2024年衞生協管工作總結8篇
工作總結是對自身的一種自我檢視，可以更好地瞭解自己在工作中的表現，通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的不足之處，並找到改進的方法和途徑，以下是本站小編精心為您推薦的2024年衞生協管工作總結8篇，供大家參考。
2024年衞生協管工作總結篇1
xx縣為了加強衞生監督協管工作，掌握瞭解衞生監督協管開展情況，進一步提高各衞生監督協管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衞生局領導下，衞生監督所從各鄉鎮衞生監督協管站抽調協管員與衞生監督所監督員組成4個考核小組，分別對各鄉鎮衞生監督協管站20xx年衞生監督協管工作項目績效進行考核，現將考核工作總結：
這次衞生監督協管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衞生項目績效考核評分表》（衞生監督協管部分）內容對我縣各衞生監督協管站進行考核評分，考核了各衞生監督協管站機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等協管機構及能力建設情況，以及考核建立行業基本資料檔案、日常性衞生監督協管巡查，信息收集及報告等衞生監督協管服務情況。共用一天時間對全縣20所衞生監督協管站進行考核。經考核發現，xx縣衞生監督協管工作都得到了較好的開展，各衞生監督協管站都聘任了3名以上衞生監督協管員，並配備了衞生監督協管辦公用房和設備，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衞生監督協管相關制度，並製作上牆，開展了衞生監督協管服務工作，建立衞生監督協管檔案，有條件的協管站做到一户一檔，按時報送衞生監督協管信息。新橋衞生監督協管站、武陵衞生監督協管站、大橋衞生監督協管站、甘棠衞生監督協管站、賓州鎮第一衞生監督協管站、賓州鎮第三衞生監督協管站等單位衞生監督協管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等建設外，還能認真開展衞生監督協管服務巡查工作，認真做好衞生監督協管巡查記錄，衞生監督協管檔案完整，發現存在事件問題及時上報。
通過開展20xx年衞生監督協管績效考核工作，進一步瞭解了xx縣衞生監督協管服務工作開展情況，為下一步開展衞生監督協管服務工作打下良好基礎。
xx縣衞生監督??
20xx年xx月31日
2024年衞生協管工作總結篇2
衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衞生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；現將我院上半年來的衞生監督協管工作總結如下：
一、建立健全組織管理，切實做好衞生監督協管工作
1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。
2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衞生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，並根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衞生院開展衞生監督日常巡查工作，在13個村衞生室建立監測哨點，提高村級衞生監督協管工作水平。
4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。
5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立羣體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。
二、工作存在的不足
衞生監督協管工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：
1、衞生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規範。
2、社會支持度較低，羣眾對之意識還很不足。
3、縣鎮兩級還存在一定程度的脱節現象。
三、下步工作計劃
1、繼續推動羣體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強羣體性宴席申報和現場督察制度。
2、加強職業衞生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。
3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衞生監督協管工作需要。
4、以創建衞生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，提高本鎮衞生監督協管工作水平。
2024年衞生協管工作總結篇3
20xx年，在區委區政府的正確領導和上級部門的具體指導下，我局堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，以落實醫療衞生領域改革任務為核心，服務民生，紮實推進衞生各項工作，我區衞生事業取得新的進展。
一、20xx年工作開展情況
(一)探索深化醫療衞生體制改革
圍繞提升醫院生存水平和服務水平的工作主線，按照區委區政府印發的《xx區醫療組團聯網運營總體方案》及配套文件，探索一條實現多方共贏的醫療改革道路：
1、創新醫院管理體制和治理機制。成立了由區鎮兩級職能部門、“兩代表一委員”、醫務人員代表等共同組成的醫療理事會、監事會，分別負責醫療集團的決策和監督;設立區禪康醫院發展中心，作為醫療集團的運營機構、責任主體，實施管辦分開、政事分開，醫療集團法人治理結構模式基本構建起所有權、決策權、監督權和運營權之間相互分離和制衡的關係。
2、理順政府舉辦的社區衞生服務機構及公立醫院管理體制。出台《關於進一步理順政府舉辦的社區衞生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》，社區衞生服務機構實行“鎮(街)辦鎮(街)管”、各公立醫院實行“區辦區管，鎮(街)參與”，不斷加大區鎮(街道)兩級政府對基本公共衞生服務、重大公共衞生項目經費以及經常性收支差額補償經費的投入，加強基層醫療網絡建設和站點升級改造，健全基層醫療衞生服務體系，改善就醫環境，完善基層醫療衞生機構綜合改革和運行機制。為我區順利推進上級部署的醫改工作任務奠定了堅實基礎。
3、探索實施政府購買基本公共衞生服務的機制創新。以“定編定崗不定人”的管理模式，探索實施政府購買基本公共衞生服務的機制創新。各鎮(街)對所轄社區衞生服務中心負責人等管理崗位實行聘用任命，專業技術人員不足的通過向基層醫院購買服務的方式落實工作職能，調整後的管理體制運行順暢，在完成國家醫改任務的同時，確保基本公共衞生服務“養事不養人”，激發工作績效和隊伍活力。繼我區祖廟街道向陽社區衞生服務中心也被評定為“省級示範社區衞生服務中心”後，祖廟街道社區衞生服務中心創建成為我市唯一一家“全國示範社區衞生服務中心”，基層衞生亮點頻現。
