀作品,參加新一輪新聞評選工作。除了新聞採編方面的遺憾,另一塊比較遺憾的就是新媒體創新方面。

20xx年初,中心領導就交代給我研究新媒體平台開發利用的任務,雖然經過幾個月的摸索研究,搞出了一些小活動吸引了一些粉絲,但至今任然無法解決微信實名認證註冊等問題,影響了整個中心新媒體建設工作進程。下一步我會繼續努力,找到一條適合我們實際情況的新媒體建設發展之路。

二、回顧教育報道部門工作

1、亮點:

20xx年我參與到了教育報道的日常管理工作中去,同時還負責xxx中專條線維護。

教育報道部門和社會新聞還是有許多的不同,報道的都是比較專業的行業新聞,我從最初的不懂到後來的有點懂,一直在不斷學習着。雖然在專業領域我與這裏的絕大多數記者還有着一定差距,但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這裏的每一位同事,努力讓教育專業新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份,我與教育報道的同事們共同策劃了一系列教育調查類報道,這類報道對於教育報道的同事們可以説是接觸比較少,於是我在拍攝前期給予了一些參考意見,儘量讓調查類報道接地氣,有內容有深度。

除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞採訪任務以外,我還參與了眾多教育報道品牌活動建設,有錫師附小校慶、新區實驗國小校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招諮詢會等等。在活動開展過程中,我能很好的與其他幾名負責同志相互補位,最後基本圓滿的完成了領導交給我的任務。10月底、11初,我還基本獨立完成了記者節廣場宣傳協調聯繫工作,配合好領導最終出色圓滿的做好了記者節教育台新媒體的宣傳工作。

2、不足(努力方向):

20xx年,我對於教育報道專業領域知識學習速度還不夠快,一些教育領域專業説法還不能完全掌握。

20xx年我將繼續努力學習教育專業領域知識,讓自己儘快跟上大家的步伐。

媒體運營月總結篇2

不知不覺方圓來到飛天中國公司已經滿一個月了,方圓已經由原來的對公司產品、公司未來發展方向的不瞭解到了解,由對老員工的陌生到熟悉。最開心的是這週六舉辦了月度的總結和活動。這個月來,雖然過的很開心,但同時發現了自己還是有許多不足。

在這次的月度總結讓方圓認識了我們普遍存在的問題,如:有時思維還停留在校園,沒有很快的反應過來。但已經慢慢的在改進。而在昨天的會議中,方圓也看到了我們的成長。方圓看到同事們與第一次演講相比,沒了以前的怯場,每個人站在講台上都有自己的心得。方圓也表達了自己這一個月來所學到的推廣技巧以及自己從校園轉變到職場的心態調整。而在會議上的頒獎環節千古的一句話方圓印象最深。他説“當你先適應了環境,那你就比別人先起步”。這告訴我們要主動適應環境,而不是_的去適應。

而在下午的真人cs作戰中,我們作為警察隊對戰土匪隊。輸的很狼狽,一共3局,3次都輸了。方圓認識到我們警察團隊這邊團隊意識不夠強,沒有一個核心領導,行動上不一致。例如:在第二局時,只要射殺隊長就勝利了。方圓在第二次作戰時看到核心人物應該通知隊員再行動,而不是自己一個人行動逞匹夫之勇的。第三局時抓叛徒射殺就贏了,我們這隊沒有商量怎麼做,就各自行動,很被動。而土匪那組做得好他們幾個人圍在一起走,就能很快找出叛徒。所以方圓認為在團隊中有團隊意識與一個核心領導是很重要的。

説完了月度的總結和活動,方圓來説説這周在公司學習到的東西。這一週—第五週實操比較多,主要是查找信息網、論壇和博客,並且要發佈成功。在操作中方圓發現自己的不足,工作速率慢,但方圓在敏姐的指導與自我反思中找到了解決方案。制定了工作計劃,合理分配時間,在工作時,時時提醒自己注意時間。

同時,在這周發生了一個重大的事件,各個團隊被拆分了,方圓進入了千古風流團隊。方圓與饞嘴小瑩、千古風流、花間飄零組成團隊,這也可以説是一個新的開始。期待我們新的千古風流隊的表現吧!

