最新有關扶貧幫困的工作總結優秀範文3篇

有關扶貧幫困的工作總結

20--年，市外僑辦以黨的十八大精神為指導，根據《關於對20--年全市農業農村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發〔20--〕23號)和《關於開展“十三五”市級機關部門單位幫村黨員幹部幫户活動的意見》的文件精神和總體部署，我辦認真做好結對扶貧工作。結合本辦實際，真情幫扶，在開展與海門市包場鎮河南村的“部門單位幫村，黨員幹部幫户”工作中取得了較好的成效，現將工作開展情況總結如下：

一、組織領導到位，確保幫扶規範化

開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，積極採取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，並專門安排友城友協支部負責日常聯絡，責任落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任、落實資金，從實現共同富裕的大局出發，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作，以此推動結對幫扶工作的規範化和制度化運作。

二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效

20--年，我辦緊緊圍繞結對幫扶工作責任目標，認識到位，行動迅速，措施紮實，充分發揮我辦職能優勢，結合海門包場鎮河南村實際，有針對性地制訂了幫扶方案，重點抓好了以下工作：

一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統，積極組織開展走基層、送温暖活動。在端午、春節等重大節日前夕，分別組織黨員幹部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，並給予該家庭1600元經濟救助，及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難，幫助他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和温暖。

二是組織黨員幹部深入幫扶村進行實地走訪調查。通過召開座談會、走訪羣眾等形式，詢問他們在生產、生活方面的困難，詳細瞭解村情，理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了幫扶方案，並將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，通過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨羣、幹羣關係，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。

三是堅持既扶貧，又扶志，積極做好政策宣傳與羣眾思想工作。20--年，我辦組織黨員幹部先後3次深入結對村、結對户中，採取面對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的十八大一系列新觀點、新部署;另一方面積極引導他們樹立勤勞致富、創業致富，自強自立的意識，增強他們對改革發展的信心，幫助他們提高素質，學會一技之長，增強就業本領和創業能力。

四是在財力有限的情況下，先後給予河南村4000元資金，作為對河南村社區公共服務中心建設的資金扶持，以此來幫助豐富該村羣眾的業餘文化生活。

三、存在的主要問題

結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員幹部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改進;二是由於業務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數比較少，宣傳力度還不夠;三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。

四、20--年工作打算

20--年，我辦將繼續按照市委、市政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收為重點，繼續做好“部門單位幫村，黨員幹部幫户”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發揮本辦職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

有關扶貧幫困的工作總結

xx公司工會成立以來，在上級工會組織和公司黨委的領導下，大力開展困難職工幫扶工作，有效地激發和調動了職工的主人翁積極性，維護了隊伍穩定，促進了企業和諧健康發展。現就困難職工幫扶工作情況總結如下：

一、領導重視，責任落實

xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會組織後，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業“三色”文化，堅持“以人為本”原則，落實“發展為了職工、發展依靠職工、發展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下，公司工會充分履行基本職能，切實當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好睏難職工生產生活問題作為一項重大的政治任務來抓。

制定了xx公司工會《工會工作規則》把“做好睏難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。”列入十項工會組織的基本任務之一。制定了《職工代表大會專門委員會工作制度》，成立了“生活福利委員會”，負責幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業分會的三級幫扶體系，把集中性的走訪慰問送温暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來，將扶貧幫困工作經常化、制度化、規範化，為黨組織和企業分憂，為職工羣眾解難。

二、精心籌備，及時幫扶

xx在xx的各企業多年來發展較為平穩，職工羣眾的生活水平在當地並不屬於低收入，但仍有個別職工家庭因突發事件、患上重病等導致生活困難，多個企業出現了困難職工。為了及時發現和解決他們的難處，我們建立了困難職工動態管理機制，及時掌握幫扶對象的動態變化情況，把符合條件的職工及時納入幫扶救助範圍，做到出現一個發現一個，發現一個幫扶一個。

一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進行深入細緻的摸底調查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學情況”，及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關數據進行分析，使幫扶工作更有針對性和時效性。

