稽核的個人工作總結5篇

通過工作總結，我們可以更清楚地看到目標的實現需要靈活性和毅力，工作總結是我們不斷追求卓越的一個體現，本站小編今天就為您帶來了稽核的個人工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

稽核的個人工作總結篇1

在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求本身，以立異教導方針為指導，以教勤學生，讓學生全面成長為己任，腳踏實地，任勞任怨。為使往後更好地開展工作，總結經驗，汲取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來，我時時處處不忘增強思想政治學習。嚴格要求本身，處處做同志們的楷模，施展表率帶頭作用。一年來，我從不因故告假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來，我屈服學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教授教化中，我客氣向老教師請教，認真鑽研新綱目、吃透課本，積極開發教授教化思路，把一些先進的教授教化理論、科學的教授教化措施及先進今世教授教化手段機動運用於講堂教授教化中，盡力培養學生的互助交流、自主探究、勇於立異等才能。另外，本人在搞好教授教化工作的同時，還很注重教授教化經驗的積累。頒發教授教化論文1篇。

在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好連合，尊敬領導及同事，真誠的觀待每一位同志。

在這一年的工作中，我獲得了學校領導，教師們及學生們的好評。然則，反省起來，所存在的缺點搭檔也是不少的，還需往後盡力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習照樣欠缺，還存在有怠惰思想；二是工作固然很盡力，可是個人才能還有待進步，學生造詣提高不是很快。往後，我必然在校領導及全體同志們的贊助下，增強學習，進步工作才能，使本身的思想和工作都能更上一個台階！

稽核的個人工作總結篇2

200x年以來，在上級領導及同事的幫助指導下，以黨的“x x x x x”精神為動力，本着“以客户滿意為中心”的服務理念，自覺認真做好自己的本職工作，為了更好地適應和開展工作，總結經驗、吸取教訓，現將本年度個人工作總結報告如下：

一、思想方面

xx年來，不斷地學習理論知識，積極參加單位組織的各項學習活動，不斷提高自己的思想覺悟，同時也把它作為自己的思想理論源泉。平時也積極參加組織的各種學習及活動，認真學習領會黨的x x x“x x x”精神，自覺踐行“”重要思想，堅持黨性原則，與保持一致。在工作中嚴格遵守單位的各項規章制度，認真履行崗位職責，紮實做好本職工作。

二、主要情況

1、認真做好本職工作，積極完成領導交辦的各項工作

2、積極參與單位組織的各項學習及活動，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行單位的會議精神；在工作中起好模範帶頭作用。

3、認真做好各項服務工作，熱情周到地為前來辦事的同工，禮貌待客，主動向客户營銷我行產品。

4、努力完成領導交辦的其他工作，並積極參加單位組織的技能培訓，做好與同事的交流，虛心向同事學習，取長補短，提高自己業務知識；在生活上也時時刻刻關心同事，與大家團結友愛，互幫互助。

三、存在的不足及來年工作計劃

5、對新的知識、新的學習加強度較大，在學習上還需要加強。

6、對於日常工作的流程還需要繼續學習，以達到完善自我。

在今後的工作中，自己將努力加強學習，認真學習理論知識，努力提高工作技能。

7、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

8、在明年工作中，隨着對財務制度及業務熟悉，將在平時的工作中取得更好的成績，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業務能力。

稽核的個人工作總結篇3

光陰過的真快，轉眼間，一年的`教導教授教化工作有靠近了尾聲。本學期，我任六年級的數學教授教化工作，一年來，我能認真執行學校教導教授教化工作計劃，改變思想，積極探索，革新教授教化，收到很好的後果。為了降服不夠，總結經驗，為使往後的工作取得更大的提高，使往後的工作更上一層樓，現對本學期教授教化工作作出如下總結：

一、認真備課。

為了使教授教化加倍有序，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的籌備，認真備課，備課時，不只備學生，而且備課本、備教法。依據課本內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採納的教授教化措施，並對教授教化歷程的法度模範及光陰支配都作了詳細的記錄，認真寫好教案。課後實時對該課作出總結，寫好教後感，教授教化反思，寫下本身執教時的切身體會或疏漏，記放學生學習中黨肆光點或利誘，實時進行教授教化經驗的積累和教訓的汲取，以便往後改進講堂教授教化和進步教授教化程度。

