託班組組長工作總結範文5篇

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通過工作總結,我們可以更好地瞭解自己在工作中的優勢和劣勢,通過工作總結,我們能夠更好地總結工作目標的實現情況,下面是本站小編為您分享的託班組組長工作總結範文5篇,感謝您的參閲。

託班組組長工作總結範文5篇

託班組組長工作總結範文篇1

20__年,我們___班全體人員都能以公司政策方針為指導,以分廠領導為核心,嚴格執行分廠、車間的各項工作計劃。為全面完成全年本班組的生產任務努力工作。___和___兩種產品超額完成全年生產任務。___受系統技改的制約,沒有完成全年的生產計劃。但是大家都能在相應的工作崗位上積極工作,為公司的發展作出了應有的貢獻。在這新年來臨之際,為進一步總結經驗教訓,現將工藝甲班全年的工作總結如下:

1.生產任務的完成:

(1)產品產量:

全年甲班共完成___9024.339噸,消耗___10968.085噸,消耗蒸汽11906.473噸。___單耗為1.215噸/噸,較去年的1.17噸/噸上升了45公斤。蒸汽單耗為1.319噸/噸,較去年的1..351噸/噸下降了32公斤。___消耗上升的主要原因是。

全年共完成___8021.575噸,消耗___1827.426噸,消耗___6270.826噸,消耗蒸汽2397.9噸。___單耗為0.2278噸/噸。較去年有所下降。

(2)產品質量:

幾產品的質量全年班中過程產品合格率100%,全年班中無任何質量事故發生。

(3)安全環保:

全年達到安全文明生產,安全上無人為責任事故發生,環保上無污染事故發生。

2.生產管理:

(1)安全環保方面:在生產上牢抓安全生產不放鬆,做到安全生產無小事,環保是大事。根據不同季節,嚴抓安全生產管理;嚴格生產責任制;嚴格勞動紀律;嚴格廢水、廢氣排放。真正做到“不安全、不環保、不生產。”從而保證了全年無任何責任事故發生。

(2)設備管理方面:認真組織好本班生產的同時,積極配合車間搞好設備管理的日常管理工作。特別是抓好夜間的設備維護保養工作,出現設備故障時積極組織處理,以保證生產系統的安全穩定運行。從而為完成全年生產任務打下堅實的基礎。(3)質量管理方面:對於本車間的三種產品在生產過程嚴格把關,嚴格控制各項工藝指標,嚴格工藝操作規程。崗位出現工況異常及時調整,組織分析處理以保證生產運行正常和產品質量的穩定。達到全年各產品質量合格率100%。

(4)其它基礎工作:結合公司提出的精細化管理,在保證生產正常運轉的同時,認真配合車間搞好本班組的現場清理,認真督促積極參與。並認真組織搞好各產品檢修、停車後的開車工作,那有困難就及時靠上去幫助解決問題。認真組織調整生產系統的、水電、汽的平衡。保證了系統的長週期滿負荷運行。

3.思想政治工作和民主管理:

(1)思想政治工作:在搞好安全生產的同時,始終貫穿抓好職工的政治思想學習工作。和公司政策方針保持高度一致,並認真傳達各時期公司、分廠、車間的學習文件和方針目標。在績效工資實行的過程中,許多職工有情緒和不理解就認真做以解釋,及時做好思想工作保證了不會因為思想波動而影響正常生產。從而保證了職工的思想關念跟得上公司的發展。

(2)民主管理:在做好所有基楚工作的同時,認真開展班內的民主管理工作,來充分調動職工的積極性。在班務公開上,始終保持公開、公平、公正的原則,做到每月考勤、考核兩公開。考核上做到細化、量化;做到日常考核上“一視同仁,一碗水端平,不循私情,公平、公正。”

以上總結了___年___班的整體工做完成情況,當然成績的取得是全體人員共同努力的結果,其中也存在些不足之處。在班中車間查出多人違崗現象,這説明日常管理過程中還存在不完善之處,須在下一步工作中重點加強,認真總結經驗教訓,以保證___年所有工作的順利完成。在20__年的工做中我們工藝甲班將認真做好以下工作:

(1)在20__年新考核細則執行的基礎上,按照分廠20__年目標責任書認真分解落實好全年各產品的產量任務,降低各產品的消耗成本,抓好各產品的質量和安全環保工作,認真吸取事故的教訓,堅決杜絕任何人為責任事故發生,保證___年安全文明生產。認真做到“抓管理、抓小事、抓細節”始終以“安全文明生產、保護好環境”為宗旨;以“生產成本利潤”為核心,向消耗成本要效益。

(2)認真學習新工藝、新知識。組織好氯化苄技改後新工藝的生產和節能降耗工作,為完成___年____努力做好工作。

(3)認真搞好本班組的各項基礎管理工作。嚴格管理、嚴格各項規章制度、嚴格各項工藝規程。保證全員參與自覺執行。並認真搞好本班組日常管理工作,抓好各項專業管理,促進___年班內工作再上新台階。

(4)在政治思想上高度和公司保持一致,認真轉變思想、更新關念,緊跟公司的發展形勢。在民主管理上始終保持公開、公平、公正的原則,做到考勤、考核、獎金三公開。根據___年的考核細則,認真搞好職工的日常考核工作,嚴格把關為職工的晉升拿出可靠真實的考評、考核數據。力爭___年全面完成公司下達的各項任務目標,保證年底大家都能拿全年終加薪和工資晉級!

託班組組長工作總結範文篇2

陶瓷行業作為我國擁有悠久歷史而純熟的固有工業,一直處於世界領航者的位置上。而中國陶瓷工業和商業文化由發展至今已經有近20xx年了,過往古老的工藝技術也逐漸演變成如今的大部分為車間流水作業。

業內在燒製技術和質量工藝都高度發達的今天,發展的步伐卻隱隱透露着放緩的跡象。縱觀近年陶瓷市場的同比數據,不難看出廣東地區陶瓷進出口貿易量和工業產量均有着增長放緩甚至下降趨勢。中央人民銀行在貨幣市場上對人民幣的增長放緩措施本身應該是對中國出口貿易交易一條絕對利好的消息,但從20xx年1月到6月數據得出國內陶瓷產品出口量為1126萬噸,同比去年下降了6.7%,出wu易金額約938.12千萬美元,同比去年下降了19.1%。

得出這些並不如人意的數據背後,我們除了應該對自身企業和經濟文化的檢討反思外,也應該就全球市場的大環境加以分析和總結。中國陶瓷貿易在過往國際的歷史舞台中始終扮演着“價廉物美”的角色,如今卻被歐洲部分國家、地區(如:意大利、西班牙等)對中國的貿易市場份額進行不同程度瓜分。過去這些歐美國家陶瓷產品的對外出口貿易與我國國內的定位並不一樣,但是自去年開始,這些海外競爭國就我國出口的同類產品的價位都進行了不同程度的調整。以600mm×600mm的普通釉面地磚為例,其部分價格調整後甚至逼近中國。美洲等國在因為環球市場有了這巨大的變化,導致他們在選購同類或同價產品的時候更加為之審慎同時也獲得了更大的選擇空間。

其次,由於我國當下陶瓷行業中各品牌素質參次不齊,業內能做到享譽全球的優質企業數量不在話下,不過同時亦不乏小作坊利用“廉價原材料,廉價技術”生產出來的低質量產品。並且在陶瓷出口貿易市場已經兩極化的`環境底下普遍存在低價類產品的惡性競爭。近來,國內陶瓷業因供過於求的現象有明朗化的情況,導致部分廠家經營困難甚至關閉。當然其中大部分可以歸類是那些缺乏市場競爭力和行業影響力的廠商。雖然這種行內洗牌的情況在數據上一定情度影響了業內的產能,但是汰弱留強的生態圈更有利於陶瓷業在我國長遠來説的穩健發展。

不管是現在還是將來,因為陶瓷業都處於我國無法撼動的重要工業地位,所以為了業內生態維持穩健發展,我們需要自覺地為未來的發展謀求新的思維和戰略。

企業機械化生產,完善流程

在這個需要數量更需要質量的商業世界中,無論各行各業都無無法離開這個全球化的趨勢——工業機械自動化。傳統老舊的作業方式由於存在產能低下,品質難以保證等問題,已無法適應當今環球經濟的需求。各品牌為了儘可能提高自身的產能和提高產品質量,應加快對產業鏈機械化的建設。在生產機械化得到完善的同時既能大大減低勞動力成本,也能增加產業效率和保證完成質量。卓越的品質和高效的產能除了為實現自身品牌價值奠定了基礎外,還能為滿足海外客户而做好充足的準備,在企業發展具有重要的意義。