二是提供資金保障，從各級工會經費、行政經費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時向困難職工發放，以緩解他們的燃眉之急。20xx年，公司及管理各單位共籌集萬元，用於對困難職工的幫扶，開展了送温暖活動慰問人次，進行困難職工崗位培訓人次，法律援助人次。

通過社保系統專門籌集萬元，對名患有重病的職工進行了救助。

三是擴展幫扶形式，除對困難職工進行經濟上的幫助以外，我們還採取了各級領導關心慰問、重大節日重點走訪、工會上門服務、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業、工會和同事之間的温暖。

三、紮實開展，成效顯著

通過開展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實事、解難事，切實使廣大職工感受到企業的温暖，解決了職工的實際困難，為企業營造了一個安全和諧穩定的生產生活環境，增強了企業的凝聚力和向心力。活動的開展也激發了職工的愛心，在玉樹地震之後，公司系統為災區捐款萬元，在xx省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中，公司職工捐款萬元，受到各級政府的表揚。

四、完善機制，深入推進

雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進單位相比，還存在一定的差距，主要表現在幫扶力度不夠，沒有穩定的資金來源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今後要重點加強以下幾方面的工作：

一是要提高認識，把幫扶工作納入企業的整體工作之中，繼續爭取政府、企業、工會組織等各方支持，合理利用社會保險等有效形式，集成各方面的力量，推動幫扶工作深入開展。

二是建立幫扶工作長效機制，健全有關制度，落實工作責任制，實行規範化管理，提高工作水平和幫扶效率。如採取幫扶工作回訪機制，及時瞭解情況，進行深度幫扶；採取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位；對困難職工檔案採取動態管理，及時調整名單，把有限的資金用在關鍵之處。

三是建立幫扶資金籌措機制。在現有的企業撥款、會費投入、職工捐助的基礎上，積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動新規定捐款企業可以申請返還一定比例資金用於本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實幫扶資金。

總之，我們將繼續健全困難職工幫扶工作機制，把集中性的走訪慰問送温暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來，將扶貧幫困工作經常化、制度化、規範化，為黨組織和企業分憂，為職工羣眾解難，推動企業和諧發展。

有關扶貧幫困的工作總結

一、基本情況

我鄉建檔立卡貧困户508户，貧困人口xx36人，貧困面達12.7%，在20xx年至20xx年四年時間中，我們共計將通過“五個一批”扶貧攻堅行動，實施804户共1496人，其中“扶持產業和就業發展一批”人數為518人共280户；“低保政策兜底一批”人數為454人共xx2户；“醫療救助扶持一批”人數為524人共372户。今年，我們總計將實施362人共184户，其中“扶持產業和就業發展一批”人數為131人共70户；“低保政策兜底一批”人數為124人共39户；“醫療救助扶持一批”人數為107人共75户。

二、具體做法

1、建立機構，完善軟件，保障扶貧工作落實到位。

我們成立了全鄉扶貧工作領導小組，由鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，分管農業及扶貧工作的副鄉長具體負責安排部署扶貧工作。各村也相應成立了扶貧領導小組、扶貧專項資金理財小組、監督小組等各項組織，確定了由駐村領導統籌、指導，村級幹部具體落實，黨員代表、羣眾代表、貧困户代表參與監督的完善的工作方式、流程。同時，為了使扶貧工作做到精準到位，前期，我鄉還統一制定下發瞭如貧困户花名冊、幫扶台賬、幹部幫扶簽到表等表冊，並要求鄉、村兩級幹部要如實、準確、及時填報，現在，我們也按照上級有關部門的要求，對相關表冊進行了進一步的完善。我們還多次召開扶貧攻堅專題工作會，對階段性工作進行具體安排部署，由農服中心幹部對相關表冊的填報進行專門的培訓。通過多方面努力，為我鄉扶貧工作的開展提供基礎保障。

