軟件科工作總結通用8篇

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為了讓我們的思維能力得到提升,我們一定要認真寫工作總結,工作總結是對過往的工作情況進行具體回顧的重要文件,以下是本站小編精心為您推薦的軟件科工作總結通用8篇,供大家參考。

軟件科工作總結通用8篇

軟件科工作總結篇1

軟件的發展基本都走到了細分行業的時代了 大而通用的軟件越來越不好做了 通用平台客製化 這幾年的erp也不如前幾年火了 必須做到把握客户需求進行定製才是出路

erp可能再按原路走下去是死路 軟件的潛在客户的確定,首先是軟件的定位問題 也就説你的軟件的銷售對象是誰,這是前提 很多的軟件開發都自認為自己的軟件能夠通吃 這是技術人的本色 我是作企業電子商務平台 做為軟件公司一定要定位清晰,然後就是找到潛在客户 如果是企業軟件,產品不重要,重要的是你去理解企業的業務邏輯,然後在企業有長期穩定的關係,這樣生意才能成。做生意就是做人,人做好了,生意就來了

對,同意老熊的觀點

一個企業的開發不是一筆生意的交易 而是長期的

我補充老熊的觀點幾點意見

第一:產品不是不重要,至少需要有一定的基礎,太次肯定不行。在打單的過程中是肯定需要考慮到產品本身的。這如同戰術問題,你需要考慮你的部隊武器的先進性。但……在做戰略規劃時,可以稍微的將產品的比重放得輕點。

第二:軟件的銷售特別是管理軟件,做銷售先做人的道理是比較明顯的。因為管理軟件的重要性,需要客户對個人和對公司都要有足夠的信任感。不論是專業上的信任還是人格上的信任。

第三:個人認為軟件賣的是服務,每個單都不是在簽約後就結束了的,而是開始不久。銷售前在做服務,銷售中和銷售後也在做服務。長期的關係應該表現在這。這不但對公司有口碑的建立的好處,也是你對客户責任感的體現。

軟件的銷售就是服務的過程

呵呵,言重,我也沒趕上開頭,都不知道提綱是什麼呢。這樣吧,大家就一些具體的流程或者一些概念交換一些意見?

1,如何明確軟件產品的潛在客户?

打單可能會各有體會和心得,也沒辦法通用,還不如聊聊,如何開發新客户,或如何切入行業

清茶你來討論一下如何明確自己的潛在客户呢

江上,你的問題我們呆會再談好不?

關於明確自己的潛在客户

我認為,如果做為產品型軟件公司,這是在產品研發的過程中就逐漸清晰的一個過程 在產品研發的初期,就有一個行業或者一個需求針對性的問題

這個問題是不是就要確定自己的產品定位啊

到了中後期。就應該比較明確了。

一般我習慣畫三個圓中圓去分析

怎麼個圓中圓?

最中心的圓代表核心客户,其次是潛在客户,最外面的一般是行業內客户或者在研發初期希望去滿足的那些有相同需求目標的客户

也就是説:我們在分析客户羣時要分級切入

先從產品的功能入手,主要是為了解決什麼需求

這是第一步,是我們的客户羣基礎。銷售方向從這開始

接着考慮自己企業的資源及市場環境,包括競爭環境等。

這是第二步,實際就是找到自己能找到能做下的客户

第三步是在前兩次的基礎上,深挖客户需求的結果。找到最符合產品功能的客户,他們的需求和產品希望達到的目標最一致

這幾條做項目的公司其實也基本適用

説概念可能容易看糊塗,我打個比方吧

假如有個軟件企業,在做一些管理軟件,其中有個產品是oa,這個產品的適用面相信大家最熟悉了

首先,最外面的圓,也就是我們的客户基礎是需要解決辦公自動化信息化的公司

基本這樣的公司很多,在這個圓中競爭也是最大的。因為連一些非軟件產品或者其他類型的管理軟件比如erp之類也有可能在其中。

其次:因為我們公司是內資的本地的中小型企業,在當地有大約5年曆史,做代理起家,有一定的客户羣。

公司本身資金和其他資源並不雄厚,主要*直銷,且技術力量一般。

所以根據公司資源,中間的這個的圓我們要解決什麼問題呢?要解決掉大部分的競爭對手,在一個儘量小的競爭環境中找尋我們相對容易成單的客户。

這時候發現,以原有的客户基礎為基礎,從老客户入手,並延伸到在當地已經有過一定銷售結果的一些行業,企業類型是中小型,內資為主,需求不復雜,對技術的要求不高等等 呵呵,説得很不錯

最後,我們開始重新再審視自己的產品,發現其中一個無紙化傳真的功能是產品的一個特色之??

