醫院2024年個人工作總結參考8篇

通過工作總結，我們可以發現自己在工作中的領導能力和決策能力的成長，通過制定工作總結可以發現自己在工作中的優勢和劣勢，下面是本站小編為您分享的醫院2024年個人工作總結參考8篇，感謝您的參閲。

醫院2024年個人工作總結篇1

作為一名外科醫生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷”。強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業，為人民大眾的醫療衞生、健康保健貢獻自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，現對今年工作總結如下：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規，領會上級部門重大會議精神，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫療衞生政策，醫療衞生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，並根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作，解決自己在工作中遇到的.問題。

二、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們着想，對任何疑難或垂危的病人都不應説“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。特別是對於我們外科病人，我有深切體會，術前多與病人溝通，多細緻詢問病情，詳細解説病人對疾病的疑惑甚至瞭解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事，術前、術後多察看病情變化並及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作，也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。

三、勤學苦練，不斷提高專業技術

工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。因此我努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，並通過學習查看訂閲的業務雜誌及書刊，學習有關衞生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作。

醫院2024年個人工作總結篇2

2024年醫院拓展部個人工作總結

2024年個人工作總結

人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已，已至年關。憶2024，春光夢，初展翅膀，神態自如，信心滿滿，擲步向前，有着初生牛犢不怕虎的魄力，織錦百年夢想錦卷。吾深入其境，感受雄心壯志，無比感歎。

入院一年有餘，十年院慶的場景歷歷在目，百年春光的夢想畫卷剛剛展開，任由春光人記載着美好回憶。

在院領導的帶領下，有着各位同仁的支持和幫助，2024年的工作進展的比較順利，緊緊圍繞2024年度 “高效、規範”的工作主題，加強醫院對外的宣傳力度，力使更多的淄博羣眾知道、瞭解春光醫院，把春光的“誠信惠民”的辦院理念輸送至百姓心間。以此為目標，總結2024年工作：

一、積極學習，努力工作

學習才是根本，靈活運用知識是工作中的基石，發揮“活到老，學到老”的學習精神。從自身來講，學習也是對精神的充實，在學的過程中，我們會思考，酷貓寫作範文網在思考的過程中，人性會得到昇華。短暫的一生中，為了理想、安定和意境不斷學習，更要在工作中突顯自己的價值。

1、深入學習“一箇中心、兩個基本點”

2024年，不平凡的一年，十二五計劃的第四年，是至關重要的一年，習****主席提出 “一箇中心、兩個基本點”。實現中國夢，始足於春光夢。3月份，濟南“中國傳統文化”課程講座中，讓我明白“方向比努力更為重要”的道理，只有選對了方向，才能更好的施展自己。深入學習講話精神是指引我以後工作中的目標和方向，是擺正自己對工作的態度，認認真真、踏踏實實、勤奮努力，用智慧和汗水、行動和效果，使工作的細節處理的更加妥當，讓每一個計劃和任務都落地執行，擲地有聲。

2、認真學習醫院醫療知識及規章制度

為了更好的開展業務宣傳工作，我自覺認真學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。在領導、同事的幫助和指導下，認真學習了婦產科、中醫科、內科、兒科、口腔科及護理等醫療行業各種基本常識，涉及 b超彩超影像、範文寫作簡單化驗項目的操作、婦科炎症的處理、流產及婦科手術流程的認識和了解，充分彌補了自己在醫療知識領域中的匱乏。在醫院人員調配中，願意充當一塊堅實的備胎。

3、2月份，在領導的帶領下，有幸去天津權健集團學習認識權健自然生物醫療科技，這次學習讓我對權健有了新的、充分的認識和了解，這個大家庭成員的積極和熱情，讓我想法頗多、倍受感動。

