有關扶貧幫困個人工作總結參考範文3篇
有關扶貧幫困個人工作總結
根據《關於公佈新一輪省級扶貧結對幫扶關係落實第九批農村工作指導員扶貧任務的通知》(浙扶貧辦[XX]25號)精神，浙江省郵政公司的新一輪扶貧結對幫扶對象分別為道太鄉的前賴村、上橫村、雙格村、考坑村、王莊村、流地村，以及上?鎮的供建村。XX年以來，浙江郵政公司，深入領會省委、省政府有關文件精神和要求，按照“生產發展，生活富裕，鄉風禮貌，村容整潔，管理民主”的社會主義新村的總體要求，認真落實3月20日龍泉會議精神，在省扶貧辦的領導下，把做好結對幫扶工作作為羣眾路線教育活動的一項重要資料，高度重視，傾心傾力，狠抓落實，堅持不懈，結合結對村實際，發揮自身優勢，落實幫扶政策，確定並實施了一批農民迫切需要解決的民生問題，紮紮實實推進了與龍泉市道太鄉和上?鎮七個“低收入農户集中村”的幫扶工作，個性是發揮村郵平台優勢，在解決郵政普遍服務的同時，為提升農村生活品質，提高農民收入發揮了用心的作用。XX年為道太鄉和上?鎮七個村帶給幫扶資金共計35萬元。
一、高度重視，加強領導
浙江郵政公司歷來都十分支持結對幫扶工作。省公司徐建華副總經理3月20日親自參加了龍泉會議精神，鞠勇總經理對我公司結對幫扶工作提出了要求，要求要體現出“向善利民”的國有企業的社會職責感，個性要結合各村村情，發揮郵政村郵站等平台的自身優勢，在提升農村生活品質，提高農民收入上發揮應有的作用。根據《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關於做好新一輪扶貧結對幫扶工作的通知》(浙委辦發[XX]8號)以及3月20日龍泉會議精神，給合各村實際狀況，我們擬將與道太鄉和上?鎮政府和相關低收入農户集中村共同討論協商制定幫扶計劃。
為了做好幫扶工作，浙江郵政省公司領導在人、財、物上給予了大力支持。制定了走訪聯絡制度，除省公司開展定期走訪外，我省公司還委託龍泉郵政局相關領導，每年深入幫扶結對村走訪，瞭解村莊發展狀況，瞭解項目實施進度;力求浙江郵政公司和道太鄉和上?鎮政府及相關幫扶村之間做到三聯絡，即雙方之間常聯絡、大事喜事必聯絡、過年過節的聯絡;要求每年召開一次座談會，聽取幫扶村建設發展狀況，及時掌握面上發展困難和發展動態。辦公室作為日常工作聯絡處室，加強與結對幫扶組長單位及公司內部的溝通協調，主動與結對村聯繫，推動結對幫扶工作有效開展。
二、結合郵政，發揮特色
浙江郵政村郵站建設是省委省政府“基本公共服務均等化行動計劃”14個基本項目之一。XX年時任省長的夏寶龍同志在年初《政府工作報告》提出基本實現村村建郵站的目標。村郵站建設被納入為XX年省政府十方面實事之一。目前，村郵站，不僅僅讓廣大村民享受函件、報刊、普通包裹投遞和受理等基本公共服務，同時，運用信息化手段，還為農民帶給郵政各類業務受理、長途汽車客票和航空票等票務出售、賬户轉付和小額現金支付、公用事業費用代收代繳等服務，讓農村居民享受到與城鎮居民一樣方便快捷的服務，得到村民的一致好評。目前，七個扶貧村已建成4個村郵站，其中有兩個是信息化村郵站(王莊、流地，雙格、考坑)，接下來我們將打算做好兩篇文章。
一是利用村郵站平台做好農特產品進城的文章。目前，浙江郵政依託村郵站平台，創新“浙鄉郵禮”產品，把農村最具特色的時鮮水果第一時間配送到城市，不僅僅滿足了城市居民即時嚐到原產地新鮮水果的願望，還幫忙果農實現了農產品進城。今年已累計配送“浙鄉郵禮”產品13款共9。7萬份，涵蓋了時鮮水果、蔬菜、海鮮、堅果等種類，當日配送成功率到達99%以上，受到了農民百姓的歡迎和城市居民的好評。
二是做好農村電子商務這篇文章。首先是利用村郵平台，推廣村郵網購業務，培養村民的網購習慣，提高村民生活品質。目前已有XX多個村開辦村郵網購;到XX年6月，我們在全省開辦村郵網購的“村郵站”將超過1萬個。其次是利用村郵平台，解決農村電商包裹最後100米問題。如浙江有不少市縣(市)郵政企業已在整合村郵站和網絡資源，打造“農村電商代投中心”，理解社會快遞企業委託代投快件，有效緩解農村最後一公里包裹投遞難題。
三、項目帶動，狠抓落實
近年來，我公司依靠項目帶動，圍繞工作重點，堅持“輸血”與“造血”相結合，確定並實施了一批農民迫切需要解決的民生問題。進一步完善結對村的基礎設施、農田水利設施、交通設施，改善村民的生產、生活條件，為農户增收奔小康創造了良好的條件。主要實施了21個項目的幫扶工作。如道太鄉考坑村的三岔路口澆三面光和綠化項目;達對頭新建公共廁所項目;新建自來水水池項目。前賴村的龍鬆接口處候車亭建設項目;新建垃圾焚燒池項目;新建機耕路路基和路面硬化;村辦公樓，新建花壇和綠化項目。雙格村的全村污水處理農户改廁項目;村機耕路水毀工程修復項目。上橫村的防洪堤建設和碼頭改造項目。王莊村的王莊庫灣道路建設項目;污水處理項目;杜瓜基地。流地村的流地至大蘇連接公路項目;村莊道路硬化項目;新開機耕路項目。上?鎮供建村的村議事中心建設項目;機耕路建設項目;老學校改革老年居家養老中心項目。
