公司活動的總結參考6篇

為了把活動的經驗做個很好的積累，一定不能忘記寫好活動的總結啊，活動的總結要深刻理解活動舉辦的意義，下面是本站小編為您分享的公司活動的總結參考6篇，感謝您的參閲。

公司活動的總結篇1

豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發[20xx]71 號）關於《深入開展建築施工“安全生產月”活動的通知》要求，我公司豐寧項目部認真進行了部署動員、學習宣傳、隱患排查、治理整改，自始至終堅持從嚴、從細、從實，高標準、嚴要求，並始終把安全生產工作放在重於一切的位置抓緊抓好。通過一系列的工作，項目部全體職工的安全生產的法規意識大大增強。項目部施工現場做到了天天講安全、事事講安全、人人講安全，確保了安全無事故。為公司保質保量按期完成“安全生產月活動”任務，奠定了堅實的基礎。現將安全月活動工作總結如下：

一、加強領導、明確任務

接到豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發[20xx]71 號）通知後，我公司項目部領導集體和專職安全人員進行了認真的學習，在深刻領會通知精神的基礎上研究部署並開展瞭如下工作。

1、成立了安全月活動領導小組。由公司豐寧項目部總經理趙如平任組長，由安全員張崇建、技術總工平玉國任副組長，由各標段專職安全員、項目經理、技術員、施工員等為成員。

2、認真學習、大力宣傳安全生產月活動的文件精神。製作安全宣傳標語、橫幅、宣傳畫、宣傳欄等進行宣傳，在施工現場營造安全生產氛圍。

3、檢查各標段項目部，違建築安全生法律法規的施工行為，和安全生產管理制度責任落實情況。

4、在施工現場組織一次坍塌事故應急救援演練，全面提高應急救援能力和職工自我保護意識。

二、開展學習、宣傳，完善安全設施

1、6 月6 日項目部將安全知識影像文件，分發各標段施工現場播放。

2、6 月8 日工地共製作安全警示牌、橫幅宣傳標語等30 餘（張）條懸掛宣傳；

3、6 月15 日各標段全部配齊安全帽、安全帶，更換了陳舊的安全帽；各種安全器材按規範要求配齊，對腳手架、安全網進行徹查修整和更換。

4、經查項目部各標段施工手續齊全，無違建築安全生法律法規的施工行為。

三、隱患排查、專項檢查

項目部 6 月8 日～18 日對陽光水岸各標段進行了全面的“隱患排查、專項檢查”行動。各標段項目部嚴格按規程和制度辦事，並對安全生產隱患進行認真排查，據統計全月活動以來已對4 個項目部健全完善安全生產目標責任考核制度，排查整改安全生產隱患。全項目部各標段重視安全教育、安全培訓、安全責任和安全隱患排查工作，

4 個工地均無重大安全生產隱患。如：有3 人的安全帽無繫帶或不緊，人次高處作業未系安全帶，高處作業無明顯安全警示牌，有2 人次未帶安全帽作業；30#樓標段腳手架有1 處密目網封閉不嚴；31#樓標段1 起焊工動火無監護人；32#木工電鋸無人操作未斷電源；各標段工地都禁止女工進入高處作業等。對安全隱患立即進行了整改，徹底消除了隱患才允許進入施工現場作業。

四、安全救援演練

6 月12 日在施工現場進行了：坍塌事故的安全救援演練。同過演練，使職工們體會到了“安全防護意識”的重要性，懂得了救援及時、技術熟練可使損失降到最低的關鍵性。全面提高了應急救援隊員的應急救援能力和職工自我保護意識。

五、總結

通過本次活動有聲有色地開展，在項目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我項目部在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動為契機，經常深入到一線，深入到現場，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成豐寧陽光水岸二期工程！！

公司活動的總結篇2

雖然拓展訓練已經結束了，我相信今日大多數的大家會感到腰痠背痛，相信大家還對着昨日的拓展久久忘懷，相信大家會在微少的改着。或是心裏的或是行動上的。

這次拓展，或許大多數人最初的感覺只是一次拓展活動而已，會感到只是任務只是公司安排的，心裏會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外、振奮、團結。