為企業自身可持續發展需自主開發新產品

主打價格和量產戰屢是過去中國陶瓷業的特色之一,但在其他陶瓷泛出口國家近來的對價格戰的加入,我國企業在尋求優質低價產品進行銷售的同時也要注重對自身產品的開發。在市場上低端的產品客户擁有多樣的選擇,但當客户面對擁有藴含良好工業設計、優質選材、功能新穎的產品時卻是由品牌來主導市場。所以擁有自主的產品將會成為企業長遠發展的重要戰略之一。

減少能源消耗將成為業內發展趨勢

我國陶瓷業得以長期蓬勃發展,其中與我國礦產和能源等資源充沛等關係密不可分。但隨着行業內的多年成長,我們清楚明白到資源在充沛也是屬於一個相對有限的狀態。為了充分減少能源消耗和浪費,我們需要實現清潔生產和高效集約化生產。近年來國家產業政策中的調整加上各類資源、能源等方面的成本都有上升的情況下,讓企業做到減排或降低燃耗是另一個重要的發展趨勢。

總體而言在世界貿易一體化的今天還要謀求一條新的出路是困難的,但謀求發展的我們只能選擇迎難而上的道路。各品牌在盡力把產品中“以人為本”的概念做到無限放大同時也應該為自身產品的質量和產量做到嚴格把關。在產品營銷上也為每款產品的市場定位、消費對象等問題進行了解和分析。這樣擁有一整套完整由設計到生產再到銷售的產品經營策略,將會是企業面向世界貿易舞台基礎。

託班組組長工作總結範文篇3

xx年的時間很快就過去了,回顧我們x班組這半年來的工作,看到了成績也發現了不足,我們力求認真總結這半年的工作,使工作做得更好。x班組是制水工作中的一個重要環節,對於我們來説,安全生產就是命令;認真貫徹公司及廠的各項任務,執行嚴格的生產計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加,及時掌握水質信息,在確保餘氯合格的前提下,降低氯耗指標,確保生產任務的順利完成。以下是我們對xx年工作的總結匯報:

一、提高職工思想意識,加強了班組建設

為提高班組建設的全面發展,完成班組的各項任務,我班組嚴格執行各項規章制度,並制訂了一系列的班組考核規則,從實際出發,落實到每一位班組成員,以調動職工的用心性和創造性。隨着“三崗制”考核制度的深入開展,班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力,他們充滿了危機意識,也促使我們在工作中更要嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,理論與實踐相結合,樹立正確的思想認識,用心建立禮貌崗位,對廠裏及車間下達的臨時性任務,做到了準確、無誤、高質量的完成。

乾淨整潔的工作環境也是確保優質供水的重要條件,我們十分重視衞生建立工作,它是直接體現班組工作質量的一個重要標準,也是班組建設的重要方面。我們根據廠、車間要求,結合自身特點,我們嚴格執行了班組衞生檢查考核制度,職工們對所屬自己的衞生區域經常性的進行打掃,持續室內外衞生的乾淨整潔。在值班中,注意現場衞生的管理,值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺,順利完成了衞生考核任務。

二、實行成本管理,增強節能意識

節能降耗,加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗採取的一項新舉措。根據源水水質狀況,在保證水質合格的前提下,合理的降低氯耗指標,並且要求每個班兒都記錄指標的投加量,平均值,核算出其成本,實行看板上牆。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格,並將其折算為實際成本,記算出每單位的投加量,有了這些鮮明的數字,職工們的節能意識更強了。也正是這些數據為確保合理投加指標,保證餘氯合格帶給了可靠的依據。

