市環衞所年終總結5篇

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市環衞所年終總結5篇

市環衞所年終總結篇1

環衞工人是城市的守護者,是城市的美容師。作為環衞工人的我感到非常驕傲,同時也感到了責任之重大。自xxx年進入環衞所工作以來,我立足本崗,敬崗愛業,以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,孜孜不倦地耕耘在環衞事業這片沃土上,用辛勤汗水,滌盪大街小巷中的污泥濁水。

用勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

身為環衞工人,我嚴格要求自己,自覺遵守環衞所的各項規章制度,早出晚歸,不管狂風暴雨,還是嚴寒酷暑,十幾年如一日。身為組長,以身作則,做好榜樣,積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作,讓城市周圍每一天的環境煥發光彩。作為中轉站的主要負責人,盡心盡責地處理好中轉站和各種工作,讓每一天的環衞工作能有條不紊地運行着。以一顆愛心對待同事,急他人之所急,想他人之所想,關心愛護每一個工人。

當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時,立即走去幫助她們推,並幫助倒進桶裏。

工作之餘,還承擔起板車的維修服務。我們都知道環衞工作既辛苦又危險,每天都要面對着川流不息的車輛,因此,我時常教育工人們要時刻注意安全。

我不但做好一位環衞負責人應盡的職責,而且還協助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但組織好環衞工人積極參加勞動,而且身先垂範,奮鬥在工作第一線上,不怕髒,不怕累,不計報酬,一心一意為城市的美化出力。我的所作所為,同事們看在眼裏,領導們知在心裏。

正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神,深得同事和領導的贊同,幾年來,年年被評為“優秀環衞工人”。

讓人們能生活、工作在清潔乾淨的環境裏是我們環衞工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔乾淨的街道會使你心裏舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有幹勁、有奔頭。

當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔乾淨的大街小巷時,會使你心裏自然也是爽爽的,這種心情會讓你放鬆一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的温馨,感受天倫之快樂。不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衞工人就是再苦再累也是值。為了xx縣爭創國際旅遊海島,我願意以更飽滿的工作熱情,投入到工作中,用我的真情換取東山美好的明天!

市環衞所年終總結篇2

20xx年,我所的各項工作緊緊圍繞創“省級衞生城市”的為重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將20xx年全年工作總結如下:

一、基本情況

我所現有人員97人,其中正式工19人,臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米,每天兩大掃,專人保潔,日清運垃圾約50噸,網罩行車。

二、主要工作情況

(一)水邊鎮清掃保潔接管

根據《峽江縣人民政府常委會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從20xx年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衞生及水邊鎮環衞所原班人員,並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衞所只清掃了石陽路半條路,接管後,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的.情況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4

車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,讚不絕口。

(二)日常工作情況

1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,責任、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一羣”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後,整體提高了職工的積極性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改進辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實責任制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衞生費力度,增收節支,以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法,今年初我所成立衞生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日必須進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有裸露垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長責任不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次幹道和公共場所的衞生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施情況,給予承包人一定的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區,

市環衞所年終總結篇3

20xx年在公司負責人的正確領導下,在各部室的密切配合和鼎力支持下,在全體保潔人員的艱辛努力下,環衞科現已完成了全年的各項工作任務,其總結如下:

一、結合實際,狠抓保潔人員管理,牢固樹立主人翁思想。

一是在公司的正確領導下,環衞科不斷規範和完善各項管理制度,不斷加強保潔隊伍建設和管理,並制定相應的日常工作檢查評比表;二是組織全體保潔人員深入學習公司各項規章制度、遵守制度。三是抓好保潔人員的思想工作、紀律觀念和服從意識,工作中樹立責任心、事業感,做到幹一行、愛一行,認真履行本職工作,牢固樹立主人翁思想。

二、突出重點,明確責任,全面完成保潔區域任務。

正陽工業園區是一座新城,處於發展與建設之中,環境衞生的好壞,直接體現一座城市人居生活水平的高低。黔江火車站既是窗口又是樹形象的地方,各級領導都十分關心和重視,站前廣場南來北往的客人較多,同時給我們的保潔工作帶來了極端的不便,然而我們保潔人員克服了重重困難,時刻牢記自己的職責和肩負的任務,起早摸黑,兢兢業業的清掃着自己的保潔區域。在保潔人員的努力下,站前廣場乾淨衞生受到了各級領導的認可。同時環衞科還擔負着對站前大道、南北幹道、園區路、以及標準化廠房、園區辦公樓和廉租房等區域的保潔重任。