工作總結之家的年終工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題,也希望我們的創作和收集整理《新媒體電商運營年度總結在線下載6篇》內容給您帶來幫助。同時,如您需更多總結範文可以訪問“電商運營工作總結”專題。

媒體運營月總結篇3

這一年的工作主要集中在平面設計、新媒體運營,今年在領導和同志的幫助下學習理解企業產品,對貴金屬行業的知識有很多積累,為本職工作順利開展奠定了很好的基礎。將2019年個人具體工作內容總結報告如下:

一、今年主要工作總結

(一)、平面設計工作

1.海報類:

賽特店、昌平國泰、昌平新世紀、機場國泰店、金源貴友店、右安門王府井店的店內海報設計,店慶海報,微宣海報設計;節慶節日微宣海報設計;

3.總公司的設計協助:

食堂海報、圖片;ppt用圖片、gif圖等;logo牆設計效果圖及其它。

(二)、新媒體工作

1.微信公眾號:排版推送34篇文章;4個季度的編織評選投票;

2.美篇,編輯發佈132篇文章;整理收集各店每週推薦拍攝照片600多張;

3.對接線上平台:微帆服務平台開發:因微帆業務調整,明年取消分銷系統開發,此項工作從6月份開始沒有更新。

(三)、其它工作

1.公司會議紀要記錄;

2.協助薛繼深做一些簡單的辦公室工作;

3.領導安排的臨時性工作。

二、2019年工作中存在的問題及解決辦法

1.微信公眾號這塊的工作成效不是很顯著。

(1)公眾號粉絲量目前為711人,增長源方面主要依靠店內吸引會員,公眾號發文轉發朋友圈吸引粉絲,在店內活動期關注量增長明顯,取消關注率也較高,但整體粉絲量還是上升趨勢。用户年齡層分析:26-35歲,263人,37.3%,36-45歲,235人,33.33%,為兩個佔比最高的年齡層,其中18歲以下,60歲以上佔比最少,1.84%;地域分佈:北京366人,52.29%,廣東省88人,12.57%,河北省47人,6.71%;上海34人,江蘇26人,浙江16人,山東14人,解決方案:還需要加大店面活動期吸引會員加關注,根據後台的數據分析,年齡層26-45之間也是成為會員的主力,地域分析粗略判斷應該是受我們店的分佈影響比較多。

(2)在取消關注時間段中,更新後取消率最高;粉絲的活躍度不高,主推文的閲讀量一般在200+,閲讀量最高的一篇文章是第三季度編織評選的文章,為2610,貴友店開業閲讀量為693次,深圳運營研發中心開業為946次,第一季度編織評選為767次,第二季度為830次。解決方案:公眾號運營影響因素比較多,但主要因素還是在賬號的定位和有質量的內容兩方面。2020年依然需要在內容方面投入更多精力,內容定位,內容規劃這兩個方面多做探索,在原創和轉發、借鑑資料等方面都能做到有的放矢,用質量內容吸引粉絲並留住粉絲。2020年公眾號運營工作要做好目標用户分析,或者是構成現有用户的大部分羣體的分析。根據用户羣體來確定公眾號定位,做好公眾號內容、菜單等部分的搭建,以這些內容為基礎提高公眾號質量,通過“內容創作,內容傳播,粉絲關注,粉絲維護”這樣的過程,吸引並留住用户。時常查看微信公眾號後台數據並對用户分析,以數據為導向去支撐產品的運營,形成公眾號運營的良性循環。

2.美篇的宣傳推廣

(1)日常的每週推薦編輯發佈。基本上保持每週3篇的文章,內容主要是根據店內產品圖片添加寓意作為店內推廣鏈接,閲讀量基本維持的一百上下,點贊為零,此項推廣從數據上看,店員的重視度不夠,對內容只限於轉發,並沒有閲讀。解決方案:2020年減少到每週2篇,提高內容質量,每週推薦的照片做好分類整理,寓意和文案及時跟進,宣傳推廣的同時也作為店員瞭解公司產品的一個有效渠道,便於店員在轉發的同時點贊並學習內容,成為公司產品培訓的一個平台。

