職工維權日活動總結8篇
為了更好地發現活動中存在的不足，我們需要認真寫好活動總結，活動的結束並不意味着工作的結束，我們更要把活動總結寫好，本站小編今天就為您帶來了職工維權日活動總結8篇，相信一定會對你有所幫助。
職工維權日活動總結篇1
eee鄉根據新和縣總工會的要求，在三八期間開展了女職工維權周活動，使廣大婦女更多地瞭解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。活動開展情況如下：
一、廣泛開展法制宣傳活動
eee鄉工會為了使女職工維權周活動廣泛深入地開展，達到宣傳國家和地方關於保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策的目的，在鄉政府、各村、各站(所)懸掛了宣傳橫幅，張貼了宣傳標語和散發了宣傳單，且在鄉里舉辦了黑板報比賽。在三八期間，全鄉共懸掛橫幅13條，張貼標語150餘條，散發宣傳單400餘份，參賽黑板報12面。
二、開設知識講座，提高法律意識
eee鄉為了提高各族婦女的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了司法人員在鄉黨校開設了法制講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內容。鄉機關婦女、站所婦女及中國小校女教師參加人數達到90餘人。通過參加法律知識講座，提高了各族女職工和廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。
通過這次三八維權周活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的.原則，提高了《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。
職工維權日活動總結篇2
xx鄉根據xx省總工會的要求，在三月份開展了女職工維權行動月活動，使廣大女職工更多地瞭解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。活動開展情況如下：
一、高度重視，積極部署
按照xx省總工會《關於開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》的要求，xx鄉工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權行動月進行了詳細部署，制定了活動方案。
二、廣泛開展法制宣傳活動
xx鄉工會為了使女職工維權行動月活動廣泛深入地開展，達到宣傳國家和地方關於保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策的目的，在各單位張貼了宣傳標語，且散發了維權明白紙。
三、開設知識講堂，提高法律意識
xx鄉為了提高廣大女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉司法所人員開設了法制講解，以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內容。通過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。
四、走訪慰問。
xx鄉工會人員對鄉中心國小國小女教師及鄉衞生院女醫生進行走訪慰問。通過走訪，對鄉女職工們的工作環境和生活條件進行了解，併為其送上節日的祝福。
通過這次維權行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。
職工維權日活動總結篇3
為進一步深化婦女的法律意識，切實維護婦女的合法權益，以三八婦女節為契機，開展了主題鮮明的維權周系列活動，活動總結如下：
一、高度重視，積極部署
按照x女委發[20xx]x號文件、x工女委[20xx]x文件要求，廠工會女工委組織召開了xx捲煙廠女職工工作會議，會議就如何結合三八節活動開展“女職工維權行動月”進行了詳細部署，號召各基層分會積極參與，廠三個車間分會、三個行管分會、雙休分會營銷及物流分中心分會均全部參加。
二、靈活宣傳，普及到位
主動適應新媒體廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，着力擴大企業和女職工參與面和活動影響力。按照活動要求和內容，各基層分會均積極結合自己的工作實際，因地制宜的開展了形式多樣的維權宣傳活動。如制絲、捲包、動力分會充分利用自身的宣傳優勢，在車間設置的電子屏幕上對宣傳內容進行滾動播放，使三班員工均能隨時駐足學習並在第一時間瞭解法規內容，在很大程度上提高了員工對維權法律法規的知曉率的熟知率；行管分會採取了座談、討論、微信關注共享等形式進行積極宣傳；各部室還積極在內網及行業媒體上對各自活動的情況進行了宣傳。維權活動氛圍濃厚，女職工維權意識大幅提高。同時，廠工會女職工委員會同步行動：積極製作了維權活動展板，將《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工勞動保護特別規定》等內容全文刊登在展板之上，實施廠區內全方位流動展出，在全廠範圍內對相關法律法規進行普及，使廣大女職工對維權的內容進一步熟曉，對維權的意識進一步提高，對維權的範圍進一步明晰。
三、深入調研，切實維權
