社區青教個人總結通用8篇

寫好個人總結一直以來都是一件能夠提高我們工作能力的事情，一份內容完善的個人總結對於我們來説有着十分重要的意義，下面是本站小編為您分享的社區青教個人總結通用8篇，感謝您的參閲。

社區青教個人總結篇1

20xx年， xx社區在xx鎮黨委、政府的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，充分發揮為民服務的作用，為民做好事，辦實事，展現出了和諧、熱情、進取的xx社區，較好的完成了鎮黨委、政府及上級有關部門交給的各項工作任務。回顧我這一年來的工作實踐，現總結如下：

一、認真開展社區黨建工作，充分發揮黨組織作用

1、抓好兩委班子自身建設。一年來，我認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向。

2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢羣體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節、建黨節等重大節日上門慰問社區困難黨員和困難羣眾，發放慰問金;利用社區愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。

3、注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量。

二、關注民生，把各項惠民政策落到實處

1、城鎮低保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區共有享受低保生活保障對象227户，保障人口344人，月發放保障金39470元。全年共計取消低保對象15户，新增18户，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現了動態管理下的應保盡保。

2、醫療救助。今年累計醫療救助對象227户344人，而且每户救助對象做到入户調查，資料審核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。

3、勞動保障。我努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。

4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區作了廣泛宣傳，超額完成了鎮政府下達的任務。

5、城鎮醫保和城鄉居保。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險和城鄉居民社會養老保險政策，發動居民積極參加城鎮醫保和城鄉居民養老保險。

6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區做了大量細緻的工作。

三、維護社會穩定，抓好綜治維穩工作

1、安全防範。社區通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發放安全生產手冊200本，增強羣眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協助公安派出所進行安全防範巡視，每晚輪流在轄區內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民羣眾的作用，為社區創造良好的社會環境。

2、禁毒與反邪教。在社區內以禁毒宣傳單，入户宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防範--功等邪教活動，社區沒有一例--功習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。

3、人民調解。加強社區人民調解規範化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%。

4、維穩信訪。社區幹部對待羣眾來訪熱情接待，認真聽取羣眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。

四、衞生整治工作

1、落實門前三包責任制，確保門前環境衞生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住户簽訂市容環境衞生管理責任書，積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衞生的違法行為。

2、積極開展衞生大掃除活動。集中社區志願者參加社區組織的義務勞動，積極開展“每週一小時義務勞動”活動，着重清理衞生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衞生x次，確保轄區內良好的衞生環境。

3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準範圍之內，提升了社區生活環境質量。

4、積極處理羣眾反映的衞生問題。今年三月，天強市場外側居民院羣眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環境衞生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到羣眾反映後，社區十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入市場內管理，終於得到徹底治理。

五、計劃生育工作

為x位育齡婦女發放生育證，xx年度共出生x人，男x人，女x人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協助計生部門抓好社撫費徵收工作，全年轄區內社撫費徵收共計xx元，超額完成了徵收任務。

六、殯葬改革工作

xx年我社區共死亡x人，火化x人，土葬x人，徵收未火化費x元。

七、徵兵工作

我積極抓好xx年度冬季徵兵工作，廣泛宣傳，對應徵入伍對象及時送檢，協助徵兵部門做好應徵青年的政審工作、複查工作，今年共輸送3名優秀合格青年應徵入伍。

八、存在問題

1、衞生治理方面。

(1)xx大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，羣眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。

(2)天xx一號樓垃圾箱附近由於周邊居民亂倒垃圾，通過治理後保持衞生時間不長，不斷形成衞生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養成良好的衞生習慣和保持環境衞生的自覺性。

(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。

2、殯葬、喪事改革方面。

由於受傳統觀念的影響，親人過世後採取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮政府禁止在場鎮舉辦喪事活動懷有牴觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。

總的來説，社區xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今後，我將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現新的跨越，更上新的台階。

社區青教個人總結篇2

在xx社區工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以新區建設和迎“十運”為中心，着力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示範社區工會”建立為載體，堅持規範化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區“三個禮貌”協調發展，再立新功，再創輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網絡，做到管理規範

村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上牆;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業工作的入會工作，健全管理台帳;五是發揮轄區村民組長的作用，為非公企業工會小組做好服務和協調，及時向社區工會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂羣眾合同

為維護非公企業工會小組合法權益，社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商，羣眾合同，進一步規範管理，建立工會小組的會員檔案及相關台帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作，瞭解企業生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。

三、突出維權，發揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會建立健全勞動關係三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制，對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發放致外來務工人員的一封信，調查問卷，並瞭解他們生活工作狀況，存在什麼困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業保護工作法制化和規範化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的温暖，村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，今年春節前夕，村工會召開非公企業私營主聯誼座談會，讓企業主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和温暖，此外，還為一户特困職工維修了險房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。--年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示範村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發揮工會橋樑紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創新業績!