(2)節假日活動專題鏈接。美篇作為店內活動推廣的主要線上平台,從數據上看效果還是有的,昌平新世紀店七夕專題的閲讀人次達到最高,為3178次,其它各店的節日活動專題鏈接閲讀量也都在200+-300+。解決方案:2020年美篇作為各店節假日及活動的主要的.線上宣傳平台依舊保持並提高推廣效果。

3.宣傳及物料設計工作。節假日活動的宣傳按照店內活動內容完成弔旗、海報、刀旗、地貼等物料,朋友圈轉發文案、微宣海報的設計工作,工作比較多,工作時間也集中,文案、設計工作積壓會影響工作進程和完成質量。解決方案:運營對各店各節假日活動內容提前做好方案及時間安排,對主推產品物料的需求提前做好討論溝通,整理歸納,整體計劃,設計方面也便於根據各店活動開展的具體時間做好工作安排,整體考慮設計風格、顏色確定,提高設計質量。設計稿完成後是否修改,及時反饋意見,如無意見也及時給予回覆,便於確認設計稿是否交付後期打印製作。

三、2020年工作計劃:

1.店內節假日、活動宣傳物料設計工作,統籌七家直營店各個節日的宣傳物料設計工作時間安排,完善工作流程,合理安排美篇、公眾號對活動的輔助宣傳;

2.微信公眾號、美篇線上宣傳工作,重點和難點都在公眾號文章上,系統學習公眾號文章的編寫,深入學習產品的寓意,根據節假日店內活動編輯內容輔助推廣;

3.產品手冊,整理產品寓意,拍攝和根據工廠提供的照片出一本產品目錄,並根據產品及時更新手冊;

4.建立頤和園素材庫,整理2019年頤和園的拍攝照片,按照景點梳理圖片建立圖庫,整理繪製完成至少100張矢量圖,根據圖庫提煉整理出頤和園的核心元素;

5.建立敦煌素材庫,通過網絡、敦煌的相關展覽收集整理素材,建立素材庫,繪製至少50張矢量圖,根據圖庫提煉核心元素。

媒體運營月總結篇4

本人於20xx年11月以實習生身份進入世聯行華南顧問綜合管理部,並於20xx年8月31日正式入職小樣青年社區市場拓展部。在職期間,本人曾從事新媒體運營、活動策劃、小樣金融工作對接及智能硬件產品拓展的工作。推進了文案編輯、物料設計、資源整合、商務交流與談判等方面的才能提升。個人工作感受及經驗總結

1、確定動機

無論是展開新媒體工作或活動策劃工作,首要做的是確定動機。

我們做這件事的目的是什麼?想要到達什麼效果?市場反饋如何?

不過當初我們經常為了做活動而做活動,活動完結也沒有做跟訪,引起活動效果難以評估。

2、高效的解決辦法

確定動機後,尋求最高效的解決辦法。

就為young平台輸送產品而言,依據本次的工作要求查找目標產品,從渠道下手找產品,這是最高效的辦法:

1)需要找眾籌階段的產品,就上京東眾籌、淘寶眾籌;

2)未大批投入市場的小鮮肉產品,就從其他智能硬件孵化器內、研究院校、產品評測網站裏查找;

3)智能家居類產品,就從智能家居展會中物色;

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3、組局與破??

這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。

很多時候運營在做的事,就像是攢一個“局”。即,設計或假想出來一個最終可以拉動n多人一起參加一起玩一起high的事情,並一步步去讓這個事情從假想變得落地。

無論局大局小,組局成功的關鍵,總是在於你要能夠一一界定清楚,局內各方的價值供應關係,並在其中穿針引線,優先引入某種較為稀缺的價值,從而逐步讓各方間的價值供應關係從最初的假想一點點變為建立。