由於園區處在建設和發展之中,各施工單位頻繁,需要保潔的面積較寬,任務繁重,然而全體保潔人員能嚴格要求自己,嚴格按區域劃分,在川流不息的車輪中,克服了漫天灰塵,發揚了不怕苦,不怕累的精神,真正做到了晴天一身灰,雨天一身泥。她們在各自的保潔區域內默默無聞,埋頭苦幹,做到了不怕苦、不怕髒、不怕累;她們每天都周而復始地在各自的崗位上辛勤勞動,一絲不苟地幹好自己的本職工作。總之,是她們用汗水和淚水換來了各區域的衞生整潔。

三、強化環境衞生管理,狠抓各施工單位路口衞生的管理,為確保各區域衞生奠定了堅實的基礎。

環衞科需要嚴格按照公司領導的指示及要求,狠抓各施工單位路口衞生的管理。在工作中加大了對各施工單位《衞生協議》的簽訂力度。本年中,環衞科主要對烏電置換地、白家河二期場平、黔能建司、輝宇建司、三千萬節能燈、藍帝建司、900畝場平等重點施工建設項目簽訂了衞生協議並按規定繳納了衞生保證金。同時按規定及要求對工地路口進行了20米的硬化處理。總之,環衞科已對園區各施工工地路口進行全面的管理,對帶泥上路、運煤、運沙等車輛進行了處罰和制止,從而進一步保證了園區路面衞生質量。

四、嚴格執行公司各項規章制度,不斷提高保潔人員素質,為確保完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

環衞科在工作中嚴格按照公司的各項規章制度執行。在工作和生活中對全體保潔人員做到一律平等的原則。工作中每月按區域劃分實行各區域輪換一次的辦法;保潔用品嚴格按區域所需嚴格發放,同時不斷完善了保潔人員的日常管理制度,在工作中嚴格管理,嚴格區域檢查考評制度,做到獎懲分明,對工作中出現的問題及時糾正及時處理。

五、按章辦事,及時處理園區垃圾。

環衞科按每三天一次對園區及青槓的垃圾池進行清理,並且進行了認真登記,基本做到了垃圾池外無垃圾,確保了整個園區的環境衞生。

六、存在的問題

20xx年,環衞科在公司的高度重視,全體保潔員工的共同努力下,各項工作開展有序。但問題依然存在,主要是個別人員思想鬆懈,責任心不強,工作中存有僥倖心、應付心。

七、20xx年的工作目標及打算

環衞科嚴格執行公司管理規定,明確目標任務,嚴格按照《保潔人員管理規定》執行,嚴格按保潔區域劃分,狠抓作風紀律,區域衞生質量,嚴格檢查評比制度的落實。同時進一步加強對園區各施工企業的銜接及《衞生協議》的簽訂,力爭做到各區域衞生整潔,加大力度堅決制止帶泥工程車上路現象。為確保區域衞生,圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務而努力奮鬥。

總之,20xx年環衞科在全體保潔人員的努力下,我們已完成了公司領導交辦的各項工作,完成了園區的所有保潔區域任務。最後,我們要以這次年終總結為契機,進一步加強對保潔人員管理,克服工作中的畏難情緒,主動學習,查找差距,積極大膽地開展各項工作,克服以前工作中的缺點,以飽滿熱情的態度投入到明年的工作中去。

市環衞所年終總結篇4

我任環衞所所長14年來,始終以把縣城裝扮的更加美麗為己任,勤勤懇懇、任勞任怨、精心謀劃、鋭意進取,使環衞所的面貌發生了很大改變,縣城環境整體形象也得到了明顯改善,環衞所多次受到上級表彰,連續三年獲縣文明單位,三次榮獲省愛國衞生先進單位,連續六年被省命名為市容環境衞生先進單位,湧現出國家級勞模一名。自己多次受縣政府嘉獎、記三等功、二等功,保定市愛國衞生先進工作者、省授予“城市美容師”的光榮稱號。

一、顧全大局,勇挑重擔,堅定信心,知難而進

環衞工作是個又髒又累的活,由於世俗觀念的緣故,常常被一些人看不起,可就是這個不起眼的工作,卻涉及到千家萬户,與廣大居民的生活息息相關,體現着城市精神風貌。近幾年來,隨着城市建設的快速發展,環衞工作任務也逐年增加,工作難度也越來越大。目前,縣城建成區面積達6.5平方公里,清掃面積由原來的不足4萬平方米擴大到現在的日清掃面積83萬平方米,日外運垃圾達160餘立方米,外運糞便35噸。為提高城市淨化水平,經過不斷地探索,自行研製了地下隱形垃圾箱,有效地解決了垃圾露天堆放的問題。周圍縣市紛紛來我縣學習經驗,推動了環衞工作的發展。

