幼兒園幼兒發展工作總結7篇

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幼兒園幼兒發展工作總結7篇

幼兒園幼兒發展工作總結篇1

畢業的我,興奮地踏上了嚮往已久的幼教這片熱土,來到了一羣活潑可愛的孩子中間,那時的我還是一個對幼教行業懵懂的女孩,對於怎樣教育好孩子,用怎樣的方法方式去引導孩子、指導孩子,對於哭啼不休的孩子怎樣去應付……一系列的問題出現在我的面前。那時的我在工作中時常表現出在孩子面前放不開,有些羞澀又有些緊張,不過在領導的帶領下以及同事們的鼓勵和幫助下,使我很快擺脱了這一恐懼,進入了角色,將自己的理想融入到了孩子們的一日生活中。

至今從事幼教工作已數年,在崗位上雖有酸苦但帶給我最多的還是甜,不過無論是怎樣,這些都將會是我人生最大的財富。以後我會揹着這個行囊徜徉在我的旅途。

幼教一個特殊的職業,同樣也是一個極為重要的職業。一個個孩子剛剛離開父母的襁褓,來到我們這個大家庭,我們就像他們的第二任父母一樣,把他們的一切交給我們。幼教又與初等教育接軌,在這裏的一切決定了孩子的未來,我們就是孩子的第一位導師。引領他們接受新的事物,踏上一段紛繁的學習之路。

在這個特殊的環境中工作,就猶如是世外桃源一般。這裏沒有煩惱,沒有污濁,有的只是孩子們單純的笑聲,無邪的笑臉,天真的想法。孩子們圍繞在膝,竟可以使我忘記自我,有時候也天真的認為自己也這麼大,正是祖國的花朵。孩子們的感染力就像是一層一層漣漪一次次的衝擊我們的心田。我常常對自己説:“我是一片綠葉,孩子們就是那一朵朵花蕊,我願意為花蕊送去足夠的營養,讓花蕊綻放的更美麗。”

在幼教工作中,我讓孩子們看到了一個絢麗多彩的世界,為孩子們打開了一扇心靈的窗户,同時我自己也在不斷的成長,給自己鋪上了一條嚮往成功大道。我捧着一顆誠摯的心去愛護孩子,關心孩子、體貼孩子,與他們真心誠意的成為好朋友,使他們感受到師生之間的信賴與真誠。作為一名幼兒教師的我,對每一位孩子播撒愛心,用愛的行動讓他們重新點燃希望之火,當孩子流着長長的鼻涕走到我面前時,我會親手用紙巾將他擦拭乾淨;當孩子離開父母哇哇大哭時,我會像媽媽一樣抱起他,給他温暖給他安慰;當孩子犯錯時,我會耐心的教導他,讓他明白一些簡單的做人道理……我用我的行動表達着我的愛意,使孩子們感到老師在意他、喜歡他、信任他、關心他。

印象最深的是小班孩子第一天上幼兒園,當父母離開他們,急着去上班的時候,孩子們總會哭鬧,豆大的眼淚不停的流下來,這時我的心絃就會被觸動。我總會不由自主的抱起孩子,輕輕的撫摸他們,為他們拭去眼角的淚水,親親他們的小臉,讓他們感受媽媽般的温暖。看着他們眼淚的風乾,露出甜甜的笑容,我的心裏就會泛起一陣甜意。而當孩子們從無知到智慧,在一定的程度有了進步時,所體驗到的那種成功感,是其他任何工作都無法取代的。從這一刻起,幼教這種職業就植入我的心裏,我知道我會熱愛幼教。

在幼教行業的數年裏,有太多太多的事情讓我感動:當大班孩子即將離開幼兒園的時刻,“老師我們以後經常會來看你的”一句話簡潔的話語打動了我的內心,感動的會淚流滿面;當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時,當我汗流頰背,口乾舌燥時,“老師先喝口水吧”突然之間我發現孩子們長大了,懂事了,聰明瞭;在一次家長半日活動過後,家長們看了我的工作後不禁地感慨:“看了老師半天的活動,才明白作為幼兒教師的工作是多麼的繁忙瑣碎,多麼的辛苦,看了老師教那些調皮搗蛋的孩子,才讓人瞭解到什麼叫做耐心。”從孩子的話語,家長的話語中感覺到了工作在教育第一線的我是多麼的自豪。