4、積極推進我區“家庭醫生簽約服務”特色建設。通過祖廟街道社區衞生服務中心試點，以“老、幼、孕、慢”等重點人羣為服務重點，啟動建立我區基層醫療衞生服務“分片包乾、團隊合作、責任到人”的社區家庭醫生服務，為居民主動、連續地提供精細化的健康責任制管理，促進基層醫療衞生機構主動服務、上門服務、定期服務，目前已與2000多户社區居民建立穩固的醫療衞生服務合作關係，是深化創新基層衞生服務的內涵和效果的良好嘗試。
5、加快推進醫療衞生信息化建設。在我市率先完成衞生信息數據中心、社區健康管理服務系統等建設和驗收，lis項目、pacs項目的測評和驗收也已經完成，實現區屬醫院健康檔案、電子病歷、醫學影像等信息的共享互通。統籌完成了四個社區衞生服務中心作為獨立醫保定點機構所需的硬件配置和軟件建設改造，今年7月起，居民在各社區中心就醫的費用可與社保系統直接結算，大大方便了羣眾就醫。
6、優化集團內醫療資源，探索發揮市級優質醫療資源的輻射延伸作用。制定《xx區醫療集團醫療資源整合優化及發展方案(試行)》，通過試點，在區醫療集團內探索橫向聯合，向陽醫院與張槎醫院的口腔醫療結成技術協作，共同發展口腔專科;有序推進醫院與社區衞生服務中心之間的相互協作、雙向轉診，構建“首診小病在社區，大病進醫院，康復回社區”的病人就醫新秩序。總結試點經驗，研究制定《區公立醫院與市直三級醫院加強合作、資源共享工作方案(試行)》，為下一步探索開展我區醫療機構與市級醫院的協作，實現優質醫療資源對我區輻射帶動和技術幫扶奠定基礎。
7、推動醫保政策調整。就提高我區居民門診醫保費和居民門診增設社區衞生服務中心報銷比例等問題，深入與區人社局、區財政局和區社保局進行研究，提出“適當提高我區居民門診醫保費、調整居民門診醫保報銷比例、完善居民門診醫保費用結算辦法”等意見和建議，通過密切部門溝通和前期充分準備，為下階段正式着手推動我區醫療機構居民醫保繳費報銷比例等社保政策的調整奠定了牢固的基礎，可望改變多年來居民門診醫保政策滯後導致的我區基層醫療機構門診醫療收支虧損不斷擴大的迫切問題。局計劃生育工作總結8、完成上級部署的醫改工作任務。今年第四季度，省醫改辦開展了20xx年全省深化醫藥衞生體制改革工作任務落實情況現場考核。對照考核指標體系的工作測評項目，我局落實國家基本藥物制度，鞏固完善基層醫療衞生機構運行新機制;大力推進平價醫療服務;全面開展轄區公共衞生服務，較好地完成了上級部署的醫改工作任務。
(二)深化落實公共衞生服務項目
按照上級醫改文件，我局牽頭落實區鎮兩級財政對公共衞生服務經費的投入和保障，從20xx年起從往年人均30元提升至人均35元的標準，強化考核，確保各項公共衞生服務保質保量完成並不斷加強。
1、加強基本公共衞生服務項目。
(1)加強對重性精神病、高血壓、糖尿病患者的管理。與民政、殘聯部門緊密配合，不斷完善重性精神病患者的排查建檔、隨訪管理、健康體檢和康復訓練，今年納入管理的患者人數穩步增加，人羣檢出率和管理規範率不斷提升;重點加強對高血壓、糖尿病患者檔案的質量管理，指導項目實施單位規範開展病例建檔和隨訪干預，及時剔除“重檔”和“死檔”，開展健康知識宣傳，逐步提高患者的衞生保健意識。
(2)衞生監督協管。制定了我區衞生監督協管服務項目實施方案、服務規範(試行)及考核方案等並開展協管員的崗前培訓班。
2、擴大實施重大公共衞生服務項目。
(1)開展兩癌篩查工作。針對婦女宮頸癌、乳腺癌高發且早期發現率不高的現狀，我區為4000名適齡婦女開展“兩癌”篩查項目;
(2)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。今年將非我區户籍的孕產婦一併納入艾滋病、梅毒和乙肝病毒免費檢測治療服務對象，進一步擴大預防母嬰傳播覆蓋面，最大程度地減少母嬰傳播造成的兒童感染。
(三)醫療衞生行業監管和服務提升
1、加強醫療機構監管。(1)加大執業行為的監督力度。對18間存在不良執業行為的醫療機構共涉及7種不良執業行為進行記分處理，視情節作出相應的行政處罰;(2)堵截醫療廢物外流。嚴格各單位落實專人負責醫療廢物的收集、運送、貯存及交接，開展全員培訓，對全區有診療活動的221間醫療機構全面開展專項檢查，嚴肅查處5間存在違規處置醫療廢物的醫療機構;(3)加強對民營醫療機構誠信守法行為的監管。今年對21間民營醫院、門診部開展專項督查，8間違反法律法規或不符合設置標準的醫療機構被註銷登記。
2、提升醫療服務滿意度。
(1)大力推進平價醫療服務。設立平價醫院、平價診室，實施國家基本藥物制度、藥品零差價銷售及一般診療費制度，醫療費用進一步降低。全區所有政府辦基層醫療衞生服務機構已按目錄全面推廣使用平價藥包。
(2)深入開展“三好一滿意”活動。廣泛開展宣傳、教育和發動工作。通過自查、專家檢查等方式，查找問題，落實整改;召開xx區醫療安全工作會議，選取三家醫院作醫療糾紛預防和處理經驗交流，總結推廣先進經驗;加強醫療質量控制管理，進一步建立健全安全管理制度，加強對重點部門、重點環節的醫療質量安全管理監督。
(3)高效處理、防範和化解醫療糾紛。全年受理醫療投訴、醫療糾紛25宗，目前已解決22宗(其中經市醫調委調解4宗)，正在處理3宗;法院受理而未判決2宗，依法為醫患雙方化解矛盾、維護社會穩定。
3、加強基層人才隊伍建設。積極開展全科醫學培訓工作，經全省統考，已取得全科醫師資格的醫師共230人，社區護士考核合格共254人;連續2年從各社區衞生服務中心選派10名骨幹醫師參加為期1年的市級全科醫生脱產轉崗培訓，為社區衞生服務機構培養輸送高素質的全科醫學人才。
(四)疾病防控和衞生監督
1、紮實開展登革熱防控，確保疫情不發生大規模擴散。抓好抓實登革熱防控工作重點，制定防控方案，明確各部門職責，建立聯防聯控工作機制，落實經費保障和人員隊伍培訓、物資準備、疫情監測等工作，加強防控工作督導，組織疫情應急處置，科學指導防蚊滅蚊，做到疫情早發現，及時控制疫情。在全國、全省登革熱病例數是去年同期十數倍的嚴峻形勢下，我區及時防止了輸入性病例疫情擴散，有效防止了本地疫情的大規模流行，防控工作取得了顯著成效。
2、統籌兼顧，做好其他傳染病防控和衞生監督工作。
(1)做好校園水痘、乙腦疫情應急處置工作。加強消毒衞生管理，預防和控制校內感染。加強疫情監測和追蹤，確保迅速有效應對。採取居家隔離治療，防止疫情擴散蔓延。擴大應急接種覆蓋面，保護易感人羣。組織健康宣教活動，提高師生防病意識。
(2)嚴密防控人感染h7n9禽流感疫情。今年4月，上海等地先後報告發生人感染h7n9禽流感疫情、我省禽畜樣本檢出h7n9禽流感病毒陽性，我局高度重視，落實各項防控措施，牽頭做好我區疫情應急準備。截至20xx年底，我區無人感染h7n9禽流感病例報告。
(3)加強其他傳染病以及慢性病的管理。通過組織開展培訓班以及對醫療機構的專項督導，提高醫務人員對疾病預防和防控的業務素質，提升醫療機構和醫務人員對傳染病和慢性病處理的能力。
(五)紮實推進衞生應急建設
20xx年初，圍繞“以創促建，深挖亮點”的創建工作思路，我局牽頭啟動我區創建“國家應急示範綜合區”工作。在隊伍建設、機構建設、經費保障等方面不斷創新，通過成立機構，制訂創建工作方案指引等各類規範，明確部門分工，加強溝通聯動，不斷完善我區衞生應急體系建設。8月和11月，我區分別通過省衞生廳和國家衞生計生委的複核考評，12月23日，國家衞生計生委確定我區等46個縣(區、市)達到國家衞生應急綜合示xx縣(市、區)標準，我區被授予“國家衞生應急綜合示範區”的稱號。
(六)全面開展健康村(居)建設，拓寬愛衞工作內涵