當然，在肯定成績的同時，我們清楚地認識到還存在以下幾個問題。一是調研走訪、聯絡溝通不夠。雖然我們的地面局龍泉局與道太鄉和上?鎮政府及相關幫扶村之間有比較多的溝通，但省公司層面有待進一步加強。二是缺乏系統的規劃。存在幫扶村急需什麼，我們幫扶什麼的現象，下一步我們要加快制定一個立足長遠，堅持“輸血”與“造血”相結合的幫扶方案出來。三是幫扶改善生活生產基礎設施的多，發展特色產業，帶動農户增收的項目少。
總之，在龍泉幫扶團組的領導下，在龍泉道太鄉和上?鎮政府黨委、政府和結對村的配合支持下，浙江郵政公司的幫扶工作得到了有效推進。此外，由於我公司對結對幫扶工作十分重視，把這項工作作為一項政治任務來部署，作為企業應盡的一份社會職責來履行，作為轉變幹部作風的有效載體來推進，公司員工透過深入農村、走進農户，真切感受到了低收入羣眾生活的艱辛，進一步深化了對基層、對羣眾的感情，更加珍惜工作崗位，從而強化了做好本職工作的職責，公司職工得到了教育。
有關扶貧幫困個人工作總結
現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要彙報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況
黃金村位於蒿坪鎮西北部，全村轄10個村民小組，216户783人，其中貧困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700餘畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農户存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33户，進城入鎮購房46户，土牆房118户。（在即將進行的鎮村機構改革中，原黃金村與龍泉村合併成黃金村，合併後全村共456户1763人，其中貧困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。）
二、扶貧工作開展情況
自20xx年包聯黃金村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入羣眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實幹，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社會主義新農村。
（一）抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”
由於前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策，但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點，享受陝南避災移民搬遷補助，我們認為這個政策才是能夠真正惠及羣眾個人的，因此，駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。
經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58户，其中：實施42户搬遷户，設計兩户連體二層建築，每户131平米，3室2廳2衞1廚，造價每平米不超過1000元；實施特困户“交鑰匙”工程16户，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點於20xx年9月初啟動建設後，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、幹部入户宣傳，目前已有36户繳納了首付款，共計133萬元（首付每户至少繳3萬元）。
（二）建果園，特色產業增收“換窮業”
抓搬遷解決了住房的問題，如何讓羣眾利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發展的都是傳統農業，無特色農業產業。為此結合黃金村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反覆論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由於該產業投資大（每畝前期需投資1萬元以上）、見效慢（三年試花掛果，五年才到盛產期）、技術要求高，因此我們對外引進了一個老闆先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯繫了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發展，力爭使獼猴桃產業成為促進該村羣眾增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。
（三）促務工，推進勞務輸出“轉窮路”
黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處於想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老闆，到黃金村現身説法，傳經送寶，包聯幹部進村入户動員羣眾解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改豔因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改豔的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓並和妻子一起外出修腳務工。