我熱愛幼兒教育事業,我愛我的孩子,我將堅定地,腳踏實地地走下去。

雖然我只是幼教成員中最普通的一員,但是我對幼教的熱愛與每一位幼兒教師都是一樣的,我願意把我的青春獻給我的崗位,獻給每一位含苞欲放的孩子,他們的成功比我們的成功更讓人可喜。我為自己是一名幼教工作者感到光榮和自豪,我將盡心盡力盡職盡責的做得更好,不斷學習,不斷探索,踏實工作,鋭意進取,開拓創新,為我們神聖的幼教事業發揮更大的價值。

幼兒園幼兒發展工作總結篇2

所謂“學高為師,身正為範。”幼兒集體活動中,教師坐在前面,幼兒不僅在聽老師講,還用真摯的目光在看。教師必須注意自己的體態語言,無論是舉手投足,還是一顰一笑;無論是髮型裝飾,還是衣着打扮,都被幼兒看在眼裏。

在一天早晨,帶班老師在前面為孩子們開展活動,我在旁邊做教具,總有幾個小朋友會轉過頭來看看我。我拿着剪刀在橡塑紙上剪出了一個個形狀,多餘的橡塑紙直接掉在了地上。過了一會,當我抬起頭時,我看見有個小朋友沒有在認真聽老師講,卻在下面撕紙巾,而且把紙巾撕得很碎扔在地上。我剛想把他叫起來,質問他為什麼不好好上課,突然想到會不會是因為他看見了我在後面剪材料,讓橡塑紙掉在了地上,才會把紙巾扔在地上的呢?於是,我趕緊收拾好材料,用掃帚把地上的廢料打掃乾淨。活動結束後,我問他:“老師在上面講,為什麼不好好聽?”他羞愧的低下了頭。於是,我心平氣和地對他説:“你看,老師剪下來的東西,都已經掃進垃圾桶了,你能不能把你撕的紙巾撿起來,扔到垃圾桶裏去呢?”他滿臉悔悟的點了點頭,飛快的回到自己的座位,把碎紙巾撿了起來,扔進了垃圾桶。我告訴他,阿姨平時很忙,沒有空一直為我們打掃,我們要做個能幹的孩子,要保持教室的整潔。而且,上課時也不能東張西望,做小動作。他輕聲地説:“知道了,老師。”通過這件事,我更加註意在孩子們面前的形象了,雖然我及時打掃了垃圾,但卻給孩子們留下了隨地扔垃圾的印象,所以這些不良的體態語,不但會降低活動效果,還影響了老師在孩子心目中的地位。

在活動中,我也儘量為孩子展示良好的體態語,如與幼兒交流時彎腰、低頭、下蹲、上身前傾、眼神注視、微笑,在幼兒答對問題時給予他們肯定的眼神作為肯定等等。教師體態語的表達是為了吸引幼兒的視覺,因而體態語具有形象、生動、鮮明的特徵。在教學過程中,恰當運用體態語能激發與引導孩子的思維與語言。能幫助幼兒準確地掌握知識、理解內容,尤其是幼兒不容易理解的內容,通過體態語的動感幫助幼兒理解和驗證。體態語教學具體形象,生動形象的動作幼兒有意注意時間更長久,有助於提高教學的效果。體態語教學是語言的一部分,教師的舉手投足,都反映出教師的情操、品質,在潛移默化地影響幼兒,因此正確把握和使用好體態語,是我們教師應該好好學習的。

所謂“身教重於言傳”,體態語就是身教的具體表現。所以教師在與幼兒交往時,要時刻注意自己的體態影響,克服小消極體態,為幼兒提供良好榜樣的同時,促進幼兒身心健康的發展。

