後廚工作總結報告推薦7篇

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後廚工作總結報告推薦7篇

後廚工作總結報告篇1

20××年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間裏,本人認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:

一、主要工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閲。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,採用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,採取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按着月、季和年通過會計報表和財務輔助説明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被採納。

二、其它工作

1、通過20××年度一般納税人年檢和工商年檢工作。

2、通過20××年度税務彙算清激工作,無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠。

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般。

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

後廚工作總結報告篇2

寒假即將到來,經管系團委宣傳部在本學期的工作也逐步走向尾聲。回顧本學期的工作,我部在這一學期裏可謂碩果累累,也存在一些問題。

1.本學期宣傳部的成員團結一致,盡職盡責,力求更好的完成每一項工作;

2.平時工作中,我部積極配合兄弟部門工作,把宣傳部對外宣傳窗口作用發揮得淋漓盡致;

3.一年一度的經管系宣傳部納新活動於本學期進行,成功吸納09級的張蕾與齊丹丹兩位新同學。

4.成功舉辦本學年的黨團知識競賽,宣傳部成員積極參與,包括預定場地、準備題目、佈置會場等。

5.與組織部合作,開辦預備黨員的黨課培訓,並順利完成黨課結業。

我自從大一第一學期進入宣傳部,至今已經在宣傳部工作將近一年半,無論是對宣傳部日常工作方面的見解還是對如何調整工作與個人自由的關係我都有了些自己的體會。

一、給下級適當的發展空間

新進成員熱情高漲,很多事情都要自己去嘗試後才知道始末。我們需要給他們一定的發展空間,提高他們的工作能力,更好的熟悉宣傳部的日常工作,挖掘出他們的潛力;要給他們犯錯誤的機會,失敗中總結到得經驗永遠要比成功中的多,這樣子他們才會有真正的收穫。

二、營造良好的工作範圍

良好的工作氛圍的營造離不開李婷婷與李哲銘部長的正確指導,但是也要幹事的主動積極參與。進入團委宣傳部不光是為了磨練自己,這也是開闊眼界和建立人脈的機會,因為在這裏會有更多的機會與學校的其他部門打交道。還要加強個人的工作能力和團隊合作意識。

三、正確處理與下級的關係

部長應該加強與幹事交流,內容應該涉及學習、日常工作、個人見解、得失問題,如此以來新生可以有更多的收穫,可以使大學生活過得更充實。

四、正確處理工作本末關係

完成工作任務是自由的前提,可以在工作時適當開玩笑,營造輕鬆的氣氛。但應避免本末倒置,否則必嚴重影響工作效率,導致無法完成預定計劃的工作目標。

五、端正態度

無論是現階段的學習,或以後踏足社會,態度必決定職業生涯方向。大學過度期內,態度的鍛鍊不容忽視。

六、宣傳自己

要懂得宣傳大活動,應先懂得宣傳自己。宣傳部畢竟是默默無聞的幕後工作者,沉默是金不是絕對的褒義詞。宣傳部應聯合其他部門,促進各部門團結。

宣傳部作為團委基礎部門,其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義,可以説少了這個部門的工作,就少了團委與學生間聯繫的紐帶。若是部門工作不到位,就嚴重削弱了同學對團委的瞭解。因而我部總結了工作中出現如宣傳方式單一,不能準時出席活動,與兄弟部門聯繫不夠緊密等問題。在今後工作中,我部應該保持優良傳統,改進不足之處,使我部工作更加臻於完善,再創輝煌。

宣傳部顧名思義當然宣傳為主,以與其他部門合作為輔。以過去為鑑,展望未來。在下一學期的工作中,宣傳部應繼續發揮對外窗口作用,積極配合其他部門工作,及時準確的把各部門要開展的活動及各種有價值的信息以海報、宣傳畫等形式進行宣傳。我部將加大宣傳力度,拓寬宣傳方式,吸取在工作中積累的經驗,改善不足之處。

我部應視情況開展一些有意義的活動,以活動為宣傳經管系和黨團的主要方式,在宣傳中進行活動,將二者結合,不離主題,又不乏趣味。

進入宣傳部以來,本人能基本上做好自己的工作,能配合部長與各位幹事做好宣傳部的日常工作。當然有時候還是會在工作中會出現一些紕漏,雖然極少出現,但也是很難原諒自己的。

總之,我會不斷改善自我,強化合作意識。相信在我部全體人員共同努力下,宣傳部今後的不斷髮展壯大,成為在經管系起中流砥柱作用的重要部門之一。

後廚工作總結報告篇3

3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,也得到了同事和領導的肯定,但是也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙,讓我儘快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每一天的掌控表推移表,由於以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的操作以及e_cel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。

雖然每一天的報表編制比較機械和重複,但是我認識到了在重複工作中能夠挖掘許多不重複的工作,在編制過程中能夠學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的複核工作。

除了本職工作以外,還用心配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門能夠獨自完成,但是他們對於訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節約2個小時,這件事是值得做的。

在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監控其委託貸款的狀況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太願意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太瞭解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。