我局持續開展滅蚊、滅鼠、煙燻滅蟑等病媒生物防制工作，廣泛組織愛衞會成員單位大力開展羣眾性愛國衞生行動，開展節前大掃除行動和三個月“愛國衞生大行動”，整治衞生死角，清除“四害”孳生地。加大病媒生物防制技術培訓力度，落實病媒生物預防控制有償服務機構備案，實現規範管理。對今年申報的51個“無煙單位”進行審核驗收，組織全區衞生標兵單位檢查評比，通過不定期開展專項檢查，督促各鎮(街道)和相關單位加強衞生黑點的整改，解決羣眾投訴的衞生問題。
今年，區政府把健康村(居)建設列為政府年度十大民生實事項目之一，進一步不斷拓寬愛衞工作的新內涵。圍繞“營造健康環境、優化健康服務、培育健康人羣”三大主題，我局牽頭在全區85個社區居委會、54個村委會全面開展建設健康村(居)工作，經實地檢查和資料確認，全區評選出“優秀”等級村(居)32個(佔23%)並授予“區健康村”和“區健康社區”稱號，沒有出現“不達標”村(居)。在xx區健康村(居)檢查評估基礎上，經我區推薦，市愛衞會授予我區南莊鎮紫南村、吉利村、龍津村“四星級健康村(居)”，祖廟街道東昇村、石灣街道石樑村、張槎街道蓮塘村“三星級健康村(居)”稱號。
二、2014年衞生工作計劃
結合禪城市民及城市發展的實際需求，圍繞把公立醫院服務能力做優、醫療產業服務項目做強、社區衞生服務內容做實、公共衞生服務內涵做細四大內容，發揮市場配置資源的決定性作用，創新體制、機制，做好市級優質醫療資源與我區的垂直對接，實現公立醫院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫療產業的養老、保健、孕產服務、特色專科的發展，實現多元投入滿足社會多元需求。結合社區文化、人口結構等不同，提升充實社區衞生服務體系的硬件建設、服務內容及方式，實現市民方便、快捷享受專業的醫療服務，努力探索建設具有禪城特色的醫療服務體系和有效保障市民及城市發展需求的公共衞生防禦體系：
(一)深化醫藥衞生體制改革，推動衞生事業科學發展
1、鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施範圍，保證所有政府辦的基層醫療衞生機構按要求配備和使用基藥，並全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監管和對用藥行為的監督評價。深化落實基層醫療衞生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2、積極推進人事分配製度改革。全面實施崗位聘用制，探索運行編制動態管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫療衞生機構的考核和基層醫療衞生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，並將考核結果作為發放獎勵性績效工資的依據。
3、進一步促進基本公共衞生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衞生服務經費。各基層醫療衞生服務機構按照基本公共衞生服務規範要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重症精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衞生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。
4、推進中醫藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫服務能力提升工程，推進基層醫療衞生機構中醫科、中藥房標準化建設。實現所有社區衞生服務中心推廣應用中醫適宜技術15項以上，50%的社區衞生服務站、村衞生站推廣應用中醫適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。
(二)圍繞資源優化和效率提升，大力發展醫療服務
1、理順完善公立醫院管理體制。一是落實《xx市xx區人民政府關於進一步理順政府舉辦的社區衞生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫療衞生機構和區級公立醫院的協調分工機制，積極探索建立協調、統一、高效的公立醫院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發揮禪康醫院發展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系，對公立醫院實行精細化管理，調動醫務人員積極性，統籌提高公立醫院運行效率。
2、優化完善醫療資源配置。提升現有公立醫療機構的硬件水平和麪貌，加大禪西新城的醫療資源投放力度。
(1)優化醫療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區醫療衞生機構的設置規劃進行完善，使禪西片區醫療衞生資源的佈局科學，規模適宜，建設規範，與新城中心功能定位相匹配。新增衞生資源優先考慮社會資本，盤活提升現有醫療資源的硬件水平和麪貌，改善服務能力，滿足居民羣眾不同層次、多樣化的醫療健康服務需求。
3、促進與市級優質醫療資源的合作發展與滲透促進。
(1)以分佈合理、配套完善的社區醫療衞生網絡為載體，促進市級醫院與我區醫療機構之間的合作與滲透，通過市級優質醫療資源的輻射帶動，將市級醫院的管理、技術、服務等延伸到基層。
(2)推進醫院與社區衞生服務中心間的雙向轉診工作，帶動基層醫療衞生機構的效率提升和服務優化，實現雙方優勢互補，讓市民能在社區享受優質便捷的`醫療服務。
4、加強人才隊伍建設。
(1)制定我區衞生人才發展規劃，協調人社、組織等相關部門，探索制定我區高層次人才引進、培養、使用和管理制度，建立健全醫務人員招錄培訓機制，加快高層次衞生人才在我區的培養和集聚，加強學科帶頭人、醫學緊缺人才、全科醫學人才的培養、使用和管理。不斷提高基層衞生人員素質。
(2)加強臨牀學科帶頭人和業務骨幹的選拔培養，認真抓好在職人員繼續教育、崗位培訓和全科醫學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和項目，建立健全考核和創新獎勵機制，鼓勵醫務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。
5、加強醫療質量管理和服務，構築和諧醫患關係。
以加強醫療質量和醫療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫院”創建活動，及時整改問題，總結推廣經驗;深入開展平價醫療和便民惠民服務，優化就診環境和流程，推行臨牀路徑管理，擴大優質護理服務覆蓋面，推進醫藥衞生信息化建設和使用，實現醫學檢驗、影像檢查結果互認，持續改進我區醫療質量和技術。建立健全醫療責任保險和醫療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫患關係的形成。
6、加強隊伍行風建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫用耗材採購等重點環節監管，健全管理制度，穩步推進醫療衞生系統廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止的廉政風險防控體系，促進幹部隊伍廉潔從政和醫務人員廉潔從醫。
(三)推廣家庭醫生和健康管家，做強社區衞生服務