幼兒園幼兒發展工作總結篇3

十一五期間,我申報了市級課題“幼兒園骨幹教師專業成長的途徑研究”。這也是我參加工作以來第一次進行課題研究。通過這次課題研究,使我對課題研究有了深刻的理解。在促進骨幹教師專業發展的同時,激發了骨幹教師對課題研究的興趣。同時這個研究過程,也是我和老師們共同成長的過程。

下面就研究的內容和過程和老師們做一個交流。

為了使我區第一批幼兒園骨幹教師脱穎而出,進一步發揮她們的示範作用,帶動我區幼兒園教師整體隊伍的建設,我們本着從實際出發,面向未來和我區的現實需要,着力培養一批幼兒園骨幹教師,以點帶面開展骨幹教師專業成長的研究。研究的基本過程歷時了三年半的時間,主要開展了以下活動。

一、首先我們針對我區骨幹教師隊伍進行了現狀分析

通過問卷調查、訪談、觀察等方式,發現我區骨幹教師羣體所具備如下特徵。

優勢:20xx年我區共有骨幹教師33人,其中市級骨幹教師3人。都有5年以上工作經驗。不僅教學經驗比較豐富,而且愛崗敬業,是我區一線教學的強大力量。問題:通過對骨幹教師的問卷調查和認定考評工作反應出主要存在以下問

題:教科研的專題研究能力;家園共育工作;藝術領域教育及特殊兒童教育等方面的能力急需加強。

二、針對存在的問題進一步明確了骨幹教師的培養目標

第一,通過培訓,使骨幹教師的職業道德素養、專業知識技能、教育教學能力和教育科研能力有所提高。

第二,進一步發揮骨幹教師的帶頭和示範作用,培養後備幹部。

三、培養方法與途徑

(一)理論學習

1、開展好書(《幼兒園教育》《爬上豆蔓看自己》《生成課程》)共讀活動,堅持寫讀書體會,引領教師學以致用,並堅持定期進行面對面的交流活動。

2、利用網絡平台開展每月熱點話題討論活動,目前仍在進行。

(二)專題培訓與教研

針對調研和現實需要,開展了以下專題培訓

1、現代信息技術培訓:網絡教研。

2、如何以敍事研究為載體開展教科研活動。

3、幼兒線描畫。

4、奧爾夫音樂教學。

5、如何開展家園共育工作。

6、兒童心理行為表現與師幼互動。

7、幼兒園環境的有效利用。

8、五大領域學科培訓。

根據骨幹教師的優勢與興趣,成立了五大領域學科研究小組,結合日常工作工作定期開展小專題的實踐研究。激發了骨幹教師研究教學、研究幼兒的興趣。

(三)搭建交流展示的平台

1、定期開展教學觀摩活動。

2、每學年組織一次教育教學基本功評比。如:環境創設;領域教育活動;講自己的教育故事等豐富的評比活動。

(四)提高幼兒園業務園長的指導能力,促進骨幹教師專業成長

幼兒園業務園長是幼兒園教育教學質量的主要責任人,同時也擔負着發現、培養優秀教師的重要職責,她們的專業能力及管理水平直接影響着幼兒園教學質量的提高,也影響着園內教師的成長和發展。我們嘗試通過以下方式,提高幼兒園業務園長引領教師專業發展的能力,進而促進教師不斷成長與發展。

經過調研,我們發現,部分業務園長對教師預設課程的指導力度不夠,影響幼兒園的常規教學的質量,因此我們組織進行了“如何做一名業務園長”“幼兒園園本教研的開展”“如何批閲教師教學計劃”等一系列的專題培訓,從如何指導教師完成半日計劃的制定到審閲時應關注的問題,再到怎樣與不同特點的老師進行溝通的技巧,加強了指導的有效性,為教師的專業成長提供支持。