二、做好落地式市場營銷推廣

根據醫院現有的情況資源，做好落地式營銷推廣。春光醫院有着十一年良好的口碑宣傳，在羣眾的心目中打下了堅實的基礎。抓住目標客户羣體，主動出擊，是最快最有效的宣傳模式，能切實的將醫院的突出優勢直接宣傳到位，起到落地、立竿見影的效果。

1、出租車司機是接觸目標羣體的最直接的人羣，1月份組織策劃的“致謝廣大出租車朋友”活動，成功順利舉行，共計有400餘名出租車司機前來參與活動現場，場面火爆超出預期設想。後期一年的跟蹤調查中，有近三分之一的患者是乘出租車來我院就診，出租車司機沒有因為送患者來院領致謝金，部分出租車司機參加免費提供的體檢項目服務。

2、2024年，在婦產科、中醫科、內科、口腔科、中醫理療等科室的協助下，與淄博廣電合作的“清涼一夏，電影下鄉”活動，以及自發組織的社區講座及義診活動多達二十餘次，涉足的社區遍佈張店城區，參加健康活動講座及義診活動受益人羣多達2000餘人次，中醫科及內科住院病號數量有明顯增加。

3、4月份和10月份兩次與體育場辦事處聯合組織，體育場辦事處十個社區的育齡婦女免費體檢活動，每次體檢受益人羣約4000餘人，共計3個半月時間。一年兩次 2

的體檢活動，與體育場街道辦事處達成友好合作的關係，本着“誠信惠民”的原則，為辦事處的育齡婦女提供免費體檢項目，還提供了其他體檢活動的半價優惠，讓更多的育齡婦女用身心體驗“春光感動式”服務，讓更多的羣眾對春光從不知到了解，直到認可，甚至成為春光的忠實客户。

4、8月份策劃校園微信推廣 “你關注春光，春光關愛你”活動，去山東工業職業學院、淄博技師學院兩處，分別做微信推廣宣傳，一是讓年輕人關注春光微信平台，二是讓更多的人知道、瞭解春光醫院。至今微信後台關注粉絲近100人。

三、開拓思路、勇於創新、創造性的開展工作

1、隨着我國經濟的不斷髮展創新，網絡營銷日新月異，微信平台的使用也逐漸為企業在網絡推廣的另一塊窗口。雖然網絡推廣不是我的熟知的領域，在同事及朋友的幫助下，多方面的學習和了解，6月份成功申請認證開通了，我院的第一個微信公共平台訂閲號——淄博春光醫院。微博也是一塊不可小覷的宣傳平台，騰訊微博認證通過，並迅速發展粉絲超過3000人，每天發佈更新信息及消息。

2、為消除來診和住院患者的寂寞，以及發揮好院內各類報紙的宣傳作用，在婦科門診部及住院部，思想彙報專題各設立報刊架一個。

3、為了給醫院更好的節省經濟成本和時間成本，運用網絡平台的優勢條件，為全體醫護及辦公人員選購舒適美觀的護士鞋，認真耐心統計記錄數據，做到選購發放無誤。

4、設計修改宣傳圖稿。宣傳中會用到很多的設計圖稿，初來醫院時，photoshop設計技術並不熟練，通過一年的圖稿設計、修改，能做到靈活熟練運用，修圖及改圖的技術有很大的進步和提高。

5、出具醫院裝修牌匾設計方案。醫院牌匾的更新是改變醫院面貌的重要歷程，牌匾施工過程中遇上麻煩問題，主動與城管溝通，想法設法解決施工過程中的重點難點。

四、抓好社會媒體、媒介宣傳

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2024年加大社會媒體宣傳力度，與魯中晨報、淄博晚報、淄博週刊、淄博廣播電台共同合作，發表數篇新聞稿、宣傳稿及廣告圖。