為了使女職工維權行動更加貼近職工，真實的反映女職工對維權的不同看法，為以後能夠更好的推進女職工合法權益保障工作，為女職工爭取更大的合法權益獲取來源，廠女工委在各基層工會進行了實地走訪，就法律法規中涉及到女職工權益的具體條款和一線職工們進行了熱烈的探討。積極引導提高女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。參加調研的110名女職工對現行的法律法規比較滿意，並對廠現有的制度也均持讚許態度。
四、開展自查，健全機制
根據維權行動要求，廠女工委着手開始對現行的制度進行自查。對廠現有的管理文件如：《xx捲煙廠女職工勞動保護特別規定》進行了進一步的梳理，其中，對新變更的條款進行了標註。經自查：xx捲煙廠自《女職工勞動保護特別規定》實施之後，積極履行《女職工專項集體合同》，嚴格按照女職工衞生保健品的發放標準進行了按月發放，嚴格執行女職工四期勞動保護要求，廠女工委每季度組成女職工勞動保護監督小組，對落實情況進行監督檢查。同時，將《女職工勞動保護特別規定》在內網《女工之友》欄目刊登，以供職工們相互傳閲，促使上述規定能夠落到實處。
近年來，xx捲煙廠工會重視《女職工專項集體合同》，按照廠《女職工專項集體合同》內容，進一步加大幫扶工作力度，實施對困難、患病女職工的關愛。尤其是對我廠特病女職工理賠情況積極進行協調，深入實施女職工健康保障關愛行動，實現對在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權宣傳更加深入人心，廠對近三年來患病理賠的女職工進行了統計發現：我廠出現符合特病專項理賠的女職工10人，理賠款項為x元，目前已按合同要求履行到位。同時也很好的説明了一個問題：維權行動的開展，在關心、關愛女職工的同時，在很大程度上對患病女職工也是一個安慰和保障。
通過女職工維權行動活動的開展，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《特別規定》等法律法規的普及程度，促進了男女平等，維護女職工權益的意識。
職工維權日活動總結篇4
根據黔西縣教育工會關於開展20xx年女職工維權行動月活動的通知精神，進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工勞動保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項合同”）工作，推動《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）的貫徹落實，我校工會開展了《女職工專項合同》、《特別規定》學習宣傳活動。通過活動的開展，有效提高了學校女職工特別是外聘女工人的法律意識，增強了她們的依法維權的法制意識。
活動以“提升協商質量、增強合同實效，推動《特別規定》貫徹落實”為主題。3月16日，學校工會組織女教職工代表和外聘女工人代表46人開會，學習了《女職工專項合同》、《特別規定》和《反家庭暴力辦法》等與婦女相關的法律法規，鼓勵她們遇到自身合法權益受到不法侵害時要敢於運用法律武器，維護自身合法權利。會上，發放宣傳資料58份。由於學校工作的特殊性，學校工會還將《特別規定》和《反家庭暴力法》下載轉發到學校的qq辦公羣，讓因上課未參加會議的女教職工在課餘時學習、閲讀，提升自己的法律意識。
通過此次活動的開展，也同時提高了學校履行守法義務的自覺性，推動了全校形成尊重女性社會價值、保障女教職工權益的良好環境。
職工維權日活動總結篇5
根據聊城市總工會《關於開展女職工維權行動月活動的通知》要求，圍繞“女職工法制宣傳教育與權益維護”的活動主題，結合我校實際情況於開展了《女職工維權行動月活動》，現將具體活動情況總結如下：
一、學校領導高度重視，立即成立維權小組。
收到通知，我校領導非常重視，立即成立“女職工維權周活動領導小組”，由工會主席任組長，辦公室主任及女工委員任副組長，各級部女工委員任組員，確保維權行動活動落到實處。
二、深入開展法制教育，增強女職工維權觀念。
為提高女職工的法律素質，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我校特在進步樓三樓多媒體教室召開“維護女職工合法權益共築幸福夢想”為主題的會議，全體女職工踴躍參加，會上認真組織女職工學習《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，發放宣傳資料、圖片及有關法規，並結合女職工的實際情況開展維權討論與分析，同時通過標語、廣播、宣傳欄等，進行系列的普法宣傳。通過一系列的普法學習，引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，進而大大提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性。
三、積極推進維權行動，切實為女職工辦實事。
我校女工委對每次視察中發現的問題及女職工反應的焦點問題，及時解惑答疑並給與解決，對不能及時解決的問題，向上級反應並做到閉合處理，把維權工作落到實處。在困難幫扶上，建立女職工困難幫扶檔案，對特困女職工家庭開展“一幫一”結對子幫扶活動，及時為她們解決急難所需，使她們生活有保障，讓她們感到大家庭的温暖。截至目前，走訪慰問困難女職工1[/font]0户次。今年金秋助學做到早宣傳、早核對，確保每名困難女職工子女入學圓夢。
四、暢通女職工民主管理渠道，維護女職工參與評議權。
在民主管理上，暢通女職工民主參與、民主管理和民主監督的渠道，維護女職工的知情權、參與權和評議監督權。通過形式多樣的維權活動開展，提高了女職工的法律意識和自我保護意識，在全公司形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。