推進基層衞生服務標準化和內涵建設，以分佈合理、配套完善的基層醫療衞生網絡為載體，實施家庭醫生服務的管理創新，主動滿足社區居民家庭基本、連續的健康管家需求。
1、進一步理順社區衞生服務管理體制和監督考核。(1)出台關於加強政府購買基本醫療服務和公共衞生服務工作的指導意見，指導各鎮(街)對屬地社區衞生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫療機構購買服務的方式組織實施並落實轄區內的公共衞生和基本醫療服務以及基層醫療衞生綜合改革等各項任務。(2)制定對各鎮(街)的考核細則，落實考核與監督。指導各鎮(街)社區衞生服務機構開展對服務提供方醫療機構開展管理和考核，通過規範內部管理，完善績效考核機制，確保醫改社區衞生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衞生服務均等化的目標。
2、推進社區衞生服務中心標準化和內涵建設。(1)按照填平補齊的原則，指導鎮(街)加強社區衞生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示範品牌的建設和維護，發揮品牌示範帶動作用;指導鎮(街)改善部分社區衞生服務站點用房不足的問題，便於社區衞生服務增容，健全中心的服務功能。(2)抓好基層社區衞生服務崗位培養。開展全科醫生規範化培訓和基層衞生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫學特點、促進基本藥物使用、中醫適宜技術推廣、基本公共衞生服務等針對和實用性強的項目培訓;加大對口支援力度，通過選派全科骨幹在社區衞生服務機構下基層鍛鍊並在綜合醫院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。
3、推廣面向社區居民家庭的簽約服務，發展健康管家。
(1)推廣“家庭醫生”簽約服務項目，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病牀、慢性病管理、健康管理等服務;依託“健康管家”智能化管理平台，逐步豐富和完善社區衞生服務內容，以提高社區為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和諮詢、中醫保健等服務的能力為重點，讓醫療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區居民提供連續的公共衞生和基本醫療服務。(2)在社區服務中充分融入健康理念，增強醫療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優先優惠醫療服務的能力，加強醫療衞生服務支撐，依託醫院和社區衞生機構的醫療衞生服務資源，協同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社區衞生服務機構與醫療機構和養老康復療養機構等之間的轉診與合作。
(四)鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衞生應急、婦幼保健工作
1、繼續抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。
(1)加大監測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監測工作，發揮疾控機構的技術指導作用，運用監測數據指導和督促各鎮(街)全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區醫療機構加強對醫務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱症狀的甄別能力。
(2)夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發生和傳播風險。組織各鎮(街)、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衞生運動，定期開展户內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發生和傳播風險。
(3)加強部門聯動，確保疫情不發生大規模擴散。與出入境管理部門、旅遊管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監測和排查，以便及早發現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。
2、深化國家級衞生應急示範區品牌建設和維護。針對專家考評複核中對我區創建國家衞生應急綜合示範區提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，並建立長效常態的管理工作機制，鞏固國家衞生應急綜合示範區創建成果，更好地服務於突發公共衞生事件應急處置、重大活動醫療衞生保障、安全生產等日常管理和處置工作。
3、繼續加強婦幼衞生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監督管理，推廣孕產婦危重急症識別和救治技術規範，強化專業技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯繫，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。
(五)廣泛深入開展健康村(居)建設，不斷鞏固國家衞生城市成果
繼續推動全區139個村(居)廣泛深入開展健康村(居)建設工作，圍繞營造健康環境、優化健康服務、培育健康人羣三大任務，完善村(居)周巡月檢、鎮(街道)季檢制度，不斷健全健康村(居)建設長效管理工作機制，爭取全區20%以上村(居)建設成為xx區健康村(居)，併力爭創建10個“xx市星級健康村”，促進城市衞生管理、城市升級等各項措施逐步向村(居)內延伸;通過組織開展愛衞月等羣眾性愛國衞生運動、加大村(居)衞生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村(居)環境明顯改善;通過健全醫療衞生服務體系、落實社區衞生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村(居)管理，使城鄉居民主要健康指標達到全國先進水平;通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續推進“無煙單位”創建活動，使城鄉居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。
(六)政府引導、市場驅動，促進健康產業發展
以點帶面，通過採取多種形式，探索發展康復護理、體檢諮詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區域健康產業發展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫格局，促進健康產業發展。落實政府辦醫責任，在堅持公立醫療機構面向城鄉居民提供基本醫療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫療服務業，不斷引導非公立醫療機構向高水平、規模化方向發展。二是支持發展多樣化的健康服務，發展健康體檢、諮詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康諮詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫療機構與養老機構之間的業務協作機制，建立養老機構與醫療機構的信息溝通和聯繫協助，積極探索基層醫療衞生機構與養老機構的相互合作和支撐。