二、精心謀劃,嚴格要求,大膽管理,再創佳績

工作積極,創造無極限。一名出色的領導幹部必須能夠做到積腋成塔,提沙成團,不但能夠嚴格管理隊伍,而且能夠用人性化的管理凝聚人心,煥發整支隊伍的凝聚力、戰鬥力。原來的環衞所,僅有職工23名,兩台拖拉機,房無一間,地無一壟,經過多年來不斷努力,環衞所已經發展成佔地6.1畝,擁有在冊職工187名、機動車17台、三輪車64輛、房屋12間,地面硬化,乾淨整潔,全體職工團結互助,心齊風正的正規化隊伍。面對繁重的環衞工作,我們實行定職定責,分片包乾,有償服務,對街道清掃保潔進行公開競爭拍賣,實行定時定點的垃圾清運等措施,增加了職工的責任感和工作透明度。

在內部管理上堅持嚴管厚愛,注重把人性化管理輸入其中,誰家有個大事小情,主動關心,熱情幫助,環衞所一位臨時工家中失火,帶頭捐款20xx元,送到失火職工家中,保證了職工度過了難關。原來的縣城衞生由於多家管理,弊端很多,形成了許多衞生死角,有些地方垃圾堆積如山,嚴重影響了縣城的形象和居民羣眾的生產生活,為徹底解決這一問題,自己積極協調有關部門,清退了所有私自僱用的垃圾倒運人員,同時將保清路和農貿市場的衞生管理工作也接管了過來。全部按照統一傾倒、統一清運、統一收費管理,從而避免了垃圾搬家,二次清運的現象,全部做到了日產日清,全天保潔,徹底改變了縣城髒亂差的狀況。

三、牢記宗旨,心繫居民,甘願奉獻,雖苦也甜

作為一名黨員,要時刻把黨的宗旨落實在工作上、行動上,這些年來,自己以所為家,星期天、節假日作為無私奉獻日,親自動手修理清運車累計節支10多萬元,從未領過加班費。冬天連續幾場大雪,給廣大居民的出行帶來了很大困難,為及時清除冰雪,我帶領全所人員,出動所有車輛,連續9個晝夜不停奮戰,餓了在街頭吃兩個火燒,困了倒在車上打個盹,哪裏任務重、困難大,自己就盯在哪裏,以最快的速度清除了縣城主次幹道的冰雪。此外,居民和企業單位有事找到環衞所,總是力所能及的給予最大的幫助。有一年秋天,離縣城20多公里的付莊毛紡廠廁所8年未掏,找到所裏後,我立即組織4名工人趕去,整整幹了一天,共掏運16車,解決了企業的老大難問題。

四、鋭意改革,大膽創新,內引外聯,負重奮進

在搞好日常工作的同時,針對幾年來工作的難點問題,結合自己的工作實踐,通過廣泛學習和大量的調研,研製成功了地下隱形垃圾箱,又自己動手製造了200多個新型果皮箱,垃圾箱、果皮箱的使用,極大地改變了縣城形象,完善了城市功能,並且自制的垃圾箱還推廣到高碑店、徐水等縣市,在同行業中樹立了良好形象,為解決環衞設備陳舊、經費緊張的矛盾,協調各種關係,從市局爭取垃圾自卸車兩台、剷車1台、推土機1台、灑水車1輛,建房資金5萬元,累計摺合資金50多萬元。為改進環衞工作管理機制,降低成本,提高效率,借鑑外地經驗,在全市率先推行街道清掃保潔權的競爭拍賣機制,取得成功經驗後,大範圍普及,降低了運行成本,節約了資金。

把縣城裝扮的更加乾淨、整潔、美麗是我們的`職責,“寧願一人髒累、換來萬家潔淨”是我們的精神,推進環衞事業的不斷髮展是我們踐行“三個代表”重要思想的行動和體現,我們將以先進性教育活動為契機,堅持科學發展的理念,創新思路、創新舉措,加大工作力度,努力做好本職工作,為我縣經濟和社會發展多做貢獻。

20xx年,我所的各項工作緊緊圍繞創“省級衞生城市”的為重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將20xx年全年工作總結如下:

一、基本情況

我所現有人員97人,其中正式工19人,臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米,每天兩大掃,專人保潔,日清運垃圾約50噸,網罩行車。

二、主要工作情況

(一)水邊鎮清掃保潔接管

根據《峽江縣人民政府常委會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從20xx年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衞生及水邊鎮環衞所原班人員,並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衞所只清掃了石陽路半條路,接管後,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,讚不絕口。