總之，通過此次維權行動活動的開展，女職工的法律意識和自我保護意識大大提高，女職工維權工作取得新得進展，全校上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。
職工維權日活動總結篇6
為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工權益保護專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護特別規定》貫徹落實，根據全總女職工委員會工作要求和部署，決定在20xx年三八國際勞動婦女節期間，我會開展以推進女職工專項合同工作為重點內容的女職工維權行動月活動。現將工作總結如下:
一、領導高度重視、精心部署
一是成立了活動領導小組。根據市總工會文件指示精神，覃塘區總工會成立了女職工維權行動月活動領導小組。領導小組由區總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設領導小組辦公室，由韋景梅主任具體負責整個女職工維權行動月活動。二是下發了活動通知。3月1日，區總工會向各鄉鎮、企業工會，下發了《覃塘區總工會關於20xx年婦女節期間開展女職工維權行動月活動通知》。以提升協商質量、增強合同實效，推動《特別規定》貫徹落實為主題，以農村婦女、女性農民工為重點，向下級工會組織提出了整個活動的指導思想、宣傳內容及措施要求，確保活動的順利有序開展。
二、主要做法
(一)深入開展女職工維權宣傳諮詢活動
覃塘區總工會會同區婦聯、區人社局、區法院等部門，於圩日到各鄉鎮廣泛開展普法宣傳教育活動。製作一期宣傳板報，利用展牌、宣傳單、知識手冊，向廣大婦女羣眾宣傳了《工會法》、《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《反家庭暴力法》等法律法規，普及知識，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。並開展了現場法律法規諮詢活動，對婦女羣眾的法律問題釋疑解惑;
(二)深化開展女職工權益保護專項集體合同工作
積極組織動員各企業對《女職工權益保護專項集體合同》履約情況進行自查，對未簽訂女職工專項合同企業、合同到期未續約企業集中開展要約行動，並全程對各單位的落實情況進行跟蹤指導，幫助協調、解決開展活動遇到的難題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的合法權益落到實處。
(三)舉辦女職工維權法律知識專題座談會
覃塘區總工會會同區婦聯、區人社局、區法院等部門在區大會堂舉辦女職工維權法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關心的利益問題，廣泛徵求她們的意見建議，促使女工幹部到普通女工、女農民工，特別是各企業形成學法、知法、懂法、用法的良好風氣，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。
(四)以走部門的形式宣傳女職工維權
20xx年3月4日，我會幹部以走部門的形式，到覃塘區行政中心各部門分發由我會印製的關於女職工勞動保護特別規定等內容的宣傳單，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規及有關政策規定進行了大力地宣傳。
據統計，女職工維權行動月活動共發放了維權知識宣傳單2800餘份。
三、活動成效、下步計劃
今年的.三八節，我區總工會通過內容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神，在我區內形成了尊重和保障婦女權益的良好氛圍，為構建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個角落，將服務滲透到婦女羣眾心中。今後，我區總工會將做好下半年的女職工兩癌體檢工作、女職工安康醫療互助保障宣傳推動工作和繼續做好女職工我維權工作。並加大婦女工作力度，創新工作方式，擴大對象覆蓋面，推動婦女工作更上一個台階，使廣大婦女以高昂的姿態和頑強的精神投身於全面建設社會主義新農村的偉大實踐中。
職工維權日活動總結篇7
按照省總女職委的統一部署，今年三八期間，我們在全市開展了女職工維權行動月活動，現將活動開展情況總結匯報如下：
一、領導重視，部署到位
為開展好今年的女職工維權行動月活動，我們接到省總通知後，迅速向主管領導彙報，並給合三八活動安排，研究制定活動方案，及時下發了《xx市關於開展紀念“三八”國際勞動婦女節活動的通知》，把開展女職工維權月活動作為慶祝“三八”節活動的一項重要內容進行安排部署，要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權益維護”這一主題，利用多種形式，廣泛開展女職工維權行動，迅速在全市拉開了女職工維權行動月活動的序幕。
二、開展宣傳活動，增強女職工維權意識
為提高女職工的維權意識，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我們以慶祝“三八”婦女節活動為契機，開展了一系列活動：