（四）搞三講，激發正能量“拔窮根”
民風的好壞，直接關係到一個地方的發展，直接關係到一個地方的形象，直接關係到一個地方的機遇。因此，聯村幹部始終把壞民風的整治，新民風的樹立當做一件大事來抓。引導和教育羣眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開羣眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導羣眾監督羣眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂於助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。
三、保障措施
一是幹部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名幹部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村幹部每週下村工作3天以上，村兩委班子成員每週辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現黃金村增收脱貧目標。
二是村民實幹。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐户與村民簽訂脱貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮鬥、迎難而上、苦拼實幹，盡全力達到增收脱貧目標。
三是落實責任。建立扶貧到户、精準到人的工作機制，科級領導幹部每人包聯一個組，普通幹部每人包聯5户農户，要求每月入户不少於1次，幫助包聯户理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯幹部每月在辦公室全體會上彙報包聯工作開展情況。
四是嚴格考核。建立精準扶貧工作考核機制，制定駐村工作隊扶貧工作考核辦法，以黃金村貧困户年度穩定脱貧任務為考核依據，把扶貧對象脱貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鈎。
四、存在的困難和問題
一是勞動力大量流失。隨着工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。
二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農户自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農户制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。儘管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯後，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗禦自然災害能力弱；交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病佔比大。黃金村共有五保户20户，即將列入五保供養的1户，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46户貧困户中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債台高築，甚至重新返貧。
五、意見建議
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村羣眾的主心骨，是帶領羣眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關係到村上的經濟發展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、幹事魄力、能力水平上“過得硬”，脱貧致富的目標就會早日實現。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出台更多優惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業扶貧、社會扶貧的積極性，並對農民發展產業、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脱貧致富的目標。