經過研究與實踐,幼兒園業務園長的素質與能力正在迅速提高,勢必會對骨幹教師的成長起到有效的推動作用。

(五)發揮骨幹教師的示範作用

幼兒園幼兒發展工作總結篇4

三年的歷練足以改變一個人的言行,教師的三年以為這自我的成長,不僅在自身的學習上,而且要在教育的基礎上得到“質”的飛躍。三年前,帶着稚氣、學生氣、羞氣來到天幼,和這所新興幼兒園共同成長。三年中,靠着認真學、辛勤幹、紮實做,給自身不斷學習的機會。如今,三年的時光已悄然結束,只是的沉澱,經驗的積累,讓一個靦腆的我有了自己的自信,多了一份成熟,多了一份責任。

一、改變自我,樹立自信

對自己我知道,和別人不同的是,曾經的我一上台就會滿臉通紅,緊張是我的第一表現。經過三年,在一次次地教學,一次次地演講等,漸漸地我克服着自己的缺點,儘量放鬆自我,現在,雖然偶爾也會臉紅,但我的經驗告訴我,我變得成熟了、自信了,不再是以前那個動不動就害羞的小姑娘了。

二、堅持自我,保質保量

在教育教學上,曾經的我只知道書中的只是,“古人曰”“長者説”,聽的是老師的課堂,看的是書籍的內容,對社會經驗一點都不知道。如今,三年的時光中,使我意識到,現實的生活經驗才是學習中的好老師。各式的聽課,讓我看到同仁的教學是怎樣的;一次次的摹刻,讓我由第一節課到最後一節課有了新的想法;師徒結對、送教下鄉等活動,讓我不斷地督促自己,提醒自己,給孩子帶去最美好的記憶。常態課上,雖説不用像公開課那樣仔細專研,但始終,對我來説是我成長的足跡,因此我儘量上好每一堂課,讓孩子感受到我帶給他們的快樂。

三、提前完成,自我定位

我為自己定下這樣一個目標:我要做一個幼兒喜歡、家長信任、同事認可的老師,三年後成為一個大家都認可的班主任。為着這一目標,我堅持在自己id崗位上不斷努力前進,欣喜的是,工作一年以後,這一目標提前實現了,現在,我已走過了兩年的班主任生涯,此刻我也感受到了班主任的辛苦與欣慰。班級的管理,各活動的開展,計劃與總結,家長工作燈,都是在考驗一個班主任的能力,既然我已提前走上這裏,我將繼續展現自己的能力,創造一個良好的班級。

風雨三年,感受着兩屆幼兒帶來的歡聲笑語,感受着同事間彼此的互助,更感受着自我點滴的成長,三年讓我積累了生活的經驗,面對這屆快要畢業的孩子我感慨,我已不再是新教師,三年的歷程結束了我的新星之路,接着我講重新尋找下一目標,為新三年再次計劃與實施。相信不遠的未來,我的風帆將會樹得更加高,飄得更加遠!

幼兒園幼兒發展工作總結篇5

在當今這個知識類型的社會中,只有努力學習、不斷充實自己,才不會被社會淘汰,作為一名幼兒教師也是如此。近日,在《幼兒教育》上看到一篇名為“每個幼兒都是教師的寶貝”的文章,讓我深有感觸。

我不禁問自己:我是否對每一個孩子都是公平、公正?有些幼兒聰明、漂亮、乾淨,深受老師的喜愛;有些幼兒調皮、穿戴不整潔,令老師感到分外煩惱,看完這篇課外讀物,讓我深刻的意識到每個孩子來自不同的家庭,有着不同的生活生活環境,他們性格特點不同,發展水平也不同,存在明顯個體差異。而我作為一名幼兒教師,應捕捉幼兒的閃光點,放大其身上的優點,學會尊重和理解幼兒,用心去貼近幼兒、引導幼兒。