2024年是學習的一年、充實的一年、忙碌的一年，在這一年中，在領導的帶領下，同事的幫助、鼓勵和包容下，我成長了、學習了、認識了、充實了。由於自己的專業並不是醫學類相關專業，缺少醫院相關工作經驗，衝動好勝的性格讓初來乍到的自己犯了方式方法性的錯誤，在領導耐心教導下，認識到了自己的不足，在工作中以領導的教誨時刻提醒自己，注重更多工作細節，團結同事、努力工作，以行動證實自己的能力，充分體現個人價值，範文top100更好的融入春光這個温暖的大家庭中來。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”百年春光，夢想舞台，燈光閃爍，盡顯舞動身姿；樂符跳動，把我對工作的熱愛，盡情放聲歌唱。

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以上是《2024年醫院拓展部個人工作總結》的酷貓寫作範文詳細內容，講的是關於春光、工作、學習、醫院、宣傳、自己、活動、淄博等方面的內容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

醫院2024年個人工作總結篇3

今年本着“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規範，實現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護

工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了鍼灸科環境髒、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們儘快成熟，成為管理骨幹。今年通過考核評議，xxxx副護士長轉正、xxxx被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的讚譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電台、電視台等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事蹟報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。 5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達9xxxx以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衞生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，並積極總結臨牀經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的.思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20餘名，其中以年輕的臨牀骨幹為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益於以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

醫院2024年個人工作總結篇4

一、工作狀態

在工作的進行中我仍舊是懷抱着積極向上的狀態，努力地去完成好自己所負責的每一項工作，同時也是將自己身為服務人員的態度擺端正，一切的行為都是為病人服務。身為員工，我謹記醫院的各項要求，將領導將的話都牢記在心，並時刻的嚴格要求自己；身為護士，我以自己最為真誠的心來面對病人，將他們視為親人一般去關照，去陪伴。當然也能夠從每一位病人對我的態度與各方面的反饋來看出他們對我的照顧的態度，同時也是這些肯定讓我對這份工作有更加努力，積極進步的信心。

二、工作上的缺陷

由於我個人性格的問題，所以在面對每一位病人時會帶入自己真實的情感，更是在病人感到傷痛與難過時，也會影響到我自己的工作狀態。同時身為護士在自己的工作過程中總是會有一些不好的東西是沒有辦法真正的考慮到的，所以在自己的工作中還是會因為自己的疏漏出現一些不好的事情，同時也非常的感謝病人與領導對我的寬容大量，使我能夠在自己的工作中擺正姿態，更是認清自己內心真正的需求與需要去改變的地方。

三、未來的計劃

在接下來的時間中，我會非常努力地去調整自己，努力讓自己能在工作上有更大的提升，同時爭取在往後的時間中都可以以自己最棒的狀態去展開自己的工作。對於我的一些情緒化的東西，我會盡量去剋制，畢竟工作就是工作，不能夠因為自己的一些情感就對工作有任何的影響，往後的時光我更是會努力地讓自己在工作中去成長，去儘可能的做好一切。當然我也更是會多加總結反省自己，努力在生活中讓自己可以有更多的成長空間，同時也讓自己更明白工作中需要去成長與進步的事情。

為了促成下一年更棒的自己，我也是為自己制定了一個簡單的計劃，就希望這樣的自己是可以在接下來的時光中都有更準確的奮鬥目標，同時在往後的時光中更是可以讓自己得到更好的發展。我會堅定的改變自己，讓自己在護士的道路上持續不斷地往前行進，並在路上一點一點地成就最好的自己。

醫院2024年個人工作總結篇5

手術室，我又一個實習的新的起點，新知識的理解。在我的印象中，手術室是一個讓人聽了就感覺狠恐怖又很神祕的名詞，手術室的一道門將裏外分割成兩個世界，讓它披上了一層神祕的面紗，所有科室中我最嚮往的科室就是手術室，我帶着好奇心來到手術室學習！

