財務部門工作總結存在的問題6篇

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你會怎麼看待寫工作總結這件事呢,忙碌的工作終於結束了,是時候可以撰寫一份工作總結,本站小編今天就為您帶來了財務部門工作總結存在的問題6篇,相信一定會對你有所幫助。

財務部門工作總結存在的問題6篇

財務部門工作總結1

在時間的流程中,我常常審視自己的腳印,自20xx年3月中旬有幸加入財富物業管理公司,作為財務部的實習生,深知自己即將敲開財富的大門,然而,通往這扇大門的道路一定是條坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以後,稍有理智的人,都會從失敗中總結出一個正確的論斷,就會重新踏上征途,繼續去走一條有意義的人生之路,而且會比之前走得更快更穩。在此感謝給我理智的人們,正是因為你們給我勇氣,使我在遭受了挫折以後,總會得到一個明白,正是這個明白給了我經驗,給了我智慧,給了我百折不回的意志。在這請允許我將自己的工作做一個正確的論斷,論失敗,論成功,論缺點,論優點。

第一部分:自我總結

自20xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了財富物業公司財務部,到20xx年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職財富物業公司財務部,再到20xx年7月憑藉着敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,這就意味着我理想的人生路又已經向前邁進了一大步,因而我的業務水平及思想覺悟必須隨着崗位的提高而升温。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,會計主管的崗位工作職責權限主要是:負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開增值税發票、各項印章的保管、複核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記台賬等重要任務。

其實,財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這裏請充許我總結一下我們的日常工作流程:

各類原始單據的錄入:分類各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單,及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規範,隨後打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理:對於粘貼好的會計憑證待複核無誤後,記完賬再進行檢查排序、打印憑證彙總表進行裝訂,會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據的領銷及保管:整理各小區票據,整理財富飯堂飯票、收據,將空白收據、飯票,排號,蓋章,驗銷,領用。每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,保存放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,籤錯,保管好。

各項發票的購買及驗銷:整理財富廣場財富大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票,管理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十號左右到福田地税局購買發票。整理青春家園停車場發票,管理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十五號左右到南山地税購買發票。整理水電費發票,打數,到福田國税局購買水電費發票,蓋章,登記。填寫驗銷單準確無誤,及時購買。整理各小區購買回的發票,排號,登記入購領本,每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,籤錯,保管好。

查賬:這是一項比較繁鎖的工序,如果説下面這麼多小區這麼多管理處,每人每天都打一通電話來要求查數,那麼,我想,這個會比較繁雜。所以,我們並不輕鬆。

記賬:登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費台賬,將發票及收據分類排序並記台賬,台賬是一個重大工程,馬虎不得。記完台賬無誤後方可作下一步操作。

複核憑證:複核會計憑證,複核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符,及時查明原因並予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串户,金額是否一致等。

以上簡單的概括了財務會計中的日常工作,一兩個字便可以將其説完,其實看似無足輕重,事實就馬虎不得。顯然,財務者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專心者不自欺,才是成大器幹大事的根本。會計工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術技能,需要好好學習才能掌握。並且我的業務水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據,保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整,還了解了如何申報税務,以及如何進行帳務處理等問題,通過在實踐中指導,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位,經過了將近一年的工作實踐和總結,知道了要做好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容,會計工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,它是經濟工作的牽導線,這個財務關把不好,將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此,它要求會計人員要有全面精通的業務水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風。所以為了更進一步瞭解自我,發現自我,檢討自我,我需要作下一步對比:

第二部分:自我對比法

20xx年3月中旬,我成為財富物業管理公司財務室的一名實習生,在我以為絕望的人生歷程中財富給予我重生的機會,我真的很感謝財富,感謝徐董給我一個能鍛鍊自己能力的實習機會,我非常珍惜這個難得的機會。在我看來,把最好的貢獻給公司就是對她最好的回報。所以,我要主動為公司服務,做到上班三到、服務三心、工作三勤。如今,要想在這個人才濟濟的社會中立足,就應該對自己狠點讓局勢促使自己要比旁人努力百倍,力爭上游。我堅信功夫不負有心人,總有一天終會有人認可我。其實我並不奢望我的付出能有多大的回報,我只希望在這裏靠實力展視自己最真誠的一面,終於,我的真誠打動了眾人,公司領導和同事對我的評價不錯,都相稱我是一個懂事踏實且有禮貌的人。

