基層工作股工作總結5篇

以認真嚴謹的態度對待每次工作總結的寫作，你肯定會有收穫，要想提升工作能力，我們就必須定期寫好工作總結，本站小編今天就為您帶來了基層工作股工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

基層工作股工作總結篇1

至今入職已一個月了，對於我來説，與其説是年度工作總，還不如説是月度。關於這份總結，我不想用太多過於華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過於虛浮，不切實際，我只想用最質樸的語句來表達，我這一個半月以來的所感、所想。

剛來到公司，對於一切都是那麼未知，看見一個個陌生的面孔，心裏真的有點忐忑，不知道大家都是什麼性情，容不容易相處，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環境，就意味着和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬別，我認為作為一個好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態投入到新的工作中去。

我的新工作，對於我來説真的是"新"，所做的內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能説一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建築業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業，對於裏面的運作也是聞所未聞，好多術語我也是來到這裏之後才開始慢慢知曉，多虧同事和領導的細心指導，我才一點點的深入我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話説好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作，我會事先做好統籌安排，這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發展中，這就需要我們全體員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關的制度，合理規避用人風險，將公司一些不太健全的逐步進行完善。

其次，隨着工作的深入，我會發揮我人力資源專業的專長，幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作，包括髮布招聘信息，預約人員等這些招聘的前序工作，讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，彙總各個部門所急需和待需的人才，利用現有的資源，發佈招聘信息，進行招聘工作。

再次，利用現有的資源，請各部門負責人配合，逐步建立起各個部門每個人員的崗位，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脱一個工作誰都幹，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負責自己的模塊，這樣就不會出現工作雜而亂，過程遺漏，沒人負責的局面。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完美的展現。

基層工作股工作總結篇2

按照上級衞生主管部門要求，我院及時申請了20xx-2010年度醫師定期考核考核機構，並制定了《新鄉醫學院第一附屬醫院醫師定期考核管理辦法》。河南省醫師定期考核工作會議後，我院領導高度重視，立即組織召開專題會議，制定實施方案，按照相關規定要求對執業醫師進行考核。具體實施情況如下：

一、領導重視、健全組織。

成立醫師考核委員會，由院長擔任主任委員、副院長為副主任委員，各相關科室負責人為成員，辦公室設在醫務科，醫務科長兼任辦公室主任，強化領導責任制，加強對醫師考核工作的組織管理。

二、完善制度，加強管理。

制定醫師定期考核工作制度和考核方案，制定考核標準，組織相關人員培訓。

三、統一標準、嚴格考核。

考核委員會成員嚴格按照衞生廳相關標準考核。明確三基培訓和醫師定期考核與進修、職稱晉升及醫師執業註冊掛鈎。

1、工作成績評定由醫務科、人事科和繼續教育科負責。

2、職業道德評定由醫務科、監察室和紀委負責。

3、業務水平測評由醫務科負責組織考核。

四、向全院各科印發醫師定期考核相關文件

要求全院執業醫師認真學習，積極配合醫師定期考核工作的順利開展。

五、考核內容

1、工作成績：包括醫師執業過程中遵守有關規定和要求，考核週期內完成工作數量、質量，執行政府及職能部門指令性工作情況，繼續醫學教育完成情況。

2、職業道德：包括醫師執業過程中堅持救死扶傷，以病人為中心，及醫德醫風、醫患關係、團結協作、依法執業狀況等。

3、業務水平是考核的重點。由考核委員會根據對醫師有關法律法規、專業知識、技術操作的考核或考試，結合對其本人書寫的醫學文書的檢查情況和業務技術水平能力及患者、同行評議情況綜合評定。