假如你想要成為一名優秀的運營,你確定需要

1)愛上“做局”。這裏的“局”,不是一個陰謀或陷阱,而是一個可以讓n多人一起參加其中並同時收穫價值,在n多角色之間落實價值匹配的氛圍和狀態。典範,彷彿一場活動。

2)在任何一個局面前,你確定要先能夠找到它的“破局點”,並傾盡全力,通過一系列穿針引線式的動作(它們往往都必需落實到詳情)使之創立和落實。

4、理解客户需求,尋求雙方利益點

這與營銷的理念是一樣的,營銷就是a為b製造對方想要的價值,建立與保持關係,以獲得報答的思維過程。我們需要先理解客户的需求。

我們思考建立小樣會員體系,以增加非小樣入駐企業的智能硬件團隊對小樣青年社區的粘度。在去訪問前,我們假想與一些媒體、供應鏈、產品設計等第三方平台建立合作,談取針對小樣會員的優待價格,再將優待價格供應應我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親身上門訪問,理解到智能硬件團隊對於“市場渠道”的需求較激烈。在進行調研以前,我們經常在意淫着客户的需求。

由於售樓處/樣板間智能家居展活動展開的需要,我前去訪問了幾家智能家居產品團隊。聽到我們這個活動,所訪的產品方都示意喜好很大,他們也沒有嘗試過房地產這條市場渠道,而我們有開發商的資源。包括我們拿着活動方案向開發商推介的時候,開發商也示意出深厚的喜好。摒棄傳統的開盤活動,開發商也期望引入科技的元素,提高樓盤的品質、客户的滿足度。三方均可得益,這個局就做起來了。

5、因做足功課而專業

世聯文化中第一句話也是最重要的一句話:世聯行因團隊而壯大,因做足功課而專業。

今年3月有幸聽了在世聯行服務超過十年的客户拓展部領導的共享會,其中她共享了她因“做足功課”而得益的`故事,我感受頗深!有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產品投融資活動,從活動信息中看到那款我預備拓展的智能硬件產品也參加了本次路演,於是我查閲其官網、論壇,連其還未正式發佈的產品演示視頻我都翻出來看了。該產品的ceo在路演完結後下台,我跟眾多投資經理一樣擁簇上前,最終輪到我跟該ceo搭上話,我對其產品及其團隊未參加路演的產品示意喜好、並説出了一些我對產品設計理念的觀點,ceo眼睛發亮,主動添加我的微信。

由於提前做了功課,我對產品及背後運營團隊已有確定的認知,交流起來分外通暢。此後我們不僅達成合作,且該團隊分外支持我後續展開的工作、保持着聯絡。

6、客户關係管理

crm,通過傳送卓越的顧客價值和滿足,來建立和保持有價值的客户關係的整個過程。

現有的智能硬件產品的客户,小部分已與小樣金融、小樣青年社區建立合作。智能硬件產品方於我們而言,其轉化價值遠遠大於某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯絡的產品方,都應當納入我們的產品資源庫,分門別類進行客户關係維護。

7、運用好大平台的資源

初入社會,分外幸運能夠在世聯行和世聯科創的大平台上成長。

母公司世聯行在房地產領域有眾多資源,另一母公司清空科創則在科技創新服務領域有優厚的經驗。兩者聯手建立了世聯科創科技有限公司(小樣青年社區),從誕生就自帶兩個母公司的資源。

在智能家居展的活動中,我們運用了母公司世聯行的資源,在房地產與智能硬件產品之間架起橋樑。

而清控科創,則為我們供應了孵化器運營的珍貴經驗。

小樣青年社區則有全國佈局、綜合實力強的優勢。

很多時候,運用公司的大平台去推動合作,會事半功倍。

公司平台也為個人帶來了一些優質的人脈、其他資源。但也應當清楚地清楚,哪些是自己的才能,哪些是自己所在的平台帶來的福利。

對個人發展的影響

1、提高個人綜合素養

江湖上傳播着這麼一句話:大公司學做人,小公司學做事。

很慶幸我一結業就進入了世聯行這個大平台裏,尤其從事綜合管理的工作,讓我逐漸褪去學生的稚氣,學會待人接物。在x小樣團隊裏,確定的分工更讓我的工作才能獲得大大提升!進入社會一年,個人的綜合素養獲得了全面提升。這是我飛速成長的一年。

2、提升了個人思考與學習的才能

“要主動去思考、去學習”,這是深小樣團隊老大經常對我説的,也是我重複提示自己的。老大會讓我們參加決策,並要求我們制定工作計劃,這在確定程度上培育了我們思考的才能。公司給我們的培訓有限,從事的是新興行業,很多經驗是靠實戰積累總結而成。所以主動去學習是分外重要的。我還應當增強錘鍊思維規律。