20xx年4月結束了實習階段正式接管財務出納工作進入緊張的獨立階段,從那時起我就發誓,我一定要做出點成績來,絕不會辜負領導對我的期望。然而,有些人有些事有些物不是如人所願的,就像天空不會永遠都是晴天,天氣預報有時也會估算錯誤,下雨了,沒有雨具,你就只能是個落湯雞。此時,必須要把心態調整好重新上路,絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了,機遇來了,真的未必會有回報,因為機遇不是獲得成功的根本原因,鍥而不捨的追求才是成功最重要的條件。所以,對人對事對物一定要問心無愧,對得起自己,做好自己的本職工作才是基礎,只有追求了珍惜了才不會後悔。只有鍥而不捨的追求目標,成功終有一天會找上你的。顯而易見,我鍥而不捨的努力,勝不驕,敗不餒的錘鍊鋼鐵意志,20xx年7月我憑藉着敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,在新的工作崗位上,我才意識到理論與實踐才真正的相結合,作為一個合格的會計人員,必須要有強悍的職業道德,心無雜念心靈才能得以重生。只有具備了良好的職業道德修養,才能熱愛本職工作,精業、敬業。要竭力為本公司中心工作,為公司的總體利益。其實來財富物業公司的這些日子裏,也有很多的難題和不如意,遇到挫折時我也曾想過放棄,但是為了心裏的夢想我堅持了下來,因為我意識到正確的理念就像茫茫黑夜中海上的航標燈,閃耀着紅光,引導航船沿着正確的航線前進,所以,我們有了正確的理念指導,就會有堅定的信念。不甘於失敗,不耽於安逸,不困於迷惑,鎮定的迎接控索道路上的荊棘和風浪,最終達到勝利的目標。我還相信工作中所有難題會因為組織的信任和自己的努力變的迎刃而解,我不會辜負組織對我的培養與信任,在以後的工作中我更加的努力,所謂的冷眼定會因為我的堅強和執着而不攻自破!

以上都是我在財富所表現出來的成績,談不上碩果累累,但卻薀含着我太多的夢想,為了夢想奮鬥而上進,只有一個字:值!

第三部分:換位思考

人生,人們大都渴望轟轟烈烈,然而,會計人員的日常工作卻永遠都擺脱不掉它的繁忙與瑣碎,歷史太容易忽略細節,但生活中,一個細節,一件小事都可能比什麼都珍貴感人。對於人生的美麗,我們常常是在小事中體驗着,對於人的認識,也常常是從小事上品味出來的。那麼,現在就讓我們用理論來去換位思考他人,去感悟他人,去理解他人。

每個人從出生起就被賦予了一種使命,只要在漫長的生命道路上,始終懷抱着這樣一種莊嚴的使命感,就能使許多人生變得輝煌起來。然而,輝煌的人生不是靠空想或者嫉妒而想的。的是,平庸的人總是在哀歎生活不測的命運,總是去感歎誰誰又升職了,誰誰又加工資了。這就是失敗者的心態,失敗者一味的只會埋葾,而強者卻爭取做命運的主宰。所以,從小就被賦予使命的我們,清醒理智的想一起,我們要選擇智者還是愚者。