六、考核方式

1、具有5年以上執業經歷，考核週期內有良好行為記錄的醫師，參加簡易程序考核。

2、具有12年以上執業經歷，考核週期內無不良好行為記錄的醫師，參加簡易程序考核。

3、其他醫師參加一般程序考核。

4、簡易程序醫師考核：

（1）本人書寫述職報告（工作成績、職業道德和業務水平）。

（2）醫師定期考核辦公室做出綜合評價並簽署意見。

（3）醫師定期考核委員會進行審核。

5、一般程序醫師考核：

（1）本人書寫述職報告（工作成績、職業道德和業務水平）。

（2）參加醫院組織的業務水平測評。

（3）工作成績和職業道德由醫務科組織相關部門進行考核。

（4）醫師定期考核辦公室做出綜合評價並簽署意見。

（5）醫師定期考核委員會進行審核。

七、具體考核辦法

1、業務理論考核、技能操作考核：符合一般程序執業醫師參加。（衞生部《醫師定期考核管理辦法》第二十三條，“醫師在考核週期內按規定通過住院醫師規範化培訓或通過晉升上一級專業技術職務考試，可視為業務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業道德）

2、技能操作考核重點為醫師從事專業的臨牀常見技能操作，其中單人徒手心肺復甦為醫師必考項目。

3、醫務科組織對一般程考核的醫師進行業務水平綜合筆試考試和技能操作考試，成績記入醫師定期考核表。

4、由研究生與繼續教育科按照醫院相關規定，對一般程序考核的醫師進行繼續教育學分認定，認定結果記入醫師定期考核表。

5、由紀委和監察室按照意的考核制度對進行定期考核的醫師進行核實評定，結果記入醫師定期考核表。

6、考核結果由醫師定期考核委員審核通過後，在醫師定期考核表上籤署意見並蓋章，由醫務科統一保存。

八、考核結果

按照《河南省醫師定期考核培訓資料彙編》相關文件執行，20xx-2010年度醫師定期考核，參加考核人員562人，考核合格562人，考核合格率100%。其中一般程序366人，簡易程序196人。

基層工作股工作總結篇3

今年以來，我局社會治安綜合治理工作在縣綜治部門的指導下，我們認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，並結合本單位的實際，切實加強對綜治工作的領導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，以確保安全為目標，認真加強對廣大幹部職工的法律知識教育，努力提高職工羣眾的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。我們的主要工作情況

一．領導重視，制度健全，促進社會治安綜合治理工作的順利開展

我局現有在職幹部職工10人，雖然人數不多，但麻雀雖小，五臟俱全，社會治安綜合治理同樣重要。只有認真做綜治工作，才能預防各種不安全隱患的發生和確保單位穩定。一年來，局領導重視社會治安綜合治理工作。局班子成員充分認識到社會治安綜合治理工作是一件全社會的事，作為一個單位抓好自身的綜治工作，是促進單位各項工作正常進行，保證事業建設順利進行的手段之一。為此，局領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據上級部門的要求和時段特點認真分析單位的綜治工作，堅持把綜治工作與單位安全工作當作單位頭等大事來抓，經常在各種會議上佈置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到氣象工作的全過程，使綜治工作在單位內形成齊抓共管的良好局面。二是認真落實綜治工作責任制，納入年度工作責任考核，實行一票否決制，不論是誰，只要出現了安全責任事故，一律取消各項評比活動，並追究當事人和科室負責人的責任，視情節輕重給予經濟或行政上的處罰。三是切實加強綜治工作的領導，成立了由局長任組長的綜治工作領導小組。第一把手為第一責任人，抓全面工作，單位綜治具體工作由一位副局長負責專職抓，並由辦公室主任具體負責具體工作，確保單位綜治工作正常開展。二是為加強單位的安全穩定和保衞保密工作，提高綜治水平。設立了安監員，並加強了與安全監督管理局、消防大隊等部門聯繫。

二．積極宣傳，加強教育，提高幹部職工治安防範意識

社會治安綜合治理工作重在於預防。一是通過會議和宣傳欄進行廣泛宣傳。召開局職工會議時，做到逢會必講，認真強調社會治安工作，使職工羣眾認識到要辦好自己的事，關鍵在於看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，切實做好防範各種違法、違紀的行為發生，真正做一名知法、守法的好公民，同時注意防火、防盜等治安事故的出現。二是結合全縣防雷安全大檢查，加強宣傳和檢查。每年利用“3.23”世界氣象日和安全生產宣傳月積極開展防雷安全宣傳，發送宣傳單1000多份，對我縣高層建築、易燃易爆場所進行定期的防雷安全檢查，防患雷災事故於未燃。三是加強了院內安全文明的管理，認真鞏固安全文明小區建設成果。節假日安排好領導和業務人員值班，形成制度，兼職安監員嚴格執行巡視檢查制度和外來人員來訪登記制度，辦公樓人員下班後都能檢查門窗是否關好，防範各種治安案件的發生。花木管理人員及清潔員，能按季節變化加強對花草樹木管理和定期清掃各公共場所，使小區內保持優美的環境。同時，為提高保衞人員的工作積極性，制訂了保衞人員值班獎懲暫行規定，對保衞值班人員的工作實行獎懲措施，切實加強門衞值班保安工作。