在手術室的兩週實習生活中感覺自我收穫了很多，增長了很多見識包括護理知識上的，也包括人際關係方面的，不僅僅提高了我的理論知識，也增強了我的操作本事。

手術室分為器械護士和巡迴護士，器械護士負責術前準備，給醫生傳遞器械，術後清洗器械並打包。巡迴護士負責接送病人，手術枱下的物品傳遞，寫護理記錄等醫學|教育網整理。大家分工合作，配合緊密協調，順利完成手術！每一天早晨我們八點上班，更換好鞋戴好帽子口罩，換好手術衣服，才能進入限制區，進行無菌包有效期的清點，更加增強了自我的無菌觀念。

在手術室實習期間，雖然不能真正的上台，只能在旁觀看，但這也很滿足了，我們也很理解教師這樣做的理由，因為每一個小小的步驟都需嚴格操作不容出錯，這關係着病人的生命，所以我深刻體會到了手術中無菌要求的嚴格程度，從穿衣到戴手套，每一步都嚴格要求自我，以到達真正的無菌操作。在手術室我還觀看了很多手術例子，如腹腔鏡，脾破裂，膽囊摘除術，骨折手法復位等。同時也看到了麻醉師怎樣進行腰麻，全麻的過程，教師也為我們講解了注意事項！這兩週真是富有知識的兩週！

一轉眼兩週的時間就完了，感覺真的過得太快了，從中學到的東西感覺無法用言語描述，對手術室有很多的不捨，對教師們更有異常的不捨，我會永遠銘記你們的耐心教導，還有你們的那一張張燦爛、可愛的笑臉，你們的教導對我們受益匪淺，我真誠的對你們説聲多謝！

醫院2024年個人工作總結篇6

春花秋實，寒暑往來，我們將迎接來又一個春天，春天是完美的，令人嚮往的，但要走好務必清楚過去的一切是否完美，因此20xx的護理工作將總結如下，其經驗及教訓會指導我們今後的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥。

一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的這天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有職責把好依法執業這道關，對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以等級醫院標準指南，提升管理工作.

借等級醫院評審的東風，以等級醫院評審標準做為工作的指南，制定了護理部及及護士長考核標準，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作做到有章可尋，有據可依。各種會議都如期按時進行了召開，確實透過規範的管理，使科室護士長心裏明白了該幹什麼，如何幹，例會每月開2―4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月此文來自公文網進行檢查工作彙報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次，護理部每季一次，護士長夜間查房每月反饋一次，護理查房大查房一次，各科定自查二次，質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次，都到達了規範所要求的標準.也真正地透過這些活動使護理問題得到了及時發現，及時整改，使各項護理工作逐步規範化，標準化，護理質量有了較大的提升，確保了全年護理安全無事故，重度缺陷為零.

三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作.

人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者帶給更優質的服務，讓患者從心底感到滿意.一年中各科室都推出了自己新的服務舉措.如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產科送產婦出院等，使病人滿意度始終持續在89%以上，護理糾紛為零.護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，並且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務病員，從而提升了護理服務工作，得到了領導及患者的好評。

四、堅公文寫作持人才培訓力度加大，提升人員素質。

醫院的發展關鍵是否有人才，有了人才容易創新，容易出成績，在一年中全院業務學習十次，各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次，全院大查房一次;每月護理技術考核一次，全部合格率100%;三基理論全院培訓一次，考核一次;用心開展科研活動，內科的科研論文已報送廠裏參加創新項目評選，其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業務素質，今年有三名護士長到太原省衞生廳參加培訓，全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓.從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。

五、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量.

以質量求發展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每週、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。臨牀科室告知程序隨時進行抽查，晨會還進行了三基理論提問，個性是護理病歷進行及時檢查，不規範者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高.從十月份起執行了規範性護理查房，透過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高大家的用心性，對業務素質的提高，規避醫療風險起了用心的.作用，院內感染工作在護理檢查中也重點之一，發現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發生.

一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1.護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳.

2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做.

3.科研工作是護理管理的薄弱項目.

4.護理人員整體工作潛力還有待提升.

5.流程及問題管理工作不到位.