那麼在第二個圓的基礎上,我們畫第三個圓。是什麼呢?是在第二個圓的客户裏找工作中需要大量傳真的企業,比如外貿類、it硬件分銷類等等。

通過對自己產品所有主要特點做了分析,第三個圓就畫得比較紮實了

這是我的一點個人看法,歡迎大家批判,呵呵

嗯,第一個園是畫圈,第三個是差異化競爭

這也是從廣告公司學來的,呵呵

廣告公司做策劃案的時候,在找競爭品牌的時候也是這樣畫圓,只是條件設置得不一樣而已 由此他們確定他們廣告需要打給誰看?

然後再找通路,再提創意

對於我們,也可以如此,在確定了客户羣后,再找方式聯絡到這些客户,再找最合適的銷售流程和技巧去打單

如何對潛在客户進行聯繫呢

朋友介紹還是掃大街呢

掃大街

就是定位清楚後用電話銷售的方式來進行銷售

這個就需要考慮你的客户羣的特徵了

根據不同的客户羣有不同的接觸方式

如果是中小企業的軟件呢

基本都是中小企業的客户的,呵呵。這個量最大嘛,但也要分行業和分地區特性 這個不容易做概論。

只能憑經驗和摸索得來

且有時候可以有多種方法

比如一個it企業,人數在10到20人,你以掃街或者電話銷售或朋友介紹或會議營銷等模式都能走得通

一個通用平台的軟件如何開拓新市場呢

所以接觸方式的選擇需要更多考慮的是公司本身的資源條件和最適應大部分客户羣的方式,以兩三種為基本方式,但也不排除其他方式

你的通用平台的定義是什麼?

工作流程管理系統

這是一個朋友開發的系統

主要是中小企業適用的軟件,如何開拓新市場呢

聽説過這樣的系統

我想這樣的產品在新市場可能得象erp的類似手法去做

如果聯繫到了客户,往往客户有需求,不一定有決策權

一是建立新市場區域內的行業標準或者專業形象,比如有行業協會的方式或者會議營銷。一是通過幾個需求較明顯的行業樹樣板客户。這個產品我想主要得做這兩點,實際就是一是掃盲,一是樹目標

關於客户有需求而不一定有決策權,這只是沒有找到關鍵決策人而已。

對於這個,我的提法是:做管理軟件銷售一般需要找幾種人,一是決策人,一是輔助決策人,一是提案人,一是聯絡人,一是內線。

你提到的客户有需求但沒有決策權,一般説來,你找到的是提案人

你要做的是如何讓他將需求上報,幫助客户立項

這種人往往就是點頭不算,搖頭算的那種了

這個需求不到決策人那,就不是個有銷售機會的需求

一般來説,軟件銷售最容易接觸到的是提案人或者聯繫人

這是第一步

這一步能夠確定他的需求

當然:需要説明的是,我剛説的五種人不代表需要5個人,也許超過5個人,也許都可以變成一個人。

不能完全確定他的需求,只能代表他最表層的需求

這時候客户一般在你的第一或者第二個圓中徘徊

你需要做的是怎麼把他拉入到第三個圓中去

那就是,幫助將需求立項。以進行更深層次的溝通,將需求深挖後升級

中小企業的決策有規律嗎

在這個同時,你就需要已經找到內線了。以理順客户內部的流程和人際關係網,包括探聽一些其他方面的信息比如個人性格喜好專長等

你指的規律指什麼?

決策流程

任何企業的決策流程都可以大致分為四步,立項、研究、對比、談判

可以比這個更細化,但至少需要這四步

立項只是最基本的一步

這裏面,研究和對比這兩步最重要

作為軟件公司最好的是能夠打入每一步中

一般,軟件公司肯定可以接觸到的是研究和談判這兩步,假定它可以進入到最後談判環節的話,呵呵

這時候我們就要開始分析每步對於我們的好處了。這樣才能有針對性有目標的去做一些工作。

立項能給我們帶來什麼好處?一是銷售機會的確立,二是需求框架的建立。

立項一般會確定幾個方面的東西:時間、目的、負責人。有時候也會有價格

對,如果能夠控制裏面的環節,勝算就大了

所以我們如果能做到立項是我們推動的,則就會發現,時間我們可以影響,目的我們可以影響,價格我們可以影響,甚至負責人都是我們已經熟悉了的或者已經瞭解了對方足夠信息的人。

而這些好處也就成為我們去推動時所需要達到的目的

我們要讓他們有緊迫感(因為我們需要快速的銷售出去),發現自身的嚴重問題(因為這樣才能賣產品),讓最瞭解這個立項的原因的人負責(因為我們已經基本搞定他了),對產品質量或者效果最關注(因為我們需要高利潤)

所以業務人員比較學會分析決策流程並能夠滲透進去或者到控制整個環節,那麼就對自己非常有利了

是的

之後是研究,研究會確定什麼?需求的程度(深度和廣度)、如何滿足是最有效最可行的。 我們如果不能在某個環節上做到控制,我們只是打一些低級的價格戰,就很難拿下 瞭解了這些,我們在做調研、演示、講解、做方案時就知道我們要做到什麼

説服客户購買的成功經驗,有哪些要注意事項?