三．認真抓好普法教育工作，努力提高幹部職工的法律意識

加強對幹部職工法律知識的教育，是提高幹部職工法律意識和預防各種違法犯罪事件的發生有很大意義。一年來，我們在抓幹部職工法律知識教育上，一是抓好普法教育工作，結合縣普法辦年度普法內容，組織幹部職工進行法律知識的學習教育活動，做到每科室都有一本普法學習讀本，便於科室組織學習教育活動。年底還根據縣普法辦的要求，對全局幹部參加由全縣統一組織的普法考試。通過一系列的學習教育活動，使廣大幹部職工認識到只有知法懂法，才能守法、用法保護自己的合法權益，他們從要我學法轉為我要學法，切實提高了他們學法的自覺性。二是抓好對“xx”和參加“****彩”賭博活動的危害性的專項教育，通過觀看電教片等形式，強調“xx”和“****彩”賭博活動的危害性，嚴令禁止全局幹部職工參加這些活動。三是堅持對幹部職工進行時事政治、職業思想道德和反腐倡廉教育，認真組織學習好xx大精神，切實提高幹部職工思想素質。四是切實加大普法宣傳教育的力度，全局上下充分利用黑板報、宣傳欄認真宣傳法律知識，在全局上下形成學習法律知識的濃厚氛圍。

基層工作股工作總結篇4

20xx年上半年，我村綜治工作在鎮黨委政府的正確領導和鎮綜治辦的具體指導下，緊緊圍繞構和諧社會服務經濟建設為中心，堅持穩定壓倒一切的指導思想，鞏固“平安範圩”，做了大量的努力，也取得了一定的成效，現總結如下：

一、齊抓共管把村治安作為村建設的保證

1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強村治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動村建設綜合治理工作。

2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志願者的活動中。村動員轄區內的村民羣眾，進行宣傳教育，在主要自然村懸掛、張貼宣傳橫幅、標語，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規章制度，積極開展羣防羣治工作。村羣防羣治工作組織健全，巡邏隊，下户巡邏已形成制度化。通過提醒村民加強防範，村民羣眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，自開展巡邏以來，我村治安好、無刑事案件。村民羣眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

4、20xx年度我村社會治安綜合治理目標管理責任書規定今年要把工作重點放在羣防羣治工作上，我村為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全。

二、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒村的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在村內以禁毒宣傳單，入户宣傳等活動形式，加強了村民的禁毒意識。目前我村無吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放鬆對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到羣眾當中去，積極發動羣眾。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有邪教組織發動的非法活動。

三、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作

1、村委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區村民全面開展“法律進村”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，增強了村居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年上半年，調委會共接受調解糾紛2起，排查率100%，調成率100%。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們村的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為村民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

基層工作股工作總結篇5

一、農機化推廣工作

今年的農機化推廣工作我們遵照自治區農機有關會議精神和工作部署，在主管局的領導下，結合實際情況，開展了農機農藝融合水稻機插秧對比試驗和技術培訓，利用實施自治區《水稻全程機械化》項目這個平台，藉助宣傳落實國家農業機械購置補貼這一惠農政策，大力推廣各種先進適用農機具。

1、積極做好宣傳國家購機補貼政策工作，並以此促進各項農機化推廣工作的開展。到農機經銷商處和部分鄉鎮宣傳國家的購機補貼直補政策，發放宣傳資料3500多份；向農户宣傳大中型拖拉機、高速插秧機等各種先進新型農機；成立了農機技術人才服務小組和黨員志願服務小組，下鄉開展義務技術指導和維修服務；督促相關廠家做好“三包”等售後服務工作，讓農民羣眾買得放心、用得安心，無後顧之憂。