2024年衞生協管工作總結篇4
在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關文件精神，以職業病諮詢指導、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫（採供血）、飲用水衞生等工作為重點，認真開展衞生監督協管服務工作，在全體衞生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院20xx年衞生監督協管服務工作總結如下:
一、加強組織領導，建立和完善衞生監督協管工作機制
為了切實做好轄區衞生監督協管工作，年初我們制定了衞生監督協管工作計劃，召開了衞生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衞生監督協管工作機制，為我中心衞生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。
二、認真組織，加大培訓、宣傳力度
為使衞生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本年度我中心分別於3、7月派出工作人員參加上級舉辦的衞生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衞生監督協管知識培訓2次，重點就衞生監督協管相關法律法規、學校衞生、生活飲用水衞生、非法行醫和非法採供血、公共場所衞生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。並對從業人員進行培訓，增強了廣大人民羣眾衞生監督相關法律法規知識，使他們對衞生監督服務工作的重要性有了更深一步的瞭解，提高了他們的衞生意識和自我保護意識。
三、強化工作措施，全面開展衞生監督協管服務工作。
一是開展職業衞生諮詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，並對他們進行了針對性的職業病防治諮詢、指導，於12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨牀、醫技、行政及後勤等１００多人蔘加了培訓。 二是全年開展飲用水衞生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衞生進行巡查指導，並於11月30日上午在梧田社區衞生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衞生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衞生工作進行了巡查指導，協助區衞生監督所在20xx年5月13日至19日開展“20xx年飲用水衞生宣傳週”活動。四是每月開展非法行醫和非法採供血巡查，對轄區內村衞生室、個體診所進行非法行醫、非法採供血巡查，於20xx年9月4日起開展了為期一週的“打擊非法行醫法制宣傳週活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；於12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。
四、衞生監督巡查結果
學校衞生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無污染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法採供血現象；個別公共場所無衞生許可證和健康證，一次性刀具有重複使用現象，少部分沒有衞生管理組織和衞生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衞生監督所。
五、存在的問題
1、衞生監督協管員、信息員業務能力有待提高；
2、公共場所負責人衞生意識較差，配合表現較差；
3、學校衞生管理制度不健全。
六、下一步工作打算
1、加強培訓，提高衞生監督協管人員、信息員業務水平；
2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衞生意識；
3、加大宣傳力度，增強廣大羣眾衞生監督服務相關法律、衞生知識和自我保護意識；
4、加大督導力度，促使各項衞生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。
2024年衞生協管工作總結篇5
20xx年博克圖中心衞生院助理衞生監督站，為做好轄區衞生監督協管工作，按照市衞生監督協管服務管理辦法及轄區實際，在市衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮人民羣眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衞生監督工作的開展。現將博克圖助理衞生監督站20xx年衞生監督協管工作總結如下：
一、加強學習、科學管理、積極創新，嚴格執法
我們助理衞生監督站針對衞生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，着重加強隊伍建設。
（一）做好分工落實責任，將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，經常對各目標任務落實情況、衞生行政許可情況、衞生行政處罰開展等情況進行督查，發現問題及時反饋並積極整改，不斷規範管理，全面提升了衞生監督員的執行力。
（二）在衞生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規範，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衞生行政許可審查發放程序逐步規範，從受理到現場衞生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。
二、繼續嚴格衞生許可，認真履行行政許可職責
我們助理衞生監督站在開展衞生許可辦理時，堅持以國家相關行業衞生標準為依據，在把好准入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率，做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。
三、重點監督檢查計劃完成情況
（一）公共場所衞生監督
我們助理衞生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，並及時的進行網絡直報，規範了資料的信息化管理。
嚴格對全鎮51家公共場所經營單位（其中住宿業13家、美容美髮場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化粧品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監督管理，監督檢查每户4次數，監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。