這就到了我們這個問題了

既然研究確定的是需求的程度(深度和廣度)和如何滿足是最有效最可行的。

那麼我們的目的是什麼?是挖掘滿足我們產品功能的需求並強調其重要性,這是在前期我們就可以屏蔽掉競爭對手的最有效的方法

如果我們在這一步,可以將我們產品的特色和優勢完全表達清楚給客户知道,並讓他們認同。那麼你就會發現我們基本沒有競爭對手了。呵呵

因為客户的需求只有我們的產品最能滿足,這比去開發一個最符合客户需求的軟件成本更便宜哦

之後是對比。這時期客户在幹嘛?在確定招標的對象和範圍。如果我們第一、二步做得好,這一步我們就能控制得好,因為這個對象和範圍基本是以我們的希望劃定的。

切記一件事!我們不要在第一、二步就把所有的競爭對手完全屏蔽掉,要有意識的留兩個我們有足夠把握對付的競爭對手。這和客户心理有關。

不是説我們要他們留下競爭對手,而是我們要留下這樣的印象,我們自己也承認有幾個競爭對手的產品也可能滿足客户的需求。不要去打擊一切,只要打擊一片就可以了。 説得非常好

讓用户有選對的感覺才行

這樣客户在心理上會容易接受得多,且會認為你們比較誠信、比較專業、比較對客户負責。 但實際上,這些留下的競爭對手我們是實現選定好的,要麼在談判中因為價格問題,要麼在對比時或研究時就發現因為資質或產品問題,他們自己能夠把競爭對手排除掉

這是我們留下競爭對手的基礎,沒有這個基礎,那……你還是全殺光好了,別到時候弄巧成拙了,呵呵

對啊

最後到了談判。談判就簡單多了,通過前三個環節我們的控制,談判已經只是個節奏問題了 把握好節奏,不緊不慢,緊了容易損失利潤,鬆了容易丟單。

這時你之前所有的努力都會有結果顯現出來。

你的產品留下的印象、你的價格是否適合、你的公司是否值得足夠信任(甚至是你這個人)。再加上你通過內線瞭解到的決策者和輔助決策者的個人信息

你就能有效的掌握這個節奏

象放風箏,大部分時間鬆一鬆,順着客户的思路走,關鍵時刻緊一緊,把客户拉回你希望的路上

關於價格談判,有一句話我很喜歡,也比較適合軟件行業甚至是管理軟件行業: 低成本代表着高風險,適當的成本代表着低風險

從第二步研究階段開始就要讓這句話深入客户的思維中。並讓客户樹立這樣的想法:軟件的購買是長期的,特別是管理軟件,它不是簡單的一個產品,而是全套的專業的長期的服務。所以合適的利潤才會保證廠家的長期生存,才更能保證客户的利益(長期的優質的服務) 所以銷售的學問很大的

清茶的軟件銷售的思路非常清晰,每個環節都融合了自己的智慧

希望大家能在這次的討論中學到很多東西

嗯,説得不錯

希望大家踴躍把自己的問題説出來,讓清茶來幫助大家分析問題,知道答案

做為一個軟件銷售人員,最難得的就是能夠總結出自己的經驗

關於總結經驗,我希望各位公司的領導都能做到一點:銷售的方法和理論有很多,適合自己公司的只有一個。所以,請做個簡單的工作,在平時的例會上總結大家的經驗,不用多長時間,你就會有本書在手上了,那就是你們公司的聖經!

日積月累,形成一個學習型的團隊

但那只是具體的一線銷售使用的銷售技能技巧。可別把那個拿去做營銷哦,戰略的確定可不是定勢的

企業發展階段的不同,外部環境的改變,企業自身資源的變化,企業的願景等等,不同階段適用不同的戰略規劃

公司的競爭力不再是一個人的,而是一個團隊的,銷售團隊的能力提高在於學習 關於打造團隊協作性和學習性等,很多屬於人力管理範疇。下次再談吧,呵呵

好的

在銷售的過程大家會碰到各種問題

呵呵,我們銷售過程最大問題就是項目delay

主要是哪些方面的特徵?

是購買的時間被延遲還是實施延遲還是交貨延遲或者別的什麼?

最基本的招標延遲

其實什麼時候能招標,客户心裏都不知道

招標延遲?這個我倒遇見得少。如果是這樣,我想原因應該主要是三方面吧?一是企業對需求的緊迫感不足,一是資金情況的變動,一是對自己需求分析的不足夠

那就主要是對需求的緊迫感和沒有分析清楚需求拉

招標延遲 有可能是競爭對手做了工作

按流程上説,就是你的第一第二步做得還不夠紮實

競爭對手做工作,也只能是從需求分析不足夠上下功夫。

我們也這麼幹過

呵呵,不是,因為對於大客户來説,本身其決策流程就是非常複雜、緩慢的

呵呵,我們一個項目拖半年是很正常的

在客户基本確定招標時間或者甚至談判到了一定程度的時候。我都做過拆人牆角的事 變數很多.完成一個單不容易

在拖時間的過程增加了很多變數

哦,大企業的話,這是正常的

拆牆角的事都幹過

軟件科工作總結篇2

進入公司以來一直從事軟件開發方面的工作,説實話這是一個非常枯燥,需極大耐心的工作,不過我喜歡這樣的工作,看着一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候,是比較開心的,這個時候也最有成就感。畢業了5年經過前4年的高速成長和進步,今年迎來比較平淡的一年。儘管平淡但還是有收穫,有進步。有總結才會有反思,有反思才會有提高,現總結這一年工作如下:

一、項目方面

主要是圍繞信號機開發的各種軟件,如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火牆軟件等,另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作,如誘導屏設置軟件,以及誘導屏測試軟件等工作。

1、信號機軟件開發。從去年的年底已經開始這項工作了,我的工作相對來説比較單一一點,就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼,以及其他的部分功能。並且現在這款信號機能夠兼容多家協議。

2、防火牆軟件的開發。這是獨立開發、並最終調試的一個軟件,能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由於目前還沒有我們自己的信號機中心軟件,所以目前這個軟件現在還沒有派上用場,相信隨着公司的發展,會逐漸用上這樣的軟件產品的。

3、交通誘導屏的相關工作。當然這裏面的工作就相當砸碎一些,包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題,以及測試一些硬件模塊的好壞等。

二、團隊合作

從上面主要的工作內容來看,不是我一個人所能完成的,正所謂一切事務離不開團隊,個人無法稱英雄。今年在餘sir領導之下,團隊建設有了很大的進步,每個項目開始之前,好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的方法能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊,共同做好一個項目。

在解決問題的過程中,雖然都不時風平浪靜,但事後都能夠客觀地分析,而不參雜個人的感情。

三、工作態度

給我的的感觸就是一定要好好的去聆聽,每個人對待問題的看法,不管他的看法對還是不對,合理與否,或者考慮的角度是否確切,都要好好地聆聽,至少要等他説完,如果你主觀的色彩,可能你都不願意或者不屑聽完他説的話,但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的,他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享,共同提高。

四、來年工作展望

在新的一年裏我希望能夠在交通行業裏做出更多新的產品,能夠更加深入的研究下去,比如:目前我們欠缺的信號機中心軟件,交通誘導屏的中心軟件,這個兩個應該是20xx年的首要任務了,如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統方面的內容。

軟件科工作總結篇3

尊敬的各位領導:

轉眼間我已經在公司工作了將近一年的時間,我對公司的業務及目前狀況等各方面都有了深入的瞭解。掐指算來我進入公司已經有個9個月的時間了,對於公司這個大家庭也是越來越喜愛了。這裏有領導的關心,有同事的幫助,有部門之間的無縫協作,有公司的支持,我想這裏正是我大展拳腳的地方。現在我將20xx年主要的工作情況彙報如下:

1.安裝測試一批新設備

主要測試的軟件有超視科技集中監控管理系統、華青紫博監控系統、中盛益華網絡監控系統、cs網絡版巡邏管理系統。其他主要測試還有黑光夜視等攝像頭的對比、d-link攝像頭測試、先導視覺av5105 500萬像素彩色攝像機測試、巡更器測試、英飛拓高清攝像頭測試、智能高速球型攝像機測試。在前幾次測試軟件以及攝像頭的時候,總是出現很多問題,包括網絡不通,硬件無法連接和進入配置界面時候對設備的具體操作問題。我們總是自己先摸索問題是如何導致並如何解決,在自己無法成功實現設備的全部功能時候,需要諮詢原廠的技術人員,對於一些即使軟件無法實現但對公司有利的功能也要對技術人員進行進一步的詢問,從而對設備有個全面系統的瞭解。在與原廠公司交流的過程中可以使我更快更好的學到知識,在一些不涉及到的領域也能夠有所瞭解,為以後的工作打下基礎。下面是部分測試的軟件以及攝像頭的圖像展示以及基本介紹:

超視科技:

軟件安裝便捷,功能強大,操作方便,基本支持所有功能,支持c/s、b/s雙架構。電子地圖可以設置熱區和設備擺放功能。安裝此軟件不需要安裝其他多餘的數據庫。通過ie登錄不需要更改ie上面的配置。

超視科技軟件界面

智能高速球型攝像機:

攝像機具備大部分攝像機功能。攝像機裏面的區域屏蔽功能很強大,他會選擇固定的位置屏蔽,不會隨着攝像頭的變化而變化。不足的是在一個隱私區域內可屏蔽的畫面不能夠很大。而且在攝像頭轉動的過程中所屏蔽的位置會隨着角度有輕微的變化,但是對於一個屏蔽面不是很大的畫面,這個輕微變化會對屏蔽位置有很大影響。當角度變回原位置後,屏蔽位置基本無改變。