社區青教個人總結篇3

今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫助下，我社區居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實“十九大”會議精神，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現就具體工作彙報如下：

一、突出一個主題

我們社區居委會的民政工作要始終圍繞並突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為羣眾解難”，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保户宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌，社區領導十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區反映情況後，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。後來，鑑於她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動，説：“社區居委會是真心關心我們殘疾人啊!”

二、完成兩項達標

年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示範區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。

在創省級殘疾人社區康復示範區工作中，我社區作為全街和區級的試點社區，在一沒有現成模式可以套用，二沒有現成經驗有借鑑的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座、義診(並免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處於康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病牀，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保户等參加義工組織，為社區廣大居民服務。特別是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租户和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態管理，既服務了外來人口，又為出租户帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以説是一舉三得。

三、實施“三化”管理

社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯繫電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保户我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新台帳，確保政府的優待金不錯發不漏發。低保户的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，瞭解低保户家庭和收入情況。今年1—12月新辦13户，取消21户，通過年審上調低保金4户143元，下調119户5600元。現全社區共有低保户183户，448人，發放低保67065元。

四、服務五類對象

1、全社區共有軍屬15户，全年發放軍屬慰問金1800元。

2、社區共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39户，3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報並完成白內障免費復明手術2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110餘次，為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時，組織老人蔘加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困户12人，發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數達到1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點，社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衞生燒開水，為孩子們做好後勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。

過去的一年裏，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在着一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的温暖，共享社會文明進步的成果。

社區青教個人總結篇4

本人任社區黨務工作者以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白為人，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務。

一、勤勉學習，不斷提高自身素質

古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，本人積極參加各種教育活動，如《學習，銘記三個告誡，算好三本賬專題教育》、《xx大專題輔導講座》，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的教導，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。

二、勤勉敬業，做好本職工作

本人自xx年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗，但從今年3月擔任水木清華社區黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務，特別非常尊重社區各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，儘管社區經費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務社區月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動，今年還及時轉正了三位預備黨員，為黨輸送了新鮮血液。

三、勤勉盡責，樹社區幹部形象

剛到xx社區，就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨户上門調查，雖説xxx社區户數不多，範圍不廣，但由於全部是樓羣，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰痠背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖説是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心裏感到了非常的踏實與欣慰。社區工作千頭萬緒，承擔着上為政府分憂，下為百姓解愁的責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不苟去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。

謝謝大家！

社區青教個人總結篇5

疫情當前，黨員向前。在當前防控新型冠狀病毒肺炎的嚴峻鬥爭中，各級黨組織和廣大黨員幹部迅速行動起來，牢記人民利益高於一切，讓黨性在防控疫情一線熠熠閃光。

走街串巷，突擊隊伍建起來。“我是黨員，我帶頭”各級黨組織黨員積極響應、踴躍報名，組建了黨員突擊分隊，逆行而上，守衞家園。政策宣傳先鋒組徒步前行，逐個摸排村莊，一家家測量體温，開展防疫宣傳，日行一萬步成了家常便飯;秩序維護先鋒組夜以繼日，在嚴寒中24小時輪番值守;綜合服務先鋒組心繫羣眾，為居家隔離人員採購生活物資，安撫情緒。“你們辛苦了謝謝”在黨員突擊小組日常巡查的途中，常常會收穫村民們的暖心點贊，住在附近的村民也會為執勤人員送上熱水、餅乾，讓堅守一線的志願者們心裏暖暖的。疫情無情人有情，全體村民的支持讓大家防控熱情更高漲，紛紛為疫情防控獻計獻策，越來越多的村民也加入到志願者的行列中來。