（二）生活飲用水衞生監督
對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查，監督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衞生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮生活飲用水的安全衞生。
（三）學校衞生監督
根據自治區20xx年學校衞生重點監督檢查工作要求，我們助理衞生監督站組織開展對2所中國小校監督檢查，重點檢查學校的`傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衞生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到國小，督促指導國小做好各種防控工作，配合衞生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衞生事件。
（四）醫療市場監督
我們助理衞生監督站全鎮共有衞生醫療機構7個，其中：衞生院1個、村衞生所（室）2個；民營機構有：個體診所3個。20xx年我站根據上級文件精神，對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少於3次的常規監督檢查，不斷規範各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作，共出動執法車8輛次，監督執法員32人次，及時將羣眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民羣眾的就醫環境也不斷得到改善。
（五）傳染病防控工作
我們助理衞生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衞生所（室）2個。對每個監督對象進行了不少於2次的巡迴監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。
四、開展形式多樣的宣傳活動
形成全社會監督的氛圍我們助理衞生監督站積極開展法律法規的宣傳活動，努力營造良好的衞生監督執法環境。針對社會普遍關注的飲水衞生、職業病危害、傳染病管理及非法行醫等熱點問題和行政管理相對人的服務行為，我站20xx年以來共對全鎮公共場所的58名衞生管理人員和從業人員進行了相關知識培訓。結合“3.15”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳週、6月安全生產宣傳月等活動，共計印發放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衞生法制宣傳單，製作宣傳展板，積極參加鎮政府、市衞計局組織的《職業病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段，使廣大羣眾衞生法律意識和衞生知識得到進一步提高。
我們助理衞生監督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衞計局政務信息平台上公開我站工作動態，讓人民羣眾能夠了解到我站的衞生監督工作情況，不斷提高廣大羣眾對衞生行政執法部門工作的支持和理解。
五、存在問題
（一）我們助理衞生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衞生監督執法工作的質量。
（二）我們助理衞生監督員配備不足。我站7名衞生監督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。
（三）非法行醫現象仍然一定程度上存在，主要原因在於非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。
20xx年工作計劃和設想：
（一）進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規章制度，工作規範、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衞生監督執法過程和依法辦事的監督管理。
（二）進一步加強隊伍建設，提高綜合執法能力。加強培訓工作，加強執法隊伍能力建設，強化衞生監督人員培訓，進一步提高衞生行政執法人員的思想政治素質、法律素質和專業技術水平，使衞生執法人員能夠“一專多能，綜合執法”，提高衞生監督執法水平和依法行政能力。
2024年衞生協管工作總結篇6
為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衞生服務工作，促進公共衞生服務均等化，按照衞生部《國家基本公共衞生服務規範（20xx年版）》的規定以及重慶市衞生局《關於做好20xx年基本公共衞生服務項目工作的通知》（渝衞婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衞生監督所認真組織實施20xx年衞生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衞生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衞生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一、加強組織領導，推進協管信息收集、考核等機制建設
一是成立南岸區衞生監督協管工作領導小組，成立由區衞生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衞生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衞生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衞生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衞生院）按規範建立了衞生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衞生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衞生局《關於加強國家基本公共衞生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出台了20xx年衞生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衞生監督協管人員培訓，提高協管工作水平