智能高速球型攝像機圖像

英飛拓高清攝像頭:

安裝方便,操作簡單。紅外對射功能,隱私遮蔽,搞分辨率,圖像更清晰,並且沒有任何不良的影響。基本無延遲。組裝很方便。

英飛拓高清攝像頭

2.參加各種學術論壇和產品展銷會

雖然這種論壇和產品展示對於我這種剛剛入門的新手來説有點難度,但是從他們對自己公司的產品介紹,我還是學到了很多。並且當參加這種論壇多了之後,對於每個公司的產品在腦海中能夠形成一個對比。對於我今後的測試有一個很高的提升。在加快測試的同時也給公司測試工作做到了很大程度的緩解。進一步為公司領導對於設備和軟件選擇上更加廣泛。在sap的展會上還有幸聽到了姚明的演講,他對自己的經歷總結後對我們做了警醒。在他的人生事蹟中我們可以學到很多很多,尤其是他得堅強,我也是一個喜好籃球的人,對於他再籃球場上得奮鬥和那種不懈努力的精神真的對我有很大震撼。這種精神在工作生活中也有很大作用。聽了他的演講,

我在工作中真的能夠更加細心努力。希望公司可以組織更多此類展會和學術論壇。

3.上網調查其他和公司有關的設備

在調查過程中可以體會到其他公司對於監控系統的具體走向。通過對於每個公司的對比,能進一步良好的完成領導佈置的工作。並且在與其他公司的聯繫過程中,向他們學習對於技術支持的各種技術問題,可以今後的工作中完美的完成領導佈置的工作。為公司節約時間,創造更多效益。

4.維修客户所購進的設備

隨着對公司業務的熟悉,出差也日漸增多了,基本都出差去過承德、灤縣、唐山、承德西、廊坊等地方。出差可以體現出對公司業務熟悉的程度,通過你做事情的時間,完成的質量以及一些突發狀況的解決。灤縣—承德西出差讓我體會到了天氣環境的殘酷及我們要面對的不止是設備帶來的問題。承德出差讓我瞭解了我對公司業務還是不熟悉,方方面面都需要加強。唐山出差讓我知道了事前準備工作一定要做好。出差中會遇到各種各樣的問題,有時候同事會給你遠程指導幫助解決,但是很多問題都需要自己在現場的摸索中搞定。這是對於我們臨場應變能力的考驗。還一個可以體現是否已經很好掌握設備調試的情況就是當一個現場出現問題的時候,現場需要立刻解決問題,這時候就需要你對於現場情況在自己的腦海中自然而然的呈現出來,對於設備的調試必須在心中牢記於心。這樣才能快速完美的協助客户或同事解決問題,這也是對自身價值的一種體現。現在我需要學習的還有很多,需要每時每刻都對公司業務進行更新並重復操作達到一種理解的新高度。然後更快更好的完成領導的任務,為公司節約更多人力物力財力。

5.幫助領導和同事解決問題

主要做過的事情是:智能電網調查、智能家居調查、智能輔助平台對比、35kv綜合自動化系統報價。在這些調查中有過一次次的失敗也有過一次次的喜悦,每次在網上查找不到合適的文件時候,心裏的失落感就油然而生,加上時間的緊迫使得那種使命感愈加強烈,然後在一次次的查找中,終於找到領導所需要的東西,在領導説出“乾的不錯”的時候,那個激動,那個喜悦,已經不是言語所能表達。在調查之中,也讓我學到了很多。調查到的東西需要記住,既然領導有需要就肯定是有用的,要記在心裏,方便更快的解決問題。在跟其他公司互動的時候(例如要某項報價),要強硬一些,事情必須説清楚,這樣即方便了自己也方便了對方。調查時間是很緊的,要懂得取捨,當一些公司不能夠像你按時報價的時候,要果斷pass,不能讓一個可以捨棄的公司打亂我們公司固有的節奏。

領導在這方面也是很關心我們的,在我們查找資料遇到困難的時候,總是教導我

們如何查找更容易,那些東西是有用的。領導的關心可以使我感到華電通達是一個可以真正值得我們去為之奮鬥的地方。

對於今後的展望

自從進入公司充分體會到了公司人性化。使我們這些剛剛進入社會的大學生感受到了社會的温暖。在未來的工作中,我希望領導能夠多加督促我的工作並且多分配給我重要的工作。有壓力才有動力。希望能夠多出差,個人認為出差是最鍛鍊人的事情,只有在出差工作的過程中才能遇到更多的問題,而且在外面才能更加鍛鍊我們意志力,鍛鍊我們的獨立解決問題的能力。

將近10個月的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、能力上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客户溝通和測試能力上還有欠缺。出差遇到問題總是不能夠在第一時間解決。在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,保持學習和創新精神,提高自身的工作效率,努力把工作做得更好。為公司創造更多的效益,提高公司在社會上的地位是我們公司每個人的義務。