但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業生有更好的適應潛力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間瞭解了專營店的知識。在實習過程中用心配合督導完成了監控委託貸款的任務。在實習後,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給後面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

_月的__大賽總決賽,我有幸成為了__的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收穫了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想着去等別人,就不會存在別人等你的狀況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

同時,也清楚地認識到自己的不足,個性是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要必須的時間去熟悉,去沉澱,這3個月中,專營店實習就佔了2周,後面的__大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實並不多,此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以後要加強的地方。

轉正不是意味着待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經是__的一名正式員工,在工作上務必對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

後廚工作總結報告篇4

時光流逝,不知不覺間,--年已經過去一半,在單位各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對單位各部門財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的--年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,週週有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,佔年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入萬元,佔年度預算%,比上年增長%;

全系統實現支出萬元,佔年度預算的%,比上年同期增長%;其中:市局支出萬元,佔年度預算%,比上年同期上升%;縣級局支出萬元,佔年度預算%,比上年同期上升%;

2、規範財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規範財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的台階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產台賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對--年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能説明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部--年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為單位的發展貢獻自己應盡的力量!

後廚工作總結報告篇5

尊敬的孫總,柳總,和全體員工:

你們下午好!

***x年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執行公司的管理制度,技術部門工作總結報告。下面由我對工程技術部***x年的工作情況作一個簡樸的總結。

一、新項目開發

1)完成新項目64項,已確認量產14項,其中11個項目也在小批量試裝。

2)從20xx***x正在開發中如德賽西威m11,匯博a21指針,偉世通c303指針也正按進度進行等。

4)一些潛在的項目如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

二、技術部交底工作

1)完成現有各類工裝靠模的編碼歸類。

2)完成重點項目的技術資料的整理並及時籤認報批,如延鋒偉世通cd345eser批准,日精初物樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。

3)完善各個新品的重點難點的施行合理性方案,如p32指針模具加工,ha指針結構更改,等。

4)按實際進度完成各個客户的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產品已批量消費。

5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、裝備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80餘份。

三、技術更改和創新

1)優化了複雜的消費工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“178指針,156裏轉針,p003指針等難,現在更加簡樸。更改指針零件結構,“如136b指針,156小針等”

2)改進了燙金工裝:已有一台燙金機器已經試改成功,還有2台機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。

3)現場工藝文件更合理化的歸檔,還用運用塑封保存。

4)還更改了155k系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金裝備,提高了消費效率,保證產品的質量。

5)今年又增加實驗室和檢測人員,並投入了裝備。運用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發新品累計的經驗。

6)我們還首次運用新材料,國內第一款免測壓入力指針7d1,此指針已經請求了專利。

7)還有專業技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以後的工作提供後備人才。

後廚工作總結報告篇6

本學期我擔任三(7)班的教育教學工作。在這個學期裏,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高本班學生德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一 、培養學生的良好習慣。

(1) 培養學生遵守紀律的習慣。”在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

(2) 培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。我班本學期都是文明班。

(3) 培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生説出自己喜歡的詞語和句子,用遊戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

二、 培訓班幹部。

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、 做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學在校經常損壞別人的東西,時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的規章制度了。

今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

後廚工作總結報告篇7

__區____年_月__日收到市政務公開辦的第三方評估結果的反饋,我區領導高度重視,立即組織人員,將問題明細下發至各單位要求_月_日之前整改完成。現將整改情況彙報如下:

一、整改情況:

(一)認真梳理__區政府辦公室需要維護的欄目中存在的問題,明確專人負責整改工作,逐條梳理問題進行整改,目前按要求整改。

(二)重點領域單位,根據測評反饋,加強了重點領域信息發佈,包括年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衞生、市政服務、公共資源配置、公共監管等夯實相關單位責任。涉及各單位對照問題清單加強整改。

二、主要做法:

一是明晰職責抓整改。區政務公開辦及時對測評反饋進行細緻梳理,按照問題明細責任單位向相關部門發出整改通知,提出了具體整改措施,要求在規定時限內整改落實到位。同時,要求各相關部門認真查找薄弱環節,將整改任務落實到人,明確職責,補缺補差,不斷提高全區政府信息公開工作水平。

二是注重實效抓整改。以市政務公開辦此次網上測評為契機,區政務公開辦針對全區政府信息公開問題突出的單位下發限期整改通知書,要求各單位立即開展全面深入的整改,力求做到邊整改、邊提高。

三、下一步工作打算

(一)強化工作制度,提高認識。進一步建立和完善政府信息公開工作制度,落實目標責任制,建立健全各項規章制度,全面規範政府信息公開目錄。我區將進一步轉變理念,提高認識,形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、具辦人員抓落實”的工作體系,確保工作常態化。

(二)細化指標。進一步深化政府信息公開內容,完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,重點做好三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衞生、市政服務、公共資源配置、公共監管等信息的發佈,保證信息內容的完善性。

(三)建立長效機制。把政府信息公開工作納入績效考評內容,建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查、培訓宣傳和工作年報等工作制度,促進信息公開工作制度化、規範化,深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

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