總之在全年工作中，由於有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力，使我院護理工作上了一個新的台階，各方面有了必須進步，基本到達了原計劃的目標：

一人一針一管一用滅菌執行率達100%

護理技術合格率達100%

基礎護理合格率達100%

特護、一級護理合格率≥85%

護理文書書寫合格率≥90%

急救物品完好率100%

常規器械消毒滅菌合格率達100%

一次性注射器、輸液(血)器焚燒100%

20xx年護理工作總結各類報告

褥瘡發生次數0

護理事故發生次數0

20xx年，護理工作將借醫院評審之風，向一個制度化、規範化、科學化的發展軌道，立足大局，紮實工作，務實創新，提高護理工作質量，提高護理管理潛力，提高護理勞動效率，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細，做實，努力實現護理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為清華醫院醫院的可持續發展，為等級醫院的評審達標做到自己的成績。

醫院2024年個人工作總結篇7

有幸成為了xx區中心醫院的一員。時間過得真快，轉眼間，在xx中心實習已經有三個月快了。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的印象。

20xx年12月14日，按照醫院的要求按時來實習單位報到。經過財務科領導的安排，我被分配到財務科門診收費處實習。在這三個月的時間裏，在領導、師傅以及同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的進步，現將我的實習情況作如下彙報。

記得，在進入xx中心醫院門診收費處實習之前，我對醫院門診收費處的認識並不十分了解，對於自己是否能夠了解和掌握醫院財務科門診收費這方面的工作知識很擔心。所以，在實習期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對門診收費處有了較為深刻的認識。

記得到門診收費處的第一天時，我拿到的第一份資料就是《xx區中心醫院財務科門診收費員崗位説明書》、《復高掛號及收費系統操作流程培訓內容》。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裏，我認真學習了xx中心醫院門診收費處的各種相關資料，看了許多藥方並從網絡上攝取了大量的有用素材。再加上每天跟着師父學習的時候，我也會看師父收費的每張藥方和每張化驗單，並對師父説出藥方上的藥名和計量並做下相應的筆記，以便自己回家鞏固複習，使我對不同的醫生開出的藥方上的寫法有了一個大概地瞭解。

慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的.事情就是能看懂藥方。因此，唯一的方法就是多看醫生開的藥方。讓自己做到看到醫生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立刻能反映出。做的筆記也得認真的記憶，以便在使用的時候得心應手。

二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏，兢兢業業做好本職業工作，從未遲到早退，利用雙休日時間參加助理會計員的培訓課程，以便提高自己在財務方面的基礎知識。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作；平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

從學校到邁入社會的同時，我更加堅定自己的想法並且要一直做下去：要有一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份目標及計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

當我到xx中心醫院實習的之前，急診大樓已經改造完工。在20xx年12月中旬左右，門診大樓1—4層樓開始了改造工程，我們大家開始了搬遷的工作，各科室也都有了臨時的辦公場所。雖然剛搬遷好的前一個禮拜，病人不是十分清楚掛號收費、各科室看病就診的地方以及藥房在哪裏等，出現過病人的不理解和指責等。財務科的領導們也針對這些問題，做出相應的工作改變方案：

（1）優化流程，簡化環節，增加服務窗口，縮短病人等候時間，排隊不超過8分鐘。

（2）在住院部和急診大樓等明顯的地方設立了規範、清楚、醒目的指路標識。

（3）要求門診收費員自覺遵守服務態度良好，服務用語規範，杜絕生、冷、硬、頂、推現象等等。但是，我相信所有的病人最後都可以理解醫院這麼做是為了什麼？是為了改進服務流程，改善就診環境，方便病人就醫。我們門診收費處的每個人都在不斷提高服務意識，改善服務態度，增進與病患溝通，轉變服務作風，注重誠信服務，和病患構建和諧的關係，為病人提供温馨、細心、愛心、耐心的服務。