軟件科工作總結篇4

這一年來的工作已經結束了,我知道這對我而言是有很大的提高,作為一名程序員我堅定的認為自己是可以做的更好,在未來的學習當中我還是深有體會的,以後在學習當中,在這一點上面我希望自己可以做的更加的到位,作為一名技術人員,我還是做的非常不錯的,希望自己在這一年來的工作當中我可以繼續維持好的狀態。

這一年來的工作當中,我現在還是希望可以做的更好,公司對我的培養還是比較多的,在這方面我是堅定的體會到了這一點,在未來的工作當中,我是堅持的做好了很多的事情的,年終之際我回顧起來確實是獲得了很多,我也希望自己在以後的學習當中,我深刻的意識到了這一點,過去一年來我也是獨完成了很多的工作,也和公司的同事一起合作了一些項目,在這個過程當中,我也確實是深刻的意識到了這一點,我知道在這方面我是維持了一個好的狀態,現在回顧起來我清楚的意識到了這一點,通過這次的。項目我還是深有體會。

我絕得工作能力是需要不斷的去落實,對於這一點我是感覺非常有意義的,年終之際,在這個過程當中,我清楚的意識到了這些細節是可以做的更加到位,我覺得以後還會有更多的事情可以做好,這一年來的工作結束了我也是希望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的更好,我還是深有體會,在一些事情上面,我確實感覺很有意義,在工作當中我進一步的調整好了自己各個方面的職責,公司對我個人能力還是做出了很多的判斷,我相信在這一點上面我知道自己各個方面是非常有意義的,在公司做好自己分內的職責,當然我也是意識到了自身的努力還是值得的,我也想要為公司爭取更多的價值。

我也是清楚的意識到了自己的不足,雖然每天的工作很充實,但是在一些項目上面,還是做的不夠好,出現了一些細節的問題,這也確實是我應該要去調整好的,我會改正自己的不足之處,在以後的學習當中,我會繼續做好自己分內的職責,在程序工作方面應該要更加的細心,我會讓自己做的更好的,感激公司領導的關照,以後我也一定會讓自己做出更好努力,努力提高自己的工作能力,做技術工作讓我感覺很有意義,新的一年我一定會認真做好工作。

軟件科工作總結篇5

20xx年已過去,在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名軟件工程師,主要從事着java項目的開發工作,這一年來我低調努力工作着,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

一、財政局項目,本人獨立負責開發會計處的三個子系統:

1、會計人員信用查詢系統。

2、代理記賬機構信用查詢系統。

3、會計人員網上報備系統。

以上三個子系統上線後,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、餐飲行業項目,在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平台項目,主要負責的系統有:

1、房屋租賃合同管理系統。

2、短信收發管理系統。

3、會員管理系統。

4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

系統應用後,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,並且及時有效提供了相應預警信息;短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

三、金融行業項目,我參與了中國銀行廈門分行,企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。本系統方便了企業快速實現大量和複雜的轉賬工作。

四、國土資源與房產管理局項目,正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目採用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平台的效果。

總結不足:駐豪享來總部做項目時,由於團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日後的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規範規程及有關文件資料,並且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

軟件科工作總結篇6

哲學就是用簡單的説話來體現出隱含深層意義的道理,讓人們去思考和體會。哲學本身就是用來完善自己的精神修養和幫助他人完善思想的。

哲學的特徵在於追問本質,不斷反思。內容上,哲學的反思對象無所不包;深度上,哲學的反思是無窮無盡的。現實中,我們可以借用哲學的思維方式,但是不能照搬哲學的思維方式。也即是説我們能夠直接關注的現實是具體而有限的,思維的不可封閉性使得我們在解決具體問題時不能進行無窮追問。

把哲學低估於現代科學是不負責任的,哲學隱藏在現實生活中的每一部分,它為我們提供了一種生活的方式,如果將哲學簡單的與現代科學相提並論,則成為了一種狹隘的唯科學主義。

“又是一年畢業時”,看到一批批學子離開人生的象牙塔,走上各自的工作崗位;想想自己也曾經意氣風發、躊躇滿志,不覺感歎萬千……本文是自己工作6年的經歷沉澱或者經驗提煉,希望對所有的軟件工程師們有所幫助,早日實現自己的人生目標。本文主要是關於軟件開發人員如何提高自己的軟件專業技術方面的具體建議,前面幾點旨在確定大的方向,算是廢話吧。

謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激—情的開發團隊。

1、分享第一條經驗:“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。”其實這是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要:“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條,讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈!