其實大凡天下,我想沒有多少企業會安排一個基本沒活幹的職位等着領工資的,因為並非得已沒有必要去浪費企業的人力物力財力。在企業裏,有的只是崗位職責權限的不同而已,它們分工明確,權限清晰。在沒有做好自己本職工作的基礎上,我們沒權利去理會他人與否,沒法正面去批評自己的人也就沒資格批評別人,只有正視了自己的人,才真正的認識到事實上在這個日趨競爭的社會,每個人都是平凡的普通人,他們會有壓力,會有煩惱,會有悲觀。因人因事,只不過是人們處理的方式不同,得出的結論也就不同。就像地球這塊神奇的土地,在這塊土地上,五色俱備,五形相生,五音齊奏,五彩繽紛。它不僅有雍容的牡丹,還有偏狹的荊棘,不僅有高貴的含羞草,還有奪魂的魔鬼花。隨便你喜歡牡丹也好荊棘也好,或者含羞草又或者魔鬼花,這都不重要,重要的是不要總是埋葾生活帶給你的喜怒哀樂,試問,人生在世,有哪個逃脱得了痛苦?請不要去煩惱,請不要去嫉妒,嫉妒固然有引致惡劣行為的因素,但若是疏導得好,它也會出然迴然不同的結果,説到底,嫉妒不是一種行為,僅僅是充塞胸臆的心態而已。重要的是善於把嫉妒的心態轉化為積極行為的動力。我們為什麼不嫉妒高山?它比我們奇崛峻峭千萬倍,我們為什麼不嫉妒大海?它比我們雄渾深厚千萬倍。因為,站在它們面前,我們溶化了,和它們合為一體,我們蓄納了山的高昂精神,我們獲取了海的寬闊胸襟。那麼,就向我們所嫉妒的一切學習吧:吸收長處、揚棄不足。如此,我們便在不久的將來,為別人所嫉妒,所傾慕。

第四部分:自我評估

一個人,首先要認識自己的優劣所在,才能找準目標,才有權利去選擇生活和拒絕生活,也才能完善自己,並超越自己。如果對自己的優點和缺點視而不見,掉以輕心,不能正確地加以評估,就是人生最大失策。

以下請允許我把自身的工作時間、工作態度、工作行為、工作效率優劣整理:

工作時間:記得有個名人説過:“你熱愛生命嗎?那麼別浪費時間,因為時間是組成生命的材料。”顯而易見,時間是寶貴的,然而,我卻浪費時間浪費生命了,我在這裏真的很慚愧,對於上班遲到的我已經深深的向上帝懺悔過了,只要我鼓起勇氣承認並改正自己的錯誤,大眾才能寬恕我的罪行。上班遲到的我還未悲哀到下班早退,所以請大家給我一個改過自新的機會,以後本人的意識中一定不會再犯以上錯誤,現在,請大家為我監督。

工作態度:在會計工作中,工作者的心態尤為重要,在多方面的壓力下,我的態度一如既往的積極向上,因為我是個樂觀的人,深知無論悲與喜都無法將事實改寫,只有把心態放寬,把心情調整才能更好地把事情推上高峯。雖然有時候遇挫折心情真有點失落時,我會告訴自己,明天的太陽又會是新的,但我的態度絲毫不會影響工作。請大家相信我,我會是一人積極向上的好同事。

工作行為:在工作行為上,除了做好自己的本職工作,我還懂得處理一些財務事件。如果處理行為不過關,也請大家考核和監督。我一定會給大家一份滿意的答卷。

工作效率:或許我個人不怎麼喜歡拖拉,做事幹淨利索,所以我所擔任的工作絕對是會及時完成的,我不喜歡找藉口,我覺得我有能力處理一些事務,而且工作效率也會隨着熟悉提高而提高。如果今後,有什麼做得不好,我還希望大家給予指出,我會虛心的改正。

工作其它問題:電腦變玩具,剛聽到這個的時候我的心真的抽了一下,有些害怕,因為我是真的做錯了,我不應該把工作電腦當玩具,不應該沉迷於網絡遊戲,我現在真心悔過,我保證日後電腦變玩具的這種事件不會再出現在辦公室。

以上便是我所犯下的罪狀,請大家給我一個改正錯誤的機會,讓我大踏步堅定地朝着你認定的方向毅然前行,勇敢追求吧。這才是一個真正的人的成功之舉。我不會再懦弱了,我不會再把希望寄託於虛幻。在自責中,我感到羞愧,羞愧使我渾身燥熱,在自責中,我開始覺悟,覺悟使我清醒鎮靜,我終於感到正在醖釀的火山就藴育在我心底,內在的熔巖正在膨脹,催我奮發爆破。我感到了自己的巨大力量,這種力量是任何人無法給予的。放心吧,世上沒有最好,只有更好,相信我,我會做得更好!

