車間工藝部入職個人總結

來源:巧巧簡歷站 2.02W

我有幸來到工藝部工作,在這短暫的一月箇中,在公司領導正確指引下, 我對工藝、品質、技術都有一定的瞭解和掌握。在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我工作情況簡要小結如下:

車間工藝部入職個人總結

主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境和工作內容。首先儘快熟悉產品的工藝製做,並去現場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成各項工作任務。

在短短的一個月時間裏,雖然熟悉產品的製做工藝,但離理想的要求尚有很大差距。今後,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高自己水平、充分發揮所長,積極、熱情、細緻的完成好每一項工作。

在車間經常有找不到作業指導書,針對這些問題,我覺車間要設一個放文件夾的桌子,文件將由助拉管理,編好目錄,分好種類,做到多而不混,忙而不亂。

以前有時打電話或口頭來説要改一些產品工藝和其他要求,返工時每個人説法不一,我希望能以文件簽名或郵件發給我們,這不僅對每個管理者來説找到一個文字性的依據,而且還對於每一個後來人員來説更是一份難得的培訓資料。通過有效的規範化管理,降低出錯率,從而大大緩解生產於別部門之間的矛盾。生產關係的改善,從而促進了生產力的發展。

考慮到生產車間有時有人請假而生產不順問題,應多陪訓一個多能力人員,有人員請假可以頂位,而我們不在現場有什麼問題也可以問下《多能工》人員。

工具的管理。工具對我們來説很重要,以前因為有很多工具不明不白的失蹤了,對公司來説是一種損失。為了加強這方面的管理,我們要對所有生產部和機電部工具進行編號,並且全部留案底,工具統一由他們自己個人管理,失蹤了他們自己個人負責,每一個人如果要拿工具的話都必須簽名,以便查找。

雖然很努力的學習,對產品工藝製做瞭解了不少,但縱觀一月裏頭,錯誤還是很多的,如新人員陪訓了沒做進一步的跟進,導致有產品有虛焊問題出現,對此我感到很慚愧。以後為了類似的歷史不在從演,重點崗位下工序必須會檢查上工序,做到有問題早發現,早處理。

我也感覺到了公司管理制度也在不斷的改變和完善,這證明公司領導在探索尋求更先進的管理方法。

在新的歷史形勢下,新的問題總是不斷的出現,工藝、技術、品質是公司的靈魂,工藝技術服務於生產,對於我來説即是機遇,又是挑戰。社會總是不斷的進步,經濟總是向前發展,問題拖不住我們要前進的腳步。古人云:“以銅為鏡,可以正衣冠;以史以鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”我以史為籤,積累經驗,縱觀未來,向更高的目標前進。

公司要能更好的生存和發展,我們就應該有自己的產品,要實現從加工業往製造自己的產品方向發展。這是一個富有挑戰性的難題,我們只有定下一個比較長遠和詳細的計劃,才能更好地控制大局。

通過到公司一月來的工作,積累了不少工作經驗,在這裏對您表示感謝!如果有機會的話我努力做得更好。我會堅定不移的朝着這個目標前進

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