“疫”線有我，村頭喇叭響起來。“村民朋友們，在家待着就是對社會最大的貢獻”黨員志願者戴着口罩，拿着便攜式小喇叭，循環播放着疫情防控口號，確保户户通知、人人知曉。當看到外出羣眾或人羣聚集就停下來，口頭宣傳防控知識，勸説村民戴好口罩。碰到外地來常人員，還詳細詢問情況，勸説他們做好隔離防護工作。志願者們盡心盡責，村民們主動配合，雖然網上關於疫情的負面消息不斷，但是隻要到村中走一走，就能感到處處洋溢着滿滿的正能量。”

老少接力，防疫堡壘築起來。在路口和鄉間小路上，志願者的身影來來去去。這些志願者中，既有年過七旬的老黨員自發參加24小時輪流值班守護村民安全，也有90後年輕黨員主動響應號召做好疫情設卡檢查工作，登記來往車輛、測量外來人員體温。他們説有時候覺得自己很小，做的事情又雜又不起眼;有時候覺得自己很大，抗擊疫情。但我們始終不忘初心，堅守在第一線。我們相信，疫情很快就會被戰勝的。

這些黨員志願者們，在抗擊疫情的崗位上默默堅守，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻着自己的力量。不管是抗擊疫情的哪一個環節，正堅守在崗的人都是令人尊敬的“逆行者”，更是疫情戰線上的“前行者”。

社區青教個人總結篇6

“民情日記”工作制度推行以來，我院嚴格按照上級院的部署要求，切實把它作為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和強化基層黨的作風建設的一項重要工作來抓，訪民情、聽民聲、解民憂，做到了目標明確，機制健全，措施可行，落實得力，取得了較好效果。到目前為止，我院共記錄《民情日記》**篇，幫助羣眾解決實際困難**餘件。

一、明確要求、廣泛參與

我們明確了“民情日記”的實施範圍和對象，重點圍繞以下六個方面：對深化改革、發展經濟、調整結構、增加收入、減輕負擔的意見要求；生產生活中需要幫助解決的困難；羣眾對基層組織建設、民主法制建設和精神文明建設以及公益事業、社會治安等工作的意見和建議；走訪羣眾的心得體會，解決問題的典型事例，幹部羣眾生活實踐中創造的新經驗、新典型；農村貧困户的基本情況及其熱點、難點問題。規定了“民情日記”的格式，明確了科級以上領導每月記“民情日記”不少於5篇，中層幹部每月不少於4篇，一般檢察人員每月不少於3篇。同時要求幹警真實記錄工作、生活中的所見、所聞、所思、所悟、所為，真正到基層中去，向羣眾討教，心誠則明；到服務對象中去，請他們提建議，心誠則悟；到羣眾家裏去，同羣眾廣交朋友，促膝談心，心誠則靈，切實做到透徹瞭解羣眾的心思，真實感受羣眾的情緒，真誠聽取羣眾的呼聲，如實反映羣眾的意願。

二、健全機制，穩步推進

為保證這項工作取得實效，我們建立了以首問責任制、反饋處理制、責任追究製為主要內容的工作機制。同時，我們還進一步完善創新了近年來圍繞改善黨羣、幹羣關係，在疏通民情渠道方面建立推行的一系列制度和辦法，如“1+1”和諧共建主題實踐活動等，由此進一步暢通了民情收集渠道，加深了與人民羣眾的血肉聯繫，推動了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的深入開展。

三、強化督查，狠抓落實

在實施過程中，我們要求幹警保持反映社情民意的敏鋭性，認真貫徹“一線工作法”要求，堅持領導帶頭，“身”入到人民羣眾之中，既要“身”到，更要“心”到，尤其要抓住“辦事”這個關鍵，對羣眾生產生活中的困難和問題，及時捕捉，認真幫助解決，做到事事有着落，件件有迴音。特別是對影響人民羣眾利益和改革發展穩定的事情，及時處理解決，為經濟社會發展營造良好環境。為確保處理效果，我們從抓好督促檢查入手，制定了嚴格的考核辦法和獎懲措施，並責成專人具體負責該項工作的組織、指導和督查，對“民情日記”的實施情況不定期地抽查、檢查，組織閲評、點評、座談交流，對不認真堅持和落實“民情

日記”制度的檢察人員進行通報批評，並責令限期整改。每季度進行一次 “民情日記”評比活動，並把部門和個人 “民情日記”制度的實施情況，作為年度考核、評優、使用的重要依據，進一步提高了檢察人員察民情、幫民需、解民憂的責任感和使命感。