在我們的共同努力下,氯耗指標降至到了最低,但仍有所超標,其超標的原因有很多方面:1、水質變化異常,源水中藻類和細菌含量過高,需加大沉澱前量以減少水質的再度污染;2、雨量過大,造成水質嚴重污染,水中出現異味,濁度過高;3、天氣炎熱,氨氮含量過低,採取的是折點後,餘氯為自遊性餘易揮發,為保證管網末梢餘氯和居民生活用水,需加大投加量;4、濾後水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。

三、總結經驗,找出不足

工作已經結束,我們總結成績,找出不足,在今後的工作中,加強克服不利因素的潛力,勤與化驗室聯繫,根據水質信息及時的調整量,以最科學的方式進行投加,在保證水質合格的前提下,努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神,加強信心認真完成上級交給的各項生產任務,保證優質足量供水,使x班組的工作更上一個台階。

託班組組長工作總結範文篇4

一年的工作進行如下總結:

一、堅持以質量意識為理念。

1、做到“一點也不能差,差一點也不行”的質量管理要求。堅持以人為本的科學發展觀和“以質量為中心”“以生產滿意”為目的服務宗旨。統籌兼顧,質量效益,生產效益,管理效益,三方的關係。強調基礎質量,環節質量,和終末質量,以及技術質量和工序質量的全方位系統化的質量管理。強調全員質量管理,全過程質量控制。強調班組在質量中為第一責任人的意識。

2、不斷提高技術人員團隊建設。一年來,班組一直把培養人員技術作為團隊建設的一項重要內容來抓。因為只有技術過硬才可以保證“提質提能”攻無不克。和高級技術人員一起制定實施有針對性的培訓計劃,加強班子建設和員工隊伍建設。

二、堅持整體推進為發展目標。

抓好生產和質量的關係的同時,安全工作放在第一位,以人為本重視安全工作,安全工作主要以教育為主,管理與教育一起抓。做到“未發事先知”的預防管理理念。積極推動5s標識現場管理,明確現場整齊劃一,明確具體擺放位置,嚴格落實各項管理制度。積極推進工藝文件複述內容,做到人人會背,並且達到熟知熟解,工藝文件複述堅持獎勤罰懶。

三、堅持以生產為第一要務。

1、經過一年來的努力,生產與質量得到全面提升。人員思想積極進步。提高質量的同時生產也得到全面提升,班組全面提倡公司的“提質提能”活動。利用五十幾人,全面提能完成八十多人的生產任務。從月產重慶單軌2列提升到月產3列。擔任的250公里動車組搖枕紀錄時可以月產3列半,是從開始製造到今年的一個生產成績的刷新記錄。

2、這一年裏。生產中湧現出很多傑出員工,其中被車間評為免檢員工的就有四名。班組全力“提質提能”“排頭抓尾”“擇優上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發揮個人潛能,履行單車記件,多幹多得的原則,提高職工工作動力。本班組承擔着動車和城軌車兩種車型,因工作需要許多人都擁有兩種不同車型製造的資質,試工作情況進行合理佈局。在這一年裏班組多次被車間評為先進班組,這些都離不開車間的支持和班組的努力結果。

四、堅持以黨為核心的團隊建設。

積極響應黨支部的組織生活制度,不斷加強黨員幹部隊伍建設。把“忠誠企業”主題教育活動作為貫穿全年工作主線。認真組織班組人員學習黨內刊物,並寫出書面學習體會。積極地激勵廣大黨員同志都要為黨旗添光彩。“嚴於利己”“規範言行”做職工羣眾信任的黨員,在班組中發揮黨員先鋒模範作用。

五、當然工作過程中還存在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:

1、由於工作頭緒多,有時會忽略曉之以理,動之以情的管理方式。

2、偏重對日常工作的監督和管理,忽視了對大型活動的開展。

3、自己思想認識還需提高,面對事情不能過於急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對着各種的挑戰,拉桿班將不會辜負車間的重望,勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求。

總的來説,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟着車間,和領導一起奮鬥,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悦。每一個班組的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。