我現在班上就有一名“特別”的幼兒,該幼兒自理能力較差,經常把大小便拉在身上,讓我感覺無從適從、煩惱不已;她的性格比較內向,和小朋友不能友好相處,語言表達能力也比較差,讓我感到力不從心、無計可施。通過與家長多次交流,瞭解到該幼兒是早產兒,媽媽生下她後就去世了,她一直挨着外婆。一是缺乏家庭的温暖,二是缺少各種引導,導致她各方面發展比較緩慢。看過《每個幼兒都是教師的寶貝》這篇文章後,我明白了要用心去貼近幼兒,把每個幼兒都當成自己的寶貝,每個寶貝都有權力得到老師相同的關愛,於是我竭盡所能去照顧她。在幼兒園裏,我時刻關注她,耐心和她交流,引導她説話,鼓勵她自己提褲子,自己擦鼻涕,自己吃飯……通過一段時間的努力,該幼兒各方面都得到了提高,能夠獨立完成一些事,能和小朋友愉快的玩耍了,看到她一點點的進步,我倍感欣慰!

今後,我會嚴格要求自己,學習更多的專業知識,真正做到“用心去關愛、呵護每一位幼兒”。

幼兒園幼兒發展工作總結篇6

在幼兒園裏每天都演繹着不同版本的小故事,或平凡或瑣碎,或喜或悲,但都折射着生活的斑斕色彩。作為幼兒教師,我“日出而作,日落而歸”,每天為孩子們忙碌着。肩負使命的我,在工作中不敢有半點鬆弛和懈怠,打起十二分的精神努力做好幼教工作的編劇,讓劇本中的小主人公們享受生活的美好,體驗成長的快樂和幸福。在幼兒教學中也總結了一些小竅門,在此,和各位教育同仁來分享:

一、恩威並施,把握尺度

教師對“恩”和“威”的尺度由孩子的狀況來定。小班孩子剛入園,這時候教師對孩子的“恩”佔100﹪,要全身心的去愛孩子,以母親的身份讓剛剛離開媽媽處於膽怯中的孩子有一種安全感,儘快適應新環境。待入園的孩子漸漸適應園內生活,可以對過於依賴老師的孩子放手,對他們的“恩”降到90﹪,讓他們轉移視線,試着和夥伴交流、相處,慢慢融入大集體中。

二、規則意識,日益強化

在幼兒感受愛的同時,也要讓幼兒樹立規則意識。小班下學期,剛一開學,就有好多幼兒相繼轉來,由於他們的加入,班裏的一切都被搞得一塌糊塗,上課哭鬧,注意力分散,下課亂翻,帶的上學期已初步養成良好習慣的孩子也不聽話,教學秩序一片混亂,令我和搭班的王老師很是頭疼。兩人靜靜地反思之後,覺得一味的哄着膩着根本解決不了問題,得想辦法慢慢讓孩子有規則意識。首先每節課上課之前,給孩子們講道理,什麼能做,什麼不能做,提高他們明辨是非的能力。其次,給予孩子更多的關注,多發現幼兒的閃光點,在集體面前大力表揚表現好的孩子,開展“看看誰是乖寶寶”、“我最棒”、“好孩子就是我”、“書是我們的好夥伴”等一系列的活動,激發幼兒搶先爭優的積極性,在日益強化的`攻勢下,慢慢的孩子們樹立了規則意識,班裏出現互幫互助的好氣象,教學秩序一片井然。

三、家園共育,促進成長

家長是孩子的第一任老師,家庭教育對孩子健康成長起着至關重要的作用。因此,我特別注重和家長的交流工作,利用接送時間用心和每位家長有效的進行溝通。以真誠的態度對待每位家長,笑臉相迎,熱情周到,讓他們感受到我作老師的為孩子的一切在努力,心甘情願的跟你談話交流,出謀劃策。通過“預約家長”、“家園指南”、“親子活動”、“家園聯誼”等一系列的活動家園共育,促進孩子的健康成長。在我和家長的不懈努力下,我驚喜的發現,孩子們長大懂事了,語言發展緩慢的孩子開始講話了,“與世無爭”不願與人交流相處的孩子,開始有了新朋友,慢慢融入集體生活了;毫無規則可言,長期溺愛在家長温暖懷抱的孩子開始學會獨立了,知道自己的事情自己做了……,看到不同層次的孩子有了不同程度的提高,作為和孩子們朝夕相處的我,看在眼裏,喜在心裏。時不時的讓同事們欣賞班裏孩子的變化,與家長共享孩子成長的快樂。