3、培育了團隊協作才能

在小樣團隊中,每個同事各司其職、分工確定,團隊內的資源也需要整合,這時就體現出團隊協作的重要性。經過幾次團隊合作,我能夠很好地聽從領導指揮、發揮自己的所長、與同事協調併合作完成任務。

4、提升了交際才能

在小樣工作中最大的收穫就是提升了交際的才能。

在活動運營、市場拓展的工作中,整合多方資源、徵集參加活動的人員、與客户會談等都需要進行有效的交流以到達目的,這便大大錘煉了我與人交流的交際才能。

後續工作建議

1、持續搭建產品資源庫

除了產品外,主動尋求市場渠道,使得產品庫的產品得以流通變現。

2、搭建小樣會員體系

建立小樣會員體系,增加非小樣入駐企業的智能硬件團隊對小樣青年社區的粘度。

3、幫助對接市場渠道

幫助硬件產品對接市場渠道,如young品平台、購買商、展會活動等,一方面加深小樣與產品方的合作,另一方面可成為盈利方式之一。

4、調動小樣媒體資源

在公眾號開設一個近似於產品評測的欄目,小樣對已有的產品進行試用、拍攝及撰寫體驗心得,用以打造口碑、吸聚流量,變現手段:銷售產品、接受廣告投放。

可公眾號:大人的玩具、硬度idu

5、規範與產品方的合作協議

擬定一份普通版本的小樣與產品方的合作協議,具體合作事項落定後再從頭訂立合同。

媒體運營月總結篇5

一、大力提升新媒體平台的關注度。

在當前掩蓋全校60%的同學的基礎上,進一步提高掩蓋率,爭取在未來一年中到達90%以上。為了增強平台與受眾的互動與交流,吸引同學們的關注,可以展開更多同學們喜聞樂見的線上活動。比如在微信平台舉辦“浙理男神女神”評比活動,鼓舞同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力,以國旗隊與禮節隊的同學為模範,一方面為同學們科普禮數禮節的學問,另一方面向同學們傳送主動的審美樂趣,傳送陽光正能量。

二、發掘新媒體平台信息收集的才能。

可以通過在微信與網站上展開調研收集信息,調研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿足評分的調查”、“你期望的學生會的活動與服務”、“期望能在浙理遇見誰”等,為學生會工作更好的展開供應信息。實施可以通過設立幸運抽獎等方式調動同學們的主動性,獎品可以是學生會活動套票,或者蕭敬騰簽名懷念品等有吸引力且便於實施的獎項。

三、進一步增強新媒體平台推送消息質量。

圖文編輯做到既突出內容,又當心形式創新。針對微信等平台推送內容閲讀人次所佔總關注者比例偏低這一現狀,第一,依據廣x學所熟識的語言環境與社會時事熱詞,用法新穎活潑的語言撰寫推送文字,利於同學們產生共鳴,愈加“接地氣”;第二,在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,用法簡潔清楚的表達方式與同學們互動與交流,做到貼近學生,服務學生,引導學生;第三,在現有基礎上持續緊跟新媒體發展趨勢,不斷探究和提升新媒體技術的運用,理解媒體發展趨勢,勇於嘗試不同的技術與形式,給受眾更好的閲讀體驗。

四、增強與校社團聯合會的合作。

針對當前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現狀,我們將進一步加深與校社團聯合會傳媒部與宣傳部的合作,增強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯合作展開,在活動初期可以共同爭辯策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創意,活動期間與不同部門幹事搭檔工作,完成任務的同時加深友情,交流經驗,共同成長。