也許大家都明白感動和團結的釋義，可是這次拓展真正讓我明白了、體驗了、體會了什麼是感動，什麼是團結。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家，看到了真實的大家，看到了具有凝聚力的大家。

平時我們大家在公司裏在工作中最多隻是一個微笑、一句招呼、一個問候。彼此之間的瞭解甚少。可是畢業牆那一幕幕，讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次，爬了三次。每次一個腳步踏着一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁着、在忍強着肩上的重量。一個又一個從他們的身體翻越而過，他們承受了多少重量。當每一次教練喊停，我覺得很遺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀，每次踏着他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅穩起來，我明白他們在使勁着使其平穩讓我們能夠順利爬上去，站在上頭的同事也出了全身的.力氣拉我們上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。

在他們辛苦付出了那麼多的時候，為什麼大家還是要犯規重來，為什麼大家還是那麼散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰，大家最終團結了起來，心在一齊了，懂得了。再沒有了犯規沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們，毫不猶豫站出來做人梯，一向在堅持到最終，汗水浸透了全身，用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去。

感動的是他們，站在上頭用着雙臂，把成員一個一個拉上去，有重量級的、有輕巧的、有高大的。感動還有最終2個同事攀爬的那瞬間，心裏在擔心着也在期待着。當最終一個抱着上一個的腰部，上頭的同事在使勁拉的時候，那每一次的上升的痕跡都是那麼的艱辛、那麼的堅定、那麼的勇敢、那麼的努力。大家在加油、在期待着、心裏也許被這一幕幕感動着。最終我們勝利了，歡呼了。

如果沒有職責感、沒有團結、沒有凝聚力、沒有信念、沒有堅持，可能這次不會有成功。感恩這次的拓展，讓我們體會了什麼是感動和團隊。讓我們重新認識了彼此、感悟團隊的無窮力量。

公司活動的總結篇3

一. 活動時間：xx年12月21日

二. 活動地點：五味草堂

三. 參與人員：教官丁家寶，學長王陽，學姐黨樂，應用化學二班

四. 活動背景：

冬至日過後天氣進入最冷時期，很多同學不適應異地的冬天，特別是北方的同學從以前的暖氣中來到現在這裏真正的冬天。同時，很多地方有冬至日聚餐吃餃子的風俗。

五. 活動目的：

讓集體中的温暖驅除同學們心中的.那份寒冷，同時互相交流，增進彼此間的感情，在交流中去明確自己的期望與目標。

六. 活動開展情況：

1. 全班同學於19：00在天馬門口集合.

2. 前往五味草堂，一路上大家有説有笑。

3. 到達五味草堂後，開始點菜，分兩桌，點了餃子，拔絲香蕉，蔬菜等。

4. 大家坐在桌旁開始了遊戲，由班長李煜民主持。之後聊天交流，氣氛很熱鬧開心。

5. 8：30餃子，菜陸陸續續到了，開餐了。你一個我一個，拌着醬、菜，吃的津津有味。席間大家幫着夾，倒茶水，很温馨。

6. 同時兩桌之間還有猜詞比賽，比吃餃子。

7. 11：00活動結束後，回去的路上大家全身很熱，外界的冷算不了什麼。

七. 活動總結：

這次冬至日聚餐，讓同學們很温暖。活動本身不在於餐而在於聚，集體的力量與温暖讓每個人都臉帶笑容，感受到冬至日的一份温暖。同時，也讓有這種習俗的同學有家的感覺，沒這種習俗的同學感受另一種樂趣。在交流與遊戲的過程中，大家互相瞭解更多，也在明確自己在大學裏的期望與目標上起到一定程度上的幫助。這樣的活動是很有意義的，也開展得很成功。

公司活動的總結篇4

xx區物業服務中心在這美好佳節即將到來之際，聯合社區提前為廣大業主帶來了一場“品元宵、猜燈謎”的歡慶活動。

2月15日早上不到8點，xx區的工程人員、管家等早早的來到了公司，為下午的猜燈謎活動佈置現場，他們中有的吹氣球、有的掛條幅、有的粘貼謎面……現場不時傳來歡快的笑聲。經過大家共同的努力，一片五顏六色的謎面牆瞬間呈現在眼前。