尊敬的吳主席，在座各位領導，縣政府辦所做的精準扶貧工作，得益於市、縣領導的支持指導，領導親自理清思路，確定目標，制定措施，辦公室只是在此基礎上認真抓落實，紮實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與羣眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓幹勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。
有關扶貧幫困個人工作總結
20xx年是國家通常精準扶貧工作的第X年，我社區為了更好的響應國家的號召，同時也是為了更好的發揚尊老愛幼、互濟互助的傳統美德，努力開展孤、老、殘、弱的幫扶工作，大力開展 扶貧濟困送温暖等活動，營造安定和諧的社會環境。現將今年來 的幫扶工作做如下總結：
一、堅持不懈做好孤寡老人的監護和救助工作
1、認真落實《社區孤寡老人的監護救助工作制度》 ，對轄區 內的孤寡老人都進行了登記造冊，並做到不漏登記、不錯登記， 對行動不便的老人進行上門登記。經過核查，20xx 年度我社區 共有 2 名孤寡老人登記在冊。
2、社區居委會每月安排工作人員探訪，開展一幫一活動， 組織社區志願者上門服務，關心孤寡老人的生活情況，幫助其解 決生活中的困難。有一位孤寡老人是 80 多歲的退休老人，患有 慢性支氣管炎，無子女，我社區工作人員經常上門看望老人家， 與她聊聊天，瞭解其生活起居情況，幫助其購買藥品、打掃衞生 等;我社區給老人發放求助電話卡，老人生活中遇到困難隨時可 以撥打社區求助電話。
3、重陽節、春節等傳統節日給孤寡老人、困難老人發放慰 問品：重陽節，我社區組織轄區孤寡老人、進入社區實行社會化 管理的退休老人舉行茶話會， 發放慰問品， 對於行動不便的老人， 我們堅持個個上門慰問，讓轄區的老人感受社會大家庭的温暖; 當新春佳節到來之前， 我社區組織志願者對轄區的孤寡老人和困 難老人進行慰問，發放慰問品和慰問金，讓老人過上歡樂祥和的 新春佳節。
二、做好轄區退休老人的社會化管理工作 做好退休人員的造冊登記。
今年進入社區的退休人員累計有 725 人，新進入的有 43 人，我們對所有退休人員進行了入户登記建立一 人 一卡，瞭解其基本情況。
積極開展敬老愛老活動，豐富老年人的文化生活。今年社區舉辦 座談會 2 次參加人數有近 200 人， 重陽節茶話參加的人數有 600 多人， 因行動不便不能參加茶話會我們上門慰問的有 64 人，組織退休人員 參加各種文娛活動 5 次。
關注退休人員的健康狀況。社區關心退休人員的日常生活狀況， 20xx 年， 我社區聯繫轄區醫療單位為轄區老年人免費義診和體檢有 3 次，得到這方面服務的人數有 400 多人，同時，凡是因病住院的退休 人員，我們知道後均及時到醫院探望的有 62 人。
此外，我們為社區居民辦理老年優待證 45 人，協助市社保所進 行生存認證有 670 人，供養對象生存認證的有 19 人。
三、做好殘疾人的幫扶工作 傳統節日走訪慰問殘疾人，幫助解決實際困難。
中秋佳節、 春節，社區均組織人員對轄區的困難殘疾人進行慰問;面對生活 困難的 29 户殘疾人家庭户，我社區均幫助申請城市居民最低生 活保障金，還有為 12 名精神殘疾人免費提供藥品。社區殘疾人 協管員經常深入轄區各個角落與殘疾人交流， 鼓勵殘疾人蔘加殘 聯、社區舉辦的各種活動，幫助那些有勞動能力的殘疾人做些力 所能及的事情。
四、做好下崗失業人員的幫扶工作 拓寬就業領域，幫助下崗失業人員實現再就業。
今年，我社 區通過組織下崗失業人員參加各種招聘會有 5 場， 參加的人數有 250 多人，深入密集形企業鼓勵單位招用我們失業人員，推薦併成功就業 有 70 多人，對有就業能力和就業願望的失業人員按規定提供免費職 業介紹、職業指導和職業培訓的有 30 多人。今年完成城鎮新增就業 人員 380 人，下崗失業人員實現再就業 150 人，幫助大齡就業人員實 現再就業 20 人。
鼓勵失業人員自謀職業和自主創業。對從事個體經營自主創業 的，憑《再就業優惠證》按規定享受相關税費減免政策的有 15 人， 自籌資金不足的可按規定申請小額擔保貸款 2 人， 對那些符合條件申 請小額貸款且有自主創業能力，資金不足又找不到擔保人的人員，我 們社區以信譽社區的承諾給予擔保有 5 人， 讓他們及享受到政府有關 優惠政策的扶持。
社區勞動保障工作站為零就業家庭和失業人員除了免費為他們 提供就業崗位外，還及時提供就業指導、技能培訓和創業培訓共 50 多人。 五、做好貧困家庭的幫扶工作 認真做好低保政策的宣傳工作，讓社區居民瞭解低保對象 的範圍，低保救助的方式，生活困難，經濟收入低時懂得如何申 請城市居民最低生活保障。
社區民政工作人員經常深入羣眾，瞭解社區居民的生活情 況，做好排查工作，摸清城市居民最低生活保障對象人數，確保 應保盡保，同時認真做好低保的審核工作。居民如果提出申請，我 們社區工作人員均及時上門調查， 並向周邊居民瞭解申請家庭户所有 家庭成員的生活、工作情況，並給予公示，嚴格按照“申請——調查 ——公示——審批——再公示”的程序進行低保的審批調查工作，對 羣眾舉報給予調查核實， 符合低保條件的及時給予受理並向上級低保 機構呈送申請材料。
同時對低保對象實行動態管理， 每季度審核一次， 根據低保對象家庭成員收入情況， 按規定的程序及時調整低保差額補 助金，給予其增發、減發或者停發，努力做到應保盡保，應退盡退。