五、“浙理社團之窗”的運營與計劃。

“浙理社團之窗”作為社團聯和各大社團合作運營的服務號平台,當前擁有近5000的關注量。平台基於x市聚否網絡科技公司的技術支持,為理工的各個社團供應各自獨立的展示交流板塊,並植入服務號平台服務菜單,用户可以進入“社團”微信後,掃瞄理工全部社團活動電子海報,社團圖文介紹,報名參加社團活動,參加並察看我的社團等功效。同時,服務號每週會推送社團一週活動精選總結與下週活動預報。社團聯將社團的納新工作創新為微信線上報名,成功地落實了全校社團的全面線上納新工作,這也使x理工高校成為全國第一個實施學生社團全面線上納新的高校,這不僅推動我校社團由線下組織成功轉型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學生社團組織,也為我校學生社團的全面推動新媒體平台的建設奠立了成功的基礎,更保證了我校學生組織機構新媒體工作的普遍性和深化性。因此,在之後的工作中,我們將進一步深化推動學生社團的新媒體過程,在服務好我校社團享受新媒體的便利的基礎上,更當心引領我校社團自行發展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點,融匯我校150多個社團的力量,打造高校學生社團新媒體聯盟。

媒體運營月總結篇6

不得不説時間過的真快,自己在xx公司xx部工作已有兩多月了。這段時間是我人生的一個重大轉折點,一個在校生成為一名社會人員的轉型期,在這期間我失去了,也收穫了,更多的是我成長了。

走出校園我還懵懵懂懂,是電玩巴士提供了這樣一個平台讓我去學習,去適應,去調整,在這裏我表示由衷地感謝!部門裏的每個人都是那麼的友善,無私的傳授經驗,工作中耐心的指導,xx部就是一個温暖的大家庭,我喜歡這裏。

回首自己的工作歷程,一點一滴學起,每天都忙碌充實着,在這裏我學到了seo推廣、培訓了div+css、學到了編輯最基本的操作,更切身的感受到了團隊團結是多麼的重要。我想我在蜕變,這個過程也許漫長而艱苦,我相信以後的我會更有力量,面對危機,面對壓力,面對各種挑戰。

現在的我在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作總結如下:

工作狀態積極而負責

在工作中我本着嚴謹務實的態度對待每一個細節,自覺維護網站形象,妥善嚴謹地做好編輯工作,儘量避免編輯稿件中出現紕漏。工作計劃有序,第一件事查看點擊量,專題百度指數和百度排名,以此為依據做好一天的編輯安排。

注重發揚團隊精神

部門的良性發展是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上的。作為xx部的一名成員,我保持與部門同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個部門的整體。一個好的隊友會讓工作事半功倍,所以我要努力完善自己,讓自己有能力為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

積極進取之心

作為軟件開發出身的一名學生來講,網絡編輯基於專業的邊緣,所以我們要不斷學習,在工作中提升自己。從工作本身要求出發,互聯網行業正在飛速的發展,編輯的概念越來越抽象,它不再侷限於信息收集與轉載,更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力,網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。所以我們要不斷充實、武裝自己的頭腦,工作帶來的高要求,激勵了我更加積極的進取之心。

編輯工作日益提高

這一個多月的時間裏,我在編輯日常業務中不斷總結經驗,使自己的業務水平有了整體提升。

一、保質保量地完成日常稿件更新工作,同時針對百度熱點綜編和原創部分內容編寫。

二、維護專題更新;每日更新專題內容,根據點擊量來安排專題更新,分重點更新、日常更新和緊盯專題更新。

三、認真完成周末值班。除積累了一些工作經驗外,也對小遊戲有了更深入的瞭解,在主管和其他成員的幫助下,學習到了製作新專題和小遊戲部分更新。

四、在這一個多月的時間裏收穫頗豐,sro、關鍵詞、新專題製作、專題佈局調整、圖片製作與修改等。

五、圍繞熱點話題進行題目內容編寫點擊量會增多,在公司領導的指導和在部門同事的配合下,通過大家的不斷努力,網站平穩上升。

滿懷激情展望未來

在新的一年裏我將總結自己工作的特點和不足,在做好自己工作的同時,積極參與5068部的其他各項工作,把網站的內容建設好,努力為公司做貢獻。

通過一個多月的工作,我已經逐漸意識到,作為一個網絡編輯,首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,應該帶着自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中,我會在日常工作之外,多做基礎性的工作,讓自己迅速充實起來,逐漸加強專業知識水平,逐漸向着成長為一個“專家型”編輯的方向前進,這樣,不僅可以讓自己的水平得以迅速提高,更能讓網站的影響力得到提升。