醫院2024年個人工作總結篇8

xx大學xx醫院幹部保健科在xx省保健委員會、xx省衞生廳、xx大學、xx醫院黨委和行政班子的正確領導下，努力提高醫療服務水準，真抓實幹努力開拓，不僅圓滿完成了全年承擔的保健工作任務，而且將我科逐步發展成為醫、保、教、研於一體的綜合科室，為我省醫療保健事業發展做出了應有的＇貢獻。

長期以來，xx大學xx醫院黨委和行政部門對幹部保健工作十分重視，始終將這項工作當做醫院的大事來抓，擺在重中之重的地位。踏踏實實、任勞任怨地為老同志服務。在全省率先將未享受幹部保健待遇的離休老同志納入幹部保健門診的就醫範圍。做好重點保健服務，重視老年病的預防，加強醫療知識的普及，定期對老同志開展多項教育，使他們對疾病的認識由被動轉為主動保健上來。長年堅持家庭病房巡診制度，解決長部分老同志年卧牀不起、不能到醫院就醫的困難。

在醫院競爭激烈的情況下，為提高科室的核心競爭力和綜合實力，幹部保健科抓住醫教研主線，提高科室綜合實力。做好醫療服務，着力開展新技術和新項目創新，拓寬服務渠道，開設專科特色門診，引進先進的醫療設備，滿足了患者和幹部保健對象的診斷及查體需要。值得一提的是，今年亞洲第一家gprs無線網絡院外心臟遠程監護系統正式在我院投入運行，我院的心臟遠程監護中心以強大的技術服務平台和高層次的心臟監測服務，建立起xx省心臟遠程移動監護網絡，為心血管病患者和幹部保健對象提供心臟遠程監護，建立羣防羣治體系。

優化人才梯隊，發揮團隊優勢，提高護理水平，醫護相互促進。堅持病人第一、服務質量第一的工作原則。積極開展老年醫學教育，加大科研強度力度、科研成果豐碩。保健科抓住了老年常見病、多發病的臨牀和基礎研究，我科目前承擔國家自然科學基金項目3項，省自然基金3項，省衞生廳基金資助多項，近五年來獲省科技進步獎二等獎、三等獎多項，sci收錄論文10餘篇。20xx年我們在科研方面又喜獲豐收，獲國家級基金資助2項，xx省自然基金1項，xx省保健醫學基金項目5項，省衞生廳資助項目1項，科研基金合計100餘萬元。獲得省科委三等獎2項、省中醫藥科技進步一等獎1項，獲實用新型專利1項。今年科室在中華醫學雜誌、中華老年醫學雜誌、中華內科雜誌、中華心血管雜誌等國家級核心期刊發表論文10餘篇，sci收錄2篇。令人欣喜和驕傲的是，我院高海青教授負責、與美國adcance horizon limited公司合作的《心臟遠程移動監護網絡在心血管事件防範中的臨牀應用》項目獲得國家科學技術部xxx年度國際科技合作重點項目計劃立項支持。20xx年在全院科室科研業績考核中，幹部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。

面臨新的挑戰，幹部保健科採取了一系列以提高科室工作效率為目的的改革措施。改革科室管理，管理求效益，制度保質量。強化三級負責制，提出明確的獎勵制度，狠抓合理用藥，杜絕一切不合理收費，強化醫療安全意識，嚴肅醫療規範，提高法制觀念，強化依法行醫。

幹部保健科是個嚴謹、求實、創新、團結、温暖的集體，在去年度xx醫院的年度總結表彰，我科被評選為十佳科室，在全院科室科研業績考核中，幹部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。科室副主任劉向羣同志被評為xx醫院十佳黨員，且十佳醫師，十佳護士，十佳服務標兵，十佳團員中我科醫護員均榜上有名，科室在全院的醫療質量管理及醫療法規考試中，名列前五名。

面向美好的未來，我們將不斷地開拓進取，立足本職工作，爭創一流保健業績。