(二)日常工作情況

1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,責任、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一羣”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後,整體提高了職工的積極性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改進辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實責任制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衞生費力度,增收節支,以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法,今年初我所成立衞生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日必須進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有裸露垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長責任不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次幹道和公共場所的衞生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施情況,給予承包人一定的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區,我們和物業公司簽訂清運合同,物業公司沒有接管的住宅小區,我們找到建築商協調,要求儘快形成物業管理。

4、花大力氣穩定臨時工的隊伍,努力改善用工環境。我所不僅為適齡臨時工辦理養老保險,還為臨時工辦理了工傷險和意外傷害險;同時,還和正式工享受同等待遇,同樣競爭優秀工作人員。今年10月份,臨時工工資從650元提高到750元。

5、加強生活垃圾填埋場、垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染,加大對垃圾填埋場、中轉站、公廁的消毒力度,並聘請專人噴灑藥水;車輛及時清運、清洗,嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染,20xx年入場垃圾總量約2.4萬噸,我所清運車隊清運垃圾總量約1.8萬噸,工業園區垃圾總量約0.6萬噸;公廁屬於水衝式,有專人管理。10月份,我所花費了1.96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等,便槽式改為蹲位式。公廁內便槽通暢,無蛛絲、無亂塗亂畫、無臭味,定期消毒。

6、做好安全防事故及處理羣眾投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置,車隊堅持每月上一次安全教育課,分析交通事故成因,規範司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理羣眾投訴,羣眾投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衞生等,今年我們將重點加強對這些重點區域的監管,由於管理得力及工作恰當,20xx年接到羣眾的投訴電話和投訴信箋明顯減少。

7、緊緊抓住“創衞”的契機,加大了環衞設施的建設。在創衞之時,我所加強了環衞設施完好率的管理,發揮了環衞設施的功能。根據“創衞”標準和要求,新增廢物箱290只。為確保環衞設施完好率,我所加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衞設施的完好率,發揮了環衞設施的功能。根據行業管理標準,重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規範。

(三)抗洪搶險

20xx年6月份,暴雨鋪天蓋地的襲來,山洪暴發,贛江水位陡漲。連續的暴雨,致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒,巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤,巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衞職工面前的,將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退後,我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬剷起的淤泥,根本不能全部送到垃圾車上,鍬上流出的淤泥掉到地上,淤泥四濺,工人被淤泥包裹,成了一個泥人了,而我們卻沒有半點怨言,依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去,工人們連續奮戰了5天,清理了100多車垃圾、淤泥,直到還給了居民一個潔淨人居環境,我們才顯露了勝利的笑容。

(四)工業園區招投標工作

6月28日,工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功,清掃面積為263292.88平方米,中標價為1.01元/年。平方米,承包期限為2年,承包費總共為531851.62元。

(五)購買保潔公益性崗位工作

根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》(贛人社字[xx]166號)和《關於印發峽江縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》(峽府辦字[xx]109號)文件精神和要求,安排我所38個保潔崗位。人員到位後,我所將接管玉笥路(農業局至計生委段)、水晶路、玉樑路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面,新增清掃面積25.8萬平方米。以及對現有路面進行調整,減輕現有人員工作壓力,加大清掃力度。

三、垃圾填埋場項目工程工作小結

縣垃圾衞生填埋場項目總投資3839.96萬元。其中:中央資金400萬元已到帳,地方配套資金124萬元,並設置垃圾衞生填埋場項目專帳,成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衞生填埋場設計總庫容77.3萬立方米,周圍500米內無村莊。垃圾衞生填埋場修建成功後,日最大處理垃圾144噸,最小處理55噸,平均處理77噸。以後各年的處理規模按5%遞增,服務年限為19年。

項目建設的主要內容是:場區道路,場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施,以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。xx年項目建設完成情況如下:

現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、徵林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0.5公里;清基工程完成;完成土方工程1.6萬m3;完成管理房場地平整;完成250千伏安電路安裝工程;副壩基礎清淤完成,回填料石加固完成,修整庫區邊坡基本完成,庫區臨時道路完成,管理用房主體工程已完工,已進入水電安裝及室內裝修,地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中,累計完成投資520萬元。

20xx年,我所將按照“創衞生城市”為目標,認真組織實施各項工作,具體從以下幾個方面推進工作:

1、修建生活垃圾填埋場為我所的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門為生活垃圾填埋場項目修建工作,我所將嚴抓質量關,保證質量合格,爭取續建資金到位。