託班組組長工作總結範文篇5

10月份,我們班組在完成正常醫療保障和糾正9月的一些工作問題中匆匆走過了。最開心的事莫過於我們意外的拿到了集團公司的第三季度優秀班組稱號,領到1500元大洋,為我們的活動經費又增加了一筆財富。最感歎的是我們這個月遇到了2次bomb恐嚇電話。最平穩的是我們沒有受到任何批評。最有_當然是看見大家發回的南郊公園燒烤和我們假裝不知道是誰送給楊豔包裹時的偷樂。10月我們還完成了中心的培訓任務,讓大家對應急救援處置流程更熟悉。向中心提出了2個合理化建議也被採納。順利迎接了公司的空防安保審計檢查。工作都在有序的開展中,大家一如既往的做好了本職及附加工作。但是我也發現有一部分人有了疲倦感。在此我想給予大家如下説明:

一、關於檢查

本人在10月份未做過一次班組檢查,作為班組長的確疏忽了職守,在11月份本人將加大檢查力度,望各位多多理解。

二、關於排班

b島繼續延續行政加小夜的上班制度,必要時加班和到ac兩島代其它人的公休班。b島的管轄範圍極寬,公司領導去檢查的機會,所以b島重要性不比任何一個島的值守責任輕。希望陳晨在b島值班時繼續發揚在工作上不斷要求進步的精神,做好崗位值守、台賬書寫、藥品和設施設備的維護,這是你單獨值班的新開始、新起點、新平台。希望你通過努力能達到“一夫當關,萬夫莫開”的新境界。

應急人員班將在班組護士中每月輪流一次,沒有大夜的應急人員班是希望大家在長期值守的狀態下有一個月的休整期,也因為沒有大夜,也希望充分利用白天值班時間能更好的做好車輛維護這個外場一直頭疼的事情,讓崗位的出診人員無後苦之憂。

三、關於車輛維護

車輛維護放給應急人員管理,是希望能把這個工作做的更好更到位。應急人員每週定期維護一次。但車輛維護不僅僅是應急人員的事,也是每個出診醫務人員的事。每一次出診回來後,都請出診人員立即補充已用藥品、器材、氧氣,打掃好衞生。為下一次其它人員或者是自己的出診做好車輛準備。應急人員只會每週清查一次,做不到給每次出診的人員收尾、擦屁股。當有一次我打開已出診完畢並停在車坪已一個晚上加一個上午的655b0大奔救護車,看見車內治療台上還遺留了帶有輸液器的500ml生理鹽水時,我充分理解了10月份彭豔紅每次查車後的火氣。請大家換位思考,如果你是下一個被655b0車轉運的病人看見這瓶鹽水後會有什麼感想?如果你是下一個坐在655b0車內去出診的醫務人員,看見後會怎麼想?或者差了藥品、沒有氧氣了,你會不會着急?如果你是下一個應急人員(管理車輛的人員),你會不會火上心頭?所以請大家共同維護、及時補充車輛內物資。

四、10月現場救護班組每位成員的表現

遨宇:10月國慶加班5天,完成中心分給外場的培訓任務、完成培訓學院的部分課件初稿製作、完成了班組台賬。

肖啟富:着手製作11月份中心分給外場的培訓任務,

孟娟娟:組織班組成員在南郊公園燒烤,為遨宇慶生。值班記錄的_容詳細明瞭。

陳晨:班組兩次對他進行了個人的突擊演練測試,測試結果反映了他已對整個出診流程、到位位置熟練掌握。望繼續努力,早日考取醫師執照。

芳彬:繼續完成外場應急物資儲備任務。值班記錄的_容詳細明瞭。

璐璐:接手會議通知、生日管理工作,在策劃楊豔生日的活動中利用了自己高水準的審美才能,開動了腦筋,也花費了時間,你會不會也和我一樣收穫了快樂?因為送人玫瑰,手留餘香。

豔紅:的確辛苦了,既要帶徒弟,又要管車輛。徒弟帶的不錯,車輛管理也越來越熟練!記得把經驗毫無保留的教給楊豔哦。

楊豔:生日卡片上斌哥和其他領導寫給你的表揚話語是對你工作的高度肯定。原來每個人的認真,他們都看在眼裏,記在了心裏。

顏丹:一直履行“班組工會主席”職責。本人有一段時間不進博客了,出人意料的是還有你在自覺的不斷的更新,寫博客的水平也越來越高了。

只要你有好點子、好建議、小牢_大問題都可以在羣裏開誠佈公,一切只希望大家工作順心,生活開心!

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