二、注重講堂教授教化。

我注重認真上好每一節課。本學期我把講堂教授教化作為有利於學生主動探索的數學學習情況，把學生在得到知識和技能的同時，在感情、態度代價看等方面都可以或許充分成長作為教授教化革新的基礎指導思想，把數學教授教化當作是師生之間學生之間交往互動，配合成長的歷程。上課時注重學生主動性的施展，發散學生的思維，加強上課技能，進步教授教化教授教化質量。在講堂上分外注意調動學生的積極性，增強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕鬆，感覺開心，注意精神，培養學生多動口着手動腦的才能。注重綜合才能的培養，故意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教授教化中進步學生的思維素質。包管每一節課的質量。

三做好課後指點工作。

學生學習才能各有不合，在課後，為不合條理的學生進行相應的指點，以滿足不合條理的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了落後生的指點力度。落後生通常有些是根基差，存在許多知識斷層，這些都要分外注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層彌補完整，這樣，他們就會學得輕鬆，提高也快，興趣和求知慾也會隨之增加。

四、認真批改作業。

部署作業力爭有針對性，有條理性。有部署就要有反省，因此我實時對學生的作業批改，認真闡發並記錄學生的作業環境，將他們在作業歷程呈現的問題做出分類總結，進行透切的講評，並針對有關環境實時改進教授教化措施，做到對症下藥。還有一些是因為不停以來學習習慣差，加上家長由於工作等各類原因對孩子缺少需要的監督和指導使孩子耐久以來自由懶散慣了，形成了不良的習慣。作業寫的異常馬虎，更嚴重的是常常少寫、不寫作業。對付這部分學生不放棄進行個別教導，實時督匆匆。

五、建立優越的學風

有為數不少的學生，因為怕先生批評，學習上存在的問題不敢問先生，作業也因為怕紕謬而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了造詣的進步。對此，我狠抓學風，在班級裏倡導一種認真、求實的學風，嚴厲批評剽竊作業的行為。這樣學生在學習中有難題知道來問先生了。落後生根基太差，考試造詣都很差，有些同學是常常不及格。我找差生了解原因，提出批評以後再加以勉勵，併為他們定放學習目標，時時督匆匆和贊助他們。一些學生根基太差，抱着破罐子破摔的態度，或過分自卑，考試怯場等，我就贊助他們找出得當本身的學習措施，闡發原因，勉勵他們不要畏懼失敗，要給本身信心，並且要在平時多問幾個為什麼。同時，一有提高，即使很小，我也實時地表揚他們。顛末一個學期，絕大部分的同學都有提高，然則還有重複，我就繼續地進行教導和疏導，要允許學生在行為上有重複。

一份墾植，一份勞績。在校領導的指導和教師們的贊助下，本學期在教授教化方面取得了一些造詣，優越的造詣將為我往後工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不夠之處。總體而言，這學期我愛崗敬業、盡職盡責完成各項工作，積極參加教授教化教研運動，對付“得”我會把它觀成本身的財富，對付“失”會在往後的教授教化中盡力去改良。教授教化工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務實地工作，我將本着“好學、善思、實幹”的準則，一如既往，奮不顧身，力圖把教授教化工作做得更好。

稽核的個人工作總結篇4

今年以來，××省農村信用社聯合社辦事處對審計工作高度重視，理思路，定措施，完善機制，創新方法，量化工作目標，着力抓好落實，努力提升審計工作的執行力和監督力，為信用社健康快速發展保駕護航。

一是提高認識，重視審計工作。審計是一項政策性嚴、業務性強、工作面寬、涉及面廣的工作。該辦事處把審計工作列入重要議事日程，高度重視並全力支持審計工作，突出審計部門相對獨立性，樹立審計威信，充分發揮“免疫系統”功能。同時，要求各單位轉變對審計工作的認識，樹立“解剖析已不怕嚴，亮出問題不怕醜，觸及問題不怕痛”的思想，增強“不爭分，可扣可不扣、模稜兩可的問題主動要求扣分”的意識，以積極主動的態度對待審計檢查。