2、分批推進，具體規劃，保障扶貧工作順利開展。

為使扶貧工作推進更加有效，按照區委、區政府要求，根據我鄉實際，我們制訂了在轄區內各村分批次實施扶貧攻堅工作的規劃。今年，我們將在張家灣村、盛家樑村、之字拐村、浸水灣村、半坡龍村5個村實施第一批扶貧攻堅項目。我鄉本年度扶貧解困專項資金共計655000元，我們通過挨户詢問、討論制定具體發展規劃的方式，對貧困户所需求的如牲畜、糧食等物資進行了統計與統一購買。目前，我們第一批已為貧困户購買牲畜的資金為202942元，購得牛10頭、豬87頭、羊88頭、雞1465只、鴨1310只；我們將通過對貧困户對已購回牲畜的飼養情況、家庭具體情況的繼續跟蹤、走訪，根據實際追加購買牲畜或是購買如飼料、肥料、糧食以及其他的生活必需品。同時，對於本年度未實施專項扶貧項目的貧困户，我們也將採取民政資金救助以及優先發放上級幫扶物資的方式，幫助他們進一步提高生活、收入水平，儘可能的脱貧解困。

3、多措並舉，突出重點，保障扶貧工作取得成效。

一是以“三項制度”助推扶貧工作。我們堅持以“三級聯動代辦”、“民情氣象站”、村務集中辦公三項制度為平台，發動廣大村幹部、駐村幹部、黨員模範代表、致富帶頭人積極參與，有鄉屬各部門、駐鄉單位、企業牽頭成立了如“低保、大病救助”、“種養殖技能指導”、“入户救治”、“畜牧養殖瘟病防治”等多個便民服務小組，以深入村、社，點對點的幫扶、一對一的服務的方式，真正做到便民利民，解決貧困户的後顧之憂。二是以嚴格的規定落實扶貧工作。鄉黨委、政府與各村簽訂了目標責任書，將扶貧工作作為年度重點考核項目，明確了考核標準。我們要求村支兩委全體幹部及駐村幹部每人具體聯繫5至6户貧困户，必須親自入户調研，瞭解貧困户的具體情況與具體想法，精準制定扶貧幫扶規劃，並在與貧困户溝通認同後簽訂責任書，真正做到扶貧工作精準到户、精準到人，並從根本上扼殺可能存在的幹部工作不實，不深入村社、羣眾的問題。三是以智力幫扶帶動扶貧工作。去年，我鄉通過與區婦聯、農牧業局等聯繫，聘請專家到我鄉共舉辦了4期培訓班，培訓羣眾350餘人，對羣眾提供了有力的技術支持和智力幫扶。今年，我們邀請了區畜牧局專家陳武全同志到我鄉為近百名貧困户對家禽、家畜的飼養、防瘟防疫等多個方面做了專題授課。通過多方面的培訓，提高貧困户的生產技能與個人素質。四是以產業發展推進扶貧工作。我們以產業發展為重點，通過積極與區總工會、婦聯等聯繫幫扶單位溝通，在魚家庵村發動羣眾栽植核桃6000株，在浸水灣村採取羣眾土地入股分紅的形式發展花椒300畝，農民常年打工增加收入。全鄉推廣優質稻種植6700畝，發展無公害蔬菜、反季節大棚蔬菜1800畝，引導農民利用冬閒田擴種蔬菜500畝，規模化、標準化養殖小家禽87989只、水產600畝，新發展珍稀林木100畝，完成套種核桃樹400畝，拓展瑪思特葡萄栽植300畝；建成200畝蝦稻蟹稻耦合實驗基地，放養陽澄湖大閘蟹30000只，預計產值將達到230萬元以上。今年，全鄉完成生產總值3995.6萬元，同比增長13%；農民人均純收入達到5466元，同比增長13%，全鄉經濟狀況發展良好，農民收入明顯提高。

4、上級重視，幫扶到位，保障扶貧工作有力推進。

今年，為使我鄉精準扶貧村魚家庵村、浸水灣村真正得到發展,區委馬常委以及區總工會其他領導多次下村調研，並送去幫扶慰問物資。今年6月，區總工會為魚家庵村14户貧困户、浸水灣村62户貧困户每户送去雞苗20只、大春生產幫扶資金300元，幫助他們發展小家禽養殖，保障大春生產。今年8月，區總工會又為魚家庵村9名貧困學生與浸水灣村7名貧困學生每人送去了xx00元幫扶資金，鼓勵他們通過學習知識，提高自身素質，掌握更多的技能，實現脱貧致富。同時，區婦幼保健院也在今年為魚家庵村20户貧困户每户送去了雞苗20只，區民政局也在今年為半坡龍村53户貧困户每户送去了雞苗20只。正是上級領導的關心與重視以及兄弟部門的幫助與支持，使得我鄉扶貧工作得到更有力的推進。