財務部門工作總結2

我作為一名年輕的財務人員,很榮幸在20xx年x月xx日正式加入xxxx,成為了這個大家庭的一員。在20xx年的歲末,回首過去幾個月的工作,我發現有太多值得總結的經驗教訓,太多為公司而付出的榜樣需要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,我把20xx年工作情況總結如下:

作為出納員,我負責的是現金的收付及銀行存款收付有關的財務工作。具體主要包括日常的各種報銷業務,給各個供應商現金支付及轉賬支付貨款,金店日常銷售結款及銷售數量金額的核算,記現金及銀行存款日記賬,工資的發放,辦理銀行票據購買、領取、開户等工作。

一、日常的各種報銷業務

日常報銷這部分工作,是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環節,按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。發生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認,然後財務再查驗審核票據,最後總經理簽字審查。報銷單據必須有經手人、部門領導、總經理、審核人簽字方可報銷。此外,打車的票據需提前先請總經理簽字特批,無特殊情況不可以打車。

二、給供應商現支付貨款

金店採購商品時,首先,需填寫借款申請單,無論是現金付款還是轉賬付款都需要總經理簽字審批。其次,財務核對進貨數量、產品材質、產品規格等。最後,算出付款金額是否和發票金額一致,等財務部長簽字過後,方可付款。

三、金店銷售結款及銷售核算

金店銷售結款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據統計出來,交給財務。首先,我把銷售產品分類,一部分在A公司入賬,一部分在B公司入賬;其次,核對發票開的是否正確,銷售統計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致;再次,核對無誤後,我會給金店開具收款收據,結清當日銷售款;最後,按照銷售清單登記電子版的金店銷售統計,這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數據,它可以安供應商、借款方式、時期等方式分別列出,以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況。

在金店還沒有內勤核算人員的時候,財務部一直代為做銷售核算工作,在xxx的指導下,財務部建立了一套完善的金店核算對接系統,方便於金店核算人員日後從進貨、銷售及庫存等一系列的數據統計。

四、記現金及銀行存款日記賬

記錄現金及銀行每筆業務的發生是出納員每天都必須要做的工作,嚴格執行現金及銀行存款管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理;嚴守公司祕密,及時向領導提供數據。

五、工資的發放

關於工資的核算與發放,每個月月中的時候,我會根據xxx提供的工資總額分出現金和銀行卡的部分,因為有本月新來的員工並沒有辦理工資卡時,我會請示領導,給其發現金。一到發工資的前幾天工作量會很大,我在此期間出現過紕漏,差點使各位員工不能按時收到工資,後來我總結了銀行轉賬發工資的辦理流程,下次每月到發工資的時候我要嚴格按照流程辦理,避免再次發生同樣的錯誤。

六、辦理銀行業務

因為以前的工作主要就是跑銀行,所以填寫票據沒有什麼問題,和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,一旦我公司有着急匯款或其他突發情況銀行的辦事人員也會積極配合。在我來到公司後發現,財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,10元/月,在我和XXX的建議下,領導同意安裝免費的查詢版網銀,為公司省去了120元/年,一小筆不必要的費用。

七、其他

與財務工作有關的對外部門(國税、地税等)進行聯絡、溝通,配合xxx的工作順利進行。

總結過後我回顧了檢查自身存在的問題:我認為我的業務水平有待提高,缺乏學習的緊迫感和自覺性。不能把課本上學習的專業知識靈活變通,做事情比較死板。在工作較忙較累的時候,對工作還不夠認真,犯過錯誤,財務工作是不能出現紕漏的。此外,我要特別感謝公司領導、xxx及各位同事在工作中給予我的支持和關心,這是對我工作的鼓舞,我真誠的表示感謝,在以後的工作中我會努力為公司的發展作出貢獻。

財務部門工作總結3

通過財務管理基本理論和方法的應用以及基本技能的訓練,可以有效提高我們的綜合分析潛力。同時,通過本次實訓的學習,可以全面考察自己專業知識的掌握和應用潛力,為自己即將開展的財務管理工作打下堅實的基礎。從一開始拿到培訓資料,看了一系列問題,不知所措,甚至想過放棄。之後拿出自己的理財書籍,逐一查閲瞭解知識點,然後應用到具體題目中。最後,我完成了每個案例的問題,完成了這個培訓報告。培訓只是一種形式,但這種培訓培養了我自主學習的潛力,給了我很好的一課。