2、計劃修建中轉站一座。

3、以“創衞生城市”為契機,搞好宣傳,加強人民羣眾的環衞意識。

4、完成縣委、縣政府和主管局下達的其他工作目標任務。

市環衞所年終總結篇5

在園區黨工委、管委會正確領導下,在各處(室)、村、社區的關心支持和幫助下,園區中心全體職工的共同努力下,我中心上半年較好地完成了園區交辦的各項工作任務,現將工作小結如下:

一、以服務為中心,促進“三大效益”不斷提高。

為紮實做好園區環境衞生管理工作,我中心全體職工始終發揚“寧願一人髒,換來萬家潔”環衞精神為園區環境建設提供優質的服務。垃圾清運、垃圾處理、道路保潔是我中心日常工作的重點,運行離不開經濟支撐為解決經費不足的困難,在做好服務工作的同時我們對經濟創收工作也做到刻不容緩。我們在運用政策,收好費、多收費的同時,從實際出發開拓思路,敢於創新,在園區各級的支持下承接了園區綠化養護工作,走出了跨行業服務的第一步為我中心增加了經濟收入,使得我中心各項工作運行有所保障,經濟效益不斷提高。

在業務管理上,我們始終把服務質量放在第一位,嚴格執行行業作業標準,道路清掃做到“五無一見”的保潔標準。垃圾清運做到日產日清和“一收一回”的作業標準,積極倡導文明作業、熱情服務,並充分體現了人性化服務和人性化管理,為園區和廣大駐園企業、園區百姓奉獻了一個優美整潔的市容環境,通過幾年來的努力,園區的環境效益顯著提高。

為推進社會主義新農村建設,推進城市化進程,加快園區向“生態型、園林化、高科技” 特色園區的目標邁進,切實落實完成城鄉垃圾集中處理統籌工作,保證園區村民生活垃圾、企業生產垃圾的集中和得到統一處理。為改變園區莊台的環境面貌,完成垃圾統籌處理的工作目標。首先,我們做好宣傳到位。讓城鄉垃圾統籌處理的意義及重要性能夠深入人心,建立廣泛的羣眾工作基礎;其次,我們做好創新、完善工作機制。借鑑其他開發區環衞管理先進的做法,積極與村片(區)對接,最終達到垃圾轉運模式的統一。我中心還先後協助6個行政村多次進行大規模的環境衞生整治活動。隨着農村衞生管理督查機制的不斷完善和投入的不斷增加,環境面貌有了更大、更新的改變,社會效得到提高。

二、熱情服務,文明服務。

“熱情、高效、快捷”是我中心的服務宗旨,為了達到環衞管理“全覆蓋、經常化、高水平”的要求,我中心積極主動地與企業進行對接堅持“服務先行,收費跟進,服務與經濟共同提高”的工作原則。主動傾聽客户需求,認真履行服務承諾,併發放服務質量測評表廣泛徵求羣眾意見,接受羣眾監督,得到了服務單位的一致好評。

三、管理嚴格,作風過硬。

一是制定出年度工作計劃,並按計劃有步驟地實施完成各項工作任務。

二是建立健全各項規章制度21項,建立、完善各類基礎台帳和軟件資料的歸檔、整理。

三是嚴格執行環衞清掃保潔、垃圾清運作業標準及各項規章制度。做到天天有檢查、月月有考核,採用抽查、自查、互查想結合,提高了工作質量和工作效率,確保各項工作正常、有序開展。

四是很抓隊伍建設和職工法制教育,班子團結,一線隊伍穩定。堅持每週召開工作人員例會,做到了有彙報、有記錄。經常召開班組會議,確保安全生產,提高工作質量。

五是加強財務管理,及時預算、及時審批、及時報帳,堅持收支“兩條線”。

六是倡導熱情服務、文明作業,加強行風建設努力維護環衞服務形象,我中心是一支能吃苦,拉得出打得響的環衞隊伍。

四、規範服務、優質服務,注重形象、廉潔自律。

在日常保潔工作中,我們注重對職工的素質教育,我中心發揚自力更生,艱苦樸素的精神,克服困難自籌資金先後投入資金購買道路清掃、道路沖洗車等專項作業車。為園區各項接待保障任務提供了強有力的保障。道路清掃作業中做到不揚塵,清運作業做到輕推輕放不發出噪音,車離場地清。確保環衞作業時做到不擾民。收費員在上門對接業務和收取費用時,做到掛牌上崗,舉止文明,按文辦事。落實廉政制度,嚴厲杜絕“吃、拿、卡、要”。至今未發現不良的收費行為,羣眾滿意度100%。

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