三、還存在的問題

一是因病致貧、返貧突出。一方面全鄉醫療衞生條件相對薄弱。鄉、村醫療衞生服務體系建設還不夠完善，特別是鄉鎮衞生院只能滿足於常見感冒發燒等常規疾病的醫治，時有“辦醫亂”的現象發生，一些病人被誤診，延誤了治療時機，加大了救治難度，把小病拖成大病，額外增加了醫療費用。患者稍有不適就需要到東觀、長樂乃至城區醫院就診，而大醫院的收費項目繁雜，收費較貴，農村居民“看不起病”現象仍然存在。另一方面，目前新農合和大病保障報銷手續繁瑣，比例低、範圍窄。特別是門診醫療費用報銷比例和鄉鎮衞生院住院報銷比例都不高，且大部分藥品費用不在報銷範圍內。二是因災致貧、返貧時有發生。由於經常發生階段性旱災，近幾年都有發生春旱的情況，大春生產受到了的嚴重影響。另外，20xx年夏季暴風雨導致我鄉園區大棚大面積損毀，直接損失近五十萬元，隨之帶來的經濟作物減產欠收，影響到業主和羣眾收益百餘萬元。其他如因夏季暴雨，易發生山體滑坡和小範圍的泥石流，阻礙了我鄉相關高山村的交通運輸和產業發展。三是“等靠要”思想嚴重。由於主觀和客觀條件差異，各村項目開發進度極不平衡。部分村幹部認識不到位，措施不得力，總想着靠上級拿資金、拿項目來扶貧，老百姓也存在嚴重的等、靠、要依賴思想，甚至部分老百姓還有着送技術、送作物不如送錢物的想法，一心想靠政府的幫扶資金“過日子”，落後的思想嚴重製約着經濟快速發展。四是勞動力輸出不足。缺少專項扶貧培訓資金，對口培訓力度小、時間短、內容單一，造成一定量的勞動力由於缺技術、缺技能而閒置在家，未能輸送出去。

四、下一步的工作措施

自扶貧開發工作實施以來，截至20xx年底，我鄉已實現脱貧331人，現還有1294人還未脱貧。我們計劃在20xx年脱貧605人，20xx年脱貧330人，20xx年脱貧330人，20xx年對剩餘的358人實現全面脱貧，真正做到區委、區政府所要求的20xx年全面脱貧，20xx年鞏固提升，20xx年全面奔小康。

一是要繼續加大科技扶貧，加大培訓力度，按現今社會的新要求、新標準培育新型知識化農民，從思想上、技能上解決制約脱貧的根本原因。

二是要按照新農村建設要求，繼續抓好重點村建設，突出山水林田路綜合治理，不斷改善人居環境，使各村逐步達到新農村建設的要求。

三是要繼續抓好項目建設力度，按照農村城鎮化的建設要求，抓好重點項目實施，逐步把我鄉各村建設成佈局合理、功能齊全、設施完備的新村莊，使我鄉真正成為在全區有影響、在全市有位次的農業名鄉、產業大鄉、教育強鄉和經濟富鄉。

四是要抓好勞務輸出。鄉黨委、政府將積極與涉農部門、勞動和社會保障部門做好聯繫、溝通工作，力爭多方面為貧困村剩餘勞力提供就業門路。同時，我們還將搞好技術培訓，每年培訓不少於5次，受訓人員要達到500人以上，年勞務輸出達到2000人次以上，力求實現勞務人均增收500元以上。

五是要建立有效機制，杜絕返貧現象。我們將對脱貧户繼續跟蹤、聯繫，並建好檔案記錄。對於扶貧開發工作，一定要做到項目精準、技能培訓精準、對户規劃精準、資源配置精準。切實做到實事求是，方法有效，堅決杜絕數據脱貧與返貧現象。