幼兒園幼兒發展工作總結篇7

一、個人情況分析

十年的幼教工作使我逐漸理解到“教學相長”“學海無崖”這些詞的真正含義。記得十年前剛從師範,意氣奮發,總覺得自己的學業已到盡頭。接下來是傳道授業解惑的師長日子,可是,十年間,幼教教材換了一本又一本,家長對老師的要求高了一截又一截,各種理念的不斷衝擊,各種新生事物的不斷介入,使我自己覺得自己永遠是一個沒有畢業的在校生,永遠有許多新的知識要充實。分析個人喜好,個性及專業特長,我覺得自己在以下三方面急需提高:

(1)家長工作。由於自己的性格使然,主動性不夠,加上以往與我配班的老師年齡較長,家長也樂於和他們交流,因此,我和家長的接觸較少,交流少,不擅長家長之間的糾紛調解,也不擅於指導。

(2)棋類特色,雖然在組織棋類特色課方面有一點成績,但尚不能形成自己的棋類教學風格,對弈水平在園內可以,但充其量只能算入門,在今後日新月異的人才競爭社會,如果不能學有所長,一定會迷失自我,毫無建樹。

(3)主題活動,主題教學活動已有多年,但年年要求不同,今年提出的主題探索教學活動需要我們投入更大的積極性,以飽滿的熱情來主動探索,不斷創新。

二、規劃目標

綜上分析,我為自己擬定了以下目標:

1、樹立為家長服務的意識,以最大的努力,最高的熱情,最真摯的態度,最專業的知識來指導家庭教育,提供優質、全面、體貼的服務,使家長滿意、放心。

2、加強自身專業技能的錘鍊,積極參與棋類教研活動,爭取在及方面有新的突破。

3、不斷探索主題教學與五大領域之間的有機滲透,通過反思,不斷更新教學觀念,改變教學行為,提升教學水平。

三、階段實施措施

第一年:積累國際象棋及圍棋教學的第一手資料,如:聽沈老師的棋課,多收集有關教案及教學實例。與班級幼兒對弈,不斷提升自身的圍棋及國際象棋的對弈能力。嘗試探索主題教學,用他人理論,他人經驗來指導自己的實踐行為,並逐漸與班級實際情況相結合,形成可操作的班本化課程。主動找家長交流,指導家長科學認識家教,端正教育態度

第二年:在積累棋類教學資料的基礎上,爭取完成一篇可操作的針對棋類對弈技能方面的教學論文,填補自身棋類教學論文中的空白。主題教學班本化課程逐步成熟,爭取在一學期中公開課上有好的表現。積極組織家長活動,遇事多為家長考慮,及時幫助家長排憂解難,做每個家長教育上的好導師,生活中的好朋友。

第三年:走出幼兒園,積極尋找他人對弈,靈活應對棋局,爭取全面提升自身的對弈能力,有機會的話,完成棋類考級。主題教學活動從經驗性認識轉化到理論性認識,爭取將自己在教育科研中積累的經驗不斷提煉,完成有質量的教學論文。創設豐富多彩的家長活動,家長工作做到常抓不懈,使每位家長喜歡我,相信我。

三年時間説長不長,説短不短,完成目標不應是一句空話,應該時刻謹記,以行動來證明,但完成目標有一個過程,過程中的不可估量因素都可能導致目標的流產。因此,我希望抓緊一切時間來進修,但同時量力而行,儘可能的來完成,如果有國際象棋方面的培訓,我希望有機會參與,相信多方面瞭解信息總是有益的。上次與陳亞紅一起參加的主題教學課程培訓也讓我受益匪淺,如果有機會實地聽一些名師授課,具作主題教學活動,我相信一定會得到更多的啟發,希望領導、同事在平時工作中常督促我,鼓勵我,幫助我,讓我通過不斷的學習與成長來實現自身的可持續發展。

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