此外,在日常工作方面,我還要力爭做到:

一、繼續加強編輯基礎知識的學習,增強自身的新聞敏鋭性,提升編輯語言組織能力。

二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針,做出自己的特色。

三、學習並實際做專題,編輯內容方面我會進一步加強專題的製作。

新的一年中,我會和部門全體同事、領導一起齊心協力,在探索中不斷髮展。在部門成長的過程中,也會出現了一些始料未及和難以避免的問題,在日後的工作中,我會繼續從工作中不斷吸取經驗,及時改正,在實踐中不斷髮展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今後,我會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,部門今後的路會愈走愈遠,愈走愈好!

媒體運營月總結篇7

對於網店來説,一年裏總有幾個時段是銷售的旺季,這不“雙十一”才過去不久,“雙十二”又和廣大買家們見面了。對此,作為淘寶賣家的我們確實該好好感謝下馬先生,他不僅開創了淘寶這個最受歡迎的網商平台,讓不少像我這樣想要創業的人開創出自己的事業,而且他更是創新網絡營銷模式,開啟了中國的“雙十一”“雙十二”購物狂潮,讓不少賣家和買家都成為其中的受益者。

我是賣茶的,地道的武夷山茶,從我的淘寶店開業至今,也見證了多次“雙十一”的火爆場景,於是今年在不少茶友的建議下,經過與家人商議也欣然參與了今年的“雙十一”活動,首次參與這種活動,也遇到了不少問題,最直接的問題就是發貨問題,面對來自全國各地茶友們的訂單,我和客服完全忙不過來,只能動員全家一起上陣。萬幸忙碌的雙十一過去了,經過“雙十一”促銷的洗禮,面對接下來的“雙十二”,我也充滿了信心,決定最大力度的回饋廣大愛喝茶的朋友,全店大部分商品首次做到8折。這一活動一經上線發佈,就迎來了廣大朋友們的光顧,獲得了大家的支持。同時我也吸取了“雙十一”發貨慢的教訓,對不少地方遠的顧客自己貼錢,選擇最快的順豐快遞。順豐,不愧是快遞業的領跑者,也難怪是比其他快遞價格貴,雙十二當天我打包發貨,沒幾天就收到了茶友們確認收貨且好評的評價。

顧客的好評,無疑是對我們真誠付出的最大肯定,鞭策着我們更好的為廣大朋友們服務,絕不因活動而降低產品質量,服務質量,恰恰相反在這個特殊時節更要全心全意的為大家送上最好的服務,因為這個時節才是真正考驗商家的時刻。為什麼這樣説?因為在與到我淘寶店買茶的買家們交流中,聽到過一件這樣的事兒:去年的雙十一,該買家在某店買了件衣服,而賣家以雙十一量大快遞緊張為由,遲遲不發貨,原來是該賣家都斷貨了,在等進貨後才給這位買家發貨。後來,這位買家給了中評,也再沒去該店買過東西。所以説,越是重大活動越是考驗店家的時刻,如果這個時候店家依然很好,這樣的店家在日常銷售中也絕對差不了。

所以,面對忙碌的雙十一、雙十二,我提前就做足了準備,不僅精心挑選出一批好茶滿足茶友們的需求,而且在服務方面更是一如既往的貼心,在雙十二中甚至為較遠的茶友們貼錢發順豐快遞,我的這種做法也得到了大家的支持,兩場活動下來我店鋪的業績也都不錯,尤其是在“雙十二”活動中。

活動結束後,我統計發現,活動期間在我店鋪購買茶葉的朋友,老顧客明顯多於新顧客,對此我由衷的感到高興,老顧客多於新顧客説明我的茶葉和服務得到大家的認可,這將是我堅持賣好茶最大的動力,謝謝你們。

時間過得很快,轉眼間一年即將過去了。按公司的慣例,我們需要從第四季度開始進行崗位的年度總結,我們能夠藉助寫工作總結的機會看到自己的成長,崗位年終工作總結要怎麼寫,需要注意哪些呢?以下是工作總結之家為大家收集的“電商運營內容整理年終工作總結”歡迎大家閲讀,希望對大家有所幫助。

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