衞生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衞生監督協管工作的關鍵，是衞生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衞生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衞生院公共衞生人員進行了衞生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衞生監督協管工作有了初步瞭解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衞生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衞生諮詢指導、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務協管、非法行醫及採供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衞生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衞生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，瞭解、熟悉轄區內公共衞生單位的特點和情況。
三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以信息上報和共同巡查工作推動衞生監督協管工作出成效
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衞生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衞生院公共衞生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衞生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衞生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45户次，其中廣陽鎮衞生院和彈子石社區中心分別巡查12户次、7户次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衞生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衞生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衞生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。
四、20xx年協管工作思路
（一）建立衞生監督協管員制度及信息員制度
一是衞生監督協管員經衞生行政部門組織培訓與考核，合格後聘用併發放《重慶市衞生監督協管員證》，並可配備統一的衞生監督協管工作服，統一着裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衞生監督協管員崗位，並納入當地編制規劃。二是建立衞生監督信息員制度。在每個社區衞生服務站、村衞生室設置1名衞生監督信息員，具體承擔衞生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衞生監督信息員由衞生行政部門經培訓考核合格後聘用。三是推行衞生監督協管信息月報制度，按月上報衞生監督協管工作進展情況。
（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衞生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衞生監督協管服務規範（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衞生服務經費外，嘗試由區衞生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衞生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衞生諮詢指導、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務協管、非法行醫及採供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
（三）加強衞生監督協管績效考核
20xx年，衞生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衞生監督協管規範，完善考核項目。一是將部分衞生監督協管中涉及社區公共衞生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衞生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法後，按100元/條的金額給與獎勵。
2024年衞生協管工作總結篇7
上半年以來，根據年初制定的本鎮衞生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衞生服務項目規範及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：
一、完善組織
為加強組織領導體系，調整建立於20xx年富安中心衞生院衞生監督協管工作領導小組，在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。
二、制定計劃
在總結20xx年工作的基礎上，根據新的衞生監督協管工作規範要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衞生監督協管工作。
三、具體實施
1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。
2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。
2、上報各類信息11條。
4、開展學校衞生安全巡查2次，並配合市衞生監督所對學校二次供水抽檢1次。
5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，並每月配合市衞生監督所開展全鎮村衞生室督查。
6、辦理行業從業人員健康證77人次，衞生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。
7、開展鎮級衞生監督協管3次，並開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。
8、召開了全鎮衞生監督協管信息員培訓會，成績測試優良。
9、召開了2次衞生監督協管信息員例會，及時佈置總結階段性工作。
10、組織了兩次年度村衞生室衞生監督協管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。
四、存在問題
公共場所理髮業衞生許可證持證率較低，運行平台使用不能正常進行。
五、整改辦法
進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衞生監督所配合公共場所執法督查，規範使用運行平台，及時上報各類巡查信息。
20xx年6月28日
2024年衞生協管工作總結篇8