2、開展農機農藝融合水稻機插秧對比試驗和技術培訓，加強農機農藝的協調配合與合作交流，融合各方的技術優勢，推進我市農機農藝的融合。我站與農業農業技術推廣站、農機技術推廣站、農科所聯合開展早稻和晚稻不同行距、不同株距、不同播種密度的機插秧對比試驗，共同開展水稻農機農藝結合機插秧技術試驗研究。農機、農業部門相互配合，互相融通，取長補短，從播種、育秧、機械化插秧等關鍵環節抓起，充分發揮農機和農藝在農業生產中的作用，在推廣機械育插秧技術過程中，以面向農機專業合作社、種田大户、農機大户為主。農業推广部門的技術人員也積極主動地向農民推廣水稻機插秧技術，引導農民使用機械插秧，農機農業部門共同推廣水稻機插秧技術，促進我市農業增效、糧食增產和農民增收。

3、認真做好實施水稻生產全程機械化項目工作，做好現場技術培訓和演示，發揮項目示範帶動作用，促進農機化技術推廣工作。今年xx月xx日和xx月xx日，在水稻生產全程機械化項目示範區招開了賀州市水稻生產全程機械化示範項目現場會，現場會上舉辦水稻機插秧育秧技術現場培訓，進行水稻高速插秧機插秧演示，和新型水稻收割機收割作業演示，完成賀州市農機局下達的舉辦水稻生產全程機械化示範項目現場會的工作任務。

4、我站還與縣（區）農機推廣站聯合舉辦了水稻育插秧現場技術培訓會和水稻全程機械化技術培訓，着重推廣水稻育插秧機械化技術，促進我市的農機化水平的發展。xx月xx日，我站單獨舉辦了一期水稻插秧機操作技術培訓班，培訓的主要內容有插秧機基本操作要領與維修保養技術等，參加培訓的人員有本站幹部職工和賀州市農業技術推廣站的技術人員等共20人；今年我站派出了農機推廣技術人員深縣區（管理區）指導農機化工作，並結合實際把水稻生產全程機械化技術培訓和指導工作辦到田間地頭，以項目為載體，組織全站幹部職工、種糧大户、農機合作社成員、農機手等200多人蔘加了農機化技術培訓，併發放農機技術宣傳資料3800多份，受到當地老百姓的歡迎。

5、項目工作，馬蹄機械收穫項目工作已初步確定技術方案，正在進行樣機的準備，在今年馬蹄收穫季節開展收穫試驗。稻穀烘乾機械技術推廣項目獲市本級科技項目立項，已初選推廣機型和技術。

二、農機質量投訴監督工作

1、做好農機質量投訴監督宣傳工作。xx月xx日上午，我站參與了在賀州靈峯廣場紀念“3〃15”國際消費者權益日宣傳諮詢服務活動。為了配合做好此次宣傳服務活動，我站在服務現場設立了“3〃15”農機產品質量投訴諮詢點和出版了一版農機質量投訴監督宣傳欄，同時得到了局領導的高度重視，並親臨現場指導，為前來參觀的農民提供農機質量投訴諮詢服務，切實履行質量監督為農機消費者服務的職能。在為期半天時間裏，累計共接待農民羣眾諮詢600多人次，發放各種宣傳資料1000多份。通過普及農機真假鑑別和科學使用農機基本知識，提高農民羣眾維權意識和能力，依法推介優質放心農機產品。

2、開展農機產品打假專項整治活動，我站聯合八步區、平桂管理區等農機質量投訴監督部門開展了農機產品打假專項整治活動，組織了8名農機質量投訴監督執法人員到城區和部分鄉鎮，共派出執法車輛2台，發放各種宣傳資料50多份，先後檢查農機經銷商和綃售網點（掛點）6家，檢查的主要內容包括農機產品質量、農機產品登記證或批准文號、生產許可證、經營許可證、鑑定證書、質量合格證等，在檢查過程中未發現有假冒偽劣農機產品、零配件銷售現象，有效地維護了農機户的合法權益和正常的農機經營秩序。

3、開展農機鑑定證章檢查和方向盤拖拉機質量調查，完成自治區農機局和自治區農機鑑定站下達的任務。