12：30業主陸續來到了現場，為了不讓業主有等待的煩惱，項目在這次活動中還安排了品嚐元宵的環節。物業的工作人員為業主煮好了元宵，送到業主手裏，讓他們邊品嚐邊看謎面。這一環節，不但消除了業主等待的煩惱，還增添了同業主溝通的機會，有的業主同管家聊起了各地不同的元宵節習俗、有的告訴了我們元宵的製作方法、烹飪方法，有的還對這次活動提出了更好的建議，現場一片歡歌笑語，充滿了家庭温馨的氣息。

13：00一區黃峯副經理代表項目送上了大家衷心的祝福，在“紅星海物業、社區品元宵、猜燈謎歡慶活動”正式開始的一聲令下後，現場氣氛頓時火爆起來，所有業主立刻投入到猜燈謎的現場：有的業主思維敏捷，馬上猜出了謎底，高興的前去兑獎領取禮品元宵一代或煙花燈籠一個;有的業主陷入了沉思當中，在經過用心思考得出答案後，業主不由有一種勝利的想法，更是邁着自豪的步伐前期領取戰鬥的勝利品。

活動在大家的歡笑中結束了，但是我們xx區為業主服務的工作沒有結束，為業主服務的熱情沒有結束。

最後，xx區全體員工衷心的祝您及家人：20xx年健康、快樂、如意、幸福、成功、發財!

公司活動的總結篇5

為活躍公司氣氛、愉悦員工身心，豐富員工的業餘生活，加強員工之間交流溝通，公司於 4月xx日組織員工開展春遊活動。就本次活動的全過程做出如下總結：

1、活動準備工作

1）活動方案最初確定兩景點，八大處與鳳凰嶺，基於增強體質與更加親近自然考慮，最終確定鳳凰嶺。針對現階段公司員工的工作環境等，今後的出遊儘可能選取自然風光的景點，適時階段性選取人文文化景觀景點。

2）活動的預熱部分，本次活動前期做了相應的預熱，對景點的介紹及通知發佈，同時也存在缺點，就是員工的動員與反饋參與未能做很好的前期宣傳，現在缺少一個宣傳平台，在隆慶祥工作羣中不適宜做這樣的宣傳，而單純靠個人通知，發佈及接收反饋信息就會極其有限，以前的活動都是基於原來北京羣發佈，現在需要考慮一個發佈與反饋平台。同時可以考慮使用調查問卷及部門負責人收集意見的方式進行。

3）活動實施的各項的準備：

a、人員分工準備作為基本的活動組織部分，本次做了相應的分工，按照預期基本完成了各項分工工作，但具體到實施過程中也出現了其他事情引發部分人員工作不到位及補位問題，如物品採買，這反映分工溝通反饋及最後落實的督進在過程中需要加強。同時做好會議組織溝通，過程和結果的檢查。

b、物品準備過程中，就本次活動，飲食部分飲用水在夏季應多備，保持人均兩瓶，本次採買四箱，會造成景區買水加大費用的發生，同時在已通知自備午餐的情況下，是否要備額外的食品，以防自帶食品不足需要考慮到。

c、車輛調配方面，本次外租車輛2輛，報名82人，實際出行人數75人，部分人員因臨時變動未能成行，也造成一定的經濟浪費，主要體現在租車方面，後期活動要注意這方面費用控制。

2、活動的現場組織工作

1）結合學習發展部做活動，為本次出遊增色很多，同時也存在一些遺漏，比如景點的介紹，材料準備好，但溝通未到位，造成一輛車上對此次活動景點相關情況不清楚；在活動準備和實施中，以後力爭活動的多樣化，能夠充分調動娛樂氣氛。

2）本次活動的安全保障工作未出現大的問題，但作為出行的首要重視的工作，需要在以後的活動中充分重視。包括安全保障的責任明確到人，落實分工，負起相應的保障工作；細化安全保障的各項細節，儘可能做到不出現紕漏。