2、一定要確定自己的發展方向,併為此目的制定可行的計劃。不要説什麼,“我剛畢業,還不知道將來可能做什麼?”,“跟着感覺走,先做做看”。因為,這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術,將來成為專家級人物?向管理方向走,成為職業經理人?先熟悉行業和領域,將來自立門户?還是先在行業裏面混混,過幾年轉行做點別的?這很重要,它將決定你近幾年、十年內“做什麼事情才是在做正確的事情!”。

3、軟件開發團隊中,技術不是萬能的,但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中,技術與人品同等重要,當然長相也比較重要哈,尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中,技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼,還是產品管理、測試、文檔、實施、維護,多少你都要有技術基矗算我孤陋寡聞,我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發團隊成功地完成過軟件開發項目,哪怕就一個,也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個項目,項目交付的第二天,項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。

4、詳細制定自己軟件開發專業知識學習計劃,並注意及時修正和調整(軟件開發技術變化實在太快)。請牢記:“如果一個軟件開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識,那麼,其實他已經不再屬於這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們:另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業以來,平均每天實際學習時間超過2小時。

5、書籍是人類進步的階梯,對軟件開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,並不厭其煩地教你。對於花錢買書,我個人經驗是:千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些傢伙出的書,!00%全部後悔了,無一本例外。更氣憤的是,這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍並不表示擁有知識;擁有知識並不表示擁有技能;擁有技能並不表示擁有文化;擁有文化並不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧,才算是真正擁有了它。

6、不要僅侷限於對某項技術的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次。“對任何事物不究就裏”是任何行業的工程師所不應該具備的素質。開發windows應用程序,看看windows程序的設計、加載、執行原理,分析一下pe文件格式,試試用sdk開發從頭開發一個windows應用程序;用vc++、delphi、java、。net開發應用程序,花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、net它們框架設計或者源碼;除了會用j2ee、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試着這樣做做,你以後的工作將會少遇到一些讓你不明就裏、一頭霧水的問題,因為,很多東西你“知其然且知其所以然”!

7、在一種語言上編程,但別為其束縛了思想。“代碼大全”中説:“深入一門語言編程,不要浮於表面”。深入一門語言開發還遠遠不足,任何編程語言的存在都有其自身的理由,所以也沒有哪門語言是“包治百脖的“靈丹妙藥”。編程語言對開發人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是:用面對對象工具開發某些關鍵模塊時,為什麼不可以借鑑c、c51、彙編的模塊化封裝方式?用傳統的桌面開發工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統體統結構設計時,為什麼不可以參考來自java社區的ioc、aop設計思想,甚至借鑑像spring、hibernate、oss等等優秀的開源框架?在進行類似於實時通信、數據採集等功能的設計、實現時,為什麼不可以引用來自實時系統、嵌入式系統的優秀的體系框架與模式?為什麼一切都必須以個人、團隊在當然開發語言上的傳統或者經驗來解決問題“他山之石、可以攻玉”。

8、養成總結與反思的習慣,並有意識地提煉日常工作成果,形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統體系結構、甚至進化為框架。眾所周知,對軟件開發人員而言,有、無經驗的一個顯著區別是:無經驗者完成任何任務時都從頭開始,而有經驗者往往通過重組自己的可複用模塊、類庫來解決問題(其實這個結論不應該被侷限在軟件開發領域、可以延伸到很多方面)。這並不是説,所有可複用的東西都必須自己實現,別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是,最好還是自己實現,這樣沒有知識產權、版權等問題,關鍵是自己實現後能真正掌握這個知識點,擁有這個技能。

9、理論與實踐並重,內外雙修。工程師的內涵是:以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師,是真正理解了軟件產品的本質及軟件產品研發的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討)。掌握軟件開發語言、應用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務是軟件工程師的主要工作,但從軟件工程師這個角度來看,這只是外在的東西,並非重要的、本質的工作。學習、掌握軟件產品開發理論知識、軟件開發方法—論,並在實踐中理解、應用軟件產品的分析、設計、實現思想來解決具體的軟件產品研發問題,才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法—論的高度思考、分析、解決問題,並在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式,最終形成自己的理論體系和實用方法—論。

10、心態有多開放,視野就有多開闊。不要抱着自己的技術和成果,等到它們都已經過時變成垃圾了,才拿出來丟人現眼。請及時發佈自己的研究成果:開發的產品、有創意的設計或代碼,公佈出來讓大家交流或者使用,你的成果才有進化和昇華的機會。想想自己2000年間開發的那些windows系統工具,5、6年之後的今天,還是那個樣子,今天流行的好多windows系統工具都比自己的晚,但進化得很好,且有那麼多用户在使用。並且,不要保守自己的技術和思想,儘可能地與人交流與分享,或者傳授給開發團隊的成員。“與人交換蘋果之後,每個人還是隻有一個蘋果;但交換思想之後,每個人都擁有兩種思想”,道理大家都懂,但有多少人真正能做到呢?