1、印製宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領導的重視和支持，籌措資金1萬餘元印製《女職工勞動保護特別規定》、《婦女權益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務派遣暫行規定》、《陝西省企業民主管理條例》、《中國職工保險互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動(津貼+重疾)實施細則》等法律法規宣傳彩頁x餘份，廣泛發放，方便廣大女職工瞭解相關知識。
2、開展法律宣傳和諮詢活動。市總女工委結合市上開展的“綜治平安建設宣傳月活動”的時機，聯合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動，製作《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等宣傳展版4塊，懸掛宣傳標語，並設立諮詢台，進行法律知識宣傳和接受女職工現場諮詢服務，兩天時間共發放宣傳彩頁x餘份，現場解答職工提問x餘人次。各縣區工會也紛紛結合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衞生”三下鄉活動”在中心城區或到鄉鎮開展女職工權益保護法律法規的知識宣傳和諮詢服務，為返鄉女農民工、下崗女職工、高校畢業生提供人才信息、政策諮詢、勞務派遣、求職指導、法律諮詢等多項服務，切實提高女職工維權意識和水平。據不完全統計，全市在維權月活動中共印製各類宣傳資料x餘份，製作各類宣傳展版x餘塊；開展集中宣傳活動85場次，參加職工x人；開展法律諮詢x場，參與職工x人次；開展專題講座x場次，參與職工x人次；開展知識競賽x場，參與職工x人次，取得了較好的宣傳效果。
三、開展關愛活動，切實維護女職工權益
1、繼續開展“三個一”活動。近年來，我們持續在全市開展了“三個一”活動，目前為女職工安排一次健康體檢，辦理一份特殊疾病保險，開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態，部分企業還將這項活動寫入專項集體合同內容。鎮坪等縣區聯合計生部門為全縣女職工進行免費體檢，對查出問題的出具疾病證明，對需要住院治療的積極協調單位按照相關規定進行治療，石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險，體現對最基層女職工的關心與關愛。僅“三八”節期間，新增女職工特殊疾病保險x份；組織開展女職工健康知識專題講座x餘場次；x多個單位為女職工進行了健康體檢，女職工的特殊權益得到有效維護。
2、開展各種形式的慰問活動。今年在維權月活動中，各基層工會在對困難女職工進行幫扶慰問的同時，有的縣區還對困難女勞模進行了走訪慰問，瞭解和幫助他們解決工作和生活上的困難，並鼓勵他們繼續發揮先鋒模範作用，引領廣大職工勤奮工作，奉獻社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院，為老人和孩子們送去食物、生活日用品等，讓他們感受到家庭的温暖和親人般的關愛，號召更多的人關注社會弱勢羣體，弘揚正能量。
3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統一安排，x個縣區及市直共x個企業廣泛開展了勞動安全隱患自查活動，共查出安全隱患46起，解決侵權問題8個，為廣大女職工創造了良好工作環境。
總之，維權月活動的開展，不但促進了廣大女職工法律意識和維權水平的提高，使女職工維權工作有了新的進展，而且在全市形成了關愛女職工、維護女職工特殊權益的良好氛圍。
職工維權日活動總結篇8
眨眼一年竟然就過去了，這一年工作也到了尾聲了。對工作進行了回顧，我也發現本年度自己的工作做的還可以，中間所出的錯誤相對比較少，大部分的時候的工作還是做好了。現對將結束的工作有總結如下：
一、做事負責，工作努力
作為公司職工，我對工作很負責人，從工作到我手上為止，我就已經當成自己的事情去做了，絕不會有拖延、亂做的現象。不管工作難易，我都很努力的去達到領導要求的那樣。事事都是自己去做的，沒有去把事情甩給別人幫忙，我能自己完成的就儘量自己做，畢竟工作的同時也是在幫自己在積累經驗。每天、每次的工作我都是自己努力去承擔，如果是是自己做錯了，那我們會承擔起責任，努力去把錯誤改正，把問題解決了。
二、改正錯誤及時
這一年，我工作的期間，也會因為自己或者其他原因而致使工作有漏洞和錯誤，我基本上都能及時的發現，不讓問題遺留到後面，都是發現的那一刻就立馬找出出錯的原因，然後立馬改正好，避免了問題隨着時間變得越來越嚴重，以至於到後面無法解決的情形。在解決問題的過程中，也努力的把出現過的問題記下來，以免下次出現一樣的失誤。由於自己幾乎每次都能及時的把問題發現了，然後又努力更正，因而我的工作上這一年並沒有出現過大錯，工作完成得也很好。
三、溝通協商能力加強
因為以前的我不善於跟人交流，因此很多問題都不能得到解決，所以在今年，我就努力的把自己這個不足給改正了。平時工作上只有有需要跟人商量溝通解決的，我一定是立馬跟人進行溝通，努力的弄明白事情，做一件事我會把要求給弄清楚了，然後再去把事情給做了，所以溝通和協商的能力加強了，工作做的也就更好了。我與大家的關係也因此更貼近了，與老師的交流也多了，那我在公司的存在感也就強了，如此我所做的事情也多了，這樣我現在進步是真的好大，相比以前，變化也很大。
如今新舊正在進行交替，我有了本年度的一個工作的表現以及獲得的成績，讓我對來年自己的工作很是期待，期待做出更好的一番成績來，與各同事以前把公司真正的建設好。