在完成培訓資料的同時,我也發現了培訓過程中的一些不足。這裏總結以下幾點:第一,作為未來的從業者,你要有紮實的專業知識和良好的專業思維潛力,這是每一份工作對員工最基本的要求。其次,作為未來的人,要有嚴謹的工作態度。財務管理是一項非常精細的工作,需要準確核算每一項指標,正確使用每一個公式。我們都知道理論和實踐是不一樣的。可能你學習成績很好,但工作潛力可能不是很強;也有可能你成績一般,但工作潛力極好。我們所學的理論知識對任何事情都是完美的,但是現實和理論的差距很大。在實踐中,有很多意想不到的問題,在很多情況下,可以用我們所學的理論知識來解決,但在很多情況下,並不像想象的那麼簡單和順利。理論上需要假設,但現實中並不存在這些假設,所以沒有實踐經驗我們無法解決很多問題。

現代社會講究速度,生活節奏快,工作節奏快。企業當然希望員工能夠理論聯繫實際。説白了,他們必須既有經驗,又有高學歷。如何將理論知識應用到實踐中,如何完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此,實訓是我們大學生活的重要組成部分。這次雖然訓練時間短,只是在學校的自我訓練,但還是讓我學到了很多書本上得不到的知識和經驗。通過財務管理的綜合訓練,可以更好的瞭解自己的不足和財務管理的本質。

實訓是每一個大學畢業生必須具備的體驗,讓我們在實踐中瞭解社會,鞏固知識;培訓是對每個大學畢業生專業知識的考驗。它讓我們在課堂之外學到了很多知識,不僅開闊了我們的視野,也增加了我們的知識。它為我們將來進一步走向社會奠定了堅實的基礎,也是我們走向工作的第一步。通過這次培訓,我不僅發現了自己的不足,也鞏固了學到的知識。對於一個即將畢業的大學生來説,這次培訓可以説是對我四年大學知識的一次複習,也學會了獨立思考,分析問題,解決問題,遇到困難時互相幫助。我堅信這次培訓會為我以後的路打下良好的基礎,讓我更好更快的適應工作。

財務部門工作總結4

一、從基礎入手,着力於人員素質培養

建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對x月差錯率高居不下,有效地遏制了風險的蔓延。

加大監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加大考核,實行工效掛鈎的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。以人為本,加大會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。

主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識;堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅持考核與經濟效益指標掛鈎。成立了以骨幹為主的結算小組;積極地組織櫃員上崗考試。培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。開展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。

2、費用支出實行了專户、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專户,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工枱賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。在費用的管理上,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行説明,以便行領導掌握費用開支去向。

三、恪盡職守,切實加大自身建設

我在抓好管理的同時,切實注重加大自身建設,增強駕馭工作能力。加大學習,不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。加大團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點

挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨幹的專項培訓。降低成本費用,促進效益的穩步增長。加大成本管理,減少成本性資金流失。加大結算管理,最大限度地增加可用資金。合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益最大化。降低費用開支,增強盈利水平。準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。充分發揮職能部門的“職能”,加大管理,加快工作的效率。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收穫與喜悦,重要的是豐富與鍛鍊了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的台階,爭取將各項工作開展得更好。

財務部門工作總結5

從20xx年9月米肯接手南廣開始,南廣財務部門的工作不停牢牢環抱着財務部門的展開,在團體的正確領導和各部門的積極共同下,環抱公司的中心目標,結合本部門的實際環境和工作重點,以務實、高效的工作風格,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務治理在企業治理中的核心作用。現將20xx年財務部門具體工作環境總結如下:

一、認真過細地做好財務日常工作

為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務部全面規範核算和財務治理工作,進一步增強財務核算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真做好各項財務工作。首先,財務人員認真做好管帳報銷、工資發放、管帳原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關發票的領用等日常管帳核算、管帳監監工作,包督工作無毛病;其次,依照管帳檔案治理的要求實時進行管帳檔案的整理、歸檔工作,確保管帳檔案全面、完整,以便日後查閲和應用;然後,做好報税工作,並積極與相關税務部門聯繫,可以或許應用國家相關的福利企業税收優惠政策,為公司勤儉資金,創造經濟效益,確保公司成長和生產經營工作可以或許正常開展;最後,在做好本職工作的同時,我們財務部始終堅持“公司工作一盤棋”,積極共同相關部門的工作,應用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的成長做好我們應盡的盡力。