11、儘量參加開源項目的開發、或者與朋友共同研製一些自己的產品,千萬不要因為沒有錢賺而不做。網絡早已不再只是“虛擬世界”,網上有很多的開源項目、合作開發項目、外包項目,這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會,並且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做erp,就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網絡等方面的技術,反過來也是一樣。如果當他別人拿着合同找你合作,你卻這也不會,那也不熟時,你將後悔莫及。

12、書到用時方恨少,不要將自己的知識面僅僅侷限於技術方面。諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明:“對於一個有一定基礎的人來説,他只要真正肯下功夫,在6個月內就可以掌握任何一門學問。”教育心理學界為感謝西蒙教授的研究成果,故命名為西蒙學習法。可見,掌握一門陌生的學問遠遠沒有想想的那麼高難、深奧。多方吸娶廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、儘量擴大自己的關注圈。財務、經濟、税務、管理等等知識,有空花時間看看,韜光養晦、未雨綢繆。

13、本文的總結與反思:

a:不要去做技術上的高手,除非你的目標如此。雖然本文是關於提高軟件開發知識的建議,做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業知識,但能勝任工作即止。

b:提高軟件知識和技術只是問題的表面,本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業知識的很多方法和原理,可以很容易地延伸、應用到生活的其它方面。

c:在能勝任工作的基礎上,立即去涉獵其它領域的專業知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質,尤其是那些目標不在技術方面的朋友。

軟件科工作總結篇7

一、本年度工作總結

通過一年學習實踐,在以下技能上面有了較大進步:

1)對研發、生產各項環節的更清晰認識。經過2x2 triplexer、ecan cnu、ecan clt幾個案子的歷練,增進了對設計預研,設計驗證,設計導入生產等環節的熟悉程度;同時,更多參與與各部門間的交流,溝通能力得到鍛鍊,增加了處理各種問題的經驗。對產品的研發歷程和成本產生等有了一個比較完整的認識;

2)對網絡的更深認識。年初花了不少時間對triple play相關技術的規格,以及實現方案做了很多調研工作。在實現方案調研過程中,查漏補缺,讓我對網絡的認識更加的完善。硬件上主要有,對osi七層網絡結構模型的更深認識,對pon網絡結構有較清晰瞭解,ethernet產品的一般實現方案有較深瞭解,知道了一些路由及交換產品的一般實現方案,還了解到voip產品的構成及實現方案等等;軟件上主要有,對linux系統的更深認識,對sip協議的細節認識,對router軟件實現的認識的加深,以及sip服務器的移植、使用等;

3)對產品可靠度設計的更深刻認識。包括de-rating,esd,hi-pot等設計考慮的深入學習;

4)對硬件基本調試方法的更深刻認識。包括使用萬用表,示波器,網絡分析儀等設備對產品各參數的測量,並bug shooting等;

5)一些基本的pcb layout常識學習。 對如signal integrity,designe for manufacturing,pcb fabrication,pcb過流能力考慮等等,都有了一個初步的認識;

6)對一些元件的更認可認識。在製作採規及元件選用時,及時對各種器件的基本知識做了整理,對電阻、電容、二極管、power ic等元件有了更加全面的認識。

二、明年工作計劃

1、硬件方面

1)學習硬件調試、維修。 增加數字電路調試經驗,單片機常用外圍單元調試、設計經驗等;

2)繼續完善各種元件的基本知識;

3)增加pcb layout經驗。

2、linux編程方面

1) linux makefile編程、及shell編程繼續學習,以提高工作效率;

2) linux應用編程繼續練習。爭取明年一年能熟練linux應用編程;

3) 繼續熟悉linux系統,可簡單進行移植,裁剪,驅動編程;

以上,結合公司project,重點進行強化。

三、個人發展規劃

嵌入式技術應用廣泛,比如,可作為設備的控制模塊,catv編解碼終端中的應用,各種網絡設備中的核心控制器模塊。嵌入式技術在增加產品附加價值,如易用性、界面友好性等方面表現突出;同時,嵌入式技術又可以快速集成現有技術,ic,或ip以形成新產品,來滿足市場需求。綜合公司業務範圍,嵌入式技術優勢,以及個人所學專業知識,未來2-3年內,定位為嵌入式工程師,努力學習相關知識。

軟件科工作總結篇8

一、總結:

1、自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚瞭解的情況下,在領導和同事的指導下,我感覺自己已經慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的瞭解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

2、定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業,我的工作也是計算機方面的,以前有什麼優勢,但是踏入工作崗位後才發現,自己學的只是一個基礎,只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己。自己要定得心下來學習,成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。

3、團隊合作:以前在學校或許你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要。以前我做有些事都是一意孤行,但現在已經對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同事之間的合作,做事才更有效。

4、工作情況:在公司一年,對mes大型系統有了個大概瞭解,對我們所要學習的mes已經可以説差不多都掌握,條碼打印機的維修和設置掌握,a4打印機大多數情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統重裝和維護已掌握,其它基本設置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

5、課外學習:sql該學的已經掌握,c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠於網絡和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網絡為主。

二、自身缺點

1、溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對於某些事的闡釋還是不怎麼好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

2、心態問題:自己對於做某些事過於着急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現,現在雖然已經基本克服,但也要列入缺點方面,希望以後時刻注意!

3、學習問題:對於課外學習這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不願去做,現在雖然已經慢慢改進上網搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

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