20xx年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的關鍵一年，也是衞生監督事業改革創新、鞏固提升的重要一年。各級衞生行政部門要進一步強化衞生監督監測能力建設，全面提升衞生監督監測水平，不斷增強依法行政，依法監督的法治意識，努力提高衞生監督執法力度；以衞生監督稽查為抓手，加強衞生監督監測各項工作的規範化、制度化建設，不斷規範衞生監督行為；根據國家衞生計生委關於開展衞生法律法規落實情況執法檢查的部署，健全工作制度，強化責任落實，以整治醫療秩序，開展傳染病防治、職業衞生、放射衞生、公共衞生監督，食品安全風險監測和標準管理為重點，依法履職，全面加強各項衞生監督監測工作，全面推進衞生監督協管，把衞生監督工作向基層延伸，消除衞生監督空白，努力開創衞生監督監測工作新局面。
一、加快綜合監督體系建設，提高衞生監管能力
按照《2011-2015年全國衞生監督員教育培訓規劃》要求，強化衞生監督人員培訓與管理，全面落實首席衞生監督員、衞生監督監測緊缺人才以及基層複合型人才等培養工作，加強衞生監督培訓工作規範管理；提高衞生監督專業技術水平。各級衞生行政部門要着眼提高綜合監督水平，統籌規劃，加強協調，持續推進監督監測和職業病防治技術支撐機構能力建設。各級疾控機構和職防機構要按照"十二五"規劃的要求，着力解決監督監測技術服務需求與實際能力不相適應的矛盾，建立完善相關公共衞生領域的保障機制，加大投入，健全隊伍，提升能力；加大執法稽查力度，規範衞生監督行為。要開展重點和綜合性專項稽查，持續開展衞生監督崗位練兵、執法技能比武、衞生監督執法案卷評查等活動，提升衞生執法辦案的能力和水平；轉變作風、規範行為，培育"以人為本、服務為先"的衞生監督理念，樹立執法為民的整體形象。
二、加強醫療市場監督，深入開展突出問題專項整治
根據國家衞生計生委等六部委的整體部署，20xx年要進一步整頓和規範醫療服務市場。繼續深入開展打擊非法行醫專項行動，要突出重點，深入開展羣眾反映強烈突出問題的專項整治。
（一）嚴厲打擊無證行醫行為。嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的"黑診所"；嚴厲打擊坑害羣眾利益的遊醫、假醫；查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自從事醫療美容診療活動的單位和個人；查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自聘用醫師或非醫師坐堂行醫的行為；查處以養生保健為名或以疾病研究院（所）為幌子非法開展診療活動的行為。
（二）聯合有關部門，開展虛假違法醫療廣告整治。加大對虛假違法醫療廣告的監測，監督執法及典型案件的曝光力度，形成整治虛假違法醫療廣告的高壓態勢。
（三）配合有關部門：堅決打擊"醫托"行為。嚴厲打擊"醫托"行騙和利用掛號牟利等行為，對僱傭"醫托"行騙的醫療機構和人員的違法違規行為堅決依法處理。
各級衞生行政部門要制定方案，明確責任，加強督導，狠抓落實，要組織各級衞生監督機構，以明查暗訪等各種形式，定期和不定期地開展監督檢查，堅決嚴厲打擊非法採供血，非法行醫以及非法醫療美容等各種違法行為；要組織開展對中醫院和中西醫結合醫院、自願戒毒醫療機構和綜合醫院醫療執業的綜合監督巡查；要加強部門配合，聯合公安、計生等部門，開展聯合整治行動；要加大案件的查處力度，堅決依法取締無證行醫和"黑診所"，對涉嫌刑事犯罪的案件，一定要移送公安機關。
三、整頓和規範公共衞生監督管理秩序，維護羣眾健康權益
認真貫徹《傳染病防治法》，《公共場所衞生管理條例》以及實施細則，《學校衞生管理條例》，《生活飲用水衞生監督管理辦法》，依法開展公共衞生監督管理，加強對醫療、公共衞生機構的傳染病防治監督檢查；進一步強化集中式供水單位的監督監測，要通過對轄區內供水單位、學校自建集中式供水、和居民住宅區二次供水衞生管理和水質消毒情況的監督檢查，全面掌握監管底數，協助有關部門開展生活飲用水安全隱患排查，逐步推行飲用水衞生在線監測；繼續開展消毒產品與涉及飲用水衞生安全產品、餐飲具集中消毒服務單位的專項整治；全面加強公共場所衞生監督檢查，根據《湖南省公共場所衞生許可證發放管理辦法》規定的七大類公共場所進行摸底調查，並切實加強監督和規範管理，對住宿業、游泳場所、學校等重點公共場所衞生要開展專項整治，進行重點監督抽檢；按照《湖南省公共場所衞生技術服務機構考核管理辦法（試行）》的要求，組織開展公共場所衞生技術服務機構的考核，進一步加強公共場所衞生監測與評價，規範技術服務行為。
四、堅持依法監督，強化日常監管，提高衞生監督執行力
根據有關衞生法律法規授予衞生行政部門的監管職責，要把各項衞生監督執法工作落到實處，就要做到有法必依，違法必究，切實加大執法力度，切實依法履行職責。
（一）加強涉水產品、消毒產品監督。嚴格涉水產品生產企業的許可和監督檢查，加大對不合格涉水產品的曝光力度，各級衞生監督機構都要加強對涉水產品、消毒產品生產企業的日常監督檢查和現場監督抽檢，建立不良記錄名單制度，保障消費者身體健康和公共衞生安全。
（二）加強集中式餐飲具消毒單位監督管理。根據20xx年湘潭市集中式餐飲具消毒管理現場交流經驗，各個市州可堅持整治與規範相結合，行政監督與專家服務相結合的管理模式，按照"整合一批、淘汰一批、取締一批"的工作思路，促進集中式餐飲具消毒單位轉變發展方式，走集約化、規模化、規範化發展道路，各級衞生監督機構要切實加強監督，規範管理，為人民羣眾就餐安全提供衞生保障。
（三）加強醫療執業和傳染病防治監督。依據《執業醫師法》、《傳染病防治法》等法律規定，加強對全省轄區內醫療機構的日常監督，重點檢查醫療機構各項准入及醫護人員資質准入；醫療廢物處理；臨牀用血安全；醫療美容技術；醫療廣告；組織開展對疾病預防控制機構的疫情監測與疫情報告情況、傳染病疫情控制措施；醫療廢物處置等傳染病防治工作的監督管理。
（四）加強職業衞生、放射衞生監督管理。開展職業健康技術服務機構的監督，有效規範職業體檢機構、診斷機構的執業行為，提高全省職業健康體檢、職業病診斷工作水平；加強放射性職業病危害評價、醫療機構放射診療許可和放射防護以及放射工作人員職業健康的管理。以日常監督和重點監督檢查相結合，依法查處職業衞生和放射衞生各類違法行為。
（五）加強衞生監督信息網絡建設。全面推進湖南省衞生監督信息平台應用，各級衞生監督機構要明確責任，強化衞生監督信息數據審核，確保衞生監督數據的及時、有效、準確，探索衞生監督信息數據科學利用，力爭全面實現省、市、縣三級聯網互通，共享資源、互通信息，促進管理。
（六）全面推進衞生監督協管。以衞生監督基層網底建設為重點，將衞生監督延伸到基層，完善衞生監督派出機構建設管理，力求在衞生監督協管人員的聘用與管理上、與基層醫療衞生機構聯動和統籌推進衞生監督網絡體系建設上取得新突破。
五、組織開展食品安全風險監測和食品安全標準管理
按照國家和我省《食品安全風險監測方案》和實施細則，以及《食源性疾病管理辦法》的要求，各級衞生行政部門要組織落實食品安全風險監測任務，要以食源性疾病監測為抓手，充分發揮衞生系統在流行病學調查、溯源調查、健康危害評價等方面的優勢，落實各個哨點醫院疾病監測工作任務，健全食源性疾病監測與報告網絡體系，及時發現食品安全風險隱患，建立食品安全風險監測和預警機制；指導規範各級衞生行政部門和疾病控制機構，切實履行衞生系統的食品安全職責；省市級疾病預防控制機構和省職業病防治院要組織開展食品安全風險監測技術人員培訓，開展技術指導和督導檢查，進一步加強食品安全風險監測體系建設。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是差異網為大家整理的10篇《衞生監督工作總結》，希望對您的寫作有所幫助。