二、訂定各項財務本錢計劃,嚴格節制本錢費用

財務部依據公司的實際環境訂定了各項財務本錢計劃,嚴格節制本錢費用。

本錢方面,嚴格依照收入與本錢配比的原則,節制本錢;費用方面,除了每月必須承擔的費用,如廣告費、工資等,別的的嚴格依照標準,同時把本錢費用節制貫穿於公司生產經營全歷程,讓本錢節制、勤儉的看念成為每個部門、每個員工的自覺行動。

三、增強資金治理,合理節制公司總體資金規模

為了包管有限的資金可以或許滿足公司正常生產與日常開支必要,為此,我們財務部一方面實時跟蹤訂單販賣和退貨的環境,增強販賣回款的實時回籠,在資金支配上,做到公正、透明,先急後緩。另一方面,積極做好往來款項的清算和泉幣資金的自查、自檢工作。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,匆匆進了公司生產經營成長的有序進行。

四、增強財務治理扶植,進步財務質量

為了進一步增強財務治理工作,進步財務信息質量,財務部於今年下半年重新訂定了公司的財務治理制度。新的財務治理制度明確了各崗位職責,財務人員要各司其職,互相共同,如實反應和嚴格監督各項經濟運動;其次,新的制度還對印章治理、資金治理、家當的清查和盤點、財務、費用治理進行了重新規定,進一步明確了乞貸的審批法度模範和執行標準、出差開支標準和報銷法度模範、業務接待費標準及審批等。財務部嚴格依照新的財務治理制度規範財務工作,落實相關規定,進步了管帳信息質量,為公司領導決策和治理者進行財務闡發提供了靠得住、有用的信息。

五、實時向上級領導陳訴請示,按期進行財務闡發

每月10日之前,我們財務部會實時向有關領導提供報表和財務闡發申報,通過對資產欠債表和利潤表的闡發,我們可以實時、精確地瞭解公司的經營環境,並將公司的財務狀況陳訴請示給領導,便於領導決策。

總之,本年度財務部全體財務人員在勞碌的工作中都表現出本身的盡力和敬業。固然已經開始依照財務制度認真服務,然則有些事情做得不敷。

一是每個月的販賣回款不能實時收回,建議財務人員要實時跟蹤訂單回款環境,並實時催收應收貨款。財務部要增強應收貨款的治理,加大應收貨款收受吸收和清欠力度,確保進步貨款收受吸收率。

二是建議在條件允許的環境下,開展以財務治理為中心的財務軟件、ERP軟件必要的更新,便於財務做賬加倍方便、精確,使公司領導實時全面控制企業資源環境。

財務部門工作總結6

時光荏苒,20xx很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為公司的財務人員,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx的工作做如下簡要回顧和總結:

一、日常工作

1、認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不符合規定的原始憑證予以退回並責令其整改,強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉,以體現各部門效益。

2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算儘量達到合理。在日常工作中,與銀行、税務等相關單位及部門及時保持密切聯繫,並和他們相關部門建立了良好的工作關係,真正做到銀企一家,税企一家。

3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

4、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下一個環節。

5、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,除了計算髮放工資外,還要為新員工説明工資的構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯,經過努力公司每月基本上能準時發放工資。

6、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計,統計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。

7、加大固定資產核算管理的同時,往來帳目的.核對,款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由於受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。

8、及時完成公司的納税申報和各類財務報表,發票購買和管理台賬登記工作。在公司的常規審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,並積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料,為公司領導決策起到了決定性作用。

9、正確計算各項税金,及時足額地交納税款,積極配合税務部門檢查工作,及時發現違背税務法規的問題並予以糾正,保持與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持和指導,使我們的納税工作更加完善和快捷,20xx年全年,交納各種税費應交210萬,實交65萬餘元。

二、不足和有待改善的地方

時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理上,在各項經營費用的控制上,在規範財務核算程序、統一財務管理上,在及時準確地向公司領導彙報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱,財務部的管理職能沒有充分發揮;有關制度和規定執行力度不夠;對公司存在的不合理現象,財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,希望每位財務人員都能夠獨當一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

做為財務人員,我們決心在以後的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質,把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業的發展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩中求進,將與社會同進步,與公司同發展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的台階,做出應有的貢獻。

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