二是分級管理，健全監督機制。辦事處主要負責對縣級聯社及一定比例基層社進行審計，縣級聯社主要負責對轄內網點實施全覆蓋審計。聯社各個專業科室都配備了專職輔導和機動檢查人員，專職輔導員主要負責對轄內網點的輔導工作，機動檢查人員主要參與辦事處組織的各類檢查。完善檢查輔導記錄，創新檢查、監督、審計、輔導工作方法，確保輔導檢查效果。

三是明確目標，落實工作責任。該辦事處對審計科制定了考核辦法，明確任務目標;對縣級聯社落實了審計管理指標，並納入績效考評。辦事處實行聯繫點制度，審計科人員包聯社，負責檢查督導;聯社之間開展審計工作結對子活動，相互邀請對方進行審計;聯社審計部網實行分片包乾責任制，負責對所包營業網點進行全覆蓋、常規性檢查監督。辦事處審計科、聯社監事長、審計部經理層層簽訂目標責任狀，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任機制，做到全年有計劃，月月有分解，既全面覆蓋，不留死角，又月有側重，突出重點。要求聯社監事長年內對轄內所有營業網點檢查一遍，並建立違規問題登記簿，及時督導糾改、防控風險。量化審計指標，實施審計人員工資與審計罰款相掛鈎，督促審計人員盡職履責。

四是求真務實，提高審計成效。樹立杜絕“半拉子”工程，達到有審必有果，不斷提高審計工作質量和水平，做到審一次有一次的成效，審一遍有一遍的起色。對審計發現的問題，要一竿到底，做好整改和後續檢查工作，加強審計成果運用，及時將審計問題移交監察部門處理。

稽核的個人工作總結篇5

財務半年工作總結

200*年上半年財務工作充分發揮財務的監督職能，調控各項費用的合理支出，為領導提供決策依據。現將這半年以來的工作情況做如下彙報。

一、半年的收入情況。

200*年全年計劃為萬元，上半年完成萬元。完成計劃的%。其中：固話萬元，數據萬元，小靈通萬元。這半年以來，由於移動和聯通公司的相互競爭降低資費，對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下，積極開拓市場，發展新的收入增長點，來彌補由此造成的影響。

二、積極控制成本費用。

三、營業款的管理。

四、業務發展及日常工作。

今年全公司上下都感覺到業務發展的緊迫，除了日常工作外，業務發展也同等的重要。雖然財務工作雜亂繁重，但我們堅持發展是硬道理的原則，抓緊一切時間，利用八小時之外的時間發展業務。聯繫一切可以聯繫的親戚朋友，向他們介紹我公司的主打產品和新業務，把他們發展為我公司的客户，為公司發展做出貢獻。

統計工作和固定資產管理在相關人員的積極努力下，按時完成了上級部門的報表工作，每月都能保證數據的準確、及時地上報到統計科和資產科。並得到了上級部門的一致好評。

集團上市後，為了和國際接軌，按照國際慣例對財務實行erp管理模式。erp是現代化的管理模式，它能給決策者最全、最新的企業信息，符合上市公司的要求。上半年是試運行階段，也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務帳套新逸和erp並行，也就是説，以前做一遍的工作現在需要做兩次，而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始，erp就要正式上線獨立運行，經過多次的培訓和對帳工作，我們有能力保證erp在我公司的應用能夠做到準確無誤，不出現任何差錯。

五、下步工作思路。

1、加強財務知識的學習，使我們的財務管理水平進一步提高。

2、規範成本費用支出管理和庫存材料的管理，並制定相應的管理辦法。

3、加強營業款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司。

4、對各項基礎工作進一步加強，如：統計、固定資產、日常報帳。確保不出現任何失誤。

以上是財務部門的xx年上半年工作總結，財務工作比較雜，這裏不可能詳盡列舉。總之我們相信在分公司領導班子的正確領導下，在上級主管部門的指導和幫助下，以及各部辦的大力支持和全體財務人員的共同努力下，能及時地完成分公司交給我們的各項工作任務，為單位當好管家，管理好每一分錢、算好每一筆帳。