3、活動的資金方面使用情況：

比對價格取低進行的採買。除臨時購買的一箱水在景區高價購買外，其餘都在控制範圍內。

4、活動後期收尾工作

1）獎品落實，本次活動設立的三個獎項申請已到位，同倉儲溝通，下週物品到位，做一個小型的頒獎儀式。

2）企業宣傳方面，一方面公司內部撰寫新聞稿件發佈，另一方面為建國門總工會網站提供稿件，在總工會網站做相應的企業宣傳，展示公司文化。

總體來看，公司此次活動基本達到組織預期，針對以上不足，需細化相關組織流程與要求，這會是下週的一項重點工作。

公司活動的總結篇6

為深入貫徹落實國家開發投資公司安委會、省電力安委會、廈門市、海滄區安委會《關於開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知》文件精神，結合公司生產實際，下發華夏電技字[20xx]69號（關於開展“20xx年安全生產月”活動的通知）。成立了以公司總經理為組長的公司“安全生產月”活動領導小組。公司各部門廣泛發動員工，深入開展“關愛生命、安全發展”的安全月活動主題教育，緊緊圍繞“安全生產年”、“責任落實年”總體部署和要求，把“安全生產月”活動與安全生產“三項行動”、安健環nosa體系建設、“平安企業”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設等工作相結合，全面落實年度安全生產目標，落實年初安全生產會議提出的各項措施。公司各部門領導高度重視，精心組織，吸取歷年來開展安全生產月活動所取得的經驗，細化活動具體方案並認真組織開展，通過“安全生產月”各項活動，進一步提高了公司員工安全素質，促進公司安全文化建設，夯實公司安全生產基礎。現將安全生產月活動總結如下：

一、圍繞主題，深入開展形式多樣的安全生產宣傳活動

“安全生產月”活動期間，公司認真做好宣傳工作，充分利用廣播、嵩電人、板報、公司局域網等媒體，在公司大門、生產辦公樓與車間的連接天橋等醒目處懸掛有關安全生產月活動內容的橫幅標語；各有關部門根據公司的安排，在行辦樓、生辦樓、煤控樓、車間、食堂等區域張貼安全生產月宣傳圖片92幅，安全生產專刊5版，宣傳稿件91篇，安全論文6篇，並選送3篇參加省電力安委會企業安全文化交流，公司利用車載廣播開闢“安全生產月活動專欄”，圍繞“關愛生命、安全發展”主題，宣傳以人為本的安全發展理念；宣傳“安全生產年”、“安全生產三項行動”的意義、目標、任務和措施；宣傳安全生產法律法規、安全生產科普知識；宣傳安全生產方面的好人好事，讓“安全發展”科學理念深入人心，大力營造公司安全生產氛圍。

二、開展安全生產培訓教育

1、認真做好培訓工作。安全生產月活動期間公司及各部門開展消防技能、通信系統故障等排查、電氣控制系統故障查找、化學人員測二氧化硅濃度配製及測試、集控運行值查找熱工測點技能競賽6項。通過羣眾性的比武和演練，進一步提高員工工作技能和安全技術水平，促進公司安全生產。

2、開展事故應急預案演練。綜合部在組織學習公司有關事故預案的基礎上，開展事故應急預案演練。組織義務消防隊員進行滅火器構造、滅火原理、使用方法講座及油盤滅火訓練。組織公司員工進行“油桶滅火”的消防業務技能比武，進一步提高員工消防安全搶險救災意識；

設備部組織“自動化生產控制區突發事件應急預案”演練。主要檢驗涉及事故情況下主設備的安全及與中調間數據的聯繫、設備人員能否理解並掌握自動化生產控制區突發事件應急啟動的處理原則；

發電部在組織學習公司有關防颱防汛等事故預案的基礎上，組織班組利用仿真機進行“一期全廠停電和循泵失去”的應急演練，燃料部與綜合部共同開展油罐消防演練等。

3、結合安全生產月活動，組織開展一年一度的公司中層領導、生產部門專工、生產管理人員安全知識培訓考試，培訓主要內容為：電業安全生產工作規程、安健環nosa知識、安全管理有關規章制度，公司中層領導、生產部門專工、生產管理人員共71人蔘加了培訓考試，考試成績均達到公司要求的85分以上。通過安全知識的.培訓考試，進一步普及安全生產知識和增強安全生產法律意識。

4、看一場安全生產錄像。組織員工觀看了20xx年“全國安全生產月”活動主題“關愛生命、安全發展”專題錄像，公司所有員工共556人觀看了錄象。

5、各生產部門、班組利用安全活動時間，認真組織學習公司20xx年人身、設備異常及以上不安全事件彙編，發電部採用ppt文檔形式，對本部門所發生的不安全事件逐項進行分析、回顧、反思，舉一反三，進一步分析事故發生的苗頭，檢查並落實事故防範措施，跟蹤安全防範措施落實情況，杜絕發生類似事件。