社區青教個人總結篇7

一年來，保衞科在院領導的指導下，在院黨支部的支持和關心下，在各科室協調配合下，全體保衞人員的認真工作，充分發揮了保衞科職能作用，協助公安機關打擊和預防各種犯罪活動，確保醫院轄區案少，秩序好，為職工創造了一個安定的工作環境，做出了積極的工作，受到了院領導和公安機關的好評，現將本人一年來的工作學習情況總結如下：

一、加強內部管理

從內部管理入手，提高保安綜合素質，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效解決干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策後進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。

二、努力提高業務素質

增強處理突發事件的能力，現場處置能力，培養一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。首先是保安經理經常深入到現場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞，以院為家。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發現問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務、注重細節，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要採取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發生正面衝突，牢記醫院“一切為了病人”的服務宗旨。

三、切實落實訓練計劃

根據保安的訓練計劃，落實保安訓練任務，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執勤中的良好形象。同時把工作作風、服務態度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現與工資掛鈎的改革中有一個重要體現。

四、完善各項規章制度

要確保附屬醫院平安，必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫院周圍場所進行巡查，發現隱患及時上報有關部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發生。

五、改革崗位模式

對保安人員採取輪崗制，對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發展。

六、加強內部考核

隊員選班長，班長挑選隊員，採取末尾淘汰制、優勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。

七、充分發揮保安的職能作用

嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區消防設施，認真學習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規程，每個保安要學會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統操作、救人簡易操作、報告火警、發生火災時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防專業人員到現場示範演習，假定火災現場，組織保安進行分工演習。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業精神，激勵廣大保安人員繼續堅持自我加壓，奮發有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務實的工作態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好附屬醫院的保安任務，為附屬醫院的發展做好保駕護航。

社區青教個人總結篇8

工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同伴們的支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全方位進步完善了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。固然工作上經歷了很多困難，但每次困難的解決都是很好的鍛鍊，都對本職工作加深了熟悉和了解。現將今年以來的工作情況彙報以下：

一、認真履行職責，積極展開工作

殘疾人工作的對象基本上是社會上的弱勢羣體，具有文化程度低、生活水平低、生活技能低等特點，這就決定了對殘疾人要有認真、仔細的工作態度和熱情、主動的服務理念。

1、完成街道殘聯和區、市殘聯要求的各項統計報表的調查、整理和上報工作。

2、完成和完善xxxx年度社區殘疾人工作檔案、康復檔案的蒐集、整理和歸檔工作。

3、在取得社區殘疾人全面數據的基礎上，具體瞭解殘疾人需求，為本社區1户殘疾人家庭安裝家庭無障礙設施，為一位出行不便的殘疾人發放四輪輪椅一台，為一位出行不便的殘疾人發放手杖，為一位出行不便的殘疾人申請了一輛四輪輪椅。

4、體現政府關懷，春節前夕為本社區xx户殘疾人家庭發放春節慰問品。

5、組織本社區殘疾人積極參加街道殘聯體育活動助殘月組織殘疾人蔘加南湖街道殘疾人協會舉行的趣味體育比賽活動，x月份組織殘疾人蔘加xx區盲人協會舉行趣味體育比賽活動，x月份組織殘疾人蔘加市殘聯法律救助活動

6、做好xx博客發送信息工作。

7、幫助文xx社區一位殘疾人學習文化，圓她的中國夢。

8、助殘月期間為本社區一位殘疾人舉行優秀作文展。

二、積極參加培訓學習，全面進步業務能力

1、x月份參加市殘在xx市電視大學舉行的殘疾人專幹培訓班。

2、x月參加區殘聯舉行手語培訓班。

3、xx月參加市殘聯舉行法律支援培訓。

4、xx月參加市殘聯舉行中華人民共和國婚姻法培訓。

三、本身存在的題目和今後工作的思路

一年來，在領導和同伴們的關心支持下，工作取得了一定的成績，但距領導和同伴們的要求還有很多的差距。

1、在為殘疾人服務的進程中有時還不夠耐心，有急躁的毛病。

2、在工作中與領導交換溝通不夠，有時幹了很多工作卻不為領導所知。在今後的工作中，要建立起良好的本身形象，在工作中成為同事的好幫手，在感情上成為同事的信任夥伴。

1 、工作中要學會開動腦筋，主動思考，探索新的工作方法和工作思路。

2 、積極與領導進行交換，出現工作上和思想上的題目及時彙報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，在今後年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟領導的工作思路，積極完成各級、各位領導交辦的工作。