三、加強安全生產管理，落實安全防範措施

1、各部門認真對照檢查年初安全生產會議提出各項措施以及實現年度安全生產目標主要措施的落實情況，總結執行中存在的不足，為年度安全生產目標的全面實現創造條件。

2、深入開展安全生產執法、重點治理、宣傳教育“三項行動”活動，以反“三違”（違章指揮、違章作業、違章勞動紀律）為重點，認真開展執法行動；切實加強安全生產責任制落實、安全技術措施制定與實施，不斷完善公司法制體制機制、保障能力、監督管理隊伍“三項建設”。

3、檢查安健環nosa體系建設計劃完成情況，開展現場安全設施、安全標示檢查等各項整改工作，開展安健環nosa知識培訓3場，參加培訓152人次，為年底“保三爭四”目標的實現，提升公司安全管理水平。

4、深入開展“平安企業”建設、安全質量標準化、“安全和諧型”班組建設，檢查落實存在問題和不足，根據公司實際，進一步明確創建“安全和諧型”班組指導思想和創建目標要求，制定下發《廈門華夏電力公司創建“安全和諧型”班組實施辦法》。組織安全和諧型班組的宣傳工作，積極落實創建“安全和諧型”班組組織機構及職責，修訂公司《班組建設考評管理辦法》，有效避免出現“兩張皮”的問題。

5、認真開展設備迎峯度夏安全大檢查，部署迎峯度夏執行文件和迎峯度夏的工作安排，開展轉動設備潤滑情況專項檢查、空調通風設備工作情況檢查、做好人員防暑降温工作。其中主要包括檢修人員防暑降温安排、設備防暑降温措施、設備易燃易爆部位的檢查及防範措施、工作場所易爆用品的檢查及防範措施、化學危險品防漏、防毒檢查及消防系統的防漏檢查等。細化機組迎峯度夏保電措施，分專業對各系統設備的潤滑點、設備的通風冷卻、電氣設備絕緣定期測試、油質和汽水品質等情況進行全面檢查登記，確保設備安全運行。

6、加強重大危險源和事故隱患的管理，深入開展安全隱患排查工作，全面排查治理事故隱患，加強設備缺陷的跟蹤、整改工作。檢查事故應急措施和應急預案是否存在與實際不符的條款，切實提高及時有效處理突發事故的能力。安全月共查出共查出各類不安全情況21項，已完成整改16項，其餘5項跟蹤落實。

7、加強外包隊伍管理，公司分別組織對8個常駐的外包隊伍負責人及安全管理人員進行安健環注意事項培訓教育，進一步明確承包方應承擔的安全責任條款、加強安全生產管理監督檢查，特別對“兩票”的執行、安全工器具的使用、外來檢修人員的安全管理、檢修項目負責制的落實等進行檢查。落實安全整改，促進公司安全生產。

8、跟蹤落實安全檢查、nosa檢查整改工作。各部門對今年春季安全檢查整改、月度安全簡報防範措施執行、春節、五一節前安全檢查、以及歷年安全檢查整改存留的問題進行對照檢查，對尚未完成的部分應根據計劃做好安排，確保整改工作按計劃如期完成。落實春季安全大檢查整改措施計劃24條，整改計劃完成率100%，推進nosa五星系統安健環體系建設等工作。

9、開展以防颱防汛為重點的安全檢查，並做好#3及#4颱風的防颱措施，根據#3熱帶風暴“蓮花”對我市的影響，及時啟動防颱應急預案，有效的防範和抵禦颱風對我公司造成的破壞。

10、組織開展夏季勞動保護專項檢查，開展防暑降温等工作。對員工勞動用品不足的進行登記補充，對未按要求使用勞動防護用品的及時進行糾正。

通過安全生產月活動，使公司員工安全生產知識水平和安全法律意識得到了進一步的提高，我們將以安全生產月活動為契機，加強安全生產知識的宣傳教育，強化全員的安全意識，落實安全防範措施，確保全年安全生產目標的實現。